工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

學(xué)校科研處工作總結(jié)篇一

領(lǐng)導(dǎo)的重視，是學(xué)校順利開展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程，還在時間、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)施等方面給予了保障，撥出?？钭鳛榭蒲薪?jīng)費(fèi)，定期舉辦教育科研專題講座，組織教師參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，還請專家對學(xué)校教育科研工作做具體指導(dǎo)，使教師對科研的認(rèn)識水平和知識水平不斷提高。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走在科研的前列，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動，在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負(fù)責(zé)的省遠(yuǎn)程教育學(xué)會重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過程中電大青年教師隊(duì)伍建設(shè)的思考》xx順利結(jié)題，論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎；宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究，并全部結(jié)題，論文在各級評比中獲獎。

“科研興校”已深入人心，學(xué)?？蒲袡C(jī)構(gòu)是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗(yàn)工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來的基礎(chǔ)上重新調(diào)整人員，根據(jù)教師不同的才能合理分工，xx年學(xué)校專門成立了科研信息處（原教學(xué)支持服務(wù)處），由一名副校長主管，設(shè)有一名主任，由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學(xué)骨干成為學(xué)校科研機(jī)構(gòu)的主要力量。學(xué)?？蒲行畔⑻庁?fù)責(zé)學(xué)校教育科研活動的開展及指導(dǎo)各級課題的操作等。今年在學(xué)校遷入新校園，學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大的形勢下又增設(shè)了一名副主任。

為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性，學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專用的科研經(jīng)費(fèi)。科研經(jīng)費(fèi)每年以不同的幅度增長，今年教師人均科研經(jīng)費(fèi)約1000元，另外教師每人享有一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，基本滿足教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng)，并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤；學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志，其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二，為教師及時了解和掌握國內(nèi)外教育科研信息提供方便，創(chuàng)造條件。

為了提高教師的科研素質(zhì)，學(xué)校采取了“請進(jìn)來、走出去”的方式，為教師提供各類培訓(xùn)。如xx年組織全校教師進(jìn)行了論文交流，請了省市電大專家進(jìn)行點(diǎn)評；xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座；xx年組織了學(xué)校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（湖州電大）參觀學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高。

建立學(xué)習(xí)、研究制度。沒有教育科研理論指導(dǎo)的教研活動，只能是盲目的實(shí)踐，教研活動必須有科學(xué)的教育理論指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，鼓勵教師關(guān)注教育動態(tài)，閱讀教育著作，如學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修練》，要求每位教師制訂學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合自己的教學(xué)情況寫心得體會。同時，為了讓教師跟上時代的步伐，我校對全體教師進(jìn)行現(xiàn)代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓(xùn)培訓(xùn)，要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁，開放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導(dǎo)的同時，將教學(xué)內(nèi)容制作成課件，期末上交。

學(xué)?？蒲刑幑ぷ骺偨Y(jié)篇二

1．認(rèn)真做好我校“十三五”課題研究工作，將課題研究與課改相結(jié)合，課題研究與教學(xué)研究相結(jié)合，課題研究與教師專業(yè)成長相結(jié)合，每位教師把制定出的小課題貫穿于日常教學(xué)，促進(jìn)課題研究常態(tài)化實(shí)施。

2．繼續(xù)強(qiáng)化教師的研究意識、合作精神，各備課組根據(jù)我?！罢n題研究”促進(jìn)教師專業(yè)化成長的研究記錄中的具體內(nèi)容要求，認(rèn)真開展教學(xué)研究，認(rèn)真填寫研究內(nèi)容。本學(xué)期以學(xué)科課組單位開展了“更新教學(xué)方法，提高課堂效果”為主題的課題研究觀摩課，針對學(xué)科教學(xué)中存在的共同問題尋求解決問題的辦法。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

（1）組織教師參加各級各類培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后作匯報交流。20xx年3月，20xx年5月我為全體教師分別做了《走進(jìn)課堂教學(xué)的“核心地帶”》、《如何選擇研究課題》的教育教學(xué)科研培訓(xùn)，20xx年6月開展了“放眼教育眼光踏實(shí)教育每一步”教育科研經(jīng)驗(yàn)交流會，實(shí)現(xiàn)了“一人培訓(xùn)眾人受益”良好效果。

（2）繼續(xù)發(fā)揮骨干教師示范一方的作用，做好各級各類骨干教師培養(yǎng)工作。本學(xué)期我校開展了骨干教師示范課、青年教師成長課等主題教學(xué)活動。在今年第十二屆全國小學(xué)英語課堂教學(xué)優(yōu)秀課展評比賽中我校馬磊獲二等獎，在三月份舉行的回民區(qū)學(xué)科帶頭人比賽中馬小龍被評為回民區(qū)學(xué)科帶頭人。

