每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇一

1.1為了規(guī)范xx單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責(zé)。切實(shí)保證安全生產(chǎn)，根據(jù)鋁業(yè)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx單位生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制定本制度。

1.2本制度適應(yīng)于兆豐鋁業(yè)公司xx單位。

2值班長(zhǎng)工作制度

2.1按集團(tuán)公司及鋁業(yè)公司的要求：xx單位值班長(zhǎng)由副總師以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

2.2 值班長(zhǎng)必須24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位，協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)活動(dòng)。每天的值班時(shí)間為當(dāng)日的8點(diǎn)至次日的8點(diǎn)。參加0點(diǎn)班運(yùn)行班前會(huì)。

2.3 值班長(zhǎng)值班期間必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅離崗位。值班期間嚴(yán)禁飲酒，如有特殊情況需要換班時(shí)必須親自聯(lián)系同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)替崗，并通知值長(zhǎng)室記錄備案。

匯報(bào)內(nèi)容包括：生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、各級(jí)干部上崗及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)跟班情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實(shí)及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況。

2.5 值班長(zhǎng)指揮生產(chǎn)必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在有突發(fā)事件時(shí)，要組織和協(xié)調(diào)各車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，并負(fù)責(zé)督促相關(guān)車間對(duì)事故進(jìn)行分析，拿出處理意見。

2.6 值班長(zhǎng)須參加每天下午的生產(chǎn)會(huì)，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會(huì)和生產(chǎn)會(huì)，值班期間負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的指示精神，并檢查落實(shí)情況。

2.7 值班期間要經(jīng)常詢問(wèn)安全生產(chǎn)情況，發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織和協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理問(wèn)題。

2.8 根據(jù)安全生產(chǎn)需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資，積極應(yīng)對(duì)和處理好各類突發(fā)事件。所屬各車間必須無(wú)條件服從。

3 值班長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)：

3.1 值班長(zhǎng)要全面掌握xx單位的安全生產(chǎn)情況。

3.2 值班長(zhǎng)要全面掌握xx單位當(dāng)日的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況(包括：生產(chǎn)任務(wù)完成情況、主要生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行情況。)

3.3值班長(zhǎng)要掌握當(dāng)日發(fā)生的各類生產(chǎn)(設(shè)備)事故情況(包括：影響生產(chǎn)時(shí)間及產(chǎn)量、事故原因、組織過(guò)程及結(jié)果、分析及處理情況)。

3.4 值班長(zhǎng)要掌握領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和工作的落實(shí)辦理情況，并于當(dāng)日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長(zhǎng)匯報(bào)公司當(dāng)日安全生產(chǎn)情況。

3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生，值班長(zhǎng)要立即在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織處理。并根據(jù)情況向廠主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

3.6 值班長(zhǎng)在值班期間應(yīng)對(duì)xx單位所轄區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)車間處理并做好記錄。

3.7 值班本設(shè)在主控室值長(zhǎng)處，每天早會(huì)時(shí)，值班人員要主動(dòng)簽字，當(dāng)日值班長(zhǎng)值班結(jié)束時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向次日值班長(zhǎng)交代當(dāng)日的工作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

4值班員工作制度

4.1 根據(jù)xx單位機(jī)構(gòu)組織情況，值班員共設(shè)4名，其中包括：車間部室三名，汽車司機(jī)一名;值班員由熟悉本車間安全生產(chǎn)情況的車間管理人員擔(dān)任。重點(diǎn)負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)組織、突發(fā)事故處理等工作，對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行走動(dòng)管理，加強(qiáng)對(duì)4點(diǎn)、0點(diǎn)的走動(dòng)巡查，參加班前會(huì)，安排當(dāng)班生產(chǎn)情況，并在班前會(huì)議記錄本簽字。

4.2 值班員值班時(shí)間執(zhí)行24小時(shí)值班制度，為當(dāng)日的8點(diǎn)至次日的8點(diǎn)。

4.3 值班員必須全面掌握當(dāng)日的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況。各值班員每天向廠值班長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。協(xié)助值班長(zhǎng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)問(wèn)題組織處理。

4.4 值班員應(yīng)協(xié)助值班長(zhǎng)解決當(dāng)日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，采取措施確保生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.5 值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，不得擅離崗位。發(fā)生事故要聽從當(dāng)班值長(zhǎng)的調(diào)度，需要到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)立即到達(dá)，對(duì)影響生產(chǎn)的問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)處理，并要配合相關(guān)車間認(rèn)真分析，妥善處理。

4.6 掌握各自車間當(dāng)日生產(chǎn)檢修崗位的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況，對(duì)各自的運(yùn)行檢修工作崗位進(jìn)行巡查。

