為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇一

活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項目經(jīng)理、項目副書記牽頭，項目團委聯(lián)合辦公室、安機部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動組織委員會，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對創(chuàng)建活動給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項資金用于活動的表彰獎勵。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容。普遍做到了“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機制，創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作、整體推進的工作態(tài)勢。各工區(qū)、作業(yè)班組團組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部報刊、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍。

青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團委成立了兩級青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報材料、考核成績等原始記錄，進一步強化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評比，并把經(jīng)理部團委電話設(shè)為監(jiān)督舉報電話（0571-86752601）。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為，加強了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進性、示范性和導(dǎo)向性，促進了創(chuàng)建青年安全示范崗活動的健康發(fā)展。經(jīng)理部團組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗，及時宣傳表揚，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的，經(jīng)理部團委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對創(chuàng)建活更加重視，進一步深化了將青年安全示范崗活動。

在創(chuàng)建活動中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動的重點放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動?；顒又?，我們要求參加創(chuàng)建活動的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進度會、工地例會、技術(shù)交底會、民工學(xué)校）時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項。二是開展質(zhì)量競賽活動。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對職工的執(zhí)行情況進行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動?；顒又?，我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎勵，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎金掛鉤，有效促進青年職工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對其進行表彰獎勵。并在內(nèi)部報刊中開辟風(fēng)采專欄，對其事跡進行宣傳，在青工中營造學(xué)先進、比先進的良好氛圍。為調(diào)動各崗位的積極性，促進青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績備案，作為年度評選指標(biāo)。通過考核，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。

下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動內(nèi)容，擴大活動規(guī)模，加強監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。

（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動?；顒又?，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識作為教學(xué)的重要部分。

（二）通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎牌。但依舊堅持寧缺毋濫原則，對其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇二

為全面貫徹“三個代表”重要思想，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實發(fā)揮熱情向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌，推動黨員在管理、科研及學(xué)習(xí)生活中的模范帶頭作用，發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)綜合黨支部研究決定，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，特制定綜合黨支部“共產(chǎn)黨員示范崗”活動方案。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。

1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團結(jié)、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。

3、提高群眾對黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范

崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。

為了落實黨員先進性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。

1、崗位目標(biāo)

堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時俱進，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進取計劃。

2、崗位承諾

明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實保證工作質(zhì)量。

3、崗位輻射

發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。

根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個責(zé)任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。

(一)責(zé)任區(qū)劃分

綜合管理黨員責(zé)任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責(zé)任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術(shù)攻關(guān)黨員責(zé)任區(qū)：技術(shù)攻關(guān)類員工所屬。(二)示范崗位設(shè)置

綜合管理黨員示范崗：支部職工綜合管理崗位的黨員，在位綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用;

科研管理黨員示范崗：科研管理崗位的黨員，在位科研綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用;十佳青年黨員示范崗：針對全體黨員干部，各方面表現(xiàn)突出，可在工作生活各方面發(fā)揮示范帶頭作用;

技術(shù)攻關(guān)黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術(shù)攻關(guān)工作中發(fā)揮示范帶頭作用

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“三個代表”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。

2、要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。

3、要開拓進取、求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤。

(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)

1、組織全體黨員和群眾學(xué)習(xí)“綜合黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“綜合黨支部黨員示范崗活動方案”;

2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進行競崗;

3、黨支部根據(jù)競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。

(二)第二階段實踐學(xué)習(xí)(20xx.12--20xx.1)1、黨員根據(jù)自身工作實際，制定目標(biāo)、措施;2、黨員與黨支部簽訂崗位責(zé)任書;

3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;

(三)第三階段總結(jié)表揚(20xx.2—20xx.5)

1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標(biāo)達(dá)成度進行總結(jié);

2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇三

為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動具體安排明確如下：

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：

安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。

組 長： 宋連民(副總經(jīng)理)

副組長：

組 員：

2013年7月至2013年11月

1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。

2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。

4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。

5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。

6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。

要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：

(一)加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

(三)開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。

(四)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動的各項工作任務(wù)有效落實到崗位負(fù)責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇四

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和黨的十九屆

四中全會

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”指示精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強化責(zé)任落實，完善體制機制，推進依法治理，夯實基層基礎(chǔ)，積極推進全系統(tǒng)應(yīng)急管理體系，有效防范和化解各類安全風(fēng)險，使圖書館能更好地服務(wù)廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