（3）為促進(jìn)教師自覺加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，本學(xué)期我校開展了青年教師簡筆畫基本功比賽活動。

4．本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行了教師“專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)共同體”研究模式，進(jìn)一步推進(jìn)了我校教師專業(yè)發(fā)展。

（1）開學(xué)初每位教師制定個人專業(yè)閱讀計劃和文學(xué)閱讀計劃，確定閱讀時間，制定閱讀方案，每天保證半小時閱讀時間。本學(xué)期我校以教研組為單位開展了集體閱讀活動，各教研組選擇本組教師喜歡閱讀的書籍共同閱讀，學(xué)期末大家共同分享交流了閱讀感受。

（2）每周利用備課組教科研活動時間，學(xué)習(xí)一篇關(guān)于教育科研的理論文章，并進(jìn)行記錄摘要，作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（3）45歲以下教師每月完成一篇個人教育敘事，將自己在教育教學(xué)、教育研究過程中親身經(jīng)歷的事件進(jìn)行記述與反思。形成了我校教師的《優(yōu)秀教育敘事集》。

學(xué)?？蒲刑幑ぷ骺偨Y(jié)篇三

1、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報工作穩(wěn)步推進(jìn)。針對20xx年度國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報政策有較大的變化的情況，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院自2013年11月起就正式啟動了20xx年國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報工作。通過加強(qiáng)申報指導(dǎo)，及時發(fā)布國家自然基金申報最新信息，聯(lián)系溝通，具體解讀有關(guān)政策、規(guī)則，有效提高了教師申報國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目積極性。20xx年度，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院獲準(zhǔn)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目新立項(xiàng)3項(xiàng)（含青年基金2項(xiàng)，面上項(xiàng)目1項(xiàng)），國家總資助經(jīng)費(fèi)117萬元。其中，朱偉老師的20xx年國家自然科學(xué)基金課題“eif6調(diào)控mir21/pdcd4/mta1通路促進(jìn)直腸癌侵襲轉(zhuǎn)移及機(jī)制研究”獲得國家自然科學(xué)基金委員會研究經(jīng)費(fèi)72萬元。

2、提升科研水平，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督管理科研工作，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，大力挖掘科研潛力。截至目前，在評審結(jié)果已知的中標(biāo)項(xiàng)目中，全院共申報各級、各類科研課題獲得資助立項(xiàng)共40項(xiàng)。其中國家級3項(xiàng)；省部級xx項(xiàng)（含廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，廣東省科技計劃項(xiàng)目10項(xiàng)，教育部“留學(xué)回國人員科研啟動基金”1項(xiàng)）；市廳級8項(xiàng)；學(xué)?？蒲谢痦?xiàng)目xx項(xiàng)。以上各項(xiàng)目共獲科研立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)323、9萬元。其中，熊興東老師的廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“mir—365和lncrnas調(diào)控細(xì)胞復(fù)制性衰老的分子機(jī)制”獲廣東省自然科學(xué)基金委員會研究經(jīng)費(fèi)30萬元；唐旭東老師的課題“湛江紅樹林內(nèi)生真菌中抗肺癌血管生成活性成分的篩選與分離”獲得廣東省科技計劃研究經(jīng)費(fèi)30萬元。

1、抓好學(xué)科建設(shè)是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院科研工作的一個重點(diǎn)。經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院加強(qiáng)了優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，扶持新建薄弱學(xué)科，健康協(xié)調(diào)發(fā)展。與此同時，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院積極開展學(xué)術(shù)交流活動，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)工作，營造良好的科研氛圍。鼓勵教師積極參加國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流，積極營造學(xué)術(shù)氛圍。

2、積極組織基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院各專家，對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科的建設(shè)規(guī)劃框架及重點(diǎn)發(fā)展的研究方向多次進(jìn)行探討論證。已經(jīng)初步撰寫完成基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科建設(shè)規(guī)劃提綱及學(xué)校首次答辯工作。

3、協(xié)助科技處做好了學(xué)術(shù)交流計劃工作；各類科研課題申報、結(jié)題、課題實(shí)施情況檢查；科技情況、論文統(tǒng)計與獎勵等相關(guān)工作。

4、協(xié)助研究生學(xué)院完成博士研究生導(dǎo)師的申報遴選工作，完成20xx年校級優(yōu)秀碩士學(xué)位論文評選初評工作，以及所屬碩士點(diǎn)學(xué)科研究生答辯組織實(shí)施、材料匯總等工作。

5、繼續(xù)定期收集、整理科研檔案，使科研檔案資料的建設(shè)工作長期規(guī)范化。整理科研檔案，提供需申報職稱教師查閱資料的工作。

6、進(jìn)一步完善兩校區(qū)的科研服務(wù)和管理，積極交流工作經(jīng)驗(yàn)。

1、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致兩校區(qū)相當(dāng)數(shù)量的教師開展科學(xué)研究時間難以保障。

