在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板一

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、 甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)_____年的，須按每月________元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)一定期限。如：_______________。

四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月__________元賠償金計(jì)，二年的須按每月_________元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。

六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________________

法人代表委托人：_______________

日期：_________________________

乙方：_________________________

身份證：_______________________

日期：_________________________

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板二

甲方（用人單位）名稱

單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

法定代表人 郵編□□□□□□

甲方注冊登記地址

乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

戶口所在地 戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

聯(lián)系方式

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。

（二）派遣期限為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

（一）乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要，安排其在 崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二） 乙方的工作地點(diǎn)為 。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。

b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

c、不定時(shí)工作制。

注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

（二）甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

c、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

d、其他形式

（二）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。

（三）用工單位依法安排乙方加班的， 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

（四）合同期內(nèi)乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬。

（五）甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

（六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

（二）甲乙雙方嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額繳存住房公積金，其中，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

（三）乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

（六）甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；

3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無效的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；

3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

（五）勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

（二）甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

（三）甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

（二）甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

（三）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

（四）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同附件包括： 。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

法定代表人或委托

代理人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板三

甲方：

地址：

乙方：身份證號(hào)碼： 提供勞務(wù)工種： 國內(nèi)指定聯(lián)系地址： 國內(nèi)指定聯(lián)系人： 國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于年 月 日在 簽訂本出國勞務(wù)居間合同。

相關(guān)解釋

本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國公司駐外項(xiàng)目部（子公司、分公司）或國外公司。

本合同所稱的勞務(wù)是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動(dòng)。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動(dòng)。

本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。

勞務(wù)期限

乙方為國外雇主提供勞務(wù)的工作期限為 個(gè)月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權(quán)適當(dāng)延長乙方工作期限，延長期限在6個(gè)月以內(nèi)的，甲方可以隨時(shí)以書面或口頭形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

出國費(fèi)用

1、乙方出國勞務(wù)所需費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、簽證費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。

乙方確認(rèn)，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時(shí)或何種原因未能出國或出國后回國，上述費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

中介及管理費(fèi)用

1、乙方向甲方繳納出國勞務(wù)居間費(fèi)用人民幣主同意聘用乙方，該費(fèi)用不予退回。

甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負(fù)責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

3、負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進(jìn)行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書；同時(shí)，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國手續(xù)，并按時(shí)提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時(shí)間安排，保證在辦理完簽證并購買機(jī)票后按時(shí)成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān)。

4、乙方在國外提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項(xiàng)、生活、分工及在工程所在國各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時(shí)間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。

6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補(bǔ)、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)。

9、乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國后，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理。

勞務(wù)報(bào)酬及支付方法

1、乙方在國外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔(dān)丁大學(xué)城項(xiàng)目規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。休息日和出返國途中不計(jì)報(bào)酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元或安排點(diǎn)工。

3、乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時(shí)解除勞務(wù)合同。

4、乙方個(gè)人原因請假或曠工不得勞務(wù)報(bào)酬，也不得生活費(fèi)。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個(gè)月應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn)，采用記帳方式記載于乙方名下。

6、甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費(fèi)、借款后，每半年與乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬一次并預(yù)支部分勞務(wù)報(bào)酬給甲方，甲方每年分兩次（9月和春節(jié)前）將款項(xiàng)支付至乙方在國內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進(jìn)行結(jié)算，國外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬、生活費(fèi)、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方

應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國的當(dāng)年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時(shí)匯率計(jì)算。

保險(xiǎn)

1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，但所需向社保機(jī)構(gòu)繳納的由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)的費(fèi)用，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報(bào)酬中扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、為切實(shí)落實(shí)保護(hù)乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲方自費(fèi)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負(fù)傷、因病致殘等保險(xiǎn)事故，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理保險(xiǎn)理賠，但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項(xiàng)，保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)補(bǔ)齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險(xiǎn)理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對國外雇主、政府機(jī)構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認(rèn)，無論是國外雇主、政府機(jī)構(gòu)賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險(xiǎn)賠償，就同一項(xiàng)目，乙方不能得到雙份賠償。

合同提前解除的責(zé)任

1、乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣：

1）嚴(yán)重違反外事紀(jì)律、國外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的；

2）有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的；

3）被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個(gè)人嚴(yán)重不良記錄的；

4）擅自到中國駐外使、領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進(jìn)行誣告的；

5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；

6）參與當(dāng)?shù)匦敖袒驇蜁?huì)活動(dòng)，或私自向外泄露內(nèi)部情況的；

7）被依法追究刑事責(zé)任的；

8）其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費(fèi)用，且負(fù)責(zé)要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

3、乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國外雇主造成的損

失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的，甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇。若國外雇主實(shí)際賠償及意外傷害保險(xiǎn)賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊。

特別約定

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)（1981）147號(hào)文件】的規(guī)定，在履行勞務(wù)合同期間，乙方如在國外患病、負(fù)傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險(xiǎn)條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理，甲方不安排且不負(fù)責(zé)辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。

3、雙方確認(rèn)：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的，相關(guān)文書自通過郵政掛號(hào)信、EMS特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達(dá)該地址時(shí)，或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達(dá)。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應(yīng)書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達(dá)仍視為有效送達(dá)。

不可抗力

如因動(dòng)亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責(zé)任。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的`組成部分。

爭議

乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時(shí)，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。

其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

（蓋章）（本人簽字）

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板四

聘用單位(以下簡稱甲方)：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號(hào)碼：

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年， 聘期滿前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

2、正式聘用期月工資為： 元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)所財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。 未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)所務(wù)會(huì)討論決定聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板五

同志，性別，年齡周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限 勞動(dòng)合同期限為年 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日）。因 ，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于 年 月 日解除（終止）勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解

除勞動(dòng)合同的文件：。

特此證明

身份證號(hào)碼：

單位：（章）

員工簽名：（章）

年 月 日

勞動(dòng)合同備案機(jī)關(guān)：（章）

年 月

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板六

甲方：___________________

法定代表人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。

第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：

第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人簽名(蓋章)

年 月 日

實(shí)用的勞務(wù)合同范文模板七

甲方

乙方： ，身份證號(hào)： ，電話：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。

二、乙方在 崗位從事的工作為 。

三、根據(jù)實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位。

五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎(jiǎng)金為 元，該獎(jiǎng)金按照考核情況發(fā)放。

六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。

(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。

(三)以欺騙的方式取得健康證明的。

(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

(五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：

1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的;

2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

3、沒有盡職盡責(zé)，學(xué)生受傷的;

4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的;

6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財(cái)物的;

7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計(jì)礦工4天以上的;

9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。

八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

____年__月__日

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