4.7 在值班期間值班司機(jī)和車輛須服從值長(zhǎng)調(diào)度。綜合工作部須將排定的司機(jī)值班表報(bào)值長(zhǎng)室備案。

5檢查與考核

5.1 本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。

5.2 值班人員未經(jīng)許可有擅自調(diào)換值班時(shí)間的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要考核調(diào)換雙方值班人員各40元。

5.3 值班時(shí)間內(nèi)值班人員未按規(guī)定進(jìn)行崗位巡檢的。每少一次考核值班人員10元。

5.4 當(dāng)在發(fā)生事故時(shí)，值班人員未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)的，按照重大操作領(lǐng)導(dǎo)干部上崗規(guī)定進(jìn)行考核。

5.5 發(fā)現(xiàn)值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的，考核200元。

5.6 值班司機(jī)未經(jīng)許可擅自出車的，考核值班司機(jī)50元。

5.7墻材廠要根據(jù)此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員。

附加說(shuō)明：

本標(biāo)準(zhǔn)由值長(zhǎng)室起草。

本標(biāo)準(zhǔn)由值長(zhǎng)室歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)有值長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇二

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高辦學(xué)效益，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本細(xì)則。

本細(xì)則包括總則、聘任、行為規(guī)范、教學(xué)工作要求及考核辦法、附則五項(xiàng)內(nèi)容。

第二章 聘 任

一、教師實(shí)行聘任制。聘任教師堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、教師聘任工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在聘任過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會(huì)的監(jiān)督作用。

三、教師任職的基本條件

1.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化具有一定的認(rèn)識(shí)和感悟，并能身體力行。

2. 依法持有教師資格證書。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠于黨的教育事業(yè)。

4.男性教師年齡在60周歲以下，女性教師年齡在55周歲以下，身體健康 。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力。

四、聘任工作的基本程序

1.學(xué)校向教師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件，供教師選擇。

2.教師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

3.教學(xué)管理部門根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿以考試方式進(jìn)行初選，報(bào)校長(zhǎng)室審批。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要，參考個(gè)人意愿以講課形式進(jìn)行再選，確定聘任。

5.公布聘任結(jié)果，簽定聘任合同。

五、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況，可以對(duì)教師不予聘用;在學(xué)期中途，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對(duì)責(zé)任教師予以解聘;教師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去教師職務(wù)。

六、學(xué)校解聘教師或教師辭聘，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

第三章 教師日常行為規(guī)范

一、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊，化妝自然得體，不濃妝艷抹。

2.舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，同事間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，不打架吵嘴，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，共創(chuàng)文明組，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成績(jī)積極向上的教師。友愛同事，團(tuán)結(jié)合作，真誠(chéng)待人，同事見面主動(dòng)鞠躬問(wèn)好。

3.尊重、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，學(xué)生問(wèn)好應(yīng)還禮，自覺使用普通話。

4.進(jìn)入教室、參加各類會(huì)議均應(yīng)把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔，不得接聽手機(jī)。

二、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書育人，為人師表。每位教職工都要主動(dòng)關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件。

2.課前準(zhǔn)備要充分，提前一分鐘站到教室門口，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室(專用教室教師必須帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入)，中途不得離開課堂，不接待家長(zhǎng)。

3.上下課規(guī)范行禮、問(wèn)好、道別，準(zhǔn)時(shí)下課不得拖堂。

4.上課精神飽滿，教態(tài)自然親切，教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范，使用普通話，板書字跡工整清晰。

5.面向全體學(xué)生，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，及時(shí)抓差缺。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透，多渠道，全方位地抓好學(xué)生思想道德。

7.活動(dòng)課兼任教師要落實(shí)好崗位職責(zé)，保證四到位(場(chǎng)地、人員、器材、輔導(dǎo))，切實(shí)抓出效果。

8.嚴(yán)禁工作時(shí)間、工作場(chǎng)所上網(wǎng)聊天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂活動(dòng)。

9.主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，做好家訪工作，增強(qiáng)教育合力。

10.樹立良好學(xué)風(fēng)，刻苦磚研業(yè)務(wù)，探索教育規(guī)律，改進(jìn)教育方法，提高教育教學(xué)水平。

三、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到、不早退、中途外出要請(qǐng)假，回來(lái)要銷假。

2.按時(shí)參加各類會(huì)議及教研活動(dòng)，做好筆記。

3.值日教師每天做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，保持辦公室整齊、美觀、舒適。

4.多層次、多渠道關(guān)注學(xué)生，主動(dòng)糾正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣。

