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分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-14 11:30:11
分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容(10篇)
時間:2024-07-14 11:30:11     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇一

剛才,春華作了一個很好的工作報告,對全市辦公室工作作了全面安排部署,我完全贊同。希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實貫徹落實,把辦公室工作做得更好。過去的一年,全市辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局,充分發(fā)揮參謀服務(wù)職能,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。市委、市政府是滿意的,應(yīng)該充分肯定。借此機會,我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我就辦公室工作講三句話,提點希望和要求,與大家共勉、供大家思考、請大家落實。

第一句話是:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)

“腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)、服務(wù)的前提、進步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務(wù)部門,辦公室的同志如不加強學(xué)習(xí),就參不好謀,服不好務(wù),辦不好事。因此,從事辦公室工作的同志,要把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一任務(wù),堅持把辦公室當(dāng)教室、把公文包當(dāng)書包,做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,不斷提高自身修養(yǎng)。希望大家做到“三勤”:

一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學(xué)習(xí),方能從不知到知之,由知之不多到知之甚多。特別是當(dāng)今時代,“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私,而對華而不實的人只給皮毛,對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學(xué)會合理安排,善于擠出時間,靜下心來,搞好讀書學(xué)習(xí)。應(yīng)做“知識老人”恭恭敬敬的學(xué)生,誠實謙虛,勤讀多寫,學(xué)而不厭,千錘百煉,這樣我們才能掌握更多的知識,從而更好地擔(dān)負起服務(wù)的重任。

二要勤思考。孔子說:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。思則聰,思則通,思則新。辦公室的同志要養(yǎng)成勤于思考、善于籌劃的習(xí)慣,事無巨細,都要舉一反三,反復(fù)琢磨,力求發(fā)現(xiàn)規(guī)律,觸類旁通。這樣,思想才有深度,認識才有見地,創(chuàng)新才有基礎(chǔ)。

三要勤總結(jié)??偨Y(jié)的過程,就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志,忙完一個會議,參與一次接待,完成一項工作,看完一篇老秘網(wǎng)的文章,都要在腦子里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),想一想在整個工作過程中,哪些是得當(dāng)?shù)?、哪些是欠妥的,哪些是有效的、哪些是徒勞的,哪些是有?guī)律可循的,力爭做好一項工作就得到一條經(jīng)驗,處理一件事情就學(xué)會一種解決問題的辦法。

第二句話是:主動服務(wù),精致服務(wù),科學(xué)服務(wù)

辦公室全部工作就是服務(wù)。當(dāng)今社會,有思想、有能力、有水平的領(lǐng)導(dǎo)越來越多,這對辦公室服務(wù)提出了更新、更高、更嚴的要求。做好現(xiàn)階段的辦公室工作,服務(wù)貴在主動,效果源于精致,方法重在科學(xué)。

一要搞好主動服務(wù)。主動服務(wù),關(guān)鍵要宜早、宜少、宜透。宜早,就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念,做到今日事今日畢,事不隔天、文不過夜;要增強工作的預(yù)見性,強化超前意識,做到常規(guī)工作超前考慮,重大任務(wù)超前準(zhǔn)備,突發(fā)事情超前預(yù)測,力求考慮問題快半拍、早一步,處理問題搶先機、爭主動,避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦、推了再轉(zhuǎn)”的被動局面。宜少,就是參政設(shè)謀建議要求精不求全,求優(yōu)不求多,力求參到點子上,參到關(guān)鍵處。宜透,就是要領(lǐng)會上級精神,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。

二要搞好精致服務(wù)。辦公室強調(diào)精致服務(wù),就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗。許多細小的事情看上去都是舉手之勞,但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路,但最容易麻痹大意,必須一絲不茍、周到全面。要大事細辦,以如履薄冰的謹慎態(tài)度,認真處理好每一個細節(jié),防止因1%的疏忽而導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦,不能因為小事而不為、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦,不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗辦事,要堅持把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦,努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”,確保辦公室做出來的就是樣板、就是標(biāo)桿。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇二

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神,圍繞如何加強新形勢下辦公室建設(shè)這個主題,總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才,同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹。工作總結(jié)實事是求是,工作部署具體細致,經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領(lǐng)會,貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多,為了能參加這個會議,我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議,使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見:

一、認清形勢,增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,為機關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機構(gòu),是一個承上啟下、連接左右的樞紐,是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來,全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,有比較大的發(fā)展,不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?!?,還是各項業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位,全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項,特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得,與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿意和充分肯定的,干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),同時又分管辦公室工作,加之又從事過辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦,概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚:

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長,幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,得表揚最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說,“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志,更為辛苦。因為領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣,生活習(xí)性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來,辦公室的同志愛崗敬業(yè),忘我工作,無怨無悔。據(jù)我了解,辦公室的同志們,加班加點都成了家常便飯,有時還邊吃邊干,干到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協(xié)作,不畏辛苦。特別是這幾年來,辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然,各級辦公室的同志們也很辛苦,各項會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密,大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好,關(guān)鍵是作風(fēng)實在不實在,有沒有高度負責(zé)的態(tài)度,有沒有強烈的工作責(zé)任心,有沒有一絲不茍的精神,這是至關(guān)重要。能進入辦公室工作,可以說能力不差,但不能干好工作,則說明態(tài)度有問題。近年來,辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研,還是對市局黨組決策部署的督查督辦,都能以高度負責(zé)的態(tài)度、強烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,狠抓落實,一抓到底,抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨,服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),工作效率很高,服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,就能高效、順暢地運作,確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志,無論辦文辦會辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員,工作都非常認真,有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來,辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,淡泊名利,無私奉獻,在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我覺得辦公室的同志做的非常不錯,在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色??傊痪湓?,辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會,我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問,對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝,向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚,困難需要克服。從前段工作來看,我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方,概括的講主要是兩方面:一方面是參與政務(wù)的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,造成工作被動;有的文件處理不夠及時,延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均,個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化,新的形勢和任務(wù),對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在:一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān),加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多,如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等,辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富,接觸基層多,信息來源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強,工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高,相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?,F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,接待應(yīng)酬,而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域,不僅要管內(nèi)、也要管外,不僅要管大事、也要管小事,可謂事無巨細,內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好,沒有最好。我們必須進一步提高認識,切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局,切實轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新,努力提高自身素質(zhì),不斷完善內(nèi)部管理,充分發(fā)揮服務(wù)作用,開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng),切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實踐證明,我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中,表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),樹立了辦公室的良好形象,贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們更需要重視和抓好自身建設(shè),注重個人修養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。為此,局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即:講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項工作,尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,都是政治性較強的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性,最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致,說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致,認真貫徹落實黨組的決策部署,忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然,要求大家跟黨組保持一致,并不等于放棄原則,不等于什么事都唯唯諾諾,是非不分,領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上,一定要講究方法,幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),做到不盲從、不奉迎,敢于堅持原則,這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點,必須具備三個要素,一是看你有沒有水平,能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,有沒有這個勇氣,講政治也要有勇氣,尤其是對自己的上司提不同意見、看法,更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣,有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的,這就看你講不講正氣,敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出,做辦公室工作難就難在這里。但我認為,不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí),他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo),水平和能力一定就不會差。你提出后,即使他不高興,只要是有道理,事后他一定會感謝你;即使沒聽你的,事后更多的是接受你、認同你,日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,提出來了,這就是最大的政治;你順著他走,誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性,必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員,接觸領(lǐng)導(dǎo)多,接觸文件多,接觸黨和國家的重要機密多,必須嚴格遵守黨的政治紀(jì)律,嚴格遵守保密的各項法規(guī),做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,不該做的不做,決不泄露黨和國家的機密。講黨性,要善于維護黨的團結(jié)。辦公室的工作,對維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、形成工作合力,起著重要作用。一定要做有益于班子團結(jié)的事,做有利于全體黨員干部團結(jié)的事,絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)過錯,樂于把成績和功勞與大家共享,努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理,是一種政治智慧、駕馭能力,是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平,是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強,比較繁雜,非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力,在工作中講悟性,善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,簡單來說,一是察言觀色,就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,有“冒一芽而知春,落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源,抓住最本質(zhì)的東西,學(xué)會用心去感受事情的真諦,有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人,往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題,能舉一反三,處理了一件事情,會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練,靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,善于發(fā)掘自己的悟性,就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對,就可以實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的,我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,我已經(jīng)想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”,鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的。因此,一定要保持一種很高的思想境界,做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神,甘于吃苦受累,以苦為樂,累中找樂;一定要有無私奉獻的精神,甘當(dāng)鋪路石子,甘為無名英雄,一以貫之地做好每一項服務(wù)工作。現(xiàn)在,我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,導(dǎo)致工作缺乏激情,不夠主動;有的同志在辦公室干久了,不免產(chǎn)生了惰性,導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里,我送給大家一句話,叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作,才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新,努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力,也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,首先要創(chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響,習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,習(xí)慣于四平八穩(wěn),局限于老規(guī)矩、老套路,而要敢于解放思想,敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn),不斷改進思維方式和工作方法,努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,即:工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制。要做到分工不分家,辦公室一盤棋,協(xié)調(diào)聯(lián)動,緊密配合,責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙,有了成績搶著要,出了差錯爭著推,追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機制,就必須講規(guī)范,按規(guī)矩辦事,按照制度辦事,按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范,把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來,建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系,使各級機關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法,是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧,影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍,反之就事倍功半,甚至徒勞無功。比如文稿起草,你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒,關(guān)門造車,寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆,同時“拿來主義”,把好的東西與本地實際結(jié)合,變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣,要多涉獵、多思想、多探索,寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問,辦公室要做好服務(wù)工作,必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團”,善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點,要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,要進行很好的研究,參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,要早介入、早調(diào)查,及時反映,服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細節(jié)意識,做到精細化服務(wù)。辦公室無小事,小事辦好了是小事,誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,從我做起。每一篇文稿都要進行反復(fù)推敲,文件的印刷和裝訂也要格外仔細,重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”,要講究藝術(shù)和方法,注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào),防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了,辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,但決不能干虛了,必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早,辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作,要早做準(zhǔn)備,提前動手;對臨時交辦的工作,要快速反應(yīng),抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),要千方百計,按時完成;對沒有時限要求的任務(wù),要爭取盡快完成。如果你是位實干的人,那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云:“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層,思想觀念、思維方式都要與時俱進,不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此,辦公室要把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓,制定學(xué)習(xí)計劃,改進學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)效果,努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念,要多讀書、多看報,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí),以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力,不斷開闊視野、開闊胸襟,使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦,跟上時代發(fā)展的步伐,適應(yīng)形勢變化的需要,滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早,白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕,要好好學(xué)習(xí),“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前,麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行,我認為這些不良習(xí)氣,既傷身體,又傷感情,弄不好還要自毀前程,在這里我希望在座各位,麻將還是不打為妙、酒少喝為好,煙最好不要抽,把心思放在學(xué)習(xí)上,多向群眾學(xué)習(xí),多向身邊的同志學(xué)習(xí),多動腦筋,一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要起表率作用,起旗幟作用,標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分,要求上要嚴格一些,模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利,甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神,樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念,做到清貧不落志,清白不伸手,清謙不后悔。

