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醫(yī)院工作人員年終考核總結(jié)報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 13:40:53
醫(yī)院工作人員年終考核總結(jié)報告(三篇)
時間:2022-12-23 13:40:53     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

醫(yī)院工作人員年終考核總結(jié)報告篇一

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

我本著“把每一件工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好病歷的書寫工作,病歷的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能和嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。認真完成科室交給的每一項任務(wù),對分管的病房做到精益求精,還負責(zé)管理庫房,以最大的工作熱忱做好科室的每一件事情,為科室,護士長分憂。

一直堅持參加科室,護理部組織的每一次理論及操作考試,對于自己的工作總是高標(biāo)準嚴要求。工作態(tài)度端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中,熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂。做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心,促進病人早日康復(fù)。當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在新的一年里,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,只會更加努力的工作,為科室,為醫(yī)院爭光添彩。

護理工作不是一成不變的,沒有最好,只有更好。我堅持學(xué)習(xí)護理學(xué)知識,堅持看護理學(xué)雜志、護理學(xué)優(yōu)秀的論文和護理小技巧,不][斷改進工作方法和護理水平。從別人的護理論文中學(xué)習(xí)到好的操作方法并運用于日常的護理中去。還不斷的跟老同志學(xué)習(xí)好的護理方法跟技巧,學(xué)習(xí)她們的經(jīng)驗和跟病人良好的溝通技巧。在生活中,我團結(jié)同事,跟科室同事關(guān)系相處良好,堅持互相幫助協(xié)同。

這一年雖然做了不少工作,也取得了不少進步,但是還有很多不足的地方,如專業(yè)知識的提高不明顯,規(guī)范化操作還有待加強,工作中有時存在急躁的情緒。這些都是跟日常工作息息相關(guān)的,必須加以改進。我決心在新的一年,努力工作,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,改進工作作風(fēng),努力按照醫(yī)院的規(guī)定,進行規(guī)范化操作,嚴格要求自己,以更加飽滿的熱情投入到護理工作中去,取得更大的成績。

醫(yī)院工作人員年終考核總結(jié)報告篇二

本人自三個月前有幸成為本公司的一員之后,在何總的信任和培養(yǎng)下,在公司黃總的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,以及在全體同事的積極配合下,本人不斷學(xué)習(xí)和實踐,做了一些工作,在日常工作能力、行政處事水平和思想修養(yǎng)等方面,都得到了很大的提升?,F(xiàn)就這三個多月的工作簡單總結(jié)匯報如下:

一、激情走入新崗位,在學(xué)習(xí)與實踐中明確人事行政工作的意義和價值。 由于大學(xué)所學(xué)專業(yè)的不同,加之畢業(yè)以后所做的工作是聯(lián)想網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù),在來到本公司之前,本人未曾接觸過行政管理和福彩業(yè)務(wù)的相關(guān)知識。但當(dāng)我了解到福彩行業(yè)和總公司的前景很好,本分公司成立在即,急需能吃苦耐勞、工作負責(zé)的員工協(xié)助籌辦時,我在家人的鼓勵和支持下,帶著激情,滿懷信心,元月份從深圳辭職,來到了本公司。盡管不是很了解我所做工作的性質(zhì)和職能,但我還是很愉快地服從安排、接受了任務(wù),很用心地投入到了公司籌建工作當(dāng)中。 初入崗位,我主要是配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦公場所的租用和室內(nèi)布置等工作。本人按照領(lǐng)導(dǎo)“一切從最節(jié)約開始”的要求,在添置辦公用品等方面精打細算、力爭用最少的錢辦最大的事、辦好每一件事。我們所租用的辦公室約120平米大小,墻面已很陳舊,本人為了節(jié)省開支,利用了幾天時間,自購888涂料,自行涂刷了兩遍,面貌換然一新。為購置辦公桌椅、配合驗收和運送開樂彩器材,我和公司領(lǐng)導(dǎo)同事一起,經(jīng)常加班到深夜,周六周日都未休息。本人毫無怨言,樂此不疲。

