總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇一

一、年終總結(jié)

各基層工會要認真總結(jié)2x年在組織全體會員學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，履行工會職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，協(xié)助開展教育教學改革，加強教職工隊伍建設(shè)，推動召開二級教代會，促進政務公開，開展形式多樣的文體活動，加強工會自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實際地總結(jié)成績，認真細致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。并在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出20xx年工作計劃。

二、評選先進集體和個人

(一)工會工作先進集體

1、評選對象：各基層工會。全校評選8個工會工作先進集體。

2、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨立自主地開展工會工作;

②工會機構(gòu)完整，分工明確，規(guī)章制度健全，年初有計劃、年終有總結(jié)，經(jīng)費開支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督，堅持二級教代會制度和院務公開制度;

④積極開展“三育人”、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，增強工會組織的凝聚力;

⑤切實加強維護職能，關(guān)心教職工生活，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實際困難，及時慰問傷、并住院教職工。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1、評選對象：從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。

2、評選條件

①參與校、院民-主管理，積極提出意見和建議;

②主動承擔工會各項工作任務，熱心為教職工服務;

③關(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難，切實為教職工辦實事;

④積極參加工會舉辦的各項活動，在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程，按時交納會費。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴格條件，保證質(zhì)量，自下而上，民-主評選的原則進行。

②工會工作先進集體的評選，12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議，進行民-主推選，經(jīng)校工會研究確定后，報學校黨委批準。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會。各單位務必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇二

今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認真學習了胡七一重要講話。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學習胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、*機制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學法活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)*管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務。

3、會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。

四、20xx年度重點工作打算

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大*力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)*管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇三

20xx年度，xx鎮(zhèn)總工會在、兩級市總工會的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設(shè)基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒尤蠊ぷ鳛橹行?，全面做好“安康杯”競賽、勞動關(guān)系和諧

企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經(jīng)費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：

一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調(diào)研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達92.3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質(zhì)量專題片，形成了“模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領(lǐng)導的充分肯定。

二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調(diào)工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護工作，我鎮(zhèn)累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。六是通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內(nèi)容，強化領(lǐng)導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護了職工合法權(quán)益，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務公開。七是組織企業(yè)工會會員開展技術(shù)比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專利6項，實施技改項目12個。

三、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒映尚怀?。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訉嵤┓桨浮?，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調(diào)查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)和職工之間遇到的問題。一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關(guān)系。二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。三是為企業(yè)困難職工結(jié)對幫扶47人，并建立了檔案。四是協(xié)調(diào)解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調(diào)研這項工作時，給予了高度評價。

四、“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。我們把安全生產(chǎn)工作列入工會工作議程，扎實開展了 “安康杯”競賽和安全生產(chǎn)大檢查活動。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點部位，開展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識培訓班4期，培訓職工1000余人次。組織3600多名職工進行了免費健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，xx市人大會視察全市安全生產(chǎn)工作會議在xx鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)?；髽I(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報，對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報》一版報眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財務規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護特別規(guī)定知識答卷活動。

五、工會經(jīng)費征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照xx市總要求，積極與鎮(zhèn)財政所溝通，統(tǒng)一了思想認識，爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導同意，鎮(zhèn)工會經(jīng)費已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導工會經(jīng)費征繳工作，目前地稅代征工會經(jīng)費任務已完成100%。同時，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護了職工利益。

回顧過去，展望未來，xx鎮(zhèn)總工會將不斷總結(jié)新形勢下工會工作的新特點，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇四

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務，始終堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實*的工作方針，圍繞中心，服務大局，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導班子隊伍中來，于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部張世祥擔任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權(quán)益和*權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。

2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、*等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案

四、突出重點，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破

l、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間，銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。

2、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。

3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇五

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計劃，認真實施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的十7大精神為指導，認真學習并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實，切實履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學習《工會法》，在學習的基礎(chǔ)上提高認識，為更好地履行工會干部的職責打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強學校教代會建設(shè)，進一步完善民主管理機制。

1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學校工會干部。

2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學校工作報告》、《220xx年學校財務工作報告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護為根本出發(fā)點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復，在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實;進一步推進和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學校領(lǐng)導干部起到了真正的實效。

4、以教代會為載體，推進校務公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學校的重大事項、決策等。目前，學校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，學校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強工會自身建設(shè)，提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學習工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務。

