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文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇一

今天召開這次全區(qū)文化工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市文化工作會議精神，總結(jié)年的工作，安排部署今年的任務(wù)。應(yīng)該說，去年以來，全區(qū)文化建設(shè)取得很大成效，文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)加快推進，文化活動豐富多彩，文藝隊伍不斷壯大，文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，諸多方面都有較大突破，同時，思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設(shè)都取得豐碩成果，形成凝聚全區(qū)上下團結(jié)奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動，在此，我代表區(qū)政府向全區(qū)各級文化工作者們表示感謝!

剛才，同志通報了去年的工作，安排了今年的任務(wù)，總結(jié)的很全面，部署的很具體，我都同意，希望大家按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，圍繞做好今年工作，再強調(diào)三點意見。

一、把握先進文化方向，樹立科學(xué)的文化發(fā)展觀

興起社會主義文化建設(shè)新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是黨的確立的一項重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。近期，省、市文化工作會議相繼召開，提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四?！惫ぷ鞯男乱?擴大文化內(nèi)需保增長、抓好公益文化保民生、發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定、促進文化繁榮保全運)，對此我們要深刻領(lǐng)會，推動全區(qū)文化大發(fā)展大繁榮。一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，必須正確處理經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)之間的關(guān)系，沒有文化的繁榮發(fā)展，就不可能有經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建和諧社會，需要文化建設(shè)的引領(lǐng)和支撐，和諧文化既是文化建設(shè)的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會的重要條件。另一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是發(fā)掘天橋文化資源優(yōu)勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區(qū)，天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源，戰(zhàn)國名醫(yī)扁鵲墓、秦瓊故居、張養(yǎng)浩公園都在天橋，“齊煙九點”中的七點也在天橋境內(nèi);作為濟南的老工業(yè)區(qū)，天橋具有一百多年的工業(yè)化發(fā)展歷程，有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展趨勢，擁有大量的老廠房、老建筑等優(yōu)秀歷史資源;作為濟南市北部城區(qū)，黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌，鵲山龍湖也在天橋區(qū)內(nèi)，大片的湖面和濕地成為濟南北部地區(qū)的一片生態(tài)之肺，是名副其實的北城“風(fēng)水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風(fēng)貌，形成了促進我區(qū)文化發(fā)展的城市要素和自然條件，為文化發(fā)展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到，我區(qū)文化建設(shè)還存在諸多問題和不足：文化資源整合利用不夠，文化形態(tài)不鮮明，有影響力的文化品牌不多;文化建設(shè)投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，公共文化服務(wù)體系不夠健全;文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，文化產(chǎn)業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)的比重較低，缺乏有實力、競爭力的文化企業(yè)等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。

二、理清思路，突出重點，全面完成各項文化工作任務(wù)

(一)要充分發(fā)揮科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)作用。要抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生、保全運”的工作要求，加快落實“文化四?！备黜棿胧?，為我區(qū)實現(xiàn)“彎道超車”提供強大的精神動力;要抓住以人為本這個核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多提供人民群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求;要把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這個基本要求，進一步理順文化建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系，不斷提升文化的持續(xù)發(fā)展能力;要用好統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，既要豐富城市居民文化生活，又要堅持送文化下鄉(xiāng)，滿足農(nóng)村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優(yōu)惠政策，今年要全部完成黃河北兩鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)，并按照市里要求完成80個行政村的“農(nóng)家書屋”，使全區(qū)120個行政村的農(nóng)村文化大院建成率達到40%。

(二)要不斷壯大文化事業(yè)。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發(fā)點，以提高全民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平為目標，更多地增加文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，充分發(fā)揮文化設(shè)施的服務(wù)功能，完善區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級文化設(shè)施，逐步建立“發(fā)展均衡、結(jié)構(gòu)合理、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高文化設(shè)施的綜合利用率，推動老城新區(qū)公益文化服務(wù)能力同步發(fā)展。要加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系建設(shè)，通過舉辦各類大型文化節(jié)慶活動，構(gòu)建多元文化匯聚和交流的平臺，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區(qū)、放在農(nóng)村，積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動，形成生動活潑、積極向上的社區(qū)文化建設(shè)新局面。

(三)要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，我區(qū)的文化資源還沒有得到充分有效的利用，文化產(chǎn)業(yè)還處在起步階段，增長速度還不快，增加值還不高，文化產(chǎn)業(yè)對調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優(yōu)勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統(tǒng)歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)變成文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。要結(jié)合目前正在進行的“三河”整治(黃河、小清河、工商河)以及棚戶區(qū)改造，充分挖掘地域文化資源，加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導(dǎo)性和帶動性的重大文化產(chǎn)業(yè)項目，輻射帶動周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加大對區(qū)域內(nèi)文化企業(yè)的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應(yīng)的知名文化產(chǎn)品和知名文化企業(yè)，鼓勵支持民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)的創(chuàng)業(yè)進取，促進社會資金向優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域流動，形成多元投入、多方面發(fā)展的格局。

(四)要著力做好“文化四?！惫ぷ鳌！拔幕谋！笔侨形幕到y(tǒng)貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”中心任務(wù)的具體體現(xiàn)，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關(guān)注，切實抓牢抓實。一是擴大文化內(nèi)需保增長，就是要以文化市場和文化產(chǎn)業(yè)為切入點，刺激消費、擴大內(nèi)需。要積極探索發(fā)展我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑，挖掘資源優(yōu)勢，找準新的經(jīng)濟增長點。要進一步培育、規(guī)范文化市場，豐富、擴大文化消費內(nèi)涵;二是抓好公益文化保民生，就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享、農(nóng)村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務(wù)向農(nóng)村延伸拓展，使廣大農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果;三是發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定，就是要從自覺維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強文化市場監(jiān)管，加大整治力度，為“三會一節(jié)”切實做好保障。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應(yīng)急處理工作;四是促進文化繁榮保全運，就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍，要組織引導(dǎo)廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中，創(chuàng)作反映建國 年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品，組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處

加強文化建設(shè)，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應(yīng)盡之責(zé)。各責(zé)任單位要開動腦筋，強化責(zé)任，增強文化建設(shè)的主動性，調(diào)動一切積極因素，采取切實可行的措施，努力推動天橋文化大發(fā)展大繁榮。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分認識文化在構(gòu)建和諧社會中的功能和作用，牢牢樹立抓文化建設(shè)也是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展的觀念，確保經(jīng)濟政治文化協(xié)調(diào)發(fā)展。要努力增強領(lǐng)導(dǎo)本地文化建設(shè)的能力，切實增強責(zé)任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設(shè)重任，勇挑重擔(dān)。

二要強化管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。在加強文化建設(shè)的同時，要加強對文化企業(yè)的管理，靠管理導(dǎo)好向，靠管理強內(nèi)功，靠管理增效益。要加強行業(yè)管理。加強對文化工作者的教育和管理，不斷提高其政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)樂業(yè)精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，健全文化市場管理體系，確保文化市場健康有序。 三要加強文化隊伍建設(shè)。文化創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓(xùn)，提高文化干部駕馭工作的能力，提高文化工作質(zhì)量和水平。要充分利用省會城市中心城區(qū)的優(yōu)勢，積極引進優(yōu)秀文化人才，為全區(qū)文化建設(shè)的持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。

同志們，做好今年的文化工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協(xié)力，扎實工作，為推動全區(qū)文化建設(shè)又好又快發(fā)展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。

謝謝!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇二

同志們：

這次公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業(yè)文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能，提升企業(yè)管理水平，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業(yè)文化建設(shè)的情況，總結(jié)交流了在重點工程建設(shè)項目抓企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗?；舾睍浘彤?dāng)前和今后一個時期企業(yè)文化建設(shè)思路和任務(wù)作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)起到重大的推動作用。借此機會，我強調(diào)兩個問題。

一、強化文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度

企業(yè)文化是做強做大企業(yè)的重大戰(zhàn)略問題。當(dāng)今世界，企業(yè)間的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優(yōu)勢的競爭。中外成功企業(yè)的實踐證明：誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。反之，不重視企業(yè)文化的企業(yè)就不可能有長久的生命力和競爭優(yōu)勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業(yè)也會垮臺。不重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)經(jīng)營者是缺乏遠見的企業(yè)家。企業(yè)文化的落后是最可怕的落后。當(dāng)前，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度。

1、企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論的創(chuàng)新，是由物本管理向人本管理轉(zhuǎn)變的時代飛躍。它存在于管理的各個環(huán)節(jié)和全過程，其功能是開發(fā)人的潛能、培育人的責(zé)任感和奮斗精神、激發(fā)人的創(chuàng)造力，影響甚至決定著企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展步伐和企業(yè)興衰。是更高層次的管理和監(jiān)督。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，對內(nèi)可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經(jīng)濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結(jié)論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，憑借企業(yè)文化力，這些一流公司保持了百年不衰?！北热?，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪?shù)幕拘叛鍪恰白鹬孛课粏T工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、親愛精誠、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、順應(yīng)同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業(yè)是船，資本是帆，企業(yè)是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業(yè)，盡管其經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)務(wù)總是不斷調(diào)整以適應(yīng)外部世界的變化，卻始終保持著穩(wěn)定的核心文化理念。著名的企業(yè)也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產(chǎn)，這些破產(chǎn)的大企業(yè)，無一不是企業(yè)文化上出了問題，導(dǎo)致了錯誤的戰(zhàn)略選擇。實踐證明，沒有企業(yè)文化作支撐的企業(yè)在一定時期也能生存，也可能有發(fā)展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導(dǎo)企業(yè)揚帆遠航、無往不勝。

