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研討會會議紀要格式及篇一

會議地點：參加人員：會議主持：會議記錄：會議內(nèi)容：

一、 經(jīng)理提出：

針對7月份座談會內(nèi)容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。

二、各隊隊員提出意見匯總：

問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。

問題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。

問題三：二中隊隊員提出因為現(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。

問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便面質(zhì)量，提高方便面檔次，隊員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。

問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領(lǐng)導能夠解決。

針對此次座談會提出的問題，領(lǐng)導將會以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。

研討會會議紀要格式及篇二

為了適應我院發(fā)展的新形勢和新變化，進一步增強編制我院-2019年學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的科學性，經(jīng)院領(lǐng)導同意，由發(fā)展規(guī)劃處牽頭，于x年xx月xx日上午召開了我院學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作座談會。

學院x教授、x教授、各系系主任、發(fā)展規(guī)劃處、教務處、評建辦負責同志參加了座談會。

會議由蘭家隆教授主持。會議重點討論了編制我院-2019年學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的指導思想和基本思路，并形成了一致共識。

會議認為，編制我院-2019年學科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，應當以黨的xx大精神為指導，立足我院實際，堅持科學發(fā)展觀，又好又快地穩(wěn)步前進?？傮w思路應當是：穩(wěn)步發(fā)展，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出特色，提高質(zhì)量。

穩(wěn)步發(fā)展主要指我院專業(yè)的設(shè)置要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有一定的增長，原則上每個系在最近三年內(nèi)新增1-2個專業(yè)，使我院現(xiàn)有學生人數(shù)從目前的x人擴大到x人。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)主要指改善學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和提升辦學層次兩個方面。在學科專業(yè)結(jié)構(gòu)方面，應使我們目前擁有管理、文學和藝術(shù)三個學科逐步向包括工學、理學和經(jīng)濟學的多學科方向發(fā)展。新增專業(yè)也應符合優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)的要求。在辦學層次方面，應充分利用國內(nèi)外高校的辦學資源，采用“本碩連讀”等各種形式，與他們合作聯(lián)辦，共同招收培養(yǎng)研究生。

突出特色主要指加快“特色專業(yè)群”建設(shè)。會議認為，僅有旅游、酒店兩個特色專業(yè)的建設(shè)是不夠的，還應當有“群”的建設(shè)。應以旅游、酒店為龍頭，把酒店營銷、酒店電子商務、酒店財務管理、酒店英語等方向都納入這個“群”中進行建設(shè)。

提高質(zhì)量主要是指現(xiàn)有專業(yè)和新增專業(yè)都要練好內(nèi)功，應使我們培養(yǎng)的學生具有競爭力，受到社會的認同。提升質(zhì)量的內(nèi)涵應當包括教學水平、師資水平、科研水平、實踐教學水平和教改水平等方面。

會議還就舉辦特色專業(yè)的系部如何提供政策支撐等問題提出了相關(guān)建議。

發(fā)展規(guī)劃處

x年xx月xx日

研討會會議紀要格式及篇三

電網(wǎng)公司職工教育培訓研討會于20xx年1月18日在xx省電力職工教育培訓中心召開，會議由電網(wǎng)公司人資部余遐強主任師主持，參加研討會的單位有：xx省電力職工教育培訓中心、xx省電力職業(yè)技術(shù)學院、公司所屬十家供電局、三個基建單位，共26位代表。會議開得緊湊，如期完成各項議程，現(xiàn)紀要如下：

一、 xx省電力職工教育培訓中心李經(jīng)武主任致歡迎詞

二、 電網(wǎng)公司人資部余遐強主任師傳達《南方電網(wǎng)公司教育培訓體系》(簽報)以及《電網(wǎng)公司職工教育經(jīng)費管理辦法》，并對有關(guān)的問題進行了說明。

三、 各單位匯報了xx年職工教育培訓工作的情況，并通報了20xx年的工作思路。

四、 各互檢組長通報了xx年度教育培訓工作的互檢情況。

五、 審核并定稿電網(wǎng)公司“兼職教師聘書”和“崗位培訓證書”;對“抄核收兼職教師”的備課教案進行了檢查及評審，并通報了檢查結(jié)果。

六、各單位匯報xx年教育培訓工作總結(jié)的要點，并請xx省電力職工教育培訓中心負責審核整理后，于20xx年2月1日前在電力人力資源網(wǎng)上發(fā)布;同時交給xx省電力職業(yè)技術(shù)學院在人力資源信息上刊登。

七、各單位匯報20xx年教育培訓工作思路的要點，要點書面稿請各單位于20xx年2月28日前提交xx省電力職業(yè)技術(shù)學院，xx省電力職業(yè)技--術(shù)學院負責審核整理后在20xx年第一期“電力人力資源信息”上刊登;同時交給電力職工教育培訓中心在xx人力資源網(wǎng)上發(fā)布。

