為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇一

（一）加強理論學習，提高各方面素質(zhì)。

1.加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業(yè)務學習及技能訓練。鉆研技術，掌握本職工作必需的'知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。

（二）學法律。加強職工的法制建設，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

（三）應對各類突發(fā)事件制定應急預案。積極參與組織各類應急演練，團結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。

（四）完善和制定各項規(guī)章制度。制定急救人員的服務規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學習，自查總結(jié)。接受社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設有各級監(jiān)督電話及意見本。接受上級監(jiān)督，團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經(jīng)驗。

1.開展急救知識進社區(qū)活動，包括學校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內(nèi)設置多項便民服務措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇二

根據(jù)莆青號組〔20xx〕2號文件的精神,從4月1日至5月1日開展“和諧海西立新功、港城崛起獻青春”青年文明號主題活動。為充分動員和組織全庭干警勤奮學習、苦練業(yè)務，忠于職守，城市守信，強化社會公德建設，推動形成和睦相處的人際關系、和衷共濟的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會氛圍，展示青年文明好成員的風.和良好形象，特制定如下活動方案。

20xx年4月1日-5月1日。

法庭全體干警。

和諧海西立新功、港城崛起獻青春

（一）4月1日-4月7日

開展“征.一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征.一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發(fā)放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。同時布置文化競賽(征文、攝影)工作。

（二）4月8日-4月15日

開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設示范行動”，主動對社會“五個群體”予以幫助，即“救助一名失學兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學生，扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè)，關愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開展信用建設活動，體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵，進而提升全庭干警的精神境界。

（三）4月16日—4月23日

開展以崗位能手、技術比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強全庭干警業(yè)務技能的活動，統(tǒng)一時間舉行示范展示活動。以此次活動為契機，進一步健全和完善“號手聯(lián)動”機制，大力培養(yǎng)崗位能手，充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，帶領全庭干警努力學習業(yè)務，鉆研技術，掌握過硬的業(yè)務技能。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇三

為做好2018-2020年度青年文明號創(chuàng)建工作，提升我委重大項目推進辦公室（以下簡稱推進辦公室）集體精神面貌，提高服務質(zhì)量和管理水平，促進各項工作業(yè)績再上新臺階，結(jié)合我委推進辦公室實際，特制定青年文明號創(chuàng)建方案如下。

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以建設為民、務實、清廉機關為目標，著力打造“學習型”“服務型”“奉獻型”青年服務團隊，積極展示發(fā)改系統(tǒng)青年干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、服務群眾、奉獻社會的良好形象。

成立了青年文明號創(chuàng)建工作領導小組，黨組成員、副主任蘇世華同志任組長，委機關各科長和二級單位主要負責人為成員。

（一）工作業(yè)績一流。不斷提升委內(nèi)青年干部整體素質(zhì)和工作能力，進一步發(fā)揮好參謀助手的作用，工作業(yè)績得到領導和同事的充分肯定。

（二）工作作風一流。進一步改進工作作風，自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范和青年文明號信用公約，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

（三）隊伍建設一流。創(chuàng)建成員達到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五優(yōu)”標準，青年干部思想素質(zhì)和工作質(zhì)量明顯提高，有一定數(shù)量的優(yōu)秀典型。

（四）創(chuàng)建科學規(guī)范。結(jié)合我委實際情況，不斷完善創(chuàng)建工作相關制度規(guī)范，創(chuàng)建資料齊全，有良好的管理和衛(wèi)生環(huán)境，能較好體現(xiàn)青年文明號管理特點。

（一）堅持理論武裝，進一步加強思想政治建設。

一是貫徹落實中央、省委、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神，認真學習宣傳省第十一次黨代會、市第六次黨代會精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，通過集中宣講、輔導報告、研討交流等形式，把深層次的思想理論問題講清楚，引導黨員干部進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是堅持抓好干部在線理論學習、支部主題黨日、周四學習日等經(jīng)常性學習教育活動；積極開展“全民閱讀?書香機關”、“法治機關”、“厚植書香文化，閱讀潤澤人生”等主題活動，不斷推進“學習型組織”建設。

