總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

金融企業(yè)員工試用期個人總結(jié)800字【篇一】

白駒過隙，兩個多月的試用期即將結(jié)束!從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉，這個過程，**信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導(dǎo)使我不斷進步。

對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入農(nóng)信工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起。在我剛進農(nóng)信的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切……

為了熟悉農(nóng)信的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

在上柜臺實際操作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有了責(zé)罵，而是理解與教導(dǎo)，他們用過來人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢?

有了業(yè)務(wù)知識還不夠，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)職(!)業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神，我深知作為農(nóng)信員工，一定得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”。

在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

對于我這樣一個從大學(xué)走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?

總結(jié)這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個同事的教導(dǎo)，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹!

金融企業(yè)員工試用期個人總結(jié)800字【篇二】

自20XX年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、對公司的認識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導(dǎo)，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。

二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。

一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。

二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。

三是工作的靈活性還不夠。

在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

金融企業(yè)員工試用期個人總結(jié)800字【篇三】

一、加強思想修養(yǎng)和政治學(xué)習(xí)，思想覺悟和政治素質(zhì)不斷提高

一年來，我按時參加局里和科室組織的政治學(xué)習(xí)，并利用空閑時間抓緊自學(xué)，把黨章、《公務(wù)員》法、科學(xué)發(fā)展觀、xx屆六中全會文件等作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更加堅定了為人民服務(wù)的理想信念，提高了對依法行政、科學(xué)發(fā)展、和諧社會和機關(guān)效能的認識，使自己的思想覺悟和政治素質(zhì)不斷提高，有效地指導(dǎo)了自己的價值取向和世界觀、人生觀的確立，也為自己迅速適應(yīng)機關(guān)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力逐步提高

機關(guān)工作對我來說是一種新的嘗試，我充分認識到，無論是工作程序、辦事方法，還是工作環(huán)境，都與學(xué)校截然不同。因此，我在工作一直向科室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、感悟、領(lǐng)會，逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法，適應(yīng)了機關(guān)工作環(huán)境。

由于工作政策性、針對性都很強，相關(guān)的政策和文件繁多，要迅速適應(yīng)工作，就必須要熟悉政策、學(xué)習(xí)文件。因此，我從五十年代的政策學(xué)起，結(jié)合工作實際，首先把與工作銜接最緊密的政策搞清楚，再逐步理清頭緒，進而形成政策體系，并針對工作中遇到的實際問題專門研究學(xué)習(xí)，加強了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，初步掌握了政策的框架體系，已能夠按程序、按要求辦理工資福利審批工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力逐步提高。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)，在工作中不斷提高

在局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我堅守崗位，認真履行崗位職責(zé)，努力工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在工作中認真負責(zé)、加強學(xué)習(xí)研究，使自己的工作能力不斷提高。本年度，主要完成了以下工作：

一是堅持不懈地搞好服務(wù)工作，從打掃科室衛(wèi)生、提開水、打掃樓道、接聽電話等方面入手，堅持上班最先到、下班最后回，為領(lǐng)導(dǎo)做好后勤服務(wù)工作。同時，加強防火防盜意識，注意用電安全，保管好辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，節(jié)假日經(jīng)常到辦公室檢查，確保了全年無安全事故發(fā)生。

二是在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下獨立完成xx年文件歸檔整理工作，共整理文件987份，歸檔89盒。邊整理，邊學(xué)習(xí)，從中掌握了文檔處理的程序，同時也注意從文件中學(xué)習(xí)有關(guān)政策和文檔模式，積累了不少有益的經(jīng)驗。

三是協(xié)助科長完成xx年的審批工作，主要負責(zé)文件的打印、整理、存檔和分發(fā)工作，后半年還承擔了文件的起草工作，共計完成各類審批1421人次，其中……

四是協(xié)助科長完成……(省略若干字)。在科長指導(dǎo)下，承擔了文件起草、打印、分發(fā)工作和報表收繳、數(shù)據(jù)匯總上報工作，按時完成了任務(wù)，同時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準確翔實的數(shù)據(jù)。

五是完成……

四、改進工作作風(fēng)，積極投身機關(guān)效能建設(shè)

