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2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇一

黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照廳黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目，引導(dǎo)全體黨員民警增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。為召開好此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，單位黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，研究制定了《單位黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會實(shí)施方案》，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

班子成員通過民警提、自己找、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

(一)黨史學(xué)習(xí)方面。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法。對黨的歷史認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)。二是班子帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照單位內(nèi)方案班子成員雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，集中研討交流次數(shù)少，學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好。三是指導(dǎo)黨員民警學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，存在重形式輕實(shí)效的問題，班子成員對黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠，平時(shí)對黨員民警黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少，對黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清，對實(shí)際消化吸收、成果轉(zhuǎn)化，缺乏從工作上、從行動上檢驗(yàn)考評機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊。四是學(xué)習(xí)形式不夠靈活。在黨史學(xué)習(xí)中更多的關(guān)注支部黨員大會集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，開展全體黨員學(xué)習(xí)研討、集中交流

心得體會

(二)思想領(lǐng)悟方面。雖然在黨史學(xué)習(xí)教育過程中通過集體研討、個人自學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等方式去感悟?qū)W習(xí)，但是班子對重要思想的領(lǐng)悟不夠深刻。一是對于毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論學(xué)深悟透的深度不夠，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。二是在學(xué)習(xí)過程中運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)思想去思考問題的深度不夠，沒有很好的運(yùn)用辯證主義哲學(xué)去看問題。三是班子在黨史學(xué)習(xí)過程中存在思想認(rèn)識高度不統(tǒng)一的情況，個別班子成員的理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。

(三)實(shí)事辦理方面。一是對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認(rèn)識還不充分。在研究工作、出謀獻(xiàn)策中，有時(shí)更注重遵循上級的意圖和觀點(diǎn)，對人民群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識不充分，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運(yùn)用得不夠好，沒能真誠地拜群眾為師、甘當(dāng)小學(xué)生、從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)知與踐行離廳黨委的要求有一定距離。二是為人民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落實(shí)有差距。貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動雖然也制定了活動方案和活動項(xiàng)目清單，但活動形式單一，主要是慰問孤寡老人、聯(lián)系幫扶對象，發(fā)揮民警積極性不夠，沒有引導(dǎo)民警主動參與進(jìn)來，沒有形成思想自覺，距離上級要求還有不小差距。

(四)新局開創(chuàng)方面。一是運(yùn)用馬克思主義分析解決問題的能力有待提升。工作中還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找方法做得不夠，分析解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。二是敢為人先，奮勇爭先的開創(chuàng)精神不夠。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。三是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

三、剖析原因

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不深。由于前期在單位選址上，與地方政府匯報(bào)溝通工作較多，對黨史學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識不足，真正堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性做得還不到位。對學(xué)習(xí)成果深化、消化、轉(zhuǎn)化下功夫不夠，未能將貫穿其中的科學(xué)思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，真正轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的有效方法“鑰匙”，當(dāng)工作遇到困難、打不開局面，當(dāng)遇到新情況新問題時(shí)，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于黨史重要論述和黨史知識學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，沒有對其中蘊(yùn)含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點(diǎn)和方法很好的領(lǐng)悟和把握，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題。

(二)思想認(rèn)識抓的不強(qiáng)。誠于中形于外，思想認(rèn)識上的誤區(qū)直接表現(xiàn)為工作薄弱。黨性修養(yǎng)有待提升，班子也主動發(fā)揮學(xué)習(xí)黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學(xué)習(xí)黨史中主動思、主動悟的意識還有差距，對利用黨史學(xué)習(xí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視有所放松。對抓好黨建的緊迫性認(rèn)識不深。加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。但在工作中存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的任務(wù)，沒有抓好跟蹤問效，導(dǎo)致工作成效不明顯。還缺乏改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取和斗爭精神，在自覺擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上意識不強(qiáng)、有所懈怠，工作中缺乏闖勁，對新常態(tài)下如何更好地開展工作研究不夠，措施方法不多。