（二）堅持標本兼治，進一步加強紀律作風建設。

一是認真學習貫徹中紀委十八屆七次全會、省紀委十屆七次全會和市紀委六屆二次全會精神、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀黨規(guī)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，面對錯誤言論敢于“亮劍”發(fā)聲。二是注重發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的引領作用，大力倡導和弘揚黨的政治理想、政治倫理、政治價值，引導黨員干部正確對待公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂、親與清等問題，積極推進機關廉政文化建設。三是結(jié)合市委、市政府作風紀律專項治理活動，抓好自查整改，強化履職盡責的管理，大力整治“為官不為”。

（三）弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，積極開展社會服務活動。

一是利用周末和假期，積極組織人員參與社會文明建設活動。①積極組織志愿者為退休老干部以及有困難的老年人提供生活照料、心理撫慰。②開展植樹造林志愿服務。組織廣大志愿者按照就近就便的原則，積極參加植樹活動，糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地等不文明行為。③開展清潔環(huán)境衛(wèi)生志愿服務。組織志愿者采取集中突擊與分散行動相結(jié)合的辦法，深入到背街小巷、社區(qū)樓院、公共場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等部位，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。二是配合全委在精準扶貧駐點貧困村開展結(jié)對幫扶活動，積極與貧困戶開展一對一幫扶活動，了解幫扶對象需求、制定幫扶計劃、研究幫扶措施、加大幫扶力度。四是結(jié)合實際情況，張貼為民服務承諾書、發(fā)放青年文明號服務卡，接受群眾監(jiān)督。

（四）提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風，打造為民、務實、高效政府工作部門。

一是以職業(yè)道德建設為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風、搞好服務、提高效率，建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標，開展“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動和各類學習培訓。通過讀書活動和學習培訓，使全體干部職工在學風上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。二是深化政府信息公開和政務公開工作，提升公共服務水平。完善政府信息公開目錄體系，規(guī)范重大決策聽證、重點工作通報、重要事項公示。三是抓履職盡責促工作能力提升。我委根據(jù)工作實際，對重大項目推進工作，建立聯(lián)系制度和責任倒查追究制度。四是在實施行政能力提升工作中，要高度重視痕跡管理，做到相關資料“分類別、有記錄、可查詢”。

（一）動員宣傳階段。召開動員大會，進行廣泛宣傳和動員，使我委青年干部了解爭創(chuàng)活動的意義，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的方案、目標、計劃和措施。

（二）全面創(chuàng)建階段。緊密結(jié)合發(fā)改中心工作，從工作能力、工作作風、工作質(zhì)量上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建計劃進行全面落實。

（三）自查考核階段。創(chuàng)建工作領導小組對創(chuàng)建活動進行檢查督導，通過自查找出不足，并進行整改，實現(xiàn)達標。

（四）迎接檢查階段?？偨Y(jié)“青年文明號”創(chuàng)建工作經(jīng)驗，建立工作臺賬，報送申報材料，推動推進辦公室工作進一步向規(guī)范化、制度化、科學化方向發(fā)展。

六、有關要求

（一）全員參與，共創(chuàng)共建。及時召開動員大會，將創(chuàng)建工作目標、意義和任務傳達到廣大青年干部，動員青年干部積極參與到創(chuàng)建活動中。

（二）統(tǒng)籌安排，整體聯(lián)動。根據(jù)創(chuàng)建活動中社會服務主要內(nèi)容，會同委工會制定計劃，做到有目標、有安排，保證各項活動措施落實到位，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。

（三）總結(jié)提高，擴大影響。要及時總結(jié)活動的經(jīng)驗，積極挖掘創(chuàng)建活動宣傳素材，不斷鞏固和擴大活動的成果，用活動中涌現(xiàn)的先進典型教育引導廣大團員青年，著力建立文明優(yōu)質(zhì)服務的長效機制，保證活動取得明顯實效。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇四

市××*院××*科護理組內(nèi)部共有十五名護士，歸類了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數(shù)近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專學歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學歷，其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，護理組的同志在護士長的帶領下，按照制定的創(chuàng)建實施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴格履行護士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務，把關愛送給每一位患者。

俗話說得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調(diào)護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術。

××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應具有豐富的臨床護理經(jīng)驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節(jié)醫(yī)院技術操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見的操作在外二科也是司空見慣，人人都能熟練掌握?！痢痢痢量莆Ｖ夭∪硕?，特護單位常是數(shù)拾頁甚至上百頁。里面的每個字，每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。