2、加強企業(yè)文化建設(shè)是實現(xiàn)公司發(fā)展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業(yè)排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現(xiàn)這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟全球化步伐加快，特別是加入wto以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內(nèi)其他企業(yè)的雙重競爭壓力。要超越國內(nèi)建筑業(yè)競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發(fā)展，就不可能跟在別人后邊發(fā)展，而是必須走跨越式發(fā)展道路。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創(chuàng)新，以文化管理提升企業(yè)管理，以先進的理念和科學(xué)的思維優(yōu)化整合企業(yè)的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業(yè)文化建設(shè)是培育和發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

3、加強企業(yè)文化建設(shè)是促進員工全面發(fā)展的根本保證。企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點是員工，只有建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化體系，真正貫徹以人為本，使企業(yè)走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創(chuàng)新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業(yè)文化建設(shè)歸根到底在于促進人的全面發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，培育“四有”新人。

我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統(tǒng)的企業(yè)，是一個有文化的企業(yè)。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設(shè)精神等先進的企業(yè)精神，構(gòu)成了我們新時期企業(yè)精神的基礎(chǔ)，是我們建設(shè)具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業(yè)文化資源的基礎(chǔ)上，從導(dǎo)入識別系統(tǒng)策劃入手，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理，認真調(diào)查研究、反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上確定了企業(yè)標識、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針、企業(yè)奮斗目標等，在企業(yè)文化建設(shè)方面取得了一定的成績，但企業(yè)文化在總體上還處于起步階段。識別系統(tǒng)策劃不等于企業(yè)文化建設(shè)，只是整合文化資源，將企業(yè)文化導(dǎo)入管理的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要搭建中國鐵建企業(yè)文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?！蔽覀兺耆梢哉f，競爭國際化的今天，沒有文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，是注定要被淘汰的企業(yè)。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業(yè)文化建設(shè)上走在中央企業(yè)前頭。

二、加強企業(yè)文化建設(shè)的要求

1、把企業(yè)文化確實擺在重要位臵。企業(yè)文化建設(shè)不是一項具體的業(yè)務(wù)工作，而是重大戰(zhàn)略問題。我們必須這樣認識企業(yè)文化的地位和作用。企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方式，在提升企業(yè)經(jīng)營管理績效、提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)對內(nèi)凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業(yè)文化建設(shè)工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業(yè)文化建設(shè)的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工，切實把企業(yè)文化建設(shè)作為關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事來抓。

必須首先強調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)文化的認同。某種意義上講，企業(yè)文化是一把手文化，因為在企業(yè)文化建設(shè)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)鍵性人物，起著倡導(dǎo)、實踐、推動和創(chuàng)新企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。領(lǐng)導(dǎo)者的文化自覺程度決定企業(yè)的發(fā)展層次，決定企業(yè)文化的發(fā)展方向和水平。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應(yīng)的運行機制，設(shè)立專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算，加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓(xùn)力度。

企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，歸根結(jié)底，是全體員工的文化，要搞好企業(yè)文化建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須提高廣大員工對企業(yè)文化的認知水平，使廣大員工對企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理理念等耳熟能詳，內(nèi)化于心，外化于行，把企業(yè)文化落實到每個員工的崗位實踐。

2、堅定不移地推行規(guī)范統(tǒng)一的企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求，是大型企業(yè)集團塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒有統(tǒng)一的文化建設(shè)的要求，沒有統(tǒng)一的企業(yè)形象、統(tǒng)一的企業(yè)品牌，就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

打造公司品牌，是適應(yīng)國內(nèi)外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內(nèi)的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權(quán)威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發(fā)揮集團優(yōu)勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統(tǒng)一使用公司的企業(yè)標識、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和企業(yè)歌曲。用共同的企業(yè)標識塑造形象，用共同的價值觀統(tǒng)一思想，用共同的企業(yè)精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經(jīng)營方針改進工作，用共同的行為準則指導(dǎo)行動。

3、堅持不懈地推進文化創(chuàng)新。企業(yè)文化的生命力在于創(chuàng)新。一方面，公司形成的統(tǒng)一的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營管理方針需要在實踐中不斷創(chuàng)新，在繼承中國鐵建傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現(xiàn)個性，在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和發(fā)展各具特色的文化，形成既規(guī)范統(tǒng)一，又豐富多彩的企業(yè)文化體系，力爭越到基層，企業(yè)文化越鮮活、越有特點、越有個性。

4、搞好企業(yè)整合重組中的文化融合。前兩年，適應(yīng)做強做大企業(yè)的戰(zhàn)略需要，全系統(tǒng)進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統(tǒng)各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業(yè)，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業(yè)文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優(yōu)質(zhì)文化資源以充實和豐富整合重組后的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導(dǎo)，建設(shè)和諧企業(yè)。

5、下大力抓好企業(yè)文化在項目的落實。項目是建筑企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，是展示企業(yè)形象的窗口，是塑造企業(yè)精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業(yè)文化，只有落實到項目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機關(guān)炒來炒去，就會失去企業(yè)文化建設(shè)的意義，最終會失去企業(yè)文化的生命力。要以項目文化建設(shè)為抓手，立足企業(yè)實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優(yōu)做實項目的企業(yè)文化，使企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優(yōu)化項目管理和企業(yè)管理，提升企業(yè)的核心競爭力。

6、推動企業(yè)加快“走出去”步伐。我們的企業(yè)文化不是封閉內(nèi)斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內(nèi)的競爭，樹立大海外、大項目、大協(xié)作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導(dǎo)觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內(nèi)兩種資源，占領(lǐng)兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發(fā)展機會。

7、始終堅持以人為本。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。企業(yè)文化的核心特質(zhì)是以人為本、以文化人，企業(yè)文化建設(shè)的根本落腳點是建立一支高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業(yè)的成敗。那些欣欣向榮的企業(yè)不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業(yè)，而是那些能激發(fā)其員工潛力的企業(yè)，是那些最善于促進員工發(fā)展、提升員工素質(zhì)的企業(yè)。要樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，樹立人才資源是企業(yè)第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養(yǎng)和發(fā)展員工貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的實際中去，做到企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧一致，激發(fā)員工潛能與提高員工素質(zhì)和諧一致，營造保證人的發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境和營造文化氛圍和諧一致。

8、要為打造核心競爭力服務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業(yè)的管理水平、促成了企業(yè)核心競爭力的形成。企業(yè)文化本身是企業(yè)核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業(yè)核心競爭力服務(wù)，確實能解決企業(yè)生存發(fā)展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統(tǒng)資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優(yōu)做強文化，帶動做實做優(yōu)做強企業(yè)。

同志們，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是市場的主體，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理念、品牌形象、企業(yè)聲譽等無形資產(chǎn)的母體，經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營物質(zhì)生產(chǎn)要素，也是經(jīng)營文化、經(jīng)營品格。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步、競爭的加劇，企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，促進員工發(fā)展，使企業(yè)長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業(yè)文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇三

同志們：

赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進行企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和貫徹落實，通過學(xué)習(xí)，期望有一個累累的明天!通過學(xué)習(xí)，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設(shè)目的，其次是要明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，最后應(yīng)該是明白今后在工作上的如何去實現(xiàn)。

什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動企業(yè)提高核心競爭力;企業(yè)文化具有凝聚力，是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團結(jié)在一起，使他們目的明確、協(xié)調(diào)一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責(zé)任感和使命感。加深對企業(yè)文化建設(shè)概念和內(nèi)涵的理解，這是加強企業(yè)文化建設(shè)的根本。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開展企業(yè)文化建設(shè)和怎么開展企業(yè)文化上下功夫。通過企業(yè)文化建設(shè)，達到逐漸清晰企業(yè)的價值倡導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效的目的。企業(yè)文化建設(shè)有一條根本性的標準，就是以人為本管理思想的實現(xiàn)。

為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)?一是當(dāng)今的經(jīng)濟貿(mào)易中，我們面臨著經(jīng)濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰(zhàn)，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經(jīng)明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，對我國宏觀經(jīng)濟的影響，對行業(yè)的直接沖擊，我們的認識還很少，思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰(zhàn)，近幾年來國家在政治體制、經(jīng)濟體制實行了一系列重大改革，發(fā)達的省份和地區(qū)已經(jīng)和國際市場接軌，我們無論是技術(shù)裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發(fā)能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰(zhàn)。五是另一個突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴峻挑戰(zhàn)。思想觀念落后，跟不上形勢發(fā)展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經(jīng)濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發(fā)展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優(yōu)勝劣汰的危機感和與時俱進的使命感。

企業(yè)文化建設(shè)的意義和重要性在哪里?