(三)工作作風(fēng)抓的不實(shí)。面對全面從嚴(yán)治黨治警依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，敢于動真碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識有所弱化。支部班子雖然對黨建工作的極端重要性、落實(shí)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任等都有清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂思想。有時(shí)存在畏難情緒，有時(shí)對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣不敢直接站出來作斗爭，沒有按黨的政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，創(chuàng)“精品”意識不強(qiáng)，對補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清，對上級的規(guī)定有打“擦邊球”的現(xiàn)象，對如何破解工作難題思考不充分、作為不主動，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難、以釘釘子精神抓落實(shí)等方面做得不夠到位。

四、努力方向和整改措施

下一步，單位黨支部將在廳黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求、統(tǒng)籌安排必學(xué)內(nèi)容和規(guī)定動作，進(jìn)一步加大督促力度，堅(jiān)持不達(dá)標(biāo)不放過、不見效不松手，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)部署要求從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落到實(shí)處，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育取得新進(jìn)展新突破。

(一)持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)向深處發(fā)展。一是持續(xù)強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)作為班子的必修課，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)成效，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。二是持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)開展。在下一步學(xué)習(xí)過程中，班子將嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與研討交流相結(jié)合，不斷拓展學(xué)習(xí)深度;在建黨一百年大慶活動、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動，不斷拓寬學(xué)習(xí)廣度。三是確保學(xué)習(xí)教育效果。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，繼續(xù)每天發(fā)送“黨史上的今天”黨史內(nèi)容，積極在廳“文明豫警”公眾號、機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng)、單位黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報(bào)等平臺推送單位黨史學(xué)習(xí)教育活動動態(tài)信息，多措并舉展現(xiàn)單位良好形象。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，定期對單位和全體民警黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持實(shí)事求是、統(tǒng)籌安排，督在關(guān)鍵點(diǎn)、把握要害處，確保學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn)，對學(xué)習(xí)教育中出現(xiàn)問題偏差的及時(shí)提醒、批評，確保黨史學(xué)習(xí)教育出成效，不走過場。堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐同步推進(jìn)，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。以單位建設(shè)發(fā)展、黨建工作的成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的成效。

(二)著力提升工作能力，推動黨史學(xué)習(xí)工作高質(zhì)量發(fā)展。一是持續(xù)提升政治能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟、政治執(zhí)行力，推動班子建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力。樹立大局意識，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，自覺在工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任。增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，強(qiáng)力推進(jìn)單位各項(xiàng)建設(shè)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升運(yùn)用黨史分析和解決實(shí)際問題的能力。二是著力提升黨建工作能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育，準(zhǔn)確把握黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。積極開展多種形式的主題活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷增添黨建工作的生機(jī)和活力。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn)，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè)，使黨支部各項(xiàng)工作更上一個臺階。三是全面提升從嚴(yán)管黨治警能力。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行支部班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期談心、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展警示教育，引導(dǎo)全體黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、苦與樂的關(guān)系，筑牢全體黨員民警思想道德和拒腐防變防線。

(三)狠抓落實(shí)工作作風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。“打鐵還需自身硬”，落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警，關(guān)鍵就在一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任，堅(jiān)定不移、一以貫之把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。認(rèn)真組織開展政法隊(duì)伍教育整頓，強(qiáng)化規(guī)矩意識、強(qiáng)化日常監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究，將嚴(yán)明紀(jì)律和良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)建設(shè)好的勢頭保持下去，讓作風(fēng)建設(shè)真正落地生根，努力鍛造“四個鐵一般”過硬公安強(qiáng)制醫(yī)療隊(duì)伍，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(四) 培育隊(duì)伍善于作為，樹立單位良好的精神風(fēng)貌。一是著眼小事。牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論是干工作，還是處理事情，都堅(jiān)持從大處著眼、小處入手，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，善于在細(xì)枝末節(jié)上用力，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。堅(jiān)持抓早抓小，時(shí)刻保持敏銳和警醒，善于從苗頭性、傾向性的小事中看到問題、發(fā)現(xiàn)危機(jī)，防微杜漸、未雨綢繆，把問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段。二是敢碰難事。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)單位選址、立項(xiàng)、協(xié)調(diào)資金等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。三是善抓大事。提升站位、把握全局，把主要精力用到謀大事、抓大事上，把工作放在大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。立足本職，在怎么推動單位建設(shè)這個大事上充分發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋，理清思路，真正從思想上動起來，為下單位建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，以優(yōu)異的成績不負(fù)廳黨委的信任和重托。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇二

