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【篇1】黨支部剖析材料及整改措施

這次“加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風”教育整頓，是貫徹落實胡主席和軍委決策指示、加強部隊思想作風建設的重要舉措，是從嚴治黨、從嚴治警的迫切要求，也是加強黨性修養(yǎng)、糾治黨委機關傾向性問題、提高執(zhí)行力的現(xiàn)實需要，十分及時，非常必要。這次教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性錘煉。特別是聽了前面幾位同志的發(fā)言，感觸很深，啟發(fā)很大。雖然自己參加班子生活錘煉時間不長，但已切身體會到，總隊黨委班子對自身建設高度重視，不緊抓得很緊，而且抓得很實，很在成效。自己在這個集體中很受教育，很受熏陶，心情比較愉快。對照這次教育整頓要解決的六個方面問題看，自己感到在以下方面還很大的差距，誠請大家批評指正：

在黨性觀念上，自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念比較堅定，講政治、守紀律，對各種錯誤思潮和反動政治觀點能旗幟鮮明地反對，在大事大非問題上頭腦清醒，政治立場堅定，執(zhí)行黨委命令、指示堅決，在部隊建設的重大

問題上，能夠堅持原則、嚴格程序，工作安心盡責。但講政治的具體能力還需要進一步提高，理論武裝還不夠自覺，世界觀、人生觀、價值觀的改造也不經(jīng)常，認為自己黨齡30多年了，經(jīng)歷的事情多了，能把握政策，不會犯糊涂。有時遇事較真逗硬不夠，還有老好人思想，主要是怕得罪人的思想根子沒完全根除，因為是老部下老部隊，還多少摻雜一些感情因素，有時抹不開情面，批評和指出問題還有所顧忌，向黨委首長匯報情況時，雖然比較客觀，但也還有避重就輕的問題。在符合政策規(guī)定下，自己也有為熟人、老鄉(xiāng)、朋友、親友的事，給基層打過電話、遞過條子，行了一些方便，當然也沒有為一己私利違背規(guī)定“撞紅線”。

在政績觀上，自己感到能夠端正工作指導思想，對抓基層打基礎認識比較深刻,能做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一，在組織和首長面前講真話，不講違心的話，不講虛假的話，匯報成績不夸大，揭露問題不遮掩，做到了表里如一，誠實務實,能夠按照工作職責、上級指示和黨委要求，兢兢業(yè)業(yè)抓分管工作，主動為黨委首長分憂。但實實在在講，自己也確有政績觀不夠端正的地方，如，對大項活動和首長關注的事花的心思要多一點，下的力要大一點，對基層經(jīng)常性的工

作等活動沒用盡全力;在完成重大任務中，將精力更多投向任務、贏得各級贊譽上，而對部隊動中抓好經(jīng)常性基礎性工作重視不夠，抓得不緊、抓得不深。從思想根子分析，還是自己潛意識里想干一些出彩的活、一些見效快的事，而不愿做一些平常不起眼和不顯山露水的工作。有時干工作瞻前顧后，感到上有主官，下有部門領導，怕說多了挫傷部屬積極性，怕干多了引起猜忌，有擔心越位、何必搶功的心理，因而沒有站到部隊建設大局的高度、站到完成任務的全局來想事、干事，反映了自己政績觀還是有不夠科學的問題。

在工作作風上，自己群眾思想是樹得牢的，能做到主動服務、上門服務和真情服務，想基層之所想，急基層之所急。能沉到基層做工作，撲下身子搞幫帶，指導成效較好，每次下工作組，不走過場，用心“解剖麻雀”，基本做到了帶著問題去，解決問題回。對總隊黨委主官部署的工作任務能親自籌劃、親自部署、親自組織，并注意跟蹤檢查、靠前指導、跟班作業(yè)、全程把關，確保各項工作高質(zhì)量的完成。但在工作指導上用心用力還不夠，作風還不夠扎實，感覺還有些飄，有時滿足于工作任務部署了，檢查指導過了，面上的東西指出的多，對深層次問題指導還不是十分有力，也缺乏一股韌