5.愛護(hù)學(xué)校公物，節(jié)約用水用電。

6.食堂排隊(duì)打飯，安靜就餐。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格按照學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),具體參見《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》。

第四章 教學(xué)工作要求及考核制度

一、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié)，是上好課的前提，具體包括備學(xué)生與備教材兩部分。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，全面了解學(xué)生、貼近學(xué)生是整個(gè)教學(xué)的核心。學(xué)生的心理、身體狀況、興趣趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進(jìn)行與教學(xué)效果的彰顯，因而教師備課時(shí)首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)備課組共同研究修改、教研組通過(guò)和教務(wù)處審批后實(shí)施。如中途需要變更授課計(jì)劃，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

2.備教材：教師必須反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，并根據(jù)教學(xué)要求，須超前一周備課并寫好教案，上課前對(duì)教案反復(fù)修改，嚴(yán)禁無(wú)教案上課。經(jīng)驗(yàn)比較豐富的中老年教師可寫簡(jiǎn)案，其他教師寫詳案。不論詳案簡(jiǎn)案，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過(guò)程，要提出突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵和分散難點(diǎn)的措施，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，教有反思，改有記錄。

3.備課組全體教師要及時(shí)集體備課，共同研究相關(guān)教學(xué)段的要求、教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其處理方法，共同探索在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)思維的手段，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、基本達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

(二)上課：上課是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

教學(xué)目標(biāo)明確。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，符合學(xué)生的實(shí)際。

教學(xué)內(nèi)容正確。教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一，對(duì)概念、定義的表述，對(duì)原理、定律的論證，以及對(duì)事例的引用，都要準(zhǔn)確無(wú)誤。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，并注意新舊知識(shí)的銜接，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。要挖掘教材的思想性，將德育滲透于教學(xué)之中;重視非智力因素的培養(yǎng)，管教管導(dǎo)，教書育人。

教學(xué)方法恰當(dāng)。教學(xué)方法既是科學(xué)，又是藝術(shù);既要符合認(rèn)知規(guī)律，又要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性。要貫徹教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則，要正確處理好兩者的關(guān)系。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段，提高課堂教學(xué)效益。

教學(xué)基本功扎實(shí)。教師要努力提高演講、解題、示范、實(shí)驗(yàn)操作、制作教具等方面的基本功。語(yǔ)言要準(zhǔn)確、規(guī)范、精練、生動(dòng)，富有啟發(fā)性和吸引力，用普通話授課。板書要正確、工整、清楚、簡(jiǎn)潔，布局結(jié)構(gòu)合理，體現(xiàn)講課的重點(diǎn)和過(guò)程。要注意儀表美，教師儀表要端正大方，教態(tài)要親切、自然，表情、動(dòng)作要自然生動(dòng)。體育教師上室外課要穿運(yùn)動(dòng)鞋。

嚴(yán)格上課規(guī)范。教師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門口候課，隱性督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。上下課要嚴(yán)肅師生禮儀。上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調(diào)課、不提前下課，不中途離開教室;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要重視教學(xué)衛(wèi)生，注意糾正學(xué)生的坐立姿勢(shì)。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進(jìn)行精選，作業(yè)量要適當(dāng)，注意減輕學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān)，每天的課外作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí)。

凡布置的作業(yè)，教師必須先行鉆研，對(duì)各種解法都要心中有數(shù)，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問(wèn)題，都要心中有數(shù)。

教師應(yīng)要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)完成作業(yè)，做到字跡端正、整齊清潔，過(guò)程完整，格式規(guī)范。不準(zhǔn)抄襲作業(yè)。

要認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，不錯(cuò)改、漏批，批注要工整，符號(hào)要統(tǒng)一，記分要客觀公正、規(guī)范。作業(yè)成績(jī)以優(yōu)、良、中、差評(píng)定，并注明批改日期。評(píng)語(yǔ)要鼓勵(lì)性，批改方式可多種多樣，但要講究實(shí)效。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生，提倡面批;對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，教師要做好記錄，并及時(shí)評(píng)講;對(duì)做錯(cuò)者，要令其課后訂正。

關(guān)于作業(yè)要做到“四有四必”：有發(fā)必收，有收必批，有批必評(píng)，有評(píng)必改。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，是實(shí)行分類指導(dǎo)、提優(yōu)補(bǔ)差不可缺少的環(huán)節(jié)。

輔導(dǎo)應(yīng)針對(duì)學(xué)生的不同程度。因人制宜。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱情關(guān)懷，重點(diǎn)輔導(dǎo)，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者，應(yīng)充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，組織好課外學(xué)習(xí)小組，以促進(jìn)其進(jìn)一步提高。

輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)“一幫一”小組等多種形式進(jìn)行。

課外輔導(dǎo)要有計(jì)劃，有準(zhǔn)備，有目的，有記載。輔導(dǎo)時(shí)要有全局觀念，兼顧其他學(xué)科。

(五)練習(xí)：

(六)成績(jī)考核與評(píng)定：考核是對(duì)學(xué)生的知識(shí)、能力的綜合檢查，是教學(xué)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要手段。

各科教學(xué)要加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)業(yè)考查，應(yīng)該把課堂提問(wèn)記分、課堂練習(xí)記分、作業(yè)記分、周末考查折算為平時(shí)成績(jī)。

考前教師要幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著重考查基礎(chǔ)知識(shí)和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力。試卷要難易適當(dāng)，分量適中，內(nèi)容科學(xué)，卷面整潔。

要認(rèn)真監(jiān)考，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，及時(shí)認(rèn)真地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件，實(shí)事求是的反映學(xué)生的真實(shí)成績(jī)。

期中、期末考試后，應(yīng)該認(rèn)真閱卷，并及時(shí)做好成績(jī)(等級(jí))統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作，認(rèn)真研究并改進(jìn)教學(xué)措施。

二、教學(xué)工作考核制度

1.體罰或變相體罰學(xué)生。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費(fèi)行為。

3.曠職一天或曠課一節(jié)。

4.不積極參加集體備課和校本培訓(xùn)。

5.在學(xué)校組織的考試中，監(jiān)考、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定。

6.上班遲到、早退，上課遲到、早退、中途離開課堂、擅自調(diào)課，擅自停課。

7. 私自隨意變動(dòng)上課時(shí)間或地點(diǎn)。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作。

9.未參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、教研活動(dòng)、備課活動(dòng)等。

10.未履行請(qǐng)假手續(xù)離崗。

11.值日工作不及時(shí)到位。

12.上課、集體活動(dòng)時(shí)間、會(huì)議時(shí)間接打手機(jī)。

13.未按照規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作。

14.搞有償家教。

15.其他違法行為。

第五章 附 則

本細(xì)則適用于全校所有教學(xué)人員(含教師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員)。

本細(xì)則解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇三

一、 食堂管理

食堂實(shí)行公司與職工共同監(jiān)督的管理機(jī)制，由總裁辦代表公司負(fù)責(zé)對(duì)餐廳的監(jiān)督工作，同時(shí)廣大職工有權(quán)就餐廳的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面問(wèn)題提出建議、意見及投訴。

二、 用餐時(shí)間

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，用餐時(shí)間安排如下：

午餐：11：30—12：00

晚餐：17：30—18：00

各部門員工要嚴(yán)格遵守用餐時(shí)間規(guī)定，嚴(yán)禁提前用餐。

三、 用餐須知

1、食堂工作人員不準(zhǔn)提前開飯，必須到下班時(shí)間后方可開飯。

2、打飯必須自覺排隊(duì)，任何人不允許插空或讓人替打。

3、員工應(yīng)自覺保持食堂衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。

4、伙房?jī)?nèi)，閑人不準(zhǔn)進(jìn)入。

5、食堂餐具必須保持清潔，應(yīng)經(jīng)常刷洗、消毒。

6、嚴(yán)禁出售變質(zhì)飯菜，必須保證飯菜的質(zhì)量、數(shù)量及價(jià)格。

7、食堂工作人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，開飯前要勤洗手。

8、食堂剩余飯菜若不變質(zhì)，可以出售，但價(jià)格必須減少，且向員工說(shuō)明。

9、員工用餐結(jié)束后，應(yīng)自覺將餐盤拿到門口，將剩余飯菜倒入垃圾桶，餐 具按指定位置擺放。

10、食堂的一切設(shè)備、食具有登記，有帳目，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件(公家或個(gè)人)，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、食具者，要照價(jià)賠償。

11、餐廳衛(wèi)生人人有責(zé)，以上十條規(guī)定，若有違反視情況嚴(yán)重性予以10—100元罰款，對(duì)于揭發(fā)，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，予以嘉獎(jiǎng)10—100元。

本規(guī)定由頒布之日起施行，公司總裁辦對(duì)員工食堂進(jìn)行直接管理，為員工提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的伙食，對(duì)員工食堂的人員和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理，維護(hù)員工食堂正常的用餐秩序。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇四

(二) 適用范圍：

1. 本制度適用于公司所有車輛。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)使用車輛的持有中華人民共和國(guó)正式駕駛執(zhí)照的員工。

二、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案，凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國(guó)正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照)，致使公司車輛不能正常營(yíng)運(yùn)者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神。

