每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

一崗雙責(zé)談話提綱 一崗雙責(zé)談話記錄內(nèi)容篇一

學(xué)校安全工作堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強(qiáng)責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念，通過全員“一崗雙責(zé)”制的全面實(shí)施，達(dá)到全體教職工崗位安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被消除，努力形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責(zé)任事故，確保廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。全員“一崗雙責(zé)”制所指對(duì)象包括全體學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教職工?！耙粛忞p責(zé)”制是指具體崗位責(zé)任人員因疏忽、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一項(xiàng)制度。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

成立圣井中心學(xué)?！耙粛忞p責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:

組長(zhǎng):張?

副組長(zhǎng):孟?

成員:?

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工

1、組長(zhǎng):是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，主抓全校的安全管理工作，確保學(xué)校的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人，安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

2、副組長(zhǎng):是學(xué)校安全工作的的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，負(fù)責(zé)出謀劃策、修訂完善學(xué)校的安全管理制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實(shí)施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、積極支持相關(guān)人員開展安全教育管理工作、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

3、組員:是學(xué)校條塊方面安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的安全管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關(guān)系融洽。

1、安全意識(shí):認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹、、、等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識(shí)強(qiáng)，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實(shí)，努力創(chuàng)建和諧校園。

2、學(xué)校管理:學(xué)校無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)校舍安全事故和重大財(cái)產(chǎn)失竊事件，學(xué)生無(wú)違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象，無(wú)重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件，學(xué)校周邊環(huán)境狀況好，學(xué)生非正常死亡率為零。

3、安全保障:學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備無(wú)安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。

4、安全教育:加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對(duì)有效的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。

1、廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。

開展“一崗雙責(zé)”制活動(dòng)是新形勢(shì)下學(xué)校確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重大舉措，關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，我們要充分利用班會(huì)課、黑板報(bào)、宣傳窗等陣地進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)宣傳學(xué)校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識(shí)等。積極引導(dǎo)師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。

2、加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。

重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防范知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)，并注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

結(jié)合學(xué)?！耙粛忞p責(zé)”工作目標(biāo)，逐步建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，特別要完善安全和衛(wèi)生管理制度。諸如:安全工作制度、治安保衛(wèi)工作制度、防火安全制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、校舍維護(hù)管理檢查制度、校園衛(wèi)生崗位責(zé)任制度、值周值日制度、應(yīng)急預(yù)案、重大事故報(bào)告制度、大型活動(dòng)審批制度等，使得相關(guān)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。

4、排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級(jí)要求每月一次全面排查安全和衛(wèi)生隱患，對(duì)存在的安全和衛(wèi)生隱患在校教師會(huì)通報(bào)，并一一登記，逐一制訂切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除隱患。

5、協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。

學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門及學(xué)校周邊村和村民的關(guān)系，爭(zhēng)取他們?nèi)轿坏刂С?。加?qiáng)警校共建工作，嚴(yán)厲打擊破壞學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的人和事，依法治理校園周邊環(huán)境。同時(shí)，注重協(xié)調(diào)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的支持和理解，消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到家長(zhǎng)的配合。要教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入的場(chǎng)所，遠(yuǎn)離不潔和無(wú)證攤販等。

6、強(qiáng)化責(zé)任，明確目標(biāo)職責(zé)。

為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)安全工作的管理指導(dǎo)、督促。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師及學(xué)生本人等的責(zé)任。并分別與教職工簽訂安全責(zé)任書。同時(shí)，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對(duì)因工作失職，玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴(yán)追究責(zé)任人的責(zé)任。

一崗雙責(zé)談話提綱 一崗雙責(zé)談話記錄內(nèi)容篇二

時(shí)間：

談話人：

談話對(duì)象：

1.要深刻吸取劉猛、周凱、劉崗、張?jiān)扑傻劝讣慕逃?xùn)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署上來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)資國(guó)企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)，切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)治理能力和治理水平。

2.必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

3.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

4.黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)

5.黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。我們之間要多溝通，另外，也要充分發(fā)揮班子合力，注意傾聽干部職工群眾的心聲，做好自身教育的同時(shí)，引導(dǎo)提升大家增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

6.要堅(jiān)持黨管干部原則，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。

1.要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，開展多種形式的教育活動(dòng)，認(rèn)真組織公司全體黨員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、中央文件，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、中央八項(xiàng)規(guī)定方面的，要制定計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)。

2.要進(jìn)一步梳理公司黨支部主體責(zé)任、履責(zé)程序，完善規(guī)章制度，做好支部成員的分工，確保每個(gè)方面的工作都有人負(fù)責(zé)。

3.既要做好黨建又要做好業(yè)務(wù)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

4.要建立干部職工談話機(jī)制，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。

5.要建立廣大員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。

一崗雙責(zé)談話提綱 一崗雙責(zé)談話記錄內(nèi)容篇三

主任：

今天開展談心活動(dòng)，主要是就近期關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)情況展開談心談話，你可以根據(jù)最近幾次的學(xué)習(xí)說(shuō)說(shuō)自己最近的心得體會(huì)。

黨員：

我作為一名黨員，認(rèn)識(shí)到公司開展的主題教育是深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。新時(shí)代，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有牢記共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力的基礎(chǔ)上，圍繞中心工作，才能在對(duì)標(biāo)世界一流和深化改革管理提升中發(fā)揮出黨員及各小組、支部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為總院“十四五”規(guī)劃期實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

主任：

請(qǐng)談?wù)勀憬诘墓ぷ骷八枷胝畏矫娴膶W(xué)習(xí)情況。

黨員：

本人近期工作積極主動(dòng)，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容；

思想政治學(xué)習(xí)上有積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神。但是在理論學(xué)習(xí)方面仍有些被動(dòng)，都是參與黨支部的支部大會(huì)和黨課的學(xué)習(xí)，自身主動(dòng)性有所不足，對(duì)此我做出自我批評(píng)。

主任:

首先你能認(rèn)識(shí)到自身的問題，我認(rèn)為學(xué)習(xí)態(tài)度還是比較端正的，既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)不夠那就應(yīng)該在后續(xù)的學(xué)習(xí)生活中積極改正，思想政治的學(xué)習(xí)有多種途徑，除了公司組織的學(xué)習(xí)，也可以通過“智慧黨建”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等app中的豐富資源自主學(xué)習(xí)，希望你在以后的學(xué)習(xí)生活中可以更加積極，努力提升自我。

黨員：

謝謝主任，我會(huì)好好改正更加積極學(xué)習(xí)黨組織精神。

一崗雙責(zé)談話提綱 一崗雙責(zé)談話記錄內(nèi)容篇四

今日，劉副區(qū)長(zhǎng)跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì)、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人、財(cái)、物相對(duì)集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績(jī)毀于一旦，近年來(lái)行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢(shì)下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無(wú)”，即管好項(xiàng)目辦證無(wú)腐敗，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無(wú)違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無(wú)違規(guī)，管好收費(fèi)無(wú)違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計(jì)部門的檢查；經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn)；經(jīng)得起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

劉副區(qū)長(zhǎng)今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來(lái)有以下五點(diǎn)：

一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識(shí)。

二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

三、增強(qiáng)公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對(duì)于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。