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最新村衛(wèi)生室建設的意見(3篇)

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最新村衛(wèi)生室建設的意見(3篇)
時間:2023-03-08 21:21:36     小編:zdfb

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村衛(wèi)生室建設的意見篇一

一、新醫(yī)改后基層衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,基本能夠滿足農村居民看病就醫(yī)的需求。文昌農村人口44萬人,現有基層衛(wèi)生院27家,在職職工972人,其中醫(yī)生260人,護士294人,藥劑113人,醫(yī)技114人,編外跟班學習191人。自20xx年來,中央和地方財政共投入4131萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,各鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍設有內科、外科、婦產科、兒科、化驗科、防疫科等科室,擁有b超、心電圖、x光室、自動生化分析儀、洗胃機、心電監(jiān)護儀、救護車等醫(yī)療設備;共投入1506萬元建設村衛(wèi)生室159間,村醫(yī)179人。20xx年全市鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診930175人次,同比增長85742人次,增幅9%;住院3254人次,同比下降391人次,降幅為12%;業(yè)務收入5873萬元,同比增長19%;村衛(wèi)生室門急診人數392106人次,銷售國家基本藥品220萬元。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)人均花費63元/次;在村衛(wèi)生室就醫(yī)人均花費5.6元/次,比新醫(yī)改前大幅減少,農民“看病難看病貴”問題基本得到解決。

二、存在的主要問題及原因

通過實地視察,在看到成績的同時,我們認為農村衛(wèi)生工作發(fā)展相對滯后,鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室發(fā)展面臨不少困難,具體表現:

(一)醫(yī)療水平不高,衛(wèi)技人員缺編較多,難以適應新醫(yī)改的要求

一是整體素質不高。從職稱上看,文昌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員初級職稱占80%以上,中、高級職稱人員較少,放射、檢驗科目大部分人員都是非專業(yè)的“半路出家人”。二是衛(wèi)生技術人員空編較多。文昌衛(wèi)技人員編制853人,現在編在崗631人,空崗222人,占衛(wèi)技人員編制總數的26%。三是骨干醫(yī)師老齡化嚴重,青黃不接。大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有一至兩名副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師,年齡老化,知識更新不夠,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的中青年醫(yī)務人員不多。四是村醫(yī)人員缺乏,技術水平不高。目前文昌尚有69間已經建好標準化衛(wèi)生室沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生。

(二)工資分配上實行“大鍋飯”,醫(yī)務人員工作積極性不高

一是實行績效工資分配后,編內職工工資按照檔案工資發(fā)放,收入難以拉開距離,工資水平比較平均化,沒有體現按勞分配的原則,因此嚴重挫傷業(yè)務骨干的工作積極性。二是醫(yī)務人員各項合規(guī)的津貼補貼項目,比如:醫(yī)療行業(yè)服務特殊性的的“夜班、加班、節(jié)假日值班”等8小時以外的工資、高溫補貼、交通補貼等尚未列入財政預算。

(三)基層醫(yī)療機構普遍負債經營,欠賬嚴重

一是醫(yī)改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院突出公益服務性,壓縮并減少了收費項目,藥物實行零差率銷售,造成基層衛(wèi)生院利潤收入減少,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院低利潤或零利潤運轉。二是崗位編制設置不合理,無編制而又必須的崗位只能臨時聘請,增加醫(yī)院負擔。三是鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員較多,全市編外人員191人,如錦山鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制72人,實有95人,超編23。編外人員工資由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,壓力較大。四是大部分鎮(zhèn)醫(yī)院都向藥品供應商借款發(fā)放工資,負債經營。據不完全統(tǒng)計,文昌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院共負債800多萬元,其中錦山鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債169萬元,馮坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債75萬元。

(四)村衛(wèi)生室布局不合理,配套不完善,村醫(yī)養(yǎng)老問題無保障

一些村衛(wèi)生室建設在墟鎮(zhèn)周邊村委會,一些衛(wèi)生室建設在人口稀少的山坡上,造成資源浪費,如文城南陽新合衛(wèi)生室建設在新合 向蓬萊方向兩公里處,周邊沒有村莊,距離南陽衛(wèi)生院又較近,每天來就醫(yī)的群眾都沒有幾個人。大部分村衛(wèi)生室水電、綠化、硬化、網絡沒有配套,村醫(yī)20xx年人均月收入2116元,待遇低又沒有辦理養(yǎng)老保險,積極性不高。

