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第1篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

　　一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

　　二、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

　　三、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學習和工作中，發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。

自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

將以科學發(fā)展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第2篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

今年以來，本人嚴格按照新時代全面從嚴治黨的總體要求和主要任務(wù)，認真履行“一崗雙責”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下：

一、“一崗雙責”落實情況

（一）加強思想教育，強化黨紀意識

將抓好黨風廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真組織全局干部職工深入學習總書記關(guān)于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展調(diào)查研究，進一步推動干部解放思想、更新理念，促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為、敢于斗爭批評的能力與水平。

（二）強化制度建設(shè)，著力落實主體責任

將制度建設(shè)作為強化黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中，更是將干部作風建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風廉政建設(shè)第一責任人，本人堅持發(fā)揮頭雁作用，認真落實“一崗雙責”制度，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風廉政工作的雙重責任，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設(shè)負責，對分管的科室同樣負有責任。要將黨風廉政建設(shè)責任層層落實到局機關(guān)各個科室，做到個個肩上有擔子，人人都有責任區(qū)，事事都有責任人。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上、落到實處。

（三）嚴抓作風建設(shè)，強化抓細抓常

本人帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。一是規(guī)范公務(wù)接待，本著節(jié)約辦事、量入為出、統(tǒng)籌安排的原則，在保障接待工作正常開展的情況下，減少浪費，厲行節(jié)約，堅決杜絕超標準接待和公款相互宴請。二是規(guī)范公車使用管理，建立公車申請和使用登記臺賬，按照“報備先后、重點工作優(yōu)先”的原則派車，杜絕公車私用、定線定人用車等現(xiàn)象。三是強化精文簡會，印發(fā)文件做到格式規(guī)范、文風樸實、文字簡練、操作性強，無實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)；

組織會議過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定，參會人員均按照實際工作需求設(shè)置邀請范圍，不擅自拔高標準，并盡量壓縮會議時間，會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商，切實提高會議實效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手工程建設(shè)、工程招投標、政府采購等市場經(jīng)濟行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。

二、存在的問題

一年來，盡管在黨風廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻，對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進度和成效，而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務(wù)，對接市直七個部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅、高標準農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。

三、下一步打算

針對上述問題，本人將從以下幾個方面加以改進。

一是抓好理論學習，努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基本要求，牢牢把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育。另一方面要加強業(yè)務(wù)知識和綜合知識的學習。認真學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅持理論學習與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實性的思路舉措，做到學深學透、融會貫通，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展的強大力量。

二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。加大作風建設(shè)推進力度，學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，開展自查自糾、批評與自我批評，研究制定整改措施，教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”。

三是做好率先示范，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務(wù)管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風廉政建設(shè)等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財，確保全局各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。堅持民主集中制，充分發(fā)揮局例會作用，對重大事項，均由集體討論決定。認真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。

今后本人也將以永遠在路上的執(zhí)著，落實好主體責任，履行好“一崗雙責”，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中，切實做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認識增強“四個自信”，以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”，以最嚴格的要求提升政治站位，堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控，落實全面從嚴治黨，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。

第3篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責主業(yè)，認真履行第一責任人職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。

(一)堅持以上率下，靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關(guān)會議，層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。

一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領(lǐng)導小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監(jiān)督專責x類x條，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。

二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責意識。深入農(nóng)牧村、企業(yè)、機關(guān)、學校等基層一線深入開展調(diào)查研究，指導基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次)，持續(xù)傳導壓力，壓實工作責任。

三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權(quán)重，實行各領(lǐng)域黨建工作責任清單考評和工作重點任務(wù)提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務(wù)落實，查擺并督促整改各領(lǐng)域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責任上肩、任務(wù)上心、措施上手。

(二)堅持引領(lǐng)示范，聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和重大戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領(lǐng)性，突出黨支部學習抓細抓長的經(jīng)常性，增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性，通過領(lǐng)學、互學、促學，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度，做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規(guī)定期學習、反復學習、深入學習，努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。

今年以來，圍繞各階段重點學習內(nèi)容，我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關(guān)、農(nóng)牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉(xiāng)村振興專題輔導，先后撰寫調(diào)研報告x篇、理論文章x篇，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。

