隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

街道紀工委書記述職述廉報告怎么寫篇一

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。

三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高干伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人：

20xx年x月x日

街道紀工委書記述職述廉報告怎么寫篇二

在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、黨建工作基本情況

我場共有黨員270名，農民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現有黨委一個，支部13人?，F有干部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一個中心，統(tǒng)稱為農業(yè)服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每位黨委委員聯(lián)

系一個黨支部，每月到轄區(qū)內支部檢查指導工作不少于一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署后，又結合我場實際及時制定了活動方案，并召開動員大會對活動進行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進行匯報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展并取得實實在在的效果。

(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現有基層組織13個，農村8個，事業(yè)單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類占20%-25%，三類占10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核準定級是否準確，形成審評結論，并將審評結果下發(fā)到每個基層組織，張榜公示，接受監(jiān)督。下一步，我們將對三類支部派駐國干擔任第一書記，力爭一類支部創(chuàng)品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。并加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛(wèi)生室合并辦公，服務群眾。

2、“迎創(chuàng)”工作

在“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，并制定實施方案。我在全場大會上做了迎創(chuàng)工作動員講話，要以“喜迎xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，增強廣大黨員干部群眾"先"、"優(yōu)"意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領導干部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創(chuàng)工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，并在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧”制定了活動方案，農業(yè)服務中心有效行動對全年農業(yè)生產提出工作意見，有效推進迎創(chuàng)工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，并遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的干部調整中，我場先后有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整干部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規(guī)知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

我們不斷加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。

一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依托，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了良好形象。

三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展、轉正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

街道紀工委書記述職述廉報告怎么寫篇三

我從20xx年6月份擔任xx街道紀工委書記。按照黨工委分工，我主持全街紀檢、監(jiān)察工作。分管民政、社區(qū)、機關效能建設、街務、村務管理工作，協(xié)管重點工程工作。一年來，本人能努力工作，認真履行崗位職責，抓好本街道黨風廉政建設和反腐敗工作。全面完成縣委、縣政府，縣紀委及街道黨工委、辦事處下達的各項中心工作。能正確地勢行黨的路線、方針、政策。堅持黨的作風，遵守黨的紀律、落實黨的政策，廉潔奉公，勤政廉政，有力地促進了自身黨風廉政建設和反腐敗斗爭的向前推進。

根據縣紀委、監(jiān)察局安排，本人現將一年來履行崗位職責，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作以及自身廉潔自律情況述職報告如下：

作為一名副科級干部，在科技、經濟發(fā)展日新月異的今天，我非常清楚地意識到，只有堅持學習，加強思想鍛煉，不斷提高自身素質，才能抵制各種歪風邪氣的侵襲。

本人認真學習貫徹《黨章》、《廉政準則》的規(guī)定，和黨內兩個《條例》精神。以正面典型教育和反面典型警示自己，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，帶頭做好廉政建設的表率，嚴于律己，做到自重、自省、自警、自律、自勵，正確行使人民賦予的權力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。團結同志，清政廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義、反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風。

作為一名紀工委書記，本人深知自己肩上的擔子，也更知自己的一言一行所可能產生的影響。一年來，我對自己處處嚴格要求，力爭成為班子的“好成員”，分管部門的“好班長”，群眾心中的“好公仆”。努力加強自身組織、作風、廉政建設，不斷提高自身的素質。

(一)遵守黨員干部廉潔從政準則。

經常對照《黨章》和《廉政準則》8 個方面“禁止”和52 個“不準”，檢查自己的言行。本人能做到淡泊名利、沒有索取和接受管理、服務對象的錢物，沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益，沒有操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

(二)嚴守財經紀律。

嚴格遵守黨工委制定的財務管理制度，規(guī)范公務接待，不隨意用公款相互送禮和宴請;不用公款安裝住宅電話和配移動電話，不用公款報銷話費。在分管民政工作中，保證各項專項資金專款專用;厲行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。經濟上從來未做過貪污受賄，揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事。

(三)強化自身作風建設。

本人始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己。一是勤奮好學。堅持理論聯(lián)系實際，確保思想與行動都能與時俱進;二是心系群眾。始終堅持黨的群眾路線，體會群眾疾苦，解決群眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事;三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。牢記“兩個務必”;四是生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;四是政治從嚴。學習實踐科學發(fā)展觀，堅持講黨性、講原則，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上明辨是非，站穩(wěn)立場。在班子中加強與成員間的溝通和交流，共同配合互相協(xié)作，不“拉幫結派”，講實話，講真話，求實效，不搬弄是非，自覺維護班子的團結和威信。正確運用黨和人民賦予的權力，辦事公道。本人經常告誡自己要恪守不偷懶、不擅權、不失職、不拆臺、不利用職權徇私舞弊。

(四)嚴禁配偶、子女及身邊工作人員違規(guī)違紀。

我不僅自己清正廉明，還管住家人，管好“身邊人”，不讓他們牽著鼻子走。辦事、干工作慎之又慎，時刻想著人民的利益，絕不利用職權為他人從事商務活動提供便利，嚴禁他們以我的名義收受禮金、有價證券和貴重物品等。