(五)醫(yī)療設備陳舊,維修費用大。

一是設備配置不齊全,影響到醫(yī)院正常醫(yī)療業(yè)務和公共衛(wèi)生工作的開展。二是設備老化失修維護費用過高,隨著醫(yī)改的推進,基層衛(wèi)生院公益性質的特點越來越得到強化,而醫(yī)療設備日常維護和修理費用較高,目前基層衛(wèi)生院普遍存在無力承擔此項費用,導致部分設備已不法正常使用,嚴重影響醫(yī)療服務質量。

三、意見建議

(一)加強隊伍建設,提高醫(yī)務人員專業(yè)素質

一是建立健全基層衛(wèi)生院專業(yè)技術人才培養(yǎng)培訓體系。省衛(wèi)生主管部門要制訂基層醫(yī)務人員培養(yǎng)培訓工作計劃,定期或不定期組織醫(yī)務人員到省市各級醫(yī)院跟班學習,特別是要加強中青年醫(yī)務骨干的業(yè)務培訓,解決鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才青黃不接問題。二是各級政府應盡快解決鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員缺編問題。三是創(chuàng)造有利條件,吸引本科以上醫(yī)學畢業(yè)生到基層衛(wèi)生院工作,解決衛(wèi)技人員缺編和人才青黃不接的問題。四是各級黨委政府及衛(wèi)生主管部門要加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育,增強醫(yī)務人員職業(yè)道德觀念,愛崗敬業(yè)。

(二)建立健全機制,調動基層醫(yī)療服務人員積極性

一是盡快建立鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核機制。省衛(wèi)生主管部門要根據新醫(yī)改政策實施前的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理狀況,結合當前實行藥品零差價、收支兩條線后的一些實際情況,盡快出臺績效考核機制和管理方案。要重視績效考核的科學性和有效性,以崗位責任和績效為基礎的獎懲機制,強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的綜合服務職能,調動基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性。

二是基層衛(wèi)生院要打破 “大鍋飯”分配方式,建立績效工資與工作數量、工作質量、勞動紀律及醫(yī)德醫(yī)風為主要考核指標的分配方式,使醫(yī)務人員收入與技術水平、服務質量及勞動貢獻掛鉤,重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和成績突出的工作人員傾斜,拉開收入差距,體現多勞多得。

(三)妥善解決鎮(zhèn)衛(wèi)生院非醫(yī)療人員過多和負債經營的問題

一是省衛(wèi)生主管部門要充分調研基層衛(wèi)生院非醫(yī)療業(yè)務崗位工作量,嚴格控制非醫(yī)療人員崗位指標。二是對在崗不在編的醫(yī)務人員和救護車司機應當尊重歷史事實,妥善處理歷史遺留問題,盡量讓長期工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上的聘用醫(yī)療人員繼續(xù)在體制內工作,以穩(wěn)定鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員隊伍。三是對基層衛(wèi)生院負債經營的情況,建議由各級衛(wèi)生部門區(qū)別不同情況,提出處置意見。

(四)加強村醫(yī)的管理,解決村醫(yī)養(yǎng)老問題,合理規(guī)劃村衛(wèi)生室建設

一是省衛(wèi)生廳要嚴格按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的要求,加大村醫(yī)免費培訓力度,提高村醫(yī)技術水平,二是建議各級政府把村醫(yī)養(yǎng)老保險問題擺上議事日程,解決村醫(yī)后顧之憂,穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。三是要合理規(guī)劃建設村衛(wèi)生室。各市縣衛(wèi)生部門在建設過程中要依據村民居住特點、交通狀況和實際需要,合理規(guī)劃建設,要加大投入,完善村衛(wèi)生室水電、網絡、硬化綠化等配套設施。四是基層衛(wèi)生院要擔負起對村衛(wèi)生室的管理職能,規(guī)范村醫(yī)的從業(yè)行為,進一步提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務能力。

(五)加大投入力度,提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障能力

一是建議省、市政府加大基層衛(wèi)生事業(yè)的財政投入,將基層衛(wèi)生院醫(yī)務人員各項合規(guī)的津貼、補貼以及醫(yī)療設備(包括救護車)的購置和日常維護維修費用等列入財政預算。二是建議省、市政府在藥品零差率銷售方面應給予一定的財政補償,增加基層衛(wèi)生院經濟收入,確?;鶎有l(wèi)生院人員工資正常發(fā)放,各項工作業(yè)務正常開展。三是建議省、市政府劃撥??疃ㄏ蚺囵B(yǎng)醫(yī)衛(wèi)專業(yè)大學生,以戰(zhàn)略目光加強村醫(yī)人才隊伍建設,提高村醫(yī)業(yè)務水平。

