每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市是市委、市政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高我市城市環(huán)境質(zhì)量，改善投資環(huán)境，增強(qiáng)城市綜合競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要舉措，對推進(jìn)全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧興化具有極其重要的意義。自去年全市“五城同創(chuàng)”動(dòng)員大會以來，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市“五城同創(chuàng)”總指揮部及創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市指揮部的工作指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞環(huán)保城市創(chuàng)建目標(biāo)，不斷加大工作力度，深入推進(jìn)城市生態(tài)環(huán)保建設(shè)，城市人居環(huán)境和綜合環(huán)境質(zhì)量不斷優(yōu)化。一是大力開展了城市綠化建設(shè)，加強(qiáng)了城郊結(jié)合部環(huán)境整治和綠化配套，全面推進(jìn)了城市公共綠地、單位綠地和居住區(qū)綠地建設(shè)，20__年，全市新增綠化面積達(dá)87.91萬平方米。二是切實(shí)加快了污水處理廠建設(shè)。污水處理廠土建及部分收集管網(wǎng)已完成，今年內(nèi)投產(chǎn)運(yùn)行。三是切實(shí)加大了城市供水管理力度，集中開展了城市水環(huán)境整治，深入推進(jìn)城市集中式飲用水水源地保護(hù)，加強(qiáng)城市一水廠、二水廠水源保護(hù)區(qū)的管理，確保了全市人民群眾飲用水安全。

今年是創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市第二年，做好今年的環(huán)保城市創(chuàng)建工作，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。作為城鄉(xiāng)建設(shè)職能部門，我們將在市委、市政府及市“五城同創(chuàng)”總指揮部正確領(lǐng)導(dǎo)下，以城市生態(tài)綠化建設(shè)為先導(dǎo)，以城市住宅小區(qū)環(huán)境整治和建筑施工場所規(guī)范化管理為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化城市人居環(huán)境，提升城市建設(shè)品位，塑造城市品牌形象，促進(jìn)我市城市建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、環(huán)保優(yōu)先，致力于城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)雙贏。本著“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、集約發(fā)展”的城市建設(shè)理念，把生態(tài)建市、生態(tài)立市的城市發(fā)展理念貫穿于城市建設(shè)的全過程，促進(jìn)城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的良性循環(huán)。進(jìn)一步加快我市環(huán)保節(jié)約型城市的建設(shè)步伐，不斷做大城市管道燃?xì)庖?guī)模，加大供氣管道鋪設(shè)力度，今年確保完成燃?xì)夤艿冷佈b10公里，通氣20__戶建設(shè)任務(wù)，切實(shí)提高城區(qū)天然氣、液化氣等清潔能源使用率。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城區(qū)在建工程建筑施工場所管理，限制夜間施工作業(yè)，減少使用噪聲較大的機(jī)械設(shè)備，將建筑施工噪聲降到最低點(diǎn)。進(jìn)一步加大城市住宅小區(qū)環(huán)境整治力度，不斷強(qiáng)化住宅小區(qū)規(guī)范化管理，加強(qiáng)小區(qū)綠化建設(shè)和綠化養(yǎng)護(hù)，逐步配套完善小區(qū)公用設(shè)施，全面清理小區(qū)“亂搭亂建、亂堆亂放、亂圖亂畫、亂栽亂種”現(xiàn)象，努力將城市住宅小區(qū)建設(shè)成環(huán)保城市創(chuàng)建亮點(diǎn)。

二、綠化先行，大力開展城市生態(tài)綠化建設(shè)。綠化建設(shè)是貫穿于城市建設(shè)和開展城市創(chuàng)建工作一條主線，今年我局將繼續(xù)以綠化建設(shè)為重點(diǎn)，將城市綠化建設(shè)作為環(huán)保城市創(chuàng)建工作的突破口，力爭用一年時(shí)間，組織重點(diǎn)突破，確保到今年底建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到39%，綠地率達(dá)到34%以上，人均公共綠地大于8平方米。通過規(guī)模造綠，大面積增加城市綠化用地，逐步形成以公共綠地建設(shè)為重點(diǎn)、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點(diǎn)、線、面相結(jié)合的城市綠地系統(tǒng)。點(diǎn)上，重點(diǎn)實(shí)施板橋竹石園、城市森林公園和水上公園等城市公園建設(shè)，同時(shí)在城市街頭規(guī)劃建設(shè)街頭小游園，確保建設(shè)一批高質(zhì)量高品位的城市綠色新景觀。線上，突出城市主干道的綠化配套，加快推進(jìn)道路綠化帶、景觀路建設(shè)，實(shí)施長安大橋南橋頭、英武大橋南橋頭等橋頭綠化建設(shè)，將道路綠化帶、橋頭綠化和瀕水景觀帶連成一線，整體提升城市綠化效果。面上，突出推進(jìn)庭院綠化和小區(qū)綠化建設(shè)，大力營造全民造綠的良好氛圍，積極開展園林式單位和園林式住宅小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，年底確保全市省級園林式單位達(dá)到10家以上，省級園林式居住區(qū)達(dá)到3個(gè)以上。同時(shí)，通過拆墻透綠、見縫插綠，大力發(fā)展城市垂直綠化和立體綠化，不斷開拓綠化空間和視野，擴(kuò)大城市綠化區(qū)域，形成城市綠化整體格局，將我市生態(tài)綠化環(huán)境進(jìn)一步做美做優(yōu)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新的一年，環(huán)保城市創(chuàng)建工作將步入一個(gè)新的階段，我們城鄉(xiāng)建設(shè)廣大干部職工將緊密結(jié)合城市建設(shè)實(shí)際，努力尋求城市建設(shè)與環(huán)保城市創(chuàng)建的共同點(diǎn)，一如既往，一著不讓，一抓到底，全力以赴推動(dòng)環(huán)保城市創(chuàng)建工作，為進(jìn)一步改善城市形象，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇二

一、要進(jìn)一步提高做好我縣“雙創(chuàng)”工作的認(rèn)識

20xx年“雙創(chuàng)”工作是響應(yīng)市委、市政府的號召，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委、縣政府做出的決定，就是在全縣范圍內(nèi)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市，市級文明城市活動(dòng)，其意義十分重要：一是提升我們生活居住環(huán)境條件的需要。為什么農(nóng)村的人愿到縣城住，小城市又愿往大城市搬，就是因?yàn)槿藗兌枷蛲篮玫纳瞽h(huán)境，美好的環(huán)境必須具備的條件就是硬環(huán)境好，軟環(huán)境也好，簡單說：就是又衛(wèi)生，又文明。二是塑造形象的需要。大家知道平輿、確山創(chuàng)建力度較大，、xx縣城面貌也很新，我們“雙創(chuàng)”的起碼要求就是要克服臟、亂、差現(xiàn)象，讓城市“凈、綠、亮、美、暢”起來，讓人們看到溫馨、和諧、想來、愿來、留得磚?能創(chuàng)業(yè)，為招商引資創(chuàng)造好的環(huán)境。三是中心工作和大型活動(dòng)的需要。比如在艾滋病幫扶村救治救助方面，國家、施?市領(lǐng)導(dǎo)已是常來常往，但每次來都要求我們把環(huán)境整治好，這也是我們應(yīng)該做到和辦好的事。如東西合作會每年都要求我們綜合整治環(huán)境，每屆都到我們縣里參觀指導(dǎo)，再如，今年我們還要隆重舉行第三屆重陽文化節(jié)活動(dòng)，“雙創(chuàng)”工作更是顯得重要。

二、要進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作的目標(biāo)和任務(wù)

今年4月14日，縣委、縣政府召開了全縣“雙創(chuàng)”動(dòng)員大會，不僅制定了這項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，也進(jìn)行了詳細(xì)的任務(wù)分解，總的目標(biāo)是要努力實(shí)現(xiàn)縣城和景點(diǎn)環(huán)境“凈、綠、亮、美、暢”，市民文明禮貌，服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范，市場繁榮有序，治安狀況良好，全方位提升我縣精神文明建設(shè)工作的整體水平。為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)營造好的環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。具體任務(wù)是，一要充分利用上蔡縣歷史文化源遠(yuǎn)流長，文物景點(diǎn)多并且品位高的特點(diǎn)，全力開發(fā)人文景觀，建設(shè)融娛樂性、趣味性、參與性于一體的各種類型的觀光游覽點(diǎn)，力爭3-5年內(nèi)，把我縣打造成為在全國有一定影響的歷史文化名城。二要以省級衛(wèi)生城市和市級文明城市創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以解決群眾普遍關(guān)心和迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理為基礎(chǔ)，努力展示城市新形象，增強(qiáng)城市綜合競爭力。三要抓好市民思想道德教育，深入貫徹《公民道德本文來自本站網(wǎng)建設(shè)實(shí)施綱要》和廣泛開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家，我為上蔡添光彩”活動(dòng)。我們最近開展的“文明市民標(biāo)兵”評選推薦工作就是在樹時(shí)代楷模，也是“兩手一齊抓”的重要舉措。圍繞這些，我們把“雙創(chuàng)”工作細(xì)分為64項(xiàng)，200多小項(xiàng)，涉及分配到我們在座的各單位各部門，剛才，又把兩辦關(guān)于“雙創(chuàng)”目標(biāo)分解文件重學(xué)了一遍，十分必要，這是提高認(rèn)識的需要，更是明確職責(zé)的要求。聽剛才大家的介紹，大部分單位通過前一段的努力，“雙創(chuàng)”工作取得了初步成效。但還存在一些不可忽視的問題，需要研究決定。

