在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工的辭職信篇一
您好!
這次向您寫這一封辭職信是因為我今年年底就要結(jié)婚了,所以辭職回去把自己的事情打理一下,然后就決定走另外一條人生的道路了。今年我已經(jīng)二十八歲了,對于一個女孩子來說的確不算小了。在家里人的催促下,我決定于今年年底結(jié)婚,并且明年就不留在這個城市了,打算回到老家開一家店子,然后自己慢慢的經(jīng)營,過上自己喜歡的日子吧。很感謝這一年多公司領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事對我的關(guān)照,感謝大家,也祝愿大家今后能夠擁有自己想要的生活。
我現(xiàn)在都還記得我剛剛進入公司的時候領(lǐng)導(dǎo)就對我說,如果我愿意好好做,未來一定會有一個好的成績。因為對于我們這種新人來說,公司有很多的機會是可以去爭取的。當(dāng)時我聽著的確也很激動,所以這一年我也一直都在進步,一直都在努力。但是沒有想到的是,我的生活還是沒有按照我自己的想法去進行,反而走了一條我沒有想過的路。
今年上半年的時候,我的家里人就開始催婚了。我知道對于一個女孩子來說,二十八歲的確算是一個不小的年紀了,但是我有自己的人生安排,可是無奈的是,我的家里人還是非常的傳統(tǒng)的,也算是比較保守的吧。所以就一直在催我早一點結(jié)婚。我跟我男朋友其實也一直是在事業(yè)穩(wěn)定期,他情況當(dāng)然比我好得多,對于結(jié)婚這件事情來說,他也是能夠說做就做的。但是對于我來說,真的算是比較難的了。后來我還是拗不過我父母,和我對象商量了之后,決定于今年年底就結(jié)婚。
這次也是因為要結(jié)婚這件事情,所以我接下來的安排又被打亂了,好在自己還有一些計劃,所以此次離職或許也不會給我?guī)硖嗟穆闊V皇呛鼙笗o領(lǐng)導(dǎo)您帶來一些困擾了。真的很感謝這些日子里,你們帶給我的感動和成長,感謝大家對我的慷慨,也很感謝公司這個平臺對我的包容和培養(yǎng)。往后不管我在哪里,我都會記住這一段回憶,我也會將接下來這最后的一段工作做好,絕對不會辜負公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任了。
最后,我想僅代表xx部門的員工向我的領(lǐng)導(dǎo)、向我的同事,向公司表達感謝。也祝愿大家能夠走上自己想要的生活,我把最好的祝福留在這里,祝愿大家生活快樂,無憂無慮,事業(yè)順利,家庭幸福!有緣再見!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信篇二
尊敬的x人力資源部:
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在x工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝x,x等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
辭職人:
20x年x月x日
員工的辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜好這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己已來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能賜與我支配更多的時間來找工作我將感謝感動不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉自己在公司需要我的時候選擇辭職,但做出這個決定之前我是考慮了很久的,最終我還是決定要離開公司,對此我也感覺到非常的遺憾。我很感謝這段時間您對我的照顧,很抱歉我因為自己個人的原因影響到大家了,但我想我還是要自私這一次,我也并不認為自己繼續(xù)的留在公司能夠帶給公司很多的幫助,所以我覺得我還是辭職比較好。我知道自己選擇辭職是很突兀的,但我也希望您能夠同意我的辭職申請,感謝您。
這幾個月我的壓力是非常的大的,因為自己的能力不足的原因一直都做不好工作,雖然進步是有的,但跟自己的不足比起來是不值一提的。我自己也是非常的著急的,但努力了也沒有什么效果。一直在遭受批評的我心理壓力是非常的大的,我其實是一個比較脆弱的人,我知道自己是有很多的工作都沒有做好的,但是一直在被批評確實對我的心態(tài)是有影響的,我越著急就越做不好工作,所以我想自己可能是不適合這一個工作的。
在思考了很久之后,也結(jié)合自己現(xiàn)在在工作上的發(fā)展情況,我認為辭職是最適合我的選擇,我覺得這個選擇對我和公司都是最好的。我現(xiàn)在的工作狀態(tài)是非常的不好的,我自己對這份工作也已經(jīng)有了不好的感受,所以我也是不想繼續(xù)的留在公司工作了的。我覺得我現(xiàn)在這樣的一個狀態(tài)繼續(xù)的留在公司工作的話不僅不會進步還會犯更多的錯誤。我也是已經(jīng)承受不了現(xiàn)在這樣大的一個壓力了,在這里工作我感覺到非常的壓抑。離開是為了我自己的心理健康著想,也是為了我自己未來的發(fā)展著想。
在公司工作的這段時間我學(xué)到了很多,這都要感謝公司給了我這個工作的機會,雖然現(xiàn)在自己因為個人的一些問題選擇要離開公司,但不可否認的是在公司工作的這段時間我確實是成長了很多的。我很感謝自己在工作的這段時間您對我的照顧,教給了我很多的東西,但自己的心理承受能力確實是非常的差的,也不想繼續(xù)在公司工作了。自己的工作能力在這段時間也一直都沒有什么進步,所以我想自己還是辭職比較好。最后祝愿公司的發(fā)展能夠越來越好吧,也希望我的離開不會給公司帶來很大的影響。
