在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
護士長應聘面試問題及回答篇一
2、七步洗手要多長時間?
3、抽吸藥液的具體操作?
4、配藥液前應該注意些?
5、有人說:“知足者長樂?!钡灿腥苏f:“不知足者長樂。”你認為這兩句話是否矛盾,請談談你的理解!
6、有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?
答:如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發(fā)生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。
7、有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
答:正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫(yī)生診察。
10、如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?
答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。
11、如果你到一個新科室,發(fā)現(xiàn)同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?
答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動,培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽感,從而改善同事個人關系。
12、談談你對護士工作有何優(yōu)缺點醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理?
答:優(yōu)點:我是新手,我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識和技能,有激情,有創(chuàng)造力。缺點:臨床經(jīng)驗不足。我會用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗。
13、洗胃的禁忌癥是什么?
答:(1)、驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插常可誘發(fā)驚厥。(2)、服用腐蝕劑者。(3)、原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。(4)、誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
護士長應聘面試問題及回答篇二
1、你以為護士工作重要嗎?為何?
2、社會上習慣稱護士為“小護士”,你有甚么看法?
3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時,你怎樣對待?
4、當你要放工的時候,正好有重病人住院,你怎樣辦?
5、護士只要會注射、輸液就能夠了,你覺得對嗎?
6、你從事護理工作的上風是甚么?
7、假如在工作中你被病人指責、謾罵,你該怎樣辦?
8、你喜歡護理這項工作嗎?為何?
9、都說80后的年輕人重視自我感受,缺少責任感,你怎樣看?
1、 作為一位醫(yī)務工作者,你以為你有哪些上風和不足?
一.我是一位醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,常常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆爽利,做事認真、慎重、耐心細致。
二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的聆聽能力和溝通能力,能和其他人互動,同享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承當本職工作之外的工作,而且在工作中這類精神得到了進步和完善。
三,俗語說,人無完人,金無足赤,一樣在我身上也存在著不足的地方,諸如社會經(jīng)歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過本身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心腸向他人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。
2、 你在值班的時候,在你眼前一個急癥病號忽然暈倒,你如何處理?
一.在工作中碰到這樣的事情是正常的,我應當冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應當有所慌張。
二,立即檢查這位患者的生命體征,看是不是穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三,若病人病情穩(wěn)定,那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四,若病人情況危機,比較嚴重,我應當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助醫(yī)治。
五,醫(yī)治進程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應當跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
3、你是一位急診科醫(yī)務職員,在你值班的時候,你的親戚好友找你有急事,你會怎樣做?
一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判定。
二,若是這件急事跟我的職業(yè)相干,比如親戚身體不適,或受傷等,我會根據(jù)當時值班時的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,盡對不會由于私人關系優(yōu)先照顧親戚
三,若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是不是可以等我放工后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領導同意并安排有關職員替換后,方可離開值班崗位;
4、你被錄用以后,假如抽調(diào)你往下鄉(xiāng)支農(nóng),你會做哪些預備工作?
一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二,查閱相干資料,深進了解國家農(nóng)村政策和措施,
三,是通過有關部分了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展整體狀態(tài),如統(tǒng)計局等
五,是深進田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點題目。
5、你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你假如碰到這類情況,你會怎樣做?
一,收紅包這類現(xiàn)象是存在,但是這類情況是個別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。最近幾年來,衛(wèi)生主管部分屢次拿“收紅包”開刀,展開行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益,收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。
二,醫(yī)院大部份都是公有制,醫(yī)生的正常收進是靠資格,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的其實不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的緣由之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,實在受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人常常有這樣的觀點,以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認真看病,實在,這是誤解。
三,當我碰到這樣的情況,我會跟患者說明盡對不收紅包,并且跟他說明,真實的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最最少的準則。
6、在你值班的時候,假如發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?
一,立即向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點,嚴重情況等
二,立即與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的預備。
三,搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系
四,通知醫(yī)院保安職員維持秩序,并且留意撫慰家屬情緒,避免局勢進一步惡化
五,這一進程中有甚么情況要隨時向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務職員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年,你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?