二0xx年x月x日

村衛(wèi)生室建設的意見篇二

各縣區(qū)人民政府,漢中經濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府有關工作部門:

為進一步加快村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,提高村衛(wèi)生室綜合服務能力,鞏固完善農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,保障農村群眾健康安全。市政府決定,從現在起到年底,在全市范圍內全面開展村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設工作,確保全市每一個行政村(城區(qū)等不設置村衛(wèi)生室者除外)有一所村衛(wèi)生室并達到規(guī)范化建設標準,實現“疫情有人報,防病有人管,小病有人治、大病及時轉”的目標。根據《陜西省人民政府關于進一步加快農村衛(wèi)生改革發(fā)展的若干意見》(陜政發(fā)〔20xx〕14號)精神,現結合我市實際,提出以下意見:

一、提高認識,加強領導

村衛(wèi)生室是三級醫(yī)療預防保健網的最基層組織,是公益性的醫(yī)療衛(wèi)生機構,也是農村衛(wèi)生工作中最薄弱的地方。它擔負著疾病預防控制,衛(wèi)生信息統(tǒng)計和報告,農村常見病、多發(fā)病的一般診治,健康教育和愛國衛(wèi)生運動宣傳等職責。加強村衛(wèi)生室規(guī)范化建設,是社會主義新農村建設的一項重要任務,是貫徹xx屆三中全會精神,踐行科學發(fā)展觀的一項重要舉措,是解決“三農”問題,關心農民身體健康的具體體現。各級政府要高度重視,把這項工作作為執(zhí)政為民,解決群眾關心的熱點、難點問題來抓,精心組織,認真實施。為推動村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設工作順利開展,市政府成立“漢中市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設工作領導小組”,由主管市長任組長,衛(wèi)生、發(fā)改、財政、監(jiān)察、城建規(guī)劃、國土資源、審計、藥監(jiān)、紅十字會等部門主要領導為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛(wèi)生局,具體負責日常工作。各縣區(qū)政府也要成立相應機構,強化領導,夯實責任,為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎。

二、嚴格標準,積極實施

村衛(wèi)生室規(guī)范化建設的核心是建設規(guī)范、管理達標。要按照先選定村醫(yī),后進行建設的要求,一個行政村建設一所村衛(wèi)生室,實行統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一規(guī)章制度統(tǒng)一用藥目錄、統(tǒng)一人員培訓、統(tǒng)一業(yè)務指導、統(tǒng)一工作考核,全面提高村衛(wèi)生室業(yè)務水平,增強公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力。各縣區(qū)政府要認真學習借鑒南鄭、勉縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設試點經驗,結合縣區(qū)情,積極探索,圍繞目標任務,積極調查研究,制定實施方案,明確職責分工,加強協(xié)調聯絡,嚴格標準,把握細節(jié),確保按時按標準完成任務。通過建設,基本建成設施條件標準、內涵管理規(guī)范、醫(yī)療服務優(yōu)質、考核督導健全的鄉(xiāng)村一體化的農村基層衛(wèi)生工作網絡體系,基本滿足當地農民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求,使村衛(wèi)生室達到建設規(guī)范、運行順暢、管理科學、保障有力,適應農村經濟社會發(fā)展水平。各縣區(qū)的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設工作方案要在20xx年3月底前編制完成并報市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設工作領導小組辦公室備案。

三、多方參與,形成合力

縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是建設工作的主體,要加強組織協(xié)調,積極宣傳,廣泛動員,充分調動方方面面參與村衛(wèi)生室建設的積極性。衛(wèi)生行政部門負責全市村衛(wèi)生室建設的統(tǒng)籌與指導,制定工作計劃和方案,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓,依法對村衛(wèi)生室機構及人員實施指導、考核、評價、準入和監(jiān)管工作;發(fā)改部門負責將村衛(wèi)生室建設納入社會發(fā)展規(guī)劃項目,加大對上爭取扶持力度;財政部門負責將村衛(wèi)生室建設經費和公共衛(wèi)生服務經費納入財政預算,并按時撥付到位;城建規(guī)劃部門負責落實建設規(guī)費減免等優(yōu)惠政策;國土資源部門負責落實村衛(wèi)室建設用地優(yōu)惠政策;監(jiān)察、審計部門負責對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設資金使用情況進行監(jiān)督和審計;食品藥品監(jiān)督管理局負責加強村衛(wèi)生室藥品監(jiān)管;各級紅十字會要將災后重建、社會援助資金向村衛(wèi)生室傾斜,加快建設步伐。

