制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
計劃書參考篇一
一、公司簡單描述
二、公司的宗旨和目標(biāo)(市場目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo))
三、公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)四、已投入的資金及用途
五、公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹六、市場概況和營銷策略
七、主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介
八、核心經(jīng)營團隊
九、公司優(yōu)勢說明
十、目前公司為實現(xiàn)目標(biāo)的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還
十一、融資方案(資金籌措及投資方式)
十二、財務(wù)分析
1、財務(wù)歷史數(shù)據(jù)(前3年-5年銷售匯總、利潤、成長)
2、財務(wù)預(yù)計(后3年-5年)
3、資產(chǎn)負債情況
第二部分 綜述
第一章公司介紹
第二章 技術(shù)與產(chǎn)品
第三章 市場分析
第五章 市場營銷
第六章 投資說明
第七章 投資報酬與退出
第八章 風(fēng)險分析第九章 管理
第十章 經(jīng)營預(yù)測增資后3年~5年公司銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預(yù)估及計算依據(jù)
第十一章 財務(wù)分析
第三部分 附錄
計劃書參考篇二
一、背景分析
開學(xué)初認(rèn)真學(xué)習(xí)了園長的工作計劃,明確了本學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)和要求。我將和班內(nèi)兩位老師配合,本著以幼兒為中心,堅持保教相結(jié)合的原則,使孩子全面發(fā)展的教育方針,從實際出發(fā),將工作落到實處。以“三個代表”為思想導(dǎo)航,以《綱要》為教學(xué)指導(dǎo),為使自己在新的學(xué)年有新的起色,特制定本學(xué)年的計劃:
二、調(diào)查目的
三、調(diào)查內(nèi)容
四、調(diào)查方法選擇
五、樣本設(shè)計
六、調(diào)查進度
七、調(diào)查預(yù)算
一、重慶市微波爐背景分析
——20__年5月國內(nèi)微波爐市場前十強
名次品牌零售量份額零售額份額
1、格蘭仕52、10%51、17%
2、美的39、43%36、31%
3、松下3、18%5、61%
4、lg2、41%3、16%
5、三洋1、48%2、09%
6、海爾1、31%1、50%
7、三星0、04%0、04%
8、西門子0、02%0、07%
9、惠而浦0、01%0、01%
10、澳柯瑪0、01%0、01%
二、調(diào)查目的
本次市場調(diào)查在特定的微波率賣場中對目標(biāo)顧客進行調(diào)查訪問和觀察法等以達到以下目標(biāo):
1、了解顧客在購買微波爐時是否看重品牌,以及是哪些品牌。
2、了解顧客看重微波爐的那些功能,外觀、價格、售后服務(wù)等。
3、了解顧客在購買微波爐時,促銷活動對購買行為的影響。
4、了解顧客對格蘭仕微波爐現(xiàn)行促銷活動的評價。
5、了解顧客對“以舊換新”“微波爐美食培訓(xùn)班”活動的認(rèn)可程度,并作消費者背景特征分析。
6、了解顧客對促銷措施的期望。
三、調(diào)查內(nèi)容
(一)消費者
1、消費者對微波爐的消費形態(tài)(消費觀念、消費習(xí)慣)
2、消費者對微波爐品牌的看法(看重品牌、哪些品牌)
3、消費者對微波爐功能的要求
4、消費者對格蘭仕微波爐現(xiàn)行促銷活動的看法
5、消費者對格蘭仕微波爐“以舊換新”和“美食培訓(xùn)班”等促銷活動的認(rèn)可程度
(二)市場
1、重慶市微波爐行業(yè)市場狀況
2、重慶市消費者購買力
3、重慶市微波爐行業(yè)促銷活動
(三)企業(yè)自身
1、格蘭仕微波爐的產(chǎn)品特征
2、格蘭仕微波爐進行的促銷活動
3、格蘭仕微波爐售后服務(wù)狀況
四、調(diào)查方法
以問卷調(diào)查為主:在特定的賣場對消費者進行問卷調(diào)查。
原因:1、調(diào)查時間和調(diào)查人員有限,只能在特定的地點進行訪問,數(shù)據(jù)代表性可能不夠。
2、問卷調(diào)查形勢比較簡單,方便我們對消費者進行調(diào)查
3、問卷調(diào)查結(jié)果容易統(tǒng)計,數(shù)據(jù)真實可靠
4、問卷調(diào)查費用低,成本低
五、樣本設(shè)計
調(diào)查決定采用配額抽樣方法來進行樣本的設(shè)計,調(diào)查對象及抽樣如下:
消費者100位其中:家庭收入高35%中50%低15%
促銷活動對其有影響的50%沒影響的30%無所謂的20%
男50%女50%
交叉控制表沒做
要求:被調(diào)查者或被調(diào)查者家屬沒有從事這一行業(yè)的。
被調(diào)查者沒有在調(diào)查公司工作的。
調(diào)查人員不要有意或無意的提示被調(diào)查者。
六、調(diào)查進度
第一階段:初步市場調(diào)查1天
第二階段:制定計劃2天
審定計劃半天
確定修正計劃半天
第三階段:問卷設(shè)計1天
問卷修改確認(rèn)半天
第四階段:實施計劃2天
第五階段:研究分析2天
調(diào)查實施自計劃問卷確認(rèn)后的第二天開始執(zhí)行。
計劃書參考篇三
一、思想政治方面
首先,思想上要求積極進步,工作認(rèn)真負責(zé),積極向黨組織靠攏,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,遵守教師職業(yè)道德,不做有損于教師名譽的事,樹立優(yōu)秀教師形象。團結(jié)同志,克服焦躁情緒。愛護班級,多向黨員同志學(xué)習(xí),每月向黨組織遞交一份思想?yún)R報。
其次,加強思想品德教育。先從自我做起,對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑向人主動問好。幼兒模仿能力強,感知事物快。在日常生活中,老師為幼兒做好榜樣,給幼兒帶個好頭,教育幼兒誠實、勇敢、做事大方,不畏縮。隨機滲透文明禮貌教育,讓幼兒學(xué)會尊敬長輩,與同伴友好相處,對人有禮貌,熱情與人打招呼,學(xué)會從小事關(guān)心、幫助別人。并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌文明的好孩子、能友好與他人相處。
二、能力方面
1、加強自身的業(yè)務(wù)鉆研能力。積極參加教研,將自己的疑惑、心得提出讓大家商討。
2、提高自身的教學(xué)能力,克服自身的缺點,多與骨干教師、優(yōu)秀教師探討新思想、新方法。在教學(xué)上多探索新經(jīng)驗、新路子,多研究,多學(xué)習(xí),認(rèn)真完成園里制定的教學(xué)計劃。認(rèn)真準(zhǔn)備,組織開展好每一次的教學(xué)活動。