今天開這個(gè)會既是對人大代表和政協(xié)委員們的一個(gè)匯報(bào)，也是我們完成好縣委、政府交給任務(wù)的一個(gè)回顧總結(jié)。

三、要狠抓落實(shí)，把全縣“雙創(chuàng)”工作扎實(shí)有效地開展下去

今年再有幾天過去了一半，我們目標(biāo)分解有5月份、6月份、7月份、8月份、9月份等，有時(shí)限要求的任務(wù)，完成得怎樣，大家心中有數(shù)，縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)也都有數(shù)，就是常年要做的工作，也需要時(shí)間去做，所以時(shí)間過半，任務(wù)也要過半，爭取往前趕，不能往后拖，因?yàn)楹筮叺氖潞芏?，要爭取時(shí)間，爭取主動(dòng)，爭取做好。在如何扎實(shí)有效的做好今后的“雙創(chuàng)”工作我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：(一)要有大局意識，責(zé)任意識。要把先進(jìn)性教育與做好實(shí)際工作緊緊結(jié)合起來，單位的工作要做好，縣委、政府安排的任務(wù)更要完成，這是在為全縣人民著想，這也是實(shí)實(shí)在在的為全縣人民服務(wù)。(二)要有切實(shí)可行的措施和計(jì)劃。對縣里安排的任務(wù)要細(xì)化，做到責(zé)任到人。各單位要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。班子調(diào)整的，新分管領(lǐng)導(dǎo)必須明確任務(wù)和職責(zé)，同時(shí)要堅(jiān)持長效機(jī)制，不能僅為應(yīng)付檢查。(三)是各單位要根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)，赴下身子，狠抓落實(shí)。按照工作目標(biāo)任務(wù)分解，一件一件地去做，一項(xiàng)一項(xiàng)地去辦。圓滿完成所分配的目標(biāo)任務(wù)，確保20xx年度全縣“雙創(chuàng)”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，取得讓廣大干部群眾看得見的實(shí)實(shí)在在的效果。

總之，我們要通過今天這個(gè)會議后立即行動(dòng)，有明顯進(jìn)展，虛心接受縣政協(xié)委員們視察提出的意見和建議。既看到亮點(diǎn)，也給指出不足，目的是促進(jìn)工作。會后文明辦還要寫出書面材料向政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)就“雙創(chuàng)”工作作全面匯報(bào)，各單位也要為下周二視察作好準(zhǔn)備工作。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇三

根據(jù)州黨委和公安廳的統(tǒng)一部署，今天我們召開全局民警會議，安排部署州局學(xué)習(xí)、貫徹精神實(shí)施意見，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的精神，全面、系統(tǒng)、深入地領(lǐng)會的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、明確工作方向，以更加飽滿的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，全面推進(jìn)我州公安工作實(shí)現(xiàn)新突破、新發(fā)展，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史使命。剛才，高主任就州局學(xué)習(xí)、貫徹精神作了具體安排部署。下面，我就如何深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好黨的精神，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)自覺性緊迫感

黨的是在我國進(jìn)入全面建成小康社會的決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會，對凝聚黨心軍心民心、推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有十分重大的意義。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入分析了國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，全面總結(jié)了過去5年的工作和黨的xx大以來的奮斗歷程、取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)，對新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)做出了全面部署，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。報(bào)告提出了全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，明確了黨和國家五位一體戰(zhàn)略布局，用八個(gè)堅(jiān)持豐富了中國特色社會主義內(nèi)涵，用三型揭示了黨的自身建設(shè)規(guī)律，是奪取中國特色 社會主義新勝利的政治綱領(lǐng)和全面建成小康社會的行動(dòng)指南，是中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾進(jìn)行中國特色社會主義建設(shè)過程中的自我總結(jié)、自我完善和自我提升。以為標(biāo)志和起點(diǎn)，我們黨開啟了全面建成小康社會的新的偉大進(jìn)軍，開啟了共創(chuàng)中國人民和中華民族更加幸福美好未來的嶄新征程。

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神，全面深刻地理解和把握報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，立足本職、扎實(shí)工作，是當(dāng)前各級公安機(jī)關(guān)的頭等大事。我們要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的自覺性和緊迫感，認(rèn)真按照中央政治局第一次會議提出的九個(gè)深刻領(lǐng)會和公安廳??的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，組織廣大民警原原本本學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和黨章，認(rèn)真研讀文件，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，深化對科學(xué)發(fā)展觀歷史定位和指導(dǎo)意義的認(rèn)識，深化對中國特色社會主義豐富內(nèi)涵的認(rèn)識，深化對全面建成小康社會和全面深化改革開放目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識，深化對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的認(rèn)識。通過深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一的到精神上來，真正用黨的確定的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的公安工作，在全警上下形成加快推進(jìn)公安事業(yè)更好更快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)路徑載體，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全州公安機(jī)關(guān)的首要政治任務(wù)。各部門要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)形式，營造濃厚氛圍，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的熱潮。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把組織學(xué)習(xí)精神作為當(dāng)前的主要工作任務(wù)來抓，按照州局的部署要求，制定具體實(shí)施意見和學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)提出具體要求，做出具體安排。各部門的一把手，要對本部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)負(fù)總責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。部門班子成員不僅要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭討論，還要聽取民警的發(fā)言和心得體會，啟發(fā)好指導(dǎo)好開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)把全體民警的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨的提出的重大戰(zhàn)略部署上來。

(二)豐富學(xué)習(xí)形式。要通過理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、理論講座、討論交流、主題實(shí)踐等方式，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)作用、專家的理論引導(dǎo)作用、民警間的互相啟發(fā)作用和濃厚氛圍的熏陶作用，幫助全局民警認(rèn)真研讀黨的報(bào)告及新黨章，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。要充分利用公安內(nèi)網(wǎng)，采取開辟學(xué)習(xí)專欄、座談會、制作宣傳展板等載體，以各種方式宣傳精神，交流學(xué)習(xí)心得體會。要結(jié)合本警種工作實(shí)際，組織民警開展大討論，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹精神的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，努力使黨的精神深入警心民心，內(nèi)化于心，付諸于行。

(三)注重學(xué)習(xí)效果。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)檢查落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。各部門要及時(shí)收集掌握學(xué)習(xí)情況，上報(bào)學(xué)習(xí)信息，以便交流、指導(dǎo)、促進(jìn)。為防止學(xué)習(xí)活動(dòng)走過場，政治處將以各種方式加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的檢查和督導(dǎo)。要狠抓正反兩方面典型，充分調(diào)動(dòng)民警自覺學(xué) 習(xí)和主動(dòng)工作的熱情，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入扎實(shí)和學(xué)而有效的開展，確保真學(xué)、真懂、真信、真用，為保障服務(wù)cjj州三個(gè)率先戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(四)聯(lián)系工作實(shí)際。要把學(xué)習(xí)活動(dòng)同新疆公安工作的實(shí)際結(jié)合起來，同做黨的刀把子學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)成效落實(shí)到積極適應(yīng)全面建成小康社會對維護(hù)穩(wěn)定工作提出的新要求上來;落實(shí)到社會管理科學(xué)化水平提升和夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作上來，落實(shí)到依法治國、規(guī)范執(zhí)法上來;落實(shí)到主動(dòng)順應(yīng)人民群眾對過上美好生活的向往上來;落實(shí)到當(dāng)前公安隊(duì)伍建設(shè)新要求上來;落實(shí)到公安機(jī)關(guān)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平上來，推動(dòng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

三、抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐

(一)著力提升情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)效能。創(chuàng)新情報(bào)信息采集模式，創(chuàng)新重點(diǎn)人管控模式，創(chuàng)新情報(bào)引領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)模式，延伸信息采集、分析、研判觸角，最大限度采集、整合社會信息資源，建立重點(diǎn)人員信息摸排長效機(jī)制和重點(diǎn)人員數(shù)據(jù)更新機(jī)制，通過研判掌握涉穩(wěn)案事件的規(guī)律、趨勢，發(fā)現(xiàn)違法犯罪的活動(dòng)規(guī)律特點(diǎn)，為防范打擊提供有力依據(jù)。

(二)著力提升社會面管控能力。全面客觀總結(jié)網(wǎng)格化巡控運(yùn)行機(jī)制，提煉經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)漏洞，進(jìn)一步完善城區(qū)三級巡控機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村巡控工作的落實(shí)，深入推進(jìn)城區(qū)視頻巡控機(jī)制建設(shè)，深入推進(jìn)應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制建設(shè)，提升動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境下駕馭社會治安局勢的能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠堅(jiān)決將事態(tài)在第一時(shí)間處置在第一現(xiàn)場。

(三)著力提升保障服務(wù)發(fā)展大局能力。

牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，圍繞自治區(qū)黨委給我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的三個(gè)率先的戰(zhàn)略部署，集中整治治安突出問題，集中整治兩查一打?qū)ｍ?xiàng)整治中未整改的問題，建立健全常態(tài)化、精細(xì)化的公共安全監(jiān)管機(jī)制，出臺系列便民利民舉措，著力發(fā)揮州局兩個(gè)窗口單位的示范效應(yīng)，提高全局社會管理創(chuàng)新和服務(wù)群眾的能力與水平，為我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境。

(四)著力提升基層基礎(chǔ)工作水平。要借公安廳即將召開的基層基礎(chǔ)工作會議的東風(fēng)，通過大力落實(shí)各項(xiàng)會議舉措，著力夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作。通過持續(xù)開展等級派出所爭創(chuàng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)派出所規(guī)范化建設(shè)。通過進(jìn)一步深化農(nóng)村社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)警務(wù)室工作的常態(tài)化、制度化和實(shí)效化。要通過做強(qiáng)派出所、做實(shí)警務(wù)室，把派出所和警務(wù)室建成維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線、服務(wù)群眾的第一層平臺。

(五)著力提升信息化實(shí)戰(zhàn)能力。強(qiáng)化情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)的理念，進(jìn)一步推進(jìn)刑事、技偵、網(wǎng)偵、視頻四大支柱技術(shù)建設(shè)，狠抓全警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部信息化培訓(xùn)，強(qiáng)化信息化深度應(yīng)用，推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督與考評、網(wǎng)上督察、網(wǎng)上比對查詢、網(wǎng)上研判、網(wǎng)上預(yù)警等工作的開展，提升信息化警務(wù)工作效能。

