總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇一

一、辦理了公司內(nèi)部車輛出入證，嚴(yán)格規(guī)范了出入廠區(qū)范圍的機(jī)動(dòng)車輛的管理工作；

二、制定了《高峰停車場(chǎng)管理規(guī)定》，已實(shí)施到位，從而完善了高峰車隊(duì)的車輛管理；

三、規(guī)范加強(qiáng)了門崗對(duì)車輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行拉出物資必須持有本公司放行條的制度；

四、對(duì)下屬各單位的電腦房進(jìn)行全面的安全防盜工作，嚴(yán)查安全隱患，教育員工提高防盜意識(shí)；

五、組織人員針對(duì)載重貨車在15：00~18：00行駛大降坪路段進(jìn)行了攔阻，令其了解該時(shí)段應(yīng)改道雙坑橋方向；

六、本月精礦車間濃密池被盜電機(jī)一臺(tái)。截獲被盜廢舊物資六宗。抓獲偷盜水管案犯一名，扭送公安機(jī)關(guān)處理。

一、監(jiān)督完善門崗對(duì)車輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行放行條制度；二、加強(qiáng)聯(lián)防機(jī)動(dòng)巡邏工作的力度，重點(diǎn)在選礦廠區(qū)；三、嚴(yán)肅保衛(wèi)組紀(jì)律，對(duì)不按要求穿著制服的人員給予處罰；四、分批安排門崗員工去棒磨門崗實(shí)習(xí)，以提高門崗人員業(yè)務(wù)水平，從而加強(qiáng)分公司門崗工作管理，充分發(fā)揮門崗的保衛(wèi)作用。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇二

八月份應(yīng)該有很多人事調(diào)動(dòng)，想必人事工作任務(wù)也比較重了。月底了還是先對(duì)這個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)吧。下面是由整理的人事八月份工作總結(jié)，歡迎閱讀。

人事科將8月份開展的重點(diǎn)工作、存在的不足、下一步工作計(jì)劃給大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)和指正：

1、辦理xx同志的退休手續(xù)。

2、清理吃空餉人員并進(jìn)行上報(bào)。

3、新簽訂了2個(gè)職工合同及對(duì)職工合同到期的進(jìn)行了合同的續(xù)簽，并建立了新進(jìn)職工檔案。

4、核對(duì)了上月全院職工各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保情況及參保數(shù)據(jù)。

5、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續(xù)簽聘用合同的人員。

6、統(tǒng)計(jì)了全院公需科目培訓(xùn)完成情況。

7、報(bào)送了本月社情民意信息。

8、報(bào)送了本月群眾工作信息。

9、完成了本月職工工資變動(dòng)、績(jī)效的審批。

10、對(duì)各科室的考勤表情況進(jìn)行整理。

11、對(duì)合同即將到期的臨聘職工進(jìn)行清理和登記。

12、完成我院職工法制理論考試的報(bào)名。

13、核對(duì)了我院護(hù)士繼教學(xué)分錄入情況。

1、對(duì)已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠。

2、工作思路不夠開闊，對(duì)人事工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

3、為臨床科室服務(wù)的能力還需要提高。

1、認(rèn)真完成人事科的各項(xiàng)日常工作，包括勞動(dòng)工資、人員調(diào)配、離退休人員管理、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理、職稱申報(bào)等等。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

一、人事管理

1.進(jìn)行員工入職統(tǒng)計(jì)。截止8月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財(cái)務(wù)部1人，營(yíng)銷部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓(xùn)部2人。

2.根據(jù)上級(jí)的指示及項(xiàng)目工程的進(jìn)度做了20xx年12月至2005年3月的工作進(jìn)度報(bào)告。

3.為了招聘工作的順利進(jìn)行，人事培訓(xùn)部做了專題的人員招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)工作計(jì)劃部分工作已在實(shí)施中。

4.為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓(xùn)部設(shè)計(jì)樂(lè)了人員到位預(yù)算表，并得到領(lǐng)導(dǎo)的同意發(fā)至各部門做好前期開業(yè)的人力資源計(jì)劃。截止8月31日止，各部門報(bào)來(lái)的計(jì)劃共327人，相比4月的開業(yè)的項(xiàng)目人員需求，人員數(shù)額尚大，考慮需進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

二、人員籌備與招聘

1.根據(jù)上級(jí)指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據(jù)專業(yè)分類分發(fā)至各部門作為人力資源儲(chǔ)備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營(yíng)銷部20份，工程部128份，財(cái)務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓(xùn)部71份，文員30份。

2.為了滿足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿意的3人，考慮到酒店用人起點(diǎn)較高些，因此錄用了學(xué)歷較高的同濟(jì)大學(xué)學(xué)生生(其余兩位一為中專，一為大學(xué)本科)，作為酒店籌備工作的文員。

3.通知面試，其中：

營(yíng)銷部：營(yíng)銷人員共面試12人，營(yíng)銷部初選滿意4人，其中銷售經(jīng)理1人，銷售主任1人，其他兩位尚未定職。

工程部：初步確認(rèn)9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。 保安部：面試了15人，初選滿意的1人。

4.為了廣開人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓(xùn)部對(duì)總公司愿網(wǎng)上招聘的內(nèi)容進(jìn)行樂(lè)專業(yè)性的調(diào)整。

5.由于x及x地區(qū)的人力資源較少，較難滿足溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力需求，因此人事培訓(xùn)部與保安部一同向全國(guó)各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復(fù)函合作意向的共19所。根據(jù)溫泉前期開業(yè)的計(jì)劃，基本上可以滿足對(duì)基礎(chǔ)員工的需求。另外，還做了兩期的專題報(bào)告。

三、員工工資與福利

人事培訓(xùn)部根據(jù)溫泉的人員編制， 做了員工宿舍配備標(biāo)準(zhǔn)方案及計(jì)劃，并做了前期開業(yè)的預(yù)算。

四、其他

1.做了人事培訓(xùn)部開業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運(yùn)管理印刷品的采購(gòu)計(jì)劃。

2.申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。

目前尚未完成的事項(xiàng)有：

1.根據(jù)人事培訓(xùn)部的工作計(jì)劃，12月底驗(yàn)收員工宿舍及飯?zhí)?，由于工程尚未完工，尚未?yàn)收。

2.招聘基層員工的線路，地點(diǎn)尚未最后確認(rèn)，在20xx年元月確定。

下月工作要點(diǎn)：

1.完成上月未完成的工作。

2.完成人事培訓(xùn)部崗位職責(zé)。

3.完成人事管理部分規(guī)則的擬定(員工手冊(cè)及相關(guān)制度)。

4.其他事項(xiàng)按人事培訓(xùn)部工作計(jì)劃進(jìn)行

回顧8月，在忙碌而充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的指導(dǎo)幫助下，我已對(duì)自己的工作理的較順，具體總結(jié)如下：