3. 駕駛員出車在外必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系，第一時(shí)間回復(fù)公司的任何聯(lián)系，并隨時(shí)注意自身通訊設(shè)備的正常使用。遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知行政部人員，并說(shuō)明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長(zhǎng)時(shí)間與公司失去聯(lián)系者，所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

4. 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自用車，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。如有特殊情況不適合駕駛車輛的，必須提前向行政部作出說(shuō)明。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、搶行、猛拐、爭(zhēng)道、開斗氣車等)、不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者，由駕駛員承擔(dān)賠償事故損失。

7. 因駕駛員違章行車，造成交通事故或處罰的，由駕駛員本人負(fù)全責(zé);如在行車中，乘車人要求駕駛員違章的，駕駛員應(yīng)堅(jiān)決阻止，否則責(zé)任將由駕駛員和乘車人共同承擔(dān)。

8. 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，做好車輛日常例保工作，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，做好發(fā)動(dòng)機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

9. 對(duì)忽視安全規(guī)定、工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故的駕駛員，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

三、 駕駛員工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

2. 負(fù)責(zé)車輛出車前、收車后的車況檢查。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

3. 負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù)。應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4. 駕駛員上班不出車時(shí)間，必須在公司待命等候，臨時(shí)有事須離開，必須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可離崗。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不能檢修的，應(yīng)立即報(bào)告行政部人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

四、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請(qǐng)單進(jìn)行車輛調(diào)配安排，駕駛員根據(jù)車輛使用申請(qǐng)單上要求進(jìn)行出車，各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過(guò)程的日常管理。

2. 任何員工申請(qǐng)用車都必須填寫《派車單》，并填寫清楚申請(qǐng)部門、日期、申請(qǐng)人、用車事由、出車路程、用車時(shí)間等事項(xiàng)，報(bào)行政部審批，行政部每日對(duì)此單進(jìn)行整理存檔。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用，嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車，帶私貨，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，初次違規(guī)處以警告，對(duì)不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰。

4. 駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對(duì)每臺(tái)車輛建立車輛檔案，記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料，包括：車輛型號(hào)、購(gòu)買時(shí)間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)證明等)被盜或遺失的，須把遺失過(guò)程書面報(bào)告部門主管，并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù)，補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付。

7. 車輛發(fā)生交通事故，由保險(xiǎn)公司賠償，由行政部辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，如發(fā)生交通事故或罰款，由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失。

8. 駕駛員每天工作后，將車輛停放在指定地點(diǎn)，不得隨意停放，違反停放規(guī)定導(dǎo)致車輛損壞的費(fèi)用由駕駛員支付。

五、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時(shí)書面報(bào)行政部，行政主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用，由該駕駛員本人自付。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約，鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng)，車輛確需修理的，由駕駛員填寫維修項(xiàng)目單，辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

3. 出車前檢查：

b. 檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲是否堅(jiān)固;

c. 檢查手、腳制動(dòng)是否良好，各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;

e. 檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常，電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常。

4. 收車后的檢查：

a. 檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲有無(wú)松動(dòng);

b. 檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關(guān)閉，關(guān)好車門、車窗并鎖上保險(xiǎn)鎖。

5. 車輛的清洗：

a. 駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物，保持車內(nèi)及尾箱整

b. 駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場(chǎng)清洗時(shí)，應(yīng)經(jīng)行政部同意，方可進(jìn)行清洗。

六、 車輛費(fèi)用的管理

1. 公司車輛油料及維修費(fèi)以憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷，由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單后，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷。

2. 駕駛員出車產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以憑證報(bào)銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請(qǐng)單，張貼好各項(xiàng)發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項(xiàng)目)后，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，由財(cái)務(wù)部審核報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷。

七、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務(wù)要熱情友好、使用禮貌用語(yǔ)、保持精神飽滿。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動(dòng)著車或到達(dá)所需地點(diǎn)。

八、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)，并予以記過(guò)或免職處分，造成損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

a. 無(wú)照駕駛(包括不按準(zhǔn)駕車型駕駛的)。

b. 未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報(bào)銷。

3. 公司車輛如在公務(wù)途中發(fā)生事故，應(yīng)第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，急救傷患人員，并即與行政部聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向行政部報(bào)告。

4. 責(zé)任事故劃分及賠償：因出公務(wù)發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和公司各承擔(dān)50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和私事當(dāng)事人各承擔(dān)50%。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇五

(一)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)

物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括：

1、房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理。

2、環(huán)境衛(wèi)生：公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場(chǎng)所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的清運(yùn))

3、小區(qū)公共秩序維護(hù)：協(xié)助公安部門維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序、檢查消防隱患和消防設(shè)施、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作。