四、強化督導,嚴格獎罰

各縣區(qū)政府要加強對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設的檢查督導,采取月報、季報、聯合檢查等形式推動工作迅速開展。完成村衛(wèi)生室規(guī)范化建設任務的縣區(qū)要在10月底前向市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設工作領導小組辦公室申請驗收。對驗收合格的村衛(wèi)生室,實行“以獎代補”,以縣為單位每個村衛(wèi)生室平均補助1萬元。市村衛(wèi)生室規(guī)范化建設領導小組將組織力量對建設情況進行督導檢查,并對任務完成情況進行全面考核。同時將這項工作納入對縣區(qū)政府的目標責任考核,對圓滿完成任務的予以獎勵,對工作不力,態(tài)度消極、進展緩慢、失職瀆職的縣區(qū)將予以責任追究。

二○○九年三月十日

村衛(wèi)生室建設的意見篇三

各縣市區(qū)人民政府,市政府各部門,宜昌高新區(qū)管委會:

為進一步加快我市村衛(wèi)生室建設步伐,全面提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質和農村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,根據全省統(tǒng)一部署和《省人民政府辦公廳關于進一步落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補償政策的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕51號)等文件精神,現結合實際提出如下意見:

一、明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的總體目標

(一)總體目標。按照“?;?、強基層、建機制”的基本要求,加大投入力度,強化政策措施,加快推進村衛(wèi)生室建設,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,推動全市農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、走在全省前列。到20xx年底,全市鄉(xiāng)村醫(yī)生中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的比例力爭達到30%,鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入不低于22萬元,村衛(wèi)生室全部達到“產權公有化、建設標準化、服務規(guī)范化、運行信息化、管理一體化”標準。

二、全面推進村衛(wèi)生室“五化”建設

(二)科學制定村衛(wèi)生室設置規(guī)劃。各地要根據區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃,本著方便群眾和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的原則,科學合理制定村衛(wèi)生室的設置規(guī)劃。原則上,每個行政村設1所村衛(wèi)生室,人口較少、交通較為方便的行政村可實行村村聯辦,人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設村衛(wèi)生室。對服務人口超過3000或覆蓋范圍超過2個行政村的衛(wèi)生室可設為中心村衛(wèi)生室,中心村衛(wèi)生室的數量一般不得超過村衛(wèi)生室總數的20%。

(三)加大村衛(wèi)生室建設資金投入。各地要在統(tǒng)籌中央和省級項目補助的基礎上,科學測算村衛(wèi)生室實際建設經費,對不足部分由縣級財政予以配套。市政府將對村衛(wèi)生室建設考核合格的縣市區(qū)給予適當獎勵。對村衛(wèi)生室建設資金要加強監(jiān)管,確保??顚S?,嚴防擠占、挪用和截留。要加強村衛(wèi)生室建設項目質量監(jiān)管。

(四)加強村衛(wèi)生室公有化建設。各地要依托中央和省村衛(wèi)生室建設項目推進村衛(wèi)生室公有化建設,確保到20xx年底全市村衛(wèi)生室房屋產權100%公有化。新建村衛(wèi)生室的建設用地由村衛(wèi)生室所在地村委會無償提供。在建設模式上,要做到“五個結合”,即與組織部門開展的村級組織陣地建設相結合,與新農村建設相結合,與鄉(xiāng)村一體化管理相結合,與村集體閑置用房有效利用相結合,與村民實際需求相結合。

(五)加強村衛(wèi)生室標準化建設。按照“統(tǒng)一設計、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一外觀、統(tǒng)一標識標牌、統(tǒng)一設備配備”的要求,扎實推進村衛(wèi)生室標準化建設。村衛(wèi)生室房屋建設和基本裝備要符合國家、省規(guī)定標準。原則上村衛(wèi)生室業(yè)務用房面積為100~160平方米,設“四室一房”(診斷室、治療室、觀察室、公衛(wèi)室、藥房),配齊29種常用設備。

(六)加強村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。各地要制定和完善村衛(wèi)生室管理制度,建立健全診療操作規(guī)程,完善績效考核辦法。要督促鄉(xiāng)村醫(yī)生嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度、診療規(guī)范,完善業(yè)務記錄和財務記錄;要將鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇與績效考核緊密結合起來,促進鄉(xiāng)村醫(yī)生提高服務質量和效益。