一、 招聘

8月的招聘職位重點(diǎn)集中在java、c++、采購(gòu)、行政司機(jī)、銷 售經(jīng)理這幾個(gè)職位，其中采購(gòu)因?yàn)檎衅感枨蠹?xì)節(jié)月底才具體確定，所以招聘周期比預(yù)期的長(zhǎng)。

二、培訓(xùn)

1、軟考：確定報(bào)名軟考的同事都無(wú)參培的意愿，所以未報(bào)名軟考培訓(xùn);

2、九大員考試：9月確定了b資料員的報(bào)名;

3、安防證書培訓(xùn)報(bào)名：因?yàn)楣景卜蕾Y質(zhì)即將過(guò)期，9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。

三、 員工職稱申報(bào)組織工作

提交a的中級(jí)職稱申報(bào)材料時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，材料未 提交成功。

四、 內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)

8月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司需參與的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交，這塊工作之前從未接觸，所以做起來(lái)較困難。

五、 員工關(guān)系

1、辦理員工入離職手續(xù);

2、更新花名冊(cè)及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動(dòng)的時(shí)候的常規(guī)性工作，所花的時(shí)間較多較雜。

工作中需改進(jìn)的地方：

需增強(qiáng)招聘進(jìn)度。

以上是我8月工作總結(jié)，進(jìn)入10月，我將會(huì)一如既往認(rèn)真、努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。

時(shí)間一晃到了9月，到liuxue86上班已經(jīng)有一個(gè)月了。這一個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)，過(guò)得很快。因?yàn)樽畛鯇?duì)有的工作不熟悉，花掉一些時(shí)間在了解、熟悉工作上，所以感覺(jué)時(shí)間不夠用，但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我對(duì)現(xiàn)在的工作已能做得較順手。

從入職以來(lái)我的工作包括：

一、 招聘

1、招聘是我的工作重點(diǎn)，所以篩選簡(jiǎn)歷成了我每日必做的事 情。研發(fā)職位因?yàn)橹敖佑|的較多，所以篩選相關(guān)的職位困難不大。銷售經(jīng)理類的崗位因?yàn)楣緦I(yè)性較強(qiáng)，匹配度較高的簡(jiǎn)歷并不多，所以加強(qiáng)該類職位的簡(jiǎn)歷的篩選成了工作難點(diǎn)。

2、電話聯(lián)系候選人，安排面試、跟蹤面試結(jié)果。因?yàn)槿肼氁詠?lái)，事情比較多、雜，所以花了些時(shí)間在理順這些事情上面，8月安排的面試并不多，這是9月應(yīng)該并且可以改善的。

二、培訓(xùn)

8月是很多執(zhí)業(yè)資格/職稱報(bào)名的時(shí)間，因此8月我組織了軟考以及九大員考試的報(bào)名，同時(shí)確定了九大員報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一建報(bào)名員工的參培意愿。

三、 員工職稱申報(bào)組織工作

這一塊的工作之前我沒(méi)涉及過(guò)，所以做這塊工作花了我不少時(shí)間 和精力。職稱申報(bào)材料繁多，幫員工詳細(xì)檢查的時(shí)間也花費(fèi)不少。最后還是成功的幫a和b把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)。

四、 員工關(guān)系

1、辦理員工入離職手續(xù)。這塊的工作因?yàn)橹吧婕暗妮^多，所以在辦理員工入離職手續(xù)的時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題較少。

2、更新花名冊(cè)及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動(dòng)的時(shí)候的常規(guī)性工作，因?yàn)樽铋_始不太熟悉，所以也出現(xiàn)了一些小錯(cuò)誤。

工作中需改進(jìn)的地方：

1、8月放在招聘的時(shí)間還不夠多，在接下來(lái)的工作中，我需要盡量在繁雜的工作中抽出時(shí)間和精力在招聘上。

2、工作中有時(shí)還是不夠細(xì)心，會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，這是在今后的工作中應(yīng)該克服的缺點(diǎn)。

3、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識(shí)，需要加強(qiáng)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

進(jìn)入九月，也就進(jìn)入了收獲的季節(jié)，希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司人力資源工作和我的工作都能有所收獲。

八月份人事部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作得以順利實(shí)施，較圓滿地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將人事部前段時(shí)間各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、人力資源分析

1、公司人力資源狀況分析：?jiǎn)T工級(jí)人員學(xué)歷普通偏低，需要加強(qiáng)對(duì)整體人員進(jìn)行專業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓員工感覺(jué)到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，為員工創(chuàng)建一個(gè)和諧、輕松、愉悅的工作環(huán)境，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長(zhǎng)期為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

人事部作為人送的選送部門，在招聘時(shí)，需考慮到學(xué)歷的重要性外，專業(yè)技能也要考慮，另外，在用人、育人機(jī)制上，應(yīng)努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的管理水平，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

二、無(wú)工傷情況，出現(xiàn)一次泵車工作事故，生產(chǎn)部己做出方案，加強(qiáng)安全操作意識(shí)，防范不安全事故的再次發(fā)生。

三、適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，注重人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作。

為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，本部門制定了培訓(xùn)方案，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。

1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、流程、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)等角度對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織相關(guān)管理人員對(duì)各部門培訓(xùn)了《混凝土相關(guān)專業(yè)知識(shí)》、《檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)》、材料部物料領(lǐng)用等培訓(xùn)，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。

3、公司選送人員參加《內(nèi)審員》、《質(zhì)檢員》、《實(shí)驗(yàn)員》資質(zhì)培訓(xùn)二次。

四、八月起開始著手進(jìn)行績(jī)效考核工作，客觀、公正、合理地考核員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工的潛能和工作熱情。

公司通過(guò)實(shí)行績(jī)效考核管理制度，將考核結(jié)果與提成工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，目的是為提高管理人員的工作積極性和主動(dòng)性，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。人事部將考核結(jié)果每月公布出來(lái)，做到公平合理的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，并為公司員工提供一個(gè)發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的管理隊(duì)伍。

五、無(wú)消防安全情況

六、后勤保障情況(飯?zhí)?、宿?：飯?zhí)梅矫妫焊鶕?jù)員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同員工的口味。

七、做好人事部的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、按規(guī)定及時(shí)辦理社保。

2、通過(guò)各種渠道及時(shí)招聘，以滿足各部門人員需求。

3、為公司新招聘的員工辦理入職手續(xù)，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同的簽訂及管理工作。

4、及時(shí)計(jì)算員工扣除的各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行張貼。

5、及時(shí)完成公司員工的人事檔案整理工作。

6、對(duì)日常辦公用品的領(lǐng)用要嚴(yán)格按以舊換新制度。

7、加強(qiáng)人員的甄選、晉升、調(diào)動(dòng)工作。

8、各項(xiàng)會(huì)議的安排工作。

9、編寫和下發(fā)各種制度，并監(jiān)督完成。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。

八、存在的不足

成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問(wèn)題。

1、對(duì)人員需求計(jì)劃分析、評(píng)估不到位，人員流動(dòng)頻繁;