企業(yè)文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業(yè)文化優(yōu)勢,這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難,取得戰(zhàn)略決策勝利的無形力量。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機制,當(dāng)代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展,應(yīng)開發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理,強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著愈來愈重要的作用。加強企業(yè)文化建設(shè)既有強烈的現(xiàn)實意義，又有深遠的歷史意義。

首先，加強企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業(yè)文化建設(shè)就是要在實踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時配以企業(yè)的"硬件"建設(shè)，才具有雙重動力，企業(yè)的核心競爭力自然會提高。

其次，加強企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍、促進人的全面發(fā)展的迫切需要。建設(shè)先進的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業(yè)文化建設(shè)，實施"人才強企"戰(zhàn)略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。誰重視企業(yè)文化建設(shè)，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

再次，加強企業(yè)文化建設(shè)是落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的需要，是解決當(dāng)前實際問題，端正風(fēng)氣，振奮精神的需要。

企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累。企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就，它是一項長期的系統(tǒng)的工作。建設(shè)不是目的，重在推廣和落實。在推動企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。

同志們：通過企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每一位員工都應(yīng)該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?

第一是提升管理文化。企業(yè)文化建設(shè)是屬于企業(yè)管理的范疇，但企業(yè)文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。有專家認為，現(xiàn)代社會先進的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當(dāng)然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現(xiàn)代人文觀念和科學(xué)理性精神。

第二是完善產(chǎn)品文化和服務(wù)文化?，F(xiàn)代先進企業(yè)的產(chǎn)品不僅要能夠滿足人們的物質(zhì)需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產(chǎn)品的要求，而是對所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵。品牌建設(shè)和適合消費者需要的個性化的生產(chǎn)和服務(wù)都是產(chǎn)品文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三是落實企業(yè)社會責(zé)任和規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)的社會責(zé)任同樣是多方面的。除了保障員工合法權(quán)益以外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要符合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的要求，不能污染環(huán)境，重視節(jié)約資源;依法經(jīng)營，照章納稅，執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟政策;信守合同;保障用戶和消費者權(quán)益;關(guān)心社會公益事業(yè);企業(yè)形象建設(shè)等。

面臨企業(yè)文化的長期建設(shè)，我們要做到：

一、我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準備，要注意克服急功近利心理。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。

二、要注意克服畏難心理。一些人認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。

三、注意克服懈怠心理。在長期的企業(yè)文化建設(shè)容易心理疲憊，產(chǎn)生懈怠心理，容易出現(xiàn)轟轟烈烈開始，不了了之結(jié)尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象，我們要時刻銘記企業(yè)文化的責(zé)任，始終如一，按照公司的統(tǒng)一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設(shè);

四、要注意克服因短時期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。企業(yè)文化建設(shè)在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內(nèi)出現(xiàn)一個質(zhì)的變化，只要整個企業(yè)員工的道德準則、行為向著企業(yè)文化所倡導(dǎo)的方向發(fā)展，就說明我們的正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。

五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準則來指導(dǎo)自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。

六、抓載體扎實有效的開展企業(yè)文化系列活動。這是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業(yè)文化建設(shè)全過程。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的每個階段、每個專題的特點和企業(yè)具體情況，把有獎?wù)魑?、知識競賽、企業(yè)主題歌創(chuàng)作評選、企業(yè)精神和經(jīng)營理念創(chuàng)作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業(yè)文化建設(shè)的要求精神，通過企業(yè)文化的建設(shè)和大家的努力，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，端正風(fēng)氣，提高素質(zhì)，才能使行業(yè)各項工作落到實處，才能開創(chuàng)行業(yè)各項工作更加輝煌的新局面。

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇四

各位委員、同志們：

**市僑聯(lián)四屆二次全委會議，經(jīng)過全體與會委員的共同努力，圓滿完成了大會預(yù)定的各項任務(wù)。通過認真醞釀協(xié)商，民主選舉，大會增補了**市僑聯(lián)第四屆委員會委員、主席，調(diào)整了僑聯(lián)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，順利實現(xiàn)了僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替，是一次凝聚人心、團結(jié)鼓勁、開創(chuàng)僑聯(lián)工作新局面的大會。

僑聯(lián)是黨委和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶。**年**月以來，市僑聯(lián)第四屆委員會緊緊圍繞全市工作大局，扎實工作，主動作為，在服務(wù)僑界群眾、依法維護僑益，推進招商引資、協(xié)調(diào)僑資助學(xué)，積極參政議政、拓展海外聯(lián)誼等方面做了大量卓有成效的工作，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)、大家辛勤付出的結(jié)果，也凝聚著僑聯(lián)歷屆班子和各位委員的心血和汗水。在此，我謹代表中共**市委，向新當(dāng)選的市僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀!向僑聯(lián)全體委員，特別是因工作需要退下來的僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝并致以崇高敬意!向全市廣大歸僑僑眷和海外僑胞致以親切的問候!也希望退下來的原僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持市僑聯(lián)工作!

當(dāng)前，正處于建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵時期、加快推進跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。市委六屆十三次全會對我市未來經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面規(guī)劃，提出了“三級跳”奮斗目標，描繪了建成美麗富饒文明和諧新美好藍圖。實現(xiàn)預(yù)定的目標，離不開廣大歸僑僑眷和海外僑胞的積極參與和熱心支持。希望市僑聯(lián)認真貫徹落實市委的決策部署，牢牢把握發(fā)展的主題和主線，充分發(fā)揮僑聯(lián)的優(yōu)勢和作用，團結(jié)帶領(lǐng)全市歸僑僑眷和海外僑胞，為實現(xiàn) “”發(fā)展良好開局而不懈奮斗。

一是要圍繞中心，服務(wù)大局，助推加快發(fā)展。要自覺把僑聯(lián)工作置于全市發(fā)展大局中去思考和謀劃，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，把握“跳起摸高、跨越發(fā)展”工作基調(diào)、“提速增量、提質(zhì)增效”發(fā)展戰(zhàn)略和“‘兩化’互動、‘三化’聯(lián)動”決策部署，找準工作的切入點、結(jié)合點和著力點，引導(dǎo)僑界優(yōu)秀人士積極參政議政、獻計獻策，努力整合社會資源，形成工作合力，不斷匯聚同心同向 “跑步奔小康”的僑界力量。

二是要立足國內(nèi)，面向海外，推進開放合作。要發(fā)揮僑聯(lián)獨特優(yōu)勢，以增進鄉(xiāng)情、親情和友情為紐帶，以地緣、血緣、業(yè)緣關(guān)系為基礎(chǔ)，多渠道、多層次、多形式地開展海外聯(lián)誼工作，培育壯大與我友好的海外力量。要著力推進“引進來走出去”工作，擴大對外文化交流，拓展開放合作平臺，為引資引智引才，切實提升在海外的影響力。

三是要以僑為本，為僑服務(wù)，促進社會和諧。要廣泛團結(jié)僑界群眾，真誠傾聽他們的意見和呼聲，真實反映他們的意愿和訴求，豐富為僑服務(wù)的手段，努力解決僑界群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進僑界的團結(jié)和諧。要圍繞綜合扶貧開發(fā)等重點工作，鼓勵和引導(dǎo)僑眷僑胞發(fā)揚愛國愛鄉(xiāng)、扶貧濟困的光榮傳統(tǒng)，深化“僑愛(心)工程”，積極開展興教助學(xué)和扶貧幫困工作，在推動民生改善、發(fā)展社會公益事業(yè)方面發(fā)揮僑聯(lián)的作用。

四是要開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作，加強自身建設(shè)。要堅持黨建帶僑建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，進一步提高僑聯(lián)為僑服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的水平和實效。要加強調(diào)查研究，積極探索聯(lián)系僑界、服務(wù)僑界、發(fā)揮僑界作用的新思路、新舉措，不斷增強僑聯(lián)組織的凝聚力和影響力，使僑聯(lián)干部成為歸僑僑眷和海外僑胞之友，使僑聯(lián)成為歸僑僑眷和海外僑胞之家。

各位委員、同志們，僑聯(lián)工作責(zé)任重大、使命光榮，市僑聯(lián)一定要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終踐行為僑服務(wù)的宗旨，銳意進取、開拓創(chuàng)新，干在實處、爭創(chuàng)一流，為推進全域全面開發(fā)開放、跨越發(fā)展，加快建設(shè)美麗富饒文明和諧新做出新的更大貢獻!

謝謝大家。

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇五

同志們：

這次在全鎮(zhèn)黨組織中開展以“當(dāng)先鋒、克時艱、促發(fā)展”為主題的“三心暖冬行動”是我鎮(zhèn)積極應(yīng)對國際金融危機，全面落實市委十二屆四次全會提出的“保增長、擴內(nèi)需、促轉(zhuǎn)型、重管理、惠民生”工作目標的重要舉措，是貫徹落實全市組織工作會議“強化服務(wù)年”要求的具體行動，也是我鎮(zhèn)各職能部門黨組織帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的有效抓手。因此，做好這次活動意義重大，使命光榮。為了使“三心暖冬行動”順利開展，取得實效，在這里我提三點要求：

一、提高認識，樹立使命感和責(zé)任感

隨著國際金融危機愈演愈烈，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營面臨著越來越嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，面對當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢，我們要認識到，穩(wěn)住企業(yè)就是穩(wěn)住石碣的發(fā)展基礎(chǔ)，穩(wěn)住基層就能穩(wěn)住石碣的大局;能否帶領(lǐng)廣大黨員干部，幫助廣大企業(yè)渡過難關(guān)，捕捉和抓住發(fā)展機遇，發(fā)現(xiàn)和利用有利因素，是各級黨組織義不容辭的責(zé)任，更是對我們黨建工作的考驗和檢驗。我們要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的部署要求上來，通過在“兩新”黨組織中開展“信心活動”、“熱心活動”和“愛心活動”，積極為企業(yè)分憂，主動為職工解難，振奮精神、團結(jié)一心、共克時艱，扎實推進黨建工作，為我鎮(zhèn)積極應(yīng)對國際金融危機，為實現(xiàn)“保增長、促轉(zhuǎn)型、求和諧”提供組織保證。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，提升執(zhí)行力和創(chuàng)造力

