隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工會籌備工作報告篇一
一、宣傳教育情況
為了迎接第七次黨代會活動的勝利召開，我們積極開展思想發(fā)動、輿-論引導宣傳教育活動，在全鎮(zhèn)上下造成聲勢，形成共識，烘托出黨代會即將召開的隆重、熱烈的氣氛。
1、成立了籌備大會的宣傳教育機構，先后制定了召開黨代表大會宣傳提綱及標語口號。
2、通過召開機關干部和支部村委干部學習會、班子領導學習討論會以及入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央和盛市、縣委有關換屆工作的紀律和要求。
3、開展學習教育活動。各黨支部對廣大黨員進行集中學習教育活動，主要內容包括黨的xx屆三中、全會精神、科學發(fā)展構建和-諧社會、建設社會主義新農村、加強黨性修養(yǎng)和黨的基本知識教育、優(yōu)秀共產黨員先進事跡宣講、如何正確行使黨員民-主權利和黨內選舉基本知識教育。
通過廣泛宣傳動員、深刻思想教育認識，引導廣大黨員干部深刻認識自己的政治責任，正確行使自己的民-主權利，進一步凝聚人心、振奮精神，進一步營造良好的思想輿-論環(huán)境和奮發(fā)向上的氛圍，確保換屆選舉工作健康順利圓滿完成。
二、代表的選舉結果及資格審查情況
按照《黨章》規(guī)定和縣委要求，我鎮(zhèn)召開黨委會議，對代表選舉工作進行了安排部署，按照各選舉單位所轄黨員人數和經濟、科學技術、文化教育等發(fā)展情況以及工作需要確定了代表名額共107名。
各選舉單位按照黨委分配的代表名額比例，嚴格按照提出初步人癬認真組織考察、確定預備人癬進行代表選舉的程序，全鎮(zhèn)24個選舉單位，共選舉出席黨代會代表107名，其中各級領導干部代表66名，占61.7%;各類專業(yè)技術人員代表21名，占19.6%;先進模范人物20名，占18.7%。其中婦女代表23名，占21.5%;年齡在45歲以下的代表54名，占50.5%。
根據各單位的選舉報告，鎮(zhèn)黨委通過紀檢、計生、綜治、信訪、派出所等部門對選出的代表進行了初步審查，認為代表的產生和所選代表符合《黨章》規(guī)定和上級黨委要求。
三、“兩委”報告準備情況和中心內容
鎮(zhèn)黨委對“兩委”報告的起草，十分重視，先后召開了支村兩委干部和鎮(zhèn)直各單位負責人會議，認真聽取和征求了方方面面的意見和建議，認真總結五年來的工作，并結合“”規(guī)劃，緊密聯系實際，確定了我鎮(zhèn)未來五年黨的建設、經濟社會發(fā)展目標，最后由鎮(zhèn)黨委、紀委全體會議通過。
黨委工作報告共分兩部分。第一部分是五年來的工作回顧。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊抓住發(fā)展第一要務，準確定位發(fā)展戰(zhàn)略，明晰發(fā)展思路，穩(wěn)步推進各項工作，順利完成了“”期間各項工作任務，開啟了“”發(fā)展新征程，全鎮(zhèn)呈現出政治局面穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，經濟強力推進，事業(yè)發(fā)展健康的良好態(tài)勢。第二部分是未來五年經濟和社會發(fā)展的目標。經濟和社會發(fā)展的主要目標是：到20xx年，全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值翻兩番，農民人均純收入達到5000元;主次干道硬化率98%，通村公路等級達到2級以上;農村人口自然增長率控制在3‰以內;農村小學適齡人口入學率、初中生在校鞏固率保持在100%，九年義務教育普及率達到99.5%;新型合作醫(yī)療制度覆蓋達到100%，農村社會養(yǎng)老保險參合率達到95%以上;農村絕對貧困人口控制在1%以下;村務公開、財務公開率均達到100%，90%的村級黨組織達到“五好”標準。
鎮(zhèn)紀委工作報告，共分兩部分，一是五年來的工作回顧，五年來在鎮(zhèn)黨委和縣紀委的領導下，鎮(zhèn)紀委為經濟建設保駕護航，對影響黨群關系的突出問題進行了查處，加強了我鎮(zhèn)黨風和廉政建設，為全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展做出了積極的努力;二是今后五年的主要工作任務，今后五年紀檢工作，要以xx大精神為指針，深入開展反腐斗爭，查處黨內違紀案件，努力開展紀檢工作新思路。
四、兩委委員候選人預備名單的產生及結果
根據《黨章》規(guī)定，按照民-主集中制原則和上級黨委關于“兩委”委員候選人產生的程序和步驟，我們首先研究制定了“兩委”委員候選人的提名條件，構成原則和產生辦法，在此基礎上組織部分支部書記、鎮(zhèn)直單位負責人進行民-主推薦。根據民-主推薦的情況，鎮(zhèn)黨委會議提出了“兩委”候選人初步建議名單，其中黨委委員建議名單為：李波、馬慶國、臧正午、陳平生、王晉愛、梁鋒偉、吳春芒、楊天敬、康培欽、王瑞勇(不占黨委委員職數)、李巧梅、魏學忠;紀委委員建議名單為：陳平生、王偉康、曹國官、李彥斌。
五、大會選舉辦法
鎮(zhèn)黨委委員和紀委委員采用候選人數多于應選人數20%的差額辦法直接選舉產生。黨委書記、副書記、紀委書記實行等額選舉，由第四屆黨委第一次全體會議和鎮(zhèn)紀委第一次全體會議選舉產生。
工會籌備工作報告篇二
在中國xx集團黨委、中國xx集團黨委的正確領導和指導下，經過精心組織、認真籌備，投資公司召開第一次黨員大會的各項準備工作已經全部就緒。受公司臨時黨委的指派，我向大會報告投資公司第一次黨員大會的籌備情況。
一、上級黨組織的批復意見
投資公司自20xx年9月成立以來，取得了較為快速的發(fā)展。目前，公司職工總人數180余人，從業(yè)人員220余人;基層黨支部10個，黨員總數58人(其中，正式黨員53人);擁有9家子公司，總資產億元。隨著公司生產經營規(guī)模的不斷擴大，黨的組織逐步建立健全，公司先后成立黨支部、臨時黨總支。20xx年3月，經中國x集團黨委批準成立臨時黨委(?20xx?39號)。20xx年5月，中國x集團黨委任命了投資公司臨時黨委書記、副書記(中黨?20xx?73號)。
為進一步加強投資公司黨的建設，健全黨的組織， 20xx年10月25日，公司臨時黨委正式向xx集團黨委上報《關于成立中共中國x集團投資有限公司委員會、紀律檢查
委員會的請示》(x黨委?20xx?46號)，經xx集團黨委報中國xx集團黨委，中國xx集團黨委于20xx年11月13日批復，同意投資公司20xx年底或20xx年初召開第一次黨員大會，選舉產生第一屆黨委、紀委。第一屆黨委委員由7人組成，候選人9人，選舉中差額2人;第一屆紀委委員由3人組成，候選人4人，選舉中差額1人(黨?20xx?245號)。公司臨時黨委從20xx年11月下旬開始，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，進行第一屆黨委委員、紀委委員(以下簡稱“兩委”委員)候選人預備人選的醞釀、推薦和召開第一次黨員大會的籌備工作。20xx年11月30日，召開由各黨支部書記參加的黨員大會籌備會議，就開好第一次黨員大會進行安排部署。
二、大會籌備工作的組織領導
投資公司第一次黨員大會的籌備工作在中國xx集團黨委、xx集團黨委的領導、指導下，由投資公司臨時黨委負責組織實施，公司黨群工作部負責具體日常事務。臨時黨委先后召開6次會議，聽取匯報，研究相關問題，對做好籌備工作進行具體安排。專門成立會務組，落實各項任務，確保會議按期順利召開。
三、第一屆黨委委員、紀委委員候選人預備人選產生情況
公司臨時黨委嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，印發(fā)了《關于召開中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的通知》(水電投黨委?20xx?62號)，制定并隨文印發(fā)了《中國xx集團投資有限公司第一屆黨委委員、紀委委員候選人推薦產生辦法》，對“兩委”委員推薦產生的原則、候選人條件和產生程序等作出了明確規(guī)定。
公司系統9個基層黨支部(注：當時德昌公司黨支部尚未成立)認真按照臨時黨委的部署和有關規(guī)定，組織廣大黨員在對“兩委”委員候選人預備人選充分討論醞釀的基礎上，形成民主推薦意見報臨時黨委。臨時黨委根據多數黨支部和黨員的意見，經過充分討論醞釀和研究，提出了“兩委”委員候選人預備人選建議名單，提交各黨支部征求意見。各黨支部再次組織黨員進行充分討論醞釀，對臨時黨委提出的“兩委”委員候選人預備人選建議名單提出意見，報臨時黨委。在此基礎上，臨時黨委再次研究，確定了“兩委”委員候選人預備人選名單?！皟晌蔽瘑T候選人預備人選“兩下兩上”的推薦產生過程嚴格履行了組織程序和民主程序。
公司臨時黨委于20xx年12月12日將“兩委”委員候選人預備人選名單上報xx集團黨委，并經xx集團黨委報中國xx集團黨委。中國xx集團黨委于20xx年1月4日批復同意投資公司第一次黨員大會“兩委”委員候選人名單(中黨?20xx?1號)。
四、會議文件準備情況
認真準備會議文件。20xx年1月10日，臨時黨委召開擴大會議，聽取了黨員大會籌備工作的匯報，審定了黨員大會議程，討論通過了題為《圍繞中心工作，加強黨的建設，為推動投資公司科學發(fā)展而努力奮斗》的黨建工作報告，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會選舉辦法(草案)》，《中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會決議(草案)》，選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，提交大會討論。
各位黨員同志們，中共中國xx集團投資有限公司第一次黨員大會的籌備工作已全部完成，完全具備開會的條件。在此，我代表臨時黨委對參與和支持本次大會籌備工作的全體同志和有關部門表示衷心的感謝!