后來,本人服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從事執(zhí)照申辦、電話咨詢、聯(lián)系招聘、內(nèi)勤服務(wù)和撰寫簡單公文等工作。在領(lǐng)導(dǎo)的多次教導(dǎo)和言傳聲教下,我配合領(lǐng)導(dǎo)、克服困難也較好地完成了相關(guān)任務(wù)。如在辦理營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等各證照方面,因本人初次接觸這類工作,感覺很迷茫。在領(lǐng)導(dǎo)的指點下,本人

通過網(wǎng)絡(luò)查詢、同行間的咨詢,最后未通過辦證公司,獨自將所有證照辦理下來,期間,因為分公司的特殊性質(zhì)以及其他因素,遇到了很多阻礙,但最后一一解決。辦證一事使我學(xué)到了不少知識,熟悉了公司辦理及經(jīng)營的一系列相關(guān)的流程。

有耕耘就有收獲。工作這些日子以來,我發(fā)現(xiàn)我學(xué)到了很多,原本認識不足的一些開樂彩業(yè)務(wù)和我個人的職能已漸漸明白。我認識到了,做的很多工作盡管事無巨細,但都是必不可少,都很有意義、很有價值。有些工作也開始找到規(guī)律,做起來也得心應(yīng)手。

二、立足現(xiàn)有崗位,明確崗位職責(zé),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力完成各項任務(wù)。 由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,本人擔(dān)任了人事行政崗位一職。基于這是一個全新的崗位,可以說是完全不懂業(yè)務(wù)、一切須從零學(xué)起。所以一開始感到壓力很大,工作也經(jīng)常出錯,曾經(jīng)有過放棄的念頭。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、鼓勵和指點下,本人終于克服了不少困難,堅持學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗、修正不足,在“勤”和“細”字上下功夫。大體完成了以下本職工作:

1、日常工作

1)一上班即檢查辦公室各項硬件是否完好,每月及時充值水電費以保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn);每天完成了辦公區(qū)域的衛(wèi)生整理工作,力爭清潔、有序;

2)認真熱情地接聽每一個咨詢電話,做到詳細了解客戶信息和咨詢意圖,為發(fā)展業(yè)務(wù)做好宣傳發(fā)動與服務(wù)。并且,在工作日的下班時間以及周末雙休時間里,依然使用自己的手機接聽公司電話,確保能留住每一個業(yè)務(wù)機會并夠隨時為客戶提供咨詢服務(wù)。

3)負責(zé)公司資料的打印、復(fù)印、傳真和快遞的收發(fā),及時更新了通訊錄、記錄了全員的考勤。

4)完成好了領(lǐng)導(dǎo)交代的其他一些臨時性工作。

2、物資管理工作

固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作也是本人的職責(zé)范圍。自上崗以來,本人按照工作要求,認真做好各資產(chǎn)和辦公用品的登記,按需發(fā)放,做到不浪費;按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

3、部分文秘工作

1)本人能根據(jù)工作需要,及時制作了各類表格和文檔,配合領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)主資料、協(xié)議書建檔立卡。

2)參加各類會議,協(xié)助會務(wù)工作,做好了公司大大小小的會議記錄,學(xué)習(xí)書寫了相關(guān)會議紀要報總公司。4月份公司召開第一次開樂彩業(yè)主培訓(xùn)大會之前,本人按照領(lǐng)導(dǎo)要求下達會議通知,進行會前準備,預(yù)訂會議室與會議餐并協(xié)商好價格,制作橫幅、購買會議所需資料并一一裝袋分發(fā),購買茶水,接待領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主,管理好培訓(xùn)所用電腦與網(wǎng)絡(luò),確保其正常使用,時刻做好各項接待與服務(wù)工作,確保了大會順利進行。

4、辦理員工入職手續(xù)

按照工作安排,本公司新入職的員工入職手續(xù)應(yīng)由本人負責(zé)經(jīng)辦。本人配合領(lǐng)導(dǎo)及時完成了這些工作任務(wù)。如登記員工詳細信息電子檔并上報,將新員工的入職相關(guān)資料(如勞動合同、職位申請表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件等)整理,一份寄送總部存檔,一份分公司存檔,裝訂成冊。

5、銷售內(nèi)務(wù)管理工作(兼)