(六)著力提升隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)水平。始終把政治建警放在首位，深入開展革命傳統(tǒng)教 育、理想信念教育、忠誠警魂教育、群眾觀點(diǎn)教育、法治理念教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性，進(jìn)一步完善項(xiàng)目化管理和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度，推動(dòng)公安隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，爭創(chuàng)全疆一流公安隊(duì)伍。

四、認(rèn)真完善年終工作，圓滿完成既定目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨的精神，要堅(jiān)持學(xué)以致用、統(tǒng)籌兼顧、立足當(dāng)前，扎實(shí)做好年終各項(xiàng)工作，確保圓滿完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保全州社會治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

(一)扎實(shí)完善年終各項(xiàng)工作。目前距年底僅剩38天，各項(xiàng)工作都到了結(jié)帳的時(shí)候，必須統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)的如期實(shí)現(xiàn)。要對照今年的既定工作部署，來一次全面的回頭看，深入查找公安廳業(yè)務(wù)考核、州年終績效綜合考評、局黨建雙目標(biāo)考核、群眾安全感滿意度、行風(fēng)評議以及三項(xiàng)建設(shè)等重點(diǎn)工作中的短板項(xiàng)目，看看哪些工作還有差距，哪些工作完成還有困難，鎖定主攻方向，拿出過硬措施，彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)，確保州局黨委在年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

(二)認(rèn)真謀劃明年工作要點(diǎn)。明年是全面貫徹精神的第一年，也是實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)的開局之年、基礎(chǔ)之年。要對照提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，圍繞全州中心大局，結(jié)合我州實(shí)際，著力在基層基礎(chǔ)建設(shè)、全警信息化建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等方面動(dòng)腦筋、出真招、干實(shí)事。各部門、各警種都要結(jié)合本職工作，認(rèn)真謀劃幾項(xiàng)重點(diǎn)工作、重要民生實(shí)事、重要工作舉措，下大力解決一批影響公安事業(yè)發(fā)展和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)我州公安工作的科學(xué)性、針對性和操作性，為明年工作謀好篇、布好局、開好路，進(jìn)一步推進(jìn)我州公安工作再上新臺階。

(三)做好當(dāng)前各項(xiàng)維穩(wěn)工作。隨著安保的圓滿結(jié)束，非常態(tài)警務(wù)模式轉(zhuǎn)向常態(tài)警務(wù)模式，打擊和防范力度將有所減弱，加之年終歲尾歷來是各類案事件高發(fā)期，稍有懈怠就有可能導(dǎo)致治安形勢的反彈。全局要在短暫休整隊(duì)伍的同時(shí)，確保做到思想不亂、心神不散、工作不斷，持續(xù)開展嚴(yán)打整治斗爭，不間斷開展矛盾糾紛排查工作，深化網(wǎng)格化巡控工作，強(qiáng)化交通和消防安全管理，善始善終做好年終歲尾各項(xiàng)維穩(wěn)工作，確保全州社會治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

(四)一如既往抓好隊(duì)伍管理。隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保障，任何時(shí)候都不能放松。一方面，要大力發(fā)現(xiàn)、宣傳安保中 和專項(xiàng)行動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，提高隊(duì)伍凝聚力。另一方面，要堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針不動(dòng)搖，抓好各項(xiàng)紀(jì)律條令的落實(shí)執(zhí)行，著力預(yù)防違反五條禁令、十個(gè)不準(zhǔn)等問題，堅(jiān)決防止在車、槍、酒、賭、錢等方面發(fā)生問題。特別是局領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)履行好一崗雙責(zé)，嚴(yán)防公安隊(duì)伍內(nèi)部發(fā)生任何問題。

同志們，新的征程已經(jīng)開啟，時(shí)代召喚著我們奮勇前進(jìn)!我們一定要堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨使命，全力以赴、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)州公安事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為早日實(shí)現(xiàn) 三個(gè)率先目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

我的講話結(jié)束了!

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇四

大家好。今天，我非常榮幸能夠參加這場千人大會并作為一名市民代表發(fā)言，為工作生活在流域周邊的廣大市民傳達(dá)心聲。此時(shí)站在臺上，我的心情非常復(fù)雜，有喜有憂。

憂的是：是的母親河。我們這一代人對有著特別深厚的感情：水流潺潺，曾經(jīng)給我們留下許多美好的回憶;魚兒成群，曾經(jīng)給我們帶來無限的快樂?？墒墙裉?，我們的母親河卻失去了往日的亮麗風(fēng)采，變的憔悴不堪，成為全省12條主要河流中污染最嚴(yán)重的一條。我們不再以居住在兩岸而感到幸運(yùn)，恰恰相反，如今生活在邊上的人們，看到的是腐敗發(fā)霉的垃圾布滿河床，聞到的是混濁河水發(fā)出的陣陣惡臭。這種狀況如果不能及時(shí)得到整治，不難想象：在不遠(yuǎn)的未來，我們的子孫將只能生活在一個(gè)臭氣熏天、蠅蟲亂飛、垃圾遍布的環(huán)境里。

喜的是：近年來，市委、市政府把整治提到了重要議事日程，采取了很多措施，比如建立了污水處理廠、實(shí)施東張水庫上游截污工程、整治規(guī)范了一批污染嚴(yán)重的企業(yè)以及畜禽養(yǎng)殖場等等，取得了一定的成效。今天市委、市政府又隆重召開了“流域水環(huán)境污染綜本文來自本站網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站合整治動(dòng)員部署大會”，這既是一場明確任務(wù)的動(dòng)員部署會，又是一場鼓舞斗志的誓師大會。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及來自各界的朋友齊聚一堂，共同商議這項(xiàng)合民心、順民意的大事，這讓我們廣大市民看到了市委、市政府整治流域污染的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定信心，也讓我們看到了母親河明天的希望。

整治迫在眉睫，勢在必行!每個(gè)市民都要積極行動(dòng)起來，響應(yīng)市委、市政府的號召，主動(dòng)配合市委、市政府的工作，牢固樹立環(huán)境保護(hù)意識，以身作則，從我做起，從身邊小事做起，為保護(hù)母親河履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。每個(gè)家庭都要積極行動(dòng)起來，教育我們的后代，讓他們從小樹立愛護(hù)環(huán)境的觀念，共同呵護(hù)養(yǎng)育我們的母親河。整個(gè)社會都要行動(dòng)起來，一起投身到保護(hù)母親河的事業(yè)中，把自己對母親河的一腔熱忱化為實(shí)際行動(dòng)，凝聚整個(gè)社會的力量來挽救我們的母親河。

我們堅(jiān)信：在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大市民的積極參與、共同努力下，流域污染整治一定會取得重大成效。我們的母親河必將再現(xiàn)秀美亮麗的容顏。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇五

市委、市政府決定召開的這次全市村容整治暨村莊綠化工作現(xiàn)場會，主要是總結(jié)推廣**鎮(zhèn)以綠化村莊推動(dòng)村容整治工作的經(jīng)驗(yàn)做法，動(dòng)員大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的責(zé)任感和緊迫感，以村容整治和村莊綠化為切入點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，全面啟動(dòng)全市的新農(nóng)村建設(shè)。剛才我們現(xiàn)場觀摩了**鎮(zhèn)前**村街道綠化、圍村造林的情況，聽取了他們的經(jīng)驗(yàn)介紹。前**村的做法好，具有很強(qiáng)的啟發(fā)意義和借鑒意義。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合各自實(shí)際切實(shí)把村容整治、村莊綠化這項(xiàng)工作抓好。

下面，我就村容整治、村莊綠化工作，講三個(gè)方面的意見：

一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識搞好村容整治、村莊綠化工作的重要意義

社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的總要求是五句話二十個(gè)字：即“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”?？梢哉f，這二十個(gè)字涵蓋了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)方方面面。雖然建設(shè)內(nèi)容非常豐富，但既然是建設(shè)新農(nóng)村，就必然要求有新形象。村容整潔就是新農(nóng)村的形象，是最容易看得見、摸得著的工作。我們的新農(nóng)村建設(shè)就要從村容整治、村莊綠化入手，并以此為突破口，推動(dòng)全市面上新農(nóng)村建設(shè)工作的開展。

1、搞好村容整治、村莊綠化工作，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要要內(nèi)容。中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)工作的一系列文件精神都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，搞好村莊規(guī)劃、建設(shè)，改善農(nóng)民居住條件，改變村容村貌，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要工作。近年來，我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施日趨完善，社會事業(yè)迅速發(fā)展，城市人居環(huán)境日益改善。但由于種種原因，農(nóng)村面貌還沒有根本性的改變，基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施嚴(yán)重不足，環(huán)境臟、亂、差一直沒有得到有效解決，使得城鄉(xiāng)差距表現(xiàn)得更明顯、更突出。村莊是農(nóng)民生產(chǎn)生活的集聚地，擁有較好的自然環(huán)境，對村容進(jìn)行整治，配套必要的設(shè)施，搞好環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，可以有效地改善農(nóng)民的生活環(huán)境，真正提高農(nóng)民群眾的生活質(zhì)量。從這個(gè)意義上說，改善村容村貌，建設(shè)整潔村容，是新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)主要工作。特別是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，農(nóng)村惠民政策的落實(shí)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民收入的增加，村容整治工作日漸提上日程，這也是富裕起來的農(nóng)民的迫切要求。

2、搞好整治、村莊綠化工作，是培育新型農(nóng)民的客觀要求。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，最根本的是培育新型農(nóng)民?！叭烁脑飙h(huán)境，環(huán)境塑造人”。人與環(huán)境的關(guān)系，可以說是相互作用、相互促進(jìn)。村容整潔是鄉(xiāng)風(fēng)文明的外在表現(xiàn)，環(huán)境好了，文明的程度才能提高。如果我們的鄉(xiāng)村污水橫流、道路泥濘、垃圾遍地，談何文明?鄉(xiāng)風(fēng)文明的地方，往往村容整潔，而村容整潔的地方，往往鄉(xiāng)風(fēng)文明。在村容整潔的環(huán)境中生活，在鄉(xiāng)風(fēng)文明的氛圍中成長，村民的整體素質(zhì)自然也會在無形之中不斷提高。所以說，村容整治、村莊綠化工作做好了，不但可以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，而且對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民素質(zhì)具有重要意義。