4、物業(yè)管理費(fèi)用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修、更新、改造的費(fèi)用，不包括戶內(nèi)小修費(fèi)用及路燈和樓道燈費(fèi)用。

(二)代收公用事業(yè)費(fèi)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水、供電、供氣、通訊、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價(jià)代收上述費(fèi)用，不向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用。

(三)特約服務(wù)費(fèi)物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù)，如：委托上門清潔服務(wù)、上門維修服務(wù)、上門保安服務(wù)、照看病人、老人、兒童服務(wù)、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等，收費(fèi)由雙方約定。

二、物業(yè)管理收費(fèi)原則收費(fèi)原則：公開、公平、公正。按照政府價(jià)格主管部門的規(guī)定實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示。

三、物業(yè)管理收費(fèi)依據(jù)

1、合同的約定《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同，物業(yè)管理企業(yè)收取費(fèi)用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù)。

2、法律的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，物業(yè)管理收費(fèi)是一種服務(wù)收費(fèi)，根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容等不同情況實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇六

景照明設(shè)施完好,創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

康、規(guī)范管理的原則,小區(qū)居民生活環(huán)境,提高便利店品味。

要求:

(三)內(nèi)容健康,文字書寫規(guī)范,字跡清晰,圖案和光亮顯示完整、醒目;

(四)獨(dú)立支撐式霓虹燈不得占?jí)好さ?、人行?

(五)符合安全、環(huán)保、節(jié)能的要求;

(六)明確開關(guān)使用時(shí)間，找相應(yīng)負(fù)責(zé)人對(duì)其妥善維護(hù)看管

管理工作。設(shè)置單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)霓虹燈、門頭牌匾設(shè)置的日常維護(hù)與檢查,對(duì)圖案、文字、燈光顯示不全、污濁、損毀的應(yīng)在三日內(nèi)修復(fù)。過(guò)時(shí)、過(guò)期或破損影響便利地形象的應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新或維修。

開燈時(shí)間:(待定)

閉燈時(shí)間:

法定節(jié)假日期間不早于

星期五、星期六不早于;

其他日期不早于。

第五條政府舉辦重大活動(dòng)時(shí),應(yīng)按照上級(jí)安排調(diào)整開閉時(shí)間。

違反本辦法規(guī)定的行為或個(gè)人。由各便利店?duì)I運(yùn)負(fù)責(zé)人處理，處罰。本辦法自公布之日起施行。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇七

第一條 為規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)用車的配備和使用管理，控制公務(wù)車費(fèi)用的支出，提高車輛的使用效率，確保行車安全，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱公務(wù)車是指集團(tuán)公司所屬各分公司、子公司及直屬單位公務(wù)使用的各種小轎車、面包車、吉普車、客貨兩用車。輔助生產(chǎn)用車(含通勤車、因業(yè)務(wù)關(guān)系外借車輛、營(yíng)銷用車、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)駐外單位用車、救援、采購(gòu)運(yùn)輸?shù)溶囕v)不在此范圍。

第三條 集團(tuán)公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)公務(wù)車配備標(biāo)準(zhǔn)的擬定、選型購(gòu)置的指導(dǎo)和公司內(nèi)部調(diào)劑調(diào)撥;負(fù)責(zé)總部公務(wù)車維修審核。

第四條 公務(wù)車采購(gòu)按照下列程序辦理

一、用車單位申請(qǐng)

二、主管部門提出意見

三、集團(tuán)公司批準(zhǔn)

四、選擇車型

五、車輛購(gòu)置

六、手續(xù)辦理

七、車輛管理使用

管理流程示意圖如下：

第五條 公務(wù)車配備標(biāo)準(zhǔn)

一、上年度綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成在100萬(wàn)元以下的單位，且已完成利潤(rùn)計(jì)劃，可配備公務(wù)車一至兩部，標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元以下轎車一部，11萬(wàn)元以下轎車一部。(購(gòu)車價(jià)值均含車輛購(gòu)置稅，下同)

二、上年度綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成100萬(wàn)元以上、150萬(wàn)元以下單位，可配備公務(wù)車兩部，標(biāo)準(zhǔn)為價(jià)值18萬(wàn)元以下轎車一部，價(jià)值13萬(wàn)元以下轎車一部。

三、上年度綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成150萬(wàn)元以上單位，可配備公務(wù)車二至三部，標(biāo)準(zhǔn)為價(jià)值18萬(wàn)元以下轎車一部，價(jià)值13萬(wàn)元以下轎車一至兩部。

四、綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成300萬(wàn)元以上單位，可配備公務(wù)車三部，標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元以下轎車一部， 15萬(wàn)元以下轎車兩部。