近兩個月來,本人服從安排,每天查詢并匯總開樂彩湖南新站點的銷售額日報表,上報總部并發(fā)送給全員;建立多種溝通平臺,方便公司全員業(yè)務(wù)等工作的及時溝通,以及上傳下達;每兩日匯總一次公司全體業(yè)務(wù)員的客戶拜訪數(shù)據(jù)并發(fā)送至全員;定期電話聯(lián)絡(luò)各業(yè)主詢問銷售情況等。目前本公司已發(fā)展到了近三十個網(wǎng)點正常銷售開樂彩,每日報表都能認真及時建立并上報。

6、其他工作:工作期間,本人服從領(lǐng)導(dǎo)安排,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些臨時性的工作,如接待三環(huán)公司的同事,安排食宿等。

三、不足之處:

如前所述,通過三個多月的學(xué)習(xí)和鍛煉,本人大體完成了工作任務(wù),盡職盡責(zé)做了一些工作、取得了不少進步,一切主要源自總公司和我們分公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)與指導(dǎo),借此機會我表示衷心感謝。

在近段時間里,在總部的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,我在正規(guī)化的行政工作上有了一些提高,但我也清楚自己還存在很多不足以及需要改進的地方。我明白,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能,其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本,“服務(wù)第一”。同時需要“細心、謹慎、有耐心”,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。對比之下,在這方面我還做得很不夠。反省自我,牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo),對我今后的提高是十分必要的。目前急需要改進的就是細心、謹慎,注意細節(jié),考慮事情的時候要從多方面多角度去考慮。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀方面也很不夠,有時還不能很好的理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。此外,和同事的交流上還需要加強,學(xué)習(xí)能力也有待提高,對公司的總體業(yè)務(wù)和個人崗位職能還有待強化學(xué)習(xí),進一步了解。

四、個人規(guī)劃

1)加強崗位職能方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。行政之前自己做的工作大部份都是銷售工作,對內(nèi)勤、文秘和人事等方面的工作還比較陌生,希望自己在這方面能更快地學(xué)習(xí)和提高。

2)發(fā)揚自身優(yōu)勢,修正缺點和不足,嚴格要求自我,向身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),誠懇為人,扎實做事。

3)對工作充滿激情,對事業(yè)充滿信心,積極配合領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、當(dāng)好各部門同事的服務(wù)標(biāo)兵。

4)希望有機會參加工作相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名優(yōu)秀的、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)人民的好員工。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的各方面指導(dǎo)、批評、幫助和培養(yǎng)!請領(lǐng)導(dǎo)相信,我一定會不懈努力,和公司一起成長,為公司興旺努力,以最快的速度成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的期望!

醫(yī)院工作人員年終考核總結(jié)報告篇三

進入新世紀,特別是黨的__大以后,全面建設(shè)小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機遇期,也是我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。能否抓住戰(zhàn)略機遇,加快發(fā)展,是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列,所以從一開始進入計生委起,我就不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,嚴格按照“思想上合格、業(yè)務(wù)上精通”的標(biāo)準要求自己,端正態(tài)度,踏實工作,認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人,成人再成才”的思想。本著知行結(jié)合的原則,邊工作邊學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在提高中前進,使自己盡快進入工作角色,逐漸滿足工作需要,適應(yīng)現(xiàn)實需求。 首先,身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍。計生干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,關(guān)系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累了知識。 第二,作為一名文職人員,我從隔行不熟悉業(yè)務(wù)到慢慢進入角色,起草了一些文件,也寫了一些工作材料;協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作,并撰寫了一部分領(lǐng)導(dǎo)的講話稿;就我市計生信息化建設(shè)情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設(shè)、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。 第三,加快人口與計劃生育信息化建設(shè),是提高人口與計劃生育工作水平的科學(xué)保障,是實現(xiàn)計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎(chǔ)知識,積極協(xié)助單位搞好信息化建設(shè),先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機操作人員的培訓(xùn)工作,全市電子政務(wù)建設(shè)培訓(xùn),流動人口信息交換平臺培訓(xùn)等,并且負責(zé)每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網(wǎng)上適時上報工作,不斷推進機關(guān)無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進程,為整個機關(guān)信息化建設(shè)做了一定工作。一年多的時間雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、思想不夠解放。

在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)和思想道德的培養(yǎng),努力使自己各方面走向成熟,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限性,導(dǎo)致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,與領(lǐng)導(dǎo)的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí),不恥下問。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研,開拓進取精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精,材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

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