范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
局長講話稿萬能模板篇一
在“”之初的新的就業(yè)形勢下，今天，縣就業(yè)局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業(yè)人員素質和勞動技能，推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
下面，對大家的培訓學習談幾點意見。
一、要統(tǒng)一思想，充分認識這次培訓班的重要意義
就業(yè)工作是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質的高低直接關系到我縣勞動生產(chǎn)力的高低，開展就業(yè)培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。
舉辦計算機培訓班是提高就(失)業(yè)人員自身素質的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。在經(jīng)濟全球化的今天，在市場經(jīng)濟的新形勢下，各種信息、新技術、新知識層出不窮，知識型經(jīng)濟的特征越來越明顯。所以有人說，市場經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發(fā)展，學習掌握一兩項技術專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因為有了知識才能有所作為。對于各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會?，F(xiàn)在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對計算機技術的學習興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中應用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應掌握的一項基本技能，學會應用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網(wǎng)絡為我們就業(yè)服務。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎以后，還要繼續(xù)學習，直到基本掌握電腦應用技能。
舉辦計算機培訓班是農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動人員的就業(yè)素質總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質量上的供不應求，總量矛盾與結構矛盾在較長階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉移就業(yè)工作目標難度。
其次，加強技能培訓是提升農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)質量的可靠保證。我縣外出務工人員存在的主要問題是技術含量低、勞動強度大、待遇不高，導致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過加強職業(yè)技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸?、留得住、能發(fā)展，提高素質改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態(tài)度，確保學習培訓取得實實在在的效果 知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。希望大家要珍惜提高自身素質的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，盡快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。為辦好這次培訓班，縣就業(yè)局對培訓內(nèi)容和相關工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過培訓使自己有所收獲、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質務工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領頭雁，帶領群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟建設中發(fā)揮骨干作用。
(二)要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內(nèi)容要保證。大家要按照培訓內(nèi)容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。
(三)養(yǎng)成學習的習慣，不斷增強創(chuàng)業(yè)本領。大家要以今天的培訓作為起點，在今后的日子里，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動影響周邊群眾，幫助他們增收致富，共同發(fā)展。
三、要認識到技能培訓的意義
勞動者的教育培訓是一項長期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質，增加經(jīng)濟收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。
謝謝大家!
局長講話稿萬能模板篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，能夠在這里，我感到十分的榮幸和激動!在此，首先要感謝縣委給我提供這樣一個寶貴的機會!
這次，我競聘的是大田縣教育局副局長，我演講的題目是《以人為本，凝聚力量，開拓創(chuàng)新》。
我參加這次競職的主要目的是：想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，也是為了爭取更好的機會來發(fā)展自己。
，我基本具備勝任這個職位的能力和優(yōu)勢：
1、具有強烈的使命感
中學時代，目睹農(nóng)村教育的落后，我立志要為振興教育而努力。高考時，我以優(yōu)異的成績考上師大本科。從教十幾年，我深深感受到：教育要發(fā)展，需要全社會的關心和支持。因此，20xx年寒假回到老家，我就積極發(fā)動當?shù)赜薪逃贾娜耸?，組織成立了村級獎學基金會，其宗旨是要獎勵考上大學和重點高中的孩子，資助貧困失學的孩子，倡導良好的社會風氣。歷經(jīng)6年的風風雨雨，該基金會共募集了20多萬元的資金，獎勵和資助120多人次的孩子，在當?shù)匦纬闪俗饚熤亟痰牧己蔑L氣。若能讓我當上教育局副局長，將為我搭建一個振興大田教育的平臺。
2、具有扎實的理論基礎
四年的大學生涯，為我奠定了一定的理論基礎，并獲得教育學學士學位。十幾年來，我一直在教學第一線，從事所任學科的教學和研究。另外，近幾年，應外單位的邀請做了幾十場專題講座。在工作中，我持之以恒鉆研教育教學理論和現(xiàn)代管理理論。今年6月，我通過了全國管理咨詢師資格考試。另外，發(fā)表的論文cn刊物有6篇，省市級刊物10多篇。
3、具有較強的組織能力
在教學和管理過程中，我組織開展十幾場的全校性文體活動和社會實踐活動。歷經(jīng)近十年的學校中層領導工作，為我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗，提升了我的組織領導能力。我也多次獲得優(yōu)秀班主任、先進教育工作者等榮譽。
4、具有較強的創(chuàng)新精神
在教學上，我不斷創(chuàng)新教學方式方法。20xx年，我爭取了當?shù)胤ㄍサ闹С?，組織學生舉辦了少年模擬法庭。另外，也創(chuàng)新班級管理，實行值日班長制度。為了拓展學生視野，1992年我發(fā)動教研組教師創(chuàng)辦了名為《時政經(jīng)緯》的內(nèi)部刊物。 各位領導，各位評委，如果我有幸走上縣教育局副局長這個崗位，我將在局長的領導下，堅持以人為本，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)大田教育事業(yè)新局面。經(jīng)過初步思考，主要從以下三方面努力：
一、勤奮工作，開拓創(chuàng)新
改革開放30年，大田的教育事業(yè)有很大的發(fā)展，但辦學條件、素質教育、教師隊伍建設等方面離理想的教育還有很大差距。為此，我要更加勤奮工作，開拓創(chuàng)新，積極配合協(xié)助局長做好以下工作：
第一，進一步改善辦學條件。積極配合局長向上級及地方有關部門爭取更多的教育經(jīng)費投入，同時發(fā)動校長積極爭取社會各界人士捐資助學，消除學校危房，改善教學設施設備，辦好人民滿意的教育。
第二，進一步推進素質教育。首先，要建立和完善德育、健康和安全等管理的評估體系，指導學校培育德育工作特色與優(yōu)勢;其次，要建立和完善促進學生成長和教師發(fā)展的科學評價體系和激勵機制，指導學校牢固樹立以促進全面發(fā)展的評價觀;再次，我要經(jīng)常深入基層，加大對學校教育教學質量的督導、檢查力度，指導學校深入開展校園文化建設和校本課程開發(fā)，辦好教育特色，創(chuàng)建品牌學校。
第三，進一步加強教師隊伍建設。首先，要加強師德建設，指導教師牢固樹立以人為本的教育觀;其次，要建立校長成長和教師專業(yè)化發(fā)展的保障機制，指導學校深入開展以教學反思為抓手、團隊協(xié)作與專業(yè)引領相結合的校本研究;再次，要積極探索并建立能者上，平者讓，庸者下的校長選任制職級制和科學合理的教師聘任制。力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)一支師德好、素質高、能力強的教師隊伍。
二、嚴于律已，團結共事
作為一名黨員，我會遵守自己的諾言：按照共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，當好表率;作為一名國家干部，我會恪守“做事、做人”的原則，老老實實辦事，堂堂正正做人;作為一名領導，我會首先從自己做起，以身作則，以自己的行為和人格影響人，以自己的行動帶動人。我會擺正位置，正確處理好各方面的關系：一密切配合局長，做好局長的參謀和助手，自覺維護局長的核心地位;二團結班子成員，群策群力，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力;三協(xié)調(diào)幫助部屬和下屬單位，尊重他們的人格和主體地位，點亮他們?nèi)诵缘墓廨x，回歸生命的價值，共創(chuàng)繁榮和幸福。
三、加強學習，提高素質
在工作中，除了要加強政治理論學習外，我首先要加強業(yè)務知識學習，使自己盡快進入角色;其次，要不斷鉆研教育行政管理，研究大田教育發(fā)展的管理策略，形成一套比較科學的管理模式;再次，要積極參加各種崗位培訓，加強對外交流，虛心學習;另外，要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，提高自身的綜合素質。
總而言之，做為副局長要積極協(xié)助局長掌好舵，為教育發(fā)展揚好帆，協(xié)同下屬劃好槳，齊心協(xié)力開大船，共同推進全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。
這次，無論我競聘是否成功，我將勇往直前，以平和的心態(tài)，努力做好各項工作。最后，向各位領導、各位評委表示深深的謝意!
局長講話稿萬能模板篇三
今天就業(yè)局長會主要是總結20xx年工作，分析就業(yè)形勢，研究部署20xx年工作。剛才各縣市區(qū)都作了很好的發(fā)言，對去年工作進行了總結，對今年工作提出了很好的思路。下面，我講三點意見。
一、關于20xx年就業(yè)服務工作的回顧。
過去的一年，全市就業(yè)服務系統(tǒng)緊緊圍繞省市實事目標和重點工作任務，積極實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范、困難群體就業(yè)援助、千名技能人才培訓、重點人力資源服務、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范五大就業(yè)工程，大力推進基層平臺建設，突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)、平臺四個示范，探索就業(yè)工作目標任務化、項目化和責任化管理，上下一心、攻堅克難，各項目標任務和重點工作全面超額完成，全年工作可以用“高調(diào)開局，完美收官”來概括：高調(diào)開局，即今年2月15日，國家人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)在嶺南市舉行了“20xx年全國春風行動啟動儀式”，由此拉開了我市就業(yè)服務工作的序幕;完美收官，表現(xiàn)如下：
(一)目標任務全面完成
20xx年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.27萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.34萬人、困難對象再就業(yè)9021人;新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5萬人;購買公益性崗位1160個，運用崗位補貼開發(fā)1583個崗位安置“4050”人員等困難對象就業(yè);30個農(nóng)村勞動力有組織轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增有組織轉移就業(yè)4.08萬人，技能培訓3305人;城區(qū)就業(yè)示范街道由9個擴大到12個，技能培訓1405人，援助困難對象3445人;嶺西示范區(qū)按照“四統(tǒng)一”模式，城鄉(xiāng)居民享受同等的就業(yè)服務。培訓補貼、失業(yè)保險征收發(fā)放取消戶口限制，農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工同比例繳費、同等待遇享受。千名技能人才培訓工程順利啟動、成效顯著。
(二)工作舉措扎實有效
1、落實政策，穩(wěn)定和擴大城鄉(xiāng)就業(yè)。
