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2022年工會工作總結(jié)范例(四篇)

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2022年工會工作總結(jié)范例(四篇)
時間:2023-06-11 17:41:01     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

工會工作總結(jié)范例篇一

一、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高全員的思想素質(zhì)。

工會以《監(jiān)督之@》為載體,深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識,工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識。

二、 做好工會工作計(jì)劃、發(fā)展新成員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。 我們在工作深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

三、 落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會干部關(guān)心員工生活,為員工辦好事,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日時間與員工談心,認(rèn)真了解員工家庭生活,工作狀況,努力為員工排憂解難,“三八”婦女節(jié)慰問工作,降溫費(fèi)的及時發(fā)放,將組織的 送到員工心坎,這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的利益。

四、 開展豐富多彩的問題活動。

五、 為了豐富員工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,對本站的工作特點(diǎn),開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動比賽,通過這些活動的開展,不僅陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了工會的活力,而且跳動了員工的工作熱情。

六、 明年工作打算。

一、 圍繞企業(yè)中心工作,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢,不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,加強(qiáng)工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、 樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要務(wù),不斷創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會。

三、 以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo),定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動,充分跳動員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會工作總結(jié)范例篇二

20xx年度,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹社會主義核心價值觀,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會,以《教師法》、《教育法》、《工會法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動,教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁的地位得到了顯著的提高,工會組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動,切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下,在上級教育行政部門的工作部署下,今年,我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會主義核心價值觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等。在一系列的活動中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī),并進(jìn)行師德測試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動,用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時,工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動,鞏固活動成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的市級的課題組活動中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭先課精彩紛呈。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

二、教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會,會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,今天的代表會各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,我們對教職工關(guān)心的問題如評職、評先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動能力強(qiáng),知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長,做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷,工會組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對子,與他們談心、交心,在課堂教學(xué)上傳幫帶,不僅在思想上給予引領(lǐng),而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo),關(guān)心他們的每一步成長,使他們盡快成長為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級有關(guān)部門申請困難補(bǔ)助,學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等,學(xué)校工會都組織人員前去慰問探望,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上(20xx年工會探望生病教職工10余人次)。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。今年老人節(jié)期間,學(xué)校給他們每人送去了一份禮物,表達(dá)了對老教師的敬意。

俗話說身體是革命的本錢。沒有一個健康的體魄,就沒法全身心的投入到工作中去。為此工會積極向?qū)W校申請,組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,今年11月份對全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,使老師們對自己的身體狀況有了較為清楚的了解,進(jìn)一步減輕了心理上的壓力。

四、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會,贈送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演、教工趣味運(yùn)動會活動以及教師節(jié)慶?;顒拥?。今年國慶節(jié)后,在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,專門騰出一間屋來建立了教工之家,讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球、下下棋,娛樂一下,放松一下,調(diào)節(jié)一下,以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五、當(dāng)好學(xué)校參謀,積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒,光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,工會作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會充分發(fā)揮其職能作用,對學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,協(xié)調(diào)其他部門,努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。今年年初,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,要求學(xué)校住戶搬遷、小賣部停止?fàn)I業(yè),工會立即會同其他部門深入各家各戶,宣傳上級精神,與其促膝交談,經(jīng)過多次努力,學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),平房拆除工作順利進(jìn)行,沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,學(xué)校平整修建道路,路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作,工會人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商,砍掉了榆樹,使工程順利進(jìn)行,確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土,嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時的交通,學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,方便了學(xué)生放學(xué)時家長停放車輛,緩解了放學(xué)交通壓力;另外,工會人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,極大地緩解了家校矛盾,使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,20xx年,我校工會在區(qū)、街道教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

工會工作總結(jié)范例篇三

一、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),不斷提高職工整體素質(zhì)。

為提高職工政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),工會組織全體職工開展了學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想,組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合,在全體職工中開展社會公德教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動,讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù),不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高對《工會法》的認(rèn)識,依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動,單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),職工的整體素質(zhì)明顯提高。