3、給幼兒自由游戲的空間,讓孩子們在玩耍的過程中感受其快樂和習(xí)得一些東西。
4、通過師徒相互交流經(jīng)驗、相互評課,使自己向優(yōu)秀教師的行列靠近。
5、提高幼兒的口語表達能力,平時老師帶領(lǐng)幼兒多說多講,活動中要求幼兒說話表達清楚,聲音不要太大或太小;對于膽子小的幼兒,在上課時總也不敢發(fā)言,多給機會鍛煉。從而培養(yǎng)幼兒人人愛表達、愛表現(xiàn)。
6、大膽嘗試各種教學(xué)方法和教學(xué)活動。在日常的教學(xué)活動或經(jīng)典的教學(xué)活動中進行嘗試。
三、勤
嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)各項工作制度,對待工作要扎扎實實,努力創(chuàng)新,做到出滿勤,干滿點,要認(rèn)真細致地對待園內(nèi)各項大小活動。要事事以身作則,工作上堅持在細上入手,在巧上研究,在功上下勁,在質(zhì)上更上一層樓。
四、家園聯(lián)系工作
1、與家長進行面對面的溝通,熱情接待家長,了解幼兒在家的表現(xiàn),詳細記錄家長交代的注意事項,并嚴(yán)格落到實處。認(rèn)真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。
2、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
3、積極邀請家長參與各類活動,讓家長以點看面,對孩子及老師的工作進行了解和理解。
4、注重了解家長的心態(tài),運用多種交流方式、良好的交談技巧,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于家長,加強窗口意識,縮短家園間距離,達到家長自覺、自愿、自動地為我們宣傳。
我將以飽滿的熱情投入到工作中去,用辛勤的汗水,讓孩子快快樂樂地成長。
計劃書參考篇四
新學(xué)期新氣象,為了切實搞好我外院學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)部將積極開展各項與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,以充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情,為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,為使學(xué)習(xí)部工作更順利的開展,現(xiàn)將工作計劃擬訂如下:
一、迎新、招新工作
在新學(xué)期伊始,學(xué)習(xí)部將積極配合外國語學(xué)院分團委學(xué)生會,與其他部門一起共同做好我院20__年的迎新工作,真正做到為新生服務(wù)、為新生提供方便,使新生感受到我們經(jīng)院的魅力以及外院的溫暖!
另外,在十一過后,學(xué)習(xí)部將同其他各部門一起展開招新工作,為學(xué)生會注入新的活力!
二、日常管理工作
隨著學(xué)習(xí)部招新工作的完成,學(xué)習(xí)部的工作也將全面展開。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會日常管理工作之一——查課的執(zhí)行者,肩負著不可替代的作用。
我們將在本院的學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,考查課堂出勤率,召開學(xué)習(xí)委員工作會議,將這一措施盡快落到實處??疾旆桨溉缦拢?/p>
1、由各班學(xué)委記錄每天的上課出席情況,學(xué)習(xí)部不定期抽查記錄結(jié)果,這也可以作為考核學(xué)委工作的一項依據(jù)。
2、嚴(yán)查并及時對個別違規(guī)人員進行量化的相應(yīng)減分,由專人負責(zé)每周統(tǒng)計出勤表,并公示缺勤人員名單,以體現(xiàn)我院的制度化管理。
另外,我們也將全力配合校學(xué)生會做好對其他院系的查課工作。
三、預(yù)備展開的活動
1、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會
新學(xué)期將至,新生將融入我校大家庭,通過舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,請大二大三同學(xué)就學(xué)習(xí)生活各方面與大一新生交流探討,使大一新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活、更快地融入大學(xué)生活。
2、舉辦就業(yè)經(jīng)驗交流會與考研經(jīng)驗交流會
面對就業(yè)的壓力、殘酷的竟?fàn)?,怎樣才能順利通過面試成功找到合適的工作,特舉辦就業(yè)經(jīng)驗交流會。為鼓勵大家早為考研做準(zhǔn)備,以順利考取研究生,了解自己是否適合考研,特舉辦了考研交流會。這兩個活動以交流會形式舉辦,主要由成功人士結(jié)合自身經(jīng)歷交流思想,傳授經(jīng)驗,為大家指點迷津,由于受金融危機的影響,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)不容樂觀,因此舉辦好這兩交流會就顯得尤其重要。
3、舉辦知識競賽
知識競賽是培養(yǎng)學(xué)生人文精神、科學(xué)思想的動力,舉辦知識競賽不僅能濃郁我校的文化氛圍,也為處于迷茫中的學(xué)生指明了方向。
4、開展新書宣傳活動和讀書交流會
每一兩個月進行一次活動,介紹當(dāng)時炙手可熱的新書,培養(yǎng)大家讀書的興趣。并發(fā)動同學(xué)們聚集在一起交流讀書所獲得的心得,交換彼此的思想。
5、舉辦電影配音大賽
第一屆外文電影配音大賽的圓滿舉行象征著學(xué)習(xí)部的一個新的里程碑的開始,展示了學(xué)習(xí)部新的氣象!為了繼續(xù)豐富校園文化生活,給予廣大同學(xué)展示自己的機會,同時使得學(xué)習(xí)部每一個成員都得到充分地鍛煉,我們決定繼續(xù)舉辦外文電影配音大賽。
四、部門內(nèi)部建設(shè)工作
定時召開學(xué)習(xí)部例會,解決干事們遇到的工作、學(xué)習(xí)、生活問題,同時對干事進行必要的工作指導(dǎo)、紀(jì)律講解、職能培訓(xùn)等等,以次增強干事與干事之間、干事與部長之間的溝通與聯(lián)系,加強整個學(xué)習(xí)部的凝聚力。
五、配合其他部門的各項工作
當(dāng)然在做好本部門工作的同時,我們部門也會積極協(xié)助其他部門,為辦好每一項活動添加一份自己的力量!根據(jù)往常工作,我們部門主要是協(xié)助做一些統(tǒng)計等細活,因此,我們部門干事做事必須認(rèn)真細心,以便盡量減少失誤。我們將盡我們學(xué)習(xí)部的努力,與其他部門加強合作,爭取高質(zhì)量地完成學(xué)生會每一項活動!
