總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇一

我廳將20xx年定為績效管理年，把績效管理工作作為今年工作的重中之重來抓。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立了以一把手為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各股股長為成員的績效管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在綜合股，合理分工，明確職責(zé)，并抽調(diào)了素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)水平高的工作人員充實到績效辦來工作，確保各項工作落實到位。

(二)廣泛動員，全員參與。在組織干部職工參加全市地稅系統(tǒng)績效管理試點推廣動員會的基礎(chǔ)上，專門召開動員會，結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實際對績效管理工作進行了全面部署，并通過座談交流、撰寫績效管理試點工作心得體會，統(tǒng)一了工作人員思想認識，增強了工作人員參與試點工作的責(zé)任感和使命感。

(三)加強學(xué)習(xí)。通過每日早課學(xué)習(xí)、“四個一”活動、專門輔導(dǎo)培訓(xùn)等形式認真組織工作人員學(xué)習(xí)績效管理辦法，掌握績效管理概念、意義、程序，增強對績效管理的認識。組織培訓(xùn)2次。今年2月份，組織干部職工到績效管理試點單位貴溪市地稅局參觀考察學(xué)習(xí)。認真聽取了貴溪市地稅局工作情況介紹，查閱了績效管理相關(guān)資料，學(xué)習(xí)了試點工作的好經(jīng)驗、好做法。并于2月份邀請了貴溪市地稅局征管股股長張偉波現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)加強宣傳。立足前臺，積極發(fā)放宣傳單，懸掛宣傳橫幅，利用電子顯示屏滾動顯示宣傳標語，在納稅服務(wù)工作中積極向納稅人宣傳績效管理的目的、意義和內(nèi)容，取得納稅人對績效管理工作的理解和支持。積極撰寫信息報道，及時宣傳我廳績效管理工作動態(tài)。

(五)扎實開展規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范化文本，進一步明晰崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，認真組織規(guī)范化文本知識學(xué)習(xí)，加強規(guī)范化管理軟件的操作培訓(xùn)和運用。積極開展規(guī)范化內(nèi)審。5月底，對辦稅服務(wù)廳進行了一次全方位的內(nèi)審，及時發(fā)現(xiàn)規(guī)范化管理工作中存在的問題，開具了不合格項。

二、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在運行上下功夫

(一)制定辦法，建立制度。一是制定績效管理辦法。根據(jù)市

局績效管理辦法，結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實際，抽調(diào)了專門人員在龍虎山賓館封閉編寫了個人、股室績效管理實施辦法、績效考評細則及20xx年績效目標，并通過多次座談討論，明確了績效管理的工作目標、股室和個人崗位kpi和考核方法步驟，確定了試點工作的方法、步驟和要求，確定了工作原則、目標、個人崗位指標、一級和二級考核內(nèi)容、績效考核結(jié)果的應(yīng)用，制作了市局辦稅服務(wù)廳對各股的績效考核作業(yè)指導(dǎo)書。二是建立科學(xué)的績效管理制度。結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實際，建立了績效輔導(dǎo)制度、績效聯(lián)系制度、績效管理督導(dǎo)制度，制定了個人績效考核辦法、股室績效考核辦法，實現(xiàn)績效管理工作的制度化、規(guī)范化。

(二)科學(xué)設(shè)定績效目標。根據(jù)省局、市局績效方案要求，結(jié)合辦稅服務(wù)廳工作實際，以省局、市局指標、要求為標桿數(shù)據(jù)，結(jié)合各股工作實際，制定了《鷹潭市地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳績效管理實施方案》，科學(xué)設(shè)定部門績效關(guān)鍵績效目標，將稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、服務(wù)征管、爭先創(chuàng)優(yōu)都納入關(guān)鍵績效目標，做到既能體現(xiàn)“爭做第一”的工作理念，又能切合工作實際。在設(shè)定個人崗位kpi中根據(jù)員工具體特點、能力水平，將各股績效目標分解到每個人身上，做到職責(zé)清晰、授權(quán)充分和相互聯(lián)系，圍繞績效目標施策，周密制定目標施策，實現(xiàn)了“人人有指標，個個有壓力”。