四、加強領(lǐng)導(dǎo),營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口,辦公室工作很累很辛苦,有時還要受氣挨罵,為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境,體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強。目前,各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室,有的單位還是“一把手”親自分管,說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,要成為內(nèi)行,對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù),對辦公室的各項工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉,要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆,讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對辦公室的每一項工作都要認真把關(guān),尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理,力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實際,毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo),幫助其提高工作能力和水平。同時,要在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,加強辦公室力量。機關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門,哪個部門就要引起重視并給予積極的配合,以減少辦公室的工作難度,提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,主動融洽關(guān)系,形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大,辦公室的同志經(jīng)常加班加點,節(jié)假日也常得不到休息,雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累,但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處,能解決的困難和問題盡量幫助解決,讓辦公室的同志感受到溫暖,感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐,市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向,對德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,不讓干實事的人吃虧,不讓出成績的人吃虧,不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果,又出人才的地方。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的,所以該表現(xiàn)的時候,你就應(yīng)該拿出真本事來,優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作,只要你是出色的,有能力的,就一定會有所作為。

同志們,辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜,倍加努力,以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識,忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝大家!

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇三

同志們:

很榮幸,我也成了大家身邊的一員,根據(jù)政府分工,由我來分管辦公室工作。今天,借這個機會我們相互了解一些、熟悉一下,關(guān)鍵是共同探討如何進一步做好新形勢下的政府辦公室工作,以更好地發(fā)揮辦公室應(yīng)有的參謀助手作用。下面,我講五個方面的意見,也算是對同志們的要求和期望。

一、要端正思想,深刻認識辦公室工作的重要性

政府辦公室是政府的常設(shè)辦事機構(gòu),是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門,主要承擔(dān)著政府各項重大決策的傳達貫徹落實。具體工作中事無俱細、千頭萬緒,概括起來主要包括出謀劃策、辦文辦會、上傳下達、信訪接待、協(xié)調(diào)服務(wù)和檢查落實。這些工作量大面廣、相互聯(lián)系,每一項都至關(guān)重要,是牽一發(fā)而動全局的??梢哉f,辦公室的工作就是政府的工作,辦公室的工作質(zhì)量、效率如何直接影響政府的職能發(fā)揮和對外形象。生動地說,辦公室就是政府的左膀右臂、耳目喉舌,承擔(dān)著加速行政運轉(zhuǎn)的重大職責(zé),有著極其重要的作用。

辦公室同志都是經(jīng)過層層選拔出來的精英,綜合素質(zhì)都很高,政治敏銳性都很強,因此,我們一定要有“辦公室工作無小事”的思想意識,樹立“做好三個服務(wù)”的宗旨觀念,時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,盡全部力量把一切事情都做得更好、力求滿意。比如說,辦文辦會要精益求精,小到一個標(biāo)點的運用、一個座牌的擺放都要慎之又慎;上傳下達要及時準(zhǔn)確,一定要靈通信息,確保在第一時間把最新情況反映給領(lǐng)導(dǎo);協(xié)調(diào)服務(wù)要細致周到,力爭盡早謀劃、超前安排;檢查落實要嚴格認真,確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實到位。辦公室還有一個重要職責(zé)就是出主意、想力法、拿對策,發(fā)揮“總參”的作用,參謀時要熟悉情況,深入思考,做到參之有道、參之能理、參之有據(jù),確保謀之有方、言之有術(shù)。總之,辦公室任何一項工作都不得有半點馬虎或漏洞,只有以扎實細致的工作才能向政府負好責(zé)、向領(lǐng)導(dǎo)負好責(zé)。

二、要樂于奉獻,充分把握辦公室工作的艱巨性

辦公室工作很苦、很累,經(jīng)常是起早貪黑,不分晝夜,的確犧牲了不少、付出了很多,這些我都有親身體會。因為,我有長期的辦公室工作經(jīng)歷。服務(wù)的性質(zhì)也決定了辦公室工作的鎖碎、平凡,沒有轟轟烈烈,不能驚天動地,宗旨就是為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服好務(wù)。但是辦公室又是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的地方,像是一個熊熊燃燒的煉鋼爐,不停地鍛造了一批雙一批優(yōu)秀人才,這其中的好多人都已成為××發(fā)展的頂梁柱??梢哉f,辦公室還是一個很受歡迎、倍受親睞的地方,依然令人向往。

我們都是懷著一個美好的夢想經(jīng)過一番刻苦拼殺才進了辦公室的,要懂得艱苦的環(huán)境能能教育感化人、塑造培養(yǎng)人。既然我們選擇了辦公室工作,就注定了要放棄很多,那就得無怨無悔。我們一定要珍惜機會、搶抓機遇、樂于奉獻、甘于吃苦、耐住寂寞、堅守清貧,我們許多年輕同志都是從艱苦的環(huán)境中走出來的,和過去相比,我們的工作條件和待遇有了很大的改變,因此,要把全部的精力用在工作上,把吃苦作為一種鍛煉的機會,以苦為樂、以苦為榮,自我加壓,扎實做好本職工作,在艱苦的工作中體現(xiàn)自己做人的價值。特別是我們直接從學(xué)校走進辦公室的同志,更要懂得珍惜這令多少人求之不得的機會,加倍努力,加緊鍛煉自己,把欠下的基層一課補回來,使自己盡快成熟起來。所有的同志一定要力戒攀比思想和急躁心理,不要隨意擺資格、要待遇,要沉著冷靜,你們的工作領(lǐng)導(dǎo)都心里有數(shù),工作成績才是個人成長進步的依據(jù),這一點,我們一定要牢記在心。