勁，一抓到底和一以貫之的精神不夠。對基層存在的管理隱患問題，電話指導、一般性地幫帶多了一些，面對面指導、設身處地幫助分析解決少了一些，有時安排任務還有過急、過滿和過多的現(xiàn)象，留給部屬、部隊抓落實的時間和空間不夠。

在創(chuàng)新精神上，能夠不斷加強學習，注重在提高理性思維層次上下功夫，觀察、分析、解決問題能基本做到辯證統(tǒng)一，工作上勤奮敬業(yè)、積極進取。平時注意認真學習領會首長思維方式、領導藝術、工作方法，努力做到在思想理念上合得上節(jié)拍、在抓落實的行動上跟得上節(jié)奏，不斷提高工作執(zhí)行力。但也有工作上守攤求穩(wěn)，對難點弱項問題缺乏啃硬骨頭精神的現(xiàn)象，還有深入研究當前部隊管理工作的新情況新問題不夠，抓工作有習慣用老思維老辦法解決的現(xiàn)象，在推動創(chuàng)造部隊管理上辦法措施還不夠多。

在艱苦奮斗意識上，總的能夠按照艱苦奮斗的要求，生活上講艱苦樸素、勤儉節(jié)約;工作上做到不避艱苦、不畏困難、能挑重擔;精神上信念堅定、積極進取、毅力頑強。具體到工作生活中，自己不亂交朋友，不橫攀豎比，不插手基層熱點敏感話題，努力做到“管住嘴、不亂吃，管住手、不

亂要，管住腿、不亂跑，管住心、不亂想”，保持了一名共產(chǎn)黨員應有的品德和情操。但感到隨著職務的升遷，奮斗精神有所減化，斗志有所減退，總感到自己少了一股沖勁、闖勁，有時還自我放松，勸自己不要活那么累，對工作中的一些棘手難點問題，個別時候還有繞道走、怕麻煩、怕艱苦的表現(xiàn)，都反映出自己艱苦奮斗精神還不夠強。生活上，感覺自己節(jié)儉意識還不十分強，也有下部隊接受超標準接待和因工作原因請吃、吃請的現(xiàn)象。

【篇2】黨支部剖析材料及整改措施

依照中央、省、市、區(qū)各級黨委的部署，我支部認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領導班子“是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔當”，認真檢查支部班子成員中存在的“不嚴不實”問題，進一步深化作風轉(zhuǎn)變，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，透過學習教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴三實”內(nèi)涵及重要好處，現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律狀況

xx村黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領導，在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。

自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，組織開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的專題學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制，按照黨風廉政建設主體職責八個一時間推進表，切實開展相關工作，做到清廉從政、務實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本狀況

依照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，切實做到落實“八項規(guī)定”有硬性束縛、有職責制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過學習教育，支部將“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改善文風會風，以更加務實扎實的作風，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。

三、“三嚴三實”方面存在的突出問題

一是在“修身不嚴”方面：個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，沒有深入細致的去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個別同志宗旨意識有所淡薄，沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續(xù)。

二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作是組織對自己的肯定，對“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多，對上級負責多，但對基層、對村民負責卻往往做的不夠到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的狀況。

三是“律已不嚴”方面。政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到堅決、嚴格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個性是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時間內(nèi)要求嚴格，工作時間外就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

四是在“謀事不實”方面?？傮w來看，領導班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對村長遠、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進經(jīng)濟發(fā)展和為民服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際狀況開展工作。

五是在“創(chuàng)業(yè)不實”方面。領導班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深，用心性、主動性不夠，

甚至漠不關心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進村全面事業(yè)的緊迫感和職責感。

六是在“做人不實”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

針對上述這些“不嚴不實”問題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照三嚴三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：

一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明，腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但此刻看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導致在為民服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和職責意識，成效也自然打了折扣。

三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構成良好的自覺意識，切實構成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。