五、綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成500萬(wàn)元以上單位，可配備公務(wù)車三部，標(biāo)準(zhǔn)為25萬(wàn)元以下轎車一部， 17萬(wàn)元以下轎車兩部。

六、綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成1000萬(wàn)元以上單位，可配備公務(wù)車四部，標(biāo)準(zhǔn)為30萬(wàn)元以下轎車一部， 18萬(wàn)元以下轎車三部。

七、綜合利潤(rùn)指標(biāo)完成20xx萬(wàn)元以上單位，可配備公務(wù)車四部，標(biāo)準(zhǔn)為40萬(wàn)元以下轎車一部， 20萬(wàn)元以下轎車三部。

八、邯鄲站可配備二部公務(wù)車(配備標(biāo)準(zhǔn)同前)，各縣汽車站和直屬單位原則上不配車，如確因工作需要，可提出申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)公司安全技術(shù)部和分管本單位業(yè)務(wù)工作的副總裁同意后，提交總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)。已實(shí)行站司合一的汽車站確需配備公務(wù)用車的，由主管公司提出申請(qǐng)，按本規(guī)定的有關(guān)程序辦理。

車輛管理，按照本規(guī)定執(zhí)行。

第六條 下列情況公務(wù)車購(gòu)置另行辦理。

一、虧損單位和吃經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼單位不準(zhǔn)購(gòu)置新車，確因工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，由集團(tuán)公司內(nèi)部有償調(diào)撥。

二、由于業(yè)務(wù)的特殊性，階段性產(chǎn)生較大利潤(rùn)的單位，公務(wù)車配備不參照第五條標(biāo)準(zhǔn)，購(gòu)車須經(jīng)集團(tuán)公司研究批準(zhǔn)。

三、因業(yè)務(wù)關(guān)系需要外借車輛的，由單位寫出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)公司安全技術(shù)部考察確需的，由業(yè)務(wù)主管副總裁簽署意見，提請(qǐng)總裁辦公會(huì)決定。

第七條 公務(wù)車購(gòu)置、更新，所選車型優(yōu)先在集團(tuán)公司所屬汽貿(mào)公司銷售的車型中選購(gòu)。

第八條 輔助生產(chǎn)性用車的配備不在配備標(biāo)準(zhǔn)范圍。如確實(shí)需要，必須經(jīng)集團(tuán)公司審批，并納入考核。

第九條 所有經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)購(gòu)買的公務(wù)車輛必須及時(shí)到集團(tuán)公司安全技術(shù)部和監(jiān)事會(huì)辦公室登記備案，年終按各單位計(jì)劃內(nèi)實(shí)有公務(wù)車數(shù)由審計(jì)部進(jìn)行考核。

第十條 按照本規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車的單位，由集團(tuán)公司統(tǒng)一內(nèi)部調(diào)劑使用。自本規(guī)定執(zhí)行之日起，各單位不得超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車，否則除對(duì)超標(biāo)的公務(wù)車進(jìn)行沒收外，還要對(duì)車屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。

第十一條 在用公務(wù)車必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司6年足額提取折舊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未足額提取折舊或使用年限未達(dá)到6年，原則上不準(zhǔn)更新。

第十二條 購(gòu)置新車(含二手車)必須以單位名義向公安車輛管理部門申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車行駛證牌照。本規(guī)定實(shí)施前購(gòu)置的車輛，凡沒有以單位名義注冊(cè)登記的，必須予以更正，否則按違規(guī)處理。

第十三條 新購(gòu)車(含二手車)在公安車輛管理部門正式登記后，必須將原始單據(jù)列入單位固定資產(chǎn)帳，并按公司規(guī)定提取折舊。

第十四條 公務(wù)車修理由駕駛員提出，須經(jīng)單位車輛技術(shù)管理部門鑒定同意，填寫公務(wù)車派修單，到指定廠家修理。修理費(fèi)用需經(jīng)車輛技術(shù)管理部門審核，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方準(zhǔn)到財(cái)務(wù)報(bào)銷?？偛寇囕v的維修費(fèi)用1000元以內(nèi)的，由安全技術(shù)部部長(zhǎng)審核，辦公室主管副主任審批報(bào)銷;1000元以上的，由安全技術(shù)部部長(zhǎng)審核，辦公室主管副主任簽署意見后，報(bào)主管副總裁審批報(bào)銷。

第十五條 車輛費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)車費(fèi)用按車型實(shí)行年度綜合定額指標(biāo)管理，分季度(月)實(shí)施，年終考核。定額費(fèi)用包括：(1)燃潤(rùn)油費(fèi);(2)維修保養(yǎng)費(fèi);(3)年度檢審費(fèi)等。