三、要加強學(xué)習(xí),時刻體現(xiàn)辦公室工作的先進性

黨政辦公室必須充分體現(xiàn)黨和國家在不同歷史時期的先進性和時代性。要做到這一點,唯有不斷地加強學(xué)習(xí)。一是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)思想的先進性。思想是行動的指南。要充分學(xué)習(xí)馬列主義的唯物史觀,學(xué)習(xí)我們悠久的傳統(tǒng)文化,繼承優(yōu)良的道德修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)不斷凈化心靈,提升自己的思想境界,從而樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理做事與做人的關(guān)系,以優(yōu)秀的人品和人格魅力展示自我。要時刻保持頭腦清醒、思維靈活,始終洋溢著蓬勃朝氣,保持無限生機,千萬不可渾然無事、自甘平凡、消極沉淪、等待觀望。二是通過學(xué)習(xí)體現(xiàn)工作的先進性。政府工作原則性、政策性很強,特別是依法行政的執(zhí)政方式對政府工作提出了更新更高的要求,因此,辦公室的同志要廣泛地學(xué)、不停地學(xué)、深入地學(xué),學(xué)透國家的政策法規(guī),掌握國情、熟悉省情、精通縣情,要經(jīng)常抽時間深入到最基層加強調(diào)查研究,廣泛了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,了解廣大群眾所急、所盼,并形成有情況、有分析、有見解的調(diào)研文章,及時為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),為行文寫稿積累素材,為做人處事吸取經(jīng)驗。切不可泛泛了解、一勞永逸,要抽時間、擠時間,有計劃、有目的的學(xué)習(xí),做好筆記,力求學(xué)有所思,學(xué)有所獲,學(xué)以致用。要多看書學(xué)理論,多下基層學(xué)實踐,時刻向他人學(xué)、向生活學(xué),學(xué)習(xí)能讓我們生活更加充實,工作更有意義,學(xué)習(xí)能使我們盡快成長起來,成熟起來。第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

四、要密切合作,維護辦公室工作的整體性

辦公室是一個整體、一個家庭,大家都是其中的一員,都有義務(wù)維護這個家庭的團結(jié)和睦。我們每個同志之間都是平等的,只是崗位分工不同,但工作宗旨和最終目的是一致的,就是要做好“三個服務(wù)”。我們?nèi)魏瓮径疾灰袃?yōu)越感,要深刻懂得:在一塊兒共事是一種難得的緣份。因此,每個同志要百倍珍惜,增進友誼,一定要相互理解、相互信任、互相尊重、互相坦誠、彼此支持,要有大局觀念、要有補位意識,不要擺架子、做樣子,要維護辦公室的團結(jié)和睦,不說不利團結(jié)的話,不做不利團結(jié)的事,共同營造和睦共事的濃厚氛圍。

辦公室工作紀(jì)律性很強,要求很嚴,標(biāo)準(zhǔn)很高,我們時刻要遵守紀(jì)律,以最高的標(biāo)準(zhǔn)來干工作。要嚴格實行逐級負責(zé)制和責(zé)任追究制,確保事事有人管、事事有人做,真正做到事情到人、責(zé)任到人,出現(xiàn)失誤要嚴格責(zé)任追究。

五、要加強督辦,體現(xiàn)辦公室工作的權(quán)威性

落實決策,執(zhí)行政策,加強督查是辦公室工作的重要方面。今后工作中,要進一步加大督辦檢查力度,嚴格按照“階段工作按時督查、臨時工作隨時催辦、重點工作跟蹤督辦”的要求,突出督查重點,分清輕重緩急,強化督查舉措,確保督查效果。要敢于動真碰硬,善于開拓創(chuàng)新,以有力的督查保證政令暢通無阻,保證落實政府決策不打折扣。

督查過程中要特別注重方法,不要把重要問題平淡化、具體問題抽象化,對查出的問題要限期整改,對拒不整改、落實不力,造成失誤的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不要自做人情、和稀泥。當(dāng)前,督查工作出現(xiàn)了許多新情況,我們要由過去的電話催辦轉(zhuǎn)向?qū)嵉囟讲?,盡量采取聯(lián)合督查、陽光督查,以增強督查的震懾力。要重視對督查結(jié)果的運用,以體現(xiàn)政府辦公室督查的權(quán)威性。工作中應(yīng)做到亢卑有度、不得以勢壓人,不要低三下四,要在彼此尊重的前提下,維護辦公室的尊嚴,樹立辦公室的權(quán)威性。在這要特別強調(diào)的是,不允許任何人以領(lǐng)導(dǎo)名義或打領(lǐng)導(dǎo)旗號到部門、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以公謀私,不允許在任何場合破壞辦公室的對外形象。

同志們,我們一定要乘著年輕,勤奮創(chuàng)新,團結(jié)實干,克服急躁心理,扎實履行崗位職責(zé),以優(yōu)異的成績、優(yōu)秀的人品贏得大家的支持、爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,盡早把自己鍛煉成能干事、能負責(zé)、能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、能獨當(dāng)一面的人。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇四

尊敬的x院士,主任,各位來賓大家下午好!

值此雙節(jié)來臨之際,我們在此隆重舉行“x院士工作站”成立暨揭牌儀式。我非常榮幸的與大家共同見證這一重要時刻。借此機會,我謹代表x科技有限公司,向關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! x科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、施工、維保為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。x年來,在公司“三個五年”戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,公司已成功實現(xiàn)了由集成型公司到科技型公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。經(jīng)過7年的奮斗,公司已成為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)龍頭企業(yè)。

擬在20xx—20xx年的第三個五年規(guī)劃中實現(xiàn)上市戰(zhàn)略目標(biāo)?;诖耍?0xx—20xx年的第二個五年規(guī)劃中,我們將著力做好以下兩點:

1、與優(yōu)秀科研院校合作,實現(xiàn)校企強強聯(lián)手,堅持走“政產(chǎn)學(xué)研用”的發(fā)展之路,全面提升公司技術(shù)水平、研發(fā)實力,打造企業(yè)的核心競爭力;

2、以研發(fā)為重點,以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為驅(qū)動力,著力打造以智慧城市為主導(dǎo)的智能安防產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)首家智慧安防產(chǎn)業(yè)園。

x科技有限公司能夠有幸與中國科學(xué)院、中國工程院、國際歐亞科學(xué)院院士先生共建智慧城市技術(shù)與應(yīng)用院士工作站,我們深感榮耀!

我堅信,在x院士和各位專家的悉心指導(dǎo)下,在x省科技廳、工信廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠圓滿完成x省首家智慧安防院士工作站的建設(shè)任務(wù),一定能夠充分發(fā)揮院士工作站在高端人才引領(lǐng)和技術(shù)研發(fā)方面的優(yōu)勢,為智慧和智慧中原的建設(shè)做出突出貢獻!

在此,我真誠的希望能邀請x院士作為x科技有限公司首席科學(xué)家,真誠的期待x院士和各位專家今后多來x省,多來進行指導(dǎo),給予支持!

最后,衷心祝愿x院士、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、來賓和媒體朋友們身體安康、合家幸福、萬事如意!謝謝!

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇五

同志們:

今天,我們在這里召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治動員會議,主要目的是動員全街道上下迅速行動起來,從自我做起,從現(xiàn)在做起,以主人翁的姿態(tài)參與到這次整治活動中來。通過這次集中專項整治,進一步凈化美化人居發(fā)展環(huán)境,使我們的社區(qū)環(huán)境變得更加干凈整潔,更加明亮?xí)惩?,更加文明有序,也使廣大干部群眾多一份優(yōu)越感和舒適感。剛才,副主任宣讀了《**街道環(huán)境衛(wèi)生綜合治理實施方案》,街道城管辦劉主任就如何開展環(huán)境衛(wèi)生整治、創(chuàng)建生態(tài)街道作了深入具體的發(fā)言,請各社區(qū)按照會議要求,結(jié)合工作實際,認真抓好落實。下面,根據(jù)會議安排,我講幾點意見:

一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的責(zé)任感和使命感

近年來,我街道加快推進新型城市化,城建建設(shè)力度不斷加大,城市建設(shè)日新月異。但是,隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展和小城市擴容步伐的加快,我街道的城市環(huán)境衛(wèi)生問題也越來越突出,主要表現(xiàn)在:一是部分群眾城市意識、環(huán)境意識、文明意識不高,垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒、果皮紙屑亂拋亂扔等行為

隨處可見,一些公共設(shè)施也經(jīng)常受到惡意破壞。二是車輛亂停亂靠以及亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、馬路市場等老大難問題沒有得到徹底治理。三是經(jīng)過長期以來城管干部職工的努力,城市主街道環(huán)境衛(wèi)生得到較大改觀,但居民小區(qū)等部位的臟、亂、差現(xiàn)象沒有得到根本解決。四是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作涉及面廣、頭緒繁雜,反復(fù)性較大,需要全社會齊抓共管,目前僅靠城管部門整治,工作效果有限,還沒有形成全社會齊抓共管的合力。這些問題的存在,嚴重制約了我街道城市建設(shè)和管理水平的提高,不僅與當(dāng)前創(chuàng)建生態(tài)街道活動不相符,也與當(dāng)前大建設(shè)大開發(fā)大招商、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境不相符。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生,樹立對外形象,受益的是廣大居民,最直接的效果是改善人居環(huán)境,預(yù)防消除疾病,增強公共衛(wèi)生意識,倡導(dǎo)文明健康生活方式,提高群眾生活質(zhì)量。區(qū)委、政府在多次會議和講話中明確提出要把我街道作為全區(qū)“兩點一線”發(fā)展戰(zhàn)略中的一個“點”來重點打造,同時我街道也提出要積極打造經(jīng)濟最強街道的目標(biāo)口號。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),我們首先是要管好城市,而管好城市,改善城市環(huán)境面貌,就必須搞好城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,徹底治理臟亂差問題。如果我們連這個問題都解決不了、解決不好,要推進城市化建設(shè),建設(shè)新農(nóng)村就是一句空話。因此,街道黨工委、辦事處決定,動員全街道干部群眾迅速行動起來,突出重點,強化措施,徹底解決城市環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題,進而擴大城市規(guī)模,提高城市品位,推進城市一體化。只有這樣,我們的城市才能凈起來、亮起來、綠起來、美起來、人精神起來,才能樹立起我們街道作為安寧“第一街道”的招牌。為此,全街道上下都要充分認識城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的重要意義,切實增強工作的緊迫感、責(zé)任感,努力在全社會形成人人關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生,個個參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作的良好局面。