根據(jù)縣局通知要求，結(jié)合自身實(shí)際，對照通知方案中10個方面問題，本人逐一進(jìn)行查擺，尤其是重點(diǎn)查擺了遵守政治紀(jì)律、紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等方面存在的問題和不足，深入剖析原因，作出整改承諾和措施?，F(xiàn)將查擺剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在問題與不足

(一)在遵守政治紀(jì)律方面

一是對政治學(xué)習(xí)不重視，尤其是對習(xí)近平總書記記系列講話和重要指示精神的學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在一方面是不積極參加所內(nèi)組織的思想政治集中學(xué)習(xí)，就是參與也是走走形式，在學(xué)習(xí)上存在不認(rèn)真聽講，不做學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象;另一方面是應(yīng)付差事的思想嚴(yán)重，對政治理論學(xué)習(xí)不深入，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力，不善于從政治上觀察分析問題。

二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在好人主義思想，有時(shí)對隊(duì)伍管理中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題不愿管、不嚴(yán)管，在對正確對待認(rèn)識嚴(yán)管和處理好同事關(guān)系上思想模糊，工作、生活上被動。

三是黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)不到位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶頭作用發(fā)揮不夠，對從嚴(yán)治警的形勢認(rèn)識不足、心存僥幸，對民警、輔警8小時(shí)外的情況監(jiān)管不嚴(yán)。

(二)在紀(jì)律執(zhí)行方面

一是紀(jì)律意識不強(qiáng)，政治思想不夠。在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)格、不徹底，廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律自我要求和約束不夠，存在不辦案就不會出事的思想。

二是警規(guī)警紀(jì)執(zhí)行不嚴(yán)，對單位內(nèi)的規(guī)章制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，在值班備勤、請銷假、警容風(fēng)紀(jì)方面存在苗頭性問題，上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在崗不干事、出工不出力。

三是不能嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理有關(guān)制度，自己的宿舍和辦公區(qū)域不能及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈利索，存在物品擺放凌亂、衛(wèi)生有死角等一列問題。

(三)在工作作風(fēng)方面

一是工作責(zé)任心、上進(jìn)心不強(qiáng)，熱情不高，對公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，認(rèn)為“學(xué)得多、會得多、干活就多”，總是埋怨待遇與工作不掛鉤，遇到困難問題不敢主動承擔(dān)，缺乏甘于奉獻(xiàn)的意識和吃苦耐勞的能力。

二是習(xí)慣于蜻蜓點(diǎn)水，執(zhí)行力差。主要表現(xiàn)：一方面是對上級和所領(lǐng)導(dǎo)安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不細(xì)不透，抓工作虎頭蛇尾，對存在的隱患和問題習(xí)以為常、大而化之，甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié)，對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)不主動，思路不寬、辦法不多，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新性、前瞻性、實(shí)效性。

(四)執(zhí)法辦案和管理服務(wù)方面

一是專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法辦案能力不強(qiáng)，不會辦案，甚至不懂辦案。還存在用老經(jīng)驗(yàn)來辦案，不積極主動學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和辦案系統(tǒng)有關(guān)知識，甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。

二是執(zhí)法不規(guī)范。主要表現(xiàn)在接處警上，為民服務(wù)意識不夠，出警不及時(shí)，不能按照上級規(guī)定到達(dá)現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場處置效率不高、且服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，缺乏主動服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，對上級“放管服”改革目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作拘于教條，服務(wù)靈活性、專業(yè)性不強(qiáng)，辦事拖拉推諉，對群眾缺乏耐心，時(shí)常發(fā)生與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，從而引起不必要的信訪事件。

二、存在問題原因分析

一是政治意識不夠，認(rèn)為只要做好基層公安工作任務(wù)，其他的關(guān)于上級的指示精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容都不主要，有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想。

二是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，學(xué)黨的政治理論就更少，對政治理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有把握其實(shí)質(zhì)性和關(guān)鍵點(diǎn)，缺乏黨性修養(yǎng)，對自己要求不嚴(yán)，存在個人主義思想。

