無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

第1篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

　陜西有色金屬集團(tuán)公司黨委決定，今年在全系統(tǒng)干部職工中開展“學(xué)習(xí)貫徹省委全會精神，強(qiáng)化勤、快、嚴(yán)、實、精、細(xì)、廉”作風(fēng)建設(shè)專項活動，這項活動是在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，對于做好十四五規(guī)劃開局之年工作，以優(yōu)良的作風(fēng)、昂揚(yáng)的精神、奮進(jìn)的姿態(tài)做好全年工作意義重大，對于漢中鋅業(yè)公司干部職工在新發(fā)展階段，以新的發(fā)展理念，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司有質(zhì)量、有效益的發(fā)展，實現(xiàn)漢中鋅業(yè)公司新的發(fā)展局面具有現(xiàn)實意義。

xxxx公司作為一個有色冶煉企業(yè)，要適應(yīng)新的發(fā)展理念，在激烈的市場競爭中能夠?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展，干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，在“勤、快、嚴(yán)、實、精、細(xì)、廉”干部職工作風(fēng)建設(shè)中，“實干”是關(guān)鍵。實干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，習(xí)近平總書記一直推崇實干，“大道至簡、實干為要”，“實干方能興邦，實干方能強(qiáng)國，實干方能富國”，“每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地，一點(diǎn)一滴干出來的”，“道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成”，做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低，干工作不可能總是一帆風(fēng)順，通往成功的道路不可能一馬平川，工作越困難、道路越曲折，越需要比實干，比擔(dān)當(dāng)、比作為，對于公司廣大黨員干部來說，實干，既是本職工作的高品質(zhì)，也是擔(dān)當(dāng)作為的硬道理，作為公司工作的中堅力量，黨員干部必須堅持“實”字當(dāng)頭，“干”字為先，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印，實心實意地干，老老實實地干，實實在在地干。

要敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)就能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才能有多大的成就”，我們必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事不推諉、不退避，從思想深處不當(dāng)清談客，在解決疑難問題中不搞空對空，不折不扣抓好各項工作，要有敢于打破壇壇罐罐的智慧，有敢于啃硬骨頭的勇氣，有敢于接燙手山芋的膽識，直面危、難、險，在擔(dān)當(dāng)作為中拓展新天地。

要增強(qiáng)干事業(yè)的真本領(lǐng)，習(xí)近平總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的”,既要想干、愿干積極干，其中積極性又是首要的，人在事上磨，方能立得住，壯筋骨，長才干，公司黨員干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，以時不待我的精神，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)。

要保持不懈奮斗的精神狀態(tài)，“幸福是奮斗出來的”、“新時代是奮斗著的時代”、“奮斗本身就是一種幸福”，習(xí)近平總書記曾在多個場合強(qiáng)調(diào)奮斗精神的深刻內(nèi)涵，社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，好日子等不來，要不來，干部職工，特別是黨員要有埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任意識，不怕吃虧，不圖名利，要有咬定青山不放松的堅韌品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，俯下身子靜下心，真抓實干，朝著公司確定的年度目標(biāo)和中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，不懈奮斗，開辟漢中鋅業(yè)燦爛的明天。

第2篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。通過觀看省交通集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)警示教育視頻會議，我深受觸動、感悟良多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下：

一要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事。

二是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理，應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線。敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

第3篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我認(rèn)為要在幾個方面持續(xù)用力。一是在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。扎實開展作風(fēng)整治專題教育，緊跟黨的理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時抓好上級黨委下發(fā)的指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)方面，及時對標(biāo)對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。二是在突出以上率下持續(xù)用力。一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，奮力為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。

第4篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

好作風(fēng)是修出來的，關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈。

好作風(fēng)是煉出來的，在實踐中形成和完善。好作風(fēng)具有實踐的品格，是在萬辛萬苦的實踐中，在挫折與失敗的磨難中，甚至在血與火的生死考驗中千錘百煉出來的。

好作風(fēng)要靠學(xué)習(xí)效仿養(yǎng)成。通過理論學(xué)習(xí)不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；通過理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識能力和思維水平，包括提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)培養(yǎng)樹立良好作風(fēng)的緊迫感和自覺性。

黨員干部要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，把自己的角色定位在做事上，精心謀事、潛心干事，盡心盡力、盡職盡責(zé)，正確對待權(quán)力、金錢、名利，不盲目攀比，踏踏實實干事，老老實實做人，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。

第5篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動。通過召開民主生活會、組織生活會等多種形式，針對“庸懶散慢推拖”、“十式干部”現(xiàn)象，每個干部深入查擺問題，剖析原因，落實整改措施。同時，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)教育，讓每位干部對紀(jì)律規(guī)定有敬畏之心，讓每位干部遵守紀(jì)律規(guī)定成為行動自覺。

二是建立完善抓人促事制度規(guī)定。要以“抓人促事”為導(dǎo)向，對原有隊伍管理制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，重塑制度機(jī)制，使之更加科學(xué)、更加剛性，更加激勵干部干事爭先，讓“躺平式”干部無藏身之地，讓努力干事的干部得實惠有希望。

三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。要落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，班子帶頭作表率，帶頭督查發(fā)現(xiàn)問題，帶頭推進(jìn)整改落實，真正做到發(fā)現(xiàn)問題不回避，整改問題不打折，問責(zé)處理動真格，以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀(jì)。