二、明確目標(biāo),突出重點,扎實推進環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作 此次集中整治活動僅為20天,時間緊、范圍廣、任務(wù)重。各社區(qū)、各站所要嚴格按照《實施方案》要求,以治臟、治亂、治差為重點,看準(zhǔn)問題,抓住重點,迅速開展大清除、大清運、大整治活動,通過本次活動努力形成“集中整治與日常管理相互補充、集中整治與日常管理相互促進”的長效管理機制,徹底解決城市環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的問題,總的要求是:干凈整潔,看不見垃圾。

一要全力“治臟”?!芭K”的問題得不到徹底解決,城市環(huán)境就難以實現(xiàn)整體上的改觀。全街道上下要把“治臟”作為這次集中整治活動的突破口和著力點,迅速動員方方面面力量,積極行動起來,集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。街道城管委要切實負起牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督促檢查的作用,指導(dǎo)各社區(qū)、各相關(guān)單位、商鋪及企業(yè)嚴格按照《方案》要求,扎扎實實開展工作。特別是對轄區(qū)衛(wèi)生等重點部位,要督促環(huán)衛(wèi)增加清掃作業(yè)頻次,加大垃圾清運力度,提高掃保質(zhì)量;對綠化帶、垃圾屋、果皮箱等極易藏污納垢的地方,要全面進行清理,消除衛(wèi)生死角。城市各單位、企業(yè)及工商個體戶要嚴格落實“一日兩掃、全天保潔”和“生活垃圾日產(chǎn)日清”制度,重點對居民小區(qū)、場內(nèi)院外、樓前屋后進行徹底的清掃,堅決根治暴露性垃圾堆積、污水橫流等問題。要逐戶落實“門前三包”責(zé)任制,動員轄區(qū)單位、商業(yè)門店,開展大清洗、大清理、大整頓活動,切實做到“三凈、五無、一不”即:建筑立面凈、地面凈、設(shè)施表面凈;門前無違規(guī)廣告燈箱、無亂貼亂畫、無堆放雜物、無晾曬衣物、無出店經(jīng)營;不亂倒垃圾、亂潑臟水。此次活動,各站所要在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面清理街道域范圍內(nèi)的生活垃圾、建筑垃圾及大量白色污染,務(wù)必在20天內(nèi)全面清除視野范圍內(nèi)、影響瞻觀的一切障礙。各社區(qū)要組織群眾開展大清除、大清運活動,重點對居民區(qū)道路兩側(cè),群眾住宅周邊的土堆、柴草堆和垃圾堆進行清除,清理居民區(qū)垃圾點的積存垃圾,務(wù)必通過集中整治,達到道路干凈暢通、院落整潔,村容凈化、美化的效果。

二是重拳“治亂”。亂搭亂建、集貿(mào)市場占道經(jīng)營、車輛亂停亂放一直是城市環(huán)境管理的頑癥,必須出實招下猛藥。一要集中整治違法建設(shè)。要以街道中心區(qū)為重點,對轄區(qū)內(nèi)的違法建筑、道路紅線以內(nèi)的建筑、亂搭亂建設(shè)施進行“拉網(wǎng)式”排查和集中整治。凡是未經(jīng)審批的建筑和亂搭亂建設(shè)施,由街道城管辦牽頭,積極配合區(qū)住建局、國土局等有關(guān)部門,堅決依法予以拆除;對屢教不改的,要依法嚴厲處罰,從源頭上阻止違法亂建現(xiàn)象的發(fā)生。二要大力整治集貿(mào)市場。配合區(qū)環(huán)境執(zhí)法大隊等單位要從嚴查處出店經(jīng)營、占道經(jīng)營,以及亂擺攤、亂拉掛、亂堆放等行為,徹底取締馬路市場、流動攤點。配合區(qū)工商局要加大集貿(mào)市場整治力度,做到進場入院,退市讓路,并加強市場日常管理,營造規(guī)范、整潔、衛(wèi)生的市場環(huán)境。三要集中整治“六小”門店環(huán)境亂的問題。配合食藥局、衛(wèi)生局等部門要進一步強化小餐館、小理發(fā)店、小網(wǎng)吧、小旅館等公共場所衛(wèi)生整治,加強從業(yè)人員培訓(xùn),做到操作規(guī)范,清洗、消毒、通風(fēng)到位,達到“國衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高群眾健康水平。四要積極開展交通秩序整治行動。街道交警中隊要加強對城市營運秩序的管理,進一步規(guī)范停車管理,重點解決好亂停亂放、違章行使等問題,為群眾出行營造安全暢通的交通環(huán)境。力爭通過整治,達到街面暢通,停放有序,擺放整齊。

三是全面“治差”。城市形象“差”,一個很重要的原因就是,硬件設(shè)施跟不上。會后,城管辦要立即組織開展“拉網(wǎng)式”檢查,對殘缺、破損的垃圾箱等市政設(shè)施進行一次大清洗、大整修。要進一步規(guī)范沿街門店牌匾設(shè)置,對破舊、殘損、不符合標(biāo)準(zhǔn)的要堅決拆除、更換,切實做到統(tǒng)一規(guī)范,樣式新穎,美觀大方;對城市道路、街道路燈、商鋪廣告燈箱等亮化設(shè)施進行全面檢查,及時修復(fù)和更換陳舊、破損燈箱燈具,讓城鄉(xiāng)夜景更加亮麗。要按照“誰擁有、誰治理”的要求,對需要維修改造的市政設(shè)施要盡快維修改造,需要刷新的建筑立面要進行重新粉刷,需要拆除的陳舊設(shè)備要及時拆除,努力營造美觀、靚麗的市容形象。

三、強化措施,落實責(zé)任,確保城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作順利開展

環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作涉及面廣、任務(wù)重、要求高、難度大,各社區(qū)務(wù)必要密切配合,通力協(xié)作,確保此項工作真正落到實處。 一要加強宣傳,營造氛圍。各社區(qū)要牢固樹立全街道“一盤棋”的思想,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,密切配合,真正形成強大的工作合力。要通過村級宣傳欄等形式,突出重點,大張旗鼓地宣傳開展城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的重要意義、目標(biāo)要求、整治內(nèi)容和具體措施。通過多渠道、多方面的宣傳,讓這項活動人人皆知,家喻戶曉,形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的良好氛圍。

二要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。為保證此項工作的順利完成,街道成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)也要明確相應(yīng)的責(zé)任人及具體分工,進一步明確整治任務(wù)和職責(zé)。要按照《實施方案》的要求,結(jié)合實際再細化量化,實行定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進度、定責(zé)任,做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管,一級抓一級,真正把工作落到實處,確保整治取得重要實效。

三要強化督查,確保實效。各社區(qū)要樹立自查意識,管好自己的人,做好自己的事,誰出了問題,不但要追查個人的責(zé)任,還要追查單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。街道城管辦、街道紀(jì)委辦、街道黨政辦要會同相關(guān)部門單位,對各社區(qū)工作落實情況定期進行督查檢查,對工作落實有力,完成情況較好的村或單位要進行通報表揚;對工作不力,落實不到位,完不成任務(wù)和未能履行職責(zé)的社區(qū)或單位,要進行通報批評,確?;顒硬蛔哌^場、不流于形式。 同志們,搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,是一項事關(guān)形象,惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。希望各單位、各社區(qū)按照本次會議的要求,振奮精神,真抓實干,全力打好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治這場硬仗,努力推動全街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作再上新臺階,為加快建設(shè)新型**街道做出新的更大的貢獻。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇六

同志們:

今天,我們召開全縣城中村改造動員大會,這標(biāo)志著我縣大規(guī)模的城中村改造工作開始正式啟動。剛才,00縣長和同志們做了很好的發(fā)言,我完全贊同,希望大家認真抓好貫徹落實。下面,我再強調(diào)四點意見。