(三)加強績效溝通與輔導(dǎo)。采取定期輔導(dǎo)和不定期輔導(dǎo)兩

種形式，建立個人←→股室←→辦稅服務(wù)廳績效領(lǐng)導(dǎo)小組←→市局績效領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通渠道，每月召開一次績效評審會議，報告績效目標達成情況、目標施策情況、績效目標實施過程中存在的問題及擬采取的措施等，認真落實績效輔導(dǎo)制度、績效聯(lián)系制度、績效管理督導(dǎo)制度，做好績效報告、施策表的編寫工作，相互交流工作中的好經(jīng)驗、好做法，指出工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

(四)客觀公正地開展績效考評。專門制定了個人、股室績效考評細則，成立績效考評組，引入定量與定性相結(jié)合、日常檢查和專門考核相結(jié)合、全方位評價等多角度考評方式，采取“聽、查、問”的檢查方式，對關(guān)鍵績效目標逐個進行考評，仔細核實分析考核中發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展了定性指標的測評，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確。同時與規(guī)范化內(nèi)審、規(guī)范化第二方外審、稅收執(zhí)法檢查、稅政檢查、票證檢查、考核結(jié)果等其他檢查考核相結(jié)合，加強相關(guān)檢查結(jié)果的運用，認真落實績效面談制度，指出未達到的績效管理目標及存在的問題，聽取被考核人意見和建議、。

(五)扎實進行績效改進。對績效結(jié)果進行分析診斷，找出存在的問題及其主要原因，考評組和被考評人共同溝通討論，查找原因，并采取相應(yīng)的改進措施。同時強化績效管理結(jié)果的運用。把績效管理結(jié)果作為評先評優(yōu)、省外培訓(xùn)、提拔使用的依據(jù)。

三、推行績效管理取得的主要效果

一是工作干勁更大了?？冃Ч芾砀淖兞艘酝案啥喔缮僖粋€樣”的“大鍋飯”管理模式，原來評先評優(yōu)采取測評方式，很難全面反映一個干部的工作，而績效管理考核是全面、規(guī)范、透明的，讓每名干部及時了解哪方面工作未達到要求，需要改進，提高了干部的工作積極性。二是增強了干部之間的溝通。原來干部做完自己的工作就結(jié)束了，現(xiàn)在每月召開一次績效管理評審會，相互交流工作中的好經(jīng)驗、好做法，指出工作中存在的問題，相互提高，相互促進。三是提高了納稅服務(wù)水平。辦稅服務(wù)廳將納稅服務(wù)作為股室和個人的重點績效目標，并占有較大權(quán)重，增強了工作人員的服務(wù)意識，促使干部自覺做好納稅服務(wù)工作，提高了服務(wù)滿意度，取得了良好的服務(wù)效果，辦稅服務(wù)廳在去年榮獲全省地稅系統(tǒng)星級辦稅服務(wù)廳評比第一名成績的基礎(chǔ)上，今年又榮獲“最佳服務(wù)窗口”、“全市文明單位”、“全市青年文明號”等榮譽稱號。四是增強了干部的團隊意識。部門的績效目標和個人的績效目標相輔相成，如果部門績效目標完成的不好，必然影響到個人績效目考核得分情況，促使干部更加關(guān)心和努力完成部門績效目標。五是提高了執(zhí)法水平。將涉稅審核作為績效管理的加分項目，促進了征收員審核稅款的積極性。今年1-11月，對收回發(fā)票審核出納稅人少繳稅款50余萬元。六是提高了工作人員的綜合能力。將干部的寫作能力、專業(yè)知識、溝通能力都納入了績效考核，促使干部自覺學(xué)習(xí)，加強信息報道，目前，辦稅服務(wù)廳全體工作人員取得全國計算機一級以上證書，1名干部入選省局人才庫，2名干部入選市局人才庫。