一是積極落實“六補兩貸一扶持”政策。通過積極向上爭取，全市共落實就業(yè)資金2.03億元。辦理靈活就業(yè)人員社保補貼2萬余人次，其中市本級落實靈活就業(yè)人員社保補貼 3862人次1157萬元，對54家企業(yè)1300多人落實社保補貼213萬元，對企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生和困難人員進行崗位補貼。在政策執(zhí)行規(guī)范性方面，切實加強了資金基礎管理工作，認真開展資金自查和專項檢查，確保資金安全。二是擴大失業(yè)保險基金支出范圍。對在宏觀經(jīng)濟政策緊縮情況下，無不正當裁員，制訂了穩(wěn)崗措施，保障了職工基本生活的繳費企業(yè)給予6個月內(nèi)的崗位補貼。對開展了職工轉崗培訓的繳費企業(yè)，給予轉崗培訓補貼。共計為70余家企業(yè)擴大失業(yè)保險基金支出1160萬元。這是繼我市實施失業(yè)保險費緩繳、失業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗位等措施后的又一重大舉措，對充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)、穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)的功能和作用，發(fā)展政府與企業(yè)共同穩(wěn)定就業(yè)的新型關系都有重要的積極意義。
2、點面結合，深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工程。
一是進一步完善了政策體系。年初，以市政府辦名義，制定下發(fā)了《嶺南市20xx年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)示范工作實施方案》(潭政辦發(fā)?20xx?12號)文件，制訂了5個工作實施方案，加上平臺建設方案，構建了完整的政策體系，明確了城鄉(xiāng)就業(yè)示范工作內(nèi)容、目標、任務、措施和責任。全市上下緊緊圍繞五項就業(yè)工程，堅持“四個示范”引領，分片召開會議，分解任務，落實指標，有效推進了各項工作。二是進一步強化了平臺建設。市區(qū)建設10個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障服務大廳被列為市級為民辦實事項目。按照市局平臺建設實施方案，各縣(市)區(qū)以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))平臺建設為重點，按照“六統(tǒng)一”的建設標準，采取現(xiàn)場指導、跟班學習等措施，成熟一個、驗收一個、投入使用一個，積極進行推進，讓職能下的去，服務跟得上，形成了街道半小時就業(yè)服務圈。湘鄉(xiāng)市統(tǒng)一規(guī)劃，將10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個社區(qū)納入首批平臺建設。在資金安排上，對新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺補助50萬元、社區(qū)30萬元，裝修改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平臺補助30萬元、社區(qū)10萬元。三是進一步拓寬了就業(yè)渠道。主要是“六個一批”： 一是通過全國春風行動集中輸送一批。嶺南縣從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民工240余人到深圳愛普生工作，反應良好。湘鄉(xiāng)市組織170余名農(nóng)民工集中赴非洲幾內(nèi)亞從事高壓架線，輸出前集中進行培訓，開辟了境外有組織勞務輸出的新渠道。二是就近就地安置一批。嶺南縣天易示范區(qū)、海豐鞋廠、湘鄉(xiāng)市紅倫工業(yè)園，嶺西市永泉科技園已成為縣市就近就業(yè)安置基地。三是通過扶持創(chuàng)辦本地企業(yè)來解決一批。四是通過現(xiàn)場招聘會，集中解決一批。除組織參加市、縣市區(qū)組織的招聘會外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都舉辦了一場以上招聘會。湘鄉(xiāng)市規(guī)定，招聘會須達成用工協(xié)議50人以上，并經(jīng)查驗協(xié)議、工資表后才予以撥付補貼資金，保證了招聘會的實效。五是開展合作交流一批。岳塘區(qū)與深圳龍華街道簽訂勞務合作協(xié)議，建立了勞務對接平臺。六是認真做好城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)援助一對一、一幫一的走訪幫扶活動，密切了干群關系，在省民調(diào)中心電話調(diào)查中獲得了群眾積極的評價。
3、突出重點，大力實施困難群體就業(yè)援助工程。
將就業(yè)政策重點向困難群體傾斜，對61戶零就業(yè)家庭動態(tài)清零。購買了1160個公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，運用崗位補貼政策，動員企業(yè)騰出崗位安置就業(yè)困難人員1583人。對獨立工礦區(qū)登記的999名失業(yè)人員，和524名未就業(yè)退役人員進行了專門就業(yè)援助。有針對性地搜集適合就業(yè)困難群體的工作崗位7000余個，舉辦困難群體專場招聘會 22 場，其中公益性崗位專場招聘會 2 場。發(fā)布空崗信息3.4萬個，達成求職意向1.05萬人次。按照市場需要，根據(jù)重點服務人群的性質有針對性地召開了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生、綜合類及其他招聘會。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)通過發(fā)展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)經(jīng)濟實體和社區(qū)服務網(wǎng)點，建立就業(yè)安置基地，充分發(fā)掘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)就業(yè)崗位，重點幫助本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員就業(yè)。以援助貧困大學生就業(yè)為重點積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，通過組織對就業(yè)困難大學生的“創(chuàng)業(yè)大講堂”、“知名企業(yè)家進高?！?、技能培訓、專場招聘、就業(yè)見習、公益性崗位托底等措施幫扶20xx多名大學生就業(yè)。
4、素質就業(yè)，積極實施千人技能培訓工程。
一是根據(jù)用人單位、委培單位需求和學員要求，大力推行定點培訓和訂單培訓。嶺南縣依托各定點培訓機構為農(nóng)民工開辦了電焊、維修電工、制鞋工、月嫂等專業(yè)培訓，對口安排到湘鋼、三一重工、海豐鞋業(yè)等單位。嶺西市模具專業(yè)培訓學員對口推薦到永泉科技園企業(yè)，并開通專門班車，接送員工上下班。二是根據(jù)農(nóng)民受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、時間和地域限制等不能脫產(chǎn)參加培訓的情況，重點推行機構、師資、設備、技能“四下鄉(xiāng)”培訓方式，把培訓班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦到農(nóng)民的家門口。嶺南縣為方便農(nóng)民參加培訓，開設了專門的晚班培訓。三是注重培訓效果，嚴把質量關，徹底杜絕以會代訓、應付辦班的現(xiàn)象。湘鄉(xiāng)市對培訓后推薦就業(yè)人員采取電話、上門、查工資表等方式相互印證，不實的扣減500元/人補貼經(jīng)費。四是精心組織千人培訓工程。采取人社部門下指標、定機構、抓組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道送人員，培訓機構開專班，職介部門落實崗位和補貼的運作模式，重點組織對工業(yè)企業(yè)及園區(qū)企業(yè)培訓1000人a、b類專業(yè)(工種)的技能人才。組織制定了《千人培訓工程招生須知》、個人、企業(yè)、培訓機構三方《培訓合作協(xié)議書》、《校企合作培訓相關管理規(guī)定》、《千人培訓工程崗位補貼實施意見》等操作文件。作為一項新的重點工作，上下高度重視，各縣市區(qū)分片層層發(fā)動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照一村一人組織報名，做了大量工作，群眾報名踴躍，報名后由個人、企業(yè)、培訓機構三方簽訂協(xié)議書，確保培訓一人、就業(yè)一人。
5、打造品牌，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程。
一是積極做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評估工作。召開了全市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作會議。市委副書記蔡建和出席會議并作重要講話，進一步明確了各成員單位和各縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作職責任務。加強了組織領導和宣傳工作，將組織部、宣傳部等11個部門納入創(chuàng)建工作領導小組。精心制作了創(chuàng)建工作視頻光盤報送人社部，編印了《創(chuàng)業(yè)在嶺南》宣傳冊，建立了嶺南創(chuàng)業(yè)指導網(wǎng)，在qq平臺發(fā)布宣傳郵件5萬條。
成功通過了國家人社部組織的創(chuàng)建工作中期考評，我市被評為良好等次。二是突出“創(chuàng)業(yè)大講堂”品牌建設，加強了各層次的創(chuàng)業(yè)培訓工作。為擴大影響，打造品牌，今年，創(chuàng)業(yè)大講堂走進了嶺南廣電演播大廳，請來了一批國內(nèi)知名企業(yè)家、學者、成功創(chuàng)業(yè)者傳道授業(yè)解惑，在全市影響最大、受眾最廣的電視媒體開設專欄，滾動播出，有效激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。
6、特色服務，積極實施重點人力資源服務工程。 一是有針對性地召開各類現(xiàn)場招聘會。按照市場需要，根據(jù)重點服務人群的性質有針對性地召開了困難群體、農(nóng)民工、技能型人才、高校畢業(yè)生招聘會。二是分類建立人力資源基地。30個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個示范街道已經(jīng)成為技能型人才、普工、服務業(yè)從業(yè)人員輸送基地，為重點企業(yè)保證用工需求。三是對全市50家企業(yè)開展重點人力資源服務。為企業(yè)提供人力資源管理、工資價位指導、用工狀況分析、職業(yè)素質測評、專家授課指導、協(xié)調(diào)落實補貼政策等服務。為50家企業(yè)招聘技能型人才4568個，普工6432個，服務行業(yè)人員2756個，其他人員925個。
7、提質升級，失業(yè)保險經(jīng)辦能力建設得到切實加強。 一是擴面攻堅。通過加大宣傳力度引導擴面，加強部門配合聯(lián)動擴面，加強稽核檢查強制擴面，落實扶持政策推動擴面等手段，有效保證了新形勢下失業(yè)保險的擴面征繳工作。二是加強基金管理。開展失業(yè)保險基金專項檢查，加強內(nèi)部制度建設，進一步完善了各項流程和制度，實行失業(yè)動態(tài)監(jiān)測報告、待遇集體會審、社區(qū)公示、“一事兩崗兩審”制度。啟動了領取失業(yè)保險金在街道和經(jīng)辦機構每月簽到制度，防范虛報冒領。對20xx年失業(yè)保險金標準進行及時調(diào)整，調(diào)整后城區(qū)范圍內(nèi)每月744元。積極做好領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險、擴大失業(yè)保險基金支出范圍、調(diào)整失業(yè)保險費率等部、省調(diào)研課題。針對湘鄉(xiāng)市的支付壓力，啟動失業(yè)預警程序，爭取省級調(diào)劑金200萬，確保失業(yè)金的正常發(fā)放。全年全市享受失業(yè)保險待遇達10.85萬人次(其中市本級 7.43萬多人次),共計發(fā)放失業(yè)保險金6771萬元(其中市本級4756萬元)，審核支付醫(yī)療補助金415萬元(其中市本級303萬元)，死亡喪葬費11萬元(其中市本級6.5萬元)，支付農(nóng)民工一次性生活補助4萬元(全部為市本級)，撥付職業(yè)培訓補貼208萬元(其中市本級185萬元)，轉移支出1萬元(全部為市本級)，按時足額上解省級調(diào)劑金451萬元，合計支出8179萬元(其中市本級5707萬元)，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)、預防失業(yè)和維護社會穩(wěn)定的作用。市本級對10多家涉嫌“掛靠”和騙領失業(yè)保險金的單位進行了實地稽核，查出“掛靠”人員、虛假解除勞動關系騙取失業(yè)保險待遇、重新就業(yè)后不參保繼續(xù)領取失業(yè)金等違規(guī)行為近800人，避免基金流失近1000萬元，核增應參保人員500多人;完成失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析及監(jiān)測分析報告9份。失業(yè)保險各項工作特別是信息化建設走在全省前列，成為推動經(jīng)辦能力建設和工作開展的有力手段。
回顧一年來的工作，主要的經(jīng)驗可以歸結為以下五個方面：一是形成了以“五大就業(yè)工程體系”為重點的就業(yè)工作長效機制，項目化建設取得重大進展，強化了基層黨委政府促進就業(yè)的責任、積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是初步構建起了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的格局，全市公共就業(yè)服務更加制度化、精細化，更加貼近城鄉(xiāng)勞動者實際需求;三是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成為就業(yè)工作新的增長點，創(chuàng)業(yè)大講堂形成了品牌，創(chuàng)業(yè)培訓蓬勃發(fā)展，創(chuàng)業(yè)基地建設進入加速發(fā)展期;四是勞動者素質就業(yè)取得重大進展，針對招工難、就業(yè)難“兩難”問題采取了積極有效的應對解決措施;五是政策落實取得重大進展，政策穩(wěn)定和促進就業(yè)的效應更加明顯。成功應對了復雜經(jīng)濟形勢的不利影響，確保了全市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。
二、對當前就業(yè)形勢的分析
