在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

消防員年終個人工作總結(jié)報告篇一

??2、負(fù)責(zé)抓好中控消防員思想教育和工作作風(fēng)。

??3、加強團隊精神建設(shè)。古人云：人心齊，泰山移，所謂團隊精神，就是團隊成員有共同認(rèn)可的一種集體意識，只有這樣才能把消防工作做好。

??4、建立健全的規(guī)章制度，全面規(guī)范管理，完善崗位工作職責(zé)，個人崗位職責(zé)，各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理責(zé)任制。

??5、完善部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，把績效考核落實到實處。

??6、按照消防維保公司計劃配合維保公司完成全年度小區(qū)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢測。

??7、培訓(xùn)講解消防員維修技能和消防知識，提高消防員工作能力。

??8、配合其他部門完成物業(yè)公司組織的集體活動或社區(qū)城市考核。

??9、落實沿街防火巡查工作，每季度與業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任書。

??10、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記并做好相關(guān)檢查工作。

??11、1月做好年前消防工作，在春節(jié)前期做一次消防安全大檢查，排除火災(zāi)隱患。

??12、3月份開展春節(jié)消防緊急疏散演練。

??13、“五。一”節(jié)前消防安全專項檢查。

??14、6月份開展夏季用高峰用電前安全專項檢查

??15、11月份展開“119消防月”活動，冬季滅火演練。

??16、保證全年火警隱患整改率100%，消防安全宣傳教育100%，小區(qū)水系統(tǒng)完好率100%

??以上內(nèi)容是我們秩序部中控消防員近1年來的工作要點，我部門在以后的工作中會繼續(xù)努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)目標(biāo)，消防工作無小事，在今后的工作中我們定能恪盡職守出色的完成各項工作任務(wù)。

??郭傳海

??20xx年12月12日

消防員年終個人工作總結(jié)報告篇二

??1、維修小區(qū)業(yè)主因裝修導(dǎo)致的消防煙感故障2500余處。

??2、處理火災(zāi)自動報警控制器所報火警1800余處。

??3、配合房產(chǎn)公司檢查消防施工方工程質(zhì)量不合格處700余處。

??4、檢查1———16號樓消防線路是否按照圖紙施工。

??5、天寧首府沿街消防管道打壓試水維修漏水點20多處。

??6、維修天寧首府小區(qū)地下車庫消防水系統(tǒng)漏水點30多處。

??7、消防控制柜由于施工方編程位置不詳細(xì)，導(dǎo)致消防員不能第一時間有效到達火警報警點，因此重新梳理編程3000多處。

??8、每星期配合消防維保人員對天寧首府小區(qū)消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)檢測。

??9、核實裝修押金戶內(nèi)煙感是否拆除辦理退費手續(xù)300余戶。

??10、培訓(xùn)消防員，講解消防技能和消防知識共3次。

??11、配合工程部處理疑難問題80余次。

??12、監(jiān)督消防員每月巡查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施累計巡查3萬次并填寫相關(guān)記錄。

??13、完成運營部質(zhì)檢時發(fā)現(xiàn)的問題200余處。

??14、查看圖紙，深入了解天寧首府小區(qū)消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設(shè)計理念。

??15、建立和完善安全巡查檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案。

??16、對部分消防聯(lián)動設(shè)備進行測試，對所存在的問題進行匯總上報。

??17、根據(jù)《防火檢查，巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記。

??18、對小區(qū)內(nèi)沿街商戶裝修進行防火安全驗收。

??19、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作，并且協(xié)助其他專業(yè)工種的同事完成小區(qū)內(nèi)的其他日常工作。

消防員年終個人工作總結(jié)報告篇三

??20xx年一年來我能夠完成公司部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，這和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持是分不開的，是大家密切配合，共同協(xié)作的結(jié)果，但是在工作中還有很多不足，離真真正正的優(yōu)秀員工還有一定差距其中包括以下幾點：

??1、管理水有待進一步加強和提高，部分員工服務(wù)意識淡薄，難以提供全方面，及時，安全，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

??2、理論學(xué)習(xí)還需要進一步加強，還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。

??3、是在與同事的日常工作中不能及時有效溝通協(xié)調(diào)，造成工作效率下降。

??4、消防安全知識培訓(xùn)力度不夠，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績都是階段性的與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠(yuǎn)。

??根據(jù)以上工作不足，也給我日后工作指明了方向

??1、用績效考核，提高員工的執(zhí)行能力，有獎有罰。

??2、加強員工消防安全知識培訓(xùn)力度，定期培訓(xùn)消防知識，并定期組織消防演練，提高全員消防實戰(zhàn)經(jīng)驗。

??3、以身作則“設(shè)定目標(biāo)，堅定不移”敢于承擔(dān)責(zé)任。

??4、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作要有方案，能拿出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。