六、配合其他院系的各項工作
1、尊重其他院系,積極宣傳其他院系舉辦的活動,鼓勵我院學(xué)生參加他院活動,尤其是兄弟院系的活動。
2、當(dāng)他院需要我院幫忙時,應(yīng)積極及時地給予幫助。
七、配合校學(xué)習(xí)部的各項工作
1、協(xié)助校學(xué)生會學(xué)習(xí)部舉辦的全校范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)交流活動及各種比賽,維護外院在學(xué)校其他院系中的形象。
2、準(zhǔn)時參加每周一次的校學(xué)習(xí)部例會,并在例會上積極發(fā)言,展示外院學(xué)子的風(fēng)采。
計劃書參考篇五
20xx年上半年的工作結(jié)束了,我們即將迎來了下半年的工作,在開始前,做好工作計劃,會讓今后的工作更加的順利。
20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。
2、 駐點營銷
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作:
a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;
b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;
c、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制;
3、與銷售部強強聯(lián)合,成立品牌小組
市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由市場部負責(zé)調(diào)整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負責(zé)跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。
1、合理配置人員:
a市場信息管理員一名負責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。
b策劃人員一名負責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編。
c宣傳管理員一名負責(zé)宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。
2、充分發(fā)揮人員潛力,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。
3、嚴(yán)格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。
4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司做好服務(wù)工作。
1、競爭激烈
幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運作,取得了豐富的市場經(jīng)驗,建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò),為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā),使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進艱難。
2、整合資源
我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證。
公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。
1、品牌形象
為了打造新威科的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場除外)
2、產(chǎn)品定位
根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價格,采用中、低價格策略,增加產(chǎn)品競爭力
3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點工作,努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極發(fā)展新的經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴大市場范圍。
4、市場推廣
a.積極利用公司各種有價值的資料,如新威科技訊山西飼料企業(yè)網(wǎng)站等宣傳企業(yè)。
b.在全國性的專業(yè)報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產(chǎn)品知名度。
c.積極參加全國性大型行業(yè)會議及與各地經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦多種形式的技術(shù)講座、用戶座談、產(chǎn)品推廣等會議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。
d.利用多種形式與經(jīng)銷商開展促銷活動,促進產(chǎn)品銷量。
e.在一些養(yǎng)殖重點地區(qū)配合經(jīng)銷商做一些墻體廣告。
f.定期舉辦不同程度的有獎銷售活動,提高產(chǎn)品的銷售量,形式可多種多樣。
g. 制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳公司的產(chǎn)品,擴大品牌影響。
h.夏季在養(yǎng)殖小區(qū)進行電影循環(huán)播放,宣傳公司文化。
第一季度:
1、 確定本年度的廣告宣傳策略。
2、 結(jié)合市場情況制定出活動計劃。
3、 抓好市場信息和客戶檔案建設(shè)。
4、 策劃好經(jīng)銷商年會。
5、 完成墻體廣告的設(shè)計計劃。
6、 策劃推出春節(jié)有獎銷售活動。
第二季度:
1、 策劃推出二季度促銷活動。
2、 配合分公司推出市場活動。
3、 參加全國性的行業(yè)展會一次。
4、 配合各分公司做好駐點營銷工作。
5、 利用新威科技訊和山西飼料媒體宣傳夏季深入養(yǎng)殖小區(qū)放電影的事件。
6、 夏季文化衫的設(shè)計制作。
第三季度:
1、 夏季電影宣傳工作計劃安排落實。
2、 文化衫的發(fā)放。
3、 制作pop張貼廣告廣泛宣傳配合電影放映。
4、 策劃開展旺季上量產(chǎn)品的促銷推廣。
第四季度:
1、 兩節(jié)促銷的落實開展。
2、 掛歷、年歷的制作與發(fā)放。
3、 跟蹤各分公司和經(jīng)銷商年度目標(biāo)的完成情況。
4、 完成目標(biāo)市場墻體廣告的100%投放。
5、 做好全年工作的總結(jié)。
1、配備車輛一部,音響、話筒、功放一套、數(shù)碼相機一臺。