三是沒有充分認(rèn)識到黨規(guī)黨紀(jì)這根高壓線的重要性，工作作風(fēng)漂浮，思想觀念陳舊，習(xí)慣于照章辦事，對與自己無關(guān)的事情不管不問，事不關(guān)己高高掛起。

四是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還沒有根本轉(zhuǎn)變，基層工作任務(wù)重，瑣事繁多，從心理上造成壓力大，心情易暴躁，團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng)。在嚴(yán)格黨性鍛煉方面有所欠缺，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠。

五是執(zhí)法意識不夠強(qiáng)，對上級文書制作規(guī)范有關(guān)規(guī)定和要求學(xué)習(xí)不深入。法律知識不熟練，認(rèn)為案件處理時(shí)再受理不會影響案件進(jìn)展，卻忽視了執(zhí)法質(zhì)量考評環(huán)節(jié)。

三、整改措施和工作目標(biāo)

(一)進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，使自己在思想上努力適應(yīng)時(shí)代和形勢發(fā)展的要求，充分發(fā)揮職能作用，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。進(jìn)一步牢固樹立和落實(shí)了科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，加強(qiáng)黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界。

(二)嚴(yán)以律己，廉潔自律。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅(jiān)固防線，樹立起嚴(yán)以律己、清正廉潔的良好形象。

(三)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，在實(shí)踐中刻苦磨練，在實(shí)踐中增長知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，積極深入群眾，了解民生，傾聽民意，對群眾的訴求落實(shí)到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機(jī)，積極主動深入基層，深入群眾，對群眾反映的問題認(rèn)真細(xì)致了解溝通，調(diào)查反饋，把實(shí)現(xiàn)和保護(hù)人民群眾的利益作為根本出發(fā)和落腳點(diǎn)，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態(tài)度，真正解決代表誰和為了誰的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《***》精神，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神主題扎實(shí)做好民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會會議方案、深化學(xué)習(xí)研討成果、征求意見建議、開展談心談話、深查突出問題、撰寫發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上，黨組決定于*年1月17日召開民主生活會。根據(jù)會議主題，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的理想信念、思想觀念、工作作風(fēng)等方面的問題向大家作深刻剖析。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

1、理想信念方面。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強(qiáng)，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，置聲事外。

2、在思想政治建設(shè)方面。對有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。

3、在紀(jì)律執(zhí)行方面。雖然制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班簽到制度、財(cái)務(wù)管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每半月一次的學(xué)習(xí)制度、請休假登記制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

4、在工作作風(fēng)方面。工作思路不夠開闊，與新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，采他山之石攻堅(jiān)琢玉的本領(lǐng)還要繼續(xù)加強(qiáng)，創(chuàng)新工作的能力還要繼續(xù)提升。

5、組織生活方面。組織生活以學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神為主，內(nèi)容不夠新穎。

二、產(chǎn)生問題的思想根源

1、理論武裝不夠。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);政治理論學(xué)習(xí)滿足于走過場、搞形式，沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，沒有細(xì)致深入地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

2、宗旨觀念意識不強(qiáng)，考慮上級多、服務(wù)群眾少。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。

3、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如在學(xué)習(xí)制度、接待制度等方面，雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象仍然存在。另外，沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，致使一些問題未能有效防范。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

1、抓制度建設(shè)管理。積極營造機(jī)關(guān)守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范和約束行政行為，用制度促進(jìn)和提升行政效率，不斷提升發(fā)展改革工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

2、抓班子能力提升。制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、微信群、QQ群等方式學(xué)習(xí)文件精神、交流工作心得、分享經(jīng)驗(yàn);積極主動對接上級主管部門，為班子成員爭取更多的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷提升干部業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持每天召開班子例會進(jìn)行工作調(diào)度，堅(jiān)持每星期開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。

3、抓服務(wù)意識建設(shè)。深化為民的服務(wù)意識，圍繞服務(wù)全縣廣大群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、增設(shè)服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)能力。把服務(wù)群眾作為發(fā)改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情、站穩(wěn)群眾立場，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事。認(rèn)真履行為民服務(wù)承諾，因地制宜、因戶施策，積極為掛點(diǎn)村、聯(lián)系戶辦好事、辦實(shí)事，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧等工作，助力全縣與全國同步邁入全面小康社會。