2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

8月份過(guò)的很快，其間我們還組織公司女職工去泰州游玩了2天，大家都玩的很盡興，回來(lái)工作更有激情了，讓我對(duì)公司也更加充滿了信心。

作為人事專員，目前擔(dān)任的工作職責(zé)有：?jiǎn)T工招聘、員工入職離職進(jìn)出管理、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時(shí)更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等。當(dāng)然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè)，也沒(méi)有從事人力資源的工作的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。

現(xiàn)將3月份工作匯報(bào)如下：

一、員工招聘：

8月份，我去了三場(chǎng)校園招聘，分別是8月15號(hào)的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會(huì)、8月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會(huì)、8月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會(huì)。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國(guó)企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營(yíng)企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來(lái)應(yīng)聘，所以收到的投放簡(jiǎn)歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過(guò)這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時(shí)會(huì)被后起之秀代替。

招聘會(huì)回來(lái)的簡(jiǎn)歷整理，經(jīng)過(guò)討論，最后敲定7人前來(lái)面試。但是效果不是特別理想。

二、員工入職離職進(jìn)出管理：

八月份入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。

人員跟進(jìn)方面，還存在一點(diǎn)的誤差，可能追蹤不是很及時(shí)，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做及時(shí)記錄，做好每一步，爭(zhēng)取每個(gè)過(guò)程都及時(shí)準(zhǔn)確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。

三、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理：

上、下勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過(guò)四十，男超過(guò)五十及外地人，需到柜臺(tái)辦理。這2方面都沒(méi)有問(wèn)題。

工傷報(bào)銷方面，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報(bào)工傷險(xiǎn)前，一定要自己先核對(duì)一下，主要要看下，發(fā)票有沒(méi)有錯(cuò)誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時(shí)有2本病例，但交上來(lái)時(shí)就一本，造成有的發(fā)票病例上沒(méi)有體現(xiàn)，報(bào)銷不了),發(fā)票上有的報(bào)告，一定要有，不然也報(bào)銷不了。收上來(lái)的材料，自己一定要核對(duì)，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報(bào)銷的過(guò)程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取材料一次通告。

退休和生育險(xiǎn)方面，我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多，準(zhǔn)備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練。我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

意外險(xiǎn)報(bào)銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會(huì)交給我來(lái)管理，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)，盡快上手。

四、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時(shí)更新：

入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個(gè)人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號(hào)排列，方便查找。離職檔案整理：?jiǎn)T工離職后，要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案，包括勞動(dòng)合同信息完整、終結(jié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表等，員工前來(lái)領(lǐng)取離職檔案時(shí)，一定要登記清楚拿走材料的明細(xì)，以防發(fā)生不必要的糾紛。

erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新，及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號(hào)及銀行卡號(hào)，信息盡快完全，有新信息及時(shí)錄入。

五、通知的發(fā)放及一些行政事宜：

配合部長(zhǎng)完成一些行政方面的事情，包括及時(shí)更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時(shí)張貼在公示欄等相關(guān)事情。

六、淘寶一些辦公用品：

八月份淘寶辦公用品共花費(fèi)11908.56元，其中清潔用品共2267.3元，保潔及廚師工作服共2008.85元，辦公耗材類共1242.5元，辦公用品共1526.61元，商務(wù)禮品共4219.8元，其他費(fèi)用共643.5元。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)快四個(gè)月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長(zhǎng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進(jìn)取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會(huì)做好它。

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己都是為追求進(jìn)步和提升來(lái)說(shuō)，回首一望，本人渡過(guò)了一個(gè)平淡的8月,本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié)：

一、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求，有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無(wú)誤。

4. 配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。

5. 其它犯錯(cuò)問(wèn)題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。

二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面

1. 本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià)。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。

2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺(jué)到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來(lái)，調(diào)查人員根據(jù)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說(shuō)都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，通過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題，這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心，通過(guò)溝通，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。

3. 建議方面，部份員工提出的問(wèn)題或意見，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問(wèn)題點(diǎn)一直沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會(huì)再次提出問(wèn)題的落實(shí)結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。

3. 在日常工作中，及時(shí)和各個(gè)部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日、電影播放);

6. 對(duì)內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用、保管情況;

7. 個(gè)人意識(shí)到行政部門是一個(gè)重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及積極性和熱情度，一個(gè)結(jié)果就是大家滿意。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

五、下一步的工作計(jì)劃

1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2. 辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。

3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問(wèn)題和處理問(wèn)題。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇三

回想過(guò)去的八月份，我覺(jué)得做導(dǎo)游這個(gè)行業(yè)，不是考到了合格的導(dǎo)游證，就是一個(gè)好導(dǎo)游，好導(dǎo)游必須要有這么幾點(diǎn)要求：

①要有熱情。無(wú)論你帶到什么人，都是要笑對(duì)客人，不能因?yàn)橛心撤N因素而對(duì)客人無(wú)禮，要知道“顧客就是上帝”。

②知識(shí)要廣。我覺(jué)得做為一個(gè)好導(dǎo)游，知識(shí)一定要廣，最好是多到外邊走走，開拓視野，然后多看看電視，了解一些新鮮的事。

③要能說(shuō)會(huì)道。我覺(jué)得會(huì)說(shuō)是導(dǎo)游最應(yīng)該，也是最基本的一點(diǎn)，做為一個(gè)導(dǎo)游，在車上一定要講，我覺(jué)得客人來(lái)到本地旅游，怎么說(shuō)也是做過(guò)某些方面的思考;來(lái)到本地，在人生地不熟的情況下，第一個(gè)知道和認(rèn)識(shí)的人就是自己，自己所說(shuō)的，他們還是會(huì)聽的，所以做為一個(gè)合格的導(dǎo)游，在車上一定得講。

④要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒。無(wú)論你是在什么樣的心情下接到接團(tuán)通知，都要學(xué)會(huì)把自己的情緒調(diào)節(jié)到最佳，盡量做到高興、熱情。

⑤絕對(duì)不要有“怕”或“不敢”之類的詞，做導(dǎo)游應(yīng)該是大方、大膽，絕對(duì)不能做“膽小鬼”。

⑥要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。我覺(jué)得和自己一起出來(lái)的同學(xué)就是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只要有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才會(huì)想到帶到更多的團(tuán)，帶到更好的團(tuán)，同時(shí)也要學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，每個(gè)導(dǎo)游都有好的一面，或不好的一面，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)好的一面，來(lái)補(bǔ)充自己的不足之處。

⑦必態(tài)要正。無(wú)論你帶到的是什么地方的人，無(wú)論自己帶到素質(zhì)低或素質(zhì)高的人，還是有錢的或沒(méi)錢的，我覺(jué)得都要以同樣的心態(tài)去對(duì)待。

以上這幾點(diǎn)，就是我這個(gè)月來(lái)的總結(jié)，我希望到今后比這個(gè)月更好、更出色。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇四

