無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人在思想方面存在的問題和整改措施精選一

在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓活動,是省局黨組在經(jīng)過深思熟慮之后作出的重大戰(zhàn)略決策。青陽縣工商局領(lǐng)導班子高度重視，按照省局、市局的部署要求，在隊伍教育整頓活動的過程中，為切實找準班子存在的突出問題，我局經(jīng)過自查，向基層職工、群眾代表、監(jiān)管服務對象廣泛征求意見，召開民主生活會、分析評議會，形成了我局班子剖析材料，歸納總結(jié)如下：

一、存在的問題

在理論學習方面，一是堅持縣局黨組學習制度不夠。二是領(lǐng)導班子成員自學主動性不夠。三是堅持在促學、考學制度方面力度不夠。究其原因：主要是對學習的重要性認識不足，反映出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導成員一手抓業(yè)務、一手抓學習、兩手都要硬的意識不強，在日常工作中沒有妥善處理好 工學 矛盾，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，缺乏學習的自覺性和主動性;二是對學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。有的班子成員有時也忙于事務應酬，不能擠出時間學，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際;三是學習缺乏系統(tǒng)性，組織開展專題政治理論、法律法規(guī)、工商業(yè)務知識學習不多，缺乏學習方式方法的靈活多樣和趣味性;四是全局學習氛圍不濃，缺乏形式多樣、豐富多彩的學習方法。

在班子建設方面，一是領(lǐng)導班子成員在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。二是抓工作促落實力度不夠，在強化執(zhí)行力上還不夠。三是對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。四是存在對專項整治工作缺乏統(tǒng)籌安排，出現(xiàn)對基層交叉重復檢查現(xiàn)象。究其原因：主要是對領(lǐng)導班子民主集中制和黨組分工負責制認識理解不到位，缺乏一盤棋的思想。以自我為重，認為做好分管的工作就行了，對其他領(lǐng)導的工作不管、也有不干預不插手為好的躲避心態(tài)，反映出領(lǐng)導干部敬業(yè)精神、奉獻精神還不夠，說明在提高班子集體領(lǐng)導能力和水平上還存在差距。 在工作作風方面，一是在求真務實，開拓創(chuàng)新上標準不高。二是工作安排部署不夠嚴謹。三是工作發(fā)展不平衡。四是關(guān)心基層、深入基層調(diào)研不夠。究其原因：主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結(jié)合工商系統(tǒng)的實際去思考工作，沒有堅持理論聯(lián)系實際，深入基層、深入實際調(diào)查研究少，缺乏同笫一線監(jiān)管執(zhí)法人員的接觸，督導工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細節(jié)上指導。

在抓隊伍管理上，主要體現(xiàn)在四個不規(guī)范：一是個別工商干部行政行為不規(guī)范，沒有很好堅持按程序辦事。二是有的監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，監(jiān)管方式方法簡單、粗暴，有的疏于管理，沒有做到在執(zhí)法中體現(xiàn)的人性化。三是有的基層單位和工作人員工作和生活秩序行為不規(guī)范。四是個別人員廉潔自律行為不規(guī)范，有的對三令五申的行政紀律不能嚴格遵守，不文明執(zhí)法、以權(quán)謀私等現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、整改措施和今后的努力方向

強化學習，加強思想政治建設，努力提高集體領(lǐng)導水平?？h局黨組要以抓好黨組學習為龍頭，認真組織好全局各級領(lǐng)導班子的政治理論、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)學習，并以培訓、考試等活動為載體，將思想政治建設引向深入。抓班子成員對黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、上級方針政策等理論知識的學習，從理論修養(yǎng)上日益充實，吐故納新，不斷適應工作和職責的要求。班子成員要通過自學、集中學習、交流討論等方式，提高認識，達成共識，不斷加強政治學習，提高思想政治素質(zhì)。首先，保證學習時間，除按時參加黨組集中學習外，每周自學時間不少于2小時。其次，保證學習質(zhì)量。要帶著自己工作、思想實際進行學習，學習要敢于剖析自己的思想，要勇于聯(lián)系工作，認真寫好讀書心得體會，每年至少要撰寫1至2篇有一定理論基礎的調(diào)研文章，用以改進自己的思想，指導自己的工作。其三，抓好基層所的政治業(yè)務學習，利用集中培訓、以會代訓的辦法，有目的加強基層領(lǐng)導班子在市場經(jīng)濟理論、工商法規(guī)、科技知識和管理科學，擴大知識面，掌握更多的工作本領(lǐng)，適應黨風廉政建設和履行工商監(jiān)管職能的需要。其四，完善促學、考學制度等制度，使學習制度化，變成自我改造的自覺行動，不斷豐富完善自我、充實自我。同時加強和督促基層學習，使學習成為全系統(tǒng)上下的一種自覺行動。

加強組織建設和作風建設，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。一個好的領(lǐng)導班子、一個團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體對一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，特別是作為工商部門，可以說是隊伍龐大，點多線長，高度分散，工作量大，任務繁重，政策性強，所以特別需要強化班子的組織建設和作風建設，真正起到龍頭的作用。一是對每位班子成員做合理定位，明確職責，人盡其才。在工作分工上，盡量考慮合理的分工，各司其職，各盡所長，分工不分家，取得良好效果;二是始終不忘加強班子成員之間 團結(jié)一心，通力合作 意識的教育。領(lǐng)導班子堅持民主生活會制度，班子成員要以心交心，將心比心，真心實意地溝通和交流，達到既增進感情，又促進工作的效果。班子成員互相之間要維護團結(jié)，相互補臺不拆臺，配合默契，支持工作;三是加強勤政廉政教育，真正做到一切為了工作、一切為了群眾。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，扎實開展述職述廉述職活動。四是增強宗旨觀念，努力為基層服務，做到三個深入，既深入一線、深入基層、深入實際。通過 三個深入 ，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，得到廣大職工的依賴和擁護。