二、發(fā)揮工會作用,維護(hù)職工合法權(quán)益

在xx年我處工會把維護(hù)權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來,形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護(hù)格局,及時調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾,把處于相對弱勢的職工群體和困難職工,作為重點(diǎn)維護(hù)對象,正確處理好他們的關(guān)系,維護(hù)好他們的具體利益。我處工會能按期足額交納會費(fèi),并且做到??顚S?。在xx年,職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保都能夠按時足額發(fā)放,女職工產(chǎn)假待遇都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

三、為職工辦實(shí)事、辦好事

xx年,我處工會充分發(fā)揮工會職能作用,在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,慰問退休老職工已成為我處工會的一項(xiàng)制度。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

關(guān)心女職工身心健康,組織全體女職工進(jìn)行了婦檢,保障女職工身體健康。關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。

四、開展豐富多彩的群眾文化體育活動

為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,我處工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織職工開展各種形式的文化體育活動,既增強(qiáng)了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間,組織女職工聯(lián)誼會,慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間,組織職工參加象棋、跳棋、跳繩比賽,豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。每周五下午,開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,既活躍了職工的文化生活,又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力,陶冶了職工的思想情操,干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動

我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動,把服務(wù)向社會延伸。今年3月份我處黨員共同獻(xiàn)愛心——出資捐助了南園小學(xué)段競宇和韓梅兩名貧困學(xué)生。同時我單位與特困五保戶張寶財(cái)結(jié)成了幫扶對子,在單位資金非常緊張的情況下,為其多次送去了糧、油等物資,同時為使其生活長期得到保障,為他安排了力所能及的綠地看護(hù)工作,每月有了固定的經(jīng)濟(jì)來源。另外,我單位還積極吸納下崗職工,根據(jù)單位的工作需要盡量給他們安排一份合適工作,使其通過勞動獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入。一年來,我單位共計(jì)吸納下崗職工10余人。

工會工作總結(jié)范例篇四

20xx年,我所工會在區(qū)衛(wèi)生局工委會和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會的各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),有力地推動了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),維護(hù)了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

第一部分 20xx年工作

一、基本情況

目前工會設(shè)有工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會;現(xiàn)有職工,其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人),分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個工會小組,工會組織機(jī)構(gòu)健全;進(jìn)一步健全和完善了工會工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)收支的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作。

二、工作開展

(一)認(rèn)真履行維護(hù)職能,堅(jiān)持開展“送溫暖”活動

一年來,工會從滿足職工的需要和維護(hù)職工的合法權(quán)益入手,加大維權(quán)力度,增強(qiáng)維權(quán)能力,努力發(fā)揮工會履職盡責(zé)的作用,使全體職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。

1、堅(jiān)持辦實(shí)事辦好事,切實(shí)解決職工后顧之憂。熱情關(guān)心職工生活,把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,把溫暖送到職工的心坎上,增強(qiáng)職工對集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康,安排全體職工進(jìn)行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同,解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn),組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購買工作服,每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動,向職工發(fā)放糧油和紙巾、涼茶等物資,母親節(jié)、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金,“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度,切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會是困難職工的依靠,是傳遞愛心的窗口。一是認(rèn)真堅(jiān)持走訪慰問和“三必訪”制度,特別是對生病住院的職工逢知必訪,為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅(jiān)持服務(wù)職工,落實(shí)職工福利。我們始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔熱情為職工落實(shí)好日常的福利工作,在春節(jié)、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,認(rèn)真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作,盡力提高職工對福利的滿意度。

3、上級工會竭力幫助,切實(shí)解決困難職工生活困境。我所職工張慶忠因患重病花費(fèi)了巨額的醫(yī)療費(fèi)用,家庭生活困難,區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次來到我所和張慶忠家看望和慰問,給予鼓勵和幫助,并給予的專項(xiàng)資助。