4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)距挺在前面，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行‘一崗雙責(zé)’，認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方面嚴(yán)格監(jiān)督。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇四

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、XX市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：

一、查擺存在的問題

（一）在政治建設(shè)方面

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動上的問題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）在思想建設(shè)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)把握難度加大，對一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng)，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機(jī)制還不夠完善，存在對社會上一些錯誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。

（三）在組織建設(shè)方面

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等XX個，共有正式黨員XX人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正，對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)材料多，到實(shí)地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的XX社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮單位實(shí)際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實(shí)際困難問題不多。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi)，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動落實(shí)不到位。

（五）在紀(jì)律建設(shè)方面

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒有做到抓在平常，融入日常，形成長效機(jī)制；沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對上級各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票；對同級不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系；對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù)。四是形式主義沒有徹底根除。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)。“為開會而開會”“為講話而講話”“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”。不重實(shí)績片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)材料要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實(shí)效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的講話或會議精神和重要指示，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”，并且“全過程跟蹤檢查”，無形加大工作量。

二、原因分析

一是體制機(jī)制欠完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。

二是組織定位不明了。對從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足，政治意識不強(qiáng)。對于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底，對自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。

三是工作方式無創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時(shí)代的發(fā)展。

四是黨務(wù)工作缺保障。黨務(wù)干部的勞動價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一要堅(jiān)持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動“兩個維護(hù)”落地見效，推動黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。

二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。

三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。

五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作，推動理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇五

按照關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知要求,旗委常委會在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不強(qiáng)。為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢固。不善于運(yùn)用、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝的頭腦，沒有培養(yǎng)從政治的角度來觀察問題、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深、不透。對民族團(tuán)結(jié)教育沒有足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致對學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)教育滲透的太少，與民族學(xué)生以及民族的群眾都沒有主動的去了解，沒有主動的去關(guān)心他們，沒有發(fā)揮到一名黨員教師的引導(dǎo)作用。

2、知識鉆研不深，敬業(yè)精神不足。對待工作，常常等待指示，在工作中遇到難題，不善于思考，不愛動腦筋。沒有一整套學(xué)習(xí)知識的計(jì)劃，在工作、學(xué)習(xí)中缺少創(chuàng)新精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多;稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個普通黨員也干不了什么大事沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”"的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄."一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩—緩、歇一歇的想法，沒有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”;有的自認(rèn)為黨齡長、受教育多，且經(jīng)過了群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育以及“

不忘初心

主題教育

2.宗旨意識有所弱化。對照習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距。有的沒有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí)。

3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實(shí)做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹(jǐn)慎小心，有時(shí)就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱。

三、整改方向和措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把民族團(tuán)結(jié)教育作為今后工作的重點(diǎn)之一，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題、解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

3、作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察提高開拓創(chuàng)新意識。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇六

根據(jù)中央及省、市、區(qū)委黨的XXXX教育實(shí)踐活動部署安排，按照“XX、XX、XX、XX”的總要求，通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)和對照檢查，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是XX主義、XX主義、XX主義、XX之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

長期以來，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠等問題。一是主觀能動性差，只注意自己的工作，對其他工作關(guān)心不夠，缺乏全X一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。二是缺乏政治警覺性。對少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當(dāng)場指出，加以正確引導(dǎo)，往往聽之任之，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的政治責(zé)任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點(diǎn)不合領(lǐng)導(dǎo)意思，得罪領(lǐng)導(dǎo)。在民主生活會上，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題、堅(jiān)持原則，搞一團(tuán)和氣。

二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

我堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時(shí)，當(dāng)時(shí)存在等待思想，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下X辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項(xiàng)規(guī)定格格不入的。

（二）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過低

深入XX與干部群眾交流不多，問計(jì)于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗(yàn)，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細(xì)，浮于表面，有片面性，給工作造成了負(fù)面影響。

