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大學(xué)宿管部工作計劃及目標(biāo)

格式:DOC 上傳日期:2022-09-05 09:58:44
大學(xué)宿管部工作計劃及目標(biāo)
時間:2022-09-05 09:58:44     小編:王wj

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

大學(xué)宿管部工作計劃及目標(biāo)一

在新的學(xué)期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)學(xué)會的工作宗旨:全心全意為學(xué)生服務(wù),做好學(xué)生的工作,長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特*。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活,提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

一、寢室管理:

本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進(jìn)行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進(jìn)行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面:

通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(shù)學(xué)院能在學(xué)校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進(jìn)行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進(jìn)行全系通報表揚(yáng)與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn),并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面:

提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻,并及時上報老師,以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進(jìn)行逐一排查,要求整改。

二、寢室文化方面:

本學(xué)期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“*寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面:

在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作:

為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生*訓(xùn)完之后,我部門將和學(xué)生*有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

五、藝術(shù)學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想:

本學(xué)期宿管部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè),和建設(shè)*友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)藝術(shù)學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進(jìn)步,相信藝術(shù)學(xué)院的明天會更加輝煌!

大學(xué)宿管部工作計劃及目標(biāo)二

在我加入自律這一年里,對宿管部了解很多,宿管部學(xué)期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學(xué)生們的日常生活密切相關(guān),是保障同學(xué)們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督者,為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,幫助同學(xué)提出問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項活動的后勤工作,為同學(xué)們營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。在這一年里的工作計劃。

一、工作計劃

1、協(xié)助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學(xué)院的意見積極展開行動,并且定期開展活動

2、積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3、增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進(jìn)行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學(xué)校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的`好習(xí)慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放:

(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀,工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

3、睡覺:由于周末,許多人喜歡運動,回來之后感覺疲憊就想睡覺,所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字?jǐn)[放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則為通報批評。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。

四、在本學(xué)年的工作制度

1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給學(xué)院。

5、宿管部成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事件。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)

明確工作思路,完善自身管理,在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結(jié)學(xué)期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進(jìn)行表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。

大學(xué)宿管部工作計劃及目標(biāo)三

在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),為同學(xué)們營造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項任務(wù)。綜合學(xué)生會宿管部的實際情況,現(xiàn)將本學(xué)期的工作計劃如下:

一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求

認(rèn)真落實本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過組織培訓(xùn)、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強(qiáng)成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強(qiáng)本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊(yùn)含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。與會人員:正副部長,各棟樓長。

三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學(xué)院宿管部20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。

五、院宿管部干事會議(10月下旬)

召開第一次干事會議,讓新干事相互認(rèn)識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部干事培訓(xùn)(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動,對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時讓院系宿管部干事相互認(rèn)識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。

培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動,增強(qiáng)院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個月來的工作心得及設(shè)想,促進(jìn)宿管部的建設(shè)發(fā)展。

參加人員:院系宿管部全體成員。

八、“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

為了加強(qiáng)同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第xx屆“生活知識闖關(guān)隊隊碰”知識問答比賽。

九、年末總結(jié)大會(次年x月)

院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。

與會人員:院系宿管部全體成員。

十、學(xué)生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。

3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。

4、文明宿舍的評比工作:嚴(yán)格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

5、加強(qiáng)學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。

6、認(rèn)真聽取學(xué)生對宿管部的意見,帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。

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