各黨組織書記是抓本級組織黨建工作的第一責(zé)任人，組工干部是直接負責(zé)人。在開展“三心暖冬行動”活動中，我們要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善機構(gòu)，明確分工，因地制宜、因“企”制宜地開展形式多樣的活動。要以“三心暖冬行動”主題實踐活動為載體，大力加強黨務(wù)隊伍自身作風(fēng)建設(shè)，提高“為大局服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的服務(wù)意識和能力;要轉(zhuǎn)變機關(guān)事業(yè)單位的工作作風(fēng)，深入企業(yè)，深入群眾，認真履行職責(zé)，把困難和問題想在前，把解難措施落到實處，及時掌握企業(yè)黨組織和黨員在思想、工作、生活上存在的問題，真真正正為企業(yè)解決一些難題。要加強溝通，大力引導(dǎo)，充分調(diào)動企業(yè)黨組織和黨員應(yīng)對危機、共度時艱的積極性和創(chuàng)造力，推動企業(yè)積極探索、大膽開拓，在危機中創(chuàng)新，在困難中發(fā)展。

三、明確要求，增強主動性和實效性

“三心暖冬行動”的一個重要著力點在于結(jié)對共建，通過職能部門黨

(總)支部與“兩新”組織黨支部結(jié)隊共建，村(社區(qū))黨(總)支部和“兩新”組織黨支部結(jié)隊共建，充分發(fā)揮職能部門黨(總)支部與村(社區(qū))黨(總)支部帶動幫扶作用，形成強大合力，引導(dǎo)廣大“兩新”組織和黨員積極參與，主動作為，幫助企業(yè)化解風(fēng)險，渡過難關(guān)。各級黨組織要按照主題活動的要求，結(jié)合本單位實際，在技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降耗、開拓市場、強化管理、凝聚人才、關(guān)愛員工等方面與企業(yè)一道，多想辦法，多創(chuàng)造條件，多解決問題。要以實施黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)優(yōu)爭先等活動和建章立制為切入口，加大教育培訓(xùn)，加強調(diào)研了解，深入關(guān)懷幫扶，著力解決流動黨員在創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)、就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面存在的實際困難。要通過舉辦形勢報告會、交流會、座談會等形式，真正把服務(wù)企業(yè)的各項有效措施融入黨建工作中，讓企業(yè)主和廣大職工群眾充分感受到黨建工作對改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展、樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌所起到的重要作用，確保“三心暖冬行動”取得實效。

同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，在這個困難時期、關(guān)鍵時刻，只要我們增強信心，沉著應(yīng)對，同舟共濟，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，我們就一定能夠戰(zhàn)勝困難，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年!謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，裁判員，運動員，職工朋友們：

大家上午好!

在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)，在喜迎新中國六十華誕之際，總公司第七屆秋季職工運動會開幕了。這是大家抒發(fā)豪情、展示風(fēng)采、凝心聚力的一次體育盛會。我謹代表總公司黨政班子成員對運動會的開幕表示熱烈的祝賀!

近年來，總公司在構(gòu)建和諧公交、打造優(yōu)秀公交的進程中，越來越重視公交特色企業(yè)文化建設(shè)，每年定期舉辦了職工運動會、“公交之春”文藝演出等大型群眾性文體活動，千方百計地豐富大家的業(yè)余文化生活。這些群眾性文體活動，是安陽公交1600名職工同臺競技展示個人魅力和體育技能，展示集體精神風(fēng)貌的一個重要平臺，已成為總公司推進和諧公交、文明公交建設(shè)不可或缺的重要組成部分。

每年一屆的公交職工運動會，是總公司工會積極倡導(dǎo)全民健身活動、維護職工健康權(quán)益的具體體現(xiàn)，是對我們大家體能素質(zhì)的鍛煉和檢驗。舉辦運動會的目的，一方面，是培養(yǎng)我們團結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽感，另一方面，是激勵我們大家自強不息、奮力拼搏地工作，保證大家能心情愉悅、身體健康的生活。

本屆運動會，共安排了16個運動競賽項目，有530余人次報名參賽，在競賽規(guī)模和參賽人數(shù)方面都體現(xiàn)了鮮明的廣泛性。在接下來的競賽過程中，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚公交職工頑強拼搏、奮勇爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，賽出水平，賽出風(fēng)格，賽出團結(jié)，以優(yōu)異的成績展現(xiàn)公交職工的風(fēng)采和良好的精神風(fēng)貌。在今后的工作中，希望大家能夠繼續(xù)弘揚“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、團結(jié)拼搏、開拓進取”的公交精神，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為構(gòu)建和諧公交、打造優(yōu)秀公交做出新的更大的貢獻!

在此，預(yù)祝各代表隊和參賽選手在本屆運動會上取得優(yōu)異成績，預(yù)?？偣镜谄邔寐毠み\動會圓滿成功!

最后，在雙節(jié)來臨之際，請允許我再次代表總公司黨政班子成員祝全體職工身體健康，家庭幸福，工作順利，同時也祝愿我們安陽公交明天更美好!

謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們召開全鎮(zhèn)20xx年衛(wèi)生工作會議，會議的主要任務(wù)是進一步學(xué)習(xí)和貫徹落實市、縣衛(wèi)生工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，回顧總結(jié)20xx年衛(wèi)生工作，全面安排部署20xx年工作，推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。下面，我就當(dāng)前的衛(wèi)生工作講幾點意見。

一、20xx年工作回顧

20xx年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，認真落實各級衛(wèi)生會議精神，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、農(nóng)村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三項工作為重點，求真務(wù)實、扎實推進，圓滿完成了年初簽訂的衛(wèi)生工作責(zé)任書各項目標任務(wù)。

(一)加強了公共衛(wèi)生體系建設(shè)?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目是衛(wèi)生部新醫(yī)改的一項重要內(nèi)容，是20xx年衛(wèi)生工作的重中之重。根據(jù)上級部門的相關(guān)要求，醫(yī)改工作全面展開，全年組織醫(yī)務(wù)人員共下鄉(xiāng)200多人次，完成全鎮(zhèn)建檔7120人，篩查并管理高血壓人數(shù)658人，篩查并管理糖尿病管理人數(shù)36人，管理孕、產(chǎn)婦人數(shù)236人，6歲以下兒童管理人數(shù)982人，老年人管理932人，按質(zhì)按量完成了年初上級政府要求的任務(wù) ，為我鎮(zhèn)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施開了個好頭。

(二)進一步加強對防保工作及常規(guī)工作的監(jiān)督管理，疫病防控工作成績顯著。20xx年進一步加快了疾病預(yù)防控制體系和醫(yī)療救治體系建設(shè)，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置預(yù)案，提高了處置重大疫情和公共衛(wèi)生事件的能力。防保工作是基層衛(wèi)生工作的又一大重點，進一步加強了對防保工作的監(jiān)督督促，年內(nèi)全鎮(zhèn)無任何傳染病流行病爆發(fā)病例。對8個月齡—14歲兒童進一步進行了兒童體檢，覆蓋全鎮(zhèn)11個村委會、12所完小及四中，全鎮(zhèn)0—7歲兒童1114人，建卡率100%，乙肝及時接種率100%。8個月—14歲兒童麻疹強化免疫一次，實種1008人次。四苗單項接種率達95%以上。6月份強化乙肝疫苗571人次;同時進一步加強對婦幼保健工作的管理督促，全鎮(zhèn)全年管理婦女活產(chǎn)數(shù) 166 人，孕產(chǎn)婦 49人，產(chǎn)檢 49人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100% ，高危孕產(chǎn)婦 21 人，篩查率為100 %，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩155人，住院分娩率達94%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理 420 人，無新生兒破傷風(fēng)死亡病例。

(三)切實推進20xx年新農(nóng)合工作。督促衛(wèi)生院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑，建立完整門診日志登記，方便群眾就診報銷，今年來，還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用，老百姓的就醫(yī)意識，同時優(yōu)惠的政策給老百姓減免了經(jīng)濟負擔(dān)，20xx年，全鎮(zhèn)進行了門診補償21454人次，報銷金額 22.38萬元，住院補償225人次，報銷43.56萬元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，參合積極性得到進一步提高，20xx年我鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合5453戶20xx0人，集資510570元，參合率達到了99.5%，很好的完成了上級下達的各項工作指標及任務(wù)，為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎(chǔ)，為解決農(nóng)民看病難看病貴的問題提供了保障。

(四)20xx年年內(nèi)還經(jīng)常組織開展健康宣教活動，出黑板報12期，發(fā)宣傳單、宣傳畫1000余張，宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病手足口病、甲型h1n1流感等預(yù)防知識及公共衛(wèi)生教育宣傳知識等。同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“兩基”迎國檢工作，協(xié)同鎮(zhèn)食品藥品安委辦、衛(wèi)生院等部門對街道餐飲、副食品店的食品衛(wèi)生進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導(dǎo)，配合監(jiān)督所檢查學(xué)校周邊及學(xué)校食堂6次，平時經(jīng)常性檢查、指導(dǎo)，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助上級衛(wèi)生行政部門，嚴厲打擊和取締無證行醫(yī)和異地行醫(yī)活動。年內(nèi)還組織成立了黨員醫(yī)療服務(wù)隊，積極參與全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次進行送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù)。