工會籌備工作報告篇三
各位代表：
現在，我受鎮(zhèn)人民政府委托，向大會作政府工作報告，請予審議，并請列席大會的人員提出意見。
過去五年的工作回顧
20xx年以來，本屆政府在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的領導下，在鎮(zhèn)人大依法監(jiān)督和大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，奮力拼搏，經過全鎮(zhèn)人民的共同努力，圓滿完成了鎮(zhèn)第一屆人大歷次會議確定的各項任務，經濟建設和各項社會事業(yè)邁上了新的臺階。
一、經濟發(fā)展空前活躍
——農業(yè)經濟穩(wěn)步提升 五年來，我們緊緊圍繞“農民增收、企業(yè)增稅”的總體目標，不斷增加農業(yè)投入，調整產業(yè)結構，加大招商引資力度，積極盤活農村經濟，呈現了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的好勢頭。至20xx年，全鎮(zhèn)工農業(yè)生產總值7260.84萬元，比20xx年增加1112萬元，增長18%;農民人均純收入達1789.1元;勞務創(chuàng)收達1348萬元，比20xx年增加425萬元，增長40%;糧食總產達7588.1噸，糧食總播種面積穩(wěn)定在23000畝左右。
——工業(yè)經濟迅猛增長 鎮(zhèn)政府始終把優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展經濟放在首要位置，廣辟招商途徑，努力實現投資商與地方發(fā)展雙贏局面，有力地促進了本鎮(zhèn)工業(yè)經濟的快速發(fā)展。五年來，全鎮(zhèn)共引進資金5148萬元，先后修建了金橋、陽橋、金水、金石、六洞、石家山、巖垅、福江、金坪、田垅等大小電站16座，新增裝機容量1.3萬千瓦，新修華昱、雙發(fā)、豐順等硅廠3座，塑料廠1家，石材廠1家。到20xx年，全鎮(zhèn)共創(chuàng)稅收531.1萬元，較20xx年財稅的238萬元，凈增273.1萬元，增長了1.1倍。今年有望突破600萬元大關。
二、基礎建設發(fā)展喜人
——小城鎮(zhèn)建設發(fā)展不斷完善 自20xx年撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)后，小城鎮(zhèn)建設發(fā)展被列入鎮(zhèn)政府重要的議事日程。五年來，陸續(xù)完善了下水道1200多米，街道硬化1000米，規(guī)范了農貿市場運營秩序，融資30余萬元新修了旗形跨河大橋1座，開發(fā)人形小區(qū)建設1個，新增鎮(zhèn)域面積0.5 平方公里，新增小城鎮(zhèn)居民500人，并成立了回龍居委會。
——水利、交通基礎設施發(fā)展迅速 以項目帶動為主，發(fā)動群眾積極投勞捐資，大力建設各類基礎設施。爭取400萬的砂改油項目對圭葛公路進行了硬化，實施了嵐水江、福坪、旗形等3個村的村級通暢工程項目，結束了村級公路無硬化公路的歷史。目前，楠木沖、橫路、復興、白坪、老院子、方竹、步鰲、福泉等8個村的村級通暢工程正在實施之中，力爭年前實施并完工。完成了方竹村的自來水改水工程項目，爭取資金維修加固了朝陽一壩、山背小(二)型水庫等水利重點工程。
——通信通訊實現無死角 全鎮(zhèn)增容電話780部。增容移動基站6座，聯通基站1座，實現了村村通電話，村村通移動電話的目標。有線電視成功與懷化溆浦聯網，不斷豐富人民群眾的業(yè)余生活。
三、社會事業(yè)全面發(fā)展
——計劃生育負壓推進 隨著計生環(huán)境的變化，計生工作曾出現了一些困難，掉了類，退了位，甚至到了“黃牌”的邊緣。但通過全鎮(zhèn)人民的共同努力，計劃生育依然穩(wěn)定在全縣的中游水平。特別是近兩年來，借助于我們良好的基礎，良好的隊伍，狠抓了計生基礎工作，為我鎮(zhèn)扭轉計生的被動局面打下了堅實的基礎。
——教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展 教育決定人才，教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，是鎮(zhèn)政府一貫堅持的原則。健全完善了議教制度，規(guī)范了學?！耙毁M制”，落實了上級有關減負文件精神，教育工作中的“兩基”順利通過省、市、縣檢查驗收，“兩督”工作抓得主動，曾受到上級好評。教學質量不斷提高，20xx年，升學率分別為72%，畢業(yè)率為75%，考吉首大學的2名，獲單項獎勵的260人次。
——衛(wèi)生醫(yī)療穩(wěn)步推行 20xx年，流行的非典型肺炎，疫情傳播極快，危害極大。鎮(zhèn)政府以保護人民生命安全和身體健康為已任，按照上級要求，積極果斷地開展工作，取得了很好的成績。特別是當時杳竹村的村民韓某某 ，疑似“非典”患者，鎮(zhèn)政府工作人員不顧自身安危，送患者到縣城實施隔離。為了盡力避免“因病致窮，因病返窮”的悲劇重演，我鎮(zhèn)按縣委、政府的部署安排，廣泛宣傳發(fā)動，積極開展新型農村合作醫(yī)療工作。
——農村社會保障體制初步建立 繼五保戶補助資金落實后，對農村中的弱勢群體又實施了低保制度，按“逐步發(fā)展、應保盡?！钡脑瓌t，現全鎮(zhèn)共有低保戶246戶，實現參保489人，五保戶94戶，94人。盡最大努力加強抗災防災等抵御自然災害能力，如20xx年“6.25”洪災，造成了3死8傷、損失過億元的嚴重后果，鎮(zhèn)政府帶領全鎮(zhèn)人民戰(zhàn)天斗地，淤泥中救人，悲慘中善后，市場上疏散人群，洪水后的街道清淤，災民安置，災后重建。并積極爭取上級支持，共發(fā)放救濟糧7000公斤，救災被130床，救災衣服500件，救濟款5萬元。讓300戶，1296人免受饑餓之苦，讓32戶全倒戶、135戶搬遷戶搬進了新居。移民后扶政策的落實，可解決移民24戶，87人后顧之憂，每年可得到補助資金5.22萬元。
——科技創(chuàng)新防災減災 山背人民談雷色變，雷擊問題像大山一樣一直壓在山背人民身上，繼20xx年山背村實施第一期防雷工程后，20xx年雷擊又死1人的事實，積極爭取了省氣象協會、省防雷中心等單位來我鎮(zhèn)開展“共建和諧湖南，氣象防災減災科技服務進鄉(xiāng)村”活動，并捐贈了價值8萬余元的防雷器材，且通過央視七套及湖南經視等媒體的報道，引起了省委、省政府領導的關注，山背豐富的旅游資源有望成功開發(fā)，山背的第二期防雷工程也可望20xx年啟動。
四、其他工作齊頭并進
——落實了劃時代的稅費改革 農村稅費改革是黨中央和國務院減輕農民負擔實際行動的體現，最終的目的是讓農民受益。20xx年稅費改革后，我鎮(zhèn)較20xx年的110萬元減少到2萬元，20xx年全面取消農業(yè)稅，結束了幾千年來的向農民征稅的歷史。
——兌現了新時期的惠農政策 退耕還林，利國利民。我鎮(zhèn)抓住國家實施退耕還林政策的機遇，廣泛發(fā)動群眾，積極退耕還林。五年來，共發(fā)展退耕還林面積5070畝，每年可領取退耕還林補助117萬元，收益18個村，86個組，收益人口7694人，人平增收152元。針對農村與城市收入差距較大的實際，國家對農民種地實施補助，自20xx年起，共發(fā)放糧食直補、糧種補貼等補助235.6萬元。
——開展了各類權屬證換發(fā)工作 以社會主義市場經濟調節(jié)為主經濟大環(huán)境，所有的資產的權屬必須清晰明了。近年來，我鎮(zhèn)積極主動地開展了土地使用證換發(fā)、林地林權換發(fā)證、宅基地使用證換發(fā)等工作。較好地完成了第二次農業(yè)普查，確保各項工作平衡協調發(fā)展。
五、穩(wěn)定局勢來之不易
越是發(fā)展的地方，矛盾問題就越是集中尖銳，葛竹坪也逃脫不了這個歷史規(guī)律。20xx年“12.28”事故，是災難，也是教訓，更是經驗。使我們認識到穩(wěn)定也是生產力，穩(wěn)定也是政績，安全就是效益。把創(chuàng)建“平安葛竹坪”做為工作主題，全面落實維護穩(wěn)定的各項措施。加強了維穩(wěn)網絡建設，確保信息暢通，強化了安全監(jiān)管，確保防堵有力，化解及時。成功地調處了石家山電站攔河壩死人事故、步鰲村村民術后死亡與鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療糾紛一案、鹿洞群眾、橫路村群眾交通死亡賠償事故、老院子村民在懷化非法行醫(yī)死人事件等意外死亡事故 起，化解金石村與隆回縣雙江口電站的用水矛盾、冇禾田村與鹿洞六個村的供用矛盾、杳竹山群眾與村分山等不穩(wěn)定因素150余起。建立不穩(wěn)定因素定期排查和安全生產定期檢查工作制度，重點加強了老上訪戶的監(jiān)控和非法礦山的整治力度，始終保持高度的政治敏感性，嚴厲打擊了地下“”和“”等違法犯罪活動，確保了不發(fā)生一起重大安全事故和一起群訪集訪事件。
回顧五年來的工作，我們深深感到，在促進葛竹坪經濟發(fā)展，全面建設社會主義新農村的實踐中，必須堅持項目帶動，走群眾路線，緊緊依靠群眾，群策群力辦大事;必須堅持發(fā)展才是硬道理，用發(fā)展來振奮人心，凝聚人心，來解決前進中的問題;必須堅持以市場為導向，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷調整農業(yè)產業(yè)結構，加快推進小城鎮(zhèn)建設發(fā)展步伐;必須堅持生態(tài)與發(fā)展并重，才能實現社會經濟的全面可持續(xù)發(fā)展。