2、東莞校區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科研實(shí)驗(yàn)中心的使用率不高，各方面的協(xié)調(diào)工作仍有待改進(jìn)。

3、兩校區(qū)科研實(shí)驗(yàn)室相當(dāng)部分儀器設(shè)備陳舊老化、過時，直接影響科學(xué)研究工作。相當(dāng)部分的科學(xué)研究工作不得不到外校進(jìn)行。

1、加強(qiáng)各項(xiàng)科研課題執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，深入強(qiáng)化教師的科研意識，提高教師的科研能力。

2、進(jìn)一步做好20xx年度國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目組織申報工作，進(jìn)一步加大宣傳力度，更好地適應(yīng)國家新的申報政策、規(guī)則。嚴(yán)把標(biāo)書質(zhì)量關(guān)，爭取申報國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目突破。

3、優(yōu)化學(xué)科布局，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)高水平科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。做好東莞校區(qū)科技平臺的建設(shè)管理工作。

4、協(xié)助科技處、研究生學(xué)院等部門做好各項(xiàng)工作。

5、做好科研管理、服務(wù)等常規(guī)工作，繼續(xù)做好各類科研檔案資料的收集、整理工作。

學(xué)?？蒲刑幑ぷ骺偨Y(jié)篇四

“競聘上崗”并不是什么新鮮的話題，對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳。要擺正教科研在競聘中的位置。聘用教師應(yīng)以其是否具有參與教科研活動能力為前提，以德、能、勤、績?yōu)橐罁?jù)，以學(xué)歷、資歷、教師職務(wù)任職資格為參考。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位。實(shí)行低職高聘，高職低聘，有職轉(zhuǎn)聘或不聘。這樣，能聘“香”教科研能力強(qiáng)的教師，聘“慌”教科研能力弱的師，所有教師都能受到極大的震動。理順了這個關(guān)系，能促使更多的教師敬業(yè)愛崗，勤奮上進(jìn)，孜孜以求，積極參與教科研活動，提高自身素質(zhì)。

按照慣例，對于教師教學(xué)成績的核定，往往只限于教師所帶班（或科）學(xué)生成績好壞。有經(jīng)驗(yàn)的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道（試卷上會出現(xiàn)哪些?？嫉摹爸R”），而不思進(jìn)取。剛上講臺的新教師，雖有精力，無奈目標(biāo)不明，方法不當(dāng)，左沖右突，疲于奔命。這種“經(jīng)驗(yàn)”型和“蠻干型”教師，所取得的成績，無論其好壞，都不符合時代發(fā)展對人才的要求，不符合素質(zhì)教育的要求，因?yàn)檫@兩者均沒有確立科學(xué)的目標(biāo)，沒有使用科學(xué)的方法等。

學(xué)校要培養(yǎng)符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才，必須走科學(xué)研究之路，可采用“三法”、“四式教學(xué)法”?！叭ā保阂皇莿訖C(jī)引導(dǎo)法。在需要、動機(jī)、行為三者之間，對優(yōu)等生的教育應(yīng)把著力點(diǎn)放在動機(jī)上。優(yōu)等生刻苦鉆研、奮發(fā)努力的目的，絕不是做給人家看的，絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的，而要把今天的成功與明天的偉業(yè)聯(lián)系起來，把個人的命運(yùn)與整個社會大多數(shù)人的共同理想聯(lián)系起來。二是目標(biāo)鼓勵法。對于優(yōu)等生，要用較高品位的目標(biāo)激發(fā)他們的進(jìn)取精神，由于優(yōu)等生具備一般學(xué)生所不及的能力，對他們的目標(biāo)要求，當(dāng)然應(yīng)適當(dāng)高些。三是激發(fā)創(chuàng)造法。對優(yōu)等生的培養(yǎng)，不應(yīng)滿足于對課本知識的理解，他們不是一個只會裝學(xué)問的口袋，而應(yīng)當(dāng)成為新的探索者、創(chuàng)造者?！八氖健奔礆w因指導(dǎo)式；巧設(shè)障礙式；欲抑先揚(yáng)式；負(fù)向教育式。有了這些“法？式”，優(yōu)等生則更優(yōu)，中下層學(xué)生的成績也會大幅度提高。