2、需要把市場活動經(jīng)費由市場部統(tǒng)籌安排。
3、各分公司的促銷、新品推廣、大型市場活動要報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后由市場部統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展。
計劃書參考篇六
項目管理組織結(jié)構(gòu)
1)項目組織結(jié)構(gòu)
對于此次的項目建設(shè),我公司將成立專門的項目組,由公司副總經(jīng)理主管,項目經(jīng)理具體負責(zé)項目實施,同時由公司質(zhì)量保障部獨立地對項目進行質(zhì)量控制、保障管理。
2)項目實施各方職責(zé)
任何一個項目的實施,是需要項目的中標(biāo)方和用戶方緊密配合,高度合作,共同保證項目的順利實施。為此,我們認(rèn)為有必要對各方的職能分工進行一個明確的界定,以便在項目實施中明確各方的工作職能,更好地進行項目實施的配合。
用戶方職能:配合中標(biāo)方的實施安排,提供必要的人員、空間、時間、工具等;負責(zé)配合中標(biāo)方進行的系統(tǒng)培訓(xùn)活動,為活動提供必要的地點,安排相應(yīng)人員參加;根據(jù)雙方約定的項目驗收方式,主持進行對項目的驗收。
中標(biāo)方職能:制定項目具體實施計劃,經(jīng)招標(biāo)方同意后,進行項目實施工作;負責(zé)采購
的訂貨、裝運、安裝、調(diào)試、試運行等全部工作,并在系統(tǒng)驗收通過后,負責(zé)提供技術(shù)支持服務(wù)。負責(zé)硬件系統(tǒng)平臺的構(gòu)建,硬件設(shè)備的安裝、配置;負責(zé)對用戶方的相關(guān)人員進行必要的培訓(xùn)工作,保證招標(biāo)方工作人員掌握系統(tǒng)使用方法,保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;配合用戶方進行項目驗收工作,提供驗收過程中需要出示相關(guān)資料。
3)用戶方組織機構(gòu)建議
針對用戶系統(tǒng)的現(xiàn)狀,我們建議用戶方在項目啟動時,首先成立相應(yīng)的項目領(lǐng)導(dǎo)、管理和技術(shù)等方面的固定組織,以保證充分溝通、有效協(xié)調(diào)、綜合管理、和項目的持續(xù)運行。我公司建議在本項目中,用戶方的項目組織結(jié)構(gòu)如下:
領(lǐng)導(dǎo)小組:建議由負責(zé)信息化的領(lǐng)導(dǎo)組成,全面負責(zé)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作,承擔(dān)項目建設(shè)過程中的審核批準(zhǔn)職責(zé),以及針對重大問題的協(xié)調(diào)和決策工作;
管理協(xié)調(diào)小組:建議由相關(guān)人員組成,負責(zé)項目實施、維護過程中的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)工作;
業(yè)務(wù)操作小組:建議由各派出所中參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運行的工作人員等組成,負責(zé)本所的應(yīng)用操作,參與項目實施與運行;
技術(shù)支持小組:建議由各派出所信息技術(shù)人員組成,負責(zé)項目實施、應(yīng)用過程中的本部門技術(shù)支持工作。
4)公司項目組織機構(gòu)
項目實施進度計劃
根據(jù)項目要求,我公司將項目的實施計劃分為四個階段:
第一階段:合同簽訂后10個工作日內(nèi)將所有硬件、安全、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品運抵買方指定場所。
第二階段:應(yīng)在7個工作日將所有硬件、安全、系統(tǒng)軟件等產(chǎn)品在買方指定場所安裝完畢。
第三階段:應(yīng)在5個工作日內(nèi)給買方相關(guān)人員培訓(xùn)完畢,系統(tǒng)投入試運行。
項目溝通管理
項目溝通管理是指對于項目過程中各種不同方式和不同內(nèi)容的溝通活動的管理。這一管理的目標(biāo)是保證有關(guān)項目的信息能夠適時、以合理的方式產(chǎn)生、收集、處理、貯存和交流。在本項目中,項目溝通管理的目標(biāo)是及時且恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)建、收集、發(fā)送、儲存和處理和本項目建設(shè)相關(guān)的各類信息,并通過計劃編制、信息發(fā)送、績效報告、管理收尾等一系列管理環(huán)節(jié),形成完整的項目溝通體系。因此,本項目的溝通實際是以各個組織單位為主體,通過系統(tǒng)實施的項目經(jīng)理進行。
1)項目溝通的方式
信息發(fā)送方式和結(jié)構(gòu)是描述什么信息送給誰,什么時候和如何發(fā)送的信息傳遞結(jié)構(gòu)。被發(fā)送的信息包括信息格式、具體內(nèi)容、權(quán)限和級別、使用的協(xié)議/定義等在項目計劃中明確的條款。我公司遵循文檔化的信息發(fā)送管理方法,無論是會議、討論、協(xié)商還是任務(wù)布置、通知等,凡是正式的信息溝通都以書面文字形式的發(fā)送為主,同時根據(jù)實際情況結(jié)合口頭交流。在書面報告的同時,我們大量采用會議、討論等多方直接面對的溝通方式,注重在技術(shù)人員之間的口頭的、非正式的交流,促進信息溝通的及時、準(zhǔn)確和有效。
在本項目中,我們將主要采用以下的方式進行項目中的溝通:項目備忘錄、電子郵件、項目會議、電話、傳真等
2)溝通信息收集和歸檔
信息收集和文件歸檔結(jié)構(gòu)主要用于收集和保存不同類型的項目信息,建立詳細的檔案制度,保證信息的更新。在本工程項目中,信息收集和歸檔的來源主要是與客戶、供應(yīng)商以及項目外部環(huán)境相關(guān)信息的收集和歸檔
項目團隊內(nèi)部的信息收集工作主要由質(zhì)量保證小組負責(zé),收集的信息主要是項目實施過程中產(chǎn)生的記錄、報告、資料、文檔等。項目團隊外部的信息收集工作主要由項目經(jīng)理承擔(dān),整理后再轉(zhuǎn)交質(zhì)量保證小組統(tǒng)一歸檔。信息收集的方式和途徑包括電話、傳真、電子郵件、書面文檔、討論、會議等。
項目實施質(zhì)量管理
質(zhì)量管理的目的是提供一種有效的人員組織形式和管理方法,通過客觀地檢查和監(jiān)控“過程質(zhì)量”與“產(chǎn)品質(zhì)量”,從而產(chǎn)生客戶滿意的產(chǎn)品。我公司在通過iso9000的基礎(chǔ)上,
結(jié)合cmm 2的主要kpa,通過專職質(zhì)保部門全程監(jiān)控開發(fā)過程,保證產(chǎn)品和工程實施的質(zhì)量。
1)質(zhì)量控制管理組織機構(gòu)