針對農(nóng)牧村、企業(yè)、機關(guān)、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化、全覆蓋。

(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規(guī)范?？h委常委會堅持會前學習制度，組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調(diào)研式學習輔導;從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門民主生活會，促進了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不斷提高。

建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領(lǐng)導班子民主生活會制度，全程參與并指導xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質(zhì)量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內(nèi)政治生活。著力破解同級監(jiān)督難問題，制定《關(guān)于加強對縣處級領(lǐng)導干部同級監(jiān)督的辦法(試行)》，對有效監(jiān)督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。

狠抓黨支部“三會一課”、農(nóng)牧村“固定黨員活動日”和機關(guān)“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領(lǐng)導干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。

(四)堅持基層優(yōu)先，分類指導抓提質(zhì)。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織組織力為目標，以抓實基層和建強支部為主線，持續(xù)推進全縣黨支部標準化建設(shè)進程，推動基層黨建工作不斷創(chuàng)新、優(yōu)化、提升。

一是突出規(guī)范落實。采取全面鋪開、對標爭創(chuàng)、整體提升的辦法，分領(lǐng)域編制黨支部建設(shè)標準化工作指南，通過深入開展黨務(wù)知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規(guī)范、黨建質(zhì)量促提升“三大兩抓一促”活動，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設(shè)置不合理、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。

二是突出基礎(chǔ)保障。組織實施薄弱村空殼村集體經(jīng)濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經(jīng)濟空殼村進行重點扶持，實現(xiàn)集體經(jīng)濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區(qū))老黨員發(fā)放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發(fā)放慰問金xx萬元。

三是突出典型培樹。帶頭聯(lián)系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標準化建設(shè)聯(lián)系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設(shè)標準化示范點，認真總結(jié)成功經(jīng)驗做法，以一本科學嚴謹?shù)墓ぷ饕?guī)程、一套規(guī)范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經(jīng)驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產(chǎn)品”，提升黨建工作質(zhì)量。

(五)堅持問題導向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務(wù)，按照“抓點示范提質(zhì)、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態(tài)管理的方式，相關(guān)問題得到較好解決。

針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學習教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯(lián)村建成黨員服務(wù)中心x個，有效解決了核心區(qū)群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務(wù)模式，設(shè)立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務(wù)干部，落實黨建活動經(jīng)費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區(qū)黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域化黨建功能。

針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優(yōu)化知識和年齡結(jié)構(gòu)入手，大力從大學生村官、退役軍人、返鄉(xiāng)青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養(yǎng)，儲備村級后備干部xx名，培養(yǎng)入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。

針對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，結(jié)合學習貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。

在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發(fā)現(xiàn)并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索，層層設(shè)防、級級阻擋，防病于未發(fā)，治病于初萌。至目前，全縣已預警xx人。

出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環(huán)境。

(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設(shè)主體責任第一責任人職責，著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構(gòu)建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導。

縣委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署及相關(guān)會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現(xiàn)了縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯(lián)系部門責任人約談全覆蓋。

二是旗幟鮮明支持紀委監(jiān)委工作。圍繞主體責任五項內(nèi)容和紀檢部門執(zhí)紀監(jiān)督職能，自覺把黨風廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，全力支持紀委監(jiān)委查辦案件，自覺當好推動全縣黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者和推動者。

設(shè)立縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室，成立由我擔任組長的縣委巡察工作領(lǐng)導小組,及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規(guī)劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》等制度，年內(nèi)對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經(jīng)濟損失xx萬元。

三是穩(wěn)步推動監(jiān)察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監(jiān)察體制改革試點有關(guān)工作，x次召開全縣深化監(jiān)察體制改革試點工作小組會議，全力推進監(jiān)察體制改革，在干部配備、辦公經(jīng)費、辦公用房上優(yōu)先保障，用實際行動為紀委監(jiān)委減負、加油，自治縣監(jiān)察委員會順利掛牌成立。

立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關(guān)于執(zhí)行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關(guān)部門單位的協(xié)作配合。立足農(nóng)牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式，創(chuàng)建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現(xiàn)了村級權(quán)力運行全過程監(jiān)督，進一步增強了群眾獲得感。

