隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

火鍋店員工勞務(wù)合同篇一

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店員工勞務(wù)合同篇二

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

甲乙丙丁卯就合伙開辦飯店一事達成一致，為保證合伙事務(wù)順利執(zhí)行，特訂立協(xié)議如下，以資各方共同遵守。

一、一般約定

第一條 本協(xié)議按照平等互利的原則經(jīng)各方友好協(xié)商達成一致并簽署。

第二條 本個人合伙各方為：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

第三條 本協(xié)議所約定的個人合伙經(jīng)營范圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財富路發(fā)財巷999號。

第四條 本協(xié)議所約定的火鍋店經(jīng)營形式為個體戶，字號為聚賢樓。

第五條 本協(xié)議約定的合伙期限為五年，自本協(xié)議簽訂生效時起算，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以在合伙期限期滿后繼續(xù)經(jīng)營，并決定再次經(jīng)營的期限;也可以根據(jù)全體合伙人的一致同意，提前終止經(jīng)營期限，并進行清算。

二、合伙人出資

第六條 本協(xié)議所約定的經(jīng)營項目中協(xié)議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方= 5：3：1：1。

第七條 各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

第八條 各方出資應(yīng)于2099年 12 月31日前完成，各方應(yīng)將出資匯入指定賬戶。

第一款所述指定賬戶開戶行為中國富民銀行 ，戶名：張三，賬戶：。

三、利潤分配及虧損承擔

第九條 火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進行。

第十條 本協(xié)議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、稅費、職工工資及相應(yīng)應(yīng)付款后的凈利潤，凈利潤原則上按月分紅。

第十一條 月凈利潤在十萬元以內(nèi)的，原則上不進行分紅，該月的凈利潤應(yīng)逐月累計，至凈利潤超過十萬元時，在累計超過的當月將凈利潤進行全額分紅。

第十二條 每月五日為分紅基準日，基準日后三日內(nèi)，總經(jīng)理應(yīng)將合伙人上月應(yīng)得分紅匯入各合伙人指定的賬戶。當月如遇清算，則當月利潤隨清算時一并分配。

第十三條 火鍋店如發(fā)生虧損和其他原因?qū)ν庑纬蓚鶆?wù)的，首先由火鍋店自有資產(chǎn)進行清償，不足部分，對外依照相關(guān)法律之規(guī)定承擔連帶責任，對內(nèi)則由各合伙人按照出資比例承擔。

新合伙人加入或者原合伙人退伙的，僅對其退伙前或入伙后形成的債務(wù)對外承擔責任。

第十四條 因承擔連帶責任導致承擔了其他合伙人應(yīng)承擔份額的一方，可以向其他合伙人追償。

四、合伙事務(wù)執(zhí)行

第十五條 合伙人一致推選張三擔任火鍋店總經(jīng)理即合伙事務(wù)執(zhí)行人。

第十六條 火鍋店的日常經(jīng)營及財務(wù)、人事均由總經(jīng)理進行管理。

經(jīng)全體合伙人一致同意，推選李四擔任副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進行火鍋店店內(nèi)的管理，即火鍋店店內(nèi)的日常經(jīng)營活動主要由李四負責管理。

經(jīng)全體合伙人一致同意，每月付給總經(jīng)理一萬元的勞動報酬，付給副總經(jīng)理六千元的勞動報酬;經(jīng)全體合伙人一致同意，可以對上述勞動報酬進行及時調(diào)整。上述合伙人在取得勞動報酬后，仍有權(quán)利按照合伙人的出資比例獲得全額分紅。

合伙人對火鍋店的經(jīng)營情況有知悉權(quán)，總經(jīng)理應(yīng)當保障各合伙人的知悉權(quán)。

第十七條 對外的相關(guān)協(xié)議、合同由總經(jīng)理簽署方生效。

第十八條 火鍋店每月應(yīng)當形成財務(wù)報表，總經(jīng)理應(yīng)當將財務(wù)報表進行復制后報送各合伙人參閱。

各合伙人有權(quán)監(jiān)督火鍋店的財務(wù)情況，各合伙人對總經(jīng)理所報送的財務(wù)報表有權(quán)進行質(zhì)詢。除質(zhì)詢?nèi)颂貏e同意以外，總經(jīng)理應(yīng)對質(zhì)詢事項作出簽署其名字的書面說明。