一、正確把握形勢

開展城中村改造工作,當(dāng)前面臨的形勢是機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn)。從00的實際情況來看,當(dāng)前開展城中村改造還面臨一些突出問題,主要表現(xiàn):一是任務(wù)繁重。全縣三年內(nèi)需改造的城中村有9個,市里給我們下達的任務(wù)是拆遷面積18萬平方米,開工建設(shè)面積35萬平方米,竣工面積28萬平方米,投資4億元。二是涉及面廣。我縣擬定的改造的9個城中村,涉及3萬多人,今年需要拆遷改造的面積近40萬平方米。三是情況復(fù)雜。其一是用地復(fù)雜。城中村內(nèi)既有國有土地,也有集體土地,還有村民的宅基地;其二是房屋復(fù)雜。城中村內(nèi)既有框架結(jié)構(gòu)的住房,也有磚混結(jié)構(gòu)的住房,既有平房、樓房,還有土坯房;其三是人員復(fù)雜。這一區(qū)域內(nèi)的流動人口有十幾萬之巨,相當(dāng)一部分都居住在城中村,由于流動人口的增多,加劇了治安管理的復(fù)雜性;其四

是管理混亂。由于城中村大多沒有正規(guī)的物業(yè)管理,沒有完善的基礎(chǔ)設(shè)施,停水停電現(xiàn)象時有發(fā)生,衛(wèi)生狀況不容樂觀,有的村垃圾成堆,污水橫流,臟亂差現(xiàn)象十分嚴重。四是成本較高。由于城中村的房屋建設(shè)缺乏規(guī)劃約束,普遍存在著建筑密度大的問題,為下步的拆遷改造增加了成本。這四個問題,是我們下步在城中村改造中將遇到的主要困難和挑戰(zhàn)。

在正視問題的同時,我們也要看到當(dāng)前開展城中村改造還面臨著前所未有的良好機遇。

一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府安排的一項重要的工作。從全省層面看,今年四月省委00書記到我縣調(diào)研時就曾指出,要加大舊城舊村改造的工作力度,加快新型社區(qū)建設(shè)步伐。從全市層面看,城市委00可以說是逢會必講,對這項工作的督查力度也是前所未有的,落后的要進行嚴格的責(zé)任追究。從全縣的層面看,今年以來我們確定了三年的拆遷改造任務(wù),明確的相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,也組織相關(guān)人員多次到外地取經(jīng),并且抽調(diào)了30名專職工作人員走村入戶做工作。從省、市、縣三級來看,各級領(lǐng)導(dǎo)對城中村改造重視程度之高前所未有。

二是外地經(jīng)驗可供借鑒。今年3月份,我隨市黨政代表團考察了安徽、江蘇、浙江等5個省13個地市。這些地方的城鎮(zhèn)化建設(shè)成果令人震撼。城市和農(nóng)村已經(jīng)完全融為一體,分不出哪里是農(nóng)村、哪里是城市,誰是農(nóng)村人、誰是城里人,當(dāng)?shù)厝罕姷纳瞽h(huán)境、生活質(zhì)量得到了極大的提高。當(dāng)前外地的城中村改造主要有三種模式:第一種模式是村民自主開發(fā)。對于村集體經(jīng)濟實力雄厚的村,實行自主開發(fā),收益歸村集體所有;第二種模式是引進開發(fā)商開發(fā)。村集體經(jīng)濟沒有實力的,引進開發(fā)商,通過商業(yè)開發(fā)來達到城中村改造的目的;第三種模式是合作開發(fā)。村集體經(jīng)濟有一定實力,可以通過與開發(fā)商合作,依據(jù)互利共贏的原則,共同合作,開發(fā)改造城中村,收益由雙方分享。我們要從外地經(jīng)驗當(dāng)中吸收營養(yǎng),用以推進我們的工作。

三是政策支持力度較大。今年以來,市委、市政府連續(xù)召開了幾次會議,研討城市提升攻堅戰(zhàn)的實施方案和操作細節(jié),主要是減少行政審批,實行一條龍服務(wù)。減少辦事程序,提高行政審批效率。同時,對城中村改造相關(guān)行政服務(wù)性收費也將采取減免政策。對城中村改造的實施方案,在00日報多次刊登,并成文下發(fā)到各縣區(qū)。

四是群眾愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一個共同的愿望,迫切希望改善自己的生產(chǎn)生活條件。城中村居民與城市居民同在城市生活,但生產(chǎn)生活條件卻差別很大,廣大城中村居民都迫切希望改變現(xiàn)有的居住條件,分享改革發(fā)展和現(xiàn)代文明的成果。因此,盡管當(dāng)前城中村改造面臨諸多困難,但是也面臨著許多機遇。我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),趨利避害,乘勢而上,全面推進我縣城中村改造工作深入開展。

二、提高思想認識

幾年來,我們在城中村改造方面做了很多工作,有的村投入了大量的人力、物力、財力,取得了一定的成效。但總體看力度還不大,成效還不夠明顯。這里面既有客觀的因素也有主觀的因素。但最主要還是在思想認識方面存在一些糊涂認識。

一是畏難情緒。前些年,有的村在改造方面出現(xiàn)了一些問題,出現(xiàn)了一些“難纏戶”和“釘子戶”,有的還出現(xiàn)了越級集體上訪。因此,有的同志“一朝被蛇咬,十年怕井繩”;有的同志心有余悸,談虎色變,在城中村改造方面怕出問題,不敢抓,不敢管,個別同志甚至還想撂挑子。

二是麻痹情緒。有的村干部對城中村改造的難度估計不足,思想上沒有引起高度重視,工作上也沒有認真推進,沒有認真研究政策。輕敵麻痹也會導(dǎo)致工作上的失誤。

三是敷衍情緒。有的同志工作不積極、不主動,應(yīng)付了事;推推動動,不推不動;有的同志不思進取,甘居落后。

四是依賴情緒。有的同志不愿下大力氣去抓城中村改造,反而幻想讓上級部門拿錢來幫助搞城中村改造。這顯然是不可能的,城中村改造最終還是要靠村級自己來推動。

為了防止和克服上述消極的思想情緒,我們要樹立四種意識: 一是樹立城市意識。市場經(jīng)濟最顯著的一個特點就是城鄉(xiāng)體化,農(nóng)村人口不斷向城市聚集。因為,現(xiàn)代城市的特點就是開放、包容和文明,而傳統(tǒng)的小農(nóng)意識是封閉、排斥和落后。城中村盡管位臵處于城市之中,但是不少群眾仍然存在濃厚的小農(nóng)意識,還沒有同我們生活的城市融為一體。要推動城中村改造,廣大干部群眾要樹立城市意識,要把自己作為城市的主人,融入到現(xiàn)代城市文明當(dāng)中。

二是樹立民生意識。城中村改造從根本上講就是要解決民生問題,通過對舊村的改造,既能改善群眾的生活居住環(huán)境,又能創(chuàng)造更多的發(fā)展條件和就業(yè)機會,特別是通過城中村改造,能夠極大的推動我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對接洛陽發(fā)展。通過改造,一方面使城中村有一個整潔靚麗的環(huán)境,另一方面也為居民就業(yè)提供了機會,使老百姓得到更多的實惠。

三是樹立責(zé)任意識。在座的村干部都是群眾的帶頭人。群眾信任我們,才選舉我們擔(dān)任“村官”,我們肩負著群眾的希望和重托。因此,必須做到“為官一任,造福一方”。

四是樹立機遇意識。在當(dāng)前的大好形勢下,能夠搶抓機遇,及早動手,推動了城中村改造,就是功臣;如果無動于衷,任機遇白白錯過,那就成了罪人。各級干部,特別是各村的干部一定要抓住機遇,帶領(lǐng)群眾積極推進城中村改造工作。

三、強化工作措施

(一)精心準(zhǔn)備。從今天開始,縣、鄉(xiāng)、村三級干部就要進

入臨戰(zhàn)狀態(tài),作好四項準(zhǔn)備工作。一是組織準(zhǔn)備。各村要成立由村兩委班子、村民代表、黨員代表組成的工作推進小組,具體組織、指導(dǎo)本村的城中村改造工作。二是方案準(zhǔn)備。要因村制宜,一村一策,迅速制定本村的改造方案。方案要包含四個方面內(nèi)容:①時間要求。準(zhǔn)備用多長時間來推進城中村改造?每個時間節(jié)點要做哪些工作?②項目要求。要實施哪些具體的項目?③安臵方案。對拆遷的村民如何安臵?④推進工作的具體措施。三是輿論準(zhǔn)備。城中村改造事關(guān)千家萬戶的利益,拆遷改造中若有一戶不同意,工作就很難推進。因此,村兩委班子要學(xué)會做群眾工作,要善于做群眾工作,通過廣泛的宣傳和發(fā)動,使廣大群眾理解、支持、參與城中村改造。四是前期準(zhǔn)備。包括開展入戶調(diào)查、測算拆遷數(shù)據(jù)、報批規(guī)劃和前期各項準(zhǔn)備工作等。

