總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
部門年度工作總結結束語篇一
一、20__年上半年工作情況
1、完成了餐廳的全面開業(yè)。
20__年初在管理中心和有關領導的不懈努力下,餐廳結束了試營業(yè)。餐廳全面對外開放,餐廳內增設了超市、零點,特色炒菜。滿足了消費者的需求。在管理中心的關心和支持下,萊蕪服務區(qū)餐廳及廚房合并,配套設施及人員、制度全面跟上,圓滿了完成了領導交代的任務。
2、南北超市的開業(yè)
20__年四月二十二號,在領導的關心和支持下南北超市開業(yè)。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態(tài),認真總結忠誠超市的經(jīng)驗及不足。以他無我有,他有我優(yōu)的經(jīng)營思路及張經(jīng)理要求的每天至少巡邏六次,做到缺貨必補,有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度,盡力對滿足客戶的服務需求。
3、第三產(chǎn)業(yè)的開展.
20__年三月份,在公司領導的關心及幫助下,萊蕪服務區(qū)以葛經(jīng)理帶頭,以不浪費土地資源及合理開發(fā)土地的心態(tài)。開展了第三產(chǎn)業(yè)。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈,為服務區(qū)新增設了一道亮麗的風景線。
二、存在的問題及不足
1、工作紀律散漫,自我約束能力差。
在來到服務區(qū)我多次違反公司8:30準時上崗的規(guī)章制度經(jīng)常10點以前還在宿舍睡覺,嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等,人人遵守制度的良好風氣。給周圍的同事帶來了極壞的負面影響。有負領導對我的關心及信任。在此我非常悔恨,并向信任和關心我的領導道歉。沒有工作紀律,就沒有工作效率。在今后的工作中,我將時時刻刻把紀律放在第一位,嚴格約束自我,痛改前非,時刻繃緊紀律第一,制度面前人人平等,人人遵守制度的這條弦。
2、細節(jié)管理及節(jié)約意識有待提高
超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作,卻沒有發(fā)現(xiàn)什么不合理的問題。直到張化峰經(jīng)理來視察工作時,提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區(qū)超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求。使我認識到了管理工作微小的細節(jié)和節(jié)約意識都需要增強。
三、下半年工作計劃
20__年下半年,是服務區(qū)各種工作開展以后的過渡期。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發(fā)展主題,堅持‘以人為本’、‘持續(xù)改進’和‘不斷完善’的發(fā)展思路繼續(xù)發(fā)揚人人奉獻,不怕苦、不怕困難的工作作風。努力學習業(yè)務知識、理論知識及專業(yè)技術。爭取把自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗落實到實踐,通過個人提高隊員,提高自我。
部門年度工作總結結束語篇二
20__年上半年,我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標,認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神,以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,狠抓統(tǒng)計改革,強化統(tǒng)計基層基礎建設,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務,較好地完成了各項工作,現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下:
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
1、提升統(tǒng)計服務水平,積極開展各項專項調查。我局強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測,積極開展各項專項調查,努力提高統(tǒng)計服務水平,上半年,緊緊圍繞縣委、政府對經(jīng)濟工作的總體要求,充分運用統(tǒng)計調查的權威性和統(tǒng)計資料的權威性,對經(jīng)濟發(fā)展敏感指標進行專題調查研究和分析,同時積極參加政府下達的臨時性調查,上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查,推動公信度調查工作的順利進行。
2、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點,積極開展統(tǒng)計調研,經(jīng)常主動向縣委、政府領導請示和匯報,及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息,提出合理化的意見和建議,充分發(fā)揮“咨詢臺”作用,大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性,提升統(tǒng)計服務水平。上半年,及時發(fā)布了《_縣20__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,精心組織編印了20__年度《_縣領導干部經(jīng)濟工作手冊》及編印每月1期《_縣國民經(jīng)濟主要指標》,撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息,為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務。