在工作中努力改進工作作風(fēng)，積極投身機關(guān)效能建設(shè)，切實加強自身建設(shè)，強化八種意識。一是強化政策意識和廉政意識，堅持依法辦事，做到公開、公正、公平。二是強化責(zé)任意識和效率意識，增強工作責(zé)任感，大膽創(chuàng)新，提高工作效率。三是強化公仆意識和服務(wù)意識，以熱情服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)為宗旨，切實提高服務(wù)質(zhì)量。四是強化和諧意識和團結(jié)意識，緊密團結(jié)，努力創(chuàng)建和諧科室。

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，雖然我取得了一定成績，但與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。一是對政策的掌握還不夠熟練、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠，創(chuàng)造性相對缺乏。四是學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，對問題實質(zhì)的把握尚欠準確。

今后，我將以xx屆六中全會精神為指針，深刻領(lǐng)會和把握黨的各項方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，繼續(xù)強化政策意識、廉政意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識和團結(jié)意識，進一步提高自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。針對存在的問題和不足，結(jié)合工作實際，進一步加強工資福利和離退休政策的學(xué)習(xí)研究，不斷提高自己的政策水平和工作能力，著力優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量，做好人，做實工作，做強素質(zhì)。

金融企業(yè)員工試用期個人總結(jié)800字【篇四】

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間一月過去了;在這學(xué)習(xí)期間，可以說是有喜也有憂，喜的是能跟大家一起共事，在各自的身上能學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗、專業(yè)知識;憂的是還有許多方面有待提高。與此同時也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情與友善，以及耐心、細致的指導(dǎo)講解，讓我很快進入工作狀態(tài)。

在這一個月中，已基本掌握了本部門的工作職能以及崗位職責(zé)。部門基本職能是：車輛日常維護、保養(yǎng)、維修，司機招聘、培訓(xùn)，車輛證件辦理、年審、更換，各類事故處理。崗位職責(zé)：部門內(nèi)部報賬單整理，司機面試、考核、培訓(xùn)，廣本通行證辦理、更換，部門內(nèi)部單據(jù)整理上交，車輛交接等。報賬單處理，首先查看報賬單填寫是否符合要求，涉及事項有無人員簽字確認，所需單據(jù)是否完整齊全;其次將需報賬單據(jù)詳細信息填入記錄表;最后把整理完的單據(jù)交至一倉賬務(wù)，并附上所有單據(jù)清單簽名確認，同時取回賬務(wù)已經(jīng)處理好的單據(jù)。司機面試流程：首先核對司機證件是否真實有效，了解司機基本信息;其次，安排司機進行技能測試，填寫測試操作情況;最后將面試結(jié)果上交領(lǐng)導(dǎo)審批，審批完后將合格與不合格分批錄入檔案，同時把信息反饋至人事科。車輛交接：首先，對整車的外觀拍照，拍照從車輛四個角度各拍一張，從而觀察車輛全身。再針對車輛損壞處進行近距離拍照留底，做賠償依據(jù)。其次，檢查車輛項目內(nèi)容逐一與上次交接記錄核對，是否一致。如有欠缺，需詳細記錄原因，并由交車人簽字確認。油箱是否加滿，車輛所需所有證件是否齊全有效，保險是否齊全(商業(yè)險與交強險)，有無過期或者損壞。如以上事項都確認無誤后，交/接車司機各

自簽名確認。最后，由監(jiān)證人簽名確認以上內(nèi)容無誤后，車輛責(zé)任權(quán)限交接完成。

下一步將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法規(guī)》的學(xué)習(xí)，全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn)來提高駕駛員的理論和實際操作水平、安全意識，做到管理與教育相結(jié)合，堅持長期、牢固、扎實，降低交通事故率。堅持持續(xù)性對車輛安全隱患的檢查工作，杜絕帶“病”行駛等不安全隱患。通過長期不懈的檢查，完善管理，警鐘常鳴，來達到我們車輛管理的目的。

今后在領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)下，我會倍加努力、不斷學(xué)習(xí)、虛心請教;雖然工作有點鎖碎、繁雜，但我會從各方面努力進步，提升自身工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)，不斷進取、完美自我;以便更好地完成本職工作。為公司貢獻自己的力量。

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