截止2010年8月，完成固定資產(chǎn)投資29978億元，占全年任務(wù)數(shù)的66.62%。

1、利佳包裝項(xiàng)目。目前，正在搭建鋼構(gòu)廠房，修建辦公房屋和職工宿舍，進(jìn)行場(chǎng)地硬化。

2、華昌實(shí)業(yè)包裝機(jī)械項(xiàng)目。正在進(jìn)行場(chǎng)地硬化和圍墻改造。

3、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目為原河溶機(jī)械廠盤活項(xiàng)目。計(jì)劃投資1600萬(wàn)元，建成后可年產(chǎn)農(nóng)機(jī)20000臺(tái)套，目前正在建設(shè)鋼構(gòu)廠房，硬化場(chǎng)地。

4、宏達(dá)頁(yè)巖磚項(xiàng)目該項(xiàng)目為宏達(dá)建材廠擴(kuò)建項(xiàng)目，擬投資3000萬(wàn)元新上頁(yè)巖磚生產(chǎn)線，建成后年產(chǎn)頁(yè)巖磚可達(dá)6000萬(wàn)塊。目前，已建成投產(chǎn)。

5、明潢實(shí)業(yè)實(shí)木門項(xiàng)目落戶市創(chuàng)業(yè)園，該項(xiàng)目擬投資3000萬(wàn)元，建成后年可產(chǎn)實(shí)木門20000套。目前正在搭建鋼構(gòu)廠房。

6、民峰油脂項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后可年加工油菜籽3萬(wàn)噸，目前已投入生產(chǎn)，正在安裝剩余油罐。

7、華信鋼構(gòu)項(xiàng)目。該項(xiàng)目擬投資3000萬(wàn)元,計(jì)劃于2010年9月建成投產(chǎn)，年產(chǎn)15萬(wàn)立方米鋼構(gòu)產(chǎn)品。目前正在進(jìn)行場(chǎng)地平整和圍墻施工。

8、中南膠管項(xiàng)目。該項(xiàng)目擬投資4000萬(wàn)元，建成后年可產(chǎn)橡膠管2000萬(wàn)標(biāo)米，目前正在進(jìn)行場(chǎng)地平整。

9、石膏加工項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后，年加工生產(chǎn)3萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)飼料。目前，已完成圍墻施工，正在進(jìn)行廠房建設(shè)。

10、石膏加工項(xiàng)目 該項(xiàng)目建成后，年加工生產(chǎn)3萬(wàn)噸優(yōu)質(zhì)飼料。目前，已完成圍墻施工，正在進(jìn)行廠房建設(shè)。

11、海之韻展示柜項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后可年產(chǎn)200套大型展示柜，目前，圍墻和門房施工已完工，正在進(jìn)行廠房建設(shè)。

12、鑫宇飼料加工項(xiàng)目。該項(xiàng)目可年產(chǎn)3萬(wàn)噸飼料，目前已完成圍墻及三棟廠房的建設(shè)，正在進(jìn)行第四、五棟廠房的建設(shè)。

13、九萬(wàn)聚酯生產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)新建4條特種聚酯生產(chǎn)線，年聚合能力可達(dá)3萬(wàn)噸。目前，該項(xiàng)目正在征地。

本月跟蹤洽談項(xiàng)目10個(gè)，分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項(xiàng)目，深圳led節(jié)能燈企業(yè)投資的led燈生產(chǎn)項(xiàng)目，xx市鑫雅空調(diào)凈化技術(shù)公司投資的給排水管項(xiàng)目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項(xiàng)目，本地客商投資的鋁塑板項(xiàng)目，xx客商投資的煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)項(xiàng)目，xx客商投資的鋁型材生產(chǎn)項(xiàng)目，xx客商投資的服裝生產(chǎn)項(xiàng)目，深圳客商投資的瓷磚生產(chǎn)項(xiàng)目，深圳客商投資的磚砌塊項(xiàng)目。

（一）搶抓時(shí)機(jī)，落實(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。8月是排種大蒜的黃金時(shí)期，為了盡可能降低今年因雨水多給農(nóng)民造成的損失，我鎮(zhèn)提出了“以秋補(bǔ)夏，以蒜補(bǔ)糧”的措施。為搶抓時(shí)機(jī)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府多次召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行部署，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，目前全鎮(zhèn)大蒜種植面積近3萬(wàn)余畝。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。8月份以來(lái)，為了提高大蒜種植的科技含量，該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專門聘請(qǐng)了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的技術(shù)員對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。并出臺(tái)大蒜生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。共培訓(xùn)10余場(chǎng)近2000人，并發(fā)放《大蒜無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)》8000余冊(cè)，戶平一本，指導(dǎo)種植。三是注重服務(wù)。由鎮(zhèn)組織經(jīng)紀(jì)人從xx運(yùn)回蒜種，賒銷給村民種植，收獲后用大蒜抵蒜種款，解決了部分農(nóng)戶的資金短缺問(wèn)題。

（二）緊抓“防蟲治病”，確保水稻增收。為打好水稻防蟲治病最后一仗，確保水稻豐收，8月21日，我鎮(zhèn)召開了由各村分管農(nóng)業(yè)的同志參加的防蟲治病緊急會(huì)議，要求各村加大督促力度，挨家挨戶通知村民按時(shí)打藥，并且實(shí)行了雙向測(cè)報(bào)制，確保對(duì)大規(guī)模的水稻病蟲害早發(fā)現(xiàn)，早防治。

（三）繼續(xù)做好生豬疫情防控工作。一是一絲不茍實(shí)行疫情零報(bào)告制度。根據(jù)全市統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真實(shí)行零報(bào)告制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情。二是大力宣傳，要求農(nóng)戶清欄消毒。三是對(duì)堅(jiān)決對(duì)病死豬實(shí)行無(wú)害化處理。

（四）克服麻痹思想，做好防汛工作。雖然時(shí)至8月，汛期已近尾聲，但我鎮(zhèn)始終在思想上絲毫沒(méi)有松懈，全鎮(zhèn)共儲(chǔ)備草麻袋46360余條，木樁18900余根，沙石料1260余方，油布150余床；各村（居）組建了搶險(xiǎn)突擊隊(duì)20支，共400人，隨時(shí)處于待命狀態(tài)。

（一）穩(wěn)定工作。一是加大不穩(wěn)定因素排查力度。8月份，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真的排查摸底并化解。共排查矛盾糾紛15起，化解13起。二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的精神病人進(jìn)行排查，全鎮(zhèn)共排查不同程度的精神病人150多人。三是及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，本月共接待群眾來(lái)信來(lái)訪2件（批）次，8件（人）次，市長(zhǎng)信箱2件次。目前已全部調(diào)查處理，調(diào)處率100%。

（二）加快整鎮(zhèn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)度。一是督促民新村、郭家場(chǎng)村、趙巷集鎮(zhèn)、河溶集鎮(zhèn)加快進(jìn)度，迅速完成煞尾工作，以迎接xx市的檢查。二是積極協(xié)調(diào)啟動(dòng)“唯東佳苑”二期工程。三是啟動(dòng)漢宜路沿線觀基寺村173戶的村莊整治工作。