3、從村容整治、村莊綠化入手，是建設(shè)新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)選擇。在建設(shè)新農(nóng)村過程中，我們一定保持清醒頭腦，不能腦袋發(fā)熱，一哄而上。要清醒地認(rèn)識到，目前農(nóng)民收入水平還不高，我們的政府財(cái)力也有限，盡管各級已經(jīng)和正在采取一系列措施逐步增加財(cái)政向“三農(nóng)”的投入，但短期內(nèi)不可能增加大量投入。因此，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，既不能坐而論道，紙上談兵，也不能等待觀望，寄希望于上級扶持，更不能畏難發(fā)愁，無所作為。一定要從實(shí)際出發(fā)，從群眾的需要出發(fā)，立足自身、立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，從群眾最迫切需要解決的問題入手，由易到難，逐步推進(jìn)。村容整治、村莊綠化就是群眾迫切需要、我們力所能及、農(nóng)村發(fā)展亟待解決的問題。如何牢牢抓住“村容整治、村莊綠化”這個(gè)新農(nóng)村建設(shè)的啟動(dòng)點(diǎn)，扎實(shí)有效的推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，前**村作出了有益的嘗試。他們自力更生，艱苦實(shí)干，勇于創(chuàng)新，敢于探索，取得了村容整治、村莊綠化的初步效果，找到了一條適合本村實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)道路，他們的做法值得全市村莊學(xué)習(xí)借鑒。

二、要強(qiáng)化措施，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)村容整治、村莊綠化工作

1、要不等不靠，迅速展開。我市《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見》要求，以村莊綠化、凈化、美化為目標(biāo)，深入推進(jìn)村莊街道整治工程，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理，優(yōu)化居住環(huán)境，每個(gè)村莊抓好一條主干街道硬化，并配套排水排污設(shè)施;抓好一條主干街道亮化。大力開展農(nóng)村植樹造林，提高農(nóng)村林木覆蓋率，做到通村道路、主要街道有林木，村莊周圍有林帶，實(shí)現(xiàn)村莊在林中、庭院在樹中、人居在綠中，改變農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、破”的局面。今天是24號，3月份即將過去，留給我們植樹的黃金時(shí)間不多了，過了4月下旬，植樹最佳時(shí)間就錯(cuò)過了。因此，要求我們必須迅速行動(dòng)起來，不等、不靠、不要，立即著手研究村容整治、村莊綠化工作。新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，特別是林業(yè)部門要提供必要支持，包括樹苗采購、栽植技術(shù)、管護(hù)措施等等;鎮(zhèn)(街道)要組織專門力量靠上抓這項(xiàng)工作;各村要抓緊時(shí)間啟動(dòng)挖穴、購苗等實(shí)質(zhì)性工作，從村莊綠化開始做好村容整治工作。

2、要量力而行，盡力而為。村容整治的目的是為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事。要把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持量力而行，盡力而為。量力而行，就是要充分考慮自身的條件，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村實(shí)際出發(fā)，絕不能超越農(nóng)民的承受能力，搞大拆大建、盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)，或者不考慮農(nóng)民的實(shí)際需要，搞華而不實(shí)的花架子工程。有什么基礎(chǔ)干什么事;有什么條件搞什么標(biāo)準(zhǔn)。盡力而為，就是在確定村容整治工作目標(biāo)的前提下，發(fā)揚(yáng)“說了算，定了干，天大的困難不改變”的精神，想盡千方百計(jì)，吃盡千辛萬苦，把村容整治、村莊綠化工作做好、做細(xì)、做實(shí)。做好，就是要讓群眾滿意，村民受益;做細(xì)，就是認(rèn)真研究村容整治的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保不出紕漏;做實(shí)，就是踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)行村容整治、村莊綠化，沉下心來做，鋪下身子干，干出效果。

3、要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。抓好村容整治、綠化村莊工作的關(guān)鍵是要從解決農(nóng)民最急迫、最直接、最關(guān)心的實(shí)際問題入手，讓農(nóng)民實(shí)實(shí)在在地得到實(shí)惠。當(dāng)前，我市農(nóng)村人居環(huán)境還比較差，面臨的問題很多，在解決上也存在輕重緩急的不同。有的急需解決，如眼下植樹黃金季節(jié)，要抓住時(shí)機(jī)，開展村莊綠化造林;有的需要逐步解決，如有的村進(jìn)村路、街道“晴天一身土，雨天一身泥”，外面的車進(jìn)不來，村里的人出不去;有的可能需要通過長期努力才能解決，如村村通油路，農(nóng)民住宅與畜禽圈舍混雜、環(huán)境衛(wèi)生、污水與垃圾處理等。前**村的實(shí)踐表明，立足已有條件開展村容整治，凡是能用的或者經(jīng)改造后能用的資源和設(shè)施，都要加以充分利用。我市在新農(nóng)村建設(shè)中提出，每個(gè)村莊抓好一條主干街道硬化，抓好一條主干街道亮化，抓好主要街道有林木，村莊周圍有林帶，就比較準(zhǔn)確地反映出了農(nóng)民關(guān)心的實(shí)際問題。在村容整治項(xiàng)目的選擇與實(shí)施上，必須廣泛聽取農(nóng)民的意見，充分考慮農(nóng)民的傳統(tǒng)習(xí)慣和生活生產(chǎn)需要，根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需要來決定是否開展，根據(jù)農(nóng)民需要的緩急程度來決定項(xiàng)目的實(shí)施順序。對于農(nóng)民一時(shí)還認(rèn)不清、看不明的一些重要項(xiàng)目，先搞試點(diǎn)、示范，通過實(shí)實(shí)在在的例子，讓農(nóng)民逐步理解和接受。要防止脫離農(nóng)民的實(shí)際需要，簡單地由村集體或個(gè)別村干部決定整治項(xiàng)目。沒有農(nóng)民的積極參與和支持，單靠村集體“一頭熱”，整治項(xiàng)目很難搞起來，更難維護(hù)好，即使搞了，農(nóng)民也會感覺到?jīng)]有得到實(shí)惠。

4、要廣泛發(fā)動(dòng)，共同參與。村容整治，村莊綠化，是農(nóng)民自己的事情，必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性，群策群力，協(xié)力推進(jìn)。村莊整治的具體組織與實(shí)施工作十分復(fù)雜，既需要制定計(jì)劃、規(guī)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，又需要籌措和管理相應(yīng)的資金、實(shí)物與勞務(wù)，還牽涉到相關(guān)的決策、監(jiān)督與項(xiàng)目的后續(xù)管理。像前**村建立了林業(yè)協(xié)會，廣泛吸納老百姓參加協(xié)會入股，通過協(xié)會實(shí)施組織村莊樹木的運(yùn)營維護(hù)管理。實(shí)踐表明，發(fā)揮村民的參與作用，加強(qiáng)對村莊整治的實(shí)施組織和管理，直接充實(shí)了村莊事務(wù)的組織管理力量，為村莊公共設(shè)施的長效管理提供了組織基礎(chǔ)。這些做法值得借鑒。近期抓村容整治，根本目的是要使整治成果長期保持下去，必須要讓群眾廣泛參與，必須要有好的機(jī)制來保證。

三、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷把社會主義新農(nóng)村建設(shè)推向深入

組織做好村容整治、村莊綠化工作，全面啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，是新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)(街道)、各村莊義不容辭的工作職責(zé)，各級要毫不動(dòng)搖，積極推進(jìn)，穩(wěn)妥實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。

1、要統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。從去年10月，黨的xx屆五中全會提出新農(nóng)村建設(shè)到現(xiàn)在，已有近半年時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi)，中央、省、**市和市委都對新農(nóng)村建設(shè)工作提出了具體目標(biāo)和要求。接下來的時(shí)間，身處新農(nóng)村建設(shè)工作一線的同志們需要按照各級的要求，真正把建設(shè)新農(nóng)村工作作為全部工作的重中之重，列入議事日程，干起來、動(dòng)起來。我們今天召開的村容整治、村莊綠化工作現(xiàn)場會就是用前**村這個(gè)活的樣板統(tǒng)一大家的思想，迅速行動(dòng)起來，從力所能及的具體事情做起，把新農(nóng)村建設(shè)工作推向深入。新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)自身工作職能，貼近廣大群眾的迫切需求，圍繞幫助村莊綠化、美化、凈化、硬化等方面的內(nèi)容，幫助爭取建設(shè)項(xiàng)目、資金、提供政策以及其他方面的扶持。各鎮(zhèn)(街道)要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作大局出發(fā)，充實(shí)工作力量，深入調(diào)查研究，分析新情況，研究新問題，探索新辦法，加強(qiáng)對新農(nóng)村建設(shè)的具體指導(dǎo)。各村黨支部要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾，從村容整治、村莊綠化工作著手，掀起新農(nóng)村建設(shè)的熱潮。

3、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。搞好村容整治、村莊綠化以至做好新農(nóng)村建設(shè)工作是市委今年部署的工作重點(diǎn)，也是全市農(nóng)民的迫切愿望。各有關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)、村都要按照市委的要求，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同抓好村莊整治工作。市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要不定期采取督導(dǎo)、檢查的方式，調(diào)動(dòng)各方面參與的積極性，及時(shí)協(xié)調(diào)解決村容整治、村莊綠化，新農(nóng)村建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要完善科學(xué)、合理、有效的考核辦法，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督，確保事事有人干、事事有檢查、事事有落實(shí)。