此致
敬禮
辭職人:
日期:
員工的辭職信篇五
尊敬的經(jīng)理:
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
因為是做x工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后,我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工的辭職信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是您部門的員工xxx,今年x月份來到公司之后我度過了一段很愉快的時間,但是今天非常的抱歉和遺憾,我是來向您提交這一份辭職信的。經(jīng)歷了這一段時間之后,我認識到了自己很多方面的不足,同時也開始反省自己對未來的方向。這段經(jīng)歷固然美好,但是我對未來的規(guī)劃也發(fā)生了一些改變,在這里還是希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒和理解,我在此深深鞠躬,表示感激。
剛剛步入社會的我還沒有了解到社會真正的樣子,這段時間里,我逐步去探索,去理解,最終我對這份工作也有了很準確的把握,對自己在這個平臺上的位置也有了準確的定位。但是漸漸地,我發(fā)現(xiàn)自己并不是很喜歡這份工作了,這份工作和我想象中還是有很大的區(qū)別的,所以我猶豫了很久,最后還是打算辭職。我知道這或許會給您帶來一些困擾,但是我希望您能夠原諒我,請您原諒這一個年輕氣盛的我。
剛剛大學(xué)畢業(yè)的時候我一直都很想留在大城市,不想回老家,但是現(xiàn)在我不這么想了,很多東西一旦不珍惜,就有可能會失去。時間是一件很摧殘人心的事情,運氣也是一件讓人感到恐慌的事情。這次我家里也出現(xiàn)了一些事情,讓我受到了極大的打擊。這一年來,我一直走的很不順利,加上工作上也對我造成了一些困擾,所以我真的堅持不下去了,我想立馬離職,我不知道你能不能原諒我這樣的沖動,但是我希望您能夠再包容我一次,這也是最后一次了。
我知道,每個人的一生固然會經(jīng)歷很多痛苦的事情,但是對于這個年紀階段的我來說,這樣的事情是我無法去承擔(dān)的,對不起領(lǐng)導(dǎo),我知道自己這次一定沒有保持鎮(zhèn)定,一定沒有冷靜下來,但是我還是想向您提出此次離職。我可能辜負了您對我的期望,也可能辜負了您對我一直以來的關(guān)照和青睞,還請您原諒。
離開并非是一件開心的事情,多愁善感的我總是處于一個很低沉的狀態(tài)之中。領(lǐng)導(dǎo),很抱歉這段時間給您帶來的一些麻煩,也很感謝您能夠多多包容我,給我很多緩沖的空間。這次離職,希望您能夠嚴肅的審核,我也下定了決心,希望你能夠同意,我會非常的感激您,也會銘記您對我的這份恩情永遠。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信篇八
尊敬和親愛的溫總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,真的,很幸運能在廣纜與各位帥哥美女們工作了近二十年多的時間,在這近二十年里我們共患難共成長,經(jīng)歷了許多成長了許多,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,每個人貢獻自己一點微弱的力量。
特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
可惜后來公司的所作所為令我無法接受,工資低得可伶的情況下,自己都養(yǎng)活不了自己,但是工作上不斷增加要求,而且是我們無法接受的高要求。六年來我們?yōu)楣緵]有功勞也有苦勞,也算是兢兢業(yè)業(yè),公司從來沒有把我們當(dāng)做家人一樣看待,而是把我們當(dāng)做賺錢的工具來看待,有利用價值都是員工,我們顯得可有可無。
當(dāng)初我們一群人進公司,現(xiàn)在孤苦伶仃剩下幾個?我們對公司算是問心無愧,可是公司能對我們做到這四個大字嗎?難道公司不是傷透了我們這些員工的心我們才選擇離開的嗎?不管怎么說公司確實給了我們一個就業(yè)的機會,可惜這里不是我們圓夢的地方。我們終將還是要離開。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
我相信,我有新的開始------
xxx
員工的辭職信篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,感謝公司讓我了解到了xx這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。
在公司的x個月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近xx萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些xx帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因,我無法適應(yīng)公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。
最后衷心的祝愿xx公司能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向銀行正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xx股份有限銀行,20xx年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