四是勇于擔(dān)當(dāng)善作為。要把“沒有走在前列也是一種風(fēng)險”的憂患意識、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民為中心”的服務(wù)意識根植于每一名干部心中，以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標(biāo)準(zhǔn)，以“讓老百姓的滿意感更強(qiáng)，安全感更高”為目標(biāo)，勇?lián)姑?，克難攻堅，在各項信訪業(yè)務(wù)中去爭位次，去拼業(yè)績，全力做好信訪維穩(wěn)各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的“xx大”勝利召開。

第6篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

電視問政是整治“庸、懶、散、慢、推、拖”亂象頑疾的“利劍”，12月24日晚，“聚焦干部作風(fēng)建設(shè)”電視問政錄制現(xiàn)場，直奔主題、辣味十足，尤其是夏書記點(diǎn)評“四個問一問”，直擊心靈、發(fā)人深思，觸動很大。電視問政曝光問題不是目的，關(guān)鍵是解決問題，并舉一反三，牢記重要囑托，激發(fā)澎湃動力，形成常態(tài)長效機(jī)制。

我認(rèn)為要改變自身存在的問題，自己必須要刀刃向內(nèi)，自我革命，要靜下心來,細(xì)細(xì)想一想,好好問一問,深入找一找,有沒有時刻保持過硬的作風(fēng)，離新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)，不做“十式干部”，作為信訪干部力爭做到：

一要爭當(dāng)“兩勤兩專”的干部。必須要勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)，通過不斷提高信訪接待能力和信訪專業(yè)知識，運(yùn)用專業(yè)能力維護(hù)好黨和政府的形象，維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，爭當(dāng)“兩勤兩專”的好干部。

二要爭當(dāng)廉潔自律的表率。作為人民公仆，要牢記“思想上松一寸，行動上就會散一尺”的道理，嚴(yán)格自我要求，強(qiáng)化自我約束，做到品行端正，公道正派，上班時間不在手機(jī)上做與工作無關(guān)的事情，不擅自離崗、不提早下班，爭做“廉潔自律心無愧”的潔身者。

三要爭當(dāng)為民服務(wù)的榜樣。堅持以人民為中心，合情合理合法、公平公正公開地解決信訪問題，主動參與、主動作為，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正做到為群眾謀福祉、為群眾解憂困。

第7篇: 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，作風(fēng)建設(shè)不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。xx大以來，黨中央大力整治“四風(fēng)”，做的是正本清源、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進(jìn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，許多群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到解決，干部作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯變化。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，越是在這個時候，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風(fēng)”回潮，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進(jìn)作風(fēng)是我們黨向人民作出的一項莊嚴(yán)政治。因此，切不可蜻蜓點(diǎn)水，切不可半途而廢，切不可只是一陣風(fēng)。改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)有了一個良好開局，但達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)還有差距。在這場持久戰(zhàn)中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導(dǎo)致作風(fēng)問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民。

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要有“問題意識”和“底線思維”。改進(jìn)作風(fēng)，就是要把風(fēng)險和困難估計得充分一點(diǎn)。尤其要看到，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越是長期執(zhí)政，黨內(nèi)形形色色的作風(fēng)問題就可能越突出，我們越是要加強(qiáng)作風(fēng)教育和作風(fēng)建設(shè)。“學(xué)好千日不足，學(xué)壞一日有余。”改進(jìn)作風(fēng)，前緊后松不行，時緊時松也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續(xù)做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復(fù)發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風(fēng)的，要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠(yuǎn)。

現(xiàn)實提醒我們，“反彈”是作風(fēng)建設(shè)的敵人，“堅持”是“四風(fēng)”問題的克星。作風(fēng)上存在的問題和陋習(xí)不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風(fēng)建設(shè)，就要通過抓常、抓細(xì)、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。

“有為者，譬若掘井;掘井九軔而不及泉，猶為棄井也。”歷史和現(xiàn)實都告訴我們，抓作風(fēng)問題這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷，抓作風(fēng)并非首次，這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風(fēng)”?這是一個尖銳的問題，也是一道現(xiàn)實的考題，答案就在我們手中。

繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，不是一朝一夕一陣風(fēng)，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作為結(jié)尾的。當(dāng)前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發(fā)點(diǎn)是好的，并且宣傳也是到位的，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大，雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。

習(xí)總書記在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要，無疑是給形式主義作風(fēng)打上了一針強(qiáng)效鎮(zhèn)定劑，使其復(fù)活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化作風(fēng)建設(shè)顯然能夠取得良好效果，但作風(fēng)建設(shè)的深化推進(jìn)絕不僅僅是靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭就能完成的，因為作風(fēng)建設(shè)問題難在長期堅持，重要的是要形成機(jī)制。如果作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，那么必然會“不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)”，等到其他活動開展時又會將作風(fēng)建設(shè)拋之腦后。

深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)凝聚人民群眾才能推動各項事業(yè)的發(fā)展。筆者認(rèn)為這項活動不僅要建立長效機(jī)制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系，黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督，輿論的監(jiān)督及社會的監(jiān)督。黨員干部作風(fēng)正、作風(fēng)好，社會必然形成良好氛圍，黨群關(guān)系和諧融洽社會各項事業(yè)才會蓬勃發(fā)展。

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