四、下一步工作

(一)加強對績效管理的宣傳，取得工作人員對能推行績效管理的支持。

(二)平穩(wěn)推進。不斷完善績效管理方案，扎實按照方案實施。

(三)注重溝通，全面運行。通過績效管理評審會等形式，加強績效溝通，加強績效輔導(dǎo)，督促、協(xié)助績效任務(wù)的完成。

(四)持續(xù)改進。按照pdca循環(huán)模式，不斷完善績效管理，確?？冃Ч芾砉_、公平、公正。

五、存在的問題

(一)聘用人員如何開展績效考核。辦稅服務(wù)廳大部分是聘用

工作人員，工資都是固定的，無法進行績效考核。建議由市局撥入一部分經(jīng)費，聘用工作人員工資再扣取一部分，作為績效考核獎勵基金。

(二)存在“洗碗多的人，打破碗越多”的現(xiàn)象。辛苦度最高的的人未必得到a+級。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇二

20xx年上半年辦稅服務(wù)廳工作總結(jié)今年上半年，辦稅服務(wù)廳在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和各分局的支持配合下，按照上級工作的總體要求，在做好納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作同時、進一步完善量化考核制度、開展“服務(wù)之星”評選活動、協(xié)助相關(guān)部門成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件及發(fā)票換版工作。具體情況總結(jié)如下：

一、繼續(xù)有效推進“一窗式”服務(wù)。自20xx年9月份開始，辦稅服務(wù)廳實行了“一窗式”服務(wù)，納稅人的所有涉稅事項在任何一個“綜合服務(wù)”窗口都能得到辦理?！耙淮笆健狈?wù)極大的方便了納稅人，但同時對辦稅員提出了更高的要求。經(jīng)過一年多的運行實踐表明：“一窗式”服務(wù)效果極為明顯：一是為納稅人提供了方便快捷的服務(wù)。二是促進了辦稅員綜合素質(zhì)的大幅提高。三是為辦稅廳乃至整個稅務(wù)機關(guān)贏得了良好聲譽。同時，一窗式服務(wù)在運行的過程中也暴露出了一些問題。如缺乏規(guī)范的“一窗式”服務(wù)管理制度、前臺人員工作壓力增加等。針對這些問題，辦稅廳對原有的制度進行規(guī)范整理的基礎(chǔ)上，制定出了規(guī)范的“一窗式”服務(wù)制度，進一步完善量化考核，進行“服務(wù)之星”評選并設(shè)定相應(yīng)的獎勵。

二、進一步完善量化考核制度。今年上半年，辦稅廳從實際出發(fā)，對原有的考核制度進行了修改：在工作數(shù)量方面新增了2項業(yè)務(wù)及得分、修改了7項業(yè)務(wù)的得分;在工作質(zhì)量方面新增了3項扣分標準、修改了1項的扣分標準?？己酥贫鹊男薷氖罐k稅廳的量化考核制度更加科學(xué)、完善。同時也為今年的開展的“服務(wù)之星”評選活動奠定了基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)了績效考核以績效定懲罰的功效。

三、開展“服務(wù)之星”評選活動。為了達到推介典型，趕超先進，提升大廳服務(wù)效能的作用，經(jīng)辦稅服務(wù)廳提議，縣局批準，辦稅廳按季度在前臺6個窗口中開展“服務(wù)之星”評選活動?！胺?wù)之星”評選的依據(jù)是納稅人的評判、辦稅廳的量化考核結(jié)果以及監(jiān)審室明查暗訪的情況。從一季度的調(diào)查結(jié)果來看，6個窗口服務(wù)質(zhì)量的滿意率均為100%，其中“金牌服務(wù)之星”的非常滿意率為95。84%，“銀牌服務(wù)之星”的非常滿意率為91。18%。從辦稅廳的量化考核結(jié)果來看，“金牌服務(wù)之星”與“銀牌服務(wù)之星”的考核總分均超過了100分，“金牌服務(wù)之星”與得分最低窗口的差距為29。85分。從監(jiān)審室的明查暗訪情況來看，前臺6個窗口均無違規(guī)違紀行為。辦稅廳一季度“服務(wù)之星”評選活動已順利結(jié)束。從效果來看，初步起到了樹立典型，趕超先進，提高大廳服務(wù)質(zhì)量的作用。辦稅廳的“服務(wù)之星”評選活動將繼續(xù)推行。

四、協(xié)助相關(guān)部門成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件及發(fā)票換版工作。