(二)認(rèn)真履行建設(shè)職能,積極促進(jìn)文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用,把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中,富教于樂。

1、切實(shí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本所的各項(xiàng)中心工作,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動,統(tǒng)一職工的思想,提高職工的遵紀(jì)守法意識。二是緊緊圍繞本所的中心工作,積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點(diǎn)工作、傳染病防控、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作,保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力、全力以赴,認(rèn)真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療安全、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作,全力做好了本屆大運(yùn)賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時運(yùn)行保障工作,出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項(xiàng)工作任務(wù),為大運(yùn)會的成功舉辦做出了積極的貢獻(xiàn)。在大運(yùn)保障工作我所被評為“”,2人獲得,?人獲得?。

2、大力開展文體活動,打造和諧文化氛圍。積極與本所黨支部、團(tuán)支部聯(lián)合互動,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,既活躍了職工文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,又充分展示了全所職工的精神面貌,營造了和諧向上的文化氛圍。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動等,增進(jìn)了與服務(wù)對象的情誼;二是協(xié)助團(tuán)支部認(rèn)真開展了普法宣傳、“學(xué)雷鋒”等活動,增強(qiáng)了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認(rèn)真履行參與職能,積極參與參政議政和民主管理

我所工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,進(jìn)一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時做到上下溝通,確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、堅(jiān)持完善職代會制度。職代會是落實(shí)民主管理制度,提高職工參政議政意識的重要措施,對調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情、增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強(qiáng)職代會組織建設(shè),完善職代會有關(guān)制度,充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真做好職工代表的選舉工作。二是落實(shí)職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會,對本所崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位說明書、20xx年考核方案和績效工資分配方案、20xx年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項(xiàng)進(jìn)行了討論。通過職代會和職工大會的召開,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任意識,促進(jìn)了上下溝通,密切了黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)了職工的凝聚力,營造出良好的民主管理氛圍,推動了本所整體工作進(jìn)程。

2、暢通科室民主管理渠道。堅(jiān)持從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主管理工作,建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,工會具體組織實(shí)施,各職能部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會、退休干部職工座談會,及時了解和收集職工的要求和建議,解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn);二是積極實(shí)行科室民主管理,每個科室均成立科室民主管理小組,對本科室的重大工作進(jìn)行集體管理;同時實(shí)行所務(wù)公開和“陽光采購工程”,每月及時公開本所的財(cái)政收支情況,適時通報(bào)重大事項(xiàng),保證職工對業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購、財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)考評和崗位設(shè)置等重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性,面向不同的行業(yè)和部門聘請社會監(jiān)督員,隨時對本所進(jìn)行執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督,并定期組織座談,交流意見。

(四)認(rèn)真履行教育職能,不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

工會以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,不斷創(chuàng)新舞臺,拓寬渠道,夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),提高職工綜合素質(zhì)。

1、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,搭建教育培訓(xùn)舞臺。以各類重大會議的召開為契機(jī),以形勢教育為內(nèi)容,開展知識講座、專題培訓(xùn)、觀看教育片等各種形式的教育,盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識,受教育的機(jī)會。一是堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,堅(jiān)持不懈地抓緊抓好,幫助職工進(jìn)一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級青年文明崗”等主題活動,等活動,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面,給職工構(gòu)筑一個良好的學(xué)習(xí)平臺,訂購多種報(bào)刊雜志和書籍,開通專業(yè)網(wǎng)站,配置工作電腦,開設(shè)專用閱覽室,采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時,鼓勵職工開展新技術(shù),新項(xiàng)目和科研課題的研究,積極撰寫論文,讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng),培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個項(xiàng)目計(jì)人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇,區(qū)級科研立項(xiàng)項(xiàng)。

