隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
聘任合同的期限篇一
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日
聘任合同的期限篇二
甲方(聘用單位)名稱：_________
類型：_________________________
地址：_________________________
主管部門：_____________________
乙方(受聘人)姓名：___________
性別：_________________________
出生年月：_____________________
文化程度：_____________________
參加工作時間：_________________
職稱和職務：___________________
原身份：_______________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。
福利待遇
1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀律
甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
(一)乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：
1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
2.在合同期內(nèi)不履行合同的;
3.違反學院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的;
4.按照《______市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的;
5.被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;
6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準撤銷或合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;
7.乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的;
8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;
2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的;
4.患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。
(三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵害乙方合法權(quán)益的;
3.經(jīng)甲方同意，乙方自費升學、出國(境)留學、定居或調(diào)動、辭職的;
4.按國家規(guī)定應征入伍或錄用為國家公務員的。
違約和爭議的處理
合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的，要承擔違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔賠償責任。
聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定服務期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。
甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方(簽章)
法定代表人：
年月 日
乙方(簽章)
法定代表人：
年月 日
審核及鑒證
審核部門(簽章)
年月 日
審核部門(簽章)
年月 日
備注
1.本合同一式四份，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份
2.本合同應妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。
3.本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
聘任合同的期限篇三
聘用單位：
受聘人：
民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至
年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年月日起，至 年月日止。
2、無固定期限合同，自 年 月 日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是： 。
三、權(quán)利和義務
第四條 甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條 乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會 — 2 —
或者其他形式，參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
(五)從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見;
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;
(四)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;
(五)關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學生，侮辱學生的;
(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十三條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
— 4 —
第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年月日 年月日
聘任合同的期限篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：
1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。
2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期間，甲方只負責乙方的工資，不負責四金交納和其它福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當扣除相應工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。
4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀、校規(guī)的行為，本合同將中止，責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。
5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。
6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8、合同雙方簽字。
甲方代表：
乙方：
9、簽字時間：年月日
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
聘任合同的期限篇五
編號：_________
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾：
1、根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息
3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。
3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4、甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
甲方（蓋章）：_________技術(shù)專家（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘任合同的期限篇六
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
通訊地址：
乙方：
身份證件號碼：
聯(lián)系方式：
通訊地址：
鑒于：
1、甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資組織拍攝、制作電影/電視劇《____》(暫定名，具體名稱以公映許可證/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請美術(shù)指導進行本劇創(chuàng)作。
2、乙方承諾：其具備承擔本合同約定工作崗位的各個條件，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇相應工作任務;其有能力履行本上的所有義務，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意，不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事務?/p>
3、本合同簽訂前，乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。
4、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系，而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務合同關(guān)系。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務，乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施。
為此，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：
一、聘用目的與工作范圍
1、甲方同意乙方在本劇中擔任美術(shù)指導及甲方指定的其他職務。
2、乙方受聘的工作范圍除應遵循影視業(yè)通常的慣例原則外，還應按照本合同書中約定的內(nèi)容完成。乙方的基本工作范圍包括：
(1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場的設計、布置。
(2)本劇拍攝所需人物造型的設計、確定。
(3)本劇拍攝所需服裝、道具的設計、選擇和確定。
(4)本劇拍攝、宣傳、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風格的設計、討論和確定。
(5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。
3、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要，臨時調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。
4、乙方應負責完成本合同約定工作崗位工作內(nèi)容，遵守甲方及本劇劇組管理制度、服從甲方或劇組管理。
二、聘用期限
1、甲方聘用乙方的期限為：
(1)開始于：____年____月____日。
(2)結(jié)束于：____年____月____日。
2、乙方的工作期限的開始時間延期，或者本劇因客觀原因延期，則乙方的聘用期限推遲或相應順延。
三、聘用報酬
1、報酬總額：
(1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫：____整)(稅后)。
(2)上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動，前述費用不需要減少或增加。
2、支付進度：
(1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金，該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。
(2)本劇開機后____日內(nèi)支付____%。
(3)拍攝中期(開機后____日內(nèi))支付____%。
(4)本劇關(guān)機后____日內(nèi)支付____%。
(注：本合同約定的開機、關(guān)機時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進度為準。)
3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當天起算)每天人民幣____元整。