我公司目前設(shè)有專門的質(zhì)保部門(qa),目前的質(zhì)保部門(qa)下屬sqa小組(軟件質(zhì)量保證小組)、測試小組和配置管理小組。在項目的實施過程中,各成員、小組將互相配合,共同完成項目中主要的質(zhì)量控制、保證工作。
2)項目質(zhì)量管理措施
我公司在通過iso9000的基礎(chǔ)上,結(jié)合cmm 2的主要kpa,通過采用以下的幾種方法,保證項目開發(fā)過程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
質(zhì)量保證:質(zhì)量保證人員通過有計劃地檢查“工作過程以及工作成果”是否符合既定的規(guī)范,來監(jiān)控和改進“過程質(zhì)量”與“產(chǎn)品質(zhì)量”。
同行評審:請同行專家、技術(shù)人員對工作成果進行評審,盡早發(fā)現(xiàn)工作過程、工作成果中的缺陷。
質(zhì)量保證既要關(guān)心過程質(zhì)量又要關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量。如果“工作過程和工作成果”不符合既定的規(guī)范,那么產(chǎn)品的質(zhì)量肯定有問題。但是“工作過程和工作成果”符合既定的規(guī)范卻并不意味著產(chǎn)品的質(zhì)量一定合格,因為僅靠規(guī)范無法識別出產(chǎn)品中可能存在的大量缺陷,這是質(zhì)量保證方法不足之處。所以單獨的“質(zhì)量保證”其實并不能“保證質(zhì)量”。
而同行評審關(guān)注的是產(chǎn)品質(zhì)量而不是過程質(zhì)量。同行評審能彌補質(zhì)量保證的不足,二者是相輔相成的質(zhì)量管理方法。
3)項目質(zhì)量保證計劃
項目的質(zhì)量保證過程將是貫穿整個項目的實施過程的,也是整個項目質(zhì)量控制、保證管理的核心。在該系統(tǒng)建設(shè)中,我公司的質(zhì)量控制小組將主要采用以下的幾種措施來保證項目質(zhì)量:
制定、維護《質(zhì)量保證計劃》:根據(jù)項目實施計劃,制定關(guān)于項目的檢查實施中的過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的計劃;保持《質(zhì)量保證計劃》與《項目實施計劃》以及質(zhì)量控制、保證活動的一致性。
匯總和分析度量數(shù)據(jù):根據(jù)項目實際進展?fàn)顩r,按照項目制訂的質(zhì)量目標(biāo)提取度量數(shù)據(jù),進行分析,并向質(zhì)保部門經(jīng)理及其他相關(guān)方通報度量結(jié)果,以取得支持決策和采取糾正措施。
質(zhì)量保證活動審計:由公司副總經(jīng)理或質(zhì)保部經(jīng)理定期或事件驅(qū)動審計質(zhì)量控制、保證的活動,檢查sqa人員是否按照《質(zhì)量保證計劃》和《軟件質(zhì)量保證程序》執(zhí)行質(zhì)量控制、保證活動。
質(zhì)量保證活動報告:向公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理以及相關(guān)人員提交質(zhì)量控制的活動報告,闡述的質(zhì)量控制的狀況、問題,并取得反饋,以便改進。
投標(biāo)單位:x科技有限公司
計劃書參考篇七
工作意義:
我部隸屬臨床一系07級團總支,我部會全面貫徹團委的指導(dǎo)方針,大力維護同學(xué)們的基本權(quán)益,逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量,用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹(jǐn)記社會主義榮辱觀,著服務(wù)同學(xué)的宗旨,倡導(dǎo)文明健康的生活方式,為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道,積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動,以便豐富同學(xué)們的課余活動,為同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿,營造良好校園生活氛圍。
工作目的:
1促進宿舍衛(wèi)生建設(shè),為同學(xué)提供良好的生活環(huán)境
2維護宿舍同學(xué)在校安全
3建設(shè)和諧的臨床一系xx年級,豐富同學(xué)課余文化生活
4更好的完善生活部的體制,讓生活部工作有章可循
常規(guī)工作:
(一)晚就寢考勤
考勤時間:每晚22:30
考勤方法:
1.每晚22:30室長向生活委員或負責(zé)人匯報宿舍晚就寢情況,生活委員或負責(zé)人向生活部匯報本班晚就寢情況,在匯報時需要簽字(各班生活委員或負責(zé)人見附一)
2.生活部不定期對宿舍進行抽查,每班每周抽查2次,一次抽查3~4個宿舍(抽查人員安排見附二)
3.生活部在正常情況下一個月向年級辦匯報一次晚就寢情況,遇到異常情況下先向副書記匯報,再由副書記向年級半?yún)R報
4.請各班班長,團支書對生活委員和負責(zé)人的工作提供監(jiān)督和幫助
5.請假制度:a.徐州(包括附屬各縣、市)同學(xué)周末回家需到生活委員或負責(zé)人處領(lǐng)證明,證明由家長或法定監(jiān)護人填寫,回校后需上交到生活委員或負責(zé)人處;b.徐州以外同學(xué)周末請假一律到年級班請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可回家;c外出或平時回家一律到年級辦請假,獲得批準(zhǔn)后方可離校;d.極少部分徐州市區(qū)同學(xué)平時經(jīng)?;丶倚璧侥昙夀k說明情況并由家長或法定監(jiān)護人出具證明
(二)衛(wèi)生安全檢查
檢查時間:每周五7:20
檢查方法:
1.檢查人員由生活部成員,生活委員及四名室長(各班輪流)組成
2.每次檢查分為五組,每組3~4人,每組所查宿舍隨機安排,每組人員不定期輪換,每組檢查宿舍號見附三
3.每次檢查時遇到各種問題時及時向其宿舍人員提出,希望以后整改
4.遇到拒檢的宿舍后及時向本班班長,年級辦反映
5.每組人員按照檢查標(biāo)準(zhǔn)(見附四)對其每個宿舍秉著“公平”“公正”“公開”的原則檢查,并及時上交檢查情況
獎懲措施:
(一)懲處辦法:
1.晚就寢要是有缺勤不報者給予一定懲罰:室長不報寫檢查,取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格,生活委員或負責(zé)人不報寫檢查及取消優(yōu)秀班委評選資格,生活部不報全體主要負責(zé)人寫檢查及降級處理并適當(dāng)扣分
2.晚就寢缺勤者寫檢查及取消一切評先評優(yōu)資格,多次缺勤者加重處理
3.拒檢宿舍在每周公布欄通報批評并取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格,每宿舍成員及本班班委寫檢查