(1)成功啟用房地產(chǎn)一體化軟件。歷時近兩年，南縣局房地產(chǎn)一體化管理成效顯著。為真正實現(xiàn)房地產(chǎn)一體化管理的信息化，縣局決定，今年6月份正式啟用房地產(chǎn)一體化軟件，稅款在30萬元以上的必須通過一體化軟件征收。市局及其它區(qū)局學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、組織前臺辦稅員參加縣局組織的專門培訓(xùn)，經(jīng)過多方努力，6月16日第一筆房地產(chǎn)稅收通過一體化軟件成功收取。這也標志著南縣局房地產(chǎn)一體化軟件成功啟用。

(2)發(fā)票換版工作順利過渡。按照上級要求，從今年4月1日起，地稅部門統(tǒng)一使用新版發(fā)票，舊版發(fā)票一律停止使用。這就意味著已經(jīng)發(fā)放到納稅人手中的舊版發(fā)票要全部收回并繳銷，任務(wù)緊急且繁雜。稅務(wù)分局和辦稅廳進行合理分工，并通力協(xié)作。由稅務(wù)分局負責(zé)收回舊版發(fā)票，辦稅廳在做好發(fā)票繳銷工作的同時負責(zé)發(fā)票換版工作的宣傳。發(fā)票換版之后，為確保納稅人能及時領(lǐng)到新版發(fā)票，辦稅廳及時與稅務(wù)分局進行溝通銜接，對納稅人的發(fā)票領(lǐng)購資格進行重新認定。經(jīng)過部門間的分工協(xié)作，南縣局的發(fā)票換版工作順利完成。

總的來說，今年上半年辦稅服務(wù)廳在以上幾個方面作出了一定的成績，這與縣局局領(lǐng)導(dǎo)對大廳工作的重視分不開，更與縣局各科(室)、分局的協(xié)作和理解分不開。在下半年的工作中，大廳將繼續(xù)在優(yōu)化納稅服務(wù)，完善內(nèi)部管理，加強人員培訓(xùn)等方面來再接再厲，在讓大廳工作更上層樓。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇三

按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、思想和學(xué)習(xí)情況

認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，積極參加局黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學(xué)發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災(zāi)害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛(wèi)生工作也承擔(dān)救災(zāi)防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。

二、工作情況

xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務(wù)科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關(guān)綜合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生應(yīng)急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關(guān)勞動紀律，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保障全局工作運轉(zhuǎn)正常，做好目標管理，經(jīng)市直機關(guān)目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀分管領(lǐng)導(dǎo)并受到表彰。

規(guī)劃財務(wù)工作方面。一是認真組織完成“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)評估。二是搶抓國家擴大內(nèi)需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設(shè)，協(xié)調(diào)推進全市其他衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。三是加強財務(wù)和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。指導(dǎo)、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經(jīng)省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓(xùn)任務(wù)。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預(yù)防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面

認真履行“一崗雙責(zé)”制度，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，認真落實中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今后努力方向

不足之處：理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，科學(xué)發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風(fēng)不夠扎實，工作效率和質(zhì)量有待提高。

努力方向：加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇四

一、述職

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排，本人主要分管愛國衛(wèi)生、病媒生物防制、新“四城”創(chuàng)建工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)、醫(yī)政、藥政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)對照全年工作目標述職如下：

(一)重點工作

1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區(qū))之一，我區(qū)于年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。將基本藥物制度實施列入全區(qū)為民辦實事項目和區(qū)衛(wèi)生局“五大工程”之一，區(qū)衛(wèi)生局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強基本藥物制度組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是規(guī)范藥品管理，確保執(zhí)行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄，根據(jù)全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄1186個品規(guī)范圍內(nèi)規(guī)范合理用藥。以區(qū)為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算。在省公布中標(入圍)本著企業(yè)范圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業(yè)，簽定基本藥物配供協(xié)議，保障基本藥物供應(yīng)，滿足臨床用藥需求?；舅幬镏贫葘嵤┖?，加強對醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)與培訓(xùn)，使每名醫(yī)務(wù)人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規(guī)范基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)。

三是落實政策措施，建立良性機制。積極協(xié)調(diào)財政、人社部門，按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預(yù)算管理基礎(chǔ)上，將政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)常性收支差額列入財政補助范圍，確?；窘ㄔO(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)經(jīng)費等足額到位，實現(xiàn)財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，切實維護公共醫(yī)藥衛(wèi)生的公益性質(zhì)。四是加大宣傳培訓(xùn)，擴大改革影響。