(五)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯

加大對全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，在各大節(jié)假日、旅游黃金周期間開展以除“四害”和處理衛(wèi)生死角為重點的全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動，進一步增強全民健康意識。組織衛(wèi)生院、環(huán)衛(wèi)所、各群團組織在**街多次開展以環(huán)境整治、消毒消殺、傳染病知識宣傳培訓(xùn)為主要內(nèi)容的愛國衛(wèi)生運動。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督力度不斷加強

一是開展食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。在我鎮(zhèn)重大活動及重要節(jié)假日期間，對飯店、食品零售店、學(xué)校食堂、各類食品作坊、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、娛樂場所等進行全面排查，對存在的問題要求及時整改。二是開展醫(yī)療服務(wù)市場專項整治工作。加強對藥房、藥店、診所等服務(wù)門市的管理力度。對非法行醫(yī)、無證行醫(yī)、出售非法藥品的行為進行堅決取締。

(七)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)扎實推進

一是調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，20xx年，通過努力大大降低了藥品的收入比例 。非藥品收入約占總收入的30%以上。輔助檢查已上了一個新的臺階，購買了血糖化驗儀等新儀器。更加方便了周邊老百姓。二是大力改善衛(wèi)生院院容院貌，建設(shè)附屬工程，新建了廚房，新業(yè)務(wù)辦公樓及公共廁所并對全院院內(nèi)環(huán)境進行了綠化和水泥硬化。三是嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神藥品實行五專管理，其它藥品加強質(zhì)量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥，并認真填寫購進計劃，藥房、庫房實現(xiàn)專人管理。

(八)村級管理。

一是全鎮(zhèn)11個村衛(wèi)生室均實行村醫(yī)生管理條例，年初簽訂防疫、保健任務(wù)責(zé)任書，并通過日常督導(dǎo)落實，防疫、保健各下村督導(dǎo)22天。 二是全鎮(zhèn)11個村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并嚴格執(zhí)行物價、處方制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理，嚴格藥品集中縣醫(yī)藥公司配送、收費制度的統(tǒng)一。三是20xx年年內(nèi)對全鎮(zhèn)醫(yī)生進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容包括有合作醫(yī)療報銷政策，處方開寫規(guī)范，收據(jù)的開寫等知識，防疫、保健知識，手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結(jié)核病，瘧疾項目有關(guān)政策任務(wù)及公共衛(wèi)生服務(wù)知識等。

二、20xx年工作安排

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、解決民生問題是構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)。各部門要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把醫(yī)療衛(wèi)生工作作為關(guān)心群眾，促進社會和諧的大事擺上重要議事日程，要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的責(zé)任，把發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，確定發(fā)展的目標和重點，并采取切實有效的措施加以落實。衛(wèi)生院要主動為鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)好參謀，履行職責(zé)，特別是在提高醫(yī)療服務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，降低醫(yī)療服務(wù)費用上下功夫。為努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生、艾滋病防治和疾病控制工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾方面的工作：

(一)認真落實各項醫(yī)藥衛(wèi)生制度

認真貫徹落實國家和省、市、縣的《醫(yī)改意見》和相關(guān) 文件精神，鞏固和完善已有的改革成果，積極探索和實踐各項改革措施，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。今年的醫(yī)改工作重點要抓好四個方面的工作：一是加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè);二是穩(wěn)步推進國家基本藥物制度;三是加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提高效率;四是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，重點抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施;五是按照市縣要求推進衛(wèi)生機構(gòu)管理體制、人事制度、分配制度、保障制度改革。

(二)完善新農(nóng)合制度，繼續(xù)做好農(nóng)村衛(wèi)生工作

進一步鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)，不斷提 高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平。加大資金投入，提高群眾受益率;加大宣傳力度，提高群眾知曉率;加強資金的監(jiān)管，確保資金安全;繼續(xù)加強鞏固和完善新農(nóng)合門診費用統(tǒng)籌工作;新農(nóng)合參合率保持在98%以上;創(chuàng)新思路，進一步完善新農(nóng)合運行機制。

(三)不斷加強疾病預(yù)防與控制工作

認真貫徹《傳染病防治法》，全面推進重大疾病預(yù)防控 制項目的開展。繼續(xù)加強甲型h1n1流感、乙型肝炎、手足口病等重大傳染病的防治工作。完善疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，提高傳染病監(jiān)測和疫情報告質(zhì)量。

(四)切實做好婦幼衛(wèi)生保健工作

一是繼續(xù)做好“母嬰平安120”項目、“降消”項目和艾滋病母嬰阻斷等重點工作，努力推進出生缺陷干預(yù)工作，積極推廣項目成功經(jīng)驗;二是加強婦幼保健工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點抓好各村衛(wèi)生員的培訓(xùn)工作，全面提升農(nóng)村婦幼保健服務(wù)能力;三是全面開展婦女病查治工作，保障婦女兒童身體健康;四是努力提高住院分娩率，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

(五)強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

認真貫徹落實《食品安全法》，切實履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé)和食品安全重大事故查處職責(zé);抓好衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓(xùn)項目、食品安全保障項目、職業(yè)病防治項目;繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，加強衛(wèi)生監(jiān)督人員管理，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的能力和水平，推進衛(wèi)生依法行政;建立健全食品安全綜合監(jiān)管體系，完善綜合協(xié)調(diào)工作機制;認真搞好我鎮(zhèn)重大活動和節(jié)慶期間的食品安全保障工作;進一步加大執(zhí)法力度，強化以職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督為重點的公共衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé);認真貫徹落實《獻血法》，深入開展打擊非法行為行醫(yī)等各項整治工作。

(六)加強衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)

繼續(xù)實施“科技興醫(yī)”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)農(nóng)村適宜衛(wèi)生人才和高層次衛(wèi)生人才及使用好衛(wèi)生人才為重點，進一步強化衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工作。認真貫徹落實縣委《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生工作的決定》中的人才隊伍建設(shè)相關(guān)要求，落實好優(yōu)惠政策，鼓勵有水平的醫(yī)務(wù)人員到農(nóng)村工作，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的積極性。加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村社衛(wèi)生服務(wù)人員全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，狠抓重點學(xué)科建設(shè)，注重學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，積極推廣科技成果和適宜衛(wèi)生技術(shù)。注重職業(yè)資格的考取工作，對新考取職業(yè)資格的人員給予鼓勵及獎勵。廣泛開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作，不斷拓寬醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、用好人才二個環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，切實抓好衛(wèi)生隊伍人才建設(shè)工作。

(七)切實抓好衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作

堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針， 把行風(fēng)建設(shè)擺到更加重要的位置。綜合運用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防不正之風(fēng)的長效機制，強化監(jiān)督，加大糾風(fēng)工作源頭治理力度。繼續(xù)實行藥品集中采購辦法，嚴格規(guī)范藥品集中采購工作，嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為，嚴格規(guī)范醫(yī)療收費行為，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂，嚴肅處理違紀違法行為。繼續(xù)推行辦事公開制度，完善和深化院務(wù)、財務(wù)、醫(yī)務(wù)三公開制度,堅持和完善住院費用清單制、服務(wù)項目及收費標準公示制度。

同志們，今年衛(wèi)生工作的各項目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實。希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以更加昂揚的精神狀態(tài)，再接再厲，扎實工作，努力推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)再上一個新的臺階，為加快和諧新的貢獻!

謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇八

同志們:

今天，我們在全省“安康杯”競賽表彰暨經(jīng)驗交流電視電話會議之后，緊接著召開我市“安康杯”競賽工作會議。剛才，市安監(jiān)局局長邵際軍作了重要講話，請各單位回去后認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好落實。下面，就我市“安康杯”競賽活動，以及貫徹本次全省電視電話會議，我講幾點意見：

一、深刻領(lǐng)會精神，進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產(chǎn)中的安全與健康，是維護職工的根本利益所在。安全生產(chǎn)工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會形象，也直接影響到地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。全市各級工會組織要從科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，要認清工會勞動保護工作在勞動安全衛(wèi)生和工會維權(quán)工作中的重要作用，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把安全發(fā)展作為維權(quán)工作的重要內(nèi)容，把維護職工安全健康合法權(quán)益作為工會維權(quán)的重中之重來抓。各級工會要把勞動保護工作納入重要議事日程，進一步健全和完善工會勞動保護組織機構(gòu)，配齊配強工會勞動保護專兼職干部隊伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，進一步廣泛深入的開展“安康杯”競賽活動。廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，一是要進一步擴大競賽的領(lǐng)域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，吸引更多的企事業(yè)、機關(guān)單位和職工參加到“安康杯”競賽活動中來?！鞍部当备傎惣纫愿呶Ｐ袠I(yè)、企業(yè)為重點，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時俱進不斷創(chuàng)新“安康杯”競賽活動的內(nèi)容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產(chǎn)一線，充分整合社會資源，開展各種安全生產(chǎn)活動。不斷豐富和完善競賽活動的內(nèi)容和形式，使競賽活動符合時代要求，符合生產(chǎn)實際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進一步加大對競賽工作的指導(dǎo)、考核和評比表彰的力度。要適時的對競賽活動重點企業(yè)和行業(yè)進行檢查指導(dǎo)，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經(jīng)驗交流與互檢。建立競賽活動的激勵機制，對在競賽中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻的先進集體和先進個人予以表彰。