××*科的護士除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，有位腦外傷的患者被送入××*科搶救，當時病情危急，必須手術、輸血，家屬焦急萬分，全科醫(yī)護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘，及時把病人送進手術室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術室，經(jīng)過緊張的手術，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時，我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。

對于××*科這樣一個綜合性科室團結(jié)是必須的，分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇重病人搶救時，她們?nèi)砍鰟樱爿斠何医o氧，一切都井井有條?；颊呒凹覍賹Υ吮硎痉判摹M意。外二科危重病人多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等，護理一個病人就需要大半天的時間，但護士們毫無怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人護理，病人有要求主動解決幫助解決，加班加點從不計較。

××*科經(jīng)常收治一些“120”送來的三無人員，上個月我們科又來了一位“無名氏”，入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢，沒有一個家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長為他脫去了外衣，游淑英為他打來熱水，用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。

去年九月，××*科病員總數(shù)達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時全院護理人員緊缺，其他科室也沒有人員可以抽調(diào)，××*科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進行特護。整整三個月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。

在創(chuàng)建“青年文明號”活動期間，她們的服務質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優(yōu)質(zhì)服務活動，把手術病人列為重點護理對象，由責任護士對手術病人進行術前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿足病人的需要。

去年12月的一天，我們科由120送進了一位自殺未遂的'女患者。入院時患者悲觀絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽她的訴說，耐心的安慰和開導她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時，她說：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務工作的開展，得到病人及家屬的好評。

在××*科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務安排。

有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡單的護理知識，自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻，她心里不是沒有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。

在創(chuàng)建青年文明號活動中，有太多太多的好人好事，數(shù)不勝數(shù)。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業(yè)奉獻著青春，力量，奉獻著自己的愛心。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇五

?青年文明號”是團中央跨世紀青年文明號工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，促進青年成長成才，實施跨世紀青年人才工程為主題的一項活動。我院黨委積極響應中央、省、市委號召，積極開展“青年文明號”活動，先后取得了“校級青年文明號”和“省級青年文明號”，為了更好地開展此項活動，全體醫(yī)護人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，在“立足崗位講奉獻，服務群眾為第一”的思想理念上，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合我們外科重癥監(jiān)護室工作特點，制定“青年文明號”工作計劃，為爭創(chuàng)國家級“青年文明號”而勇往直前。

向優(yōu)秀青年文明號看齊，創(chuàng)建浙江大學一流團隊

以青春的風采先行挑戰(zhàn)；以精湛的技術服務患者；

以專業(yè)的水準依法行醫(yī)；以卓越的績效實現(xiàn)發(fā)展；

一切為了小生命的健康

（一）、制定目標，不斷完善

青年文明號創(chuàng)建以來，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標---努力培養(yǎng)青年人才、不斷提升服務品質(zhì)，以青年團體為基石，圍繞“一切為了小生命的健康”理念為核心，結(jié)合我科工作實際特色，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我科一年有一番新氣象，一年上一個新臺階。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我科精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我科成為全院倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造最佳服務水平的優(yōu)秀青年團體。我們要始終圍繞這一總體目標，把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

（二）、以素質(zhì)教育為根本，培養(yǎng)優(yōu)秀好青年

1、加強思想教育。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論學習，加強黨風廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提高全科室青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步，每年發(fā)展新黨員。

2、加強業(yè)務學習。每月組織業(yè)務學習，開展崗位練兵活動。采用科室內(nèi)醫(yī)生護士共同學習的方式，吸取各自精華，發(fā)揮各自特長，并且在共同的溝通交流過程中，了解彼此的專業(yè)方向和知識模塊，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。并且科室內(nèi)開展技能培訓與考試，知識的積累在于平時的鞏固與反饋，考試不在于分數(shù)，在于通過考試你能發(fā)現(xiàn)你不足需要改進的地方，為更好的掌握知識提升自我，從而更好的服務于患兒。同時鼓勵參加相關培訓班、技術研討會及對外進修學習的機會。固步自封，永遠不能前進，只會落后。所以科室領導需予以重視及高度配合，鼓勵科室人員對外學習，拓寬視野，達到業(yè)務及技術上創(chuàng)新和突破。