因此，教師的教學(xué)成績?nèi)绻徽J(rèn)定，則以下四個條件不可或缺：1.有本學(xué)科年度總體目標(biāo)的設(shè)定（包括優(yōu)秀率、合格率、低分率以及學(xué)生的掌握運(yùn)用該科知識的能力）；2.有完成總體目標(biāo)所運(yùn)用的科學(xué)手段的設(shè)定；3.有圍繞學(xué)校研究課題，從本學(xué)科實(shí)際出發(fā)，擬定2～3個微型子課題（可供自己或他人研究）；4.有根據(jù)敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文。有了以上四條，便有了真實(shí)可信、科學(xué)合理的教學(xué)成績。

教師教學(xué)活動評價是教師評價的重要內(nèi)容，它是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對教師教學(xué)活動的各方面情況進(jìn)行較為全面和系統(tǒng)的檢測、評定。

在以往的教師評價中，常常是對教師備課、授課、作業(yè)、批改、課后輔導(dǎo)和所教班級學(xué)生考試成績等方面的評價。筆者認(rèn)為：對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價，特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因?yàn)椋旱谝?，對教師參與教科研的量與度的評價，有利于把教科研的主動權(quán)還給教師，促進(jìn)教師參研、創(chuàng)研、科研能力的提高，能真正確立教師進(jìn)行教科研的主體地位；第二，對教師參與教科研的量與度的評價，有利于社會了解教師，重視教師；第三，對教師參與教科研的量與度的評價，有利于推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)和提高教師自我研究、自我發(fā)展的能力。

因此，評價教師教科研能力時，要“四看”：一看教師研究的目標(biāo)是否明確；二看研究活動是否經(jīng)常開展；三看研究方式是否多樣；四看研究結(jié)果是否能得以推廣。要“五參與”，即：參與聽、參與講、參與評、參與歸納、參與推廣。顯然，把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇，對全面實(shí)施素質(zhì)教育將起到積極的促進(jìn)作用。

以科研促教，以科研興教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，是我們面臨的重大問題，更是時代賦予我們的責(zé)任。

學(xué)校科研處工作總結(jié)篇五

根據(jù)學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃，本著以樹根立魂的宗旨，體現(xiàn)文化立校、創(chuàng)特色、爭一流的理念，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、推動教師發(fā)展、幫助學(xué)生發(fā)展的三個方面開展工作作為科研的方向，以科研提高辦學(xué)質(zhì)量，帶動教育教學(xué)管理水平的提高，增強(qiáng)工作、學(xué)習(xí)的效率作為科研工作的思路。關(guān)注教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)注德育工作的成效，關(guān)注師生的共同成長，把握課改方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)。

1．繼續(xù)做好課題研究工作

1）做好xx年區(qū)一般課題的中期檢查工作，召開課題研究會。針對存在問題，提出圍繞課題“十二問”?；仡欁约旱慕逃?jīng)歷，分析自己的成長大體要經(jīng)過幾個階段，每個階段需要有哪些主、客條件；你的教學(xué)特色是什么？如何形成的？請舉出感觸最深的典型事例或案例或課例；近年來積累了哪些教學(xué)素材？較理想的教學(xué)設(shè)計、教案、命題、練習(xí)卷、ppt等；你在備課組、學(xué)科組、學(xué)校中發(fā)揮的作用是什么；歷年來所獲得的各種榮譽(yù)有哪些；談?wù)勀銓x中學(xué)優(yōu)秀教師、專業(yè)發(fā)展的理解；眼下你急待解決的問題是什么？主觀上你將怎樣解決；請制定近兩年個人專業(yè)發(fā)展的具體措施（如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，計劃讀幾本書，寫多少讀書筆記：寫多少教學(xué)后記等）。如何使自己更優(yōu)秀，如何將教學(xué)特色發(fā)展成教學(xué)風(fēng)格；學(xué)科組為其發(fā)展提供了怎樣的成長環(huán)境。

通過聽課，診斷其教學(xué)現(xiàn)狀，挖掘其教學(xué)特色，提出進(jìn)一步發(fā)展建議。

2）組織管理優(yōu)秀教師的主題發(fā)言、公開課、評課。詳細(xì)記錄同行的意見、建議。重點(diǎn)收集文字圖片等資料；名師為其成長起到怎樣的促進(jìn)作用。

1）專家診斷。

2）名師帶教。每次聽評課的記錄。課題研究等；學(xué)校為其制定個性化專業(yè)發(fā)展計劃（學(xué)歷進(jìn)修、出國進(jìn)修、論文著述等）；學(xué)校采取的激勵機(jī)制（市、區(qū)、鎮(zhèn)、校各種榮譽(yù)、低職高聘等）。

2）對xx年批準(zhǔn)立項(xiàng)的區(qū)級一般課題作最后的結(jié)題驗(yàn)收，拿到結(jié)題證書。

2．其他工作

1）配合人事部門做好職稱論文交流評審工作；

3）為校園網(wǎng)平臺提供科研資料；

4）繼續(xù)辦好每月一期的《桃苑報》。