這些工作的開展和成績的取得來之不易，它得益于各級干部和全鎮(zhèn)人民的辛勤勞動和創(chuàng)造，凝聚了全鎮(zhèn)人民的心血和汗水。在此，我代表鎮(zhèn)人民政府，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾、向所有關心支持葛竹坪社會經濟發(fā)展的各界朋友，表示最崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，我們在社會經濟發(fā)展中還存在不少的矛盾和問題，政府也存在一些缺點和不足：一是一些涉及群眾利益的突出問題解決得不夠好;二是發(fā)展經濟與環(huán)境保護不很諧調，生態(tài)成本付出過高;三是小城鎮(zhèn)建設和基礎設施投入力度不夠，財政保障體制不健全;四是農業(yè)產業(yè)結構調整不夠力度，未能形成規(guī)?；?、集約化經營模式;五是政府自身建設存在一些問題，職能轉換不能適應新形勢的需要;六是投資環(huán)境還有待進一步優(yōu)化。在今后的工作中我們必須以對人民高度負責的精神，采取更加有力的措施，切實解決這些問題，決不辜負2.6萬葛竹坪人民的期望。
未來五年的工作打算
近年來，國家對農村投入的不斷加大，我們一定搶抓機遇，以更加昂揚的精神狀態(tài)，恪盡職守，積極進取，毫不懈怠，為官一任，造富一方，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，努力開創(chuàng)葛竹坪鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的新局面。
今后五年，全鎮(zhèn)工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加快構建社會主義和諧社會，認真貫徹黨的xx大會議精神、黨的各項方針政策，加大項目爭取力度，著力抓好基礎設施、小城鎮(zhèn)建設;著力調整農業(yè)產業(yè)結構和經濟結構，加快推進生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建，著力推進改革開放和招商引資，著力落實各項惠農政策，建立農村社會保障體系，實現經濟、社會、環(huán)境全面協調可持續(xù)發(fā)展，全面推進新農村建設。
根據上述指導思想，新一屆政府的奮斗的目標和主要任務是：團結帶領全鎮(zhèn)人民，以發(fā)展鎮(zhèn)域經濟為中心，以建設社會主義新農村為載體，加強三個文明建設，力爭到20xx全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值達1億，力爭創(chuàng)稅收600萬元;糧食總播種面積在23000畝左右，力爭糧食總產量達9000噸，年增長率7%;農民人均純收入2821元，;藥材面積力爭達2萬畝，總產突破20xx噸;完成小城鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，新增鎮(zhèn)域面積0.5平方公里，新建三橫四縱的街道，并完成相關配套設施;集鎮(zhèn)建設初具規(guī)模，葛竹坪鎮(zhèn)面貌煥然一新。
今后五年，我們將圍繞推進建設“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明，村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，著重抓好以下幾項工作：
一、突出抓好農業(yè)產業(yè)化建設，不斷構建“生產發(fā)展，生活富?！钡纳鐣髁x新農村。
今后五年，我們仍然要堅持把農業(yè)放在經濟工作的首位，圍繞農業(yè)增產增收，加快推進農村“三化”進程，推進農業(yè)和農村經濟進一步發(fā)展。為此，我們將重點辦好以下幾件事：
(一)、狠抓高效林業(yè)開發(fā)，建立特色產業(yè)基地。在高效林業(yè)開發(fā)上，要突出效益和特色，強化后續(xù)管理，落實經營責任制，重點抓好2萬畝金銀花基地、5000畝獼猴桃基地，新建蘿卜基地500畝，逐步實現規(guī)?；?、集約化。搞好退耕還林工程，建設好1萬畝原料林生產基地和3700畝速生豐產林基地建設，形成一批有具體地域特色產業(yè)。
(二)、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，建立畜牧養(yǎng)殖業(yè)基地。在畜牧生產上，抓好三元雜交豬和以牛、羊為主的草食動物規(guī)模養(yǎng)殖，其中要重點扶植，集中發(fā)展一批三元雜交豬和山羊養(yǎng)殖專業(yè)戶，在全鎮(zhèn)建立畜牧基地。
(三)加快股分制企業(yè)和工業(yè)經濟的發(fā)展力度。在盤活現在水電企業(yè)的基礎上，要轉變發(fā)展思路，加大農產品加工企業(yè)、勞動力密集型企業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展力度。力爭辦好一至兩家藥材深加工企業(yè)，辦好一到兩家糧食深加工企業(yè)。措施上將強化三個到位：一是力量到位，二是政策到位，三是服務到位。
(四)加大山背旅游區(qū)的開發(fā)工作力度，山背1100多級梯田、剿匪烈士塔，全國罕見的“香地”，豐富的森林資源和獨特的瑤族文化風情，具有極大的開發(fā)潛力，已得到省、市、縣各介人士的高度關注，山背風情將走出溆浦，走向湖南。
二、加大基礎設施建設力度，美化、亮化鎮(zhèn)容村貌
過去的幾年，我們在上屆政府的領導下，依靠廣大人民群眾，自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，使我鎮(zhèn)的基礎設施建設取得了歷史性的突破。今后五年，我們將繼續(xù)加大農村基礎設施建設力度，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，力爭任期內辦好五件實事：
一是加快通暢公路改造進程。力爭20xx年村級公路進入改造籠子，全面啟動改造工程。拓修好路基，長期規(guī)劃好路面、拓呼站、簡易站等。
二是積極改善教育辦學條件。今后五年，要自力解決好山高路遠，學生就讀困難的實際問題，組建寄宿制學校。要加大農民實用技術培訓的力度，積極引導勞力輸出，切實解決農民就業(yè)難的問題。
三是努力改善農村就醫(yī)條件。力爭辦好3個以上的國家衛(wèi)生醫(yī)療點，積極開展好農村合作醫(yī)療和農村大病求助工程，不斷解決農民就醫(yī)難，因病致貧、因病返貧的實際問題。
四是力爭啟動山背第二期防雷工程。山背防雷工程經過多方努力，已完成第一期工程，今后，我們將繼續(xù)加大匯報聯系，爭取省、市、縣的支持，力爭啟動第二期工程，切實保障人民生命財產安全。
五是認真搞好村鎮(zhèn)建設。加快鎮(zhèn)區(qū)擴建，裝子路燈、搞好下水道，垃圾處理廠，規(guī)范車輛停放，整頓市場秩序，進一步完善街道配套設施建設。推進農村改廁、改自來水工程，搞好新農村村居規(guī)劃。
三、著力構建和諧葛竹坪，全面推進社會主義新農村的“鄉(xiāng)風文明”建設
建設和諧社會不僅是經濟社會發(fā)展的重要目標和保證，也是人民群眾最關心、最迫切的要求。今后五年中，要突出抓好以下幾個方面的工作：
(一)堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。
要嚴格控制人口增長和人口性別比例，努力提高人口素質，力爭20xx年人口與計劃生育進位進類，后四年我鎮(zhèn)的計生率達97%以上，人口自然增長率控制在千分之九以內。
(二)狠抓社會治安綜合治理。
新一屆政府將一如既往、全力以赴抓好社會治安綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，深入開展“平安葛竹坪”創(chuàng)建活動。 經常保持嚴打高壓態(tài)勢，從嚴打擊各類違法犯罪行為，對“黃、賭、毒”、地下“”等重點問題和治安問題突出的區(qū)域、部位實行重點整治。全面落實安全責任措施，切實加大安全監(jiān)管力度，堅決杜絕各類安全責任事故特別是惡性事故的發(fā)生。確保人民群眾的生命財產安全，加強群眾信訪和矛盾糾紛調解工作，正確處理人民內部矛盾，及時化解不穩(wěn)定因素和處置突發(fā)事件。
(三)突出抓好生態(tài)示范創(chuàng)建工作。
抓好公路沿線、山背旅游線路綠化，山塘水庫、電站渠道的綠化、美化以及植被恢復工作，切實搞好資源的保護和開發(fā)利用，認真搞好環(huán)境保護工作，全力搞好植樹造成林、封山育林等到生態(tài)工程建設，積極探索生態(tài)產業(yè)建設。
(四)注重抓好農村就業(yè)和社會保障體系建設。
要把擴大就業(yè)、落實再就業(yè)放在全鎮(zhèn)社會發(fā)展的突出位置，努力抓好就業(yè)培訓，特別是加強農民技術培訓的力度，積極引導農民有序外出務工。積極探索建立農村最低生活保障制度，高度重視農村貧困人口的生活困難問題，切實抓好扶貧幫困工作。
(五)全面落實文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)。
開展法律政策、科技、信息進廠進村活動，廣泛開展愛家鄉(xiāng)、愛崗位、愛人民和革命傳統教育活動，全面提高群眾的思想道德素質。積極支持文化廣播事業(yè)發(fā)展。進一步完善公共衛(wèi)生防治體系、農村醫(yī)療衛(wèi)生防治體系建設。強化和完善土地管理機制，規(guī)范土地市場。積極構建地質災害防治體系，切實加強民政、武裝、青年、婦女等各項工作，推動社會各項事業(yè)共同發(fā)展。
各位代表：本次大會是我鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，展望未來，我們葛竹坪充滿希望。但我們也正處在一個經濟快速增長的全新時代，不進則退，我們必須解放思想，轉變觀念，全面落實科學發(fā)展觀，以人為本，重視民生，加快構建社會主義和諧社會，萬眾一心，開拓進取，為全面推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設而努力奮斗!