三、履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，切實維護好職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利。勞動安全衛(wèi)生權(quán)利是職工最基本的權(quán)利之一，維護職工在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利是工會組織的神圣職責(zé)，也是開展“安康杯”競賽活動的主要目的。我國《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，職工享有安全生產(chǎn)知情權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán)、緊急撤離避險權(quán)等基本權(quán)利。工會組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導(dǎo)和組織職工開展安全生產(chǎn)民主參與、民主監(jiān)督活動。

一是切實加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍建設(shè)。在3-5年內(nèi)，擬對全市企事業(yè)單位中從事工會勞動保護工作人員和工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

二是督促和指導(dǎo)基層工會認真做好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂要有新的突破。

三是加大對中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準備，明年集中開展一次工會群眾安全生產(chǎn)工作專項調(diào)研，摸清情況，查找問題，研究對策，提出建議，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會應(yīng)有的貢獻。

四是積極配合市政府及市安委會、市安監(jiān)局等部門做好安全生產(chǎn)大檢查和重大安全事故調(diào)查處理工作，在研究調(diào)查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。

同志們，安全生產(chǎn)關(guān)系我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)乎人民的生命財產(chǎn)、家庭的幸福，社會的穩(wěn)定和諧。希望全市各級工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會議的東風(fēng)，進一步推動我市“安康杯”競賽活動深入開展，為實現(xiàn)中國夢作出應(yīng)有的貢獻。

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓：

億辰山海間工程主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)已施工完畢，今天進行主體結(jié)構(gòu)驗收，我謹代表河南國安建設(shè)集團有限公司對各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，表示衷心的感謝!

本工程自20xx年02月16日開始施工以來，本著“百年大計，質(zhì)量第一”結(jié)構(gòu)質(zhì)量尤為重要的原則，嚴格執(zhí)行建筑法律、法規(guī)、施工規(guī)范及強制性標準條文。嚴格執(zhí)行報驗程序，對于不符合質(zhì)量要求的工序，堅決返工重做，直至符合驗收規(guī)范要求。 現(xiàn)將結(jié)構(gòu)的施工及自評情況分別匯報如下：

一、工程概況

億辰山海間工程位于鄭州市嵩山路與趙莊街交叉口西北側(cè)，由鄭州億辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資開發(fā)，由河南國安建設(shè)集團有限公司承建，監(jiān)理單位為河南省華興建設(shè)監(jiān)理有限公司，設(shè)計單位為福建省中景建筑設(shè)計院有限公司，地質(zhì)勘測單位為煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計研究院有限公司。其中1#樓地下2層，地上9層，建筑面積為5954.15 ㎡，建筑高度為28.4m;2#樓地下2層，地上11.5層，建筑面積為8240.91 ㎡，建筑高度為35.1m;3#樓地下2層，地上32層，裙房4層，建筑面積為25745.88㎡，建筑高度為97.4m;地下2層設(shè)計停車位405個，建筑面積為16761.5㎡，其中2#、3#樓及2#~3#樓之間的負二層地下室為五級人防工程，人防建筑面積為3836㎡。主樓筏板基礎(chǔ)，裙樓承臺基礎(chǔ)。主樓剪力墻結(jié)構(gòu)，裙樓框架結(jié)構(gòu)。建筑結(jié)構(gòu)安全等級：二級;設(shè)計使用年限為50年。砌體砂漿：標高-7.75~-0.30及衛(wèi)生間四周砌體砂漿為m7.5水泥砂漿，其它均為m5混合砂漿;砌體標高-7.75~-0.30為mu10燒結(jié)煤矸石普通磚，標高-0.30以上包括女兒墻為加氣混凝土砌塊干容重不大于7.0kn/m3，強度等級為a3.5。

二、質(zhì)量控制資料情況

砼均由鄭州正巖混凝土有限公司提供，用于攪拌砼所用的原材料、出廠合格證及檢驗報告全部符合要求，砼試塊按要求進行見證取樣送檢結(jié)果全部符合要求，經(jīng)評定試塊全部合格。填充墻砌體采用的加氣混凝土砌塊及免燒磚、砌筑砂漿等，按要求進行見證取樣送檢，結(jié)果全部符合要求，鋼筋、水泥、砂等材料出廠合格證齊全，經(jīng)見證取樣送檢結(jié)果全部符合要求。鋼筋焊接接頭及機械連接接頭經(jīng)見證取樣送檢全部符合要求。

在施工過程中，我們嚴格按施工組織設(shè)計、方案要求進行工序和質(zhì)量控制，實行三級檢查：班組自檢、項目部復(fù)檢、公司質(zhì)檢科核查評定。著重于進場原材、成品、半成品的驗收及檢驗，鋼筋、砼及空心磚工程的施工質(zhì)量，保證上道工序合格后方可進入下道工序的施工。施工時同步做好質(zhì)控資料、隱蔽驗收簽證、砼施工記錄、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、各分項工程檢驗批質(zhì)量評定內(nèi)業(yè)資料收集、整理。

經(jīng)核查，質(zhì)量控制資料齊全、有效。

三、安全和功能檢驗情況

結(jié)構(gòu)實體鋼筋保護層厚度采用微破損方法進行檢測，偏差均在規(guī)范允許范圍內(nèi);現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)板厚經(jīng)鉆孔實測，偏差均在規(guī)范允許范圍內(nèi);建筑物標高、全高、垂直度經(jīng)現(xiàn)場見證測量偏差在規(guī)范允許范圍內(nèi);同條件養(yǎng)護砼試塊經(jīng)折算評定合格。沉降觀測按主體每上一層進行測量一次，經(jīng)測量統(tǒng)計，沉降均勻。

經(jīng)抽查安全和功能檢測全部符合要求。

四、觀感驗收情況

現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)表面平整度、垂直度及結(jié)構(gòu)尺寸經(jīng)實測均在規(guī)范允許范圍內(nèi)，無蜂窩、麻面、缺棱掉角等缺陷。填充墻砌體組砌方式正確，上下錯縫，灰縫飽滿，表面平整度、垂直度經(jīng)實測均在規(guī)范允許范圍內(nèi)。

經(jīng)檢查，觀感質(zhì)量符合要求。

五、驗收評定情況

綜上所述，億辰山海間工程主體分部已按設(shè)計文件和國家現(xiàn)行施工規(guī)范及建筑工程施工強制性條文要求完成施工。施工質(zhì)量符合設(shè)計及規(guī)范規(guī)定要求，質(zhì)量控制資料齊全、有效，有關(guān)安全及使用功能檢測均符合要求，觀感質(zhì)量一般，根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》進行評定，質(zhì)量等級暫定為合格。

同時借此機會，我謹代表河南國安建設(shè)集團有限公司對各參建單位在施工中的大力支持和幫助表示衷心的感謝!也懇請與會各方給我們提出寶貴的意見，對于工程中的一些不足之處，我們一定認真地加以總結(jié)，不斷完善、努力提高施工技術(shù)管理水平，把好工程質(zhì)量關(guān)。

謝謝大家，匯報完畢!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十

各位員工：

大家好!

歡樂、祥和、平安的春節(jié)過去了，我們也步入了陽光燦爛的春天，而一年一度的春季檢修工作也即將拉開序幕。今天的大會，是春季檢修“動員”會，更是一個“收心”會，主要目的就是讓全體干部員工進一步增強做好春檢工作的責(zé)任感和緊迫感，強化落實安全責(zé)任的執(zhí)行力和專注力。為切實做好20xx年的春檢工作，主要談幾點認識與大家共勉。

一、高度重視春檢工作的重要性

春檢工作是電力系統(tǒng)經(jīng)過長期經(jīng)驗總結(jié)形成的行之有效的預(yù)防性檢修工作，是根據(jù)電網(wǎng)特征、氣候變化以(溫度變化、風(fēng)沙大、降雨增大等)及后續(xù)機組運行情況而開展的工作，春檢工作的質(zhì)量直接影響到今后機組防暑過夏、防寒過冬等關(guān)鍵時期的可靠運行，各級人員要高度重視，積極組織，安全穩(wěn)定的推進春檢工作。

二、進一步增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感

春檢工作任務(wù)重、時間緊，點多面廣，人員多，現(xiàn)場容易混亂，加上同時開展的#1級組c級檢修工作，交叉配合項目增加，使得施工過程比較復(fù)雜。這就要求班組、專業(yè)、部門管理人員人員緊盯，嚴格把關(guān)，注重的全過程管理，把抓春檢安全的剛性要求轉(zhuǎn)變成人員的自查行為，安全監(jiān)督人員不定期地巡檢現(xiàn)場，做好對把關(guān)人員和工作人員的雙重監(jiān)督，要明確春檢安全的防護重點，對重點部位做好認真的防檢措施。重點要嚴格履行崗位職責(zé)、注重工作成員、工作票負責(zé)人、工作票許可人、部門管理人員、安全監(jiān)督人員的調(diào)配合問題，通過大家努力，形成最大合力。