3、加強文化建設。倡導大家積極參加工會組織的豐富多彩的文體活動，如踏青、爬山、運動會、知識競賽、演講比賽等，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣，促進個人全面發(fā)展。

4.搞好薦優(yōu)工作。善于發(fā)現(xiàn)團內(nèi)、黨內(nèi)優(yōu)秀青年，給他們創(chuàng)造機會與平臺，努力培養(yǎng)和造就一批“工作先進分子”、“崗位能手”、“好青年”，爭取市里、省里予以表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位開展聯(lián)合活動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

（三）、完善服務功能，提升服務品質(zhì)

1、努力創(chuàng)新服務方式。搞好優(yōu)質(zhì)服務，完善術前訪視。將現(xiàn)行的問答方式的術前訪視更加優(yōu)化、合理化與親民化。介于我科重癥監(jiān)護室工作特性：全封閉式無陪病房，家長對監(jiān)護室環(huán)境和人員陌生、對患兒在監(jiān)護室內(nèi)如何監(jiān)護、我們醫(yī)護人員給予何種操作等表示迷茫與擔憂，我們將針對以上問題予以解決：拍攝科室內(nèi)病房環(huán)境圖，拍攝患兒常用管道真實圖、拍攝醫(yī)護人員常規(guī)操作圖，圖片采用彩色數(shù)碼相機，以達到照片色彩清晰，猶如親臨，并將此種圖片裝訂成冊，圖旁文字解釋說明，訪視人員與家長面對面交流溝通，讓家長視野更直觀，感覺更真實，降低家長對我們工作的不信任，提高我們的服務水平。

講故事、逗玩具等娛樂方式安撫患兒情緒，穩(wěn)定患兒病情，提高我們的服務品質(zhì)。

（四）、抓好基礎工作，完善落實

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，完善和落實其他各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環(huán)境。努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；努力規(guī)范服務行為、完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務環(huán)境。

組長：舒x

副組長：談xx吳xx

號長：盛xx金xx

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇六

擦亮青年文明號，爭做營商環(huán)境最美風景線

40歲以下青年干部。

1.成立領導小組，動員辦公室人員積極投入創(chuàng)建省級“青年文明號”活動。

為加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的領導，增強創(chuàng)建意識、參與意識，使創(chuàng)建“青年文明號”活動有所創(chuàng)新、發(fā)展，開拓活動新局面，成立創(chuàng)建省級“青年文明號”領導小組，統(tǒng)一思想認識，力爭將創(chuàng)建工作做實做細。

組長：胡國勇（市發(fā)改委副主任）

副組長：石智偉（辦公室主任）

號長：石智偉（辦公室主任）

組員：廉志國方正杰王超奇楊秋

陳麗梅陳思萌

2.大力推行“便民利企，三亮、三公開”活動，讓社會參與監(jiān)督，使辦公工作更加透明，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

辦公室要積極開展優(yōu)化營商環(huán)境“便民利企，三亮、三公開”活動。“三亮”，即：亮標識、亮承諾、亮監(jiān)督。要依托實體和網(wǎng)絡平臺，設計有形載體，強化集體誠信自律意識。亮明青年文明號標識、亮明對外服務承諾、亮明社會監(jiān)督渠道。“三公開”，即：公開政策、公開職責、公開政務。公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式，將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前，有效解決群眾關心的熱點和難點問題；公開職責要將單位的職責、領導分工、服務標準等內(nèi)容以服務手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督；公開政務要設立政務公開欄，明確公開服務的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。力爭通過“便民利企，三亮、三公開”活動的實施，切實提高政務服務效率，完善政府守信踐諾機制，有效減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化服務群眾水平，努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環(huán)境。

3.扎實開展“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”系列學習活動，使辦公室人員做到人人學法，人人懂法，人人依法辦事。

（1）活動目標

以提高干部職工業(yè)務能力和工作水平為目標，以增強廣大干部職工的履行職責能力、服務群眾工作能力為重點，堅持全員參與、全面強化，使廣大干部職工全面掌握相關法規(guī)和政策的主要內(nèi)容，做到熟記熟背、熟練運用，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。