工會籌備工作報告篇四
各位代表：
現在，我就中共新莊子鎮(zhèn)委員會第四次代表大會的籌備工作情況，向各位代表作如下匯報。
我鎮(zhèn)第四次黨代表大會的籌備工作是從20xx年1月初開始的。為了做好籌備工作，保證第四次黨代表大會如期召開，鎮(zhèn)黨委先后多次召開會議，討論、研究、部署召開第四次黨代表大會的有關工作。經過一個多月緊張的工作，在思想上、組織上、材料上以及會務等方面都做了認真、細致、充分的準備，目前大會各項籌備工作已經基本就緒。 大會籌備期間主要做了以下幾項工作：
一、統一思想、提高認識。
鎮(zhèn)黨委多次召開會議，認真學習市委組織部門下發(fā)的 通知精神，認真領會這次選舉的重要意義，對各級領導干部和黨員進行了思想教育，為選舉的順利進行做好了思想準備。
二、精心部署、合理安排
1、成立選舉相關組織。為了加強對這次黨代會籌備工作的領導，經鎮(zhèn)黨委研究，成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、副書記為副組長，組織、宣傳、紀檢等有關部門負責同志為成員的選舉工作領導小組、籌備工作小組和代表資格審查小
組，小組下設辦公室，具體負責大會籌備及會務的各項工作，做到了分工明確，責任落實到人，確保了大會籌備工作的順利進行。
2、狠抓黨代會各項籌備工作的落實。鎮(zhèn)黨委對大會的議程、時間、會議地點、會議日程以及會前準備的有關事項進行了具體研究和安排。對黨委工作報告和紀委工作報告進行了認真審查。籌備領導小組辦公室圓滿地完成了大會的全部材料起草、定稿、打印和裝訂等工作。
三、嚴格堅持民主集中制，認真選舉出席中共新莊子鎮(zhèn)委員會第四次黨代會代表。為了確保選舉工作按照程序順利進行，黨委下發(fā)了《新莊子鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，對選舉工作進行總體部署，并召開了各支部書記工作會議，對代表產生的原則、方法和程序等相關內容進行了部署安排，同時還抽調21名機關干部，經過培訓，作為選舉工作的指導員，派駐到21個支部，具體負責指導這次選舉工作。各支部在代表候選人醞釀提名過程中，認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，根據多數黨員的意見，確定了代表候選人預備人選。黨委責成組織部門對各選舉單位的候選人預備人選的條件、構成比例等進行了認真的審查。在此基礎上，各支部分別召開了黨員大會，采取無記名投票的方式，差額選舉的辦法，選舉產生出席鎮(zhèn)第四次黨代表大會的代表。截止2月16日，代表的選舉工作全部結束，共選出代
表109名。
第四充分醞釀，嚴格考察，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，提出黨委和紀委組成人員候選人預備人選。經上級黨委批準，第四屆黨委委員9名，提出候選人預備人選11名，差額比例22.22 %，紀委委員3名，提出候選人預備人選4名，差額比例33.33%。在醞釀提名的過程中，黨委根據《黨章》和上級黨組織關于黨的基層組織換屆選舉工作的有關規(guī)定，在全鎮(zhèn)黨員中組織了廣泛的民主推薦，并對推薦上來的人選進行了認真篩選、考察、考核，注重了年齡、文化和專業(yè)知識結構的合理性和工作的連續(xù)性。
各位代表，中共新莊子鎮(zhèn)委員會第四次代表大會在全體籌備人員的共同努力下，各項準備工作已基本完成，召開的條件已經成熟。
工會籌備工作報告篇五
各位代表、同志們：
*中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會，在上級領導的關心支持下，經過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會，是在我們國家政治經濟形勢的穩(wěn)定和迅速發(fā)展、基礎教育事業(yè)發(fā)展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點，對學校的工作提出了新的更高的要求，重點高中的發(fā)展和達標中學的建設，給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會，將對學校爭創(chuàng)省一級達標中學和下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。
現在，我代表學校行政向大會作20xx年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。
20xx年工作回顧
回首20xx年，我們在黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想的指導下，在市委、市政府、市教育局領導的親切關懷下，在海內外校友和社會各界的關心支持下，緊緊依靠全校教職工，圍繞20xx年學校工作計劃和爭創(chuàng)“福建省一級達標”的奮斗目標，努力克服諸多不利因素的影響，抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，加大改革力度，推進教育創(chuàng)新，實現了穩(wěn)步的發(fā)展。
一年來，我們深化教育改革，大力提高教育教學質量，實現了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人，上專科線以上的人數達366人，比20xx年多132人，上線率為93.6%，比省錄取率高出21.8個百分點，比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點，比去年上線率87%高出6.7個百分點，上重點本科、本科線人數達到118人，比20xx年多出63人。中考有考生270人，考上省一級、二級達標中學錄取分數線以上的考生達124人，其中考上700分線(總分750分)以上的人數高達40人，比晉江市的上線率高出7個百分點，高分人數的比率超過泉州外國語學校，在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《*中學教學管理暫行管理條例》，落實深入課堂教學，落實聽課制度，加強教師教案檢查，對學生作業(yè)進行抽查，對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優(yōu)秀生座談會，全面了解教學情況。注重教研工作，定期出版了《教科研》，抓好備課組工作及教研組工作，檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革，注重教育資源的開發(fā)，加強情感教育，注重師生交流，引導學生參與、學習、提高、創(chuàng)造。堅持“走出去”的原則，到各地進行交流和學習，以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題：語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》，以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習，指導教師人數達60人，現開設185個研究性小課題，有校本教材4本，三個年段都在去年研究性學習的課題基礎上，舉行了結題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作，制定出培訓計劃，采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解，為20xx年高中新課改的實施打好理論基礎。大力推行信息技術，成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術、衛(wèi)生教育工作，成功承辦了晉江市中小學生排球賽，成功舉行了一年一度的科技文體活動周，結合國慶節(jié)、元旦舉辦了數場大型文娛晚會。體育教學質量有明顯提高，體育鍛煉標準合格率達到93%，畢業(yè)年段的體育合格標準合格率達到100%。在20xx年晉江市中小學生排球賽中，我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中，我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名，完職初中女子組第三名，完職高中女子組第五名，并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設健康和信息技術教育、音樂欣賞、美術教育等有利于學生身心健康發(fā)展的課程，定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術書法作品比賽，成立了校合唱團、舞蹈隊，形成了固定的傳統保留節(jié)目，經常參加公益、慰軍演出。一年來，師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優(yōu)異成績。
一年來，我們強化學校內部管理，充實了領導班子，辦學效益明顯提高。切實加強行風建設，積極推進校務公開，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，不斷健全完善教職工代表大會、政治學習、行政會、教職工例會制度，并充實了學校領導班子，蔡泉聘同志被任命為校
長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規(guī)定完成了本年度招生計劃，擇校生的數量嚴格控制在規(guī)定的范圍內。進一步規(guī)范了學校的學籍管理，嚴格學生轉、退、休學手續(xù)。嚴格按市物價局和上級的收費標準，杜絕亂收費，學校沒有發(fā)現有違規(guī)亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教學活動，實行定期檢查抽查教師工作狀況制度，保證不脫崗，效果顯著。成立了教師巡邏隊，加強了學校安全保衛(wèi)工作，嚴格行政、門衛(wèi)、生管教師值日制度，強化防火防盜措施，保障了校園財產安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復查，檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學校”、“泉州市綠色學?！?、“泉州市現代教育技術實驗校”、“泉州市青少年科技實驗學?！薄ⅰ叭菔兄行W心理健康教育實驗?！?、“晉江市校務公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進?！钡榷囗棙s譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯網—成就未來”征文比賽優(yōu)秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。