（三）積極部署人口普查工作。根據(jù)市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我鎮(zhèn)積極準(zhǔn)備，在全鎮(zhèn)以80到100戶為單位劃分了普查小區(qū)。

（四）認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。為迎接計(jì)劃生育檢查，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作認(rèn)真開展了自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行整改，確保順利通過(guò)上級(jí)的檢查。

抓住機(jī)遇，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2009年的大蒜實(shí)實(shí)在在讓蒜民的腰包鼓了起來(lái)，農(nóng)民種植大蒜的積極性空前高漲。為加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷做大大蒜板塊，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，把大蒜產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為河溶鎮(zhèn)農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，河溶鎮(zhèn)抓住農(nóng)民積極性高漲的機(jī)遇，積極引導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是建設(shè)基地，發(fā)展大蒜板塊種植。全鎮(zhèn)大蒜生產(chǎn)形成了以?shī)A洲垸蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨總支、民新蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨總支等沿河9個(gè)村為重點(diǎn)，逐步向其它各村發(fā)展的態(tài)勢(shì)，大蒜生產(chǎn)由小規(guī)模、零星種植到大規(guī)模、連片種植，從日常規(guī)模種植到發(fā)展無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，從種植雜散品種到種植優(yōu)良品種，今年共落實(shí)紅皮大蒜面積3萬(wàn)多畝，比上年增加5000余畝，面積逐年增大，規(guī)?；a(chǎn)逐漸形成。二是依靠科技，培植大蒜生產(chǎn)后勁。蔬菜生產(chǎn)，科技是根本。該鎮(zhèn)多次聘請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、市農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員通過(guò)上門授課、放技術(shù)光碟、發(fā)放技術(shù)資料等方式對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行了輪訓(xùn)，共培訓(xùn)10余場(chǎng)近2000人，發(fā)放《大蒜無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)》8000余冊(cè)，戶平一本，指導(dǎo)種植。為了進(jìn)一步抓好大蒜生產(chǎn)，河溶鎮(zhèn)以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，不斷優(yōu)化蔬菜生產(chǎn)條件，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。三是注重服務(wù)，增添大蒜生產(chǎn)活力。該鎮(zhèn)組織經(jīng)紀(jì)人從xx運(yùn)回蒜種100余萬(wàn)斤，賒銷給村民種植，收獲后用大蒜抵蒜種款，解決了部分農(nóng)戶的資金短缺問(wèn)題。同時(shí)，該鎮(zhèn)通過(guò)實(shí)行“支部+合作社”的模式，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的營(yíng)銷作用，培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人達(dá)100余人，使經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)廣泛覆蓋。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇五

1、籌備開學(xué)工作。

2、辦理網(wǎng)絡(luò)輿情及其回復(fù)5件。

3、核發(fā)文件13個(gè)。

4、完成機(jī)關(guān)黨建、計(jì)生、辦文、辦會(huì)等常規(guī)工作。

5、協(xié)助完成xx年第六期讀書述學(xué)活動(dòng)。

6、協(xié)助xx省教育電視臺(tái)對(duì)xx定向師范生的采訪。

7、召開xx年全縣校（園）長(zhǎng)會(huì)、教導(dǎo)主任會(huì)。

8、走訪慰問(wèn)今年考上的37名定向師范生，送通知書、慰問(wèn)金、放鞭炮，共計(jì)發(fā)放74000元。

1、完成安教安學(xué)工作情況匯報(bào)等各種材料共7個(gè)。

1、教育信息網(wǎng)編輯更新52篇文章。

2、網(wǎng)站服務(wù)器操作系統(tǒng)的日常維護(hù)、網(wǎng)站自查及整改、網(wǎng)站程序系統(tǒng)日常安全管理、數(shù)據(jù)備份等。

常規(guī)工作。

1、審核全縣學(xué)校計(jì)生數(shù)據(jù)。

2、教育系統(tǒng)計(jì)生工作迎省檢。

3、清理計(jì)生工作權(quán)利和責(zé)任清單。

普教站

1、合格學(xué)校、幼兒園設(shè)備、設(shè)施辦理招投標(biāo)申報(bào)手續(xù)。

2、xx年下期開學(xué)工作準(zhǔn)備。

3、新生入學(xué)工作（1）城區(qū)、城郊小學(xué)校長(zhǎng)新生入學(xué)工作會(huì)議。（2）城區(qū)公、民辦幼兒園園長(zhǎng)工作會(huì)議。

4、城區(qū)、城郊及部分農(nóng)村學(xué)校部分體育教師會(huì)議。

5、xx年鄉(xiāng)村青少年宮建設(shè)單位上報(bào)。

6、召開中小學(xué)教導(dǎo)主任會(huì)。

7、xx年教師節(jié)表彰相關(guān)個(gè)人及集體名單落實(shí)。

8、李樹“愛上遠(yuǎn)程幼兒園”申報(bào)辦園條件現(xiàn)場(chǎng)督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復(fù)。

9、看望參加xx年市運(yùn)會(huì)集訓(xùn)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)員。

招生辦

1、查詢公布高考錄取信息。

2、發(fā)放高考考生檔案。

電教站

xx年合格學(xué)校建設(shè)裝備計(jì)劃制訂。

工會(huì)

1、召開了教育工會(huì)委員會(huì)、基層工會(huì)主席會(huì)，總結(jié)1—8月工作，安排9—12月工作，替補(bǔ)選舉教育工會(huì)委員、副主席。吳xx辭去教育工會(huì)委員、副主席職務(wù)，選舉鄧序嶺為教育工會(huì)委員、副主席。

2、參加城區(qū)學(xué)校（三完?。┤鳖~補(bǔ)員聘任巡視工作。

3、推薦、整理步頭降學(xué)校蒲槐青先進(jìn)事跡材料上報(bào)xx市教育局。

4、與人事股共同評(píng)選優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀特崗教師。

5、參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考工作。

6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。

計(jì)財(cái)股

1、制定xx年秋季開學(xué)收費(fèi)文件，準(zhǔn)備開學(xué)工作。

2、下學(xué)校檢查各學(xué)校內(nèi)網(wǎng)開通情況，確保賬務(wù)系統(tǒng)開通流暢。

3、繼續(xù)督查貧困寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

4、參加xx年全省事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)。

紀(jì)檢室

1、對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行立案。

2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師招考、體檢、面試督查。

3、準(zhǔn)備迎接省市對(duì)上下聯(lián)動(dòng)工作的檢查材料。

4、制定《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》 。

5、全縣教師業(yè)務(wù)考試命題的監(jiān)督工作。

人事股

1、完成特崗教師崗學(xué)培訓(xùn)和協(xié)議簽訂工作。

2、已辦理到齡退休人員手續(xù)（3人）。

3、校長(zhǎng)績(jī)效考核本周完成，教師績(jī)效正在審核中。

4、已辦理申請(qǐng)病退人員工資。

5、完成部分晉升職稱人員工資調(diào)整。

6、已下發(fā)xx－xx學(xué)年度學(xué)?？己送ㄖ募?。

7、完成四期中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

8、完成中小學(xué)教師假期培訓(xùn)工作。

9、完成教師、校長(zhǎng)業(yè)務(wù)考試工作。

10、中學(xué)高級(jí)教師申報(bào)審核材料已上報(bào)人社局。

法規(guī)股

1、完成xx小學(xué)營(yíng)養(yǎng)午餐專項(xiàng)審計(jì)。

2、上報(bào)教育系統(tǒng)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對(duì)可能上訪嫌疑人員進(jìn)行監(jiān)控。