根據(jù)人力資源市場供求狀況、企業(yè)用工情況和失業(yè)人員情況分析，我們對20xx年的就業(yè)形勢的總體判斷是：就業(yè)總量壓力持續(xù)不減，結構性矛盾進一步加劇，就業(yè)形勢依然嚴峻，并且更加復雜。不利因素：當前普通勞動者收入水平普遍較低，物價持續(xù)走高特別是生活消費品價格上漲較快，對就業(yè)困難人員和中小企業(yè)的壓力不斷增大，穩(wěn)定就業(yè)崗位、失業(yè)保險費征繳的壓力十分巨大。在當前經(jīng)濟轉型、不確定因素增多的情況下，就業(yè)結構性矛盾有進一步加劇之勢，面臨的就業(yè)形勢十分復雜，對工作中將會出現(xiàn)的新問題新困難難以完全預計。有利條件：各級黨委政府對就業(yè)工作高度重視，就業(yè)工作在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中的地位和作用更加突出，全市經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整，《就業(yè)促進法》的全面貫徹，更加積極就業(yè)政策效力的進一步釋放，公共就業(yè)服務體系的進一步完善，“兩個率先”戰(zhàn)略的實施將不斷改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。特別是我們這幾年在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范、困難群體就業(yè)援助、就業(yè)培訓培訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、平臺建設、人力資源服務等項目中形成的一整套政策體系、工作措施、考核辦法，為我們做好就業(yè)工作提供了堅實的實踐基礎、良好的工作機制和有力的組織保障。
三、關于20xx年的主要工作
20xx年就業(yè)服務工作主要目標是：繼續(xù)深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、困難對象就業(yè)援助、千名技能人才培訓、公共人力資源服務、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)五大就業(yè)工程。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)
4.7萬，失業(yè)人員再就業(yè)2萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)8000人，重點援助20xx人。新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)2萬人。農(nóng)民工和農(nóng)村預備制培訓1萬人，失業(yè)人員培訓1萬人、創(chuàng)業(yè)培訓1.3萬人。失業(yè)保險新增參保1.38萬人，全市參?？側藬?shù)32萬人，失業(yè)保險基金征繳6800萬元。主要工作是：
一是全面開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。在3年示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范街道創(chuàng)建工作的基礎上，將全市56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)21個街道全部納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作考核范圍。分一、二、三類進行考核。通過因地制宜、測算指標、制定細則、以獎代投、拉開等次，抓兩頭、帶中間，實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作新跨越。
二是切實做好困難群體就業(yè)援助工作。督促各街道和社區(qū)切實摸清底數(shù)、完善臺賬、動態(tài)掌握實情。各級公共職業(yè)介紹機構深入企業(yè)，收集適合就業(yè)困難對象的崗位信息，加強指導、匹配和跟蹤服務。繼續(xù)召開就業(yè)困難對象就業(yè)援助專場招聘會，落實好各項扶持政策，鼓勵企業(yè)吸納更多困難人員就業(yè)，增強就業(yè)的穩(wěn)定性。發(fā)揮好公益性崗位托底安置作用，優(yōu)化崗位結構，暢通進出通道，形成良好的機制，激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)的主動性。認真落實國發(fā)[20xx]169號文件精神，切實做好大學生就業(yè)工作。
三是抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。目標任務即“13155”：創(chuàng)業(yè)意識培訓(gyb)1萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(syb)3000人,提升培訓(iyb)100人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1億元，財政貼息500萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1500人，創(chuàng)造就業(yè)崗位5000個。創(chuàng)業(yè)大講堂樹品牌，創(chuàng)業(yè)培訓出成效，提升培訓出成績。加強師資隊伍建設，加強后續(xù)服務，成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，組織創(chuàng)業(yè)大賽，搭建創(chuàng)業(yè)實訓平臺，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建評估工作。
四是搞好人力資源市場服務工作。舉辦招聘會150場，提供10萬個空崗信息，推薦就業(yè)2萬人，采取崗位補貼政策重點援助20xx名就業(yè)困難人員。為50家重點企業(yè)對口招聘1萬名勞動力。加強信息網(wǎng)絡建設，加速招聘信息平臺升級，完善崗位搜索、招聘會預告、信息聯(lián)網(wǎng)、視頻招聘、工資指導價位等功能模塊，保證信息的準確、及時、有效，為求職者提供全方位的就業(yè)服務。
五是著力完善公共就業(yè)服務體系建設。按照省市文件要求，加強平臺建設。加大公益性崗位中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道站工作人員和村協(xié)理員設置比例，把人員隊伍建設和平臺建設結合起來。
六是全力做好失業(yè)保險各項工作。重點推進城鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員參保。落實各項內(nèi)控制度，加強對基金收、管、發(fā)等重點業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保基金規(guī)范運作和安全完整。做好擴大失業(yè)保險基金支出范圍、動態(tài)監(jiān)測、失業(yè)預警、信息系統(tǒng)建設各項工作，實現(xiàn)失業(yè)保險與促進就業(yè)的良性互動。
同志們，做好新時期的就業(yè)服務工作，責任重大，任務艱巨，需要我們以更加開拓進取的精神，更加昂揚向上的姿態(tài)，團結一心，扎實工作，確保全年就業(yè)服務工作目標任務圓滿超額完成。
謝謝大家!
局長講話稿萬能模板篇四
同志們：
今天，我們召開上半年工作總結會議，主要內(nèi)容是總結回顧上半年的各項工作，安排部署下半年的工作重點，并明確具體要求。剛才，各單位、各部門匯報了上半年工作開展情況和下半年的工作思路，大家講得都很好，起到了相互溝通、相互啟發(fā)的作用。下面，我再講幾點意見。
一、全局上半年主要工作回顧
今年，我們根據(jù)學比看工作精神和全局實際情況，提高了各單位工作任務指標，盡管存在這樣那樣的困難和問題，總體上說，大部分責任單位都能實現(xiàn)時間過半，任務過半，較好地完成局里布置的工作任務，各項工作有條不紊向前推進。
(一)全面加大住房保障工作力度。積極做好保障性住房項目立項和資金申請工作，加大協(xié)調(diào)力度和督查力度，盯緊項目，強化監(jiān)管，交叉作業(yè)，穩(wěn)步推進住房保障工作。一是全面加強經(jīng)濟適用住房建設，爭取經(jīng)濟適用住房項目111.3萬平方米，計劃建設規(guī)模為前5年的總和，在全省位居第四，各個項目開工建設工作正在緊張籌備。二是大力推進廉租住房建設。爭取廉租住房項目14.3萬平方米，目前已開工7.72萬平方米，其中：市區(qū)廉租住房開工新建4萬平方米。三是加快發(fā)放廉租住房租賃補貼。爭取中央專項補助資金5312萬元，其中20xx年度資金2710萬元，20xx年度資金2602萬元，根據(jù)國家相關政策，我市安排2212萬元用于發(fā)放租賃補貼，另外3100萬元收購小套型住房用于實物配租。目前，已發(fā)放廉租住房租賃補貼767萬元，小套型住房收購工作正在緊張進行。四是加強經(jīng)濟適用住房銷售管理，對市區(qū)東方明珠一期和葉縣昆安小區(qū)一期1006套經(jīng)濟適用住房實行搖號配售，保證了經(jīng)濟適用住房銷售的公開、公平、公正。
(二)加強房地產(chǎn)市場管理。加強全國重點城市房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)建設，通過住房和城鄉(xiāng)建設部第一階段驗收，獲得全國優(yōu)秀城市稱號。對**房地產(chǎn)網(wǎng)進行改版升級，開展市轄6縣(市)房地產(chǎn)網(wǎng)站建設，在全省18個省轄市中第一家推出覆蓋市、縣兩級的房地產(chǎn)網(wǎng)站群，完善了房地產(chǎn)信息發(fā)布和政策宣傳平臺。在商品房網(wǎng)上登記備案的基礎上，加強房地產(chǎn)市場信息的分析與整合，實現(xiàn)了房地產(chǎn)信息向住房和城鄉(xiāng)建設部網(wǎng)上直報。對**市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會進行換屆改選，充實協(xié)會力量，完善協(xié)會章程，為房地產(chǎn)企業(yè)搭建交流合作的行業(yè)平臺，暢通房地產(chǎn)企業(yè)與行業(yè)主管部門信息溝通的渠道。在市場低迷的情況下，舉辦20xx住交會，為房地產(chǎn)企業(yè)搭建市場互動平臺，合理引導住房消費，達成購房意向2424個，面積22.9萬平方米。共辦理商品房預售8.23萬平方米，季度末累計可售面積45.99萬平方米，與去年同期相比下降明顯，市場供給放緩，5月份基本上沒有預售項目。商品房銷售合同登記備案23.87萬平方米，其中商品住房22.38萬平方米，1937套，均價2645元，成交量和成交價格與去年相比均有上升，市場正逐步回暖。二手房成交13.17萬平方米，金額2.32億元，其中二手住房12.5萬平方米，1481套，2.05億元，均價1641元。同時加強房屋租賃市場管理，登記備案面積26.4萬平方米， 1.15萬間，發(fā)放租賃證4317本，公房登記備案達到89%。
(三)加強物業(yè)服務企業(yè)管理。規(guī)范發(fā)展物業(yè)服務產(chǎn)業(yè)，開展20xx年度物業(yè)服務企業(yè)資質動態(tài)考核，對全市70家物業(yè)服務企業(yè)的基本情況進行綜合考核，限期整改3家，注銷資質3家，規(guī)范了物業(yè)服務行為。做好物業(yè)服務企業(yè)資質申報審批工作，全市物業(yè)服務企業(yè)達到80家，其中一級資質2家，二級資質3家，三級資質57家，一級資質企業(yè)占全省的1/3。物業(yè)服務項目222個，創(chuàng)建國家級示范項目1個，省優(yōu)物業(yè)服務項目4個，市優(yōu)物業(yè)服務項目16個。同時積極推進住宅專項維修資金歸集工作，目前3個住宅小區(qū)歸集工作已經(jīng)完成。
(四)加強房屋登記管理和使用安全管理。制定《**市集體土地房屋權屬登記管理暫行辦法》，認真研究解決歷史遺留問題房屋登記問題，加快集體土地房屋辦證籌備工作，進一步加強房屋登記管理和服務，保護房地產(chǎn)權利人的合法權益。房屋權屬登記發(fā)證174.84萬平方米，其中研究歷史遺留問題房屋 97棟、31.50萬平方米，已登記29棟、9.81萬平方米。加大違規(guī)裝修和私拆亂改行為查處力度，加強房屋安全鑒定、房屋裝飾裝修和危險房屋防治的管理工作。開展公共場所用房安全隱患排查治理和企業(yè)生產(chǎn)用房安全排查工作，重點加強各級各類教育教學機構教學用房和衛(wèi)生系統(tǒng)房屋排查鑒定工作，排查房屋101棟，面積19.27萬平方米，鑒定面積42.37萬平方米，對河南平棉紡織集團等13家企業(yè)生產(chǎn)用房進行排查，公共場所用房完好率達到100%。
(五)加強內(nèi)部管理工作。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”活動，學習焦裕祿精神，進一步深化“強基礎、精管理、優(yōu)服務、爭先進”主題活動，推進“學先進、比創(chuàng)新、看實效”長效工作，為住房保障和房產(chǎn)管理工作注入新鮮活力。通過新聞媒體和我局網(wǎng)站向社會發(fā)布政風行風建設公開承諾二十條，全面公布主要職能、責任部門、監(jiān)督部門、責任人員、聯(lián)系電話和局長信箱，特別邀請市人大代表、市政協(xié)委員作社會監(jiān)督員，為進一步加強政風行風建設，提高市場管理和服務水平邁開了堅實一步。發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，組織全局干部職工為重病職工郭金保同志捐款19110元。加大雙創(chuàng)工作力度，加強公共廁所、垃圾中轉站、街頭游園建設，深入整治直管公房、局屬單位開發(fā)項目和家屬院環(huán)境衛(wèi)生，摘掉了落后帽子，進入了先進行列。進一步加強局屬單位經(jīng)濟建設，各開發(fā)、物業(yè)單位積極尋找建設項目，努力推進項目建設，大眾開發(fā)西高皇育華新居項目已經(jīng)實現(xiàn)開工，房屋租賃單位和物業(yè)企業(yè)及時調(diào)整工作目標，不斷加大租金和費用征收力度，房屋租賃合同簽訂率、租金收繳率均達100%，物業(yè)服務費收繳率保持在65%以上。在搞好經(jīng)營、開發(fā)、物業(yè)與局屬房屋租賃工作的基礎上，增加全局職工工資補助，提高職工生活水平，促進了全局和諧發(fā)展的良好局面。
二、存在問題及下半年工作安排
同志們，上半年各項工作盡管取得了一定的成績，但對比我們的年度任務和趕超目標，下半年的任務還很艱巨，工作中還存在一定的問題。主要表現(xiàn)是，保障性住房建設還需要加快推進，房地產(chǎn)市場監(jiān)察執(zhí)法還需要大力加強，房屋租賃工作還有很多問題需要努力克服，政風行風20條承諾還需要認真兌現(xiàn)，歷史遺留官司等問題還需要抓緊解決，公房租賃管理還需要及時改進，各單位開發(fā)經(jīng)營還需要進一步加強。各單位、各部門要緊密結合趕超目標和上半年任務完成情況，深入調(diào)查研究，制定工作對策，確保完成年度任務。
(一)積極完善我市住房保障體系。保障性住房建設是民生工程，也是增收熱點，是職能問題，也是收入問題，要加大督查力度，倒排工期，強力推進。東方明珠項目一期10月份要具備入住條件，二期要在7月中旬完成實質性開工。山水華庭經(jīng)濟適用住房項目要加大協(xié)調(diào)力度，要在近期通過規(guī)委會審定后立即開工建設。藍欣家園經(jīng)濟適用住房項目要抓緊完成控制性規(guī)劃編制工作，在此基礎上抓緊編制詳細性規(guī)劃，10月底前要實現(xiàn)實質性開工。8萬平方米廉租住房9月底前也要實質性開工，圓滿完成廉租住房建設任務。抓緊開展廉租住房房源收購工作，出臺《廉租住房租售并舉管理辦法》，完成20xx年度和20xx年度廉租住房租賃補貼發(fā)放任務，同時認真做好保障性住房用地計劃申報，為明年住房保障工作打下良好基礎。