一,國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉
二,發(fā)揮作用的大小,我以為要辯證地看。到基層往工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以進步我的基本業(yè)務水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三,然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務水平能得到很大的提升,由于有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用
8、。你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很公道,你是怎樣處理的。
一,在實習的進程中,我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設施比較少
二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調(diào)查,比如計算一周內(nèi)進進醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。
三,調(diào)查結束后,我會具體地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病人的滿意程度和需要添加的裝備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,??催@些情況能夠得到醫(yī)院的解決
9、某大型醫(yī)藥企業(yè)傾銷員來你科室傾銷藥品,宣稱已在醫(yī)院買通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就可以按比例提成,在預備送你紅包時,此時恰好同事進來,你該如何處理?
一,我會跟藥代說明盡對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最最少的職業(yè)道德
二,積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再碰到這樣的事情要如何解決
三,進行自我檢討,看看自己平時是否是言語或行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引發(fā)了誤解!
四,假如這類收紅包的現(xiàn)象確切發(fā)生的話,我應當向醫(yī)院建議健全有關制度
10、在現(xiàn)今社會醫(yī)療糾紛成了熱門話題,你是怎樣看待的?
一,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是最近幾年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二,分析最近幾年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,說話隨意、不講技能等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類職員的責任意識。
三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,由于醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的醫(yī)治和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者,建議作相干檢查和醫(yī)治時,要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀上避免糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時醫(yī)治,盡快康復。
護士長應聘面試問題及回答篇三
護士職業(yè)需滿足以下條件:
(1)具有完全民事行為能力。
(2)在中等職業(yè)學校、高等學校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習,包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應學歷證書。
(3)通過衛(wèi)生部組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試,符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標準。
護士應具備的素質:
(1)職業(yè)道德素質
護士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責,因此應具有良好的職業(yè)道德。護士與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友和親人一樣,為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫(yī)療服務。
(2)專業(yè)技術素質
第一,具有高度的責任心,嚴守工作崗位,密切觀察患者情況的變化,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真做好查對制度,時刻牢記醫(yī)療安全第一,杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
第二,具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力,勇于技術創(chuàng)新。有較強的語言表達力,掌握與人交流的技巧,能根據(jù)患者的。具體情況靈活運用語言進行心理護理。
第三,有扎實的專業(yè)理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識,了解最新的護理理論和信息,積極開展和參與護理科研。
第四,有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,除了常見的醫(yī)療護理技術外,對現(xiàn)崗位的專科護理技術應精通,能穩(wěn)、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。
第五,掌握急救技術和設備的使用,熟悉急救藥品的應用,能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救。
第六,護士應利用做護理工作時的有利條件,向患者及家屬進行健康和衛(wèi)生知識的宣傳教育,對一些常見的慢性病,如:糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據(jù)本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。
(3)文化儀表素質