2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務和工會的日常事務。本著全心全意為教職工服務的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應，認真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預賽中以全勝的戰(zhàn)績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實驗、區(qū)教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發(fā)揚女排精神，在實力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血，有2人次參加。

4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學生18人次。

5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻了自己的一生。學校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學校領(lǐng)導參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當天早晨，由工會干部向全體女教師獻上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。

2、4月份學校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學校愛心基金。

3、與小港實驗小學教工舉行了2場籃球友誼)促進了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。

5、暑期學校、工會和少先隊聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕，我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領(lǐng)導熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊領(lǐng)導陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節(jié)，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日，學校工會早早地就做起了準備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。

系列一：迎新

10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學校的新教師舉行迎新會。這也是我們學校的慣例。會上，先由學校領(lǐng)導介紹學校概況，并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進行師徒結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對合同，明確雙方責任;最后，兩名新教師又暢談了自己剛到學校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應新的環(huán)境并且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的溫暖，更能使新教師盡快熟悉教學，提高業(yè)務水平，使他們快快成長起來。

系列二：“祝壽”

10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會。學校主要領(lǐng)導參加了慶祝儀式。在這個特殊的日子里，在充滿夢幻般色彩的燭光中，大家唱起了生日快樂歌，品嘗著甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起，彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?！?/p>

系列三：展覽

為迎接第二十個教師節(jié)，學校工會協(xié)同美術(shù)組，經(jīng)過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學?！獏^(qū)實驗小學師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當中，有三山學校的師生書法作品和實驗小學的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學生與教師，還引來了學生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學生家長，看了之后更是贊不絕口。通過展覽，我們不光為學生、教師提供了一個很好的學習機會，還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果，而且增進了同兄弟學校之間合作與交流，為共同加強學校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四：聯(lián)歡

10日晚，全體教師相聚老板娘新光大酒店，以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后，愛好運動的教師，打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑，陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運動會，有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。

9、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠、推實心球、飛標、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中，教職工表現(xiàn)出了極大的熱情，有的在運動會前就已經(jīng)進行了訓練。運動會后，教師們普遍感受到：由于教師平時活動的機會很少，多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運動量不大，很適合我們教師，對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組，設(shè)三個獎項。分別是：1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié)，同時，也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進，爭取有新的突破。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇六

20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動，特作匯報：

一、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村，3個居委會，有機關(guān)工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育、水利、衛(wèi)生會員1643人。

二、開展有益活動有利身心健康

1、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團、工會、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福。

2、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風土人情。

3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會，會上大家暢所欲言。

4、組織競賽，活躍生活。20__年度，工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場，活躍了生活，增進了友誼。

5、花血本建球場，豐富生活。今年，政府花了近3萬元新建了機關(guān)籃球場，使一個有150人的機關(guān)工會呈現(xiàn)生機勃勃。

6、會員有難，工會送暖。今年相繼患病，工會上門送去慰問金，問寒問暖。

7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會會員吳懷德、相繼去世，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇七

xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作。現(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

一、加強基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機制

1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會議和下基層工作時機，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風，進一步擴大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。

二、認真履行工會的維護、參與職能，有效維護職工的合法權(quán)益 1、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達95%。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負責人分三片下基層進行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進行調(diào)研，向市人大進行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進一步擴大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學結(jié)對活動，進一步解決困難職工子女的就學和生活問題，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險制度工作。

三、加強教育培訓，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1、大力開展職工教育培訓。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓3期。大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動，培養(yǎng)職工自學成才，崗位成才，增強職工的學習、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來，從而達到互相合作，共謀發(fā)展的目標。在去年二家“學習型”先進組織的基礎(chǔ)上，今年又評選了卓成化纖為先進單位。動員8名對象參加工商管理培訓。同時，我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開展了電腦、會計、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓，參加人數(shù)達600多人，對2100名外來人員進行法律知識、安全生產(chǎn)培訓。通過培訓，進一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

2、加強職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動，積極倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚，組織“職業(yè)道德標兵”評選活動，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標兵。引導企業(yè)掀起學先進、爭先進的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育，卓成化纖工會參加了市座談會。

四、以各類活動為載體，增強工會組織的活力

半年多來，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，增強了組織的活力，提高了社會影響力。鎮(zhèn)機關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間，組織全鎮(zhèn)機關(guān)會員開展了文體活動;組織機關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機關(guān)干部及其家屬近50人進行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計算機操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽，為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務每一開”活動，組織技術(shù)人員利用三天時間免費修理洗衣機48臺。通過一系列寓教于樂的活動，進一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。