（2）活動內(nèi)容

“對標先進助力營商環(huán)境、政策法規(guī)一口清”活動檢查的主要內(nèi)容是：習近平總書記“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”和建立“親”“清”新型政商關系的政治要求；省委省政府關于營商建設年的明確要求；《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》；發(fā)改系統(tǒng)的法律法規(guī)；先進地區(qū)的經(jīng)驗做法等。

（3）時間和步驟

①動員準備階段（3月21日-3月31日）

辦公室要在3月底前召開動員部署會，并完成三亮三公開，努力做到“學習實踐我先行，優(yōu)化營商做表率”。相關資料以附件形式上傳，供大家學習。

②學習訓練階段（4月1日至4月30日）

要制定計劃，明確學習進度，扎實開展學習工作。要明確內(nèi)容、要點和標準，認真學習，做到扎實掌握，熟記于心，隨時提問，對答如流。在學習方法上，主要采取自學自練和單位定期抽查的形式組織開展，確保學習落到實處。

③檢查驗收階段（5月1日至5月7日）

組織有關部門和人員對活動情況進行測試。成績在70分以上的為達標。

④鞏固提高階段（5月8日至5月15日）

圍繞法律法規(guī)，適時組織開展針對性、經(jīng)常性的培訓，并把其作為經(jīng)常性工作，堅持不懈，持之以恒地抓下去，不斷鞏固學習成果，并以筆試的形式組織知識競賽，將成績突出的同志上報至省發(fā)改委進行表彰。

4.開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”活動，結(jié)合本職工作，破解發(fā)展難題。

在40歲以下青年中開展“優(yōu)化營商環(huán)境建言獻計獻策”征集活動。“建言獻計獻策”可以圍繞優(yōu)化營商環(huán)境建設的方方面面提出，例如：如何更好的建設廉潔高效的政務環(huán)境、建設誠信規(guī)范的市場環(huán)境、建設溫馨包容的社會環(huán)境、建設公平公正的法治環(huán)境等等?！敖瘘c子”要緊密聯(lián)系發(fā)展改革工作實際，充分體現(xiàn)省委省政府和省發(fā)改委對于優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，起點要高、落點要實，既要有高度思考謀劃，更要面對營商環(huán)境建設中的難點、熱點問題直指矛盾癥結(jié)，直言破解難題，直擊利弊沉疴，使金點子真正能夠發(fā)光發(fā)亮。

辦公室要在4月15日前啟動此項活動，并于7月31日前將收集、匯總的“金點子”擇優(yōu)選取，報送至省。

5.結(jié)合辦公室自身特點，開展“12345”活動，強化理念，細化工作，扎實推進各項工作有序開展。

“12345”即一個理念，兩個目標，三個機制，四項制度，五個活動載體。

一個理念：創(chuàng)新發(fā)展、真誠服務

辦公室的工作比較瑣碎，可謂千頭萬緒，但主要職能還是搞好“三服務”，即為領導服務、為部門和基層服務、為群眾服務。只有牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新服務理念，不斷強化服務意識，才能使服務更到位、更有效，更好地促進工作的開展。

兩個目標：做好協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的中樞，促進各項工作有序開展

辦公室發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達和協(xié)調(diào)工作。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同機關科室和所屬事業(yè)單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務，當好參謀。充分發(fā)揮聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證委內(nèi)各項工作的順利開展。

三個機制：政策公開、職責公開、政務公開

公開政策要通過宣傳資料、行政權力公開透明欄等形式，將法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策直觀展現(xiàn)在群眾面前，有效解決群眾關心的熱點和難點問題。

公開職責要將單位的職責、領導分工、科室位置、服務標準等內(nèi)容以服務手冊、媒體公布、上網(wǎng)發(fā)布等形式向社會公開承諾，辦公地點、電話向社會公示，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督。

公開政務要設立政務公開欄，明確公開服務的項目、程序、標準，明晰辦理程序和辦理環(huán)節(jié)。

建立微信公眾號，讓更多的市民了解發(fā)改委的職能、權限和辦事流程等，更好的監(jiān)督我們的工作，讓服務更便民更利企。

建立辦公室管理制度，細化辦公室每日工作，規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的政府形象，提高辦公效率。