四、整改措施及今后努力方向

一是切實加強政治理論學習，進一步明確前進方向;只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力同樣會提高。將有效把“三會一課”、遠程教育學習、上網(wǎng)自學等多種學習方式相結合，使學習能有持續(xù)性、連慣性。

二是在工作中要嚴以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期的工作需求。

三是減少應酬，凈化“三圈”。堅持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務必要慎用手中的權利，以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，用心倡導健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去。

四是摒除貪念、修身務實，維護一心為民的恒心。在當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中的發(fā)財致富金鑰匙。應對誘惑，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，透過學習發(fā)生在身邊的案例，學習黨紀黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執(zhí)政為民不動搖。

透過以三嚴三實為鏡，對支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

【篇3】黨支部剖析材料及整改措施

一年來，在上級黨委和學校黨支部的領導下，我能夠進取參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，學習xx同志"xxxx"重要思想和"xx大"文件精神，學習黨章的要求。

經(jīng)過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央堅持高度一致，進取參加抵制xx的斗爭。平時，進取參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，并以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，

在課堂教學中，運用"自主、合作、探究"的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經(jīng)驗，寫好教學后記，經(jīng)過不斷的反思、總結，不斷提高自我的教學水平。一向以來，我都能夠愛崗敬業(yè)，以高度熱情和職責感做好本職工作。

在xx小學，我負責xx工作，工作瑣碎、繁重，但我從不計較個人的得失，想方設法把工作做好，所以能夠出色地做好各項工作，xx的教學，根據(jù)學生的特點，采取各種不一樣的教育方法，做到因材施教。異常是注意對"雙差"學生的耐心教育，盡量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對于學生的過錯，盡量采取無傷痛有效果的教育。

一年來，由于本人的努力，在各方面都取得了較大的成績。黨員自我評議(5篇)。被評為*教師，本人所寫的教學論文獲二等獎。今后，我還要加倍努力，不斷學習，不斷提高，使自我的工作成績與日俱進。

【篇4】黨支部剖析材料及整改措施

問題落實總目標不嚴不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

整改堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項決策部署，組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標各項任務落實。強化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊，加強應知應會知識學習，做到真學真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀委對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。

問題黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強，落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

整改堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強化黨委領導核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態(tài)，提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職能力。加強中心組政治理論學習，不斷提高班子成員管黨治黨責任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責任，形成層層抓黨建工作格局。加強干部隊伍作風建設，加大鄉(xiāng)紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度，對履職不力黨員干部嚴肅問責，推動干部隊伍作風根本性好轉(zhuǎn)。

問題執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

整改對上級下發(fā)的各類政策性文件進行規(guī)整，加強學習，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度，對宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀委嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴格按照上級要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務。

問題思想建設抓的不緊

，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。

整改持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，把政治學習放在重要位置，抓實家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學習載體，常態(tài)化加強干部隊伍思想建設，堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強化基層黨建工作指導，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴格落實書記抓黨建制度。進一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對照梳理薄弱點，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度，對全鄉(xiāng)黨員進行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”，對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的，立查立改。嚴格落實黨內(nèi)政治生活、“三會一課”等制度，黨委班子成員嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。嚴格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確?；鶎庸ぷ饔行蛴行ч_展。

問題全面從嚴治黨不力問題。

整改嚴格落實黨風廉政建設責任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，推動黨風廉政建設常抓常嚴。深化廉政風險防控工作，梳理查找廉政風險點，健全廉政風險防控機制，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀委強化監(jiān)督責任，突出監(jiān)督針對性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點，加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，嚴肅查辦違紀違法案件。加強紀檢干部隊伍建設，紀委書記不再兼任其他職務，增配專職紀委副書記和紀檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

問題落實總目標認識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。

整改強化思想政治教育，嚴格執(zhí)行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標各項決策部署。嚴格落實維穩(wěn)值班工作，加強維穩(wěn)安保硬件設施建設。加大督查問責力度，對落實總目標認識不到位、責任不到位、工作落實不到位的干部，堅決嚴肅追責，確保責任到人、措施到位。