立足“小微權(quán)力”運行全過程監(jiān)督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產(chǎn)資源管理、財務(wù)管理、陽光村務(wù)、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務(wù)等事項x類x項x條，探索建立權(quán)力清單機制，真正把“小微權(quán)力”關(guān)進制度的“籠子”里，推動村級事務(wù)管理更加規(guī)范、透明、公開。

四是狠抓作風建設(shè)。研究制定《深入開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結(jié)合學習貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，及時印制下發(fā)《轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動學習讀本》，以xx公路問題案例、作風建設(shè)永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。

按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現(xiàn)和形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，深入查擺作風建設(shè)方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領(lǐng)導班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。

堅持綜合督查與專項檢查相結(jié)合、明察暗訪與隨機抽查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的干部作風、生態(tài)環(huán)境問題整治、重點項目落實方面的問題區(qū)分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態(tài)震懾。進一步強化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優(yōu)化縣城便民服務(wù)大廳職能，開設(shè)xx個辦事服務(wù)窗口，初步實現(xiàn)了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業(yè)、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。

(七)堅持正確導向，主動抓意識形態(tài)。嚴格落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制，修訂完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識態(tài)工作責任清單，從意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、理論武裝三個方面建立了權(quán)責明晰、責任到人的領(lǐng)導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態(tài)陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網(wǎng)上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網(wǎng)上宣傳。堅持網(wǎng)上正面引導與線下有效管控相結(jié)合，加強新聞網(wǎng)站、政務(wù)網(wǎng)站等主流網(wǎng)絡(luò)傳播平臺建設(shè)，大力普及互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)，深入開展網(wǎng)絡(luò)空間專項整治行動，強化對網(wǎng)上有害信息的發(fā)現(xiàn)處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網(wǎng)上政治類有害信息，堅決防范境內(nèi)外敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳播。堅持網(wǎng)上輿論引導和網(wǎng)下思想工作相結(jié)合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網(wǎng)絡(luò)宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網(wǎng)民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

第4篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

半年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

　　一、抓學習，提高思想認識。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產(chǎn)黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

二、自覺履行“一崗雙責”。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認真落實省市及公司領(lǐng)導檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關(guān)，確?？偰繕说膶崿F(xiàn)。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

四、保安全，抓落實，實現(xiàn)安全無事故。

從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術(shù)交底，認真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

五、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。

我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

第5篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

為深入貫徹市委關(guān)于全面從嚴治黨各項工作任務(wù)和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作。現(xiàn)將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

一、工作落實情況

（一）積極推動責任落實。按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好

全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，定期聽取了關(guān)于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責及相關(guān)制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交

流研討等多種形式，組織機關(guān)干部認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件及會議精神，組織觀看了《巡視利劍》警示教育片，不斷加強對機關(guān)干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設(shè)。制定出臺了《機關(guān)黨務(wù)公開制度》《機關(guān)政務(wù)公開制度》，分別成立了機關(guān)黨務(wù)公開和機關(guān)政務(wù)公開領(lǐng)導小組，并分設(shè)了機關(guān)黨務(wù)和機關(guān)政務(wù)公開專欄，及時公開相關(guān)內(nèi)容，有效推動了黨風廉政建設(shè)工作進程。

（三）嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評和自我批評，認真聽取黨組成員和班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，堅決服從支部管理，帶頭支持支部工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實做好支部換屆選舉工作。根據(jù)專委會和辦公廳常規(guī)工作實際，成立了專委會第一黨支部、專委會第二黨支部；

合并了政務(wù)支部和行政支部，成立了辦公廳黨支部，

 各黨支部書記、支部委員都以年輕干部為主。確保機關(guān)黨組全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

（四）帶動機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關(guān)文風會風，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經(jīng)費使用關(guān)，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算控制、審批把關(guān)、會計核算等財務(wù)制度，加強專項檢查，抓好源頭防范、制度防范和程序防范。嚴格按照規(guī)定配置辦公用房和公務(wù)用車。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化機制，不斷鞏固擴大作風建設(shè)成果。

（五）加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨支部廉政建設(shè)工作責任制。今年3月份，各黨支部向機關(guān)黨委述職述廉并進行民主評議，形成了責任倒逼機制。加強日常教育監(jiān)管，與分管部門主要負責人進行了廉政談話，對分管部門黨員干部進行經(jīng)常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風險防控工作。