一年來，我們加強學?！叭L”建設，著力規(guī)范師生德育工作，開創(chuàng)了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位，通過加大督查力度、加強德育隊伍建設和常規(guī)管理，強化師生的責任意識和創(chuàng)新意識，克服等靠作風和觀望守舊態(tài)度，有效制止了個人有償補課、體罰學生現象的發(fā)生，教師滿意率基本達到90%以上;通過強化德育隊伍建設，開展誠信學習活動，成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓練，提高了德育隊伍的素質;通過革新班主任的選拔和任用工作，對新班主任老師進行培訓，按照《班主任工作評定考核條例》，落實班主任職責，納入班主任獎懲體系，綜合評價班主任的工作實績，提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓班、開展清明節(jié)緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓練、“9·10”教師節(jié)系列活動、“十一”國慶節(jié)及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網吧”等系列活動、開展“校興我榮，校衰我恥”的主題教育活動、開展安全教育周活動和“創(chuàng)建交通安全學校”活動以及出臺《*中學學生自律40條》等制度，有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作，加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛(wèi)及生管老師輪值工作，取得了良好的教育成效。
一年來，我們積極調整教師結構，內強素質，外塑形象，努力建設一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想，把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心，貫徹黨的xx屆四中全會精神，要求教職工增強社會責任感，樹立與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的勇氣，更好地滿足學生個體發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質教育的需求。一年來，我們積極引進優(yōu)秀教師和優(yōu)秀高校本科畢業(yè)生，大力施行“培優(yōu)工程”和“培青工程”，鼓勵和支持教職工參加各種業(yè)務培訓和學歷進修，有9名教師通過自學、函授等形式實現了專升本學歷晉升，5名教師參加了省、市骨干教師培訓，現我校有高級教師19名，中級教師52名，骨干教師、學科帶頭人15名，既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師，又有大批脫穎而出的中青年骨干教師，還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師，結構合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流，取得了良好成效。吳水尖的教學設計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優(yōu)秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創(chuàng)新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20xx年青年數學教師說課比賽中，榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優(yōu)秀課改試卷”評選七年級數學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優(yōu)秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創(chuàng)新比賽、優(yōu)秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優(yōu)秀、先進榮譽稱號。此外，張鵡、周圍、管發(fā)香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發(fā)表。
一年來，我們加快硬件建設速度，提高后勤服務質量，營造了良好育人環(huán)境。20xx年初，我們著手進行了校南大門校前區(qū)、學生宿舍綜合樓下及南大門外綠化、景點建設和道路整治，配合校園的綠化、凈化、美化計劃，初步整理、修復被損壞的運動場，清理運動場排水溝污泥，做好泵房周圍場地的清理和整平。在教學設施上，投入資金實現了榕泉樓的整改裝修工作，使衛(wèi)生室達到一級達標驗收標準，解決了教研組的辦公室，為退教協會提供了辦公和活動場所，對功錦樓進行裝修改造，添置設施，解決了教室不足的難題，完成了芳澤大禮堂屋頂防水層的維修工作，并根據一級達標的要求配齊了實驗室、勞技室設備，增添一間有60臺電腦的計算機教室。嚴格執(zhí)行財務管理制度、購物申報審批制度和財產管理制度，進一步規(guī)范學校財務管理，認真執(zhí)行20xx年收支預算，實行收支兩條線和政府集中采購等制度，做好財務收支的公開工作，增大財務工作的透明度，避免支出的盲目性，保證我校教育教學活動正常運作和重點項目的經費。成立招投標小組和驗收小組，經校內外的公開投標、商議、考察等程序而確定中標單位，在施工過程及時跟蹤反饋，施工完畢反復檢查整改，保證公開規(guī)范，保質保量。加強
后勤各崗位工作的布置、指導、檢查和協調，不斷改善和提高服務質量，不斷完善師生食堂和宿舍的必要設備和設施。繼續(xù)加強固定資產管理的規(guī)范化和制度化，完善固定資產的造冊和責任制。
各位代表，過去的一年，可以說我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態(tài)勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級黨委政府、各機關事業(yè)單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表*中學全體行政向所有關心支持中發(fā)展的各級黨委政府、各機關事業(yè)單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝，并致于崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前我們學校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學質量雖有取得明顯提高，但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發(fā)展;學校占地面積不足，不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發(fā)展進程的加速，學校基本建設投入的加大，財力不足對學校發(fā)展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，早日采取切實有效的措施，認真加以解決。
工會籌備工作報告篇六
各位代表：
我受第三屆教職工代表大會籌備委員會的委托，向各位代表報告本屆教職工代表大會的籌備工作情況。
我校自20xx年6月召開了首屆職教工代表大會后，于20xx年5月和20xx年7月相繼召開了第二屆教工代表大會以及第二屆二次教職工代表大會。
四年來，在學校黨委的領導下，經過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會提出的各項任務。
今年，學校面臨著建設與發(fā)展的繁重任務，要全面實施“三大規(guī)劃”、“兩大工程”，同時要對學校“十五”規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面總結，并要科學制定“”教育發(fā)展規(guī)劃。因此，學校黨委在今年的工作計劃中決定召開哈爾濱理工大學第三屆教職工代表大會。
教代會籌備工作得到了黑龍江省教育工會、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學校黨委對開好這次大會的工作十分重視。為了開好這次大會，首先成立了大會籌備工作委員會，籌備委會下設宣傳組、材料組、民主評議組、提案組和會務組，制定了工作方案，確定了工作任務，從20xx年4月份開始，主要抓了以下幾方面工作：
一、確定大會主要議題
本屆教代會的主要議題是：
(一)聽取并討論《校長工作報告》;
(二)討論并審議《哈爾濱理工大學“”教育發(fā)展規(guī)劃》;
(三)民主評議校級領導;
(四)選舉產生第三屆教代會常設主席團。
二、組織教代會代表的換屆選舉和組建代表團
為了做好代表的選舉工作，籌備委員會對選舉工作做了詳細而明確的部署。按照“教代會”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領導下，選舉出了素質較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團。
學校原計劃今年召開“雙代會”(即教代會、工代會)，由于此次教代會任務繁重，故決定明年召開我校首屆工代會。因此，根據《工會法》的有關規(guī)定，此次選舉產生的教代會代表同時將是工代會代表，明年工代會代表選舉工作不再另行安排。
三、教代會提案的征集辦理
提案的征集辦理是教職工代表大會的主要工作之一，提案的質量如何直接影響教代會的質量。為了做好此項工作，籌委會提案組在各代表團選舉產生后，馬上著手進行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學校10位領導及有關部門承辦處理。有關領導專門召開了職能部門負責人會議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復達到100%，大多數提案已經解決或正在進行辦理之中，尚有少數提案有待進一步協調解決。
四、宣傳工作
籌委會宣傳組對本屆教代會采取了全方位立體式宣傳，通過省報、省電視臺、校報、校園網進行了宣傳報道，使各位代表及全校教職工對大會更加關注，增強了全校教職工的民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的積極性和主動性。
五、民主評議校級領導的準備工作
民主評議學校黨政領導干部是本屆教代會的主要議題之一。大會成立了民主評議領導干部領導小組和工作委員會，制定了《哈爾濱理工大學民主評議校級領導干部工作實施方案》，確定了評議對象、評議內容和評議程序。校級領導將從德、能、勤、績、廉等方面進行述職，代表們將予以全面、客觀的評價。
六、會議的材料準備及會務工作
籌委會材料組起草了會議有關文件，其中《哈爾濱理工大學“”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)、《校長工作報告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進行修改，最后經校黨委審定，現提交大會審議。會務組提出了大會主席團成員建議名單、各專門工作委員會成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會場布置、材料印刷、討論地點安排等有關會務工作都作了認真細致的安排。
七、代表培訓
剛才，我們邀請省教育工會主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會代表進行了培訓。劉玉芝主席就新時期高等學校民主管理、民主政治建設以及教代會的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓，教代會代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進作用。
同志們，在學校黨政領導的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會的各項準備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會對關心、支持我校工作的省教育工會、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預祝大會圓滿成功!
