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社會綜合治理工作制度匯編篇一

以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，堅持專門機關(guān)與群眾實踐相結(jié)合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護(hù)社會治安的工作機構(gòu)。真正做到層層有人領(lǐng)導(dǎo)、層層有人辦事，層層真抓實干。

全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預(yù)防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的順利進(jìn)行。保護(hù)人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。

社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。

在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預(yù)防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)定期研究部署工作。

5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的局面。

5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡(luò)，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。

主要包括打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護(hù)社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護(hù)社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)是落實綜合治理的關(guān)鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預(yù)防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。

是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)之一，并同黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責(zé)任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責(zé)任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責(zé)任人。

一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩(wěn)定工作小組”，建立黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下具體抓穩(wěn)定的工作制度;二是各級黨委都要建立例會制度，每月由書記主持分析一次社情、民意、敵情，排查不穩(wěn)定因素，研究制定對策;三是要建立重點地區(qū)派工作組的制度，對問題突出的單位、地區(qū)要組織精干的工作組，駐進(jìn)該單位或地區(qū)幫組工作，把治窮、治亂、治愚結(jié)合起來，力求把問題解決在基層;四是建立熱點問題部門負(fù)責(zé)制。

各級各部門、各單位要在調(diào)查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進(jìn)行重點整頓治理務(wù)使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。

10.1實行對象

實行黃牌警告是指社會治安治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對所屬地區(qū)部門、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視、措施不落實，導(dǎo)致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達(dá)到應(yīng)實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位。

10.2行使的權(quán)限

一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán)。

二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán)。

10.3實施程序

可以按年度進(jìn)行，也可以根據(jù)情況及時進(jìn)行。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權(quán)限內(nèi)的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權(quán)，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權(quán)限，由有警告權(quán)的機構(gòu)按發(fā)文程序發(fā)文進(jìn)行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決。

社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織實施，各部門各單位各負(fù)其責(zé)，實行“條塊結(jié)合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)的所有機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導(dǎo)權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán)，表彰批評權(quán)和對主管領(lǐng)導(dǎo)以及治安責(zé)任人的黨紀(jì)、政紀(jì)處分建議權(quán)。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權(quán);區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權(quán)，其辦會有建議權(quán)。

其目的是建立一種獎懲結(jié)合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調(diào)動社會各方面力量維護(hù)社會治安的積極性，督促后進(jìn)單位和個人改進(jìn)工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達(dá)到當(dāng)?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標(biāo)或有下列情形之一予以否決：

12.1因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，造成本地區(qū)或本單位治安秩序嚴(yán)重混亂的;

12.2對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解、處置不力，以致發(fā)生集體上訪、非法游行聚眾鬧事、停產(chǎn)、停工、停課等問題或造成嚴(yán)重后果，危害社會穩(wěn)定的;

12.3因主管領(lǐng)導(dǎo)、治安責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)人，發(fā)生特大案件或者惡性事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的;

12.4因管理不善，防范措施不落實。發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受損失，又不認(rèn)真查處，改進(jìn)工作的;

12.5存在發(fā)生治安問題的重大隱患，經(jīng)上級主管部門有關(guān)部門或社會治安綜合治理機構(gòu)提出警告司法建議、檢察建議、整改建議、限期改進(jìn)，而無有效改進(jìn)措施和明顯效果的;

12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴(yán)重的;

12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;

12.8省、市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)認(rèn)為其他需要予以否決的。

是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務(wù)，要求和工作范圍、結(jié)合本身業(yè)務(wù)，主動找準(zhǔn)自己的位置，明確職責(zé)，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認(rèn)真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務(wù)工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔(dān)起減少犯罪，維護(hù)社會治安和社會穩(wěn)定的整體責(zé)任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標(biāo)管理責(zé)任制;有群防群治隊伍和嚴(yán)密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。

社會綜合治理工作制度匯編篇二

為切實擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。

社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關(guān)部門。

沒有定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。

社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，做好執(zhí)勤記錄。

建立臺賬制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。

社會綜合治理工作制度匯編篇三

為落實部門綜治責(zé)任制，維護(hù)社會安定，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項措施，結(jié)合部門實際，制訂本制度。

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設(shè)，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關(guān)文明、祥和。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標(biāo);以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。

4、落實責(zé)任，堅決看好自家門、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

1、局長負(fù)總責(zé)，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。

2、支部書記協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。

3、分管業(yè)務(wù)副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。

4、辦公室應(yīng)做好機關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實施計劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，并做好會議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項。

5、各股室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機關(guān)綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。

6、機關(guān)工作人員應(yīng)自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門窗，防火防盜。

7、財務(wù)經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。

根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴(yán)格獎懲，對不履行崗位職責(zé)、不服從機關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選;對不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。

一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。

三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。

五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開會議制訂預(yù)案，做到超前部署。

六、節(jié)假日，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。

七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。

八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，積極提出工作建議。

社會綜合治理工作制度匯編篇四

1、 社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。

2、 治安巡邏員參加社區(qū)學(xué)習(xí)、會議、考勤、考核獎懲。

3、 積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每年不得少于兩次。

1、負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。

2、負(fù)責(zé)社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件

3、預(yù)防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時提供線索。

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、有計劃、有內(nèi)容、有時間、有記錄。

2、學(xué)習(xí)《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。

3、 開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動。

1、 認(rèn)真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。

2、 加強社區(qū)安全“聯(lián)絡(luò)員”隊伍，制定國家安全工作細(xì)則，會議制度，工作情況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進(jìn)行安全防火教育，組織有關(guān)部門開展群眾性的消防宣傳。

2、預(yù)防重大火災(zāi)得到有效控制，無特大火災(zāi)事故發(fā)生。

3、簽訂消防安全工作責(zé)任制

1、 對流動人員進(jìn)行登記、造冊。

2、 宣傳各項法律規(guī)章制度。

3、 參與社區(qū)各項組織活動。

1、 簽訂出租房屋協(xié)議書。

2、 通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到。

1、 社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有情況及時上報。

2、 做好精神病人監(jiān)護(hù)人員的工作。

3、 認(rèn)真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護(hù)管理制度。

1、 及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有情況第一時間內(nèi)報告辦事處。

2、 把矛盾和問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)，結(jié)果及時反映給上級部門。

3、 開展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發(fā)生。