（六）開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近

平總書記關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作重要講話，切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結(jié)合意識形態(tài)工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織機關(guān)開展多種形式的學教活動，繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導機關(guān)全體黨員堅定信仰信念，守紀律、講規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保主流思想占領(lǐng)機關(guān)意識形態(tài)陣地，引領(lǐng)

組織政治風氣。

二、下一步工作打算

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識。強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設(shè)的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”，無論對自己還是對機關(guān)干部，都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督，對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設(shè)。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設(shè)標準化，黨員隊

—4—伍建設(shè)標準化，制度機制建設(shè)標準化，活動場所標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關(guān)，及時掌握達標建設(shè)進展情況，確保標準化建設(shè)定位準確、取得實效，進一步提升

機關(guān)各黨支部標準化建設(shè)水平。

（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，以良好的作風影響帶動機關(guān)黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及自治區(qū)、市委出臺、修訂的黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和自治區(qū)黨委、市委相關(guān)配套規(guī)定，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度的責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

第6篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

一、履行“一崗雙責”情況

作為區(qū)委黨風廉政建設(shè)的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“十三五”規(guī)劃的良好開局。

(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、區(qū)委常委會，對事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察、執(zhí)紀執(zhí)法部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制。

二是抓好思想教育。切實抓好區(qū)委常委會和中心組的理論學習，組織區(qū)委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設(shè)學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務(wù)必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導簽署廉政承諾書，喊響“全區(qū)黨風廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設(shè)，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設(shè)。從促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，調(diào)研第一手情況，現(xiàn)場辦公解決了重點建設(shè)項目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū)，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務(wù)協(xié)作，為企業(yè)引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區(qū)干部改進作風，提高了服務(wù)發(fā)展的效率，取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值121.03億元，比增18.5%;完成財政收入5.59億元，比增23.1%;新增規(guī)模以上企業(yè)39家，實現(xiàn)產(chǎn)值205.68億元，比增29.7%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。

四是全力支持抓好紀檢監(jiān)察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領(lǐng)導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關(guān)查辦案件，全區(qū)新立案件70件70人，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，XX年共對21名領(lǐng)導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機制建設(shè)，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設(shè)、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設(shè)項目17個，公開拍賣土地使用權(quán)5宗，發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗，組織采購貨物68次，實現(xiàn)資金增值8000多萬元，節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。

(二)強化干部工作，認真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調(diào)，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領(lǐng)導班子，讓那些為民、務(wù)實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會氛圍。

三是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在干部的提名、考察和任命等各個環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環(huán)境，正確運用民主推薦結(jié)果。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區(qū)委在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關(guān)部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規(guī)定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，全區(qū)近400名干部參與了推選工作，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員，創(chuàng)新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。

(三)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權(quán)力，不私自插手干預建筑工程、經(jīng)營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區(qū)下村，集體乘車上下班，與機關(guān)干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權(quán)威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領(lǐng)導的旗號辦個人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。

　　二、存在問題

一年來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風廉政建設(shè)責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。

三、整改措施

(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。

(三)進一步加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。

(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。

第7篇: 2022年全面從嚴治黨“一崗雙責”履職情況匯報

在縣委的堅強領(lǐng)導下，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護了風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：

一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神以及總書記對河北的重要指示批示精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加縣委理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設(shè)各項要求，并結(jié)合省委巡視邯鄲工作，認真學習了《巡視工作條例》等相關(guān)內(nèi)容，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念，提升了履行黨風廉政建設(shè)主體責任的政治自覺和思想自覺。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。

二、從嚴從實，主體責任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。一是逐級傳導壓力。對主體責任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設(shè)存在的問題，指導和督促黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是加強監(jiān)督管理。結(jié)合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微，努力降低小錯釀成大禍的概率。三是培育優(yōu)良作風。以強化內(nèi)部管理、規(guī)范制度機制為突破口，以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。

三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。一是嚴格執(zhí)行各項制度。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，在縣委班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。二是嚴格黨內(nèi)政治生活。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。三是嚴格要求自己。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求;注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。

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