工會籌備工作報告篇七
在區(qū)委組織部和院黨組的指導下，經過區(qū)法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區(qū)人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區(qū)法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領導和院領導，報告此次代表大會暨xx區(qū)人民法院黨總支成立大會的籌備情況。
一、成立xx區(qū)法院黨總支籌備組
xx區(qū)法院隨著黨員人數的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質，我院于20xx年6月20日成立了xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區(qū)委組織部。
二、積極開展黨員基本情況調查
在區(qū)委組織部的指導和大力支持下，xx區(qū)人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持xx區(qū)人民法院黨總支的籌建工作。由于區(qū)法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。xx區(qū)人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養(yǎng)對象3人，入黨積極分子5人。
三、籌備召開第一次黨員大會
這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規(guī)定，按照院黨組的部署要求進行的。在此次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：
1、確定大會方案、議程以及選舉辦法
大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經區(qū)委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。
2、選舉產生黨總支委員
根據xx區(qū)法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區(qū)法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。
3、充分醞釀確定xx區(qū)人民法院第一屆黨總支委員候選人
經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經區(qū)委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有11名，分別來自區(qū)法院各業(yè)務部門中的先進黨員干部。
4、選舉的審查工作
為保證選舉工作的公平公正，大會設立監(jiān)票人和計票人，監(jiān)票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執(zhí)行和監(jiān)督大會的唱票、計票和監(jiān)票等工作。
綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態(tài)度、嚴謹的作風、優(yōu)良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。
工會籌備工作報告篇八
各位代表(或各位會員)：
我受企業(yè)工會籌備小組委托，將企業(yè)工會第一次會員(代表)大會籌備工作報告如下：
為適應企業(yè)發(fā)展需要，切實搞好企業(yè)工會組建工作，按照上級工會的要求，經企業(yè)黨組織研究決定，于 月 日建立了企業(yè)工會籌備小組，籌備小組由 等 人組成， 同志任組長，籌備小組具體負責工會的籌建工作。
工會籌建小組成立后，主要做了以下幾方面工作：
一、宣傳發(fā)動。為了使廣大職工了解建立工會組織的重要意義，工會的工作任務和內容，了解工會會員的權利和義務，我們在車間、班組干部會議上進行了宣傳，有關工會方面內容的專題黑板報出了二期，我們還利用企業(yè)廣播，在企業(yè)內進行反復廣播宣傳。通過各種形式的宣傳，已逐步在企業(yè)上下形成了組建工會勢在必行的共識。
二、發(fā)展工會會員。根據自愿申請入會的原則，我們籌備組對要求參加工會的所有人員都進行了認真的討論。由于我們企業(yè)是新建工會，考慮到工會組織的穩(wěn)步發(fā)展，所以首批工會會員發(fā)展 人，待工會委員會建立后，逐步發(fā)展擴大工會會員隊伍。
三、做好召開大會的各項準備工作。工會籌備小組在上級工會的領導下，對工會首屆委員會委員候選人的協商推薦工作已基本搞好，工會經費審查委員會成員和工會女職工委員會成員初步入選也已確定。
工會籌備組協同企業(yè)有關部門的同志就會議材料準備、會場布置、宣傳標語、接待后勤等做了大量工作。
我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導和幫助。
由于主客觀的種種原因，籌備工作有一些方面還考慮不周，但總的看來，工會會員(代表)大會的籌備工作已基本就緒，大會可以召開。
今天參加我們企業(yè)工會成立大會的，除了 名會員(代表)和 名列席代表外，還有 ，這充分體現了上級領導、上級工會對我們企業(yè)的各項工作、工會工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎。
工會是我們廣大職工群眾自己的組織，今天，工會成立大會的召開，是全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于加強職工隊伍建設，提高職工主人翁責任感，促進企業(yè)健康發(fā)展，必將產生重要的作用。
各位會員(代表)，希望大家認真履行好自己的光榮職責，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最后，預祝大會圓滿成功。
工會籌備工作報告篇九
一、工作總結：
時光如梭，轉眼酒店籌建辦成立運作至今已有八個月時間，也走過了20xx年度?；仡欉^去，籌建辦在公司領導的正確領導下、在公司各部門的密切配合下，由零開始，銳意進取。針對酒店籌建行業(yè)實際，進行了項目的進度安排，制定了酒店項目籌建工作總體計劃和實施方案。下面，就20xx年度工作狀況，匯報如下：
(一)、籌建辦的前期工作：
1、由于公司前期沒有進行專業(yè)的酒店可行性詳細分析，原有方案對公司酒店項目定位不清，欠缺準確，因此，籌建辦開始運作初時，首先對畢節(jié)市的酒店行業(yè)進行了多方面的市場調研，對畢節(jié)在營的三星級以上酒店和比較有特色的商務酒店進行了實地考察，對已立項、在建、即將立項的新酒店項目進行信息搜集。通過實地的酒店市場考察和相關行業(yè)數據的分析，對畢節(jié)市目前酒店行業(yè)的經營情況做出了合理的評估，對畢節(jié)市酒店行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行方向性的預測。
2、根據對畢節(jié)市酒店行業(yè)的調研和發(fā)展趨勢的預測，與公司領導及各相關部門進行多次反復的探討和論證，對酒店項目的市場定位進行了重新調整，確認“商務·休閑·娛樂”的主題，致力打造畢節(jié)市杜鵑花城最具特色的商務度假酒店。
3、制訂了酒店項目的總體籌建計劃書，對項目籌備各階段的工作進行了細分，初步擬定了各階段的工作任務和時間進度安排，并持續(xù)跟進。
4、根據公司確定的酒店項目大部分項目以招租經營為主的經營模式，結合當地市場的需求和發(fā)展預測，以及酒店項目的區(qū)域特色，與公司領導及各相關部門共同對酒店項目的經營項目和功能分區(qū)進行反復論證和規(guī)劃，確定了以復合商務辦公、復合休閑娛樂、復合餐飲為主體，配以設計裝修精美商務客房的復合型四星級商務酒店的酒店定位。確定了客房、休閑桑拿、特色餐飲三大經營板塊以招商形式經營的前期策略。
5、為了更高效地開展酒店項目籌建工作，成立了跨部門的籌建工作小組，明確工作分工，主導統籌酒店籌建工作。
(二)籌建辦具體工作的實施：
1、對酒店項目工地進行實地勘察，將現場勘察與原有圖紙中出現出入的問題匯集后，與各部門進行磋商和確認，并根據未來酒店項目經營和管理的實際操作需要對相關問題提出了多項修改建議。
2、根據籌建計劃書，對酒店項目的消防、給排水、中央空調、機電、室內外裝修等工作，從酒店設計和未來經營的角度提出了專業(yè)性建議，根據公司的部門分工，協助工程部做好相關工作。
3、根據籌建計劃書，起草制訂了酒店項目的智能化系統工作，制訂了酒店智能化系統設計任務書和招標文件，明確了智能化系統集成需求及設計要點。根據需求，多方聯系專業(yè)公司，尋求解決方案，通過努力，已有多間專業(yè)公司提供了設計方案，為設計及工程招標做好了準備工作。
4、根據招商和裝修工作的需要，對黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場所進行考察，對酒店項目各經營場所進行具體的細分設計，做好了招商談判準備工作。
5、根據籌建計劃書，跟進了酒店項目中酒店大堂、酒店客房和后勤區(qū)域的設計要求。
6、對酒店項目項目的停車場設計進行了重新的調查和論證，制訂了酒店停車場的需求量分析。
7、根據籌建工作的需要，初步草擬了未來酒店的組織架構和人員編制計劃，制訂了未來酒店的運作管理模式。
8、根據籌建工作的需要，逐步草擬未來酒店運作的各項規(guī)章制度和操作流程。
9、根據籌建工作需要，逐步收集未來酒店經營和管理需要的相關信息和資料。
10、根據籌建工作計劃書，進行了酒店智能化系統集成設計及工程、室內裝修設計招標準備工作。
11、酒店土建、機電、消防、智能化管理系統、二次裝修(大堂、客房、公共區(qū)域)、用品、耗品等投資經營估算，包括：
1)對酒店軟、硬件進行投資經營估算;
2)對酒店室內裝修和工程費用進行估算;
3)對酒店經營費用進行估算和營業(yè)收入的預測;
4)對酒店配套經營性收入進行估算。
12、根據籌建工作進度，廣泛收集配套設備廠商資料并與廠商洽商，為下一步過渡到開業(yè)籌備階段做準備。