銀行的過去半年里,利用銀行給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于銀行半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信銀行領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向銀行辭職于銀行于自己都是一個考驗,銀行正值用人之際,銀行項目的開展,所有的前續(xù)工作在銀行上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銀行今后推進的合理性,本著對銀行負責(zé)的態(tài)度,為了不讓銀行因我而造成的決策失誤,我鄭重向銀行提出辭職,望銀行給予批準。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
簽名:xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信篇十二
x經(jīng)理:
你好!懷著復(fù)雜的心情,我很遺憾在這個時候向你提交辭職信。x公司,是我自大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任栽培與同事們的深情厚誼曾讓我猶豫再三;工作五年來,對x公司的留戀依賴也確實讓我難有去意。然而,經(jīng)過對今后個人職業(yè)生涯的深思熟慮,我不得不作出這個艱難的決定。
深深感謝x公司各位領(lǐng)導(dǎo)五年來對我孜孜不倦的教誨與提點,種種真知灼見讓我受益匪淺,點點滴滴的感觸和領(lǐng)悟,會烙印在將來的生活與工作中,鐫刻在人生成長足跡的畫卷中。
最后,懇請你接受我的辭職請求。我希望離職的時間是x月x日,在剩下的一個月里,我將努力完成交接工作,對離職給公司帶來的不便我深感歉意;同時,祝福x公司和各位同事在今后的工作和生活中一切順利!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工的辭職信篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!看到這封信你們會覺得有一些突然,而這個決定卻是我想了很久。既然是決定,那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣,說一下就可以了,可是這畢竟是我呆了快三年的公司,除了工作中的成長就是心里上的感激了,因為很尊重這份工作,所以我選擇寫信,說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導(dǎo)游圈做出決定的話,那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激,感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草,許多的人用這一句話來丈量著我,我一定是找不到好的`工作,找不到好的去處,找不到好的公司才回來,我聽到過這一些私底下的話,但我不去解釋什么,因為我知道我的回來就是為了感恩公司??偟囊凰銇淼绞烙讶肆Y源公司已經(jīng)有半年多了,我也就這樣成長了半年,伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做,因為沒有人帶,也沒有很好的福利待遇,關(guān)鍵不知道做啥,這是許多同事告訴我的想法。是的,如果這是一個美差,那我的回來就是一個多余的??墒俏一貋砹?,也做了這份工作,其中夾雜著我太多的思緒,而我也在為了這份堅持等待著公司的發(fā)展。公司從沒有企業(yè)文化建設(shè)到具備一定的檔案管理,從沒有的宣傳平臺到專有的站,從沒有人才數(shù)據(jù)到人才儲備庫,這是我感到最欣慰的事。
開弓沒有回頭箭,既然決定了,我還是應(yīng)該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真,人都要離開了,工作都要辭了,干嘛還要說一些對公司有用的話,顯得多此一舉??墒沁@就是我,因為對工作了三年的公司有所依念,對這份工作的尊重,我還是要說出來,也算是對公司合理化的建議。
企業(yè)文化薄弱,企業(yè)有沒有靈魂,員工沒有歸屬感,其實影響最大的就是企業(yè)文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業(yè)文化氛圍,無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司,至少在公司的文化打造這一塊不能出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象,打造企業(yè)文化不是舞文弄墨的小把戲,而是一個想要壯大的公司必須走的路,否則后期的建設(shè)都是亡羊補牢的措施。
企業(yè)制度不完善,制度有沒有是公司的事,員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守,而是在制度的制定上下工夫,正所謂無規(guī)矩不成方圓,上行下效才是一個正規(guī)公司最好制度的體現(xiàn),而不是口頭上的制度一天一個意思。