(二)進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序。在認真開展好企業(yè)服務年活動的同時，根據(jù)國家政策，嚴格實行整治。目前，我市房地產(chǎn)市場回暖明顯，一些房地產(chǎn)企業(yè)和不法中介乘機造勢、雇人排隊、甚至瘋狂炒作，與周邊城市相比，我們的問題是比較突出的，已經(jīng)引起領導和社會的高度關注。我們必須履行職責，積極作為，采取措施，從嚴整治。對情節(jié)嚴重、性質惡劣的企業(yè)，要加大查處力度，遏制蔓延勢頭，狠剎市場歪風，凈化房地產(chǎn)市場環(huán)境。抓緊推進物業(yè)規(guī)范化管理，開展好達標創(chuàng)優(yōu)和十佳企業(yè)評比等規(guī)范化管理年活動，扶持和表彰優(yōu)秀企業(yè)，批評和清除劣質企業(yè)，發(fā)展好物業(yè)服務產(chǎn)業(yè)。
(三)進一步加強房屋安全管理。繼續(xù)強化公共場所安全隱患排查治理工作，對全市中小學校進行全面檢查并采取有效措施，確保教育用房使用安全。結合企業(yè)服務年活動安排，積極開展企業(yè)生產(chǎn)用房安全隱患排查治理工作，制定應急預案，加強安全管理。建立公共場所和企業(yè)生產(chǎn)用房安全檔案，進一步加強房屋安全規(guī)范化管理。
(四)進一步加強隊伍建設和內(nèi)部管理。深入開展學習實踐科學發(fā)展活動和“強基礎、精管理、優(yōu)服務、爭先進”主題活動，拓展工作職能，規(guī)范工作程序，提高管理層次。盡快出臺相關規(guī)范性文件，解決好歷史遺留問題，創(chuàng)建省級文明單位和交易產(chǎn)權規(guī)范化管理等先進單位，樹立法治、誠信、優(yōu)質、高效的政府形象。進一步加強干部隊伍建設，抓班子帶隊伍，形成合力，激發(fā)活力，為加強住房保障和房產(chǎn)管理工作提供隊伍保障。要高度重視并全面加強政風行風建設，采取強力推進措施，動員干部職工嚴格自律，積極作為，兌現(xiàn)公開承諾，爭取社會認可，要通過住房保障和房產(chǎn)管理系統(tǒng)的共同努力，扭轉被動局面，實現(xiàn)質的跨越。
同志們，半年過去了，時間不等人，下半年形勢更緊迫。各單位、各部門要認真對照年度工作目標，理清工作頭緒，分出輕重緩急，采取有效措施，全力向前推進。要牢固樹立趕超意識和效能意識，嚴格要求，自我加壓，提高目標，開拓創(chuàng)新，力爭超額完成任務。要對重點工作和目標任務進行層層分解，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。要強化督查抓落實，強化監(jiān)察問實效，確保全年各項任務圓滿完成，為住房保障和房產(chǎn)管理工作再上新臺階做出新貢獻。
局長講話稿萬能模板篇五
我就綜合協(xié)調(diào)、職業(yè)安全健康、煙花爆竹安全監(jiān)管，以及?；返怯浌芾怼熁ū瘛按蚍恰钡确止芄ぷ鬟M行部署，供同志們討論和執(zhí)行參考。
一、x年工作回顧
x年，在市局的組織領導下，綜合協(xié)調(diào)處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關各處室和各區(qū)縣、各行業(yè)單位精誠合作，共同努力，全面完成了年度任務目標，為今年突破性發(fā)展奠定了堅實基礎，取得了六個顯著成效。
(一)制定了科學的考核評價體系，引導“兩個責任主體”，既重年終結果，更重過程措施，從機制上保證了基層基礎工作的落實。我們的工作用什么東西來推動措施的落實?用什么東西來保證明確的任務目標的實現(xiàn)?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據(jù)“強化基層基礎”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求，制定了安全生產(chǎn)目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎工作，既重年終結果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作，有效地引導和促進了基層政府、監(jiān)管部門和企業(yè)主體，自覺地完善機構隊伍裝備和投入等基礎工作，時刻嚴把規(guī)范操作和隱患查處等重要環(huán)節(jié)，高度重視標準化建設和事前預防性執(zhí)法處罰等關鍵措施。x年考核評價的結果，是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點，全市安全生產(chǎn)工作整體上了一個臺階，客觀實際地反映了各單位的成績。
(二)實施標準化建設提升了企業(yè)本質安全水平。x年實現(xiàn)了26家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、25家經(jīng)營企業(yè)和84家?；飞a(chǎn)企業(yè)標準化建設驗收達標，完成了全市計劃任務，使企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全管理水平和員工素質都得到了較大提高，從本質上提升了企業(yè)安全水平。
(三)排查治理隱患，有效地預防事故發(fā)生。根據(jù)“335”工程總體部署，全市各行業(yè)共排查一般隱患18.5萬個，整治17.9萬個，整治率97%;排查重點隱患691個，限期整治646個，整治率93.5%，罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業(yè)排查治理一般隱患1016個，消除重大隱患10個，停產(chǎn)處理12個企業(yè)。通過大排查大整治大執(zhí)法專項行動，有效地預防了事故發(fā)生。x年煙花爆竹合法企業(yè)僅發(fā)生事故兩起，死亡兩人，同比下降50%。
(四)啟動職業(yè)安全健康監(jiān)管，拓展了安監(jiān)領域，保護了百姓權益。已有1000多個生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)申報備案，職業(yè)危害監(jiān)督管理工作穩(wěn)步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業(yè)摸底調(diào)查和高溫天氣勞動保護監(jiān)管等各項工作，及時受理處置了群眾的投訴舉報，較好地保護了勞動者合法權益。
(五)?；返怯浐汀按蚍恰惫ぷ?，促進和保證了監(jiān)管成效。完成?；髽I(yè)化學品登記、取證309家，登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷售、儲運1478起，收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產(chǎn)設備96套，依法處理3起死亡5人的非法生產(chǎn)事故。
(六)做好安委辦日常工作，為市委、市政府決策和工作落實提供了基礎依據(jù)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案，協(xié)調(diào)各方合力推動工作，及時收集、整理信息，為決策落實提供依據(jù);建立9個行業(yè)部門牽頭的安全工作聯(lián)席會議，指導、配合各行業(yè)部門、各區(qū)縣建立了企業(yè)安全管理“黑名單”制度。
二、x年工作安排
綜合協(xié)調(diào)、職業(yè)安全健康監(jiān)管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、?；返怯浌芾砗臀；髽I(yè)標準化建設，各項工作在x年要有所作為、基層基礎要取得突破性成效。要按照奇帆市長、學普副市長和健康局長關于“落實、深化、創(chuàng)新”的工作要求，深入研究、認真謀劃，一定要抓住監(jiān)管重點、創(chuàng)新工作方法、落實關鍵措施，主要抓好以下六個重點。
(一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度，構筑四大體系”為重點，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。職業(yè)安全健康監(jiān)管，是科學發(fā)展、安全發(fā)展的必然要求，既是我們安監(jiān)工作領域的拓展，更是我們安監(jiān)工作未來的發(fā)展方向。去年已著手啟動，今年要全面推進監(jiān)管工作。做好職業(yè)健康工作，在今年可能是一大亮點。這項工作，請大家不要以為又是多了一項負擔。
第一，打造兩支隊伍。即是監(jiān)管執(zhí)法隊伍、企業(yè)職工監(jiān)督員隊伍。隊伍建設是開展一切工作的人力條件。各區(qū)縣安監(jiān)局要盡快接管職能，關于職能劃轉、機構編制、人員經(jīng)費、職責權利等相關問題，市局還要加強與有關部門協(xié)調(diào)，在區(qū)縣機構調(diào)整、“三定”方案的落實過程中，要給予充分協(xié)助。今年各區(qū)縣局必須建立職業(yè)健康監(jiān)管科室、組建監(jiān)管執(zhí)法隊伍;同時要指導、督促重點企業(yè)組建企業(yè)職工健康監(jiān)督員隊伍，明確職權、制定監(jiān)督員激勵辦法。
第二，建立三項制度。即申報制度、監(jiān)督檢查制度、許可證制度。要建立職業(yè)危害申報制度，全面推進企業(yè)申報工作。對不按規(guī)定申報職業(yè)危害的企業(yè)和不作職業(yè)危險“三同時”評價備案的企業(yè)，要依法予以處罰。要建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，深入開展日常監(jiān)管和事前檢查。要建立職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度，把好企業(yè)技術規(guī)范、設施裝備和安全防護關。
第四，構筑四大體系。即職業(yè)安全健康的法規(guī)標準體系、技術支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構、隊伍的前提下，下決心、按規(guī)定逐步配備裝備，全面開展業(yè)務技能培訓，要建立并協(xié)調(diào)組織好各部門參與的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議，形成監(jiān)管合力。
(二)以深化標準化建設、落實企業(yè)主體責任為抓手，力求企業(yè)安全基礎突破性發(fā)展、安全水平明顯提高。標準化建設是企業(yè)本質安全的核心所在，落實企業(yè)安全主體責任是安全監(jiān)管的根本所在。所以我認為，我們開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，標準化建設是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業(yè)主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監(jiān)之路。
今年煙花爆竹企業(yè)和?；髽I(yè)要全面推進安全標準化建設，特別是煙花爆竹企業(yè)今年要全部實現(xiàn)達標驗收，凡是不達標的或達標后退化而不整改，或出現(xiàn)較大安全事故的，一律注銷安全生產(chǎn)許可證，予以關閉。
局長講話稿萬能模板篇六
廣大駐地官兵：
今天，我們來看望大家，一起隆重紀念八一建軍x周年。近年來，我局動員和引導全縣地稅系統(tǒng)廣大稅務人員發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，增強新形勢下的軍民團結，共同把軍民共建雙方的各項工作推向一個新水平，自x年起，連續(xù)被縣委縣政府評為雙擁先進單位。在八一建軍x周年即將到來之際，我謹代表xx縣地方稅務局黨組書記、局長和其他領導班子成員，以及全縣70多名稅務人員，向各位駐地官兵以及軍屬，致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
下面，我傳達xx縣地方稅務局黨組書記、局長就如何進一步做好“雙擁”工作的幾點希望和意見：
一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務對“雙擁”工作提出了新的更高的要求，我們地稅部門要著眼市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，在更大范圍、更廣領域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經(jīng)濟發(fā)展和軍事需求出發(fā)，以加強軍政軍民團結，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力提高為目的，以解決熱點難點問題為突破口，不斷探索“雙擁”工作的新途徑，形成“雙擁”工作的良好氛圍。
二是服務部隊上水平。要緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史性課題，大力支持部隊建設，嚴格落實好各項擁軍政策，切實消除駐軍官兵的后顧之憂。不僅要把“雙擁”工作列入議事日程，而且要列入辦事日程，不僅要量力而行，而且要盡力而為，使全社會理解軍人、尊重軍人、支持軍隊。
三是國防教育再深入。要站在新軍事革命斗爭需要和維護國家安全的高度，把加強國防教育作為振奮民族精神、提高國民素質、增強民族凝聚力的一項長期的戰(zhàn)略任務來抓，切實把國防教育納入精神文明建設總體規(guī)劃，納入隊伍教育體系，納入“雙擁”和軍民共建內(nèi)容，使國防教育真正成為全社會的自覺行動;要促進地稅系統(tǒng)國防教育更加普及化、規(guī)范化、制度化，人人關心國防，人人關注國防，人人支持國防，帶頭學習國防知識，帶頭宣傳國防教育的法律法規(guī)，帶頭參加國防活動，以實際行動影響和帶動全社會，推動全民國防教育的普及深入。
四是支持地方當先鋒。同時，我們希望，駐地部隊官兵，要緊緊圍繞全縣工作大局，以加強“三個文明”建設為出發(fā)點，廣泛開展為建設小康沁源做貢獻活動，推動全縣經(jīng)濟社會的爭先發(fā)展;要不斷引深軍訓成果，把軍隊的過硬作風滲透到地方稅收執(zhí)法工作當中;要充分發(fā)揮部隊頑強的拼搏精神，在重點工程、搶險救災、應急維穩(wěn)、科技致富中當先鋒、打頭陣、扛大梁;要積極開展軍民共建、創(chuàng)建文明城市活動，努力造就軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的嶄新局面。
最后，謹讓我們軍民一同以“三個代表”重要思想為指導，以更加昂揚的精神狀態(tài)，做好工作，抓好落實，繼續(xù)譜寫“雙擁”工作新篇章，為創(chuàng)造繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻!