個人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為，沒有與職務(wù)有關(guān)的請客送禮等人情消費(fèi)；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個人住房1套，位于XX市XX區(qū)XX小區(qū)，面積XX.X平方米，是X年通過公積金貸款購買，總價(jià)XX萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子XXX無工作，在XX幫助兒子照看小孩，兒子XXYI畢業(yè)，現(xiàn)在XX一科研單位工作，兒媳在上海XX任職。女兒XX，在XXXX打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅(jiān)決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三、“四風(fēng)”方面存在突出的問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)、工作流于表面。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有鉆進(jìn)去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實(shí)意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。

2、工作作風(fēng)漂浮。在工作中，部署多，指導(dǎo)少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進(jìn)展缺乏動態(tài)管理。在工作落實(shí)過程中，不能緊密的結(jié)合實(shí)際，存在抓而不實(shí)，查而不懲的現(xiàn)象，對工作落實(shí)監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的XX，由于動態(tài)掌握不清，督查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致部分組X燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負(fù)面影響，這都是我工作不實(shí)的體現(xiàn)。

（二）官僚主義方面

工作中存在官僚主義，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想的實(shí)踐不夠。

1、工作中重視主觀經(jīng)驗(yàn)，缺少實(shí)踐。例如：我總是認(rèn)為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時(shí)間多，下到基層群眾中間少，因?yàn)槊撾x了群眾，做事往往脫離了實(shí)際，憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)武斷下結(jié)論，亂指揮給工作帶來了負(fù)面作用。如：在XX村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過XX所才平息事態(tài)。

2、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)XX調(diào)研督查工作需經(jīng)費(fèi)，人員難組織，每年通過調(diào)研及時(shí)給政府工作提出切實(shí)可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。

（三）享樂主義方面

工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)就行了，有“當(dāng)官做老爺”思想。例如：認(rèn)為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認(rèn)為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù)，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動。

(四)奢靡之風(fēng)方面

工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束。例如：總認(rèn)為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn)沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務(wù)用車時(shí)，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費(fèi)。

（五）“小四風(fēng)”“三癥”方面

過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，仍然有個別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。自己沒有收受過紅包和有價(jià)證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅(jiān)持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現(xiàn)象。

（六）“六表象”方面

1、“軟”的方面

一是好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重，對分管部門和下屬講私情，管理批評少，不愿得罪人，不能主動開展批評與自我批評。二是缺乏進(jìn)取精神，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。三是在環(huán)境整治以及所包聯(lián)X工作中，做表面文章，辦法不多，畏首畏尾，進(jìn)度緩慢；

2、“懶”的方面

一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。二是工作部署以后，缺乏督導(dǎo)，把下達(dá)當(dāng)成指揮，把部署當(dāng)成推進(jìn)，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處。

3、“散”的方面

一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面

一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時(shí)。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實(shí)，自己過問處理不細(xì)；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老X戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關(guān)心少。

5、“亂”的方面

一是公務(wù)接待方面，講面子，搞變通超標(biāo)接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時(shí)有時(shí)打折扣。三是各項(xiàng)政策落實(shí)有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范。

6、“虛”的方面

一是吃不透上級精神，摸不準(zhǔn)下面實(shí)情，講空話，講套話，講外行話。二是XX工作沒按計(jì)劃開展活動，調(diào)研督查不到位。

四、存在問題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

沒有能夠靜下心來，認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著，學(xué)習(xí)甚少，平時(shí)偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細(xì)致的思考。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點(diǎn)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)

由于對政治理論的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認(rèn)為能靠自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理論的愿望，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)際的能力不夠強(qiáng)。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實(shí)事求是XX堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。

（四）放松了世界觀的改造

認(rèn)為自己工作了XX年了，工作經(jīng)驗(yàn)不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了，深入基層解決問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了。

五、努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)，工作中，本人決心在XX的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，為XX的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好村“兩委”換屆工作。

（二）整改措施:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等。堅(jiān)持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是做到從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉Ｑ袑W(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學(xué)”。4.通過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。二是檢查身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。

3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是切實(shí)深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。

5、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要以實(shí)踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要進(jìn)一步深入基層，學(xué)好基層實(shí)踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚(yáng)敢于較真、敢于負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到不搞單項(xiàng)突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實(shí)干。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅(jiān)持做的事。要改進(jìn)實(shí)際工作中存在的問題，增強(qiáng)群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。

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