建立學習培訓制度，固定每周五下午，由辦公室主任或分管副主任組織辦公室人員進行集中學習，時間可串不可占，采取“五結(jié)合”的方法，即集中學習與個人自學相結(jié)合，理論學習與實踐學習相結(jié)合，通讀原文與專題輔導相結(jié)合，坐在機關與走出機關相結(jié)合，常規(guī)學習與專題輔導相結(jié)合，促進參謀決策能力的提高，促進服務方式的轉(zhuǎn)變，促進干部素質(zhì)的提升。

建立廉潔自律制度，使辦公室人員不斷加強個人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺遵守黨紀政紀和法律法規(guī)，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，做到自重、自警、自醒、自勵。

建立精細化辦公制度，結(jié)合辦公室負責的各項任務，有針對性的制定工作細則，進一步細化辦公室分工，規(guī)范各項任務的辦理方法，確保零差錯完成每一項工作任務。制定《辦公室文電收發(fā)及保密細則》，規(guī)定各類文件的辦理程序及時限，并嚴格落實保密密級規(guī)定，做好存檔和備案；制定《政務督查辦理細則》，明確人大建議和政協(xié)提案的辦理方法及時限，規(guī)范政務督查文件辦理的流程，確保及時有效的落實上級督辦的相關事宜；制定《績效考核辦理細則》，明確績效考核的重要意義，規(guī)范績效考核辦理的方法，確保各類指標按標準、按時限完成；制定《財務管理內(nèi)部控制細則》，進一步規(guī)范出差審批報銷的方法、資產(chǎn)管理辦理的具體細節(jié)、政府采購的權限及辦理原則等，細化每一個涉及財務管理的具體事項，確保零差錯管理。

五個載體：讀好書，做好事，獻良策，搞調(diào)研，聽講堂

開展讀好書活動。李克強總理說過：一個國家養(yǎng)成全民閱讀習慣非常重要。而這與公共圖書館普及密不可分。為了創(chuàng)建良好的讀書氛圍，拓寬全員的知識面，提高全員的綜合素質(zhì)，更好的助力優(yōu)化營商環(huán)境，辦公室要與機關黨委密切聯(lián)系，聯(lián)合籌劃，于5月底前完成圖書室的籌劃建立工作，培養(yǎng)大家好讀書，讀好書的良好習慣。

開展做好事活動。開展“學雷鋒愛心幫扶”志愿服務活動，使社會弱勢群體感到社會的溫暖與關愛，使“青年文明號活動”從崗位走向社會；開展“愛綠護綠，從我做起”義務植樹活動，通過開展活動開展，讓綠色、可持續(xù)的理念根植于心；開展“集團幫村”活動，與彰武縣西六家子鄉(xiāng)大五家子村結(jié)成幫扶對象，定期走訪，注重智力扶貧，為他們提供先進的發(fā)展理念和技術手段，在青年文明號的崗位上實現(xiàn)精準幫扶、精準脫貧。

開展獻良策活動。圍繞我市營造一流營商環(huán)境，實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興開展一次建言獻策活動，傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，動員黨員干部群眾共商跨越發(fā)展之策、共謀跨越發(fā)展之計、共探跨越發(fā)展之路，為促進全市協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展出金點子、獻良策。

開展調(diào)查研究活動。圍繞辦公室業(yè)務發(fā)展需要和面臨的突出問題組織開展一次基層調(diào)研活動。調(diào)研活動要堅持“走出去、沉下去”原則，多渠道、多層面尋策問計；堅持實事求是原則，摸實情、出實招；堅持針對性原則，圍繞重點領域、難點問題，解決實際問題；堅持實用性原則，注重調(diào)研實效，切實提升工作能力，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

1.提高認識，高度重視。青年文明號服務全省營商環(huán)境建設是當前和今后一個時期展現(xiàn)發(fā)改系統(tǒng)青年干部良好精神風貌的一個重要窗口，關系發(fā)改系統(tǒng)的社會形象、群眾口碑，是圍繞中心，服務大局的一個重要切入點，辦公室要充分認識青年文明號服務營商環(huán)境建設工作的重要意義，切實增強責任感和使命感，積極參與到服務營商環(huán)境建設工作中來。