護士除了要有豐富的醫(yī)學知識和精通護理專業(yè)知識外,還要加強自身的文化修養(yǎng),有不斷進取的求知欲,積極參加繼續(xù)教育的學習,擴大知識面,跟上醫(yī)學發(fā)展的步伐;多學一些語言學、哲學、社會公共關系學、人文醫(yī)學等知識,豐富自己的知識內(nèi)涵;學習禮儀知識,使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質,提升自身形象,增強自信心和公眾信服力,應對各種挑戰(zhàn)。
(4)心理素質
護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務,就必須加強自身修養(yǎng),有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲;能臨危不懼,在困難和復雜的環(huán)境中能沉著應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取眾之長,補己之短,工作中能互相交流經(jīng)驗。
(5)身體素質
護理工作是一個特殊的職業(yè),是體力與腦力勞動相結合的工作,且服務對象是人,關系到人的生命,工作中稍有不慎就會斷送一條生命,因而工作時精神高度集中,因此要求護士要有健康的身體,精力的充沛才能保證順利地工作。
結合自己的優(yōu)點、長處和護士應具備的素質,闡述自己在做護士方面的優(yōu)勢。
護士職業(yè)道德規(guī)范
(1)熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責,對患者極端熱忱。
(2)滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要,使之處于最佳心理狀態(tài)。
(3)尊重病人權利,平等待人,做病人利益的忠實維護者。
(4)審慎守密,不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私。
(5)求實進取,對技術精益求精。
(6)對同事以誠相待,互敬互讓,通力合作。
(7)舉止端莊,文明禮貌,遵紀守章,助人為樂。
(8)廉潔奉公,不接受病人饋贈,不言過其實,不弄虛作假。
(9)愛護公物,勤儉節(jié)約。
(10)以奉獻為本,自尊自愛,自信自強。
以護士職業(yè)應具備的條件、素質和道德為基礎和出發(fā)點,去談自己的想法和打算。另外,還可從以下方面展開回答,如
(1)工作時面帶微笑,對患者及其家屬態(tài)度和藹。
(2)細心耐心地照顧每一位患者,尤其是那些重癥患者和小孩。
(3)向護士長和同行努力學習專業(yè)知識,積極參加醫(yī)院組織的各種培訓。
(4)積極、溫和與患者及其家屬溝通,盡可能地減少或避免醫(yī)患矛盾。
這個問題,既不能回答得太大,太大容易使面試官感覺到你在有意煽情,也不能回答得太小,太小容易使面試官認為你是一個沒有職業(yè)道德或工作理想的人。所以,一方面要結合護士職業(yè)的特點,另一方面要結合自己的理想、興趣等。如:我喜歡護士這個職業(yè),更希望在具體的工作中去履行護士誓言,把我所學的知識付諸實踐,把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人,做一個真正的白衣天使。
一級護理的質量標準:
(1)按等級護理要求定時巡視,嚴密觀察病情變化,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,認真執(zhí)行交接班制度。
(2)正確及時執(zhí)行醫(yī)囑,完成各項治療。
(3)按護理常規(guī),認真落實各項護理措施并記錄。
(4)落實基礎護理質量標準,意識障礙患者必須專人陪護,必要時加護欄。
(5)掌握患者一般情況及病情,包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
一級護理的合格率: 一級護理合格率≥95%。
(1)重視患者接待工作,在患者心目當中建立良好的第一印象。
(1)護士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對護士的信任,拉近患者與護士的關系。
(2)理解患者,體諒患者,同情患者,尊重患者。
(3)掌握扎實的護理技能和豐富的護理知識,及時發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求,在嫻熟的工作是贏取患者的認可。
(4)維護患者利益,尊重患者隱私。
(1)心理健康教育。首先應穩(wěn)定患者情緒,緩解其心理壓力,解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒,調(diào)節(jié)其情緒的變化,調(diào)動其主觀能動性,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
(2)基礎知識。在了解患者學識能力、個性和興趣愛好等特點的基礎上,按不同層次講授不同的教育內(nèi)容,讓患者了解自己病因診斷和治療知識。
(3)飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施,使病人做到合理膳食,科學飲食。
(4)將防病目標人群由過去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣,提高防病治病的措施。
作為一名護士,要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情,但同時也要清楚地認識到,理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質。當有病人有意刁難時,首先要從態(tài)度上讓著患者,同時以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流,認真溝通,耐心聽取患者的意見,細心詢問患者的要求,逐漸取得患者的信任和認可。
控制住事態(tài),了解患者的訴求查明真相,給患者一個合理的解決方案。這個時候切記不能粗暴蠻干,以免進一步激化矛盾。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方,但遇到極個別的不講理的患者胡攪蠻纏,故意挑事的人也不能一味的遷就,要勇于拿起法律武器維護醫(yī)院的合法權益。
如果護士長有意刁難我,按常理推測不會是因為我的工作沒有做好,因為如果我的本職工作沒有做好的話,那護士長就不是刁難我,而是理直氣壯的批評教育我。假設護士長刁難我,那她是出于什么動機?是因為什么原因?一個人不會無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個人,既然護士長刁難我,我就必須先找出具體的原因,然后對癥下藥。
如果在時間上不相互沖突,在能力上能夠接受的話,我會分別按照兩個護士長的要求去做;如果在時間上相互沖突,我會和每個護士長溝通交流,說明原委,講清事實,然后按照先后順序完成每個護士長讓我做的事情。
護士長應聘面試問題及回答篇四
1、有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?