四、工作安排
1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標準，具體由甲方或劇組安排，若乙方有超標準要求，則超出部分費用由乙方自行負擔。
2、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費、差旅費，具體標準以甲方事先批準或劇組規(guī)定的標準執(zhí)行，超出標準的部分或非因工作原因產(chǎn)生的費用不得向甲方報銷，由乙方自行負擔。
3、聘用期內(nèi)，乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準。
4、甲方有權(quán)在認為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時，單方解除本合同，乙方除已領(lǐng)取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。
5、拍攝期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自脫離劇組，若因乙方離組造成劇組的損失，則乙方承擔相應的賠償責任。
6、乙方完成工作時，應服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理，并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術(shù)指導工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度，以導演意見為準并由導演、制片人負責考核。
7、為保證拍攝順利進行，乙方在拍攝中，應充分維護投資方的利益，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務。乙方應保證本劇中涉及美術(shù)指導的工作內(nèi)容和工作成果，應符合本劇故事所描寫的時代、地域和風土人情，場景、人物造型及服裝、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤。
8、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國內(nèi)外任何地區(qū)進行拍攝制作或宣發(fā)工作。
9、乙方在本片生產(chǎn)周期內(nèi)，每日工作量、工作時間不限;乙方須認真、嚴謹、及時完成本職工作，不得怠工或為達到個人目的提出無理要求，未經(jīng)甲方同意不得無故停止工作。乙方有義務在本片拍攝過程中及制作完成后，參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動。有關(guān)行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。
10、由乙方經(jīng)手授權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項費用，必須先經(jīng)甲方批準或按甲方、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負擔其本人的一切個人開支。
11、甲方有權(quán)隨時轉(zhuǎn)讓或授權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無須事前通知乙方，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務。同時，因本片引進投資方、合作方等，不影響本合同的效力和履行。
12、乙方須遵守甲方與其他公司、私人或團體所簽訂有關(guān)本片的任何合同。
五、相關(guān)事項
1、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(quán)(包括劇本、拍攝素材、完成片、音樂、造型、動作、服飾、對白、劇照等權(quán)益)獨立享有。乙方在完成本劇相應工作期間，其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作，故涉及的知識產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方，乙方不享有任何權(quán)利，也不得使用。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進行使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍生產(chǎn)品)。
2、乙方對于本合同約定工作內(nèi)容的全部或部分，均應親自完成，不得轉(zhuǎn)委托或分包給他人完成;并且乙方保證，其簽訂和履行本合同不違反其與他人的有關(guān)約定，不會因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責任，否則一切后果和甲方的損失均由乙方承擔。
3、病假：
(1)在本合同有效期內(nèi)，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，則乙方應在甲方指定的診斷地點進行診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認依據(jù);否則，即為乙方違約，并賠償經(jīng)濟損失，并由乙方在甲方指定的媒體公開道歉。
(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除，如導致本劇延期，則延期期間不再另外向乙方支付報酬。
(3)乙方在受聘期間因公受傷，應由甲方安排就近治療，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。
六、保密條款
1、在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度等)等均屬甲方商業(yè)秘密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應予保密。
2、乙方演員應保證與甲方宣傳口徑一致，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。
七、違約責任
1、任何一方違反約定義務(含保證義務、協(xié)助義務)，每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。
2、如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日____元計算。
3、如因乙方工作失職導致劇組發(fā)生人身財產(chǎn)傷害或安全事故，乙方須向甲方承擔賠償責任。如乙方負責的美術(shù)指導中在場景、人物造型及服裝、道具等方面，出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤，在向電影主管機關(guān)報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤，甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金。
八、聯(lián)絡
1、本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡方式，以向其他各方履行義務和接受其他各方履行義務，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承擔法律后果;任何一方改變其授權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡方式，均須書面提前通知其他方。
2、本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡方式為：
(1)甲方指定聯(lián)系人：____，電話____，傳真____，電子信箱____，通信地址____，郵編____。
(2)乙方指定聯(lián)系人：____，電話____，傳真____，電子信箱____，通信地址____，郵編____。
九、爭議解決
雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同生效與文本
1、本合同的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
聘任合同的期限篇七
甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任(視情況誰損害，誰賠償);
四、工作時間:
1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預先約定的金額予以支付相應報酬;
五、勞動保護和勞動條件:
1、 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;
3、甲方在此期間應主動對乙方的人員進行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資 元、元、金額支付;
2、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;
3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結(jié)算;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
3、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
電話： 電話：
20__年 月 日
聘任合同的期限篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況，為了確保無安全事故的發(fā)生，特制定本合同。
1、 危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。
3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導匯報。
6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、 發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進行口頭警告，警告無效可向公司方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定為1500元/月。
11、 本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為三年，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。
甲方： 乙方：
年 月 日
聘任合同的期限篇九
甲方：
乙方：
鑒于：
乙方由于個人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務。如需乙方到廠提供技術(shù)服務，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月 1
15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時，預扣乙方應繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
2
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。
甲方應按時向乙方支付顧問服務費;在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (簽章)
乙方： (簽字)
簽訂日期： 年 月 日
聘任合同的期限篇十
*公司(以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為公司**人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同(以下簡稱合同)。
第一條 合同期限
本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)公司情況和乙方實際工作能力，安排乙方從事公司相關(guān)的設計工作。甲方也可根據(jù)公司狀況，以及乙方的能力(專業(yè)技術(shù)水平、工作的作風精神、身體健康狀態(tài))調(diào)整乙方的工作。
第三條 工作時間
1、工作時間
甲方實行每日8小時工作制，即平均每周工作40小時。
2、休假制度
乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關(guān)規(guī)定支付。
第四條 勞動保護
甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。