嚴格執(zhí)行“兩票三制”，認真做好“三項措施”和危險點分 析預(yù)控工作以及反三違工作。有效的危險點分析預(yù)控是控制人身、設(shè)備事故發(fā)生的重要保證，堅決杜絕在執(zhí)行“兩票三制”、“三項措施”、“危險點分析”、作業(yè)指導(dǎo)書過程中形式化的問題，強化各級管理人員的管理、監(jiān)督職責(zé)，實現(xiàn)對管理過程和結(jié)果的可控、在控。

三、量化目標、注重質(zhì)量、強化監(jiān)督。

工作任務(wù)不僅要根據(jù)職責(zé)分解到班組和崗位，還要量化到每月、每周。在春檢工作中，按照“有計劃、有布置、有落實、有反饋”的閉環(huán)管理要求，把各項工作任務(wù)具體量化，將任務(wù)分解到落實到每個崗位和責(zé)任人，并督促按計劃完成檢修任務(wù)。加強對目標任務(wù)和各項工作落實情況的督察，將每張工作票、操作票和每個現(xiàn)場作業(yè)點、操作點都應(yīng)納入監(jiān)督范圍，嚴厲查處各類違章行為并通報考核。管理人員要對班組開展的檢修項目做到心中有數(shù)，重點對安全措施、作業(yè)流程、檢修質(zhì)量和文明生產(chǎn)有目的的開展監(jiān)督檢查工作。(往年檢修過程中出現(xiàn)漏項、遺忘工器具、端接線、接線錯誤，交流串入之流系統(tǒng)等)

四、利用機會、培訓(xùn)員工

20xx年春檢工作，還有一個特征就是新分人員比較多，經(jīng)驗不足的問題非常突出，這就要求我們在保證人員安全的情況下全面開展員工的培訓(xùn)工作，從操作方法、工作作風(fēng)等方面全面提高新分人員的綜合素質(zhì)，快速提高人員綜合技能。

各位員工，春季檢修是確保公司全年安全局面持續(xù)穩(wěn)定的開局之戰(zhàn)，春季檢修是全年工作的重頭戲，我們的任務(wù)將非常艱巨，肩上的擔(dān)子也更重，在今年春季檢修中我們更要著力突出“穩(wěn)、嚴、細、實”，一是穩(wěn)。要穩(wěn)扎穩(wěn)打，量力而行，干一個現(xiàn)場，平安一個現(xiàn)場。二是嚴。嚴格要求。嚴肅紀律，嚴格考核。三是細。分工要明細，措施要精細，盡職要心細。四是實。工作要扎實，項目要務(wù)實，效果要真實，要動真的、來硬的，不斷提升安全執(zhí)行力，進一步堅定信念、振奮精神，齊心攜手、確保春季檢修期間各項工作安全有序推進。為全年平安奠定更加堅實的基礎(chǔ)!

謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十一

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們!

大家下午好!聽了*老師和*同學(xué)激情澎湃而又充滿自信的發(fā)言，看到同學(xué)們認真聽到，嚴肅期待的神情，我深深地感動了。我相信，今天這個“團結(jié)拼搏迎中考”的誓師大會必將激勵我們老師和同學(xué)們，切實抓緊，從今天開始到中考，僅剩的一百天時間，全身心地投入到中考復(fù)習(xí)中，保證以優(yōu)異的成績回報學(xué)校及老師們的殷切期望，讓我們的父母親望子成龍，望女成鳳的愿望心想事成!也祝愿同學(xué)們經(jīng)過今天的誓師動員大會，經(jīng)過努力，最后個人中考都成功!金榜題名!好夢成真!

同學(xué)們，三年前，你們還是一群稚氣未脫的少年，帶著父母的希望和囑托來到了大店二中。轉(zhuǎn)眼間，三年的光陰只剩百日，三年的初中學(xué)習(xí)已到了緊要的關(guān)頭，中考決戰(zhàn)來臨，盡管時光苦短，畢竟還有百日。我希望我們大家都有長足的進步，我希望每一位同學(xué)都能有所發(fā)展，有所進步。

今天是一個特別的日子，也注定是一個難忘的日子，在這里舉行隆重的百日沖刺誓師大會。什么是誓師?我以為，它是無敵之旅的破釜沉舟，是箭在弦上的蓄勢待發(fā)，是“男兒有志出鄉(xiāng)關(guān)，不獲成功誓不還”的莊嚴承諾，我預(yù)祝同學(xué)們以今天的誓師大會為起點，100天后夢想成真、高歌凱旋，我想在同學(xué)們出征之際，給同學(xué)們提四點希望，供大家參考。

第一，希望同學(xué)們樹立中考必勝的信心和勇氣。信心對于一個人的成功起著至關(guān)重要的作用，同學(xué)們完全有理經(jīng)過3個多月的努力，我們已經(jīng)打下了較為堅實的基礎(chǔ);因為大家的潛力和實力往往在一輪，二輪復(fù)習(xí)中發(fā)揮的淋漓盡致;因為我們擁有一支業(yè)務(wù)精湛，能拼善打，樂于奉獻的教師隊伍，他們將與大家同甘共苦、風(fēng)雨同舟。我們成績較好的同學(xué)，你們千萬不能驕傲，查查自己有沒有薄弱一點的學(xué)科，又沒有掌握得還不夠牢固的知識點，想象考試中會有哪些失誤，現(xiàn)在彌補還來得及，只有各門學(xué)科齊頭并進，才能奪得高分。同學(xué)們，中考奪魁，蟾宮折桂，我對你們寄托著厚望。平時成績中等的同學(xué)，要知道中考是初中畢業(yè)的考試，不是學(xué)科競賽，沒有什么高難度的題目，我們只要抓住這一百天的時光，認真梳理，查漏補缺，一樣能在中考中取得好成績。在學(xué)校歷屆中考中，超常發(fā)揮的例子太多了，中等學(xué)生考高分大有人在，中考奪高分，我對你們充滿了希望。還有一部分同學(xué)，盡管目前成績不夠理想，但只要我們努力，中考也一定能取得好成績，你們要堅信：我能行!我對你們同樣寄以厚望，當(dāng)然，這一切，都是立足于大家這最后百日的努力拼搏。同學(xué)們，請記住：掃除無用的思想，掃除悲觀的思想，掃除到頂?shù)乃枷耄瑨叱裏o所謂的思想，正確把握實現(xiàn)百日沖刺的科學(xué)方法。我想對同學(xué)們提出“四要四不要”：要全不要偏，要細不要粗，要實不要浮，要穩(wěn)不要急。

同學(xué)們!在這中考沖刺階段，相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學(xué)們，請擦干眼淚、拋開憂傷，揚起自信的風(fēng)帆吧!

第二、希望同學(xué)們采取科學(xué)合理的策略和方法?？茖W(xué)的方法、合理的策略可以幫助我們提高學(xué)習(xí)效率，因此，最后的100天如何利用，需要好好考慮，認真謀劃。我認為，同學(xué)們要做好以下三方面工作：一是增強計劃性?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。我們的同學(xué)也要針對所剩的100天認真制定“百日沖刺計劃書”，在這一百天，我該怎么學(xué)?如何學(xué)?對于自由支配的時間該怎樣合理利用?哪段時間寫語數(shù)外，哪段時間做物理化學(xué)，哪段時間看政治歷史等，要做到心中有數(shù)，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，以提高效率，保正實效。二是加強反思和總結(jié)。這一點對于復(fù)習(xí)來說尤為重要。一輪，二輪復(fù)習(xí)的一個重要特點是要求同學(xué)們及時整理、總結(jié)所學(xué)的每一章、每一課或每一單元的知識，形成面，連成線，織成網(wǎng)，把握知識間的內(nèi)在聯(lián)系。對于單元練習(xí)和綜合練習(xí)上的題目，特別是做錯的題目，最好摘錄到錯題集上，予以認真的反思，領(lǐng)悟，并注意把它們與以前做過的題目加以比較，對照，以求舉一反三，觸類旁通。三是把握每一個細節(jié)。細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果。我們要立足做好眼前的小事，用好每一個早讀，上好每一節(jié)課，弄懂每一個題目，不放過每一個疑點，通過點點滴滴的積累，去登上中考成功的階梯。

第三、希望同學(xué)們要有吃苦耐勞的精神和品質(zhì)。有人把初三比作“苦難的天堂”，我要說，剩下的100天大家更要做好吃大苦的準備，要拋棄一切幻想，丟掉一切僥幸，排除一切干擾，埋頭苦學(xué)，為了實現(xiàn)我們心中的目標，我們要鼓足勇氣，迎難而上，蒼天不負苦心人，大家最終一定會得到豐厚的回報。

第四、希望同學(xué)們要有堅持到底的耐力與拼勁。如果把中考比作一次馬拉松長跑，那么過去的日子里，我們已經(jīng)跑了一圈又一圈，到了今天僅剩下最后一圈，百日誓師大會就是沖刺的鈴聲，此時我們也許身心俱疲，也許力不從心，但必須忍住痛苦，咬緊牙關(guān)，加速前進，這樣才能直達終點，取得勝利。如果我們知難而退，退縮不前，或松下勁來，不思進取，那么必將前功盡棄，飲恨中考。記住，成功永遠垂直那些勇猛拼搏、勇往前進，不達終點誓不罷休的勇士們!