年初，區(qū)衛(wèi)生局實施“學(xué)習(xí)月”活動，通過專家授課、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式、組織區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工認真學(xué)習(xí)掌握醫(yī)改及基本藥物制度有關(guān)精神，引導(dǎo)廣大職工全力支持和參與，成為醫(yī)改的參與者和推動者。同時，加強社區(qū)宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責(zé)任醫(yī)生團隊下社區(qū)的形式對社區(qū)居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學(xué)用藥知識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成合理的用藥習(xí)慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張?zhí)幏街稻低认陆到?0%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫(yī)得到實惠，醫(yī)改成果惠及更多百姓。

2、全力推進社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心項目建設(shè)。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，作為項目建設(shè)具體責(zé)任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質(zhì)加快推進。

一是思想高度重視。始終將項目建設(shè)放在首位，集中精力，全力推進項目建設(shè)。

二是注重各方協(xié)調(diào)。積極做好與規(guī)劃、國土、建設(shè)等主管部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證各個審批環(huán)節(jié)得以順利通過。

三是嚴格施工管理。按照“確保市優(yōu)、爭創(chuàng)省優(yōu)”的工程質(zhì)量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現(xiàn)場監(jiān)督管理，每周召開工地例會會辦協(xié)調(diào)。

四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設(shè)備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內(nèi)部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設(shè)計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內(nèi)裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節(jié)前基本建成使用。

(二)分管工作

1、愛國衛(wèi)生

xx年，我區(qū)愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛(wèi)辦下達的年度各項目標任務(wù)，以強化愛國衛(wèi)生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各項目標任務(wù)圓滿完成。國家衛(wèi)生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛(wèi)生月活動，申報市級愛國衛(wèi)生先進單位10個。積極開展健康城市建設(shè)工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社區(qū)4個、健康單位7個。大力普及健康素養(yǎng)基本知識，認真組織開展城市居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，按期完成省級監(jiān)測點調(diào)查樣本數(shù)據(jù)錄入和匯總上報。認真開展衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鳎瑓^(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部建成無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。扎實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛(wèi)會復(fù)查。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

主要工作如下：

一是健全網(wǎng)絡(luò)體系，狠抓愛國衛(wèi)生組織管理。年初，專門召開了全區(qū)愛國衛(wèi)生工作會議，調(diào)整充實了區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會，完善全區(qū)愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)。9月份，針對我區(qū)機構(gòu)改革逐步到位，街道、部門機構(gòu)、人員、職能調(diào)整變動較大的實際情況，及時對愛衛(wèi)會組成人員進行調(diào)整，專門召開了聯(lián)絡(luò)員會議，理順各委員部門銜接關(guān)系和交接手續(xù)，確保各單位“職責(zé)明確、人員到位、資料妥善”，保證機構(gòu)改革后愛國衛(wèi)生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛(wèi)會，并設(shè)立辦公室，有專(兼)職領(lǐng)導(dǎo)分管愛國衛(wèi)生工作，各社區(qū)居委會(村)都明確愛國衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立衛(wèi)生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區(qū)有效開展愛國衛(wèi)生運動奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二是強化目標考核，明確愛國衛(wèi)生目標任務(wù)。年初，我們對照市、區(qū)政府愛國衛(wèi)生工作目標責(zé)任書，結(jié)合區(qū)情實際，對全年的愛國衛(wèi)生工作任務(wù)逐項進行分析研究，制定印發(fā)《xx年區(qū)愛國衛(wèi)生工作意見》，將全年工作任務(wù)分解到相關(guān)街道、部門，并由區(qū)政府與各街道、部門簽訂目標責(zé)任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區(qū)愛國衛(wèi)生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內(nèi)容，便于各單位落實任務(wù)，便于愛國衛(wèi)生工作考核，促進全區(qū)愛國衛(wèi)生工作的順利開展。