問題鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強，意識形態(tài)領域工作抓得不實。

整改健全完善意識形態(tài)工作責任制實施細則，嚴格落實意識形態(tài)領域各項工作制度和措施。發(fā)揮基層陣地作用，加強民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務管理能力，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態(tài)領域工作主動權。

問題鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責任人”職責不到位，基層黨建工作弱化。

整改認真學習并嚴格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實履行好“第一責任人”職責，貫徹落實全面從嚴治黨“七個一”工作機制。不斷健全完善基層黨建責任制，層層簽訂黨建目標責任書，確保黨建工作任務有效貫徹落實。嚴格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機制，整合村級組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學、互補作用，增強合力，夯實基層基礎。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發(fā)展黨員工作計劃，健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，嚴把黨員發(fā)展關，規(guī)范黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導。

問題貫徹決策部署力度不夠。

整改精簡文件會議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事不過夜的作風抓好工作落實。加強對涉農(nóng)重點工作和項目的分析研究，制定計劃方案、明確標準要求，壓實責任時限、嚴格追責問責，確保工作落實落細。高度重視民族團結工作，積極排查穩(wěn)定隱患，及時架設邊界圍欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導各族群眾自覺維護民族團結，加強交流交往交融，守望相助、共建美好家園。

問題思想建設抓的不緊，制度建設抓得不嚴。

整改結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規(guī)等列入學習計劃，認真落實黨委中心組學習、黨員干部集體學習等制度。深入開展“學轉(zhuǎn)促”專項活動，加強干部作風整頓，嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴格落實重大事項黨委會會議集體決策制度，確保決策科學民主。嚴格黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)政治生態(tài)風清氣正。

問題履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，干部管理“寬松軟”。

整改認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任，書記切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單，自覺履行“一崗雙責”。將黨風廉政建設責任細化到工作各環(huán)節(jié)，分解到每名黨員干部身上。及時調(diào)整班子分工，確保紀委書記聚焦主業(yè)，踐行“四種形態(tài)”，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，有效解決鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督專責不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態(tài)化規(guī)范化，推進廉政教育向基層延伸。

問題落實總目標不嚴不實。

整改認真學習黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標

我們怎么辦’大學習、大調(diào)研、大反思”活動，教育引導黨員干部認清形勢，聚焦總目標，時刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應急管理預案，細化管控措施，做到責任到人，切實抓好落實。鄉(xiāng)紀委加大督查問責力度，對落實維穩(wěn)措施不力的干部進行嚴肅問責。

問題黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強。

整改進一步強化管黨治黨政治責任，牢固樹立書記抓黨建責任意識，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責。堅持民主集中制，做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設，把日常教育、制度建設和紀律約束貫穿到班子建設始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作責任制，每季度召開專題會議，認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標責任書，包村領導常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實的黨建工作體系。

問題落實黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項目未分紅。

整改依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項目實施流程，鄉(xiāng)紀委全程參與，加強惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強警示教育和法紀教育，增強黨員干部敬畏意識和法紀觀念，預防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農(nóng)政策落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對相關責任人嚴肅追責問責。

問題思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。

整改提高思想認識，制定完善黨委中心組理論學習、黨員干部學習等制度，豐富學習形式，強化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學習走過場和因工誤學。研究制定黨建工作計劃，按季度召開專題會議，加強對各支部工作督查指導，從嚴考核工作成效;組織開展業(yè)務培訓，提升黨務干部水平。建立發(fā)展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴肅。

問題全面從嚴治黨不力，兩個“責任”履行不到位。

整改進一步強化黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，增強履職盡責的自覺性。主要領導以身作則、率先垂范，班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨員干部加強教育管理，對重點領域、關鍵崗位黨員干部嚴格監(jiān)督，堅決杜絕發(fā)生違紀違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任，強化主責意識，選優(yōu)配強紀檢干部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執(zhí)紀問責力度，提高案件查辦率，切實推動干部作風轉(zhuǎn)變。

