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2022年電焊用工合同協(xié)議書(shū)(三篇)

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2022年電焊用工合同協(xié)議書(shū)(三篇)
時(shí)間:2023-07-25 21:57:56     小編:zdfb

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

電焊用工合同協(xié)議書(shū)篇一

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的_____用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按_________市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)_____。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,_________市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)_________________________________

法定代表人或委托代理人_________________________________

(簽字或蓋章)

_____年_____月_____日

電焊用工合同協(xié)議書(shū)篇二

聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關(guān)協(xié)議:

一、 聘用時(shí)間:

試用期:20xx年4月~5月,如雙方在試用期結(jié)束后無(wú)其他異議,即受聘方正式被聘用方聘用;

二、 工資:

試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣)------------元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個(gè)人工資分配由受聘方進(jìn)行分配。聘用方不負(fù)責(zé)管理;每月25日~30日為工資結(jié)算日;

正式聘用期工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)試用期結(jié)束后雙方另行協(xié)商決定;

三、 受聘方責(zé)任

負(fù)責(zé)招聘后堂工作人員,及人員工作分工、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、獎(jiǎng)罰管理等人事管理工作;

負(fù)責(zé)餐廳所有食品加工制作,并保證食品衛(wèi)生、數(shù)量品質(zhì)及食品加工速度,不能影響菜品的質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

負(fù)責(zé)管理和使用后堂所有食品加工設(shè)備,并保管和愛(ài)護(hù)使用相關(guān)設(shè)備,如因受聘方使用不當(dāng)造成的設(shè)備損失損壞,由受聘方照價(jià)賠償;

負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期清潔,保持相關(guān)食品衛(wèi)生和食品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)后堂消防安全;

受聘方不得無(wú)故脫崗、曠工,請(qǐng)休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,聘用方有權(quán)扣除當(dāng)日工資,如情節(jié)嚴(yán)重者,聘用方有權(quán)按月工資總額的30%予以處罰;

四、 協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期為:20xx年年月日至;協(xié)議期內(nèi)如一方提出解除協(xié)議,需提前30天提出請(qǐng)求;經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

電焊用工合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方:_________________

乙方:_________________根據(jù)施工需要,甲方將池州市人民醫(yī)院急救中心綜合樓電焊工工程按建筑面積:_________________元/平方米(包括連廊)分包給乙方進(jìn)行施工(總價(jià)款為:_________________¥______元),為更好的開(kāi)展工作,安全文明地實(shí)現(xiàn)施工,以明確甲、乙雙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù),訂立如下協(xié)議:_________________

1、乙方需持有效證件上崗,遵守現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的正確指揮,按行業(yè)管理規(guī)范要求安全操作。

2、乙方的工作范圍是:_________________施工圖紙范圍內(nèi)的鋼筋焊接、柱鋼筋壓力焊及焊渣清理。保證通過(guò)驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格無(wú)條件返工,并承擔(dān)材料損失。

3、乙方自帶機(jī)械工具、焊條、焊劑、電纜及防護(hù)用品。

4、施工過(guò)程中乙方做到三不傷害(不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害),如乙方發(fā)生一切安全事故均由乙方負(fù)責(zé)全部,甲方概不負(fù)責(zé)。

5、乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要,按時(shí)完成項(xiàng)目部合理的進(jìn)度計(jì)劃安排,且不得因自身原因延誤其它班組施工時(shí)間。

6、付款方式:_________________按已完成工作量的70%支付預(yù)付款,工程竣工驗(yàn)收合格后六個(gè)月內(nèi)付清。

甲方:_________________乙方:_________________

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

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