三是突出重點難點，落實衛(wèi)生城市長效管理。立足主城區(qū)實際，以國家衛(wèi)生城市長效管理為主線，將“社區(qū)、大院、單位、家庭”作為愛國衛(wèi)生工作的落腳點，突出重點，發(fā)動群眾廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生先進單位、健康單位、健康家庭等創(chuàng)建活動，進一步鞏固國家衛(wèi)生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導(dǎo)檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復(fù)查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛(wèi)生城市復(fù)查做好準備。

四是立足整治環(huán)境，扎實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛(wèi)生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛(wèi)生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場等重點單位病媒生物防制設(shè)施進行督查指導(dǎo)，規(guī)范毒餌站、擋鼠板、防蠅網(wǎng)等各類防制設(shè)施的設(shè)置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區(qū)復(fù)審為重點，在4月、10月組織全區(qū)開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區(qū)新增(維護)毒餌站500余處，免費下發(fā)鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過省愛衛(wèi)會組織的復(fù)查驗收，全區(qū)病媒防制基礎(chǔ)得到進一步鞏固。

五是創(chuàng)新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結(jié)核病日、4月7日世界衛(wèi)生日及5月31日世界無煙日等為契機，結(jié)合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛(wèi)生事件處置，積極參加4月11日市愛衛(wèi)會組織的“世界衛(wèi)生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設(shè)立宣傳咨詢點、在小區(qū)開展義診等形式，向居民宣傳衛(wèi)生防病知識，印發(fā)各類宣傳單數(shù)萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養(yǎng)促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。

5月29日下午，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)愛衛(wèi)辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社區(qū)行”走進區(qū)北京路文化廣場活動隆重舉行?，F(xiàn)場制作宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步了解衛(wèi)生知識，促進科學(xué)、文明、健康的生活習(xí)慣的養(yǎng)成，提高了健康素養(yǎng)，推動了健康建設(shè)。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)專業(yè)骨干人員，充實完善“相約健康社區(qū)行”區(qū)級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與所在街道社區(qū)建立協(xié)作關(guān)系，積極組織開展“相約健康周周行”活動，著力推進健康教育進社區(qū)的常態(tài)化和制度化，有效提升“相約健康社區(qū)行”的形式和效果，同時將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育開展情況納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實行績效考核，有效地調(diào)動了參與單位的積極性與主動性。

全年累計開展相約健康社區(qū)行活動200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建，5月14日專題召開了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作會議，啟動全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作。對局機關(guān)及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，以目標責(zé)任狀形式明確創(chuàng)建任務(wù)，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統(tǒng)形成人人參與控?zé)煹牧己梅諊Ｄ壳?，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部達到無煙單位標準。

六是打造特色亮點，推進愛國衛(wèi)生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程項目納入衛(wèi)生系統(tǒng)“五大工程”，實行項目化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園項目依托我區(qū)新建缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續(xù)實施健康教育“三個一”精品工程項目，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設(shè)健康教育“三個一”精品工程，并組織實施，現(xiàn)已基本建成。該項目建成后，將成為市區(qū)又一道亮麗的健康教育風(fēng)景線。

七是加強部門協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好工作環(huán)境。在市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，主動加強與財政部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)愛衛(wèi)辦辦公經(jīng)費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，保障了愛國衛(wèi)生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛(wèi)生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區(qū)健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區(qū)報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳報道愛國衛(wèi)生工作進展及成效，并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。

2、醫(yī)(藥)政工作

一是不斷加大醫(yī)政管理督查力度。努力克服局機關(guān)人少事多實際困難，抽調(diào)人員定期開展區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和安全檢查，重點檢查醫(yī)療質(zhì)量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療風(fēng)險，保障人民群眾就醫(yī)安全。同時，積極做好醫(yī)療糾紛矛盾調(diào)處工作，確保無重大信訪事件發(fā)生。二是努力加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求，制訂印發(fā)《關(guān)于開展區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結(jié)果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。同時，利用每月個體診所(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)例會，堅持以會代訓(xùn)，帶動診療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。

三是圓滿完成冬季征兵體檢任務(wù)。

為了做好今年的征兵體檢工作，

一是加強組織準備。從系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責(zé)任心強的醫(yī)務(wù)人員參與征兵體檢;

二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關(guān)口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵復(fù)檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員)。

三是強化責(zé)任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責(zé)任意識，確保體檢質(zhì)量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區(qū)新兵征集任務(wù)，并被市政府、市軍分區(qū)表彰為“征兵工作先進個人”。