2、開展勞動競賽和技術(shù)比武,搭建練兵習(xí)武的舞臺。社會的快速發(fā)展,對職工隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求,我所工會主動適應(yīng)要求,積極幫助職工以知識技能參與競爭,贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用,結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn),有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn),提高職工應(yīng)急處理能力。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安,公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理,通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動會衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”,并取得全區(qū)第三名。通過這些技術(shù)和勞動競賽,激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識,追求新技術(shù),掌握新技能的積極性。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會作用,切實(shí)做好女職工工作

1、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺,提升女職工綜合素質(zhì),保護(hù)女職工的特殊利益,充分發(fā)揮好女職工的作用。認(rèn)真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體等活動,激勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工光榮加入中國共產(chǎn)黨,充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,最大限度發(fā)揮女職工潛能。婦幼保健科被評為“區(qū)級和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計(jì)劃免疫科通過“青年文明號”復(fù)審,真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用。

2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。組織女職工進(jìn)行座談交流,每年安排女職工進(jìn)行健康體檢,對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃,針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫(yī)療保險(xiǎn);對孕產(chǎn)期、哺乳期女職工給予照顧,如孕期盡量安排相對輕松的內(nèi)勤崗位,產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā),哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。

(七)認(rèn)真抓好工會自身建設(shè),提高“職工之家”建設(shè)水平 加強(qiáng)工會組織和干部隊(duì)伍建設(shè),健全工會工作制度,完善各項(xiàng)工作規(guī)范,做到工作有計(jì)劃,有部署、有安排、有落實(shí),不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出,略有盈余”的方針,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序,管好用好有限的經(jīng)費(fèi),做到節(jié)約開支,少花錢多辦事;認(rèn)真聽取職工意見,認(rèn)真建設(shè)好職工之家。

三、存在的不足

今年我們工會工作雖然取得了一定成績,但也存在著不足。主要表現(xiàn)在:對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會活動數(shù)量和內(nèi)容有待加強(qiáng),職工之家建設(shè)水平有待于進(jìn)一步提高;工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

一、總體思路

以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力,不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力,緊緊圍繞我所的中心工作,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,動員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,努力建設(shè)一流隊(duì)伍,培育一流文化,創(chuàng)造一流業(yè)績。

二、重點(diǎn)工作

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺接受黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作,團(tuán)結(jié)動員全體職工提高業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)能力,推進(jìn)單位的建設(shè)和發(fā)展,維護(hù)單位的和諧與穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)工會自身建設(shè),充分發(fā)揮教育職能,不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。

(四)強(qiáng)化工會維護(hù)職能,不斷提高工會履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。

三、具體措施

(一)加強(qiáng)職工思想教育。密切關(guān)注職工的思想動態(tài),做到有意識、有目的地開展教育活動。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,開展如何適應(yīng)改革,轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育,使每個職工能夠認(rèn)識自己,改變自己;二是加強(qiáng)與職工溝通,使職工了解形勢,樹立當(dāng)家作主思想,從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策,創(chuàng)出更好的成績;三是加強(qiáng)對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育。忍著呢開展好普法工作。重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險(xiǎn)發(fā)》為主要內(nèi)容,廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動,切實(shí)增強(qiáng)全所干部職工遵紀(jì)守法、廉潔誠信的服務(wù)意識,提高職工依法辦事的能力。

(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,服務(wù)醫(yī)改大局,全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題,組織開展技能培訓(xùn)和競賽活動,促進(jìn)職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升,打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊(duì)伍。同時積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。

(四)切實(shí)搞好績效考核分配。認(rèn)真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè),體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則,保障職工基本利益。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會、職工參政議政等民主制度,保證半年召開一次職代會,將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開,增加透明度,充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán),集思廣益,凝聚人心士氣,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題,完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。

(六)認(rèn)真開展扶貧助困活動。堅(jiān)決依法維權(quán),完善幫扶機(jī)制,認(rèn)真做好送溫暖活動,積極排解職工工作、生活上的困難,解決問題,為職工提供多方位服務(wù)。

(七)切實(shí)做好女職工工作。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽(yù)意識,全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工大病保險(xiǎn)工作,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

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