局長講話稿萬能模板篇七
同志們：
在全市安全生產(chǎn)工作會議剛剛結束之后，我們接著召開安監(jiān)局長會議，這次局長會議的主要任務：一是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和國家、省、市安全生產(chǎn)視頻會議和工作會議精神 ;二是總結分析安監(jiān)系統(tǒng)20xx年的工作，安排部署20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任務。下面，我代表局黨組就20xx年安監(jiān)系統(tǒng)的工作作個簡要的總結，并就如何做好20xx年的工作講幾點意見：
一、20xx年工作回顧
20xx年，全市安監(jiān)系統(tǒng)在市委、市人民政府和各縣縣委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，以安全生產(chǎn)死亡控制指標和較、重、特大事故預防為中心，以重點行業(yè)和領域隱患排查治理為重點，認真組織開展了市慶安全生產(chǎn)大檢查、迎奧運百日安全生產(chǎn)督查、尾礦庫、危化企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查和隱患治理等專項行動，不斷強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、規(guī)章制度執(zhí)行、執(zhí)法監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)綜合管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，較好地完成了安全生產(chǎn) “隱患治理年”的各項工作任務。實現(xiàn)了工礦商貿(mào)企業(yè)、煤礦、危險化學品、煙花爆竹事故發(fā)生率、事故死亡率、事故受傷率、事故直接經(jīng)濟損失四項綜合考核指標均控制在省政府下達的指標以內(nèi)和重大以上事故零發(fā)生率的好成績。20xx年度市安監(jiān)局各項工作責任制的考核情況是：省局安全生產(chǎn)責任考核得95分;市人民政府安全生產(chǎn)責任制考核得154分;黨建工作目標考核得99分;扶貧工作考核得113分;工會工作考核得100分。
20xx年全市工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故18起，死亡21人，受傷17人，直接經(jīng)濟損失538.29萬元，與上年相比，事故起數(shù)下降21.74%，死亡人數(shù)下降36.36%，受傷人數(shù)下降29.17%，直接經(jīng)濟損失下降1.88%，死亡指標控制在省下達控制指標34人以內(nèi)，低于省政府下達控制指標13人;煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失65萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)與上年持平，經(jīng)濟損失上升15.25%，死亡指標控制在省下達控制指標4人以內(nèi)，低于省政府下達控制指標2人;危險化學品、煙花爆竹沒有發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。安委辦綜合協(xié)調(diào)管理的道路交通事故發(fā)生126起，死亡149人，受傷169人，直接經(jīng)濟損失96.65萬元，與上年相比，事故起數(shù)下降26.32%，死亡人數(shù)上升12.88%，受傷人數(shù)下降18.36%，直接經(jīng)濟損失下降5.66%，死亡指標控制在省下達控制指標156人以內(nèi)，低于省政府下達控制指標7人;火災事故發(fā)生90起，死亡8人，受傷3人，直接經(jīng)濟損失431.8萬元，與上年相比，事故起數(shù)下降22.4%，死亡人數(shù)下降11.1%，受傷人數(shù)下降40%，直接經(jīng)濟損失下降6.68%。全市各類安全事故236起，死亡180人，受傷189人，直接經(jīng)濟損失1131.8萬元。與上年相比，事故起數(shù)下降24.36%，死亡人數(shù)上升2.27%，受傷人數(shù)下降19.92%，直接經(jīng)濟損失下降3.28%。死亡指標控制在省下達控制指標197人以內(nèi)，低于省政府下達控制指標17人。全市億元gdp死亡率0.74;煤礦百萬噸死亡率1.24;工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員死亡率6.57;道路交通萬車死亡率4.5。
回顧20xx年的工作，我們有以下特點：
一是工作思路明確，重點突出。
思路決定出路，重點決定成效。同志們是否還記得，20xx年，我們突出了營造安全生產(chǎn)氛圍，理順安全生產(chǎn)管理機制兩個重點，結果我們營造了黨管安全，常務副市長、常務副縣長分管安全的氛圍，市政府〔20xx〕19號文件進一步明確了各級各部門的安全生產(chǎn)管理職責;20xx年，我們突出了安全生產(chǎn)管理體制建設和礦山安全生產(chǎn)治理整頓兩個重點，結果我們組建了應急救援辦(隊)和鄉(xiāng)級安監(jiān)站，壯大了安全生產(chǎn)管理隊伍和力量，整治整合了馬關都龍、麻栗坡南溫河等一批礦山的安全生產(chǎn)管理秩序;20xx年年初的安監(jiān)局長會議上我們又提出：突出隱患排查治理和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設兩個重點，強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、規(guī)章制度執(zhí)行、執(zhí)法監(jiān)督檢查、綜合治理整頓四項管理手段的工作思路。尤其是突出了隱患排查治理和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設這兩個重點狠抓了落實。去年我們通過節(jié)后恢復生產(chǎn)檢查、市慶安全生產(chǎn)檢查、迎奧運百日安全生產(chǎn)督察、尾礦庫安全隱患排查整治和危化企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查等專項行動，排查整改了一大批事故隱患。一年來，全市各級、各部門共派出督查、檢查組453個，抽調(diào)2718人，督查企業(yè)4200戶(次)。開展隱患排查企業(yè)達到4015戶，排查出一般隱患7842項，已整改7075項，整改率達90.2%。排查出重大隱患326項，整改銷號298項，整改率達91.4%，列入治理計劃的重大隱患28項，已落實整改責任、整改方案、整改措施、整改時限27項，落實整改資金2651.99萬元。國務院督查組到我市督查時對我市的安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作給予了充分肯定。
二是黨政領導進一步加強，部門合力進一步顯現(xiàn)。
“黨管安全”的思想理念不斷深入人心，市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府掀起學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的熱潮，站在全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立安全就是發(fā)展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政績的思想和意識，主要領導、分管領導認真落實安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，經(jīng)常召開會議研究和部署安全生產(chǎn)工作，并帶隊深入企業(yè)、礦山及生產(chǎn)一線督查檢查和指導安全生產(chǎn)工作。市、縣政府均投入資金為安監(jiān)部門購置了必要的辦公設備和監(jiān)管裝備。去年市政府領導給安監(jiān)局罰沒款全額返還的好政策，年底又追加了40萬元的缺口資金。、馬關、廣南等縣給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站分別安排10萬、3萬、2萬、1萬不等的專項工作經(jīng)費，充分體現(xiàn)了黨政實質性的加強領導,各級各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任的進一步落實。
三是監(jiān)管隊伍力量不斷壯大，技術水平不斷提升。
在市、縣黨委、政府的高度重視下，安監(jiān)機構及隊伍建設不斷加強，市、縣、鄉(xiāng)三級安全監(jiān)管機構已經(jīng)建立，組建了**市安全生產(chǎn)事故應急救援隊，向煤礦企業(yè)派駐了煤礦駐礦專職安全監(jiān)察員，正在組建市、縣安全生產(chǎn)執(zhí)法隊?，F(xiàn)在市、縣、鄉(xiāng)三級安全監(jiān)管人員已達489人。
20xx年以來，我們投入20余萬元經(jīng)費，分四期對全市市、縣、鄉(xiāng)三級安全監(jiān)管人員327人進行了法律法規(guī)、業(yè)務知識和執(zhí)法培訓;組織對市安委會成員單位分管安全生產(chǎn)工作的70名領導和人員進行了督查、檢查和執(zhí)法培訓;組織對市、縣應急救援隊開展了兩期救援培訓和演練，并適時組織隊員深入到簽訂救援協(xié)議的地下礦山檢查指導，使企業(yè)提高和掌握基本的事故處置和應急救援技能;積極組織干部職工參加國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局組織的監(jiān)管業(yè)務培訓和執(zhí)法培訓，省、市黨校組織的政治理論和知識更新培訓。一年來，市局共有16名干部職工(含領導)參加了以上培訓20次。另外，為提高干部職工安全監(jiān)管專業(yè)知識和業(yè)務素質，市安監(jiān)局黨組還積極鼓勵安監(jiān)系統(tǒng)干部職工參加全國注冊安全工程師考試，經(jīng)過近三年來的努力，目前市、縣安監(jiān)部門已有12人考試合格取得全國注冊安全工程師資格(市局7人，縣局5人)。
通過教育培訓,全體安監(jiān)干部的執(zhí)法意識得到增強，執(zhí)法素質和能力明顯提高。
四是政策措施不斷完善，管理方法不斷創(chuàng)新。
國務院、省政府關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)百日督查專項行動和尾礦庫、危化企業(yè)安全大檢查及隱患排查治理專項行動的通知下發(fā)后，市、縣政府及時按相關文件要求制定了《實施方案》，在隱患排查整改治理中，對無設計已建或在建的尾礦庫，進行壩體穩(wěn)定性較核;對無證運行、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令、事故隱患整改不到位的進行了經(jīng)濟處罰。同時，對檢查出的事故隱患，實行了政府掛牌督辦。20xx年市、縣局還認真組織開展了非煤礦山安全質量標準化、地下礦山機械通風、露天礦山中深孔爆破技術和地下礦山頂扳邊幫管理、行政執(zhí)法“三推行、兩強化”工作，提升了非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。認真落實安全生產(chǎn)“三項經(jīng)濟”政策和“安?；印惫ぷ?。
20xx年以來，我們采取點面結合，重點推進的做法，把冶金、煙草、電力等行業(yè)新、改、擴建工程項目“三同時”納入督查的工作重點。并創(chuàng)新工作思路，強化對冶金冶煉企業(yè)的安全監(jiān)管，率先在冶金冶煉企業(yè)進行了安全生產(chǎn)評價試點，加強了對安全生產(chǎn)許可證發(fā)放和年檢工作的監(jiān)督、指導，做到對正在辦理許可證的企業(yè)限期辦理，對逾期不辦理的企業(yè)實施停產(chǎn)，對取證后不具備安全條件的企業(yè)堅決停產(chǎn)等。由于政策措施的不斷完善，工作方法的不斷創(chuàng)新，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作取得了新的成效，基本步入了規(guī)范化的管理軌道。
二、安全生產(chǎn)形勢分析
應該說20xx年我們的工作取得了好的成績，安全生產(chǎn)事故及死亡指標得到有效控制，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。但是，從發(fā)展的情況看，我們的工作也還有很多做得不到位的地方，還存在很多困難和問題。
一是我市處于工業(yè)化的初始期，且目前正值國家拉大內(nèi)需的關鍵時期，準備建設和在建的各種項目很多，這就給我們安全生產(chǎn)監(jiān)管帶來了新的壓力。
二是許多企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任仍然不落實?；A條件差，規(guī)章制度不健全，職工勞動保障不落實，執(zhí)行規(guī)程標準不認真，管理和作業(yè)非標準化、非規(guī)范化，“三違”現(xiàn)象仍然突出;從目前的情況看，仍有一些生產(chǎn)規(guī)模小的非公企業(yè)，未按國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構，也未配備專職安全生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)經(jīng)營與安全管理相互脫節(jié)，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，車間、班組安全工作薄弱，班組長和安全員不起作用。