4、要抓好試點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。全市1700多個(gè)村莊，自然條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村容村貌等情況千差萬別，村容整治工作不可能短時(shí)間內(nèi)全面展開。當(dāng)前的重點(diǎn)，首先是抓好今天與會的64個(gè)示范村莊的村容整治工作，當(dāng)然有條件的鎮(zhèn)(街道)也可以選擇更多的村莊展開，在部分村莊開展工作的基礎(chǔ)上再逐步推開。目前先期進(jìn)行村容整治的村，要重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面。一是認(rèn)真篩選整治的重點(diǎn)內(nèi)容，如村莊綠化、村莊內(nèi)部道路整修、村莊排水設(shè)施、村莊垃圾集中堆放點(diǎn)、村內(nèi)亂搭濫建、村莊廢舊坑塘與河渠水道整治等等。二是注意充分發(fā)揮村級班子的領(lǐng)導(dǎo)組織作用。前雙丘村的實(shí)踐表明，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是有一個(gè)有本事、有能力、辦事公道、有奉獻(xiàn)精神的帶頭人，經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展就快，村容村貌也會發(fā)生很大的變化。

同志們，村容整治、村莊綠化是一項(xiàng)得民心、順民意的工作，我們一定要深入貫徹各級關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，按照市委“沉下心來，狠抓落實(shí)，早出成果，快出成果，出好成果”的要求，把這件實(shí)事辦實(shí)、辦好，切實(shí)成為農(nóng)民解決實(shí)際問題，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn)。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇六

今天這次會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結(jié)20xx 年人才工作，部署20xx 年度任務(wù)，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、強(qiáng)化措施，推動(dòng)全市人才工作再上新臺階。剛才，市委組織部常務(wù)副部長、市人才辦主任段名鈺同志通報(bào)了20xx 年度人才工作定量指標(biāo)完成情況，尤其是對各項(xiàng)指標(biāo)在全省的占比、位次等進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局作了發(fā)言，其他單位的書面交流材料，會前我也認(rèn)真看了?？偟母械剑鞑块T總結(jié)20xx 年工作實(shí)事求是，查找問題客觀準(zhǔn)確，謀劃今年工作清晰到位，下一步，要對照既定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化措施，卡實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

下面，按照會議的安排，我講五點(diǎn)意見。

一、關(guān)于20xx 年人才工作

一是工作統(tǒng)籌進(jìn)一步加強(qiáng)。 去年，市人才辦加強(qiáng)了統(tǒng)籌指導(dǎo)，各成員單位主動(dòng)作為，合力攻堅(jiān)，一些重點(diǎn)工作取得了突破性進(jìn)展。比如，市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局、服務(wù)業(yè)辦等部門，創(chuàng)造性地做好省級人才工程申報(bào)工作，20xx 年我市共27 人入選省級重點(diǎn)人才工程，其中泰山學(xué)者4 人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才16人，7 個(gè)項(xiàng)目入選急需緊缺人才引進(jìn)項(xiàng)目，為我市企業(yè)爭取省級財(cái)政無償扶持資金1.02 億元。市財(cái)政局統(tǒng)籌整合資金，優(yōu)先保障人才工作投入，20xx 年安排市本級人才工作資金3.09 億元，比上年增長33.3% ，兌現(xiàn)泰山系列人才工程配套資金1050 萬元。

二是政策機(jī)制進(jìn)一步完善。 全面落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，市人才辦與各成員單位簽訂了責(zé)任書，量化目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度通報(bào)，保證了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。市委組織部、市科技局對接泰山產(chǎn)業(yè)人才工程，做好首批淄博英才計(jì)劃申報(bào)評審工作，遴選支持了10 名科技創(chuàng)新人才、9 名科技創(chuàng)業(yè)人才，很好地發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)人才工程的引才聚才效應(yīng)。市民政局、農(nóng)業(yè)局分別出臺“淄博和諧使者” 、 “淄博鄉(xiāng)村之星”選撥管理辦法，加快推進(jìn)社會工作人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。市人社局實(shí)施“高端外國專家引進(jìn)計(jì)劃”，牽頭舉辦“外國專家組織項(xiàng)目洽談會”，郭樹清省長在今年政府工作報(bào)告中對淄博的引智工作提出表揚(yáng)。市委宣傳部、市教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局結(jié)合部門職能，在文化人才、教師隊(duì)伍、醫(yī)療衛(wèi)生人才等培養(yǎng)引進(jìn)方面，都取得了一定成績。

三是平臺建設(shè)進(jìn)一步提升。 市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、人社局積極推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè)，20xx 年全市新增省級以上創(chuàng)新平臺43 家，其中，市科技局負(fù)責(zé)的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、市發(fā)改委負(fù)責(zé)的國家級企業(yè)技術(shù)中心各1家，市經(jīng)信委負(fù)責(zé)的省級企業(yè)技術(shù)中心17 家，市科技局負(fù)責(zé)的省級示范工程技術(shù)研究中心9 家，市人社局負(fù)責(zé)的博士后科研工作站7 家，市發(fā)改委負(fù)責(zé)的省級工程研究中心2 家。全市院士工作站達(dá)到71 家，居全省首位。首次舉辦了“千人計(jì)劃”專家淄博行，產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)邁出新步伐。

四是人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，市委組織部、市經(jīng)信委組織51 名“雙50 強(qiáng)”企業(yè)負(fù)責(zé)人赴德國、以色列開展境外高端培訓(xùn)，拓展國際視野。團(tuán)市委牽頭建設(shè)創(chuàng)業(yè)夢工場，打造高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。市總工會深化技能競賽，我市在全省第五屆職業(yè)技能大賽中獲團(tuán)體總成績第一名。市商務(wù)局赴日本開展招才引智活動(dòng)，進(jìn)行人才需求對接和項(xiàng)目洽談。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、外僑辦、中小企業(yè)局、科協(xié)從不同層面加強(qiáng)人才教育培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)凝聚各類人才。市編辦、統(tǒng)計(jì)局結(jié)合自身職能，做好編制保障、人才統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作，為全市人才工作順利推進(jìn)提供了重要支持。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步認(rèn)清差距、明確方向

20xx 年我市人才工作雖然取得了一定成績，但是我們也要清醒地看到，與市委、市政府“一個(gè)定位、三個(gè)著力”的要求相比，與先進(jìn)地區(qū)相比，與服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求相比，與廣大人才的期望渴求相比，我們的差距還比較大，還有許多亟需解決的問題。結(jié)合20xx 年抓人才工作的體會，我把主要問題點(diǎn)一點(diǎn)，供大家參考。

一是思想認(rèn)識有差距，對人才工作重視程度不高。 有的成員單位思想認(rèn)識不到位，對人才工作不重視、不關(guān)心，束之高閣，放在一邊，不放在心上，不抓在手上，把人才工作當(dāng)做無關(guān)緊要的事，更有甚者把人才工作當(dāng)作是多余的事、麻煩的事，是給別人干的事。比如在人才工程申報(bào)中，有的部門認(rèn)為是給企業(yè)干的事，工作中敷衍了事，被動(dòng)應(yīng)付，成效很不理想。有的不想作為、不愿作為， “懶政思想”很重，不求有功、但求無過，幾年下來，所負(fù)責(zé)的人才工作仍在原地打轉(zhuǎn)。

二是高端人才緊缺，對產(chǎn)業(yè)支撐引領(lǐng)不夠。 主要體現(xiàn)在高層次領(lǐng)軍人才缺口比較大、引進(jìn)比較難，特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才匱乏，人才對淄博老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)帶動(dòng)作用還不夠明顯。一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與人才發(fā)展水平是高度匹配的，這里我們可以把淄博與濰坊作一個(gè)比較：近10 年兩市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況是，20xx 年，淄博、濰坊的地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp) 分別為1230 億元、1246 億元，兩者基本相當(dāng);到20xx年，兩地區(qū)生產(chǎn)總值分別為4029 億元、4786 億元，10 年間濰坊比我們高出了750 多個(gè)億。通過gdp 對比，再來看看兩市人才方面的差距：截至20xx 年底，我市外省創(chuàng)業(yè)“千人計(jì)劃”專家10 人，濰坊47 人;我市“泰山學(xué)者”18 人，濰坊79 人;我市高級工以上的技能人才14.3 萬人，濰坊21.97 萬人。無論是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，還是企業(yè)技能人才，與濰坊相比，我們都全面落后了。再比如，20xx 年人才工程申報(bào)我們自己與自己比突破很大，但與先進(jìn)市相比，還是有很大差距。威海市地域面積、經(jīng)濟(jì)規(guī)模在全省都不算靠前，但省級人才工程入選數(shù)量連續(xù)兩年全省第一，20xx 年威海市有28 人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，是我市入選人數(shù)的近兩倍。藍(lán)色產(chǎn)業(yè)計(jì)劃是泰山系列人才工程中支持力度最大的一項(xiàng)人才工程，20xx 年全省入選15 人，威海入選6 人，占全省的近一半;20xx 年全省入選9 人，威海入選3 人，占全省的1 /3 。就我市而言，有些領(lǐng)域還沒有實(shí)現(xiàn)零的突破，比如，高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類全省入選15 人，海外留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)類全省入選34人，泰山學(xué)者(醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)域)全省入選20 人，我市入選人數(shù)均為零，這是我們的短板，也是我們下一步努力的方向。

三是人才隊(duì)伍分布不均，結(jié)構(gòu)不夠合理。 我市人才總量為80 余萬人，其中專業(yè)技術(shù)人才42 萬人，占到一半多，大多數(shù)集中在教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域，企業(yè)急需緊缺人才比較匱乏。比如，20xx年以來，我市市級層面共全職引進(jìn)博士117 人，絕大多數(shù)都到了教育、衛(wèi)生等市屬事業(yè)單位，到企業(yè)工作的只有4 人。