八、研究并確定營銷人員和220千伏及以上變電運行人員崗位培訓教材、題庫、考試等工作的安排。

通過充分研討，形成如下意見：

1、20xx年啟動10個類別崗位培訓工作(抄表核算收費、電測儀表、電能計量現(xiàn)場工作、室內(nèi)校表、客戶受理、業(yè)擴報裝、用電營銷管理、用電檢查、裝表接電、220kv及以上變電運行崗位的培訓，含縣級電力企業(yè))。

2、xx省電力職業(yè)技術(shù)學院于元月28日前將“供電局崗位培訓證書情況統(tǒng)計表”以電子郵件傳給各供電局，使得統(tǒng)計報表規(guī)范化。

3、根據(jù)電網(wǎng)公司20xx年培訓工作計劃，各供電局在開班前半月將需要培訓的人數(shù)及名單分別報給xx省電力職業(yè)技術(shù)學院和xx省電力職工教育培訓中心(以下簡稱“一院一中心”)。

4、10個類別的“供電局崗位培訓證書情況統(tǒng)計表”，各供電局按以下規(guī)定時間分別報“一院一中心” “一院一中心”匯總后報xx省電網(wǎng)公司人資部備案。

a、抄表核算收費：20xx年2月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院; b、電測儀表：20xx年3月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;

c、電能計量現(xiàn)場工作：20xx年3月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院; d、室內(nèi)校表：20xx年3月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;

e、客戶受理：20xx年4月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;

f、業(yè)擴報裝：20xx年4月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;

g、用電營銷管理：20xx年5月底以前報xx省電力職業(yè)技術(shù)學院; h、用電檢查：20xx年3月底前報xx省電力職工教育培訓中心; i、裝表接電：20xx年4月底前報xx省電力職工教育培訓中心;

j、220kv及以上變電運行：20xx年6月底前報xx省電力職工教育培訓中心;

5、教材及題庫的安排：

a、20xx年1月底以前，各供電局將抄表核算收費題庫的定單提交xx省電力職業(yè)技術(shù)學院，xx省電力職業(yè)技術(shù)學院在20xx年3月15日之前將抄表核算收費的題庫印刷完畢(一次性)并發(fā)給各供電局;

b、電測儀表、電能計量現(xiàn)場工作、室內(nèi)校表等三個類別的教材初稿由xx省電力職業(yè)技術(shù)學院于20xx年4月底前完成，20xx年5月20日前在遵供由省公司人資部組織召開審定人員會議，布置安排教材審定工作，20xx年6月20日前將初審教材及修改意見反饋給xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;題庫初稿由xx省電力職業(yè)技術(shù)學院于20xx年6月底前提供給遵供。

c、電力營銷管理，20xx年1月26日在都供由省公司人資部組織召開教材審定人員會議，布置安排教材審定工作，20xx年3月15日前都供將初審教材及修改意見反饋給xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;4月15日前xx省電力職業(yè)技術(shù)學院將題庫提供給都供。

d、客戶受理、業(yè)擴報裝，20xx年1月27日在安供由省公司人資部組織召開教材審定人員會議，布置安排教材審定工作，20xx年3月15日前安供將初審教材及修改意見反饋給xx省電力職業(yè)技術(shù)學院;3月15日前xx省電力職業(yè)技術(shù)學院將題庫提供給安供。

e、用電檢查、裝表接電，20xx年1月22日前電力職工教育培訓中心將教材一審后的修改稿提供給市北局，3月15日前市北局將二審教材及修改意見反饋給電力職工教育培訓中心;1月底前，電力職工教育培訓中心將題庫提供給是北局。

f、220千伏及以上變電運行：3月4日前電力職工教育培訓中心將教材初稿提供給市南局，3月14日前在市南局由省公司人資部組織召開審定人員會議，布置安排教材審定工作，5月1日前市南局將一審教材及修改意見反饋給電力職工教育培訓中心;5月底前電力職工教育培訓中心將題庫提供給市南局。

6、關(guān)于有些類別(崗位)實操項目的題庫建設(shè)的安排意見：(每個類別實操項目計45個，分初、中、高各15個)

研討會會議紀要格式及篇四

時 間：20xx年9月16日上午

主 持 人：

出 席 人：

列 席人：

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和xx年全省教育工作要點。要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領(lǐng)導請示、匯報工作，分管領(lǐng)導要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關(guān)部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門與部門之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關(guān)職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢]有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎(chǔ)管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。

三、會議決定，要進一步關(guān)心學生的生活問題。責成學生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。