第十九條 火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經(jīng)理提名并經(jīng)總經(jīng)理決定。

第二十條 以火鍋店名義對外進行擔保或者需變更總經(jīng)理、副總經(jīng)理的必須經(jīng)全體合伙人一致同意。

第二十一條 因客觀情況火鍋店需變更字號、經(jīng)營范圍、主要營業(yè)場所等事項的，實行合伙人一票否決制，否決的合伙人應(yīng)當退伙并進行退伙清算，但各合伙人重新達成一致協(xié)議的除外。

合伙人認為有其他重大事項需要經(jīng)全體合伙人一致決議的，可以提請總經(jīng)理召開全體合伙人大會，形成書面的決議，并按決議執(zhí)行。

五、合伙人的退伙與入伙

第二十二條 本協(xié)議合伙人有退伙的權(quán)利。

第二十三條 下列情況下，合伙人應(yīng)當退伙：

(一)合伙人死亡或喪失完全民事行為能力;

(二)個人喪失債務(wù)清償能力的;

(三)人民法院要求執(zhí)行合伙人在火鍋店中的資產(chǎn)的。

第二十四條 合伙人退伙的，其退伙應(yīng)分配資產(chǎn)應(yīng)以火鍋店凈資產(chǎn)為基準，依照出資比例從凈資產(chǎn)中進行分割。

退伙后，退伙人的財產(chǎn)份額以貨幣方式進行退還，但將出資份額轉(zhuǎn)讓給其他合伙人的除外。

第二十五條 如有新的合伙人加入，新合伙人必須經(jīng)本協(xié)議中各合伙人一致同意并重新達成新的合伙協(xié)議后方能入伙。

第二十六條 新合伙人的出資在火鍋店中所占比例按照新合伙協(xié)議中約定的比例確定。

六、增資、減資

第二十七條 經(jīng)各合伙人一致同意，合伙人可以增加資金投入或者減少資金投入。

第二十八條 合伙人變更投資金額的，利潤分配及債務(wù)承擔按照變更后的出資占總出資的比例進行處理。

七、火鍋店的解散與清算

第二十九條 經(jīng)全體合伙人一致同意，可以解散火鍋店。

第三十條 決定解散火鍋店的，各合伙人應(yīng)當參與清算，火鍋店的凈資產(chǎn)按照各合伙人的出資比例返還給各合伙人。

八、違約責任

第三十一條 各合伙人未按照本協(xié)議約定如實出資的，按照其未出資的數(shù)額對其他合伙人承擔違約責任。

合伙事務(wù)執(zhí)行人未能積極履行其忠實及勤勉的管理義務(wù)或者惡意侵占合伙財產(chǎn)給其他合伙人造成損失的，其他合伙人有權(quán)利向合伙事務(wù)執(zhí)行人索賠。

第三十二條 本協(xié)議各方承擔違約責任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準計算，每日承擔違約金 5%。

第三十三條 對于違約方所應(yīng)支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

九、爭議解決

第三十四條 本協(xié)議未盡事宜，可由各方補充約定。約定不成的，有法律明文規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十五條 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由協(xié)議各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

十、其它

第三十六條 本協(xié)議經(jīng)各方簽字后生效。

第三十七條 本協(xié)議一式八份，各方各執(zhí)二份，每份均具有同等法律效力。

第三十八條 本協(xié)議連同本頁(條)共計四頁(三十八條),連續(xù)頁加按各方騎縫手印，協(xié)議內(nèi)容以加按協(xié)議各方手印頁碼上的為準。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日

丙方： 年 月 日

丁方： 年 月 日

火鍋店員工勞務(wù)合同篇三

火鍋店保潔的勞務(wù)合同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作____小時;每周休息____天;

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日