四是人才隊(duì)伍底數(shù)不清，掌握不夠精準(zhǔn)。 目前人才隊(duì)伍許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)還不能準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)，更談不上精準(zhǔn)地分析研判，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，人才隊(duì)伍到底是什么狀況，目前都很難準(zhǔn)確掌握。比如，企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才等各支人才隊(duì)伍，目前基本現(xiàn)狀如何、優(yōu)勢是什么、短板在哪里，雖然前段時(shí)間我們搞了人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查，但是距離人才隊(duì)伍的精準(zhǔn)分析，還有很大差距，這說明我們很多基礎(chǔ)工作做得還不到位。

五是人才工作市場化水平不高，企業(yè)的主體作用發(fā)揮不夠。 從成員單位層面講，在市場化方面研究還不夠，政府購買人才服務(wù)手段不多，與國家級和區(qū)域性人才市場以及一線發(fā)達(dá)城市的人力資源公司、獵頭公司的聯(lián)系合作不夠緊密。從企業(yè)層面講，各類企業(yè)用人主體的積極性沒有得到充分激發(fā)，企業(yè)引才的主動(dòng)性不夠，還存在政府熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象，成員單位與企業(yè)對接不夠，沒有形成互動(dòng)。

六是改革創(chuàng)新力度不夠大，人才政策的競爭性和針對性還不夠強(qiáng)。 一些長期困擾人才發(fā)展的瓶頸問題，如編制管理、職稱評定、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化等，仍然沒有實(shí)質(zhì)性突破。我市的人才政策與先進(jìn)地區(qū)相比，在支持力度、資源整合等方面，沒有明顯的優(yōu)勢，還有不小的差距。這方面，德州市市級設(shè)立了1 億元的人才專項(xiàng)資金，對人才團(tuán)隊(duì)最高資助達(dá)到5000 萬元，人才工作在科學(xué)發(fā)展千分制考核中占100 分，成為第一指標(biāo)，人才政策創(chuàng)新的力度非常大。這些做法都值得我們學(xué)習(xí)。

產(chǎn)生以上問題，有歷史的、客觀的因素，但更多的還是主觀因素。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位這個(gè)層面來分析，主要有以下幾個(gè)方面： 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。 我們常說，人才是第一資源，是最寶貴的財(cái)富，是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)的核心競爭力。但從去年工作調(diào)度的情況來看，有的單位沒有把人才工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來干，工作不主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、承擔(dān)任務(wù)避重就輕;有的即便是看到了問題，找到了癥結(jié)，也是該抓不抓，該管不管;有的不敢啃“硬骨頭” ，工作打不開局面就抱怨領(lǐng)導(dǎo)不重視、資金不充足，沒有真正地從主觀上找原因。 二是工作謀劃、推進(jìn)不到位。 人才工作不是一朝一夕之功，需要長期抓、抓長期。有的對本系統(tǒng)、本領(lǐng)域人才工作謀劃研究不夠，對政策缺乏了解，有些上級已部署的工作，落實(shí)起來慢慢騰騰，導(dǎo)致人才服務(wù)“最后一公里”沒有打通。有的不注重改進(jìn)方式方法，習(xí)慣于行政推動(dòng)，工作中顯得抓手不足、辦法不多。比如，在黨外人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、金融人才、文化藝術(shù)人才等方面，我們目前探索還不夠，市級層面沒有指導(dǎo)性文件，沒有拿出行之有效的辦法。 三是溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)、整體合力不夠。 人才工作涉及面廣，需要多個(gè)部門共同參與、協(xié)同推進(jìn)，但是工作中還存在政出多門、各自為戰(zhàn)的情況，溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)，沒有形成合力。比如，按照規(guī)定，各成員單位涉及人才工作的重要事項(xiàng)要主動(dòng)向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，但在實(shí)際工作中，有的單位出臺重要人才政策、組織重大人才活動(dòng)，存在事先不報(bào)告、不溝通的現(xiàn)象。四是總結(jié)宣傳力度小、影響力不夠。一方面對重要人才政策宣傳力度還不夠大，企業(yè)的知曉率不夠高;另一方面，各主管部門對各自領(lǐng)域的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不夠，企業(yè)典型、優(yōu)秀人才典型樹得比較少，典型引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，人才工作的氛圍還不夠濃厚。以上問題和原因分析，有共性的，也有個(gè)性的，希望各成員單位能夠?qū)μ柸胱?，主?dòng)認(rèn)領(lǐng)。對于這些問題，大家一定要高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

第一，深刻把握中央、省委的新部署，增強(qiáng)做好人才工作的使命感。 黨的以來，在一系列重要講話和批示中，對人才工作提出了許多新思想、新論斷，指出“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)” ，發(fā)出了“我們黨和國家比歷史上任何時(shí)期都更渴求人才”的強(qiáng)烈呼聲，提出“擇天下英才而用之”，特別強(qiáng)調(diào)要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。從省委的部署要求看，實(shí)現(xiàn)高點(diǎn)定位、走在前列的目標(biāo)，首先是人才工作要走在前列。近年來，省委提出了人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路，實(shí)施了“泰山” 、 “齊魯”兩大系列人才工程。從今年開始，省里將進(jìn)一步提高人才工作考核權(quán)重，人才發(fā)展指數(shù)要成為第一指標(biāo)。作為人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，可以說，做好人才工作是我們必須承擔(dān)的責(zé)任。我們一定要貫徹落實(shí)好中央和省委關(guān)于人才工作的重大部署，強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，把人才工作抓到手上、放在心上，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度來推進(jìn)人才工作。

第二，深刻把握國內(nèi)外激烈競爭的新態(tài)勢，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感。 人才是競爭之基，是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)最富價(jià)值、最具潛力、最可持續(xù)的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前，國內(nèi)外人才競爭日趨白熱化，從國際看，以最典型的美國為例，二戰(zhàn)后，美國通過各種手段、制度、政策，吸引、培育了全世界數(shù)量最多、最優(yōu)秀的人才，美國人口占世界的1/22 ，卻擁有全球1/4 的高新技術(shù)人才，美國培養(yǎng)了40% 的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，并雇傭了70% 的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。近年來，美國又出臺了《美國競爭法》、 《移民改革法案》 ，日本也連續(xù)召開“引進(jìn)外國高級人才推進(jìn)會議” ，韓國啟動(dòng)了“世界級研究機(jī)構(gòu)”計(jì)劃，歐盟出臺“藍(lán)卡計(jì)劃” ，英國推出杰出人才簽證，以色列啟動(dòng)“創(chuàng)造未來工程” ，等等，世界各國紛紛對引進(jìn)人才提出了更為開放優(yōu)惠的政策。從國內(nèi)看，各地圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，著眼搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)，吸引延攬人才的力度前所未有。上海提出打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，發(fā)布人才新政20 條，推出了一系列更具競爭力的人才集聚制度;福建出臺《加強(qiáng)引才工作行動(dòng)計(jì)劃(20xx —20xx 年) 》 ，對世界排名前100 大學(xué)的博士生，國有企事業(yè)單位引進(jìn)的，可直接聘任高級職稱，編制、專業(yè)技術(shù)職數(shù)單列，集聚人才的政策措施非常靈活。省內(nèi)兄弟地市都有各自的重點(diǎn)人才工程，如濟(jì)南的“5150 ”高層次人才計(jì)劃，青島的“青島英才211 計(jì)劃” ，煙臺的“雙百計(jì)劃” ，濰坊的鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，等等。隨著“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)實(shí)施，人才需求將急劇擴(kuò)張，地區(qū)間的人才競爭將愈演愈烈。面對激烈的競爭和挑戰(zhàn)，我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識，清醒地看到我們差距，必須拿出舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，超前謀劃、聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，才能在未來國際競爭、區(qū)域競爭中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢、贏得先機(jī)。

第三，深刻把握淄博轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感。 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，關(guān)鍵靠創(chuàng)新，根本在人才。淄博是一個(gè)老工業(yè)城市，正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，多重困難和挑戰(zhàn)相互交織疊加，在推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，雖然有這樣那樣的制約因素，但最重要、最根本的還是人才。市委、市政府對人才工作一直高度重視，從20xx年起就提出了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，王浩書記到淄博工作后，多次對人才工作提出明確要求，指出人才工作對推動(dòng)淄博轉(zhuǎn)型發(fā)展具有極為重要的意義，各級一定要牢固樹立“人才是第一資源” “抓人才就是抓發(fā)展”的理念，把人才優(yōu)先擺到更加重要的位置，為全市“一個(gè)定位、三個(gè)著力”提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。周連華市長在近期的市人代會、經(jīng)濟(jì)工作會、招商引資會等多次會議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，對實(shí)施重點(diǎn)人才工程、加大招才引智力度、強(qiáng)化企業(yè)家培訓(xùn)等工作，提出很多具體的要求。圍繞中心、服務(wù)大局，是做好人才工作的根本方向。我們一定要主動(dòng)跟進(jìn)市委、市政府的重大決策部署，更加主動(dòng)、更加直接地為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)、為各類人才服務(wù)，讓人才工作多出生產(chǎn)力。