一、年綜合費(fèi)用定額：(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位參照?qǐng)?zhí)行)

二、各單位要建立專項(xiàng)公務(wù)車費(fèi)用管理臺(tái)帳，分季(月)

制作卡片，建立審批制度，嚴(yán)格掌握不準(zhǔn)超支。年終由集團(tuán)公司審計(jì)部進(jìn)行審計(jì)，實(shí)行超支罰款(超多少罰多少)。

三、集團(tuán)公司安全技術(shù)部建立總部公務(wù)車費(fèi)用臺(tái)帳和全司公務(wù)車費(fèi)用信息庫(kù)，按月記入單車費(fèi)用信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第十六條 公務(wù)車使用管理

一、車輛使用范圍

1、領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

2、來(lái)賓及主要業(yè)務(wù)關(guān)系人員的接送。

3、具備下列條件之一的其他人員：

(1)因公出入攜帶大額現(xiàn)金或貴重物品的;

(2)處理突發(fā)事件、重大事故或緊急任務(wù)需到現(xiàn)場(chǎng)的;

(3)工傷及工作期間危重病號(hào)的搶救;

(4)外出公務(wù)或特殊情況的用車;

(5)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他需用公務(wù)車的行為;

公務(wù)車的使用應(yīng)本著工作優(yōu)先的原則，區(qū)分輕重緩急。

二、公務(wù)車駕駛員管理

1、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守交通法規(guī)，做到安全行車，文明行車;

4、出車執(zhí)勤，要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。出車及工作期間嚴(yán)禁喝酒，嚴(yán)禁超速超員、強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)。嚴(yán)禁將車輛交予他人駕駛和非因公動(dòng)用車輛，否則發(fā)生意外一切損失后果自負(fù)。

三、公務(wù)車停放(包括外出執(zhí)行公務(wù)期間)必須停放在有專人看管的正規(guī)停車場(chǎng)點(diǎn);夜間有車庫(kù)的應(yīng)放入車庫(kù)，嚴(yán)防發(fā)生車輛被盜及火災(zāi)、損失等情況，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、公務(wù)車發(fā)生交通事故，按照集團(tuán)公司《交通安全管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 總部實(shí)行車輛統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車管理辦法。各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合單位實(shí)際，制定單位車輛使用辦法。

第十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《公務(wù)車配備和使用管理的規(guī)定》同時(shí)廢止。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇八

二、 措施如下：

1、 首先做好學(xué)生的思想教育工作。

2、 加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄。

3、 堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位。

4、 做好每天的統(tǒng)計(jì)通報(bào)工作。

5、 做好沒收學(xué)生手機(jī)的保管工作。

6、 做好學(xué)生家長(zhǎng)承諾書存檔工作。

7、 非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。

三、 處理方案

1、 凡是x月x日上午x點(diǎn)之前主動(dòng)上繳手機(jī)的學(xué)生，此手機(jī)由學(xué)生第一監(jiān)護(hù)人來(lái)學(xué)校領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)家長(zhǎng)應(yīng)給學(xué)校寫一份承諾書。否則，任何人不允許領(lǐng)取。

2、 凡是x月x 日上午x點(diǎn)之前沒有主動(dòng)上繳手機(jī)的學(xué)生，學(xué)校查處一例，沒收一例。該手機(jī)必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護(hù)人方可領(lǐng)取。

3、 凡是家長(zhǎng)給學(xué)校寫過(guò)承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)校園者，一律沒收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。

四、 相關(guān)考核

1、 凡是學(xué)生上課期間玩手機(jī)者一律沒收，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師2元。

2、 不上課期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)者，一律沒收。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任2元。

3、 凡是學(xué)生舉報(bào)一例者，經(jīng)查屬實(shí)，給舉報(bào)者班級(jí)加20分。

4、 凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機(jī)提供便利者，一律通報(bào)批評(píng)并扣該班級(jí)20分。

5、 后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機(jī)，特別是接打手機(jī)者，一律給予沒收，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員2元。

6、 寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具、火機(jī)、課外書籍，一律沒收，并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時(shí)安全檢查落實(shí)不到位者，每次扣相關(guān)人員2元。

x學(xué)校

二〇xx年八月二十四日

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定條例心得篇九

在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

(一) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)

(四) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密

(五) 公司交辦的各項(xiàng)事宜

第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：

(一) 自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值

班)，并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得

中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。

第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其

職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：

(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理

(二) 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

(三) 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送

主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司

視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情

節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它

員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 本規(guī)定于20xx年10月26日開始執(zhí)行。