三是安全生產(chǎn)培訓教育滯后，勞動者安全意識淡薄。許多企業(yè)老板對安全教育培訓工作不重視，未按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，對企業(yè)各類人員開展有針對性的安全教育培訓。
四是我市山高坡陡，道路等級低，基礎設施差，農(nóng)民出行難、乘車難問題還未能從根本上得到解決，農(nóng)用車、拖拉機，摩托車違規(guī)載人，駕駛人酒后駕車、無證駕車、超速、超載現(xiàn)象屢禁不止。我市新建水庫、水電站工程分別下砸關水，周邊群眾通行難，自制船只載人載物過水現(xiàn)象突出，造成新的重大安全隱患。
五是礦山邊探邊采、邊設計邊建設、邊基建邊生產(chǎn)、邊辦證邊開采等 “多邊”現(xiàn)象仍然存在，少數(shù)行業(yè)和部門安全生產(chǎn)“三同時”審查把關仍然不到位，造成一些行業(yè)、領域企業(yè)無序生產(chǎn)、違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營，忽視安全生產(chǎn)基礎工作，存在嚴重的安全隱患，給安全監(jiān)管工作帶來很大困難。
六是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的一些經(jīng)濟政策落實不到位、措施不完善，安監(jiān)部門裝備不足，工作條件不具備，監(jiān)管人員的津貼、補貼以及工作中的勞動防護、安全保障不落實;安全生產(chǎn)執(zhí)法偏軟，少數(shù)監(jiān)管執(zhí)法人員工作上存在畏難情緒，執(zhí)法環(huán)境也還不夠好。
三、20xx年及下步工作意見
(一)指導思想
以黨的xx大、xx屆三中全會和市委全會、市人代會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和安全發(fā)展的思想理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，突出安全生產(chǎn)基層和基礎建設兩個重點，扎實抓好礦山安全“三項技術”推廣和安全生產(chǎn)“三項經(jīng)濟政策”落實，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，有效遏制較、重、特大安全事故，努力減少一般事故，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、安全、穩(wěn)定環(huán)境。
(二)工作目標
各類事故死亡人數(shù)和較大以上事故起數(shù)控制在省政府下達控制指標以內(nèi);各類事故隱患整改率90%以上;高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全費用提取率、風險抵押金繳存率90%以上，危險崗位從業(yè)人員人身意外傷害保險參保率80%以上;高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證持證率100%，主要負責人、安全管理人員持證率100%，特種作業(yè)人員持證率100%，從業(yè)人員安全教育培訓率90%;全市億元gdp死亡率控制在0.8;煤礦百萬噸死亡率控制在2.9;工礦商貿(mào)企業(yè)十萬從業(yè)人員死亡率控制在9;道路交通萬車死亡率控制在4.88。
(三)工作措施
1.強化安全就是政績的觀念，把“黨管安全”的思想理念進一步引向深入。
我市提出的“黨管安全”的思想理念，得到了國務院督查組的充分肯定。今后，我們安監(jiān)部門要繼續(xù)以扎實的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，深入貫徹落實“黨管安全”的思想理念，當好黨委政府的參謀，推動各級各部門認真履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。站在全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立安全就是發(fā)展、安全就是效益、安全就是生命、安全就是政績的思想和意識，把安全生產(chǎn)工作的各項目標、任務、措施落到實處。進一步把黨管安全的思想理念引向深入。
2.強化隱患排查治理，把重特大事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
隱患排查治理是一項長期的工作任務。安監(jiān)部門對各重點行業(yè)的隱患排查治理工作要分期分批、分階段適時進行，做到常抓不懈，要在20xx年國務院組織安全生產(chǎn)百日督查的基礎上，舉一反三，采取切實有效措施，把我市重點行業(yè)和領域的隱患排查治理工作引向深入。要通過隱患排查治理工作的扎實開展，千方百計預防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，以安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境迎接建國60周年大慶。
3.強化礦產(chǎn)資源整合，努力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。
近年來，市、縣黨委、政府和各級各部門認真貫徹國務院、省、市政府關于“抓大促小、規(guī)范整合礦山”的要求，按照“政府引導、兼顧公平、市場運作”的原則，先后對馬關縣都龍礦區(qū)，廣南縣老寨灣、底圩、堂上金礦區(qū)、木利銻礦區(qū)，富寧縣者桑金礦區(qū)、普陽煤礦區(qū)，湖海錳礦山，麻栗坡縣南溫河礦山，硯山縣斗南錳礦區(qū)等進行了整合。下一步，安監(jiān)部門要積極參與和推動各縣按照省、市人民政府批準的整合實施“方案”，合理引進有實力、懂技術、重管理的企業(yè)來對未整合煤礦、非煤礦山進行整合，不斷規(guī)范礦山開采秩序，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)條件。要加大對整合礦山企業(yè)的監(jiān)管力度，督促其對整合后的企業(yè)按安全生產(chǎn)標準化建設。
4.強化安全生產(chǎn)基層、基礎建設，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。
目前，市、縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)機構全面建立，機構有了，人有了，但仍然存在專業(yè)技術人員少，監(jiān)管水平低，辦公條件差，設備裝備缺乏等問題。下一步，市、縣要在監(jiān)管人員培訓、培養(yǎng)，改善辦公條件，配備監(jiān)管設備裝備等方面狠下功夫，爭取用一至二年的時間，把市、縣、鄉(xiāng)三級監(jiān)管人員培養(yǎng)成懂技術、會監(jiān)管、能執(zhí)法的安監(jiān)隊伍，全面改善縣、鄉(xiāng)兩級辦公條件，購置配備必要的監(jiān)管裝備設備，努力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管基礎水平，繼續(xù)加大企業(yè)安全生產(chǎn)投入，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎條件。20xx年市局將爭取為各縣配備一定的檢查檢測設備(煤礦瓦檢儀、有毒有害氣體檢測儀等)，各縣也要積極爭取支持，努力改善自身工作條件。
5.強化非煤礦山“三推行、兩強化、一整治”和重點行業(yè)“三項經(jīng)濟政策”落實，督促企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任。
“三推行、兩強化、一整治”是做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作前提，20xx年，我們一定要把非煤地下礦山機械通風、露天礦山中深孔爆破和安全生產(chǎn)標準化建設，地下礦山頂板邊幫管理和行政執(zhí)法以及尾礦庫專項整治作為安全生產(chǎn)的治本之策狠抓落實，努力建成一批安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)，全面打牢全市非煤礦山的安全生產(chǎn)基礎。
安全生產(chǎn)“三項經(jīng)濟政策”是促使企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)投入，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，分散安全生產(chǎn)風險，提升企業(yè)本質安全的政策舉措，20xx年，市、縣安監(jiān)部門一定要按照國家、省的有關規(guī)定，加大安全生產(chǎn)“三項經(jīng)濟政策”的落實力度，要把落實安全生產(chǎn)風險抵押金、安全生產(chǎn)技措費和工傷保險及人身意外傷害保險“三項經(jīng)濟政策”作為安全生產(chǎn)行政許可的前置條件和執(zhí)法監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容抓緊抓好抓落實。
6.強化安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為。
嚴格執(zhí)法，從嚴治安，是安監(jiān)部門嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為的利劍和武器，目前，全市生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是高危行業(yè)存在的問題還比較多，隱患還比較突出，如果我們不舉起法律的武器，嚴格執(zhí)法，從嚴治安，要使全市安全生產(chǎn)形勢全面好轉就是空話。因此，作為政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法部門，我們必須站在以對黨、對人民負責的高度，強化監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，必須立即下達整改指令督促企業(yè)整改。對不按指令要求整改和整改不到位的，要依法依規(guī)從嚴從重處罰;對拒絕整改和對指令采取應付態(tài)度的企業(yè)，不但要給予從重處罰，還必須停產(chǎn)整頓;對隱患突出、整改無望的企業(yè)要堅決報請政府予以關閉。只有執(zhí)法人員的腰桿硬起來，不法企業(yè)的囂張氣焰才會被打下去，企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責任也才能得到落實，國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策也才能真正貫徹落實到基層和企業(yè)。
7.強化安全宣傳教育培訓，營造安全生產(chǎn)的社會基礎。
20xx年我們要出兩本書(一本法律法規(guī)選編、一本市內(nèi)事故教訓選編)，制作一張光碟(事故警示教育片)，在宣傳上我們要采取文藝下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)等多種形式加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作。各縣要繼續(xù)以3月綜治、6月“安全生產(chǎn)月”和“12·4”法制宣傳教育活動為契機，繼續(xù)以廣播、電視、報刊、上街宣傳等形式，大造聲勢，把提高全民安全生產(chǎn)意識、安全技能、安全素質作為一項重要工作來抓。各縣一定要結合自身實際和行業(yè)特點，面向基層、面向企業(yè)，創(chuàng)新思路，開展多層次的宣傳教育活動，讓廣大人民群眾在生產(chǎn)生活中和茶余飯后都話安全、議安全、談論安全。20xx年在培訓工作上，要積極探索和創(chuàng)新培訓工作的政策和措施，進一步擴大培訓的廣度和深度。市安全生產(chǎn)培訓中心要把各行各業(yè)的企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員都納入培訓范圍，要分期分批的組織對他們進行培訓，要通過培訓使企業(yè)各類人員持證上崗率全面達到國家要求。各縣局培訓站要積極組織和配合做好各類人員培訓工作。只有通過加大宣傳教育培訓工作，才能打牢安全生產(chǎn)的社會基礎和營造安全生產(chǎn)良好的社會氛圍。
8.強化安監(jiān)隊伍思想政治建設，全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。
下一步，我們一是要在組織、人事部門的指導下，組建成立好市、縣安全生產(chǎn)執(zhí)法隊，配備好執(zhí)法隊伍及人員。二是要盡快理順鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)員和煤礦駐礦監(jiān)察員的工作職責，該委托執(zhí)法的要辦理委托執(zhí)法手續(xù)，要注重對他們的指導、教育和培訓，鼓勵干部職工學習安全生產(chǎn)專業(yè)技術知識，積極報名參加全國注冊安全工程師資格考試，爭取在短期內(nèi)把他們培養(yǎng)鍛煉成能監(jiān)管、會監(jiān)管、敢于監(jiān)管的基層監(jiān)管執(zhí)法隊伍。三是要加強對干部職工的政治理論、業(yè)務知識、黨風廉政建設和監(jiān)管執(zhí)法教育培訓，我們安監(jiān)部門掌握著項目建設安全生產(chǎn)市場準入門坎和監(jiān)管執(zhí)法大權，很容易滋生腐敗現(xiàn)象，稍有不慎我們的干部和職工就會被違法分子利用，走上犯罪的道路。因此，我們一定要注重加強隊伍的思想、作風、勤政廉政和工作能力建設，才能提高隊伍的監(jiān)管能力、執(zhí)法水平和拒腐防變的能力，也才能將市、縣、鄉(xiāng)安監(jiān)隊伍建設成為一支講政治、懂技術、會監(jiān)管、能戰(zhàn)斗、清正廉潔的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊伍。