四、聚焦轉(zhuǎn)型精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)做好今年人才工作

第一，更加注重精準(zhǔn)引才聚才。 有的放矢，才能事半功倍。我們不能一說到招才引智，就一哄而上，搞大呼隆，要提高引才工作的精準(zhǔn)化，精準(zhǔn)研究、精準(zhǔn)施策，力求做到目標(biāo)需求精準(zhǔn)、引才方式精準(zhǔn)、政策支持精準(zhǔn)。今年重點(diǎn)做好兩個(gè)方面的工作：一方面，要精準(zhǔn)地掌握企業(yè)人才需求。按照全省、全市組織工作會議部署，今年要深入開展人才工作大走訪，由組織、經(jīng)信、科技、人社、商務(wù)等部門，會同區(qū)縣對全市規(guī)模以上企業(yè)全部走訪一遍，把底數(shù)摸清，特別是要和企業(yè)老總?cè)フ劊退麄円黄鹧芯糠治?，看到底需要什么人才、需要什么政策、需要什么服?wù)，加強(qiáng)分析研判，更有針對性地做好工作。另一方面，要充分運(yùn)用市場化手段引才聚才。人社部門要發(fā)揮好人才工作政府綜合管理部門的作用，加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)條件下人才工作規(guī)律的研究，探索制定鼓勵(lì)社會機(jī)構(gòu)引進(jìn)高端人才的辦法，切實(shí)發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用。人社部門要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，吸引國家級和區(qū)域性人才市場、一線發(fā)達(dá)城市的人力資源公司、獵頭公司來淄博設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。這方面外地有很多成功的經(jīng)驗(yàn)，比如，青島高新區(qū)有一家叫金前程的高端人力資源公司，近年來為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引進(jìn)了上千名高層次人才;煙臺市有許多上市公司把企業(yè)招工、人力資源管理、安全生產(chǎn)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)交給人力資源公司，讓專業(yè)的人辦專業(yè)的事。年內(nèi)，由市人社局牽頭，要召開國內(nèi)外知名人力資源公司參加的人才需求洽談會，借助專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫助企業(yè)引進(jìn)專業(yè)人才。按照省委組織部的要求，從今年開始，市里每年將至少組織一次赴海外招才引智活動(dòng)。發(fā)改、經(jīng)信、科技、商務(wù)、外僑辦等部門，要發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，采取走出去、請進(jìn)來等辦法，招商引資與招才引智并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)高端人才特別是海外人才引進(jìn)工作。

第二，更加注重人才工程引領(lǐng)。 目前，中央、省、市各級都有人才工程，這是推進(jìn)人才工作的重要抓手。從市級層面講， 一是要抓好重點(diǎn)人才工程申報(bào)。 這是人才工作服務(wù)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)最直接、最有效的有段。去年我們?yōu)槠髽I(yè)爭取到省級財(cái)政無償扶持資金1.02 億元，這相當(dāng)于13 個(gè)億的gdp 創(chuàng)造的財(cái)政收入。其中，臨淄區(qū)的長治泵業(yè)入選了藍(lán)色產(chǎn)業(yè)計(jì)劃，目前省財(cái)政已明確扶持資金2200 萬元，占該公司去年利潤的41% ，對企業(yè)發(fā)展的支持力度是非常大的。下一步，各成員單位，特別是發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社、服務(wù)業(yè)辦等部門，要用足用活用好上級各項(xiàng)人才政策，認(rèn)真總結(jié)去年申報(bào)工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒外市的做法，抓好國家“千人計(jì)劃” “萬人計(jì)劃” 、省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才” “省急需緊缺人才項(xiàng)目”等申報(bào)工作。各單位要加強(qiáng)與省對口部門的銜接，提前搞好調(diào)查摸底，儲備一批重點(diǎn)項(xiàng)目和人選。要加強(qiáng)政策解讀，適時(shí)搞好申報(bào)培訓(xùn)和答辯輔導(dǎo)，為企業(yè)和人才提供全方位服務(wù)。要抓好扶持資金的落實(shí)，對入選企業(yè)和人才大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，真正讓人才名利雙收，讓企業(yè)和企業(yè)家嘗到抓人才工作的甜頭。 二是要深入推進(jìn)淄博英才計(jì)劃。 瞄準(zhǔn)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和未來重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程對人才類型、結(jié)構(gòu)和數(shù)量的需求，有針對性地推進(jìn)淄博英才計(jì)劃，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良好格局。在產(chǎn)業(yè)人才工程方面，省內(nèi)青島、德州、濟(jì)寧等市有許多好做法，組織、人社、經(jīng)信、科技等部門，可以一起去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。 三是統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才工程。 按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，這里點(diǎn)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：市委宣傳部要制定文化人才工程的意見，為建設(shè)文化名城提供人才保障;市人社局、總工會等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好首席技師的申報(bào)評審工作，深化技能競賽、名師帶高徒活動(dòng);市農(nóng)業(yè)局、民政局要做好第四批淄博鄉(xiāng)村之星評選、第二屆齊魯和諧使者申報(bào)工作。 四是要注重解決基層反映的問題。 去年10 月份，我到市內(nèi)5 所高校進(jìn)行了調(diào)研，召開了幾個(gè)座談會，聽取他們對人才工作的意見建議。調(diào)研過程中我了解到，有些問題省里已有明文要求，但到了我們市里，幾年下來都沒有得到落實(shí)，有關(guān)部門要認(rèn)真分析原因，看看是不符合淄博的實(shí)際，還是部門拖著不辦?對這些問題，必須拿出具體的解決辦法。前段時(shí)間，市人才辦對有關(guān)高校反映的問題進(jìn)行了整理，向有關(guān)部門進(jìn)行了反饋。在加強(qiáng)與山東理工大學(xué)合作方面，市科技局行動(dòng)迅速，已拿出了加強(qiáng)校城融合發(fā)展的意見，并向市委、市政府作了匯報(bào)。下一步，市教育局、人社局等部門，要針對高校提出的其他問題，重點(diǎn)在專業(yè)兼職教師選聘、改進(jìn)高校教師招聘辦法、加強(qiáng)高校青年人才培養(yǎng)等方面，抓緊拿出具體措施。針對群眾反映的我市醫(yī)療衛(wèi)生高端人才缺乏、整體水平不高等問題，市衛(wèi)計(jì)委要研究解決辦法，對接泰山學(xué)者工程，制定加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高端人才隊(duì)伍建設(shè)的意見。

第三，更加注重企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。 企業(yè)是人才開發(fā)的主體。聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型推進(jìn)人才工作，首先要抓住企業(yè)家這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)” ，主動(dòng)幫助企業(yè)拓展視野、搭建平臺，激活企業(yè)引才用才的積極性。下一步，我們要在企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)上多下功夫。 一是市經(jīng)信委要牽頭制定《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見》， 研究提出我市企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。 二是實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程， 從今年開始，市里要統(tǒng)籌市級企業(yè)家培訓(xùn)工作，整合經(jīng)信、各行業(yè)協(xié)會等培訓(xùn)資源，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效。市經(jīng)信委要牽頭制定我市企業(yè)家十年培訓(xùn)計(jì)劃綱要，用好500 萬元的企業(yè)家培訓(xùn)基金，分行業(yè)、分層次開展長期系統(tǒng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支精通現(xiàn)代經(jīng)營管理、熟悉國際國內(nèi)市場、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍。要繼續(xù)開展“雙50強(qiáng)”企業(yè)負(fù)責(zé)人境外高端培訓(xùn)，拓展國際視野，提升管理水平。 三是對重點(diǎn)企業(yè)的人才需求，各成員單位要發(fā)揮各自職能，靠上做好相關(guān)服務(wù)工作。 有時(shí)候我們幫助企業(yè)引進(jìn)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)帶來的發(fā)展和提升，是難以用資金來衡量的。比如，東岳集團(tuán)從20xx 年開始，對標(biāo)學(xué)習(xí)臺塑集團(tuán)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)臺塑集團(tuán)優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和管理體系，整個(gè)企業(yè)的管理水平邁上了一個(gè)大臺階，企業(yè)向著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，該企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)出現(xiàn)連續(xù)增長的好勢頭。要建立常態(tài)化的引才機(jī)制，市人社局要以“雙50 強(qiáng)”企業(yè)為重點(diǎn)，搞好人才需求調(diào)查，每年定期發(fā)布人才需求目錄，更加精準(zhǔn)地幫助企業(yè)引進(jìn)人才。

第四，更加注重平臺載體建設(shè)。 人才能不能引得進(jìn)、留得住、用得好，有時(shí)往往看的不僅是待遇報(bào)酬，更注重的是有沒有發(fā)揮作用、施展才華的平臺。這方面，我們的基礎(chǔ)比較好，要繼續(xù)鞏固和保持好優(yōu)勢。 一是實(shí)施創(chuàng)新平臺提升工程。 市發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社等部門，要扎實(shí)做好各類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等申報(bào)建設(shè)工作，推動(dòng)各類研發(fā)平臺晉檔升級。市里決定，今年由市科技局牽頭，啟動(dòng)實(shí)施“千人計(jì)劃”專家工作站建設(shè)，對建站企業(yè)給予相應(yīng)補(bǔ)助，吸引更多的“千人計(jì)劃”專家來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺引才聚才的作用，加強(qiáng)配套建設(shè)，完善公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，努力為高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好的、更便利的條件。 二是深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。 要牢固樹立柔性引才的理念，不求所有、但求所用，積極促進(jìn)人才、平臺、項(xiàng)目一體化。這方面，我市企業(yè)有很好的例子，東岳集團(tuán)與上海交大張永明教授、金城醫(yī)藥與濟(jì)南大學(xué)鄭庚修教授，他們之間都有十幾年的長期合作，都是柔性引進(jìn)一名優(yōu)秀人才，帶出了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)了一個(gè)產(chǎn)業(yè)。要繼續(xù)組織好新材料技術(shù)論壇，開展“千人計(jì)劃”專家淄博行活動(dòng)，提前摸清需求，搞好項(xiàng)目對接，切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性。 三是加強(qiáng)科技副職的管理服務(wù)。 及時(shí)做好第二批科技副區(qū)縣長的選派工作，加強(qiáng)管理服務(wù)，充分發(fā)揮派出單位的資源優(yōu)勢，更好地幫助企業(yè)培養(yǎng)、引進(jìn)人才。