第五條 勞動報酬
1、工資
乙方月起點工資為人民幣800元。甲方實行新的工資制度或調(diào)整工資水平時，可調(diào)整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關(guān)制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節(jié)假日自動延后)。
2、社會保險，福利待遇
(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務滿半年(見習期)后，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相關(guān)社會保險(甲方以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。
(2)乙方在甲方工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方按公司有關(guān)規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期。
3、獎懲制度
按照公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
第六條 解除和不得解除合同的規(guī)定
1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書面申請。
4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(2)甲方宣告解散;
(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外：
(1)乙方因病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方在配偶孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第1，2款和第九條規(guī)定的。
第七條 合同終止的條件
1、勞動合同期滿;
2、甲方破產(chǎn)或依法關(guān)閉或清盤或因不可抗力而終止經(jīng)營;
3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行為能力或非甲方及工傷的原因不再具有行為能力。
第八條 違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況承擔賠償責任。
2、若乙方違反本合同及附件或補充協(xié)議的任何規(guī)定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)在付給乙方的款項中扣除，不足部分甲方有權(quán)對乙方及乙方的財產(chǎn)采取一切合法的措施以獲得賠償。
第九條 勞動爭議
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用下列勞動爭議處理程序。
勞動爭議處理程序為：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、調(diào)解不成由爭議的一方或雙方向勞動爭議所在地仲裁委員會申請仲裁。
第十條 其他
本合同共計三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字后生效。
對本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面的補充協(xié)議確定。
甲方：
20 年 月 日
乙方：
20 年 月 日
20 年 月 日
聘任合同的期限篇十一
聘任方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）為保證獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期特聘教授崗位聘期為________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者）：。
2.科研任務：。
3.學科建設任務：。
4.人才培養(yǎng)任務：。
5.其他任務：。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
（1）實驗室及儀器設備條件：。
（2）科研配套經(jīng)費：。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：。
（4）辦公條件：。
（5）生活條件：。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照x項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣x元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。（從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。）
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（教育部注：此條可具體化）
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
返
聘任合同的期限篇十二
一、聘方(甲方)：法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請待遇：
1.期付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
四：幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。 5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
五：聘任合同的解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3：有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
六：.乙方需提出解除合同的。應在學期結(jié)束前一月提出
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
聘任合同的期限篇十三
甲方：___________________________
地址：___________________________
郵碼：___________________________
電話：___________________________
法定代表人或委托代表人：_________
職務：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
年齡：___________________________
居民身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為__________________期合同。
本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過________小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時，每月不得超過________小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲、乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務服兵役期間的。
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
聘任合同的期限篇十四
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
為保證_________獎勵計劃順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應完成的工作目標：_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應履行的工作任務：
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導博士后研究人員，高級訪問學者)：_________。
2.科研任務：_________。
3.學科建設任務：_________。
4.人才培養(yǎng)任務：_________。
5.其他任務：_________。
第三條權(quán)利和義務
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件：
(1)實驗室及儀器設備條件：_________。
(2)科研配套經(jīng)費：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________。
(5)生活條件：_________。
(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報_________成就獎。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項目的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金。同時享受學校按國家規(guī)定提供的工資，保險，福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于九個月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責，完成特聘教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督，考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)校學術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報教育部備案。
2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務書對乙方進行評估，并報教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。(教育部注：此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字)：_______________
_________年_______月_______日
聘任合同的期限篇十五
管理干部聘任合同書
聘任單位（甲方）:
受聘人姓名（乙方）:
工資號:
聯(lián)系電話:
email:
地 址:
_______大學人事處制
年月 日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。
院級聘任單位:
職務:
崗 位 級 別:
聘期: 年月至年月
管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領(lǐng)導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：
年月日
其它需要說明的事項
受 聘 人:
性別:
出生年月:
最高學歷:
職稱:
職稱時間:
受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：
受聘人簽字：
年 月 日
乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《 ?大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照 ? 大學有關(guān)聘任規(guī)定處理。
受聘人（簽字）：
年月日
基層單位意見（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見）：
負責人簽字：
年月日
院級單位聘任意見：
負責人簽字（單位蓋章）：
年月日
甲方（學校）聘任意見：
經(jīng)_______大學聘任考核委員會研究，同意聘任 同志為 ，聘期為 年 月至 年 月。聘_____間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權(quán)利按《 ?大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。
大學（蓋章） ? ? ?
年月日
說明
一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《 ?大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。
四、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁。