(三)酒店項目招商方面：
1、跟進酒店項目的招商工作，對項目的租金進行廣泛的市場調查和論證，制訂了招商方案和租金處置方案。進行了相關的信息發(fā)布，跟進、聯絡和洽談工作，逐步篩選合作經營商家，并按酒店功能分區(qū)分類進行重點談判。
2、為突出酒店項目的特色，制定了經營項目、經營品類和營業(yè)比例的方案。
3、確定招商對象和招商工作執(zhí)行：
1)確定招商檔次;
2)尋找招商客戶，對目標客戶和上門客戶進行區(qū)分;
3)逐步與客戶聯系溝通合作方案;
4)多渠道發(fā)布招商信息。
4、根據招商工作進度及需要，完善酒店項目招商手冊，包括招商優(yōu)惠方案、裝修期、租金標準等，為下一步招商工作做好準備。
二、存在問題：
酒店項目是公司相對獨立的工程項目，具有專業(yè)性、整體性、延續(xù)性、統籌性強的特點，在籌建辦目前的項目推進過程中，存在以下問題：
1、籌建辦本來應該作為酒店項目的專責部門，負責整個項目的統籌工作，擔當對酒店項目的各項相關工作決策性建議的角色。在籌建辦成立運作之前，公司的機電、水電工程師已經跟進了部分酒店項目的機電和給排水的前期計劃工作，為保證工作的延續(xù)性和人員的綜合使用，酒店項目機電和給排水的籌備工作繼續(xù)由公司原有的水電工程師跟進。由于部門分工、部門職權、溝通協調等多方面因素，籌建辦無法對機電、水電項目的推進真正發(fā)揮統籌和決策性建議的角色，從而也出現了目前機電和給排水等在實際操作中出現項目沖突，進展緩慢甚至停滯的局面。
2、招商工作是酒店項目工作的重中之重，從正常的運作角度，招商是屬于營銷部的專項。目前，招商由籌建辦負責，由于專業(yè)性、招商人員、招商推介力度等多方面因素，導致招商工作進展緩慢。
3、酒店項目的籌建工作是一環(huán)扣一環(huán)的銜接過程，任何一個項目的拖延都會影響到下一個銜接項目的進展。土建項目是基礎，由于土建工程變數過多，土建主體工程一直未能開工，其它各配套項目一直處于觀望和等待狀態(tài)，導致后續(xù)工作無法有效推進。
三、工作建議
1、希望能明確酒店項目土建工程的具體工期，土建工程能盡快開工，以便后續(xù)工作能夠有效推進。
2、為確保酒店項目籌建工作的順利推進，籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統一由籌建辦負責安排和協調相關工作任務及進度要求，提供決策性建議方案報公司做最終審批。
3、在酒店各項設施設備的招標工作中，建議公司重新制訂招標程序，首先細化和明確并向競標商傳達自身的需求及目標，由競標商做出符合公司要求的方案，經過初審->方案修改->復審->方案完善->終審的程序，為公司獲得最優(yōu)化和最具性價比的方案。
四、進行中的工作
4、制訂了酒店管理手冊及各種單據的印刷，與公司領導聯系并確定了酒店所有開業(yè)物品采購。
5、對員工進行了招聘并開展了酒店新員工入職前系統培訓工作。
20xx年，籌建辦將根據公司的指導目標和籌建計劃開展各項工作，20xx年，也是酒店開業(yè)的關鍵之年，抓住時機，促進籌建項目加快完成，規(guī)范管理、力求突破，為全面實現正常營業(yè)打下基礎。根據公司目前的實際狀況估計分析，酒店將于20xx年x月x日正式開業(yè)，鑒于此，籌建辦的角色將由主導統籌酒店各項目專業(yè)工程的具體實施逐步過渡到以經營團隊的組建和經營管理運作為主的部門，重點工作計劃如下：
1、酒店的工程建設和裝修。根據籌建工作計劃，協助公司進行酒店機電、水電、室內裝修、智能化系統、酒店用品等各項目的招標和各工程項目的有效實施，具體工作如下：
(1)協調施工方保證工程建設能夠按計劃進行，并確保工程質量;
(2)由于酒店的內外部裝修時，專業(yè)性很強，籌建辦將會主導提出各專業(yè)意見，監(jiān)督工程實施，提高質量，為公司節(jié)約費用。
2、組建酒店開業(yè)管理班子，建立酒店經營團隊，確定酒店經營管理模式。
根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店管理體系，制訂運作模式、管理制度、操作流程等。具體工作如下：
(1)經營管理組織機構;
(2)人員編制配備、工資水平;
(3)各部門經營管理程序;
(4)制訂經營管理的方針和政策。
3、進行酒店市場營銷及銷售的前期準備工作。
根據籌建工作進度和需要,逐步建立酒店營銷體系，制訂營銷方案和銷售計劃等。具體工作如下：
(1)調查研究，進一步確定酒店的目標客源結構與市場定位;
(2)組織酒店對外宣傳;
(3)組織酒店對外公關工作;
(4)建立銷售網絡。
4、籌備酒店經營管理物品。
由于酒店餐飲休閑等項目為招商經營，在物品上相對簡化很多，籌建辦將廣泛收集軟硬件設備廠商資料并與廠商洽商具體方案并對物品進行定板。具體工作如下：
(1)客房用品、設施;
(2)大堂吧餐廳用品，設施;
(3)辦公用品、設施;
(4)其它的基本物品籌備;
5、編制酒店經營預算。工作內容包括：
(1)試營業(yè)預算;
(2)正常營業(yè)預算;
(3)五年營業(yè)規(guī)劃與測算。
6、招聘人員與實施培訓。
籌建辦將根據籌建工作進度和需要，逐步建立酒店項目經營管理隊伍，將籌建工作平穩(wěn)過渡到經營管理工作上來。具體包括：
(1)繼續(xù)招聘中、高級酒店經營管理人員;
(2)繼續(xù)招聘酒店基層服務人員;
(3)繼續(xù)實施全員培訓。
7、進入酒店試營業(yè)階段。
酒店管理者在做好上述各項準備工作基礎上，對酒店設施、設備進行驗收、接管，然后著手酒店的試運轉，逐步過渡到酒店的正式開業(yè)。
20xx年，籌建辦將按籌建工作進度計劃，優(yōu)選地、按部就班地完成各項工作，為以后客房、休閑開業(yè)經營打下堅實的基礎。
籌建辦的工作目標，不單是建起一間酒店，更重要的是要將酒店打造成一間具有鮮明經營特色、具有先進經營理念、具有高度核心競爭力的行業(yè)標桿;不但要在籌建的過程中用最少的錢做最好效果的酒店，而且更要確保在未來的持續(xù)經營中用最經濟的經營成本達到最大化的經營利潤。
工會籌備工作報告篇十
各位領導、各位會員代表、同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重召開邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會成立大會暨第一次會員代表大會，這是我們期盼已久的愿望，也是我們邵陽煤炭運銷行業(yè)的一件大事。首先，請允許我代表邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會籌備工作領導小組，向出席今天會議的各位領導、各位代表，同志們和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
半年多來，在市煤炭局黨委、局行政、市民政局、市民間組織管理局大力支持下，在廣大煤炭運銷企業(yè)的積極參與下，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會的各項籌備工作全部完成。
受協會籌備組委托，現在我向大會作協會籌備工作報告，請各位代表審議。
一、起草《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會章程》(草案)
章程是協會成立的依據，是協會具體工作職能的定位，也是協會工作的準則?！渡坳柺忻禾窟\銷行業(yè)協會章程》(以下簡稱《章程》)(草案)成文經過了草擬初稿、向主管局呈報送審稿、根據各方意見修改完善形成提請大會審議的《章程》(草案)稿三個階段，歷經近七個月時間。我們在起草過程中，參照《湖南省煤炭運銷協會章程》，結合邵陽實際，注重突出煤炭運銷行業(yè)特色。從首批會員的反饋意見看，大家原則同意《章程》(征求意見稿)，認為它反映了社會主義市場經濟體制下對社會團體的基本要求，定位準確，業(yè)務范圍符合我市煤炭運銷行業(yè)企業(yè)的實際情況和發(fā)展趨勢。
今天發(fā)給大家審議的《章程》(草案)共八章四十八條。該草案重點突出了以下內容：
一是明確了協會的宗旨和定位。
《章程》(草案)第一章第二條、第三條明確提出，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會是在黨和政府的領導下，由本市范圍內煤炭生產、經營企業(yè)單位為主體，行業(yè)內自愿參加聯合組成的非營利性社會團體法人組織。邵陽煤炭運銷協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的產業(yè)政策，合理利用煤炭資源，做好煤炭運銷協調工作，為政府決策服務，為行業(yè)和企業(yè)服務，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，促進煤炭事業(yè)健康持久的發(fā)展。為政府制定政策措施提供建議，在政府與煤炭運銷企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引導煤炭運銷企業(yè)誠信守法，積極承擔社會義務。
二是突出了以服務為宗旨的業(yè)務范圍。
我們堅持以服務于煤炭運銷企業(yè)、服務于會員為主線，根據煤炭運銷企業(yè)的現狀和需求，對協會業(yè)務范圍進行了反復研究、修改?，F提供給大會審議的協會業(yè)務范圍共有八項，涉及對煤炭流通方面的政策，宏觀調控;研討煤炭產運需銜接情況的營銷策略，向政府部門和煤炭企業(yè)建議;并提出建立、培育全市煤炭市場體系，促進煤炭市場化交易機制的建立和完善;提出行業(yè)規(guī)范標準，行業(yè)自律;協調煤炭生產與經營企業(yè)的運輸、銷售和價格，促進煤炭生產、經營企業(yè)之間銷售聯合;推廣煤炭運銷工作新方法、新技術、新經驗，提高煤炭運銷工作管理水平;收集整理煤炭市場信息和會員單位經營情況，創(chuàng)辦信息刊物;辦理政府部門委托交辦的其他工作，接受會員單位和社會的委托，提供有關專項服務;較好地體現了協會“促進、服務、維權、自律”的功能。
三是強調了公開透明的民主程序。