二、述廉

1、必述內(nèi)容。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴格執(zhí)行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定;嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定;嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。

2、選述內(nèi)容。在項目建設(shè)過程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺帶頭并要求參檢醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行廉潔征兵各項紀律規(guī)定，不接受與征兵相關(guān)的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應(yīng)征青年說情。在日常工作中，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規(guī)定。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年初，按照班子分工，我協(xié)助局長分管醫(yī)政、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生應(yīng)急、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生和辦公室管理等日常行政管理工作。一年來，在矩陣黨委和局長的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在同志們的大力幫助下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，發(fā)揚不怕苦的精神，強化自身建設(shè)，立足衛(wèi)生的發(fā)展和穩(wěn)定，和班子成員密切配合，團結(jié)協(xié)作，積極進取，扎實工作，大膽創(chuàng)新，較好的完成了分管一路的各項工作。下面將一年來依法履行職責(zé)情況和自身建設(shè)情況向大家報告如下，敬請評議。

一、分管一路工作完成情況

一)強化社區(qū)功能建設(shè)，進一步提升服務(wù)水平。一是按照重點發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生的政策，為農(nóng)村和城市社區(qū)爭取省市23萬元的醫(yī)療器械設(shè)備，進一步提升了我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)的救治能力。二是加強對城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)考核工作。根據(jù)《公共衛(wèi)生項目管理辦法》，組織有關(guān)人員，完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的考核工作。三是積極投入醫(yī)改前期的調(diào)研工作。完成了區(qū)轄各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品銷售、人員編制、專業(yè)結(jié)構(gòu)等情況的調(diào)查摸底;完成了鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年基本藥物和非目錄藥品銷售情況的調(diào)查、統(tǒng)計任務(wù)。

二)以活動為載體，鞏固大衛(wèi)生發(fā)展成果。

一是以“5.12”國際護士節(jié)為契機，組織轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)舉辦了全區(qū)慶祝國際護士節(jié)文藝匯演，增強了政企友誼，強化了政企合作交流。

二是組織開展城鄉(xiāng)“對口幫扶”活動。組織轄區(qū)政企各醫(yī)療機構(gòu)與各村衛(wèi)生所開展幫扶和義診活動，并為鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)提供b超、ct機等醫(yī)療設(shè)備。三是進一步整合轄區(qū)衛(wèi)生資源明確責(zé)任區(qū)域。組織召開轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人座談會，對轄區(qū)20個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)責(zé)任區(qū)域進行了重新確定和劃分。

三)多措并舉，疾病預(yù)防控制工作成效顯著。一是全區(qū)適齡兒童麻疹、脊灰疫苗強化免疫接種工作圓滿完成。二是實施擴大國家免疫規(guī)劃工作，保持高水平的疫苗接種率。

三是積極開展以甲流、手足口病等為重點的傳染病防治工作。四是強化對醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。嚴厲查處醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為。五是對全區(qū)的托幼機構(gòu)開展預(yù)防監(jiān)督和傳染病防控監(jiān)督檢查。

二、20xx年重點工作

一)總體思路和工作目標總體思路：以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，以區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作為核心，圍繞“一條主線，突出三個提高，落實衛(wèi)生六項重點工作”。即以新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌效率、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、提高公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理能力，并在做好六項重點工作上下功夫，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

工作目標：實現(xiàn)全年重大傳染病疫情零發(fā)生;區(qū)醫(yī)院醫(yī)療救治水平走在全市區(qū)級醫(yī)院中前列;社區(qū)工作衛(wèi)生服務(wù)工作全市領(lǐng)先，培養(yǎng)扶持1個省級先進社區(qū)，2個市級先進社區(qū);農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作有新突破，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，農(nóng)民健康檔案建檔率達到80%以上;新醫(yī)改工作得到扎實推進;完成局長和上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。

二)落實六項重點工作

一是加快醫(yī)療重點項目建設(shè)工作進度。緊抓建設(shè)慶南新城這一戰(zhàn)略機遇，充分利用政策扶持，加快*街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè);全面完成*街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建工作，并投入使用。加快農(nóng)村衛(wèi)生所(室)標準化建設(shè)工作進程，積極籌措資金，力爭20xx年底全面完成村衛(wèi)生所(室)改建工作。