堅持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標(biāo)，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風(fēng)險責(zé)任體系、制度成果和管理辦法。夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到不出事故。

按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責(zé)任劃分由事故調(diào)查組依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。

健全完善決策機制，嚴(yán)格落實安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署工作，研究解決重大問題。

壓實創(chuàng)建工作責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的第一責(zé)任人，履行安全運作第一責(zé)任人的責(zé)任。小組成員要加強對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責(zé)，強化監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，壓實部門監(jiān)管責(zé)任。

加大安全宣傳，單位要按要求落實全民安全宣傳教育，加強警示教育，開展常態(tài)化應(yīng)急演練、推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)、交通安全日等主體宣傳活動。引導(dǎo)群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。

開展安全排查專項整治，單位要進行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進行全面整改，嚴(yán)格執(zhí)行建帳消號制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。

單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆

四中全會

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇五

（一）安全工作目標(biāo)：

1、杜絕高空墜落事故；

2、杜絕人身觸電事故；

3、杜絕物體打擊事故；

4、杜絕各類道路交通事故；

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；

6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創(chuàng)建活動目標(biāo)：

1、實現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動參與率100%。

3、違章行為為零。

1、崗位hse關(guān)鍵任務(wù)明確；

2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應(yīng)急事件的能力；

3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識；

4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；

5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；

6、青工團結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；

7、事故發(fā)生率為零；

8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級交派的各項工作任務(wù)。

（一）抓機制，保證創(chuàng)建組織有力

完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內(nèi)容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。

（二）抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍

1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認(rèn)識。

深入貫徹落實安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進一步強化青年的安全意識。

2、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗分享，進一步強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。

（三）抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體

1、開展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動。

以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。

2、開展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。

通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺階。

（四）抓評比，提高創(chuàng)建活動成效

制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的`良好形象。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇六

積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，打造一流班組。維護班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針，以“安全責(zé)任、重在落實”為原則，著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平，廣泛開展安全思想教育、安全知識培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作，最終達(dá)到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動融入班內(nèi)管理之中，進一步健全安全組織、落實安全責(zé)任、加強安全管理，保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運行。

維護班現(xiàn)有13名成員，平均年齡為26歲，是一支年青活潑，積極向上的團隊。主要負(fù)責(zé)電解一、二車間236臺槽控機、36臺配電柜和其他輔助設(shè)備，比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動器、ram轉(zhuǎn)換器、can總線重復(fù)器等的日常維護工作，保證以上設(shè)備的正常運行。這就要求我們每個成員加強安全學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提

高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，才能推動公司又快又好的發(fā)展。

為了更好的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的順利進行，做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進行本活動，現(xiàn)成立維護班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動負(fù)責(zé)小組。

組長：趙太倉

副組長：忠

組員：郎發(fā)龍、弓浩、梁安玉、田鍇、白齊耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海業(yè)、李健、孟強。

負(fù)責(zé)小組成員負(fù)責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護工作，做到有計劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實安全生產(chǎn)計劃，組織青年職工開展安全教育、培訓(xùn)及考核工作，做好安全預(yù)案的實施，負(fù)責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。

為了更加安全有效的實施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，切實帶動全員人人參與，提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施：

1、加強基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí)，強化理論知識水平。做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實”、形成有計劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機制，學(xué)以致用。

2、制定詳細(xì)有效的工作計劃、完善培訓(xùn)等各項制度、制定培訓(xùn)計劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分解培訓(xùn)計劃，查找不足，去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。結(jié)合班組自身情況，制定合理的培訓(xùn)時間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。

3、積極開展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動競賽和業(yè)余活動等。具體措施為：（1）嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、槽控機基本維護及相關(guān)電路維修知識。定期抽查考試，主要分為理論和實際操作兩個部分。（2）長期進行老帶新活動，由經(jīng)驗豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進員工學(xué)習(xí)，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經(jīng)驗毫無保留的傳授給新員工。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。目的是提高全員學(xué)習(xí)的積極性。督促自己學(xué)習(xí)的同時幫助別人學(xué)習(xí)，共同努力，共同進步。為了能更好的檢驗學(xué)習(xí)效果和進一步激勵學(xué)習(xí)興趣，以班組為單位每季度舉辦各種技術(shù)比武、勞動競賽，對其中優(yōu)秀的進行一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。以班組為單位，由工會成員牽頭，結(jié)合班組實際情況，每月開展一次業(yè)余活動，比如在下班業(yè)余時間開展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進而加強員工之間的溝通，增進友誼。加強溝通、增進友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。