局長講話稿萬能模板篇八
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這參加“為民服務中心加盟商簽約儀式”。區(qū)為民服務中心的成立是門頭溝區(qū)的一件大事，更是百姓生活中的福音。與此同時，區(qū)為民服務中心的建立，還將搭建起我區(qū)供需市場間的橋梁。因此，對于各位加盟商來說，這更是一個喜訊。加盟區(qū)為民服務中心，不僅讓各加盟商擁有了更加廣闊的市場，同時對于樹立企業(yè)品牌形象以及對于企業(yè)的長期發(fā)展都有著極為有利的影響。這也將更好地帶動個私協(xié)與市場的共同發(fā)展。 為了向我區(qū)群眾提供更加優(yōu)質的服務，我們對加盟企業(yè)進行了嚴格的把關。今天加盟的這20家企業(yè)是經(jīng)過區(qū)工商部門和區(qū)為民服務中心精心篩選而定，均具有法人資格，能夠獨立承擔民事、法律責任，擁有較高的企業(yè)素質和服務水平，在我區(qū)內(nèi)享有較高的知名度。因此，經(jīng)商議決定將這20家單位設為首批加盟企業(yè)。
同時，區(qū)工商部門還將協(xié)助為民服務中心完善加盟企業(yè)準入與退出市場機制，以及對于加盟企業(yè)的管理和獎懲機制，加強企業(yè)管理，積極引導服務企業(yè)向著規(guī)范化、規(guī)?；较虬l(fā)展。如果群眾對于企業(yè)服務不滿意，經(jīng)核查屬實后，將督促企業(yè)及時整改。對于服務質量差且拒不整改的企業(yè)，將給予警告直至解除加盟關系。對于表現(xiàn)優(yōu)異的加盟企業(yè)，我們也會履行相應的獎勵措施。獎懲機制的建立，將有效保障整個服務產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，為我區(qū)群眾能夠享受到優(yōu)質、高效的服務創(chuàng)造條件。 在此，也希望各個加盟商能夠自覺履行相關規(guī)定，切實做到從群眾利益出發(fā)，保質保量完成受理業(yè)務，滿足群眾需求，并履行以下幾點內(nèi)容：
一、服務價格要平穩(wěn) 各加盟商企業(yè)應根據(jù)市場情況對各個服務項目設定合理價格，做到明碼標價，無隱性消費。盡可能讓群眾得到更多實惠。
二、服務守時守約，服務質量可靠
被派單的企業(yè)在接收到服務信息時，應及時與客戶取得聯(lián)系，嚴格按照約定好的時間和地點進行服務，努力做到“時間不晚點，服務不打折”。
同時，各加盟企業(yè)還應建立教育培訓制度，對本單位的服務人員進行嚴格的上崗培訓。為更好地向市民提供標準化、規(guī)范化的服務，造就一支規(guī)范的服務產(chǎn)業(yè)大軍。
各加盟企業(yè)的工作人員應不斷提升自身的服務水平、時刻著想群眾利益，因為這不僅關系到企業(yè)形象的樹立和企業(yè)的綜合競爭力，而且一定程度上會影響到政府形象。因此，要求各加盟企業(yè)能夠認真對待每一項工作，真正做到“便民利民，有求必應”。
三、加強企業(yè)間的技術交流，建立良性競爭機制。
通過加盟企業(yè)間的培訓和交流，在服務企業(yè)之間產(chǎn)生“學習效應”，力爭做到取長補短，增加服務效率，在提升服務水平的同時也給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。同時，我們也會更多的了解企業(yè)的需求，幫助解決企業(yè)在發(fā)展過程中的一些問題，進一步增強服務行業(yè)的凝聚力。
最后，我代表區(qū)工商局祝賀此次簽約儀式的召開圓滿成功。區(qū)工商部門也將鼎力支持區(qū)為民服務中心的建設工作，為區(qū)為民服務中心和加盟企業(yè)提供必要的幫助和便利條件，為我區(qū)的為民服務信息平臺的建設保駕護航。
謝謝大家!
局長講話稿萬能模板篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，**歲，中共黨員，現(xiàn)任。今天，我能充滿信心的站在這個演講臺上，首先，要衷心感謝局黨委和人民醫(yī)院黨總支20xx年來對我的關懷和培養(yǎng)，也感謝局領導和院領導對我的支持和幫助。
我參與本次競爭的信心主要來源于以下三大優(yōu)勢：
第一，我具有深厚的醫(yī)政管理知識基礎。1999年我畢業(yè)于武漢市同濟醫(yī)科大學衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，是目前我市唯一的醫(yī)政管理專業(yè)本科畢業(yè)生。
第二，我具有豐富的醫(yī)政管理工作經(jīng)驗。畢業(yè)以后我在臨床科室輪崗了5年，20xx年開始，我被任命為醫(yī)務科副科長，年僅27歲的我是當時最年輕的中層干部。之后，因為醫(yī)院工作的需要，組織安排我先后擔任院感科、人事科和辦公室負責人，積累了豐富的醫(yī)院管理和醫(yī)政管理工作經(jīng)驗。
第三，我具有突出的實踐工作能力。在多個職能科室中層管理崗位上，我的工作深得領導和同事的好評。20xx年至20xx年，我的年度考核連續(xù)4年均為優(yōu)秀等級，20xx年獲得梧州市“優(yōu)秀青年崗位能手”稱號。
如果我就任衛(wèi)生局副局長，我將擺正位置，在局黨委的領導下，協(xié)助局長做好工作。我認為近期的工作主要有：
一、深入開展“三好一滿意”活動，即“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動，進一步提高廣大群眾的就醫(yī)滿意度。
二、適時推進醫(yī)改進程，探索新的惠民便民方法，如“一元看病”新模式，逐步緩解群眾“看病難，看病貴”問題。
三、繼續(xù)抓好對口支援和萬名醫(yī)師進千村等活動，落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，強化醫(yī)療機構基礎設施和人才隊伍建設，切實提高我市醫(yī)療服務水平。
參加這次競崗活動，對于我既是機遇、是考驗，也是鞭策。不管結果如何，我都將服從組織安排，全力支持新任局領導班子的工作，立足本職崗位，為岑溪市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!
局長講話稿萬能模板篇十
同志們：
這次全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是貫徹落實黨的、全國全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和市安委會的擴大會議精神，回顧20xx年安全生產(chǎn)工作，分析研究當前形勢，安排部署x年工作任務。下面，我先代表區(qū)安委會作工作報告。一會兒，張區(qū)長還要作重要講話，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。
一、20xx年安全生產(chǎn)工作取得明顯成效
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)安全生產(chǎn)工作堅持以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以安全創(chuàng)建為載體，以隱患排查治理和打非治違為重點，狠抓各項決策部署落實，強力推進安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)，繼續(xù)保持“安全生產(chǎn)先進區(qū)”榮譽稱號。20xx年，我們突出抓了以下六個方面的重點工作。
(一)扎實推進安全創(chuàng)建，夯實安全生產(chǎn)基層基礎。20xx年，根據(jù)省定安全創(chuàng)建標準，我區(qū)采取得力措施，穩(wěn)步推進安全創(chuàng)建工作，全區(qū)基層基礎工作得到進一步夯實。一是強化領導。區(qū)政府成立了以主要領導為組長、相關部門負責人為成員的安全創(chuàng)建領導小組，各辦事處和相關村(社區(qū))均成立了領導小組，強化了組織領導。二是明確目標。制定了*區(qū)安全發(fā)展20xx年行動計劃，按照市定年度目標，明確了17個村(社區(qū))和5個規(guī)模以上企業(yè)在年底前達標，并把創(chuàng)建任務分解到各個辦事處，辦事處向區(qū)政府遞交了安全創(chuàng)建承諾書。三是細化措施。在安全創(chuàng)建工作中，實施“三個一”工作機制，即辦事處明確一名責任人，每個辦事處確定一個示范點，區(qū)安委會每月組織一次評比。按照“抓一個、落實一個”的原則，加快創(chuàng)建進度，確保創(chuàng)建效果，安全創(chuàng)建工作順利通過了市安委會考核驗收。
(二)嚴厲打擊非法違法行為，持續(xù)深化重點行業(yè)領域專項整治。按照省、市關于開展“打非治違”專項行動的工作部署，持續(xù)不斷地推進危險化學品、道路交通、中小學校車、建筑施工、人員聚集場所等重點行業(yè)領域專項整治。在危險化學品方面，共下達執(zhí)法文書23份，關閉取締非法生產(chǎn)黑窩點2家、非法加油站點3家;在非煤礦山專項整治活動中，由辦事處和國土資源部門牽頭，聯(lián)合多個部門，開展了“北部環(huán)境治理活動”，嚴厲查處各類非法生產(chǎn)、收購礦產(chǎn)品行為，共關閉51處非法采礦點、取締37處非法礦產(chǎn)品收購點。20xx年，全區(qū)共打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為 151起,治理各類事故隱患 540余處。此外，冶金、機械、教育等行業(yè)領域也結合各自實際，組織開展了各類安全專項整治，始終保持了對打非治違的高壓態(tài)勢。
(三)扎實開展排查治理活動，切實消除各類安全隱患。一年來，我區(qū)始終將隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的中心任務和重要抓手，立足治大隱患、防大事故，深入持久地開展安全生產(chǎn)大檢查。在工作中，注重統(tǒng)籌兼顧，堅持做到“三個結合”，即堅持做到部門督查與企業(yè)自查相結合，以企業(yè)自查為主;普遍檢查與重點檢查相結合，以重點檢查為主;查資料與查現(xiàn)場相結合，以現(xiàn)場檢查為主。在檢查中，對排查出的各類事故隱患，繼續(xù)按照“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，逐條登記，分類梳理，建立臺賬，落實整改時限、監(jiān)控方案和整改責任人，督促企業(yè)限期整改。全年先后組織開展了“雙節(jié)”、“兩會”、春季及“五一”、“十一”、冬季等重點時段綜合安全生產(chǎn)大檢查。累計排查出事故隱患547條，已整改540條，隱患整改率達99%，有效預防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(四)積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，提升企業(yè)本質安全水平。開展安全生產(chǎn)標準化建設，是健全安全生產(chǎn)長效機制、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、有效防范事故的迫切需要。截止去年年底，我區(qū)6家危險化學品生產(chǎn)企業(yè)和3家非煤礦山企業(yè)全部達標;4家工商貿(mào)企業(yè)中，1家已達標，其余3家已簽訂安全標準化協(xié)議。區(qū)安委會將繼續(xù)加大安全標準化建設力度，抓好企業(yè)安全管理人員、一線干部職工和特種作業(yè)人員安全法律法規(guī)、安全技能等方面的教育培訓，推進企業(yè)安全生產(chǎn)全員、全方位、全過程規(guī)范化管理。對在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)，將依據(jù)有關規(guī)定暫扣其安全生產(chǎn)許可證，責令停產(chǎn)整頓;對整改逾期仍未達標的，要依法予以關閉。
(五)強化應急救援工作，應急救援能力進一步增強。一是健全應急救援組織機構。為進一步提高應急救援水平，加強應急救援體系建設，區(qū)政府成立了安全生產(chǎn)事故救援中心，明確主要職責，落實人員編制，為應急救援工作的開展提供了組織保障。二是強化預案管理。重新修訂了區(qū)生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并積極督促重點企業(yè)及時修訂完善應急事故預案，確保全區(qū)高危行業(yè)應急預案備案率達到100%。三是開展實戰(zhàn)演練。層層制定應急預案演練計劃，積極組織多氟多、慧誠、高泰等重點企業(yè)參加“應急演練周”活動，開展不同主題的應急預案演練，通過演練，全區(qū)應急救援能力得到進一步提升。