黨支部支部書記問題清單及整改措施2在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著:這些問題和不足，

如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現(xiàn)在八個方面:就是不能始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設創(chuàng)新能力機關、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應有的貢獻，現(xiàn)制定個人整改措施如下:

1、加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高服務水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質(zhì)上，努力做到:-

.是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理*底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會

貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。

二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習--切有益知識。

加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。

既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)--的黨員，以高素質(zhì)提高服務水平和質(zhì)量。

2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經(jīng)濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時

俱進。自己在今后的工作中，將團結科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學好弄懂，體現(xiàn)在為領導、為企業(yè)服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。

3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認定上，著眼于培植高新技術企業(yè)、促進民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務;在調(diào)研上，力求摸清找準高新技術企業(yè)的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進步的良好環(huán)境。

4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)--流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進的思想，并落實到具體工作和行動上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、亳不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科學性、實效性相結合，確保宣傳效果。

7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、

縣級生產(chǎn)力促進中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務方面，主動征求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實效:科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。

8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度-致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來。-方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

黨支部支部書記問題清單及整改措施3效果不好，習慣用老辦法解決新問題。

具體表現(xiàn)：一是理論學習還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務知識學習不精，綜合業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，制訂學習計劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學習型區(qū)隊為切入點，通過加強學習來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

【篇5】黨支部剖析材料及整改措施

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一場自上而下的黨的群眾路線教育實踐活動，已經(jīng)在全黨拉開帷幕。通過對照黨章、對照教師準則、對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、對照改進工作作風要求、對照師生的期盼、對照先進典型、對照學校“四風”具體表現(xiàn)，在群眾提、自己找、上級點、互相幫的基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題。

認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。

本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，堅決擁護省委省政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。

(一)在形式主義方面，主要是工作作風不夠細致和務實。主要包括工作有時偏離實際，要求過高、過嚴。

(二)在官僚主義方面，主要表現(xiàn)在與其他同志交流過少和群眾觀念堅實。主要包括學生宿舍收集意見不夠廣泛，大多僅僅在幾個熟悉的宿舍里面談心和了解情況，對待學生和群眾的訴求有的不及時督促了解和處理，有時傾聽不同意見有些不耐煩;給各班班委和班子布置的緊急事務以為都能妥善處理，不跟蹤問效，有的沒有達到預期目的。

(三)在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。主要包括有時憑自己多年的科研和教學經(jīng)驗辦事，主動學習新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時不高;有時降低了工作標準，不主動追求最佳工作成績。

(四)在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。主要表現(xiàn)在和朋友同學在一起存在著吃喝、宴請等問題。另外，與工作前相比，現(xiàn)在的生活條件有所改善，但艱苦奮斗的斗志且在逐漸消退。

(五)其他方面存在的問題。有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調(diào)查了，也很少動筆寫調(diào)研報告了，就是“調(diào)而不研”。比如一直在思考在學生心理、日常行為特點與學習態(tài)度方面的聯(lián)系，但僅僅是與幾個同事聊一聊，和幾個同學談一談，沒有一科研的態(tài)度對待。

【篇6】黨支部剖析材料及整改措施

一、會前準備情況

根據(jù)黨委有關文件要求，設備物資部黨支部組織全體黨員提前認真學習了文件精神，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。支部開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育談心談話活動，談心談話緊扣“不忘初心、牢記使命”和有關主題教育中的收獲及體會。

二、存在問題及原因分析

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

設備物資部黨支部各黨員同志，具有堅定政治信仰，能堅持正確的政治方向，堅持政治原則;嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能做到自覺服從大局、維護大局。

但在對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。對于學習內(nèi)容的深入消化、吸收不夠，缺乏深層次的互動和思想交流，不能很好的結合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導實踐、推動工作還有不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