4、召開班前班后會、建立班組個人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得體會，做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確，各項臺帳

健全；班組能夠定時開展小型文體活動，并形成班組的特色文化；班組活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料。

1、小組負(fù)責(zé)人切實負(fù)起責(zé)任，要以身作則，真正起到監(jiān)督、帶頭作用。

2、負(fù)責(zé)人要加強日常監(jiān)監(jiān)督力度，把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來，及時查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，使之規(guī)范化、制度化。做到有獎有罰，積極促進員工的工作學(xué)習(xí)能動性。

3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實際，把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來抓。切實做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇七

xx 車站為積極提高青年職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，維護職工生命和單位財產(chǎn)安全，決定開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，特制定以下創(chuàng)建實施方案。

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產(chǎn)意識，增強青年職工安全生產(chǎn)工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運輸新局面。

二 、創(chuàng)建主題 安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先三 、創(chuàng)建目標(biāo)

通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，不斷增強青年職工的安全意識、安全責(zé)任和工作技能，促進安全生產(chǎn)水平、工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為發(fā)生，使青年職工人人成為安全生產(chǎn)標(biāo)兵，在職工群眾中起到示范表率作用，確

保生產(chǎn)安全，在圓滿完成運輸任務(wù)的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產(chǎn)事故，促進安全、可持續(xù)發(fā)展。

四 、創(chuàng)建內(nèi)容 1、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

2、“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員具有安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)技能和應(yīng)對突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產(chǎn)的工作精神和工作要求全面做好生產(chǎn)工作，杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。

3、“青年安全生產(chǎn)示范崗”建立健全安全生產(chǎn)措施，加強對安全生產(chǎn)隱患的排查，及時整改安全生產(chǎn)隱患，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。開展有意義、豐富多彩的安全生產(chǎn)主題活動，總結(jié)歸納安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，推廣到全處生產(chǎn)工作中，全面提高的安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

五 、創(chuàng)建措施

1、制定“青年安全生產(chǎn)示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的要求和考評標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時調(diào)整、解決創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動順利開展。

2、營造“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建氛圍。設(shè)置醒目的創(chuàng)建標(biāo)志：制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產(chǎn)示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創(chuàng)建氛圍。

3、加強宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責(zé)任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要強調(diào)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產(chǎn)意識，做到遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進一步提高安全生產(chǎn)水平。

1、宣傳發(fā)動階段 團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動開始，組織廣大青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的主題、意義，明確考核細(xì)則、考核要求及實施步驟。充分調(diào)動青年職工參加青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的積極性，結(jié)合創(chuàng)建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動中，努力取得安全生產(chǎn)新成績。

2、全面實施階段 根據(jù)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動要求，結(jié)合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結(jié)檢查，推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動順利進行，著重抓好五方面工作：

一是開展一次安全生產(chǎn)主題團日活動。組織“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的相關(guān)安全生產(chǎn)文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真做好各項安全生產(chǎn)工作。

二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認(rèn)真細(xì)致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。

三是開展一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動。使全體青年的思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質(zhì)過硬的青年隊伍。強化安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內(nèi)，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責(zé)任意識，為安全運輸生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學(xué)中練、練中學(xué)”。進一步提升青年職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)積極性，切實提高青工業(yè)務(wù)水平，促進安全生產(chǎn)，在廣大青工中掀起“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍。

五是開展一次安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)活動。成立青工 qc 小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動性和能動性優(yōu)勢，努力學(xué)習(xí)先進的思想文化知識和運輸專業(yè)知識，學(xué)以致用，在日常工作中不斷進行技術(shù)改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運輸效率。

3、總結(jié)階段 由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據(jù)實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產(chǎn)示范崗”。召開“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動總結(jié)表彰會議，全面總結(jié)創(chuàng)建情況，對有突出表現(xiàn)的青年職工進行獎勵。

1、提高認(rèn)識，強化落實。“青年安全生產(chǎn)示范崗”成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建活動的認(rèn)識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建目標(biāo)。

2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任。要根據(jù)本創(chuàng)建方案的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。

3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的緊迫感、責(zé)任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動打下扎實的基礎(chǔ)。