(六)加強教育培訓工作，增強全民安全意識。一是以“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動為載體，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式，打造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。開展了“辦事處主任及企業(yè)負責人談安全”和“安全親情1+1—寫封安全家書”活動，發(fā)出《致全區(qū)企業(yè)負責人的公開信》200余封，印制《居民安全常識宣傳單》4萬余份，做到安全知識家喻戶曉。加大主流媒體宣傳力度，創(chuàng)辦安全生產(chǎn)專題欄目50余塊，編發(fā)手機安全生產(chǎn)知識短信5000余條，在區(qū)有線電視臺滾動播出安全知識溫馨提示，大幅度提高宣傳覆蓋率。二是扎實做好各類人員的安全培訓。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施，分類指導”的要求，依法開展對企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓，20xx年共培訓企業(yè)各類人員400余人，提高了廣大安全管理人員和從業(yè)人員的安全管理水平和操作技能。三是強化全區(qū)安監(jiān)隊伍業(yè)務水平培訓。采取專項培訓、橫向交流和網(wǎng)上學習等有效方法，切實提高全區(qū)安監(jiān)隊伍業(yè)務素質和履職能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法水平。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我區(qū)安全生產(chǎn)工作還存在一些制約因素：一是安全生產(chǎn)基礎薄弱，安全投入明顯不足，安全生產(chǎn)隱患還不能全面排除。二是非法違法和違規(guī)違章行為仍然存在。重點領域特別是非煤礦山和危險化學品等高危行業(yè)仍然存在著非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)、儲存現(xiàn)象(2.25事故)，各類事故還時有發(fā)生，“打非治違”工作任重道遠。三是安全生產(chǎn)理念比較差，盡管當前經(jīng)過各方面的努力，全民安全生產(chǎn)理念得到初步確立，但仍需進一步加強。部分企業(yè)重利益輕安全、說起來重要做起來次要、不出事故不重視出了事故才重視、上有政策下有對策的現(xiàn)象仍然存在。各級、各部門、各單位務必要高度警覺。要充分認識安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性，進一步強化責任意識、憂患意識，更加堅定做好安全生產(chǎn)工作的決心和信心，切實做到警鐘常鳴，常抓不懈。
二、突出重點，狠抓落實，全力以赴做好x年全區(qū)安全生產(chǎn)工作：
x年全區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以安全創(chuàng)建為載體，以“三提三減一避免”為目標，以強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設為重點，加強機制建設，深化專項整治，強化科技支撐，提升素質效能，持續(xù)實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。圍繞這一總體要求，重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化安全理念提升。一是牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念。要站位全局、找準定位，既要安全發(fā)展，又要保障發(fā)展、促進發(fā)展、服務發(fā)展，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。二是牢固樹立安全事故可防可控的理念。所有行業(yè)、領域和企業(yè)都要樹立事故可防可控的安全理念，推行生產(chǎn)責任事故“零容忍”管理，切實拉高標桿、自我加壓、負重前行，徹底斷絕疏忽懈怠、失職瀆職的退路。三是牢固樹立生命至上、責任如山的理念。要把安全工作當事業(yè)來追求，把安全問題當學問來研究，帶著責任抓安全，帶著良心抓安全，帶著感情抓安全，用理念的提升帶動整個安全生產(chǎn)工作水平的提高。
(二)強化安全責任落實。進一步落實辦事處屬地監(jiān)管責任、部門行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，嚴格落實“一把手”負總責和副職“一崗雙責”。各級各部門要建立健全負責人安全履職檔案和企業(yè)隱患排查治理檔案，確保所有管理都留下清晰的安全痕跡。今年將加強對安全履職痕跡的監(jiān)管監(jiān)察，如果發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故，將按照“四不放過”原則嚴厲問責追究。
(三)強化安全創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)抓好安全發(fā)展型企業(yè)和安全和諧型村鎮(zhèn)(社區(qū))創(chuàng)建工作，確保完成市定創(chuàng)建任務。二是發(fā)揮典型示范作用，推進安全創(chuàng)建活動。今年將在每個辦事處培育一個區(qū)級創(chuàng)建示范點并掛牌，推薦上報2-3家省、市級創(chuàng)建示范單位，力爭取得“省市級安全社區(qū)”稱號。三是抓好教育培訓。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等宣傳媒體廣泛開展安全生產(chǎn)公益性宣傳活動，不斷擴大安全生產(chǎn)社會宣傳面，使安全發(fā)展的理念逐步深入人心。切實加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓，全面提高從業(yè)人員的安全素質和安全操作技能;
(四)強化“打非治違”行動。一是嚴格落實“打非治違”責任。各級、各部門特別是辦事處要為“打非治違”專項行動提供必要的人力、物力、財力保障，確?！按蚍侵芜`”工作正常運行;二是認真落實基層排查巡查和上報工作機制，完善安監(jiān)、工信、公安、國土資源、住建、交通運輸、工商等部門聯(lián)合排查聯(lián)合執(zhí)法工作機制，逐步建立落實監(jiān)督問責、約談和舉報獎勵等工作機制，以推動我區(qū)“打非治違”工作的常態(tài)化、機制化。三是加強對非煤礦山等關閉退出企業(yè)的巡查檢查，嚴防死灰復燃。
(五)強化事故隱患排查整治。一是定期深入開展隱患排查，嚴格執(zhí)行重大隱患公示、督辦治理、效果評價和整改銷號等制度。強化隱患排查治理問責，對隱患排查不力、重大隱患長期得不到治理的，要問責追究企業(yè)負責人。注重突出在思想上、行動上和管理上對事故隱患進行超前預防，變事后處理為事前預防，變事故管理為隱患管理，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。二是重點圍繞元旦和春節(jié)、“兩會”、“五一”、夏季高溫和汛期、“十一黃金周”、冬季等關鍵時段，全年要開展不少于六次安全生產(chǎn)大檢查。三是圍繞道路交通、危險化學品、煙花爆竹、消防、非煤礦山、民爆器材、建筑施工、冶金等重點行業(yè)和領域，深入開展安全專項整治。危險化學品方面：要全面如期完成涉及“兩重點一重大”(重點監(jiān)管的危險化學品、重點監(jiān)管的危險化學品裝置和重大危險源)危險化學品企業(yè)的自動化控制系統(tǒng)改造，積極推進x年度前完成中心城區(qū)危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的搬遷。道路交通方面：要針對道路交通安全存在的突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，拿出有針對性、可操作性的對策措施，力求從根本上扭轉交通事故多發(fā)高發(fā)局面。建筑領域方面：由住建部門牽頭，以工業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)結合部和重大工程為重點，嚴厲查處逃避主管部門監(jiān)管、不遵守法定建設程序等非法行為。要以近三年發(fā)生事故的建筑企業(yè)為整治重點，嚴厲查處超資質范圍承包、違法分包轉包、以包代管等違法行為。要以強化現(xiàn)場管理為重點，深入檢查整改深基坑、高大模板、腳手架、起重機械、坍塌、高空墜落等方面的事故隱患。非煤礦山、煙花爆竹、冶金、機械、建材等領域，也要結合實際，有針對性地開展專項整治，堅決避免重特大事故。
(六)強化基層基礎。一是有序推進企業(yè)安全標準化。今年全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)要全部達標，對在規(guī)定期限內(nèi)未實現(xiàn)達標的企業(yè)，要依據(jù)有關規(guī)定暫扣其安全生產(chǎn)許可證，責令停產(chǎn)整頓;對整改逾期仍未達標的，要依法予以關閉。二是推進職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。認真宣傳貫徹落實一系列職業(yè)病防治法律法規(guī)，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)健康主體責任，積極開展職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，深化粉塵與高毒物質危害等專項治理工作。三是加強重大項目源頭管理。對重大項目特別是涉危項目要科學評估論證，對建設施工現(xiàn)場要嚴格檢查，對安全設施“三同時”要嚴格驗收，切實從規(guī)劃選址、可行論證、工藝裝備等源頭把好安全審查關。
(七)強化提升安全保障水平。一是加快推進安全生產(chǎn)技術改造。?；髽I(yè)要對涉及危險工藝的化工生產(chǎn)裝置進行自動化控制技術改造，年底自動化控制率達到100%。對液化氣體、劇毒液體等重點儲罐進行增設緊急切斷裝置的改造。運輸企業(yè)要對危險化學品道路運輸車輛安裝車載終端系統(tǒng)。二是加快推進一批先進適用技術的應用。非煤礦山領域要重點推廣尾礦庫新型筑壩等先進適用技術;危險化學品和煙花爆竹領域要重點推廣快速監(jiān)測預警等先進適用技術;職業(yè)衛(wèi)生領域要重點推廣粉塵濃度超限噴霧降塵等先進適用技術。三是強化科學監(jiān)管。強化安全閉合管理，在整改問題中持續(xù)改進提高;強化專家技術支持，切實從根本上找到解決問題的最佳方法途徑;強化掛牌督辦，確保重大問題在限期內(nèi)都得到有效解決;強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強區(qū)安委會綜合管理，打造安全生產(chǎn)齊抓共管的合力。
(八)強化機制體制建設。一是探索建立長效機制。結合我區(qū)實際，加強創(chuàng)新研究，逐步建立完善安全生產(chǎn)專家查隱患機制、安全生產(chǎn)承諾機制、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察機制、應急救援聯(lián)動機制等監(jiān)管工作機制，使安全生產(chǎn)工作步入制度化、機制化的軌道。二是加快監(jiān)管機構達標建設。去年，我區(qū)爭取國家監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目資金59萬元(區(qū)財政配套19萬元)，今年又爭取到國家監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設項目資金60萬元。要以此為契機，推進監(jiān)管機構達標建設，爭取年內(nèi)我區(qū)安全監(jiān)管機構在隊伍建設、辦公場所、裝備配備上都實現(xiàn)達標。三是深化應急救援隊伍建設。進一步完善預案，加強應急演練，增強應對突發(fā)事故的能力。
(九)強化安全監(jiān)管隊伍建設。一是進一步完善各級各部門的內(nèi)設安全監(jiān)管機構。安全生產(chǎn)任務重的部門要設立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，配備專職安全管理人員，大力提高安全監(jiān)管水平。二是加快安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設。安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍要按照人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化、裝備配套化和服務優(yōu)質化的“四化”要求，抓好全面建設。三是加強安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設。著力改善安全監(jiān)管人員的辦公、交通、執(zhí)法等條件，加強監(jiān)管作風建設和廉政教育，切實做到嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法。
同志們，做好今年的安全生產(chǎn)工作，任務艱巨，責任重大。各級、各部門、各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，從大處著眼，細處著手，努力奮斗，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，扎實工作，共同推動我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為建設西部工業(yè)城、打造北部后花園、構建和諧新做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