(二)全面鋪開。按照縣委、縣政府的工作要求,我縣城中村改造要全面鋪開。今天下發(fā)了調(diào)整伊川縣城中村改造建設(shè)指揮部的文件,下步城中村改造工作將在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行一級向一級負責(zé)制度,全面推進各項工作。同時,要做到整體推進,就是要做到村村有項目,村村有工程,村村有進展。具體的安排要做到“一年鋪攤子,兩年上規(guī)模,三年出形象”。按照市委、市政府的工作目標(biāo)要求和縣委、縣政府下發(fā)的拆建進度任務(wù)分解,各村要根據(jù)這個進度,合理安排本村的年度計劃。每個村都要選擇幾個重點地段進行重點突破,就是“一次拆完,全面推進”。率先完成拆遷任務(wù)的村,縣、鄉(xiāng)兩級將分別給予重獎。

(三)全力招商。城中村改造投資大、周期長、回收慢,僅僅靠各村自己的力量是不行的,必須開展招商引資,通過引進開發(fā)商來幫助我們完成城中村改造。一是包裝項目。各村的規(guī)劃制定后,要將項目包裝好。要根據(jù)實際情況選擇具體的包裝形式,有的地塊可以推出單體項目,有的則要實行捆綁項目,就是把基礎(chǔ)設(shè)施、商業(yè)設(shè)施和村民安臵項目捆綁在一起招商。二是推介項目。通過一系列行之有效的招商引資活動,以及互聯(lián)網(wǎng)、宣傳冊等多種形式把城中村改造項目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通過改造已經(jīng)結(jié)識了一些比較好的合作伙伴,要通過這些合作伙伴再引進新的開發(fā)商。四是選商引資。對引進的開發(fā)商要進行挑選和考察,重點引進實力強、信譽優(yōu)、業(yè)績好的開發(fā)商進行投資,防止一些沒有實力的開發(fā)商拿到地之后無能力開發(fā),損害村民利益。

(四)和諧拆遷。城中村改造涉及各方面利益,是一項難度很大、比較敏感的工作。為了使城中村改造能夠順利推進,要堅持“以人為本,和諧拆遷”,努力做到四個到位。一是思想工作要到位。村兩委班子、村組干部要善于做深入細致的思想工作,在做群眾工作時,要動之以情,曉之以“利”,要幫助群眾算好經(jīng)濟帳和收入帳,讓群眾充分認識到通過改造開發(fā)可以獲取直接的經(jīng)濟利益,是一項利大于弊的工作。二是拆遷補償要到位。前段時間,我們組織城中村的書記、主任到00參觀考察,偃師最成功的經(jīng)驗就是拆遷補償?shù)轿唬凑找匀藶楸镜乃枷?,最大限度地保障群眾的利益。我們將按照拆遷補償標(biāo)準(zhǔn),最大限度的保障群眾的利益。三是文明拆遷要到位。在拆遷過程中,要做到以人為本,實行依法拆遷、文明拆遷、和諧拆遷,堅決杜絕野蠻執(zhí)法和粗暴拆遷。四是穩(wěn)控措施要到位。在城中村改造中,難免會引發(fā)一些矛盾和問題。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要引起高度重視,對存在的不穩(wěn)定因素,要抓早、抓小、抓苗頭,把群眾的合理訴求解決好,把穩(wěn)控措施落實好,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),防止因為城中村改造引發(fā)重大不穩(wěn)定因素。

(五)發(fā)揚民主。城中村改造涉及到村民的直接利益,行政村是群眾性自治組織,因此,必須充分發(fā)揚民主。一要實行民主決策。在城中村改造中,要充分尊重群眾的意愿,開發(fā)方案、安臵方案、補償方案都要體現(xiàn)群眾的意愿,在工作中要平等對話、平等協(xié)商,對群眾的合理要求要想方設(shè)法予以解決。二要實行民主管理。就是讓群眾參與城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推進小組中,要下設(shè)決策組、理財組、拆遷組等等,這些小組中要有村民代表參加,代表全體村民來參與各項決策和具體的工作。三要實行民主監(jiān)督。就是要推行村務(wù)公開,特別是在城中村改造中,重大決策要實行政策公開、程序公開、結(jié)果公開,實現(xiàn)陽光改造,使城中村改造的重大問題都臵于廣大群眾的監(jiān)督之下,真正做到“還干部一個清白,給群眾一個明白”。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)聽從指揮。縣委、縣政府已經(jīng)成立城中村改造建設(shè)指揮部,對全縣城中村改造工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),希望各個村在縣里的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,不得各行其是、各自為政。

(二)明確責(zé)任。城中村改造工作,責(zé)任在鄉(xiāng),主體在村,活力在基層。縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,要按照下發(fā)的工作實施方案,盡職盡責(zé)的做好工作。縣委、縣政府對城中村改造納入績效考核,按照績效考核的辦法進行獎懲。同時還要把城中村改造任務(wù)的完成情況與干部的任用提拔相結(jié)合,在城中村改造中,表現(xiàn)優(yōu)秀的干部將優(yōu)先提拔,表現(xiàn)不好的要實施責(zé)任追究。鄉(xiāng)對各村也要明確責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰措施和激勵政策。

(三)落實政策。在城中村改造中,要把縣委、縣政府出臺的各項優(yōu)惠政策不折不扣的落實到位,又要把各項招商引資的優(yōu)惠政策進行兌現(xiàn),調(diào)動各方面的工作積極性。同時,每年縣委、縣政府將對城中村改造設(shè)臵不同獎項,每年表彰一次;對工作成效推出的鄉(xiāng)、村進行大張旗鼓的宣傳和獎勵。

(四)全力配合。城中村改造是一項涉及面廣、龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程。各級各部門要通力協(xié)作,密切配合,共同努力,相關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位要心往一處想,勁往一處使,真心實意為城中村改造排憂解難,增磚添瓦。

(五)加強督導(dǎo)。從現(xiàn)在起,兩辦督查室要加強督查驗收,加強對城中村改造工作的督導(dǎo)檢查。對好的典型要表揚,好的經(jīng)驗要推廣;對工作推進遲緩、進展不力的要通報批評,對相關(guān)責(zé)任單位和個人要嚴肅處理。

(六)注重調(diào)研。在新的形勢和任務(wù)面前,推進城中村改造工作將會遇到很多新的問題??h委、縣政府將主動調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時也希望基層在推進工作中,對出現(xiàn)的問題要及時向縣委、縣政府報告,以便及時制定應(yīng)對措施。

同志們!城中村改造是一項非常艱巨、非常繁重的任務(wù),希望通過今天的會議,全縣上下進一步統(tǒng)一思想,強化措施,扎實工作,努力推動城中村改造工作深入開展,向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇七

各位代表:

xx市攝影家協(xié)會第三次代表大會圓滿地完成了各項預(yù)定議程,取得了豐碩的成果。大會認真總結(jié)了攝協(xié)二次大會以來取得的可喜成就,認真分析了攝影藝術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗、教訓(xùn),共同展望和規(guī)劃了攝影藝術(shù)的發(fā)展前景及目標(biāo)。大會選舉產(chǎn)生了攝協(xié)第三屆理事會,從組織機構(gòu)上實現(xiàn)了新老交替,從攝影家的傳幫帶上實現(xiàn)了以老帶新。我堅信,在市委宣傳部和市文聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中國攝協(xié)和省攝協(xié)的大力支持下,在市攝協(xié)名譽主席、市政協(xié)張巍巍副主席的協(xié)調(diào)幫助下,在市攝協(xié)名譽主席鄭德川老師的傳授指導(dǎo)下,在擁有豐富經(jīng)驗和精深造詣的各位攝協(xié)顧問的關(guān)心支持下,新一屆攝協(xié)理事會一定會努力工作,竭誠為攝協(xié)會員服務(wù),團結(jié)和帶領(lǐng)我市廣大攝影家及攝影愛好者,共同開創(chuàng)出我市攝影藝術(shù)事業(yè)的新氣象、新成就。

xx市攝協(xié)第二屆理事會在鄭德川主席和各位副主席、理事的辛勤努力和無私奉獻下,各項工作開創(chuàng)出了嶄新的局面,取得了豐碩的成果。我們必須看到,xx市攝協(xié)第一屆理事會完成了xx市攝影界權(quán)威組織由無到有,起步完善的開創(chuàng)性工作。第二屆理事會完成了攝影界發(fā)展壯大、走向繁榮的歷史使命。從大量的獲獎、入展作品來看,從一批攝影家、攝影愛好者的涌現(xiàn)和成長來看,從大量和活躍的攝影活動來看,我市的攝影藝術(shù)成果都是十分豐碩的。這對新一屆攝協(xié)理事會來說,既是堅實的基礎(chǔ),又是更高的挑戰(zhàn)。