2、上報(bào)教育系統(tǒng)紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年xx工作方案，對(duì)可能上訪嫌疑人員進(jìn)行監(jiān)控。

3、布置開學(xué)前安全排查整改和秋季民調(diào)培訓(xùn)工作。

4、聯(lián)合校車辦、公安、交警、交通、安監(jiān)五個(gè)部門對(duì)凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校車運(yùn)營(yíng)路線進(jìn)行勘測(cè)。

督導(dǎo)室

1、組織教育督導(dǎo)與評(píng)價(jià)論文評(píng)審。

2、學(xué)校假期成建制補(bǔ)課情況督查。

3、召開督學(xué)責(zé)任區(qū)工作會(huì)，布置新學(xué)期教育督導(dǎo)工作。

4、評(píng)選教育督導(dǎo)工作先進(jìn)個(gè)人。

5、更新教育督導(dǎo)公眾微信平臺(tái)內(nèi)容。

6、赴市參加8、18縣市區(qū)教育督導(dǎo)室主任會(huì)議和8、21xx省xx年縣級(jí)教育工作“兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估考核”意見（xx）反饋會(huì)。

7、 參加教師業(yè)務(wù)考試監(jiān)考。

教研室

1、xx年下期導(dǎo)學(xué)案（教案）的編寫。

2、xx年下期月考試卷命制。

關(guān)工委

1、經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，落實(shí)了主題教育讀本和家長(zhǎng)學(xué)校教材的征訂辦法。

2、撰寫了《〈優(yōu)化建設(shè) 貴在堅(jiān)持〉——“如何優(yōu)化校級(jí)關(guān)工委建設(shè)”的調(diào)查報(bào)告》為局領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

3、撰寫的市教育局關(guān)工委主任會(huì)議精神傳達(dá)提綱中有6處提到了xx教育關(guān)工委工作的成效。本文已呈送局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)至各中小學(xué)。

勤管站

1、指導(dǎo)方家屯小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐基地建設(shè)和迎省儉材料準(zhǔn)備工作。

2、xx年下期校園風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作宣傳、布置。

3、參加xx年下期中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議。

4、參加全市秋季開學(xué)工作視頻會(huì)議。

5、參加xx年教師業(yè)務(wù)水平考試監(jiān)考工作。

學(xué)生資助中心

1、確定貧困大學(xué)資助對(duì)象。

2、召開各資助單位協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一資助標(biāo)準(zhǔn)，資助對(duì)象名單統(tǒng)一由教育局出具。

3、全面開展生源地信用助學(xué)貸款的續(xù)貸、新貸、收貸等方面的工作。

4、博商長(zhǎng)沙同學(xué)會(huì)對(duì)扶中、李中22名同學(xué)資助8萬(wàn)元。

5、xx交通頻道對(duì)5名大學(xué)新生資助10萬(wàn)元。

6、岳麓非公企業(yè)對(duì)魚市、林沖21名學(xué)生資助3、6萬(wàn)。

7、利群陽(yáng)光對(duì)3名大學(xué)新生資助1、5萬(wàn)元。

8、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)基金。

9、接受暑期社會(huì)捐助，陪同走訪貧困學(xué)生家庭。

10、發(fā)放貧困大學(xué)新生入校路費(fèi)。

11、協(xié)助民政搞好學(xué)生資助工作發(fā)放。

思源辦

1、8月主體工程開挖。

2、修建項(xiàng)目部板房。

校車辦

1、引進(jìn)溆浦城鄉(xiāng)校車公司在xx成立分公司為學(xué)校提供接送與服務(wù)。

2、校車駕駛員聘請(qǐng)。

3、校車運(yùn)行線路勘驗(yàn)。

營(yíng)改辦

1、上報(bào)省教育廳營(yíng)改雙月報(bào)。

2、決結(jié)xx年上半年?duì)I改工作。

3、配合教育局其他中心工作。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇六

八月份，按照市行政審批工作的要求，我局窗口人員嚴(yán)格要求自己，盡心盡力做好各項(xiàng)工作。

一是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有窗口人員均能嚴(yán)格遵守簽到制度和請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)持不遲到不早退，不在工作時(shí)間從事炒股、播放視頻音頻、上網(wǎng)聊天、聚眾聊天、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情，樹立文明行政的良好形象。二是貼心服務(wù)群眾。對(duì)前來(lái)咨詢和辦理業(yè)務(wù)的群眾主動(dòng)相迎，熱心、細(xì)心、耐心服務(wù)。針對(duì)群眾不了解情況、咨詢比較多的獸藥gsp認(rèn)證項(xiàng)目，我們將《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《河南省獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《河南省獸藥gsp現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定印制成小冊(cè)子，向前來(lái)咨詢和辦理的群眾進(jìn)行發(fā)放和講解，同時(shí)還將審批所需材料模板放在專設(shè)郵箱，方便群眾下載學(xué)習(xí)，指導(dǎo)群眾做好準(zhǔn)備工作，力求做到便民為民，周到服務(wù)。自8月15日起，我窗口還建立了群眾咨詢登記薄，本月共接受群眾咨詢20余起，群眾滿意率100%。

我局進(jìn)駐大廳的審批項(xiàng)目共有13項(xiàng)，凡法律法規(guī)規(guī)定及上級(jí)業(yè)務(wù)部門授權(quán)的行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐。所有審批項(xiàng)目嚴(yán)格按照市行政審批改革要求，受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證均在畜牧局窗口完成，簡(jiǎn)化了審批程序，提高了審批效率，也實(shí)現(xiàn)了審批與監(jiān)管相對(duì)分離。窗口人員對(duì)接收的每件申請(qǐng)材料認(rèn)真審核，對(duì)符合條件的予以受理，盡量縮短審批時(shí)限，及早辦結(jié)；對(duì)申請(qǐng)材料不齊全、不規(guī)范的，向群眾說(shuō)明不合格的項(xiàng)目，指導(dǎo)群眾如何去補(bǔ)正。所有受理的審批件，除實(shí)行網(wǎng)上審批外，還建立了紙質(zhì)審批流程，實(shí)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審批同步，項(xiàng)目辦結(jié)，卷宗及時(shí)歸檔保存。此外，我們還建立了受理審批項(xiàng)目和證件領(lǐng)取登記薄，做到所有審批項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查。8月份共辦結(jié)行政審批件12起，其中，鄉(xiāng)村獸醫(yī)登記9起，獸藥經(jīng)營(yíng)許可、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可、動(dòng)物防疫條件許可各1起，提前辦結(jié)率100%。