3、切實搞好教育工作督導評估工作。根據(jù)《__縣人民政府辦公室關于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》(永政辦發(fā)電〔20__〕52號文件要求),我局高度重視教育工作督導評估:一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋,對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統(tǒng)計規(guī)范。二積極向教育部門提供所需的(在縣統(tǒng)計局可索取得的范圍內或通過協(xié)調可取得的)經(jīng)濟和社會發(fā)展的有關數(shù)據(jù)信息。上半年已向教育局提供20__年的《__縣領導干部經(jīng)濟工作手冊》3冊套,為全縣教育工作督導評估提供了優(yōu)質服務。
【第七篇】上半年工作總結及下半年計劃結束語
(一)在一月期間,連續(xù)召開了3場蕭山區(qū)校園足球研討會,參加人員有:市足協(xié)領導,浙江省足協(xié)領導,教育局余老師,體育局余老師,區(qū)體校4位校長,萬向中學校長,城北校長,區(qū)足協(xié)樓會長,邵會長等。
(二)今年1月開始在城北小學【女子足球】北干小學【男子足球】萬向初級中學【男女足球】開展校園足球訓練活動。今年9月組隊參加杭州市中小學生校園足球聯(lián)賽,為18屆市運會備戰(zhàn)打好基礎。
(三)舉辦區(qū)足協(xié)的傳統(tǒng)賽事。
一賀歲杯比賽4隊參賽的規(guī)模,比賽于一月1,2日進行。冠軍:華豐足球俱樂部;第2名:翰科足球俱樂部;第3名:蕭山公安俱樂部。各進行4場比賽
二3月-6月舉辦了第二屆和諧蕭山杯春季足球業(yè)余聯(lián)賽,比賽規(guī)模為
10支俱樂部,比賽45場,安全順利。沒有發(fā)生任何問題,
聯(lián)賽冠軍:蕭_飛躍88足球俱樂部【23分】;
聯(lián)賽第2名:華_足球俱樂部【23分】;
聯(lián)賽第3名:海_風情園足球俱樂部【21分】;
聯(lián)賽第4名:蕭然_口之凱森連足球俱樂部【17分】;
聯(lián)賽第5名:蕭_育足球俱樂部【13分】;
聯(lián)賽第6名:_踢球者足球俱樂部【11分】;
最佳表現(xiàn)球隊:蕭山_浦兄弟聯(lián)足球俱樂部;
體育道道德風尚獎:_教育足球俱樂部蕭山綠領網(wǎng)足球俱樂部。
(四)在4月21日在城北小學舉辦了20__年蕭_區(qū)校園足球小學生【華豐杯】選拔邀請賽,男女有六隊參加比賽(共進行比賽12場,比賽地點:蕭山城北小學,組辦單位:蕭山區(qū)體育局,蕭山區(qū)體校,蕭山足球協(xié)會,蕭山華豐足球俱樂部冠名)北
(五)5月21日以【城北小學和北干小學隊員為主組成隊代表蕭山參加了20__年臺州“華禹歐士凱杯”青少年國際足球邀請賽,u12隊u10隊都以3勝一負的成績榮獲銅獎。
(六)6月30日—7月3日舉辦了蕭山區(qū)校園足球華豐公益青少年足球夏令營活動,參加人數(shù)53人,活動安全順利。
(七)北干小學二年級代明浩同學作為蕭山區(qū)校園足球運動員代表,8月12日去北京國家足球訓練基地參加為期一周的全國校園足球夏令營【20__年齡隊】集訓。
(八)蕭山足球協(xié)會投資建成蕭山區(qū)唯一的7人制燈光足球場,也是全國唯一的小學燈光足球場地,充分展示了蕭山足球的氣勢和發(fā)展校園足球的決心。
(九)7月份舉辦了首屆“蕭山足球協(xié)會杯”晚間7人制足球比賽,參賽隊伍共6支。
(十)在8月22日—27日,將繼續(xù)籌辦第2屆全國貝貝兒童足球蕭山邀請賽。比賽規(guī)模:男子12個隊,女子8個隊。比賽年齡為20__年。打造品牌賽事,擴大宣傳力度。使“自小參加貝貝賽,長大去踢世界杯”這一標語再次響徹華夏大地,使蕭山全國貝貝邀請賽成為中國少兒足球比賽黃金賽事。
(十一)擬在10月下旬開展蕭山區(qū)校園足球指導員培訓班,規(guī)模:20人;培訓地點為:城北小學;望熱愛足球并愿意投身蕭山校園足球的體育教師和蕭山各足球俱樂部人員參加學習3天。
(十二)做好蕭山秋季足球聯(lián)賽的準備工作,爭取由10隊擴大到12隊參加比賽。
(十三)做好蕭山區(qū)參加20__到20__賽季杭州市中小學生足球比賽4支球隊的訓練工作,爭取11至12年度的蕭山各參賽隊都有良好的表現(xiàn)!
(十四)做好蕭山城北小學生女隊的組訓工作,力圖三年內為蕭山奪取一次省比賽冠軍,創(chuàng)造蕭山足球的歷史!
(十五)做好區(qū)足協(xié)的開發(fā)工作,爭取社會企業(yè)資金支持足球好的開展。追求方方面面的支持,使蕭山不僅是經(jīng)濟強區(qū),也是足球強區(qū)。
(十六)20__年秋季比賽前舉辦一期區(qū)內裁判員研討班集中學習兩天,學習最新裁判法則,和中國足協(xié)涉及競賽裁判工作的劃定。統(tǒng)一尺度,爭取比賽公正精確,少出問題。
20__年蕭山足協(xié)的工作計劃已經(jīng)在落實中,希望協(xié)會各位領導全體同仁和各界朋友攜起手來,配合努力,把蕭山足球足球事業(yè)推向新的高度。
部門年度工作總結結束語篇三
1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2、新的一年里,要繼續(xù)認真學習xx大文件精神,以“”思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
9、一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
10、在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
部門年度工作總結結束語篇四
我從年月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作___個月時間了。轉眼今年的工作,我收獲很大,總結如下:
第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。
這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。
第二,關注客戶,真誠表揚客戶。
真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。
第三,報價過程當中的計算器使用技巧。
家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導購員。
第四,愉快的接待心情。
試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達到良好效果。
第五,不斷更新自己的問候方式。
很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。
以上就是我近一年來的總結,在以后的工作中我一定會不斷加強自身專業(yè)知識和導購技巧的學習,成為一名優(yōu)秀的導購人員。