黨支部的黨員同志，能結合各自工作實際，認真學習，積極參與，深入領會有關紀律教育的要求。通過學習、教育，充分認識到了黨性修養(yǎng)和紀律作風建設的重要性，也認識到作為企業(yè)的一名管理人員，要帶頭繼承和發(fā)揚講紀律、守規(guī)矩這一優(yōu)良作風，加強自我教育，從自身做起，從身邊的每一件小事做起，嚴格履行自己的職責和義務，防微杜漸，抵擋住任何誘惑，認認真真做事。

但在通過理論學習進行自我教育、自我完善，政治素養(yǎng)等方面的提升較慢，與目前公司各項事業(yè)發(fā)展的高標準要求還有差距。此外，防微杜漸的警覺性不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

面對公司新時代、新發(fā)展和新要求，沒有正確認識和處理好個人與群眾利益，存在做多做少一個樣，說的過去就行，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面

一是思想覺悟?qū)讼冗M典型、身邊榜樣上有差距，以典型和榜樣為標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠，對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不夠深刻，缺乏勇立潮頭的擔當。

二是自滿自足，滿足現(xiàn)狀，缺乏主動性和爭先意識，創(chuàng)新意識不強。

三、相關情況說明

黨支部黨員領導干部及普通黨員，不存在鋪張浪費舉辦會議及公款旅游等違反中央八項規(guī)定的問題。

四、努力方向和整改措施

1、加強學習，提高政治思想素質(zhì)

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會上的重要講話，認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨黨紀紀律條例》等，提高思想認識，將理論學習融會貫通于工作和學習中，理論聯(lián)系實際。

2、嚴于律己，守好職業(yè)底線、強化廉政意識

始終堅持用黨員領導標準嚴格要求，時常對照黨章，時刻反省，做到理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不退。要講紀律、守規(guī)矩，加強自我教育，從自身做起，嚴格履行自己的職責和義務，做好黨內(nèi)監(jiān)督，加強紀律教育，強化紅線意識，防微杜漸，抵擋住任何誘惑。

3、求真務實，強化宗旨意識

一是立足本職，求真務實，敢于創(chuàng)新，只要符合公司新時代要求，就要努力實踐。二是始終把公司及群眾利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，以維護公司利益和滿足群眾要求為奮斗目標。

4、勇于開拓、強化創(chuàng)新意識

在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格的要求自己，率先垂范，努力做到立足本職，創(chuàng)業(yè)績、增服務、講奉獻。要準確把握工作的發(fā)展方向，更好的找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)工作新局面。

【篇7】黨支部剖析材料及整改措施

在教育實踐活動中，村黨支部嚴格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上，圍繞“黨性意識強不強，服務群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴不嚴”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務實的作風，扎實推進學習教育實踐活動深入開展。現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

開展教育實踐活動以來，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見，透過上級點，督導組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見推薦15條，經(jīng)梳理后，對村支部班子的意見推薦11條?，F(xiàn)將支部班子存在的問題概括如下：

(一)村支部班子在黨性意識方面

1.學習主動性不強。平時村里事務多，自覺讀書看報少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

2.計較個人得失。認為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務，心里有牢騷，奉獻精神欠缺。想透過當干部更多地結識人際圈，為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心職責感不強。

3.組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

(二)服務群眾潛力方面

1.帶頭示范作用不強。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

2.工作作風不實，怕?lián)氊?。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

(三)為民辦事方面

1.通知宣傳不到位。對一些要及時通知農(nóng)戶做的事，沒及時通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報名。

2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。

3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現(xiàn)場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少。比如，統(tǒng)計黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導致臺帳不實。

(四)自我要求嚴不嚴方面

1.請吃吃請、超標接待。比如，村里開大會思考平時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標現(xiàn)象。

2.有的親屬違反計劃生育，不制止，也沒及時處理。

3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

二、今后努力方向和主要整改措施

針對支部査找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化學習教育，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為建設“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應有的貢獻。

【篇8】黨支部剖析材料及整改措施

根據(jù)機關黨建專題匯報會議精神指示，嚴格按照上級黨委的有關要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學習、教育、建議、指導和指引，準確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心?，F(xiàn)將黨群支部2017年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題