作為新一屆攝協(xié)主席,我深知自己德藝的膚淺和肩上的壓力。雖然我從81年開始就師從蔡玉琦老師,兼職從事攝影工作,八十年代中期也曾取得一點點成績。但在后來的從政和經(jīng)商創(chuàng)業(yè)過程中,攝影創(chuàng)作中斷了很長時間,直到近幾年才重回攝影隊伍,重新開始藝術(shù)實踐。尤其是參展少、發(fā)表少、獲獎少,同我市廣大攝影人溝通也少,不具備德厚藝高的主席標(biāo)準(zhǔn)。這次大會上推選我擔(dān)任主席,完全是攝影界同仁們的厚愛和文聯(lián)黨組的支持,大家的目的是期望我能夠團結(jié)廣大攝影人,為攝影界多做服務(wù)。出于對攝影藝術(shù)的愛好,出于期望攝影界有更大作為的共同愿望,我欣然受命,同時也有決心努力工作,不辱使命。

攝協(xié)的使命是什么?我們的回答是:團結(jié)攝影人,做好協(xié)調(diào)和服務(wù),使攝影界多辦有影響力的活動,多出優(yōu)秀攝影人才,多出優(yōu)秀攝影作品。

對于攝協(xié)第三屆理事會今后幾年的工作,我們有幾點設(shè)想:

第一,緊密圍繞xx市政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的主旋律和主題,充分發(fā)揮攝影藝術(shù)的特性和作用,辦好大型賽事和影展,組織重大題材的挖掘和創(chuàng)作,展現(xiàn)獨特的歷史、文化、經(jīng)濟特性和發(fā)展成果,宣傳,擴大影響,推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展,做出攝影藝術(shù)對特殊貢獻,同時也贏得攝協(xié)在特殊地位。

第二,著力培養(yǎng)提升攝影藝術(shù)創(chuàng)作骨干隊伍。象體育界抓競技比賽一樣抓競技攝影。舉辦高層次培訓(xùn),與名家交流,組織骨干隊伍集體創(chuàng)作、研討、觀摩,營造你追我趕的氛圍,組織好送片送展,從而推動骨干群體向更高層次提升。讓處于創(chuàng)作亢奮期、藝術(shù)造詣進一步提升、不斷出好作品、不斷入展獲獎的攝影家不止出現(xiàn)幾個人,而是出現(xiàn)一個群體。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

第三,做好攝影藝術(shù)在普及和推廣。象體育界抓群體活動一樣抓群眾攝影。支持老年攝影協(xié)會再創(chuàng)佳績,組織支持各行業(yè)攝協(xié)和大單位攝協(xié)活躍地開展活動,鼓勵引導(dǎo)各自發(fā)組成的攝影沙龍和攝影群體積極健康地開展創(chuàng)作。有計劃、有組織地舉辦面向不同人群的普及性攝影講座和攝影比賽,在我市營造出廣泛而濃厚的攝影氛圍,培育一個廣大的攝影愛好者群體和廣泛的群眾基礎(chǔ),為攝影藝術(shù)最終出現(xiàn)一個“現(xiàn)象”奠定社會基礎(chǔ)。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們、家長們,可愛的同學(xué)們:

你們好!我叫侯志騰,是莘縣實驗高中20xx年畢業(yè)生,我今年獲得676分的成績,已被北京大學(xué)光華學(xué)院擬錄取。今天我萬分榮幸能夠站在這里代表全體高三畢業(yè)生發(fā)言。說實話,這是我第一次在這么多人面前講話,所以心里還是有些澎湃和激動。

首先,我想代表所有圓滿完成高中學(xué)業(yè)的學(xué)子們,向給我們這次機會歡聚一堂的瀘州酒業(yè)、向各位致力于莘縣教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們、向辛勤哺育我們成長的爸爸媽媽、向悉心教導(dǎo)我們成才成人的恩師們、向社會各界曾幫助過我們的每一位朋友,致以衷心的感謝以及崇高的敬意!

光陰似箭,高中三年就在日復(fù)一日的充實中匆匆度過,這些時光里一直都有老師們靜靜陪伴著我們。老師們,你們是否還記得三年前,初入校園時我們的那份稚嫩與輕狂?你們是否還記得,課堂上我們那一雙雙渴望知識的眼神?你們是否還記得辦公室里我們在一起討論問題、交流心得?你們是否還記得高考前夕我們在一起的促膝長談?是的,你們都記得。這些記憶是美好的,是難忘的,是充滿著感動與幸福的。謝謝你們,親愛的老師,謝謝你們,教我們成長。

日月如梭,轉(zhuǎn)眼間你們的孩子已經(jīng)長大了,我們都已經(jīng)邁過了十八歲這道坎。十八歲呀,它意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng),意味著你們的孩子不再是孩子,雖然在你們眼中我們一直都是長不大的孩子。爸爸媽媽啊,兒女們即將離開家,離開你們溫暖的臂膀,奔向遠方,用自己的翅膀飛翔。你們不用擔(dān)心,等待著我們學(xué)業(yè)有成的那一天!

前幾天我受邀參加北京大學(xué)的畢業(yè)典禮,周其鳳校長的講話給我的印象非常深刻,我也想要用這段話作為我的結(jié)束語,也同各位同學(xué)共勉:

青春可以有多種方式去記憶,但屬于我們的青春,這一刻我們共同見證!

親愛的同學(xué)們,不要忘記今天因為激動、因為離別、因為自豪而流下的淚水,永遠不要忘記師生之情、同窗之誼,永遠不要忘記心中的誓言和時代的召喚!

同學(xué)們,讓我們一起奮斗,一起拼搏,用扎扎實實的行動,在未來不同的學(xué)校中,延續(xù)作為一名莘縣學(xué)子的光榮與夢想,譜寫輝煌壯麗的人生篇章!

謝謝大家!!

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇九

老師、同學(xué)們:

早上好!

冬去春來,萬象更新。在這樣一個草長鶯飛的季節(jié)里,我們又迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的新學(xué)期。今天是新學(xué)期第一個晨會,首先,我代表學(xué)校向全校師生致以新學(xué)期的祝福,祝同學(xué)們在新的學(xué)期里身體健康,學(xué)習(xí)進步,祝老們們工作順利,事業(yè)有成!

過去的一年,在區(qū)委、區(qū)政府的親切關(guān)懷下,在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我校全體師生團結(jié)一心,發(fā)奮拼搏,取得了良好的辦學(xué)成績:高考中考又獲豐收,又一次顯示了我校低進高出的辦學(xué)實力;素質(zhì)教育再創(chuàng)佳績,學(xué)生參加學(xué)科競賽獲得國家級獎29人次;省級獎7人次;市級獎58人次。寒假期間,我校男子舞蹈隊《刀之祭》節(jié)目赴京參加和諧中國青少年才藝電視匯演,在60個節(jié)目中脫穎而出,榮獲第一名,并獲年度大獎,為學(xué)校爭得了榮譽。在此,我代表學(xué)校向付出辛勤勞動的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝。

新學(xué)期學(xué)校提出創(chuàng)建和諧沙中、效益沙中的奮斗目標(biāo)。然而,個別學(xué)生的表現(xiàn)與和諧校園的要求還存在著不小的差距:一些學(xué)生儀容儀表不規(guī)范(有穿窄腳褲的,有燙發(fā)、染發(fā)的,有佩戴首飾的);一些學(xué)生行為不文明,亂丟垃圾、講臟話、抽煙、上不良網(wǎng)吧、破壞公物等等,甚至個別學(xué)生打架斗毆、小偷小摸,這些行為與和諧校園的要求相去甚遠。為了實現(xiàn)和諧沙中,效益沙中的目標(biāo),在此,向同學(xué)們提出幾點希望和要求:

第一,創(chuàng)建和諧校園,需要同學(xué)們懂得感恩。古人云:“受人滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報”,“投之以桃,報之以李”,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。我們來到這個大千世界,是政府、社會、學(xué)校和家長為我們學(xué)習(xí)、生活提供了良好的條件,我們每個人都要常懷感恩之心,常為感恩之事。只要人人懷有感恩之心,處處心存感激之情,時時去做感恩之事,人與人之間的關(guān)系才會更加融洽,社會才會更加文明,校園才會更加和諧,家庭才會更加溫馨。

第二,創(chuàng)建和諧校園,需要同學(xué)們自覺培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。一位哲人曾說過“播種行為,收獲習(xí)慣,播種習(xí)慣,收獲性格,播種性格,收獲命運”。良好的行為習(xí)慣可以使人終身受益。學(xué)校要求每個同學(xué)都要自覺遵守《中學(xué)生守則》、遵守《沙頭角中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,要用校紀(jì)校規(guī)嚴格規(guī)范自己的行為。不做有違學(xué)生身份之事。儀容儀表規(guī)范整潔、行為舉止得體大方,遵紀(jì)守法,文明禮貌,誠實守信;勤儉節(jié)約,講究衛(wèi)生,愛護公物,做一名朝氣蓬勃,奮發(fā)進取的中學(xué)生。