依法行政，服務發(fā)展，努力提高六種能力。工商事業(yè)要有新發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)是關(guān)鍵所在，也是最重要的基礎。我們要以增強執(zhí)法能力和提高執(zhí)法水平為核心，全面加強六個方面能力建設。一是增強政治敏銳性，提高從政治上把握和處理問題的能力。二是加強監(jiān)管執(zhí)法，積極做好服務，提高為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服務的能力。三是實現(xiàn)市場監(jiān)管執(zhí)法的法制化、規(guī)范化，提高依法履行市場監(jiān)管職責的能力。四是堅持改革創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技手段提高市場監(jiān)管的能力。五是堅持從全局利益出發(fā)，提高與各方面協(xié)調(diào)配合的能力。六是建設一支忠于職守、清正廉潔、執(zhí)法如山的隊伍，提高抓好隊伍建設的能力。

整改結(jié)合，務求實效。目前，隊伍教育整頓工作已進入關(guān)鍵時期，針對剖析查找的問題，做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，整改結(jié)合，務求實效非常重要。根據(jù)工作任務，縣局班子認識統(tǒng)一，目標明確，要著力抓好以下工作：一扎實開展好隊伍教育整頓工作;二是扎實開展好民主評議基層工商所工作;三是抓好流通領(lǐng)域食品安全工作;四是抓好打擊傳銷工作;五是抓好無照經(jīng)營和黑網(wǎng)吧的查處取締工作;六是做好打假維權(quán)穩(wěn)定市場秩序工作;七是統(tǒng)籌安排好其他工作。

我們要通過此次隊伍教育整頓活動的開展，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來，把素質(zhì)提上來，努力打造一個 學習創(chuàng)新型 、民主團結(jié)型 、勤政為民型 、清正廉潔型 的四好班子，帶領(lǐng)全縣工商系統(tǒng)的干部職工為青陽的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

個人在思想方面存在的問題和整改措施精選二

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲："一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望"。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。"務實、求實、抓落實"，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題：

工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，"當好家、理好財，更好地服務企業(yè)"是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

"查找不足趕先進，立足根本爭先進"，時值潤發(fā)集團提出"樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益"活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，"鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽"的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導，對于"如何提高自我，服務于企業(yè)"這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就

工作計劃

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核； 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。 部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度； 今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高

三、今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領(lǐng)導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持"三個滿意二個放心"，三個滿意是"讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意"，二個放心是"讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心"；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能； 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依。

個人在思想方面存在的問題和整改措施精選三

按照辦事處黨委的要求，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設，促進我區(qū)基層干部廉潔履行職責，建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，在辦事處紀委的組織下，我認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，對照《規(guī)定》中的“五項禁止二十二個不準”，結(jié)合自身實際工作中情況查找自己在思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學習有所欠缺，政治思想意識有待加強

理論來源于實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對于實際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有充分得到加強。往往導致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今后的打算和自糾措施

1.主動學習，認真學習。

在今后的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認真學習黨的原則和基層干部職責，把理論服務于實踐。

2.繼續(xù)堅持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

在實際工作中繼續(xù)堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設不斷貢獻自己的力量。我希望在我的帶領(lǐng)下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員干部的監(jiān)督和批評。為建設美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。

3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀守法。

嚴格按照國家干部的行為準則和《規(guī)定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關(guān)心，我一定努力為建設美好文明的觀巷社區(qū)而努力。

個人在思想方面存在的問題和整改措施精選四

××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習內(nèi)容，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，

心得體會

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：

1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。

2、業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。

二、針對以上存在的問題，我打算：

1、加強學習，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

個人在思想方面存在的問題和整改措施精選五

師德是教師的靈魂，是搞好教學工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。

教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。針對學習文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.

一、加強學習，依法執(zhí)教

我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執(zhí)教的觀念，認真遵守學校的有關(guān)規(guī)定，做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸，不家長向?qū)W生索要財物;嘴不亂說;心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學校保持一致。

二、愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生

教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業(yè)中的錯誤，對于學困生能夠耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。

三、終身學習，提高技能

作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業(yè)余時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結(jié)、反思教學。

注重培養(yǎng)學生的能力，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展。

四、存在問題

雖然能夠按要求學習文件，但是總歸思想認識不夠，總認為不出事就好，沒想到平日的細節(jié)，有的行為可能也不符合要求。

班級的學生大部分都是農(nóng)民工子女，對待這樣的學生，他們可能衛(wèi)生不好，可能作業(yè)不能按時完成，教師雖能夠耐心教導，但是心中仍然有這樣那樣的想法，心底對他們還是有點偏見。當優(yōu)等生與差生產(chǎn)生矛盾時，難免有偏心的時候。

對待家長的態(tài)度有時不夠親切，當學生存在諸多問題，家長不能夠好好配合的時候，不夠耐心，心情急躁，不能很好的和家長進行有效地溝通。

五、整改措施要求

加強學習。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴格按照

規(guī)章制度

用發(fā)展的眼光看待每一個學生，平等對待每一位學生。從生活學習各方面關(guān)心學生，不因?qū)W生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現(xiàn)自己的機會。

改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、

自主的環(huán)境中快樂地學習。

加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。

總之，通過這次學習和整頓，我要根據(jù)工作的要求加強自我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

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