二是大力推進鄉(xiāng)村一體化管理工作進程。到20xx年6月份實現(xiàn)在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一規(guī)劃和組織實施下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為范圍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等一體化管理。

三)全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。在進一步完善城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，加大力度推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作。堅持以鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主，以村衛(wèi)生所為陣地，把農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作延伸到村屯，將全鎮(zhèn)居民納入公共衛(wèi)生服務(wù)管理范圍，為全鎮(zhèn)居民建立健康檔案，讓農(nóng)村居民能夠逐步享受到與城鎮(zhèn)居民同等的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

四)持續(xù)深入全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在醫(yī)改配套政策出臺后，以政策為依據(jù)，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作的落實，建立政府辦公立醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度，全面推行基本藥物臨床應(yīng)用，確保臨床首選和合理使用基本藥物，實現(xiàn)基本藥物招標配送和零差價銷售，基本解決看病難看病貴問題。

五)繼續(xù)整頓和規(guī)范醫(yī)療市場執(zhí)業(yè)行為。加大傳染病防治監(jiān)督工作力度，控制院內(nèi)感染。嚴厲查處危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)行為和醫(yī)療廢物處理違法行為。重點打擊城鄉(xiāng)無證照行醫(yī)、非衛(wèi)生技術(shù)人員違法執(zhí)業(yè)和公立醫(yī)療機構(gòu)出租承包科室以及違規(guī)合作的行。

六)進一步加強衛(wèi)生應(yīng)急處理能力建設(shè)。建立公共衛(wèi)生合作協(xié)調(diào)機制，加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，進一步完善各類衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和工作制度，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)和應(yīng)急處理程序、應(yīng)急調(diào)查處理操作規(guī)范和技術(shù)方案。

納稅服務(wù)個人總結(jié)及自我評價篇六

20xx年，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐“三個代表”重要思想，始終堅持“依法治稅、從嚴治隊“的方針，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進工作者“稱號。回顧一年來的工作，我主要是在四個方面下功夫：

一、加強學(xué)習(xí)，與本憬

在我看來，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點。

(一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，了解“金稅工程“相關(guān)知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹“三個代表“思想的著力點》等調(diào)研文章，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實踐。

二、履行職責(zé)，真抓實干

作為“一班之長“，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實，真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好“五個加強“，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設(shè)，加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設(shè)，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強管理。特別是針對“執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成“這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應(yīng)收盡收，無稅禁收，加固了征管防線，推動了政策到位，促進了稅收增長。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效。運用典型，指導(dǎo)全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了“點亮一盞燈，照亮一大片“的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法“四制“的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際，在全市抓“基層樣板分局“創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展“五好班子”、“優(yōu)秀局長”、“五個系列能手”、“先進工作者”評選活動，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點靠督查。基于此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導(dǎo)有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設(shè)整體提速，“三位一體“改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設(shè)碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成“省級文明系統(tǒng)“，市局先后被省人事廳、省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進集體“，被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體“。

三、凝心聚力，團結(jié)協(xié)作

團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點：

(一)堅持“三個帶頭”二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論，民主決策，不搞“一言堂”。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在“出思路、用干部”上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性。

(二)堅持“三講”，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結(jié)一心，共同奮斗。二是講民主。摒棄“家長”觀念，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負責(zé)的關(guān)系，把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關(guān)心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護短。

(三)堅持“三放”，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正?！胺判摹保褪峭甭氈g坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持?！胺攀帧?，給了副職多大的責(zé)任，就給副職多大的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán)，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導(dǎo)，少批評、少干預(yù)?！胺耪本褪前迅甭殧[在應(yīng)擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能。

四、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，實現(xiàn)工作目標。

(一)嚴于律己，以德為本。我對上堅決維護上級的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務(wù)，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項確定后，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責(zé)，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負責(zé)制，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行“←字工作法”，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結(jié)。形成了“從一抓起”的良好作風(fēng)。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發(fā)揮“一班之長”的表率作用。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實行“陽光下操作“，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進一步加強，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平：突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設(shè)，整頓機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。