所以煤炭運銷協會作為社會團體，必須堅持公開的民主原則?！墩鲁獭?草案)明確規(guī)定，協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會每屆四年，最多不超過五年。協會設立理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，對會員代表大會負責;協會還設立常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。《章程》(草案)明確了理事會與常務理事會議事規(guī)則，對理事長、副理事長、秘書長等負責人的任職條件、權利義務、推選程序也做了具體規(guī)定。
二、完成了成立邵陽煤炭運銷協會的報批手續(xù)
1、根據主管局的有關工作部署，今年9月12日，“邵煤字[20xx]135號”對籌備成立煤炭運銷協會批復。
2、20xx年10月28日市煤炭局“邵煤字[20xx]第154號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會的批復。
3、20xx年12月8日市民政局“邵民民字[20xx]18號”作了成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會的批復。
4、局黨委于10月28日批復，同意肖衛(wèi)星同志為籌備成立的邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會理事長、法定代表人擬任人人選。
5、經誠懇邀請，市煤炭局王中洪局長和陳世美書記分別同意擔任協會的顧問委員會顧問;戴宜芳副局長同意擔任協會的名譽理事長;法規(guī)科龍新民科長同意擔任協會名譽副理事長。并且主管局均已復函表示同意。
三、積極籌措協會籌備及開會的工作經費
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會籌備組利用各種渠道，積極籌措啟動資金。 公司等一批企業(yè)積極捐贈，熱情支持協會的籌備成立工作。在此，我代表協會籌備組向為協會的成立做出重要貢獻的領導及有關企事業(yè)單位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
四、提出協會組織機構設置方案
協會組織機構是協會工作運行的載體，也是實現協會宗旨的組織保證。在研究機構組建方案時，我們堅持三個原則，一是符合社團規(guī)則，力求實際、精干、高效;二是根據煤炭運銷協會工作需求設置相應的服務機構;三是逐步到位，成熟一個成立一個。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會的組織機構目前只擬設為辦事機構，以后再根據需要逐步健全。
關于協會常設服務機構設置及職責。設理事會、綜合辦公室和財務管理部。人員編制：綜合辦公室2人，財務管理部2人。工作職責：
綜合辦公室在秘書長的領導下負責協會主要工作安排及協會重大決策事項的組織落實和協調督辦;編制年度工作計劃和年度工作總結等重要文件，檢查年、季度工作計劃執(zhí)行情況。負責協會發(fā)文核稿，收發(fā)公文，做好協會各類基礎資料的收集與歸檔工作。負責協會法人證照年檢、使用管理和公章用印登記。組織協會重要會議的文件起草;會員、理事單位的服務。向會員單位傳達貫徹國家政策、法規(guī)以及上級主管部門和社團組織有關教育培訓工作的精神。根據會員單位的需求，開展崗位培訓、繼續(xù)教育等業(yè)務培訓工作，組織企業(yè)管理、專業(yè)技術知識和標準規(guī)范的講座;負責會員大會、常務理事會年度例會的會議組織工作;負責會員單位的發(fā)展和日常管理工作，做好資格審查和登記發(fā)證，督促會員單位繳納會費;開展本行業(yè)的信息收集分析，建立會員單位基本情況數據庫。組織會員單位交流經營管理和改革的成功經驗，推動行業(yè)管理。財務管理部負責財務管理工作。嚴格執(zhí)行社團組織財務管理辦法，合理使用經費，做好成本核算;協會資產管理，建立協會固定資產登記和使用管理制度;委托和協助辦理協會年度財務審計工作。
根據協會《章程》確定的業(yè)務范圍，逐步成立為會員提供具體服務的、不以盈利為主要目的的經營實體。如：會員發(fā)展、理事單位服務、企業(yè)管理與技術創(chuàng)新服務、政策研究、法律事務、對外聯絡、信息搜集與發(fā)布等。這些都是兼職工作，其人員編制和待遇,都只按公司制的體制和經營機制進行管理。職責是開展為會員單位服務工作。
根據協會業(yè)務發(fā)展的需要，以后再逐步設立分支機構，代表機構和實體機構。日常工作由協會相關辦事機構承擔。
五、合理選任協會的工作人員
協會的常設辦事機構的負責人及工作人員選任的第一階段工作基本完成。部門的負責人和部分工作人員已有了基本合適的人選。
六、策劃協會成立大會召開之后盡快開展的各項工作方案
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會暫行擬設立的辦事機構：綜合辦公室、財務管理部等，都已制訂出初步工作方案。再經過一、二次討論、修改、完善，至協會成立大會召開后，即可陸續(xù)開展工作。協會的綜合辦公室、財務管理部等辦事機構的工作職能、崗位責任及相關的工作制度也都有了基本成熟的方案。
七、發(fā)展協會的首批會員
在主管局、民政局、民間組織管理局和煤炭運銷行業(yè)協會各發(fā)起人的支持下，在各會員單位的積極參與下，協會的首批會員發(fā)展工作進展基本順利。
邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會籌備組先后調研走訪了7個縣〔市)、8個市直煤礦和各類具有煤炭經營資格證的煤炭經營和運銷企業(yè)75家，其中批發(fā)18家、零售48家、型煤加工9家。通報了協會運行情況，廣泛接觸了各會員單位。調研組向當事人介紹了為什么成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會;這個協會的職能和作用;協會成立后計劃陸續(xù)開展的有關活動、協會的優(yōu)勢、協會工作的亮點、協會的核心競爭力、協會的文化;協會為廣大會員、理事、常務理事、副理事單位提供哪些服務。通過廣泛地調研走訪活動，增加了協會會員單位之間的相互了解，建立了廣泛的相互聯系。
八、基本具備了協會辦公條件
協會辦公地址設市煤炭局辦公二樓(建筑面積25㎡)，辦公家具和辦公設備均已購置妥當，辦公條件已經基本具備。
九、籌備第一次會員代表大會
一是確定第一次會員代表大會代表以及理事、常務理事候選人名單。
根據邵陽市民間組織管理局有關申請成立社會團體登記須知及指南，各會員單位的推薦，出席第一次會員代表大會代表93人，推薦理事長候選人1人、副理事長候選人8人(副理事長單位6家)、秘書長候選人1人、常務副秘書長候選人1人、副秘書長候選人1人、常務理事候選人20人(常務理事單位8家)、理事候選人45人(理事單位25家)。
經協會籌備組研究，報請主管局審議，上述推薦符合規(guī)定程序，因此，所薦會員代表全部被邀請出席第一次會員代表大會，所薦理事、常務理事候選人全部列入會員代表大會理事、常務理事候選人選舉名單。
二是提出理事長、副理事長和秘書長、副秘書長候選人名單
依照《社會團體登記管理條例》有關社團組織擬任負責人需經業(yè)務主管單位批準的規(guī)定，提出了擬任協會理事長、副理事長和秘書長和副秘書長等候選人建議名單。
這些擬任人選，依照法定程序，還要提請協會第一屆理事會第一次全體會議選舉產生。主要考慮到領導協會工作的需要和協會工作的代表性。選舉當中，采取舉手表決的方式進行，每一項議程均一次舉手表決確定，即同意、反對、棄權。
三是考慮到協會的權威性和社會的影響力，協會籌備組聘請的協會顧問委員會顧問、名譽會長、名譽副會長，依照法定程序提請協會第一次理事會第一次全體會議審議通過。
四是《章程》(草案)等各項工作文件均已起草完畢，并征求了有關部門的意見，提請會員代表大會審議通過。
這里，我就《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)作一簡要說明。
根據民政局、民間組織管理局有關精神，我們充分考慮了會員單位的具體情況、協會活動工作成本等因素，同時參考了部分同行業(yè)協會的會費標準，起草了《邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會會費標準及管理暫行辦法》(草案)，提交大會審議通過。與有關同行業(yè)協會會費標準相比較，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會普通會員會費標準屬于低檔;理事和常務理事單位會費標準適中;副理事長單位會費標準采取的是高端。
按照“取之于會員，用之于會員”的原則，協會會費主要用于為會員提供服務和按照本會《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍開展的各項業(yè)務活動及本會工作正常運行的部分開支。協會會費將按照國家統一的會計制度進行會計核算，定期向會員公布會費收支情況，接受會員代表大會的審查，并在年檢時向民政部門報告會費收支情況。
各位代表，在籌備成立邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會期間，市煤炭局、民政局、市民間組織管理局等政府部門給予了熱情指導，各縣(市)煤炭局(公司)等相關單位給予了大力支持，在協會籌備組即將完成歷史使命之際，我代表協會籌備組全體成員，再次感謝大家對協會籌備工作的關心和支持!
各位代表，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會即將正式成立，這是一件在我市煤炭運銷發(fā)展歷史上具有里程碑意義的大事。省煤炭局、省煤炭運銷協會及各有關部門十分重視，各有關方面也非常關注。市煤炭局和市民政局、市民間組織管理局等領導親自出席協會成立大會，并講話和授牌授章等重要儀式。我們在協會籌備過程中深切地感受到，邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會的籌備和成立，省局、市局和煤炭運銷企業(yè)對邵陽市煤炭運銷行業(yè)協會寄予厚望。下面我們即將選舉產生市煤炭運銷協會第一屆理事會。讓我們在首屆理事會的領導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面實施煤炭運銷協會成長工程，促進邵陽市煤炭運銷行業(yè)經濟做強做大、又好又快地發(fā)展，共同開創(chuàng)我市煤炭運銷服務工作新局面。