2.虛功實做，做細做實。辦公室要結(jié)合工作實際，緊緊依據(jù)《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境建設條例》的有關要求，充分發(fā)揮出基層組織的首創(chuàng)精神和實踐精神，將企業(yè)、群眾在青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境中是否得到了實惠，體驗到了高效的辦事效率、享受到了高質(zhì)量的服務作為評價活動是否具有實效的標準，不斷賦予青年文明號創(chuàng)建活動新理念和新內(nèi)涵。

3.加強宣傳，選樹典型。青年文明號服務全省營商環(huán)境建設是開展2017-2018年度“青年文明號”創(chuàng)建活動的重要抓手和依據(jù)。辦公室要深入宣傳省委省政府和省發(fā)改委關于優(yōu)化營商環(huán)境的政策措施和決策部署，積極擴大活動的社會影響，釋放傳播正能量、好聲音。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇七

為響應團市委開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的號召，推動我校創(chuàng)建文明單位活動的開展，學校教工團支部在全體青年教師中大力推進創(chuàng)建“青年文明號”活動。為了有效地指導創(chuàng)建工作，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。

以提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能和服務質(zhì)量為目的，組織和引導全校青年教師進一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作、文明從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務，通過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的積極作用，促進青年團員在開拓進取中快速成長，在教育教學活動中發(fā)揮生力軍的作用。

組長：

副組長：

組員：

爭當教育先鋒 傳承文明薪火

時刻貫徹執(zhí)行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨，樹立全體成員的責任感，培養(yǎng)扎實肯干、高效務實的工作作風，塑造出屬于政和中心學校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年文明號”的風采。

創(chuàng)建活動分為三個階段，即動員階段、全面創(chuàng)建和考核驗收階段。

第一步 動員宣傳（xx年11月至xx年12月）

通過座談、組織學習等方式，讓青年教師了解“青年文明號”的有關知識，通過召開會議，發(fā)布“倡議書”等，動員大家提高認識，積極行動，懷著滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動中去。

第二步 全面創(chuàng)建（xx年1月至11月）

將分為三個方面落實：

抓好基礎管理

制定《創(chuàng)建青年文明號管理辦法》，加強對創(chuàng)建活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去，成立創(chuàng)建領導班子；收集、整理并分類保存號創(chuàng)建活動中形成的文件、資料，建立創(chuàng)建檔案；提出創(chuàng)建口號，制定創(chuàng)建計劃及有關規(guī)章制度，并張貼在醒目位置。并設立意見箱，公布投訴電話。擬辦一個創(chuàng)建市級“青年文明號”宣傳櫥窗。

內(nèi)強素質(zhì)

抓好青年教師的思想教育、業(yè)務培訓，強化服務意識。每周要安排一定的時間，學習相關政策、法規(guī)和教學理念和方法，并經(jīng)常開展教學基本功競賽等評比活動，促進大家的業(yè)務水平，力促創(chuàng)建活動緊緊圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨深入持久地開展。

外樹形象

嚴格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”，圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨，關愛每一位學生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻愛心。

第三步 考核驗收（xx年11月）

參考創(chuàng)建“青年文明號”評分標準，逐一對照落實，通過自查找出不足，并進行整改，進一步完善各項創(chuàng)建工作，接受團市委考核驗收小組的考核驗收。

青年文明號創(chuàng)建工作方案篇八

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？以下是小編精心整理的創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)劃工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動，能引導廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設，提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技術水平。結(jié)合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。

以“安全服務品牌”為創(chuàng)建主題，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的'創(chuàng)建活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經(jīng)理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領導小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作獻計獻策。

組織全組成員學習有關文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學習，提高教育教學水平、優(yōu)化服務質(zhì)量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

2、規(guī)范文明用語，提升服務檔次。統(tǒng)一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調(diào)開放。結(jié)合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設置老弱病殘孕等專座。

3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務意識和責任心，促進了同事之間的團結(jié)，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。

5、加大監(jiān)督、檢查的力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴格管理，保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務設施完備。

2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關部門規(guī)定標準。

3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準點發(fā)車。

4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。

5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。

6、嚴格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。

7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。

8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有回音。

在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)建活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責任制考核內(nèi)容，以確保創(chuàng)建工作取得實效。