企業(yè)崗位設(shè)定不合理,企業(yè)不養(yǎng)閑人,也不養(yǎng)懶人,但是也不會養(yǎng)多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑,我們都想讓每位員工變成多功能復(fù)合型人才,無論是公司還是員工都是一種雙贏,可是我們誤解了一點,什么都會只會是打雜的,會一樣精的才是人才,所以我們在培養(yǎng)人才是一定不要總把自己當(dāng)社會培訓(xùn)機構(gòu),可以向社會培養(yǎng)像奧特曼一樣的人才,公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥,想做啥,進而出現(xiàn)啥都會,可是做啥都不會。
企業(yè)的規(guī)劃不系統(tǒng),人沒有規(guī)劃就是流浪漢,企業(yè)沒有規(guī)劃就是擺地攤。成立一家公司很容易,可以管理好一家公司就難了,讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線,我們得
知道我們是該爬得階段,還是該走得階段,而不是走大躍進的步伐,想畫餅充饑的小康之夢。
作為員工我知道我是失敗的:
第一我不是一個全能型的人才,沒有把公司大小事都顧忌到;
第二我沒有一個很好的團隊,許多的事就像接力賽一樣簡單,可是我沒有了隊友的幫助和合作;
第三沒有很好的溝通,如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的;第四沒有一個健康的身體,每天面對電腦頸椎炎發(fā)了,只能不時的走動一下來緩解疼痛;第五沒有給公司帶來收益,每月拿到微薄的工資,領(lǐng)導(dǎo)覺得不值得,我內(nèi)心也深感愧疚。
一個人要為自己負責(zé),每一個決定都是一個選擇后的結(jié)果,對與錯都得自己負責(zé)。今天我寫下這一封辭職信,不是為了抱怨什么,而是覺得自己的力量微乎其微,甚至心有余力而力不足,難做到堅持。以其消極怠工,不如主動辭職,于20xx年8月31日正式辭職,望領(lǐng)導(dǎo)能找到更好的人員勝任工作崗位,希望公司能越來越壯大,公司的成員及家人幸福開心。
此致
敬禮
辭職人:
20*年8月22日
員工的辭職信篇十四
尊敬的王總:
您好!首先想對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。我一直非常珍惜這份工作。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個公司的每一位,因為你們讓我成長。
感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:黃軍
20xx年3月31日
員工的辭職信篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想好了,還是決定跟公司提出辭職,這里并不適合我,我想換個行業(yè)發(fā)展,在公司工作這么久,我的工作效績一直都是不上不下的,沒有絲毫的進展,我的個人能力自己心里也明白,再努力一點對我來說就有點吃力了,就我這樣,再在公司干十年八年我也得到不升職加薪,我很感謝公司給了我這份工作,讓我看清了自己能力,堅定了自己以后的方向,這段時間雖然我在工作上沒有什么進步,但是還是鍛煉了我很多其他地方的,比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等,我在公司還是有收獲的,非常抱歉,我才來到公司兩個月就要辭職了,請您諒解。
我雖然是公司的新員工,但是我的工作量卻絲毫不比那些已經(jīng)來公司好幾年的員工少,新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的,好讓我更快的熟悉工作,但是讓我不能理解的,一周下來至少有四天是在加班的,而且一加就是到晚上十點多,最出格的一天,直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵,還是無償加班,我不知道其他員工是不是,反正我就是沒有什么加班工資的,只是管飯,管飲料,管煙。我不知道在這這樣高強度的工作是為了什么,一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了,但是公司的這群老大們比我還能熬,我可是公司最年輕的那個啊,我都承受不住經(jīng)常加班,就我這樣學(xué)歷跟工作能力的,公司一抓一大半,但是他們都比我努力,每次在老板說下班之后,還要繼續(xù)工作,我還想著自己在半年內(nèi)升職的呢,看來是不可能了,我認為公司的給我發(fā)的工資一點也不符合我的工作量,我值得拿更多。
很抱歉,公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標(biāo)準,也一點都走不上我為自己規(guī)劃的人生道路,種種原因我只能跟公司提出辭職了,我一個本科畢業(yè)的大學(xué)生到這僅僅是一名普通員工,而且工資待遇太低了,僅僅能保證我每個月的正常支出,我可是想在三年內(nèi)擁有一輛自己的車的,在這工作下去,別說三年了,三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班,不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這么壓榨員工的價值有什么意義,工作效率上不去還不是白搭,一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎?出錯的幾率也會無線放大,我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。
畢竟也是自己待過的公司,還是真心的祝愿公司一展宏圖,蒸蒸日上吧。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日