第三,創(chuàng)建和諧校園,需要同學(xué)們勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù)。同學(xué)們剛剛過完寒假,其間又過了一個熱鬧的春節(jié),現(xiàn)在就要盡快把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來?!皶接新非跒閺剑瑢W(xué)海無崖苦作舟”,“業(yè)精于勤,荒于嬉”,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”,這些經(jīng)典的詩句告訴我們學(xué)習(xí)沒有什么捷徑可走,只有勤奮刻苦,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,方可到達成功的彼岸。

第四,創(chuàng)建和諧校園,需要同學(xué)們增強安全意識。學(xué)校從校長到班主任、到科任老師自始至終將學(xué)校安全工作作為學(xué)校全部工作的重中之重,同學(xué)們也要加強自身的安全意識,加強個人的人身安全、財產(chǎn)安全。這里我特別要強調(diào)的是同學(xué)們要加強自身的心理安全,生命對我們每個人只有一次,不要做對自己生命不負責(zé)任的事情,要敬畏生命、珍愛生命,活出自己生命的精彩。

分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇十

在放暑假前,學(xué)校組織經(jīng)管二專業(yè)的學(xué)生看了一場銀行行長的演講。在這次演講中這位行長講了關(guān)于銀行的運行和產(chǎn)品。

隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,國內(nèi)居民財富快速增長,居民投資理財需求日趨旺盛,投資理財意識也迅速增強。為了滿足居民日益多元化的投資理財需求,在監(jiān)管部門的正確指導(dǎo)下,國內(nèi)金融行業(yè)積極開拓投資理財業(yè)務(wù),使得國內(nèi)投資理財市場進入了快速發(fā)展階段。工商銀行作為國內(nèi)最早開辦投資理財業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行,近年來不斷加強產(chǎn)品創(chuàng)新,堅持合規(guī)經(jīng)營理財業(yè)務(wù),實現(xiàn)了各類投資理財業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

在為客戶提供投資理財服務(wù)的過程中,我們也清醒的認識到,國內(nèi)居民對投資理財?shù)睦斫膺€不夠全面和深入,特別是近年來資本市場經(jīng)歷了大起大落的曲折發(fā)展,居民對資產(chǎn)配置和風(fēng)險管理的重要性有了更深刻的認識。在如今的后金融危機時代,如何幫助投資者樹立科學(xué)的理財觀念,增強風(fēng)險意識,以應(yīng)對復(fù)雜多變的金融環(huán)境,已經(jīng)成為當(dāng)前中國金融業(yè)義不容辭的社會責(zé)任。為此,銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會等金融監(jiān)管部門都高度重視投資者教育工作,并以提升居民投資理財素質(zhì)、構(gòu)建健康和諧的市場環(huán)境為目的,倡導(dǎo)金融行業(yè)大力開展投資理財知識教育活動。

工商銀行作為全球市值最大、盈利能力最強、客戶金融資產(chǎn)最多的商業(yè)銀行,堅持履行企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的有機統(tǒng)一,一直以來都把投資者教育作為履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容,始終按照監(jiān)管部門要求積極開展公眾理財知識教育。“投資理財知識普及萬里行”活動正是工商銀行貫徹落實監(jiān)管部門要求、具體落實社會責(zé)任、深入服務(wù)廣大客戶的重要舉措?!巴顿Y理財知識普及萬里行”活動將以“科學(xué)理財、和諧生活”為主題,深入客戶群體通過現(xiàn)場普及宣講、公眾理財主題教育展覽、媒體合作傳播等多種形式全面普及投資理財理念,傳播金融服務(wù)知識,提示投資理財風(fēng)險,希望借此幫助廣大居民樹立科學(xué)的理財觀念,提高投資理財知識水平,實現(xiàn)和諧生活的美好愿景。

我認為這種不夠全面和不深入主要體現(xiàn)在這樣幾個方面,第一點,是國內(nèi)居民的投資理念還不是很清晰,一些人認為自己買了股票買了基金就算是理財了,認為把錢投到股市里就應(yīng)該是賺錢的,而這些觀點都是存在誤區(qū)的,我們這次活動主要要解決的就引導(dǎo)投資者樹立正確的投資理財觀念。

第二點,我認為現(xiàn)在有很多投資者金融知識還是欠缺的。金融危機的重要教訓(xùn),就是如果不具備基本知識,就會加劇風(fēng)險,最終既損害投資者,更損害金融機構(gòu),并釀成系統(tǒng)性災(zāi)難。沒有理性成熟的客戶,就沒有理性成熟的金融市場,因此投資者教育對金融市場的有效性、穩(wěn)定性具有重要意義。

第三點,是國內(nèi)居民對各式各樣的投資理財產(chǎn)品還缺乏了解。有這樣一個統(tǒng)計,每百戶城鎮(zhèn)居民中,有70戶人可能購買過各類投資理財產(chǎn)品,但這70戶當(dāng)中,真正明白、了解投資理財產(chǎn)品的僅為18%,這就說明大多數(shù)居民還處在盲目投資的狀態(tài),而這個盲目性某種意義上也是導(dǎo)致市場波動和風(fēng)險的主要因素。

值得提到的還有一點,就是居民對保險的認識還不到位,個人保費支出占個人支出的比重還很低。這就需要我們通過開展各類宣傳教育活動,大力普及保險知識,向居民強化保險的風(fēng)險保障功能,保險是個人或者家庭最基本的必要的配置資產(chǎn)之一。

工商銀行開,最主要是一個合作伙伴,應(yīng)該是廣大客戶,必須有我們眾多特別是數(shù)以億計的廣大客戶參與互動的活動,才會有意義,這樣的活動才會成功。所以在這里倡議給工商銀行廣大客戶,以及即將成為客戶的朋友們,希望我們互動起來,我們之間的互動可以從具體產(chǎn)品,自己財富人生規(guī)劃等等各個方面開始,我們將會通過報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道,

通過咨詢、講座、路演等多種形式,搭建起客戶表達自己想法和銀行了解客戶需要的平臺,通過我們的力量引導(dǎo)廣大投資人他們逐步成熟起來,逐步理性起來,能夠真正實現(xiàn)這次活動最高理想,就是讓我們科學(xué)理財,和諧生活。產(chǎn)品期限不同。一般銀行理財產(chǎn)品的期限比較短,少則幾天多則一兩年,而銀保產(chǎn)品的期限較長,少則三年,多則幾十年。而且銀行理財產(chǎn)品起點較高,一般為五萬元,銀保產(chǎn)品起點較低,幾千或一兩萬元即可購買。投資者一旦遇到期限較長、起點低于五萬元,一般可以認定是保險產(chǎn)品。

繳費期限不同。所有銀行理財產(chǎn)品都是一次交清;而銀保產(chǎn)品有的需要躉交(一次性交清),有的則需分期繳費。購買年齡不同。銀保產(chǎn)品有投保人年齡的限制,一般不超過60周歲;而銀行理財產(chǎn)品則沒有投資人的年齡限制。

收益構(gòu)成不同。銀保產(chǎn)品一般分為固定收益加上分紅收益,凡是提到分紅類的理財產(chǎn)品,多是銀保類產(chǎn)品。如果銷售人員提及購買理財產(chǎn)品還附贈“保險”之類的話,則該產(chǎn)品必是保險產(chǎn)品。銷售人員不同。市民在購買產(chǎn)品時應(yīng)首先詢問清楚。銀行的理財經(jīng)理佩戴有銀行上崗證或工作牌,而保險人員則是佩戴印有其保險公司的胸牌。保險人員出售的產(chǎn)品一定是銀保產(chǎn)品,但也不排除有銀行員工參與銷售。

猶豫期不同。銀保產(chǎn)品一般都會有十天的猶豫期,從收到保單正式文本簽字起10天內(nèi)稱“猶豫期”,如果想退保,在“猶豫期”內(nèi),投保人可以無條件申請解除合同,并取回已繳納的全額保費。因此,投保人一定要認真閱讀投保提示,問清“猶豫期”的具體規(guī)定。 產(chǎn)品性質(zhì)不同。銀保產(chǎn)品的銷售合同上,出現(xiàn)的都是保險公司的名稱。所蓋的公章也是保險公司。消費者在購買產(chǎn)品時,一定要注意看清合同屬性和條款。

從點到面,可以看出其他銀行也是這樣的運營模式,也就是銀行的運營的模式。通過對工商銀行的產(chǎn)品和運行的了解,我知道了銀行的基本知識,從而也達到了舉辦此次演講的目的。

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