4.內(nèi)務(wù)差的宿舍在每周公布欄通報批評,屢次發(fā)生類似的情況時取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格
5.查到違章電器的宿舍在每周公布欄通報批評,屢次發(fā)生類似的情況時取消優(yōu)秀室長評選及參加宿舍文化節(jié)的資格
6.遇到上述情況時,本班班委一律寫檢查上交給年級辦
(二)獎勵辦法:
1.綜合晚就寢情況和宿舍衛(wèi)生安全情況每兩周評模范宿舍,并頒發(fā)流動紅旗(以10%的比例,男生5個宿舍,女生3個宿舍)
2.得到流動紅旗的宿舍優(yōu)先考慮優(yōu)秀室長及優(yōu)秀宿舍的評選,并在公告欄上通報表揚
3.得到流動紅旗最多的宿舍到學(xué)年末直接評為優(yōu)秀室長及優(yōu)秀宿舍
4.得到流動紅旗次數(shù)最多的班級優(yōu)先考慮評為優(yōu)秀班級
特色活動:
一、宿舍文化節(jié):
目的:為豐富同學(xué)課余文化生活,讓同學(xué)更加維護好宿舍衛(wèi)生,并讓同學(xué)在學(xué)校獲得在家的感覺,生活部將繼續(xù)舉辦宿舍文化節(jié)。
參賽對象:07級全體宿舍(除懲處辦法中規(guī)定不準(zhǔn)參加的宿舍)
比賽形式:
第一輪:海選,從平常檢查衛(wèi)生情況、晚就寢情況中選出15個宿舍參賽
第二輪:宿舍衛(wèi)生狀況及布置情況,希望各宿舍布置能彰顯出文化氛圍,以“可愛、創(chuàng)新、和諧、溫馨”等為主題,并且不要鋪張浪費,做到簡單而不簡約,引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的消費觀,提高生活質(zhì)量,指導(dǎo)同學(xué)們在大學(xué)里發(fā)展自我,完善自我。
第三輪:課件評比,大二同學(xué)已經(jīng)開始學(xué)習(xí)計算機,不少同學(xué)也已攜帶電腦入校,為激起同學(xué)興趣,特設(shè)立課件評比環(huán)節(jié)。課件內(nèi)容以宿舍同學(xué)為主角,力求展現(xiàn)同學(xué)之間和諧關(guān)系、展現(xiàn)同學(xué)一年的旅游經(jīng)歷、展現(xiàn)同學(xué)參加的課外活動、展現(xiàn)每位同學(xué)對宿舍的特別布置以及其中的意義。
二、女子籃球賽
目的:為豐富本年級同學(xué)的課余生活,增強大家的班級集體榮譽感和凝聚力。
步驟:每班派出一只代表隊,由7名隊員組成。抽出一支代表隊直接晉級,其余六支隊分三組進行淘汰賽,決出3支隊。最后余下的4支隊進行循環(huán)賽,勝一場的1分,負一場不得分,最后排出名次
比賽規(guī)則:分4節(jié),每節(jié)10分鐘,每對有一次暫停
三、男子籃球賽
目的:為豐富本年級同學(xué)的課余生活,增強大家的宿舍集體榮譽感和凝聚力。
比賽人員:每宿舍派出3人參賽,一人為替補
步驟:先抽簽進行淘汰賽,再進行循環(huán)賽,勝一場的1分,負一場不得分,最后排出名次。
計劃書參考篇八
一、頂崗實習(xí)的目的
通過頂崗實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、團結(jié)合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則,進一步增強學(xué)生實際操作能力、專業(yè)應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力,并取得用人單位正式聘用。
二、頂崗實習(xí)的形式與指導(dǎo)教師安排
1、采取學(xué)校安排與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的辦法確定實習(xí)單位。學(xué)校安排主要以供需見面招聘的方式進行,自主聯(lián)系則由學(xué)生本人申請,系部批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
2、由我系和實習(xí)單位分別指派實習(xí)指導(dǎo)教師,負責(zé)對學(xué)生實習(xí)過程及撰寫實習(xí)業(yè)務(wù)報告的指導(dǎo)、審閱及成績評定等工作。我系指導(dǎo)教師須于頂崗實習(xí)開始前與所分配指導(dǎo)的學(xué)生集中見面,布置任務(wù)及要求,明確上交資料時間和雙方聯(lián)系方式,實習(xí)期間,指導(dǎo)教師要做好頂崗實習(xí)指導(dǎo)記錄。
三、學(xué)生頂崗實習(xí)的任務(wù)與要求
1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,文明生產(chǎn)。服從安排,認(rèn)真完成實習(xí)崗位工作任務(wù)。
2、尊敬師長、團結(jié)友愛,正確處理上、下級工作關(guān)系和人際關(guān)系。
3、實習(xí)期間做好實習(xí)周志二十篇和總結(jié)兩篇,完成頂崗實習(xí)相關(guān)表格,并按相關(guān)要求上傳至__空間。
4、實習(xí)結(jié)束時按規(guī)定上交與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或就業(yè)證明。
四、成績考核
根據(jù)學(xué)生頂崗實習(xí)資料及實習(xí)表現(xiàn)按等級制綜合評定其畢業(yè)頂崗實習(xí)成績。
五、工作程序和時間安排
20__年__月召開畢業(yè)生分專業(yè)頂崗實習(xí)動員會;
20__年__月-20__年__月頂崗實習(xí)階段
20__年__月-20__年__月指導(dǎo)教師完成學(xué)生實習(xí)業(yè)務(wù)報告等資料審閱,提交評定成績;
20__年__月畢業(yè)生返校答辯,畢業(yè)典禮、領(lǐng)取畢業(yè)證書。
計劃書參考篇九
新的學(xué)期開始了,對于我來說更是一個全新的開始,由于休息產(chǎn)假的原因,感覺自己有很多的事情不適應(yīng),因此希望在本學(xué)期的教學(xué)工作及其他方面都有新的突破,特指定如下計劃:
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,我將根據(jù)學(xué)校和教導(dǎo)處的工作計劃要點,結(jié)合本學(xué)科的特點,加強音樂課堂的有效性。以課堂教學(xué)改革為重點,以提高專業(yè)化水平為目標(biāo),以社會主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從創(chuàng)新思路、注重實效入手,努力在創(chuàng)新教學(xué),創(chuàng)新學(xué)習(xí)等方面取得新突破!以此來不斷促進自己的專業(yè)化成長,全面、高效地提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量!