同學(xué)們!一位著名作家說過：“人生的道路很漫長，但關(guān)鍵處就那么幾步”。這幾步選擇好了，享一生幸福;選擇不好，成一世遺恨。我認為，接下來的100天如何度過是關(guān)鍵的關(guān)鍵。衷心希望同學(xué)們抓住這難得的機會，利用這寶貴的春光，靜下心來，沉下心來，吃常人不能吃之苦，忍常人不能忍之痛，最終得到常人不能得到的收獲!同學(xué)們，請你們把父母的聲聲叮嚀，師長們的殷殷期盼化作動力吧!只要我們增強信心，嚴格勤奮，團結(jié)互助，奮力拼搏，我們就一定能戰(zhàn)勝困難，超越自我，獲得成功!同學(xué)們!我堅信今年六月的碩果會更加香甜，六月的笑臉會更加燦爛，預(yù)祝大家取得輝煌的成績!同學(xué)們!用100天給自己一個機會，用100天為自己創(chuàng)造一個奇跡，用100天為關(guān)愛你的人送一個“驚喜”。 最后，謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十二

尊敬的，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好!

初夏五月，萬山聳翠，生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨日、擁抱明天。，用心響應(yīng)集團公司“管理創(chuàng)新”、“客戶導(dǎo)向戰(zhàn)略”、“學(xué)習(xí)與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執(zhí)行”的拼搏精神，以團隊建設(shè)為根基，以市場導(dǎo)向添措施，完善管理，創(chuàng)新營銷，改善服務(wù)，超額完成了集團公司下達的各項目標任務(wù)。這天站在那里，首先，我真誠感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫忙，把我調(diào)到這個優(yōu)秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領(lǐng)導(dǎo)和朋友!

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”?！疤扉L地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發(fā)展的道路上，繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛、幫忙與支持，真誠地期望我們永遠攜手同行!

銷售經(jīng)理甲:思路決定出路，創(chuàng)新走出大路。我們將嚴格執(zhí)行集團公司各項管理規(guī)定，不斷改善營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規(guī)范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務(wù)!

售后經(jīng)理甲：售后服務(wù)已成為吸引客戶、評判產(chǎn)品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續(xù)改善售后服務(wù)的效率和態(tài)度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務(wù)觀和“福州永達”的品牌建設(shè)落實到每項服務(wù)的環(huán)節(jié)中。

銷售經(jīng)理乙:細節(jié)決定成敗，營銷贏在執(zhí)行。我們爭做執(zhí)行標兵，從小事做起，從我做起，不折不扣完成簽約任務(wù)!

售后經(jīng)理乙：服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)制勝的法寶。我們將以服務(wù)贏得客戶，以服務(wù)贏得滿意!

總經(jīng)理助理：莫找借口失敗，只找理由成功。我們將勤學(xué)奮進，苦干實干，排難創(chuàng)新，不勝不休!

副總經(jīng)理：“行成于思毀于隨，業(yè)精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。福州永達將精誠團結(jié)、紀律嚴明，勤勉奉獻、不斷超越!最后，讓我們舉杯，共同祝愿永達集團的事業(yè)蒸蒸日上、飛黃騰達!永達的明天更加完美、更加健康持續(xù)發(fā)展!祝愿大家身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意!祝大家這天談的開心，玩的盡情!、謝謝大家!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十三

親愛的同學(xué)們：

三月的初春，春寒料峭，憧憬火熱的六月，我們神采飛揚。決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，歷史的車輪又一次駛到人生奮戰(zhàn)的前線。我們?nèi)w老師的心與同學(xué)們一起在跳動。三分天注定，七分靠打拼。愛拼才會贏!只要我們努力拼搏，就能取得成功。

還記得三年前，你們臉上寫滿笑意，懷揣著七彩夢想跨進實驗初中的大門，轉(zhuǎn)眼，你們已經(jīng)走過爛漫如花的初一，歡快如歌的初二，如今，已來到了激情如火的初三。放眼未來，我們志在必得;著手現(xiàn)實，我們信心百倍。

命運之神從來就不會垂青消極坐等者。老師們會以生命做筆，用熱血為墨，幫助你們抒寫輝煌人生的第一個篇章。如果把初三比作煉獄，你們經(jīng)過嚴峻的考驗，就會鳳凰涅磐，獲得重生，而老師則始終如一，如同一個麥田守望者，守望著你們的成長，守望著你們的蛻變，守望著你們的輝煌!

此刻，再多的苦你也必須用稚嫩的肩膀扛起，再多的淚你也只能把它留待成功喜悅的時候去盡情揮灑。身在初三，就意味著你必須放棄閑庭看月，雨中慢步;人在初三，除了題海競渡，書山登攀，你別無選擇?？鄳?zhàn)百日，會當(dāng)凌絕頂;奮斗一陣，破浪展雄風(fēng)。為了實現(xiàn)心中的理想，你們唯有勤奮刻苦，挑戰(zhàn)極限。

一百天，很短，在歷史的長河中，猶如滄海一粟，一百天，又很長，長得足夠改變一個人的命運。因為人生的路程雖很長，而最關(guān)鍵的只有幾步，這一百天就是決定你們成敗的關(guān)鍵一步。這是幸福與痛苦相交雜的一百天，壓力與競爭聯(lián)手轟擊的一百天，選擇與奮斗相碰撞的一百天，毅力與智慧聯(lián)手抗爭的一百天!這一百天可鑄造輝煌，改變命運;也可化為眼淚，遺恨終生。人生只有一次，你還能經(jīng)歷幾次這樣的一百天?因此，我希望你們志存高遠，腳踏實地，多一份沉穩(wěn)，少一份浮躁;多一份自信，少一份自負;多一份勤奮，少一份清閑。

我們可以錯過太陽，也可以錯過月亮，甚至還可以錯過星星;但是我們不能錯過六月的沖天一飛!珍惜時間，把握現(xiàn)在，積極行動，不懈努力，才能青春無悔!

最后一百天，老師愿意再幫你完成攻山九仞的最后一筐土，使你功成名就;最后一百天，老師甘做人梯，使你攀登險峰，一覽眾山小。我們愿意竭盡全力，用寬厚的肩膀托起你們明天的輝煌!

同學(xué)們，為了六月的燦爛，讓我們一起：用蓬勃朝氣去擁抱每一輪太陽;用昂揚銳氣去挫敗每一個困難;用浩然正氣去超越每一次極限;果敢行動，奮斗百天，夢圓明天!

文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)講話精神篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，市氣象局在這里舉行防雷科普材料捐贈活動,向全市中小學(xué)校發(fā)放防雷宣傳掛圖及光盤，在此,我代表全市教育系統(tǒng)的廣大師生向市氣象局及關(guān)心青少年學(xué)生成長的有關(guān)部門和社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

近幾年來,在市委、市政府的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我市各級教育行政部門和各級各類中小學(xué)校認真貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)幼兒園安全管理工作規(guī)定》的有關(guān)要求，在中小學(xué)開設(shè)了系列安全教育專題講座，利用板報、手抄報、廣播等多種形式廣泛宣傳防雷電、防火、防煤氣中毒、防溺水、防震、防交通事故等有關(guān)知識，并配合有關(guān)部門在安全教育和安全宣傳方面做了大量有益的工作，取得了顯著的成效。

大家知道，夏季是雷電災(zāi)害的多發(fā)季節(jié)，雷電事故是嚴重的自然事故,對人員、財產(chǎn)安全危害極大。隨著我市教育現(xiàn)代化的迅速發(fā)展，教育信息化建設(shè)步伐加快，電器設(shè)備不斷增加，雷擊隱患也隨之增加。今年5月份重慶開縣興業(yè)小學(xué)遭雷擊事件為我們敲響了警鐘。學(xué)校是人群較為密集的地方，防雷安全尤為重要，我們一定積極配合氣象部門做好防雷安全工作，把防雷安全知識教育作為學(xué)校夏季安全教育的重點，充分利用氣象部門贈送給我們的宣傳材料加大普及力度，努力提高廣大中小學(xué)生避險、自救、互救的能力，使防雷意識深入每一個學(xué)生心中，并努力向家庭、社會延伸。為此，市教育局要求全市各級教育行政部門和各級各類中小學(xué)校要進一步提高對在校中小學(xué)生中開展防雷科普宣傳教育工作重要意義的認識，并著重做好以下幾方面工作：

1、要加大宣傳力度，廣泛深入地開展防雷科普宣傳教育工作。各旗縣區(qū)教育局、各中小學(xué)校要高度重視防雷安全工作，本著“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”活動，把防雷科普宣傳列入學(xué)校安全工作計劃中，充分利用廣播、墻報、宣傳欄等大力宣傳防雷的意義及雷電的危害。

2、要通過專題教育和實地演習(xí)等形式，讓學(xué)生了解雷電基本知識，知道在室內(nèi)外如何防雷，懂得雷擊燒傷如何急救，掌握一些基本的自我保護的方法。

3、要充分發(fā)揮“學(xué)校教育主陣地，課堂教學(xué)主渠道”作用，制定切實可行的年度教學(xué)計劃和具體工作安排，保證防雷教育做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

4、要積極主動與氣象部門聯(lián)系，加強對學(xué)校新建、改建、擴建建設(shè)工程防雷裝置的設(shè)計審核和竣工驗收工作，對現(xiàn)有辦公樓、校舍、信息場地等做好雷擊風(fēng)險評估，落實防雷裝置定期檢測制度，從源頭把好學(xué)校防雷安全質(zhì)量關(guān)，做到不留死角、不留隱患。