目前，我窗口承擔(dān)的審批項(xiàng)目都是從原來(lái)四個(gè)科室剝離出來(lái)的，為保證工作的連續(xù)性，根據(jù)審批過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)科室搞好溝通。一是理清職責(zé)分工。理清行政審批與日常監(jiān)管的職責(zé)，做好銜接，防止科室間相互推諉，對(duì)群眾造成不便。二是統(tǒng)一審批標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)溝通交流，對(duì)進(jìn)駐大廳前后的行政審批項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的尺度把握進(jìn)行統(tǒng)一，避免前后把關(guān)松緊不一造成矛盾。針對(duì)獸藥gsp驗(yàn)收工作和動(dòng)物防疫條件審核管理問(wèn)題，我們多次與分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室交換意見，共同協(xié)商，保證審批工作順利開展。三是定期通報(bào)信息。月底將當(dāng)月辦理的行政審批項(xiàng)目分別通報(bào)到相關(guān)監(jiān)管科室，做好行政審批與監(jiān)管銜接。

作為畜牧局窗口，除為群眾搞好行政審批項(xiàng)目的服務(wù)和指導(dǎo)外，我窗口人員立足服務(wù)全局工作，對(duì)前來(lái)大廳的群眾只要事涉及畜牧方面的訴求，都以熱情服務(wù)的態(tài)度予以解決，自己能解決的當(dāng)場(chǎng)幫助解決，不能解決的聯(lián)系相關(guān)部門窗口請(qǐng)教咨詢，盡量給群眾以滿意的答復(fù)。近期，部分畜牧行業(yè)群眾前來(lái)工商局窗口辦理農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記，按照市工商局的'要求，農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記需要提供養(yǎng)殖場(chǎng)戶《動(dòng)物防疫條件合格證》，但是專業(yè)合作社聯(lián)結(jié)的基本都是不符合《動(dòng)物防疫條件合格證》發(fā)放條件的小規(guī)模、低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場(chǎng)戶。群眾來(lái)窗口反映情況后，我窗口人員積極向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，主動(dòng)與工商局窗口溝通，并寫書面材料，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)與工商局協(xié)調(diào)，盡力幫助群眾解決農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記中遇到的困難。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇七

一個(gè)學(xué)期的工作即將結(jié)束，在這學(xué)期里，雖然忙碌，緊張，卻又充實(shí)快樂(lè)。在本學(xué)期工作劃上句號(hào)之前，我們有必要對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作作出及時(shí)的總結(jié)與反思，從而汲取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足。現(xiàn)將班級(jí)工作總結(jié)如下：

在本學(xué)期的工作中，我們?nèi)齻€(gè)老師一如既往地嚴(yán)格要求自己，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不遲到，不早退，無(wú)缺勤與曠工現(xiàn)象。我們積極參加園內(nèi)園外的各項(xiàng)活動(dòng)，服從工作安排，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，全心全意的做好教育教學(xué)工作。

本學(xué)期我們開展了《快樂(lè)的幼兒園》，《蘋果》，《小貓咪咪》，《陽(yáng)光親子寶貝》四個(gè)主題。在主題研習(xí)過(guò)程中，我們注重對(duì)幼兒的參與性，動(dòng)手能力等方面的培養(yǎng)。

本學(xué)期我們經(jīng)常利用電話訪問(wèn)，家長(zhǎng)早晚接送孩子之時(shí)進(jìn)行溝通交流，不僅讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在園的表現(xiàn)，也為我們進(jìn)一步了解和掌握幼兒現(xiàn)狀并有針對(duì)性的進(jìn)行及時(shí)提供了有利的前提，并得到家長(zhǎng)的認(rèn)同。

八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇八

經(jīng)過(guò)半年多委派會(huì)計(jì)工作的實(shí)行,我深深感受到在核心業(yè)務(wù)上線的基礎(chǔ)上，委派會(huì)計(jì)工作比以前的會(huì)計(jì)工作需要更多的努力與謹(jǐn)慎。自從擔(dān)任委派會(huì)計(jì)以來(lái)，我力求做好一切工作，以便讓自己真正起到委派會(huì)計(jì)的作用。

在三至八月份這段委派會(huì)計(jì)工作時(shí)間當(dāng)中，我將會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)及貸款方面與以前形成對(duì)比，發(fā)現(xiàn)比以前更加規(guī)范化、合理化了．

首先，在財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)方面，在核心業(yè)務(wù)的系統(tǒng)上線以后，我們每個(gè)人對(duì)新的業(yè)務(wù)操作流程存在或多或少的不解之處，我與柜員共同討論、互相學(xué)習(xí)、同時(shí)督促，使她們按照業(yè)務(wù)操作流程及聯(lián)社的要求辦理業(yè)務(wù),以防存在錯(cuò)誤隱患。并且要求柜員每天下班之后，及時(shí)進(jìn)行憑證蓋章及各種登記簿的登記。然后，我按照憑證裝訂的要求及時(shí)進(jìn)行憑證的整理及裝訂，以防時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致憑證丟失。對(duì)于其它會(huì)計(jì)檔案，我不僅及時(shí)進(jìn)行清理及歸檔，而且擺放整齊，以便日后因工作需要查賬。

其二，在貸款方面，我嚴(yán)格按照信貸管理的要求把好關(guān)子。因此，三到八月份這段時(shí)間里，我社貸款已經(jīng)實(shí)行了規(guī)范化。每一筆貸款都做到資料真實(shí)、齊全，并且實(shí)行嚴(yán)格的柜臺(tái)監(jiān)督。杜絕不應(yīng)發(fā)放的貸款發(fā)放出去，以防日后給我們農(nóng)村信用社帶來(lái)不良的效益。

其三，在費(fèi)用管理方面，我按照核定費(fèi)用進(jìn)行合理利用以防超支。

以上幾點(diǎn)，都是我在這一段時(shí)間里，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和工作所取得的一些成績(jī)。不過(guò)，我還存在一些不足之處。例如：由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，在有些方面自我感覺(jué)不如老會(huì)計(jì)在行。因此，在這方面我也會(huì)經(jīng)常向一些老會(huì)計(jì)求教，不斷的吸收經(jīng)驗(yàn)以提高自身的素養(yǎng)。再者，在存款、不良貸款、利息收入任務(wù)方面還完成得不夠好，在這一點(diǎn)上以后我將會(huì)盡自己的努力去做好，以達(dá)到用自己的工作綜合改變信用社不好的方面。