(七)加強村衛(wèi)生室信息化建設。各地要將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設和管理范圍,確保到20xx年底村衛(wèi)生室信息系統(tǒng)聯網率達100%。積極推進公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新農合即時結算、基本藥物配備使用、績效考核管理等重點工作的信息融合互通。

(八)加強村衛(wèi)生室一體化管理。全面落實“六統(tǒng)一兩獨立”(統(tǒng)一規(guī)劃建設、統(tǒng)一人員準入、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務監(jiān)管、統(tǒng)一績效考核和財務獨立核算、責任獨立承擔)的要求,加強村衛(wèi)生室一體化管理。

(九)創(chuàng)新村衛(wèi)生室管理模式和運行機制。積極推行村衛(wèi)生室“村辦院管”、“村辦共管”、“院辦院管”等管理模式。鼓勵有條件的地方開展“村醫(yī)上掛”、“村醫(yī)直管”、“村醫(yī)鄉(xiāng)派”等試點,實現鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才良性流動。探索農村衛(wèi)生“醫(yī)養(yǎng)融合”服務模式,大力推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務,主動為農村居民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

三、切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設

(十)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生配備標準和執(zhí)業(yè)準入。原則上按每千名服務人口配1名的標準,對鄉(xiāng)村醫(yī)生總量、崗位、身份進行核定。按照“退出一批、培養(yǎng)一批、調配一批”的原則,將超額配備的鄉(xiāng)村醫(yī)生在20xx年底前全部調整安置到位。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具備鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格;在村衛(wèi)生室從事護理等其他服務的人員要具備相應執(zhí)業(yè)資格;新進入村衛(wèi)生室從事公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務的人員原則上應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

(十一)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和后備力量建設。從20xx年起,依托三峽職業(yè)技術學院開辦“農村醫(yī)學”專業(yè)學歷教育,“訂單式”免費培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)和補充機制。各地每年要安排一定資金用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的繼續(xù)教育和實用技術培訓,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生每年參加免費崗位培訓不少于兩次,累計培訓時間不少于兩周。

(十二)全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。各地要嚴格落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項補償政策,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入不低于2?2萬元。要全面落實村衛(wèi)生室一般診療費收費標準和新農合支付政策,實行一般診療費總額控制的地區(qū),要按不低于“村衛(wèi)生室服務人口×2?5次/人×4元”的標準落實。要將40%基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔,并經績效考核發(fā)放。要按照鄉(xiāng)村醫(yī)生服務人口每人每年不低于5元的標準,統(tǒng)籌中央和省級財政補助資金后,不足部分由縣級政府足額落實到位,并列入常年財政預算。要按照每年每室3650元的標準落實村衛(wèi)生室基本運行經費補助,縣級要足額落實配套經費。所有注冊的村衛(wèi)生室必須參加醫(yī)療責任保險,費用納入基本運行財政補助范圍。要采取先預撥、后結算的方式,通過國庫集中支付在規(guī)定時限內將村衛(wèi)生室基本運行財政補助資金撥付到位。

(十三)妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題。各縣市區(qū)政府要積極研究解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題,將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入養(yǎng)老保險制度范疇,通過參加新型農村養(yǎng)老保險或靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險參保率和保障水平。采取政府補助等多種形式,妥善解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障和生活困難。在建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障制度的基礎上,逐步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制。

四、強化村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的保障措施

(十四)加強組織領導??h級政府是村衛(wèi)生室建設和落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的責任主體,要加強組織領導,細化政策措施,確保如期完成既定任務目標。從20xx年起,將村衛(wèi)生室建設納入市政府對縣市區(qū)政府的責任目標考核。

(十五)落實部門責任。衛(wèi)生和計劃生育部門作為農村衛(wèi)生工作的主管部門,要加強行業(yè)管理和指導,重點抓好村衛(wèi)生室的規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理和鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇政策落實等工作;發(fā)改部門要會同衛(wèi)生和計劃生育部門制定村衛(wèi)生室建設規(guī)劃和年度建設計劃,積極爭取將全市所有未達標和房屋產權私有的村衛(wèi)生室納入國家和省村衛(wèi)生室建設項目補助范圍;財政部門要統(tǒng)籌國家和省支持村衛(wèi)生室建設的項目資金,落實配套資金,加強使用監(jiān)管。

(十六)強化督導檢查。對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設工作,各級政府要加強綜合督辦,及時研究解決相關問題。市發(fā)改、財政、衛(wèi)生和計劃生育等部門要加強指導,建立完善激勵約束機制。市政府將定期進行專項檢查督辦,并予以通報。

宜昌市人民政府辦公室

20xx年1月2日

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