下步主要工作：

1、續(xù)做好工會組建工作。對應建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作，同時辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。

2、組織一次工會干部上崗培訓。

3、組織工會主席參加一次體檢。

4、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴大職工社保和工傷保險參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇八

今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委提出的“建設(shè)四川丘區(qū)強縣”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機制、構(gòu)建勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設(shè)、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權(quán)工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了通山鄉(xiāng)工會工作的全新局面?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、抓規(guī)范，強化工會工作機制

一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。2020xx年初召開了職工會議，總結(jié)20xx年工作，部署今年工作。三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了10個村級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益；另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立61周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調(diào)動職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促”活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調(diào)查，了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶一人。

四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效

我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)（部門機關(guān)）干部、職工18人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內(nèi)容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響應縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金9000元，幫助我鄉(xiāng)9名貧困大學生圓了大學夢；資助10名特困小學生。

回顧一年來，我們在維權(quán)、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范guǎnlǐ，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關(guān)于涉及面廣、社會性強等事務的開展。

二、抓好農(nóng)民工入會工作，強化工會自身組織建設(shè)，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。

三、加強*guǎnlǐ、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員，開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇九

橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導，市總工會直接領(lǐng)導下，圍繞抓經(jīng)濟建設(shè)，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：

上半年工作

一、組織建設(shè)

1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。

2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。

二、維權(quán)工作

1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。

2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。

三、教育培訓及文體活動

1.基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認證多方面的。

2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領(lǐng)導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。

3.今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。

4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。

四、其他工作

1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務工作互助組。

2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。

3.勞動模范推薦工作。

4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結(jié)對28人。

5.從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十

我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務工人員會員1441人。

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：

1、抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。

2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。

3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。

1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎(chǔ)知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。

2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。

3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。

4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次。

5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。

6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。

1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。

2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。

在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。

根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十一

鎮(zhèn)總工會，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點，結(jié)合自身特點采取多種形式，組織和引導職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為促進企業(yè)技術(shù)進步提高效益做出了積極貢獻，充分展示了工人階級主力軍風采。

一、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：

(一)、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會，大力拓展組建工會的領(lǐng)域，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細則》，按細則對村和企業(yè)工會實行考核，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家，其中企業(yè)工會增加51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時，按照黨建帶工建的要求，努力加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者。

(二)、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

五年來，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務大局作為工作的方向，把推動改革，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟建設(shè)的著力點，大力開展職工技能比賽、勞動競賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模。__勞動保障服務中心、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動，組織職工積極參加安康杯競賽活動。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓50余次，受訓職工3000多人次，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次)，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次，開展勞動保護培訓10期，受訓職工900多人(次)，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結(jié)合起來，重點開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識技能型職工活動、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動，三屆的紅五月系列活動，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù)，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名。通過內(nèi)容豐富，形式多樣、卓有成效的活動，增強了職工的主人翁責任感，提高了職工整體素質(zhì)，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大，維權(quán)機制建設(shè)取得新進展

五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務站，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機制，完善了鎮(zhèn)、村、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡機制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務公開。

(四)、積極為職工辦實事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益，不斷增強黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事、辦實事。廣泛開展以“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務”為主要內(nèi)容的送溫暖活動，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學活動，共資助16名困難職工子女上大學，發(fā)放助學金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓20期，共培訓職工1000余人次，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

二、總結(jié)20__年度工會工作情況

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊伍素質(zhì)，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務實、扎實工作、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用。我們做了以下主要工作：

(一)、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標，我們進行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標。今年單建企業(yè)工會10家，工會聯(lián)合會2家。到目前，已建工會119家，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家。

(二)、切實維護會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實事

一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設(shè)，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家，簽約率達100%，換屆率達85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間。

二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進，在年初召開廠務公開工作討論會。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務公開要重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量、確保效果。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭，化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件、提供義務法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達98%。

四是幫扶救困工作。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間，經(jīng)過基層工會上報，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓，把好的經(jīng)驗，先進的方法帶回來，結(jié)合自己的特點，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當好主力軍，建功十二五、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè)、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場、提高就餐住宿環(huán)境，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進行了表彰。

四、廣泛開展群眾文化活動，增強工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資，為企業(yè)員工準備了文藝晚會和年夜飯，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神。在五月期間：