二、工作目標(biāo):
1、認(rèn)真落實自己擬定的工作計劃,保證上好每一節(jié)音樂課。
2、用心練習(xí)教學(xué)和音樂專業(yè)基本功,不斷提高和完善自身專業(yè)化素質(zhì),為我校音樂教育教學(xué)工作服務(wù)。
3、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用的原則,確立終生學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的思想觀念。
4、立足課堂,加強與本教研組教師之間的交流與研討,學(xué)習(xí)本組教師的先進經(jīng)驗。
5、認(rèn)真領(lǐng)悟音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。
6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問題,將問題轉(zhuǎn)化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。
三、提高教學(xué)質(zhì)量措施:
1、認(rèn)真?zhèn)湔n,做好準(zhǔn)備工作,備課時注意與新課標(biāo)結(jié)合。
2、因材施教,對不同的學(xué)生要注意采用不同的教學(xué)手法,使學(xué)生能夠充分發(fā)展。
3、設(shè)計好每堂課的導(dǎo)入,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
4、課堂形式設(shè)計多樣,充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性。使他們能最大限度地學(xué)到知識,掌握技能。
5、注意在課堂上采取一定的形式,培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
6、積極和其他學(xué)科溝通,積極研究學(xué)科整合。響應(yīng)新課標(biāo)要求。
7、多看多聽其他的課程,從中總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,使學(xué)生開闊眼界,提高自身教學(xué)質(zhì)量。
四、其他方面:
1、認(rèn)真撰寫博文,堅持每周一篇教學(xué)手記。
2、積極參加集體教研活動,認(rèn)真吸取其他教師在教學(xué)方面的先進經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、積極學(xué)校組織的每次培訓(xùn)活動,認(rèn)真做好筆記。
4、積極聽課,取長補短。
5、積極準(zhǔn)備校本課程的內(nèi)容,并認(rèn)真落到實處。
6、按照學(xué)校的新要求規(guī)范自己的教案文本格式。
總之,在新的學(xué)期里我將一如既往的搞好自己的各項工作,以音樂中豐富的情感來陶冶學(xué)生,使學(xué)形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。積極引導(dǎo)學(xué)生感受、體驗、表現(xiàn)音樂中豐富的情感內(nèi)涵,使他們在音樂活動中受到良好的思想及藝術(shù)教育,從而受益終身!
計劃書參考篇十
作為系生活部,必須總攬全局,協(xié)調(diào)各方的原則;必須在各級組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用,體現(xiàn)系學(xué)生干部先進模范作用;必須全心全意為同學(xué)服務(wù);必須適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境,以下是本學(xué)期生活部的工作計劃:
一、對宿舍的管理
1)查寢管理
加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學(xué)們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象,協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學(xué)嚴(yán)懲不怠。
2)安全管理
1.制定宿舍財物安全的表,打印出來張貼寢室門口。
2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。
二、在本學(xué)期的任務(wù)
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看,是否有曬衣繩需要重牽,做到方便大家。
3.茶花會的準(zhǔn)備工作及策劃。
三、在本學(xué)期的工作制度
1)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2)生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負責(zé),如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3)生活部成員都要積極主動,及時完成我系及本部門分配的任務(wù)。
4)平時多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,積極將問題反映給系。
5)生活部成員平時也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路,完善自身管理,在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。
四、加強自身建設(shè)
1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
計劃書參考篇十一
指導(dǎo)思想