最后，我對(duì)于農(nóng)信社自我感覺(jué)不好的方面提一點(diǎn)小小的意見。自從我進(jìn)信用社以來(lái),我深深感受到的就是農(nóng)信社的總體員工素質(zhì)確實(shí)比較差.雖然說(shuō)信用社的工作簡(jiǎn)單誰(shuí)都會(huì)做，但誰(shuí)都做得好的話我感覺(jué)并非如此，也許有的甚至盡為了消磨一天的時(shí)間而工作，而且就如一些客戶反應(yīng)服務(wù)太度確實(shí)不行。這些都是我進(jìn)信用社以來(lái)所深深感受到的，因?yàn)樵谖业挠∠螽?dāng)中我曾在私人企業(yè)上班我們是從來(lái)不允許出現(xiàn)一點(diǎn)的違規(guī)違紀(jì)，甚至遲到一分鐘都不行。這是我們信用社的缺點(diǎn)。因此，我覺(jué)得我們是不是應(yīng)該采取一些方法來(lái)提高我們員工的總體素質(zhì)，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，也使我們農(nóng)村信用社在未來(lái)的社會(huì)里有一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。

我祝福農(nóng)村信用社有一個(gè)輝煌的明天！

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八月份工作總結(jié)結(jié)尾 八月份工作總結(jié)開頭語(yǔ)篇九

月內(nèi)，公司工會(huì)將八月份工作總結(jié)匯報(bào)如下：

8月5日，八屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開，有92名職工代表參加，上海電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定，公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進(jìn)賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會(huì)議，李蘇同志主持會(huì)議。

大會(huì)聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作計(jì)劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《xx年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》。 人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(cè)（試行）》出版說(shuō)明。

公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展、企業(yè)管理、人才問(wèn)題、關(guān)心職工等四個(gè)方面的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真的說(shuō)明。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過(guò)了對(duì)《xx年上半年度勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》的決議。

公司黨委書記繆顯杰在會(huì)上指出，今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年，全年要完成180萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量，確保完成4.5億，力爭(zhēng)完成5億產(chǎn)值，面臨困難很多，要振作精神，面對(duì)困難、克服困難，爭(zhēng)取勝利。

上海電建黨委副書記、工會(huì)主席張心定在講話中指出：二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散，人員流動(dòng)大的情況下，堅(jiān)持開好一年二次的職代會(huì)，非常難得，通過(guò)職工代表開展民主管理，是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績(jī)來(lái)之不易，下半年的任務(wù)依然艱巨，廣大職工為大家舍小家，奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上，十分難能可貴。希望大家團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績(jī)。

上海電建黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作，并通報(bào)上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的希望和要求：一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面，抓住機(jī)遇，開拓市場(chǎng)，加大人才培養(yǎng)，要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建設(shè)，要通過(guò)科學(xué)管理，確保工程質(zhì)量，提升企業(yè)形象，展示良好的精神面貌。三是要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個(gè)亮點(diǎn)，要繼續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”，做好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。

工會(huì)主席李蘇同志希望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作，團(tuán)結(jié)廣大職工共同努力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

8月3日，公司黨委副書記、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書記等來(lái)到江蘇常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，親切慰問(wèn)高溫下堅(jiān)持施工的廣大一線職工，并深入職工宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年大學(xué)生，確保安全度夏。

8月12日，黨委副書記、工會(huì)主席李蘇聽說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后，馬上召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問(wèn)，其妻激動(dòng)地?zé)釡I盈眶。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō)，二公司也是你的家，有什么困難盡管提出來(lái)，我們會(huì)盡力解決的。8月17日，李蘇主席還冒著大雨，深夜驅(qū)車趕往江蘇張家港，及時(shí)看望、慰問(wèn)一名遭遇車禍的項(xiàng)目干部，并委托一名工會(huì)專職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開展安撫工作。工會(huì)八月份工作總結(jié)

經(jīng)過(guò)公司工會(huì)匯集整理，此次“安全挑刺”活動(dòng)共產(chǎn)生了51個(gè)“刺點(diǎn)”。公司工會(huì)將結(jié)合國(guó)電公司組織的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，召集職能部門負(fù)責(zé)人和專家對(duì)安全“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座的會(huì)診，并明確責(zé)任，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面上，按照整治要求，對(duì)癥下藥，積極開展“撥剌”活動(dòng)，以讓“剌點(diǎn)”得到確實(shí)有效的整治。

8月18日下午1點(diǎn)58分，公司承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項(xiàng)目#1燃機(jī)聯(lián)合循環(huán)機(jī)組完成了168小時(shí)試運(yùn)行，標(biāo)志著國(guó)內(nèi)第一批大容量9f級(jí)燃汽輪機(jī)成功移交商業(yè)運(yùn)行。 1#燃機(jī)168小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)行的成功，是公司廣大黨員干部職工在上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果；是貫徹上海電建“奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬(wàn)”活動(dòng)豐碩成果；是開展漕涇與望亭項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽的積極成果；是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的成果。下一步競(jìng)賽任務(wù)還十分艱巨，參賽職工將發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，確保#2機(jī)組安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)地建成，以?shī)Z取漕涇工程全面勝利。

時(shí)值中秋國(guó)慶及新生開學(xué)，公司工會(huì)關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工，在認(rèn)真統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問(wèn)和幫困，共計(jì)發(fā)生費(fèi)用為56000余元，并將通過(guò)公司工會(huì)和基層工會(huì)兩個(gè)組織層面來(lái)落實(shí)到戶。

月內(nèi)，經(jīng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)，公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉，其中，高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅(jiān)、何遠(yuǎn)成、周波子女，分?jǐn)?shù)分別為523、502、493、488、487；中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女，分?jǐn)?shù)分別為454、452.5、450、459、449；職工徐秀菊子女還直升大同中學(xué)。公司工會(huì)為此對(duì)每個(gè)上榜子女進(jìn)行了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

月內(nèi)，公司工會(huì)組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強(qiáng)三優(yōu)”女職工征文活動(dòng)，其中，公司工會(huì)委員、本一工會(huì)主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動(dòng)“一等獎(jiǎng)”。

經(jīng)上級(jí)工會(huì)關(guān)心，鑒于機(jī)施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會(huì)推薦為上海市模范職工小家，并進(jìn)行了材料申報(bào)。

8月27日，公司工會(huì)利用休息日，進(jìn)行了保齡球項(xiàng)目選拔比賽，共有來(lái)自本部及基層單位的8位選手參加，既活躍了職工的業(yè)余文體生活，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。

去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報(bào)答廣大職工的支持和關(guān)心，公司向每一位員工發(fā)放了“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”（簡(jiǎn)稱“萬(wàn)勝卡”）。但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，該卡在一些規(guī)定的商店不能使用，從而給職工們帶來(lái)了麻煩。為此，公司工會(huì)非常重視，進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實(shí)。目前，經(jīng)過(guò)大量的工作，已經(jīng)回收了600余張卡，并將盡快解決，以把這一廣大職工關(guān)心的實(shí)事辦好。

月內(nèi)，按照上級(jí)工會(huì)的要求，公司工會(huì)組織人員完成了勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流文章的稿件撰寫，并進(jìn)行了相關(guān)圖片資料的匯集和整理。