1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表、工會干部參加了會議，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

2、舉行__書畫比賽，經(jīng)過預賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位。

3、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會，有500余人參加了會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十二

20xx年是第x個“三八”婦女節(jié)，為紀念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，豐富女性的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教師以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)**縣教育局教育工會的部署安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將今年“三八”節(jié)期間開展的系列活動總結(jié)如下：

一、及早安排，認真部署

3月3日，中心校在全體校長幼兒園園長會上由負責人安排部署了“三八”婦女節(jié)有關(guān)活動事宜，分別從座談會、慰問、演講等多種形式來慶祝“三八”節(jié)，中心校*校長要求各校長和園長積極行動起來，充分認識到今年“三八”婦女節(jié)的重大意義。

二、開展形式多樣的活動，全面營造濃郁的節(jié)日氣氛

1、3月5日——7日，各校各園組織女職工開展以“中國夢?勞動美，巾幗建新功”主題的座談活動，中心小學利用例會學習了先進女教工的感人事跡，通過這次座談會，弘揚她們的先進思想，學習她們的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻”的時代精神，形成有力度、有深度的“巾幗不讓須眉”的精神風貌。

2、各小學校長、幼兒園園長積極行動起來，充分展示出領(lǐng)導關(guān)心女性的精神風貌。尤其是中心小學*校長通過各種渠道，對本校每位女同志的家庭情況進行了深入、透徹地了解，發(fā)現(xiàn)到有困難的教師，能給與物質(zhì)上的援助和精神上的鼓舞，讓她們感受到領(lǐng)導對她們的關(guān)心和幫助，從而克服困難，排除干擾，以更飽滿的熱情投入到教育工作中去。

3、中心校統(tǒng)一打印一份《女性健康知識講座》材料，并下發(fā)到每位校長園長手中，3月5日——7日，各校先后開辟課余時間組織女性集中學習了這份材料，通過學習，大家受益匪淺，了解到目前危害女性健康兩大疾病，充分認識到了健康的重要性，并且紛紛表示從此重視體育鍛煉。注意合理飲食，科學使用保健食品，保持好的心情，定期健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及早診治。

總之，今年的“三八”紀念活動，我們通過各具特色的活動形式凝聚人心，振奮精神，使廣大女性以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面提高教育教學質(zhì)量的偉大實踐中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十三

20__年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點，擴大工會組織的覆蓋面和影響力

1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導，引導社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的良好局面。

2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導機關(guān)工會、企業(yè)工會、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設(shè)文明村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會風尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。

3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，把這項活動真正落實到實處。

二、維護職工權(quán)益，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導企業(yè)建立健全廠務公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。

三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務性和保障力

1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。

2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20__春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓1期。

5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。

6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村(社區(qū))干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。

7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。

20__年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在__年重點做好以下個方面的工作：

1、加強工作信息的上報;

2、組織職工開展豐富多彩的活動;

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十四

為切實加強“三個建設(shè)”，切實關(guān)心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節(jié)日，進一步激發(fā)女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻的工作熱情，*公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀念輝煌十年，再現(xiàn)巾幗風采”慶?！叭恕眿D女節(jié)活動的通知》精神，結(jié)合自身實際，組織開展了“關(guān)愛女性，感恩”女性健康主題活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會委員會根據(jù)集團公司文件精神，結(jié)合公司實際情況，首先是確定了“關(guān)愛女性，感恩”關(guān)愛女性健康的活動主題;其次是確定活動參加人員為公司全體女職工;再次是征求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內(nèi)容。

二、活動內(nèi)容

(一)為關(guān)心女職工生活和工作，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的放松。

(二)為切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。

(三)組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結(jié)合。

三、活動效果

此次活動，總體反映較好，基本達到了“以人為本重關(guān)懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結(jié)篇十五

在過去的一年時間里，**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導和指導下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。按照魯?shù)榭偣囊?，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。

20xx年具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設(shè)

隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規(guī)范化建設(shè)

努力實現(xiàn)三個限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案guǎnlǐ，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基矗按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。

三、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職（轉(zhuǎn)載自中國作文網(wǎng)，請保留此標記。）工素質(zhì)，積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益

根據(jù)我鄉(xiāng)實際突出重點。健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)guǎnlǐ網(wǎng)絡，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六、明年的重點工作初步打算：

1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。