第五，更加注重人才聯(lián)系服務(wù)。 與前些年依靠優(yōu)惠政策、扶持資金吸引高層次人才相比，現(xiàn)在要想引進(jìn)急需緊缺的領(lǐng)軍型人才，不僅要拼政策、拼條件，更要拼環(huán)境、拼服務(wù)。下一步， 一是提高服務(wù)的專業(yè)化水平。 人才服務(wù)不僅僅是部門的事，要更多地依靠中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)市場化運(yùn)作。要依托科技局、金融辦、中小企業(yè)局等部門和相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的力量，分類組建專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極做好專業(yè)咨詢、企業(yè)上市、人才評估等工作，推動(dòng)人才、科技、金融有效結(jié)合，將服務(wù)由低端向高端、由生活向生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。 二是加強(qiáng)黨委聯(lián)系專家工作。 這是黨管人才的制度性安排，近期市里將發(fā)文公布市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家名單，各成員單位也要結(jié)合各自業(yè)務(wù)實(shí)際，每位班子成員至少聯(lián)系一名專家人才，通過召開座談會、定期走訪等形式，強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)，幫助解決實(shí)際問題。 三是抓好人才工作宣傳。 要加大各級人才政策的宣傳力度，重點(diǎn)宣傳好我們的扶持政策、激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)企業(yè)抓人才工作的積極性。各成員單位要注重總結(jié)推廣各自領(lǐng)域的優(yōu)秀人才典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

五、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)密切配合，形成推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力

第一，抓責(zé)任落實(shí)。 “一把手”抓“第一資源” ，這一點(diǎn)責(zé)無旁貸。在市委組織部，我經(jīng)常講，人才工作與干部工作同等重要，干部調(diào)好了可以出活力，人才工作抓好了可以出生產(chǎn)力。人才工作是個(gè)系統(tǒng)工程，各個(gè)部門負(fù)責(zé)各自不同領(lǐng)域的人才，這也相當(dāng)于在替市委、市政府管不同領(lǐng)域的“干部” ，必須抓好、抓實(shí)、抓出活力。抓責(zé)任落實(shí)，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，首先要履職盡責(zé)，今后每年至少要開三個(gè)會，一是年初任務(wù)部署會，二是年中工作調(diào)度會，三是年底述職評議會。在工作中，有什么問題需要提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，需要我?guī)椭鷧f(xié)調(diào)，都可以隨時(shí)提出來，我們一起研究解決。大家作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要把人才工作擺在本系統(tǒng)、本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的突出位置，常出題目，多作研究，形成高度重視人才工作、大力推動(dòng)人才發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。需要指出的是，人才工作涉及面廣，需要協(xié)調(diào)方方面面的事情，一些重大事項(xiàng)、關(guān)鍵問題，只靠分管同志和科室同志是不夠的， “一把手”還得親自出面，做到重大思路親自研究，重點(diǎn)問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重點(diǎn)任務(wù)親自督辦。要加大對下指導(dǎo)力度，充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部和基層單位抓人才工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。

第二，抓考核督查。 黨管人才，要求組織部門要在市委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，認(rèn)真履行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總的作用。市人才辦要根據(jù)省里的有關(guān)要求，進(jìn)一步改進(jìn)對成員單位的人才工作考核，分解好任務(wù)，落實(shí)好責(zé)任，發(fā)揮好每個(gè)成員單位的作用。今年年底市里將組織成員單位進(jìn)行述職，看看工作抓得是不是到位，任務(wù)落實(shí)得到底怎么樣，評議結(jié)果納入工作考核。要積極推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理，建立通報(bào)、督辦、約談制度，實(shí)行每季一調(diào)度，半年一通報(bào)，年底述職考核，推動(dòng)人才工作任務(wù)具體化、責(zé)任明晰化、管理規(guī)范化。

第三，抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 人才工作是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨管人才不是組織部一家管人才，組織部門牽頭抓總也不是包攬代替，而是為了加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。20xx 年，泰山系列人才工程我市入選2 人，20xx 年市委組織部加大了統(tǒng)籌力度，協(xié)調(diào)各部門靠上做工作，入選人數(shù)達(dá)到20 人，這說明強(qiáng)化工作統(tǒng)籌還是有效果的。對人才工作，各成員單位都要牢固樹立全市一盤棋的思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委的重要部署，從各自的角度發(fā)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，努力形成齊抓共管的整體合力。工作中，一方面要履行好職責(zé)，更加積極主動(dòng)地抓好各自領(lǐng)域和系統(tǒng)的人才工作，一方面要搞好協(xié)調(diào)配合，特別是對一些多個(gè)部門共同參與的項(xiàng)目，牽頭單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，明確具體措施，排出時(shí)間進(jìn)度，保證工作按計(jì)劃有序推進(jìn)，參與單位要增強(qiáng)大局意識，主動(dòng)作為，積極配合，確保目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)按時(shí)完成。

第四，抓工作保障。 重點(diǎn)是解決好“有人干事”和“有錢辦事”的問題。目前各成員單位承擔(dān)的任務(wù)日益繁重，很多單位工作力量已捉襟見肘。我們不是說一有任務(wù)就非要增人增機(jī)構(gòu)，但事業(yè)沒人干是絕對做不成的。希望大家從全局出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，特別是工作任務(wù)比較重的發(fā)改、經(jīng)信、科技、人社等部門，要與省里搞好銜接，明確牽頭科室，充實(shí)工作力量。人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，在這方面要舍得花錢。財(cái)政部門要統(tǒng)籌好各類人才投入經(jīng)費(fèi)，探索政府基金支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的具體措施，為做好人才工作提供充足的資金保障。

同志們，今年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確，希望大家在時(shí)間上一定要打緊，進(jìn)一步完善措施、加大力度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。市人才辦要切實(shí)發(fā)揮作用，做好溝通協(xié)調(diào)的有關(guān)工作，對各單位工作中遇到的困難和問題，要積極靠上、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，為大家開展工作創(chuàng)造良好條件。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇七

一是比較欣慰。回顧我們攜手并肩、不懈追求的奮斗歷程，留下的是一串串堅(jiān)實(shí)的足跡，我高標(biāo)定位，唯旗是奪提出的“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)，經(jīng)大家戮力同心，披肝瀝膽，嘔心瀝血，頑強(qiáng)拼搏，都成為美好的現(xiàn)實(shí)，贏得了許多榮譽(yù)，公安事業(yè)取得了較大的進(jìn)展，對此，我感到比較欣慰。

二是感恩。我自x年x月x日到任職以來，從一位普通的公安局長到縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每一次的成長進(jìn)步，都是黨組織和上級公安機(jī)關(guān)多年培養(yǎng)的結(jié)果，都是全縣干部群眾以及全體公安民警大力支持、關(guān)心、愛護(hù)的結(jié)果，對此，我永記在心，感恩終生。 三是感謝。九年多來，我們始終肩負(fù)著維護(hù)全縣政治穩(wěn)定和社會安定的重任，我始終和親愛的干警們朝夕相處，以身踐行“讓民得安寧，讓警得民心”的工作理念，恪盡職守，奮力拼搏，守護(hù)了一方安寧，確保了一方穩(wěn)定。我深知，取得的每一點(diǎn)成績，打贏的每一場硬仗，為民辦的每一件實(shí)事，都是全體民警齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、忘我奮戰(zhàn)的結(jié)果，是廣大干部群眾積極參與、大力支持的結(jié)果，對此，我深表感謝。我為有公安這支無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍而自豪，我為有這樣一個(gè)親如兄弟姐妹的民警大家庭而驕傲，我為自己一生與你們一路同行而倍感快樂。

四是懷念。我在工作了9個(gè)春秋冬夏，3388個(gè)日日夜夜，雖累但舒心，雖苦但心甜，人生履歷中最富有朝氣、最富有挑戰(zhàn)、最美好的時(shí)光都奉獻(xiàn)給了這方熱土，這里的一草一木，一廠一房，一人一物，都讓我流連忘返，終生難忘，每一位共事的領(lǐng)導(dǎo)、同志和鄉(xiāng)親都是我感激不盡的對象，我們一起工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將成為我永遠(yuǎn)的回憶和珍藏。離開之后，我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)記住在工作的這段美好時(shí)光，倍加珍惜并永遠(yuǎn)記住與同志們結(jié)下的深情厚誼，把當(dāng)成我的第二故鄉(xiāng)。我將繼續(xù)為公安事業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力，助推各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展。

五是歉意。雖然經(jīng)過不懈努力爭取，這些年在干警的職級待遇、工作津貼等方面辦了些事情，但由于環(huán)境條件和個(gè)人能力有限，有些方面還不盡如人意。特別是我對工作要求過嚴(yán)，許多同志挨過批評，敬請同志們一并諒解。

同志們，新任局長多年在市局工作，具有較高的政治理論修養(yǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維和駕馭復(fù)雜社會治安的能力，業(yè)務(wù)工作精通，群眾威信高，見多識廣。希望中層以上干部以及全體民警像過去支持我的工作一樣，一如既往，大力支持劉局長的工作。相信在以劉局長為班長的新一屆局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公安必將會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，為維護(hù)全縣的政治穩(wěn)定和社會安定再立新功。

最后，我再次感謝在座的中層干部以及全體公安民警，并通過你們轉(zhuǎn)達(dá)我對所有關(guān)心支持公安事業(yè)和我個(gè)人成長進(jìn)步的民警家屬、以及廣大干部群眾的誠摯謝意!祝愿公安的明天更美好，祝同志們身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成，萬事如意。

教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話篇八

大家好!

非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們?nèi)美髽I(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，并對我們釀制的爽醬產(chǎn)品進(jìn)行品鑒!同時(shí)也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風(fēng)格的中肯評定。

爽醬系列產(chǎn)品研制釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環(huán)境精華而成的獨(dú)特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實(shí)現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風(fēng)格的最高代表，是中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)最高的品質(zhì)代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動(dòng)龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實(shí)現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!

龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源，通過技術(shù)工藝的創(chuàng)新，因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風(fēng)格的酒體品質(zhì)，同時(shí)龍江家園提出“中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)”的概念，對于提升東北板塊區(qū)域價(jià)值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權(quán)。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機(jī)會。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時(shí)刻與我們?nèi)美斯餐娮C爽醬產(chǎn)品的誕生，實(shí)屬榮幸之至。今天領(lǐng)導(dǎo)的期許，專家中肯的指導(dǎo)都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進(jìn)的動(dòng)力。

謝謝大家!