區(qū)域活動是幼兒非常喜歡的一種學(xué)習(xí)活動,是當(dāng)前幼兒園實施素質(zhì)教育,推動幼教改革的一種重要的教育活動形式,它能促進幼兒全面素質(zhì)的形成,發(fā)展和提高。區(qū)域活動是有目的有計劃的一種學(xué)習(xí)活動,讓幼兒在自立、自由的探索活動中學(xué)習(xí)、探索,掌握知識。而不是先教后玩,也不是邊教邊玩。我們把區(qū)域活動看作是能給幼兒提供一個優(yōu)化的有利于幼兒活動與表現(xiàn)的良好環(huán)境和機會,它可以合理地安排各項活動,提供充足的能刺激幼兒活動的材料,建立和諧、自由、輕松的氣氛,從而促進幼兒各方面的發(fā)展。
一、區(qū)域設(shè)置,適合幼兒
根據(jù)幼兒健康、社會性、認(rèn)知、語言、藝術(shù)等方面發(fā)展的需要,站在幼兒的角度,從孩子的心理出發(fā),為孩子創(chuàng)設(shè)了科學(xué)探索區(qū)、美工區(qū)、娃娃家、點心店、閱讀區(qū)、音樂表演區(qū)等不同形式的區(qū)域活動。為幼兒提供了動手、動腦、并且能按照自己的興趣和能力進行
活動的場所和施展才能的機會。本著合理布局便于流動的原則,根據(jù)活動室的特點,將閱讀區(qū)、點心店、娃娃家等區(qū)域設(shè)為固定區(qū),其余設(shè)為活動區(qū)。
二 有計劃地投放材料
創(chuàng)設(shè)活動區(qū)要有一定的計劃性,要根據(jù)近期的教育目標(biāo)和孩子發(fā)展水平有意識地選擇和投放一些材料。
有計劃、有目的投放材料是區(qū)域活動的物質(zhì)支柱,是幼兒活動的工具,材料投放的是否得當(dāng),對幼兒的發(fā)展起著決定性作用。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點和最近教育目標(biāo)及幼兒的實際發(fā)展水平投放材料。不要把材料一下子投入進去,應(yīng)分期分批的不斷更新,由易到難,不斷吸引孩子主動參與活動的興趣,使他們有新鮮感。
三、區(qū)域活動的總目標(biāo)
創(chuàng)設(shè)一個幼兒喜歡的、自由的、開放的環(huán)境,引導(dǎo)幼兒自主地進行活動,培養(yǎng)幼兒積極主動、活潑開朗的個性,促使幼兒樂意和他人交往,學(xué)習(xí)互助、合作和分享。
四、各活動區(qū)域分目標(biāo)
1、 美工區(qū):喜歡參加美工活動,并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,能用自己喜歡的方式進行藝術(shù)表演。
2、 科學(xué)探索區(qū):樂意用多種感知周圍的物品、現(xiàn)象,了解物品的顏色、大小、形狀、數(shù)量、方位等明顯特征,嘗試簡單的比較、分類,喜歡操作、擺弄,嘗試提問和表達自己的所見所聞。
3、 表演區(qū):喜歡用身體動作來表達自己想
法和各種思想,做有規(guī)律的動作,能用聲音、動作自由、大膽地表達自己的感受。
4、 娃娃家:喜歡和同伴一起做游戲,學(xué)會分享、等待與輪流,體驗與教師、同伴共處的快樂,理解并遵守日常生活中基本的社會行動規(guī)則。
5、 閱讀區(qū):喜歡看圖書,并愿意把看到的內(nèi)容講給小朋友聽,在講講看看中提高語言的表達能力,豐富詞匯。
6、 點心店:通過生活中點點滴滴的結(jié)累,特別是吃點心的事例,模仿點心店師傅的工作。大膽地制作,熱情的招呼,鍛煉幼兒開朗的性格和體驗游戲的快樂。
五、區(qū)域之間的聯(lián)系
加強區(qū)域間的配合,滲透,相互促進。不同區(qū)域雖然是相對獨立的,但它們之間可以相互聯(lián)系起來,增強了活動的趣味性,使幼兒保持活動的興趣。比如引導(dǎo)幼兒在美工區(qū)印小魚等送到娃娃家,制作花環(huán)送到表演角。幼兒對這些活動會很感興趣,在做做玩玩中能輕松地得到了相應(yīng)的知識。
六、活動開展內(nèi)容暫定
第一到三周為準(zhǔn)備階段,第四周起為幼兒自主開展游戲活動
1) 美工區(qū):蘋果、香蕉、印章畫(蘿卜)、手指畫、毛筆畫、小汽車、小房子、輪船。
2) 科學(xué)探索區(qū):鹽不見了、平衡(天平)、往瓶中灌水、泡黃豆、聲音振動、沉浮。
3) 表演區(qū):節(jié)奏練習(xí)、小魚游、小花舞、小鳥飛、小鴨舞、小孔雀、創(chuàng)編。
4) 娃娃家:我和爸爸媽媽是一家、招待客人、爸爸媽媽去上班。
5) 閱讀區(qū):我喜歡看圖書、看地圖找家、我叫、我給你講故事。
6) 點心店:餅干、湯圓、饅頭、水餃、包子、蛋糕。
七、加強指導(dǎo),為幼兒營造一個寬松的心理環(huán)境
在區(qū)域活動中要重視講評,以講評推動活動的深化。小班幼兒評價能力差,開始可先組織幼兒說說:你今天玩了什么?和誰一塊玩?以后逐步引導(dǎo)幼兒說說:你是怎樣玩的?誰玩得好?為什么?讓幼兒在講評中把自己的經(jīng)驗感受與同伴分享,體驗成功的快樂,發(fā)展
口語表達能力。而教師的講評則以表揚、鼓勵為主,推廣幼兒的成功經(jīng)驗,把活動中的不足之處告訴大家,提出新的游戲要求和規(guī)則,使幼兒在愉快、自信的感覺中結(jié)束,并激發(fā)幼兒下一次繼續(xù)活動的愿望。
八、活動時間:
周一、周三、周五 上午10:00――10:40
周二、周四 下午15:45――16:25
計劃書參考篇十二
1.態(tài)度
(1)樹立正確的科學(xué)觀,五心待人。
(2)充分認(rèn)識護士工作的性質(zhì)與任務(wù),理解患者與護士之間的相互關(guān)系。
(3)對醫(yī)院各項工作持有正確的態(tài)度,見習(xí)中充分發(fā)揮特長,在行動上表現(xiàn)出極大的熱忱。
(4)加強強道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己。
(5)充分認(rèn)識護士應(yīng)具備的良好素質(zhì)及護士在實際工作中所起的作用。
2.知識
(1)掌握護士工作的具體要求和方法。
(3)了解組織各類教學(xué)活動的具體過程和方法。
(4)了解大型手術(shù)的程序。