如果我沒有親自聽到,沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽途說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當做什么事也沒有發(fā)生。如果領導找談話,我會按事實匯報。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時,又吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情。如果病人堅持疼的受不了。我會告訴醫(yī)生。請醫(yī)生一起來處理。遵醫(yī)囑給藥。
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后,你該怎么辦?
首先我認為做什么工作都有它的優(yōu)勢和劣勢。如果剛開始上班認為很多東西部適應而感覺不適應是很正常的。畢竟做什么工作都有個接受的過程。我會努力的去適應工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學習。學習經(jīng)驗。不斷發(fā)現(xiàn)自己。更加完善自己。
4、如果你到一個新科室,發(fā)現(xiàn)同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?
首先,不管到哪個科室都有同事問題。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時候真是管不著。我會以身作則。從自己做起。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關系。利用適當?shù)臅r間。跟同事交流。促進之間的感情。改善狀況。
5、談談你對護士工作有何有優(yōu)缺點??
首先。我先談一下優(yōu)點。我是一個新人。是一個年輕人。有很強的適應能力和溝通能力。在 工作中會接觸各種各樣的人。經(jīng)常會處理一些緊急事件。這是我有很強的為人處事的能力。冷靜的頭腦。
做事層次分明。我有很強的團隊精神。能和同事建立起相互信任的合作關系。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂。能接受工作以為的事情。都及時完成。并且在工作中又得到了提高。俗話說?!叭藷o完人,金無足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕,工作經(jīng)驗不足。社會經(jīng)驗也不足。我會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己,改正自己,提高自己,更加完善自己。
護士長應聘面試問題及回答篇五
1、我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
2、我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種互信的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。?
3、俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。
這是針對”工作熱忱“而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答”在自己責任范圍內(nèi),不能算是加班“較有利。總之,盡量誠實回答,如果你說了”是“而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。
對于護士這份職業(yè),我從小就很向往,醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親,我更能理解與體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間,學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業(yè),在這個工作崗位上我也更能學已致用,有堅實的理論基礎為指導,更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平,更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
在我看來,護理工作是神圣的,護理人員應承擔一份神圣的職責。精心細致,一絲不茍地護理病人,滿腔熱忱地關心病人的疾苦,視病人如親人,是每位護理人員應盡的職責。正是護理人員在護理工作中時刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處,使得護理工作在我心中是神圣的,更使我心生向往,我熱愛這個職業(yè)。
應該努力通過關注、真誠和尊重的態(tài)度,給患者以良好的第一印象,以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹,除介紹自己的姓名、職務外,還應介紹自己對患者所負的責任和所擔任的角色。給對方一個合適而親切的稱呼很重要。
我認為護士應具備扎實的理論基礎及熟練的操作技術。還應具有較強的護患溝通能力,成功的護患溝通能維持良好的護患關系。在護理工作中,要精心細致,保持耐心和信心,以熱忱的心護理病人
1、在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。
2、立刻檢查這位患者的生命體征是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
3、若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。
4、若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯(lián)系其他科室當值醫(yī)生,請求協(xié)助治療。
5、治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
1、仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況、性質等,再作出相應的判斷。
2、若是這件急事跟我的職業(yè)相關,比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當時值班時的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關系優(yōu)先照顧親戚。
3、若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解。
4、若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位。
1、作為新錄用的醫(yī)務人員,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
2、查閱相關資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施。
3、通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等。
4、深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。
1、立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點,嚴重情況等?