（一）政治理論學習、政治敏銳性不夠強

主要表現(xiàn)在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發(fā)分析解決問題。

（二）黨建責任落實不到位，工作中存在不實不細，職責不清晰

主要表現(xiàn)在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規(guī)，不能夠很好地按照正規(guī)程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現(xiàn)象。工作作風還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強，責任分工不清晰，存在流于形式等現(xiàn)象。

（三）黨群支部標桿、模范帶頭作用不明顯

主要表現(xiàn)在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。

（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”

主要表現(xiàn)在一是只抓業(yè)務工作，由于黨委各部門工作量大、任務多，工作繁忙，集中學習的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業(yè)務工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業(yè)務工作很好的結合在一起，缺乏創(chuàng)新意識和能動意識。

（五）組織制度落實不夠，組織生活、學習次數(shù)開展的少

主要表現(xiàn)在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經(jīng)常不到位的現(xiàn)象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學習次數(shù)少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

（六）創(chuàng)新意識不夠強，支部工作滿足于現(xiàn)狀的思想比較嚴重

主要表現(xiàn)在干工作標準不高，要求不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。

（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位

主要表現(xiàn)在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現(xiàn)象。

（八）支部“領導班子”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

主要表現(xiàn)在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調(diào)節(jié)工作與學習的矛盾。 二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

（九）黨務公開欠缺，入黨程序不夠規(guī)范

主要表現(xiàn)在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性、真實性、準確性、關聯(lián)性、時效性等方面黨務工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規(guī)范，程序不夠嚴謹，態(tài)度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

（一）理論知識學習不深，思想認識不到位

對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學習的少，沒有危機感。

（二）開展活動不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分

由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯(lián)系不緊密，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內(nèi)容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰(zhàn)斗力不夠強，黨員發(fā)揮作用有限。

（三）黨員結構不合理，發(fā)展后勁不持久

黨群支部由于老黨員數(shù)量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設的開展。

（四）責任意識不到位，工作運行不夠順

由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數(shù)職，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發(fā)揮作用少，責任意識差，民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。

　　三、今后整改措施

（一）加強理論學習，注重知行合一

堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提,必須堅持全面準確,要堅持讀原著、學原文、悟原理,做到學深悟透。同時,要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來,同十九大作出的各項戰(zhàn)略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。

（二）壓實黨建責任，促進工作規(guī)范化

嚴格落實黨建工作責任制度，制定完善《四方臺區(qū)黨群支部黨員工作責任制度》《四方臺區(qū)黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設，同時加強對黨員的管理和監(jiān)督，激勵黨員在學習中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發(fā)了黨員為經(jīng)濟建設和各項工作服務的積極性。促進黨群支部的工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規(guī)范化。有效提高學習質(zhì)量和黨建工作效率，形成上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好局面。

（三）落實組織生活制度，加強支部建設

扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，形成領導帶頭學習、個人主動學習、會上集體學、會下自覺學習的良好氛圍。落實好“三會一課”學習教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領導班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯(lián)系，擴大黨群部門的群眾基礎。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況的測評，及時調(diào)整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規(guī)范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優(yōu)秀支部建設。

（四）提高民主生活會的質(zhì)量，加強“領導班子”團結和凝聚力

通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監(jiān)督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統(tǒng)一，加強領導班子的團結統(tǒng)一，實現(xiàn)在黨性基礎上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。

（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。

支部紀委加強對照檢查，深入排查各個環(huán)節(jié)突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結好的做法，好的經(jīng)驗，結合工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。

（六）加強組織宣傳工作，提高黨務公開透明度

    設立支部宣傳專欄，依法依規(guī)加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度，把支部黨務公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。

（七）加大對后備力量的培養(yǎng)

有目的、有計劃地對基層群眾、優(yōu)秀年輕同志進行培養(yǎng)教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為機關黨支部建設的領導核心。

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