(一)、強化制度監(jiān)管，規(guī)范黨風廉政建設構筑懲防體系

20xx年是街道換屆年，為確保在換屆年內全街黨風廉政建設和反腐敗工作有序運作，力度不減，6月份我街新班子調整到位后，街道領導班子高度重視黨風廉政建設工作，全體班子成員多次結合實際專題研究黨風廉政建設工作。我們先后對街道黨風廉政建設責任制工作領導小組、農村基層黨風廉政建設領導小組、反腐敗協(xié)調工作小組、懲防體系建設工作領導小組進行及時調整充實，強化了領導，健全了組織機構，做到人事到位，組織到位，反腐倡廉工作落實到位。

一年來，我們在這方面著重抓了四項工作：一是抓好上年度黨風廉政建設責任制考評落實;二是抓當年黨風廉政建設責任目標分解。制訂下發(fā)了《xx街道20xx年度黨風廉政建設責任書》;三是抓黨風廉政建設量化，細化考評標準。出臺了《xx街道20xx年黨風廉政建設工作考評細則》，做到年度黨風廉政建設工作考評有具體內容，有詳細的評分量化標準;四是抓常規(guī)考評管理。我們常年不懈堅持黨風廉政建設目標責任實行一月一考評，一月一通報制度，通過這一舉措，有效地推行了全街黨風廉政建設和反腐敗工作的深入有序全面展開。

(二)、充分發(fā)揚民主，為推進干部依法行政營造透明環(huán)境

1、深化“五要”工程建設。

按照“五要”工程的“決策講民主，辦事重民意，財務真公開”的原則，我們扎實做好公開工作，重點抓了黨務、政務和村務公開工作。一是陽光運作，注重村民參與權。隨著城中村資產的膨脹，農民最關心的事情就是“村里的錢用到哪里去了”，“村干部在干些什么”?所以說，現今村民最關心、最敏感的問題就是村務的參與和知道，也是農村矛盾最突出的環(huán)節(jié)。實施“五要”工程的5年中，我街大力推行戶代表會議、村民民主評議等制度，規(guī)范設立村務監(jiān)督小組，深化民主聽證、村民代表會議，群眾對重大村務工作實行事前參與、事中監(jiān)督、事后評議，化解了村民對村干部的疑慮，改善了干群關系。二是公開家底，亮出群眾關注突出的事項。提高村黨務、村務工作透明度，進一步提高村民的參與、管理和監(jiān)督意識。黨務、村務公開是調動村民參與村級管理積極性的有效措施，是實現村民自我管理、自我教育、自我服務的有效途徑。5年來，我街各村對關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地、征地款分配和宅基地審批、農民負擔、民政福利、強農惠農政策的落實情況、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標、黨務工作等方面搞好公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。各村還根據村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。我街還緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整充實公開的內容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度。三是加強“五要”檔案資料的整理歸檔。突出各種會議記錄和檔案資料的規(guī)范管理。做到每一類型的會議都有單獨的會議記錄簿，分別記錄，各會議記錄中的相關要素都完整體現。同時按照“一年一檔、一要一檔”的要求，對“五要”工程開展以來的相關資料進行認真收集、分類整理，用統(tǒng)一的檔案袋裝檔，由專人管理。

2、抓好“三資”監(jiān)管工作。

為加強我街集體“三資”管理工作，維護集體經濟和農民的合法權益。去年11月份，在街道紀工委的牽頭下，由街道“三資”監(jiān)管中心對各村“三資”再次進行清查登記，并上報縣紀委黨風室備案。在“三資”監(jiān)管的工作上，我街領導班子主要是進行了核實資產、明晰產權、規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度，實行委托代理服務，推進農村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化。隨著“三資”管理逐步規(guī)范，將為農村的黨風廉政建設打下堅實基礎。

3、監(jiān)管好招標工作。

20xx年紀工委主動參與監(jiān)督了xx市場攤位、新建大樓、小組空坪和、xx村集體店面公開招租共五場，通過公開、公平、公正招租，為村集體收入累計增收達25萬多元。

(三)、加強監(jiān)督懲治，以典型信訪案件的調處警示人心

案件查處工作是我黨反腐敗斗爭的具體表現，是紀檢監(jiān)察工作中的重中之重。我街領導班子把加強監(jiān)督懲治、維護農村穩(wěn)定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監(jiān)管。涉及農民的糧食綜合直補、糧種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等惠農資金以及征地補償款全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中。二是加強對救災等?？顚Ｓ玫谋O(jiān)管。進一步完善、規(guī)范、提升信訪工作職能，暢通群眾利益訴求渠道，及時發(fā)現問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是加強對信訪案件的查辦懲治。20xx年度全街共接待群眾來信來訪3起，初核查結2起，還有1起在查辦中。我街對財務混亂涉及信訪、上訪案件的村，全程部署督辦，同時積極配合縣紀委查辦案件。這些在維護黨紀嚴肅性的同時，對全街機關、村、社區(qū)干部起到良好的警示教育作用，促進了干部廉政工作向縱深拓展。

在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;

4、疏忽嚴格把握村級“五要”工程操作程序。

本人在今后的人生道路上還應兢兢業(yè)業(yè)，恪盡自守，并堅持遵守中央、省、市、縣對黨員領導干部若干“不準”的紀律，認真履行自己的職責，進一步增強自身廉政意識，服務意識，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節(jié)，做黨的忠誠干部，正確履行黨和人民賦予的神圣職責。