2、立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。
3、搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系。
4、通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進一步惡化。
5、這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報。
1、國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的護士,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
2、發(fā)揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
3、市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用。
在實習的過程中,我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設施比較少。
針對這一情況,我會和同學一起先作出調(diào)查,比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。
調(diào)查結束后,我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決。
1、我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的職業(yè)道德。
2、積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決。
3、進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會。
4、如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度。
1、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
2、分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。
3、誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)護工作人員,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合治療和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復。
1、當前h1n1的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個事情,必須大力宣傳如何預防,并且告之一些常規(guī)的處理原則;
2、擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容,報領導批準。
3、做好準備工作,提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門,請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場發(fā)放。
4、在實施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行。
5、活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經(jīng)驗教訓。
1、首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常。
2、以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。
3、立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經(jīng)對病人進行隔離。
4、口氣委婉地告知這個病人,他可能患有hin1,要確診還要進行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動。
護士長應聘面試問題及回答篇六
一。我是一名醫(yī)務工作者,從事醫(yī)務工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
二。是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。
一。在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。
二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩(wěn)定,并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。
三,若病人病情穩(wěn)定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生,請求協(xié)助治療。
五,治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫(yī)生匯報情況,得到批準后再離開。
一,仔細詢問親戚好友,了解急事的具體情況,性質等,再作出相應的判斷。
二,若是這件急事跟我的職業(yè)相關,比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當時值班時的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴重的病人,絕對不會因為私人關系優(yōu)先照顧親戚
三,若是私人事情,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解
四,若是事情真的很緊急,我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假,經(jīng)值班領導同意并安排有關人員替代后,方可離開值班崗位;
一,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉,爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二,查閱相關資料,深入了解國家農(nóng)村政策和措施,
三,是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況,如統(tǒng)計局等
四,是深入田間地頭了解實際情況,了解群眾的想法,了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié),并作出自己工作的規(guī)劃,和工作中的重點問題。
一,收紅包這種現(xiàn)象是存在,但是這種情況是個別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話,到設立廉潔賬戶;從聘請社會監(jiān)督員暗訪;《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益,收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二,醫(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點,以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認真看病,其實,這是誤解。
三,當我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個醫(yī)生最起碼的準則。
一,立刻向院級領導匯報這一情況,包括中毒的大致人數(shù),地點,嚴重情況等
二,立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系,匯報具體情況后,請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室,做好搶救大量病人的準備。
三,搶救病人應分清輕重緩急,重傷的應先搶救,進行搶救的同時,務必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四,通知醫(yī)院保安人員維持秩序,并且注意安撫家屬情緒,防止事態(tài)進一步惡化
五,這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報
一,國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二,發(fā)揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三,然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用
8、。你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。
一,在實習的過程中,我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設施比較少
二,針對這一情況,我會和同學一起先作出調(diào)查,比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù),請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。
三,調(diào)查結束后,我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院,分析病人的滿意程度和需要添加的設備,提出切實可行的方案供醫(yī)院參考,希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決
一,我會跟藥代說明絕對不收紅包,作為一個醫(yī)務工作者,我有最起碼的職業(yè)道德
二,積極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決
三,進行自我反省,看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯誤的印象,引起了誤會!
四,如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話,我應該向醫(yī)院建議健全有關制度
一,醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二,分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真,制度不落實,說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強化各級各類人員的責任意識。
三,誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,跟患者患兒一定要加強溝通,相互理解和信任。醫(yī)學是一個專業(yè)性很強的領域,患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關檢查和治療時,要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進行,讓患者得到及時治療,盡快康復。
一,當前h1 n1的流行,造成了全球蔓延,我們在思想上首先要重視這個事情,必須大力宣傳如何預防,并且告之一些常規(guī)的處理原則
二,擬定計劃,就活動的時間、地點、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容,報領導批準。
三,做好準備工作,提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門,請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊,便于當場發(fā)放。
四,在實施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行
五,活動結束后,要及時總結,向領導匯報并總結經(jīng)驗教訓。
一,首先要保持冷靜的態(tài)度,不要驚慌,在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常
二,以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查,然后帶他去另一間房間進行隔離。
三,立刻將這一情況匯報上級,并且說明已經(jīng)對病人進行隔離
四,口氣委婉地告知這個病人,他可能患有hin1,要確診還要進行別的檢查,希望他能夠配合我們的工作,進行隔離,不要到處走動。