我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中班教學心得體會篇一
學習中體會到,有效課堂學習的實現,教師依然要做到:
一、加強學習、轉變觀念、以推動有效課堂的順利進行。
新的課程、新的標準、新的人才需求,需要新的學習指導模式。新的學習模式,需要新的學習理念,學習指導原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。
二、開展有效課堂學習指導實踐,繼續(xù)推進新課改
全新的課堂學習指導形式需要教師的大膽實踐與實踐檢驗,地理學習指導采取了157有效課堂的實驗學習指導發(fā)法。教師的關注由單一關注學習效果轉為關注學習過程和學習方法。具體做法是:
1、確立一個思想,即“為學生一生的發(fā)展做預備”的思想。
學生的發(fā)展,我們的目光看見的應該是全體學生,而不是部分學生,應該是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展;;應該是個性發(fā)展而不是單一模式;應該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的簡單發(fā)展。教師的每節(jié)學習指導必須從關注學生全面發(fā)展這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點。
2、落實兩個重點,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
在課改中我們要通過學習指導模式的建構創(chuàng)設情境讓學生在積極的思考與充分的想象中解決問題,鼓勵學生把腦袋用活,把思維打開,貫穿經驗,敢于質疑,富有開拓性、創(chuàng)造性地學習。在學習中將理論和實踐結合起來,發(fā)揮理性指導與感性實踐相結合的雙效學習機制。
3、落實學生自主學習的有效教學,教師要進行三個轉變
(1)教師角色的轉變。教師要由“工匠型教師”向“專家型教師”轉變,要由學習過程的指揮者、傳授者、說教者、解惑者向參與者、啟發(fā)者、引導者、促進者轉變。
(2)學生地位的轉變。學生由知識的存儲器向知識的篩選器轉變,由知識的被動接受者向知識的主動學習者轉變。
(3)教學手段的轉變。教學手段由傳統的教學生學向現代的讓學生學轉變,由傳道、授業(yè)、解惑向悟道、自學、探究轉變。
教師的三個轉變既是教育觀念的轉變,也是教育實踐策略的轉變,實現這些轉變是推進課程改革,實現學生有效學習的必由之路。
4、實現有效學習,教師還應該采取四種方法
(1)激發(fā)學習愛好,培養(yǎng)學生學習的主動性。(2)教會學生學習、發(fā)展學生的自主性。(3)營造創(chuàng)新教育氛圍,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性。(4)面向全體,讓不同層次的學生都有所得。
三、有效課堂給我?guī)淼乃伎?/p>
1、教師的教育觀念日趨完善,教師熟悉教材只是教學的載體,教師不再是只受教材的框框限制,而是千方百計地以教材為導案啟發(fā)拓展。課堂角色發(fā)生的變化,讓教師能把平時積累的知識以及學生的經驗有機地融進課堂,重視合作與研究性學習。
2、課堂教學氛圍發(fā)生了變化。學生的交流、互動讓教師看到了自主學習課堂的生命與活力。教師從重知識的把握轉變到更注重學習方法、研究能力的培養(yǎng),學生的學習積極性得到充分的調動。
3、課堂教學中學生的主體地位,學生的自主探究性學習起到了主導性作用。
在新課程中,我們深深地體會到,新課程已不僅僅是新課標、新理念,它已經與自學、合作、創(chuàng)新、探究、實踐聯系在一起,讓我們與新課程指導下的有效教學一起成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,愿我們的有效課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現,成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉,為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的具有潛力與活力的終身發(fā)展人才鋪路。
中班教學心得體會篇二
在假期學習中,我發(fā)現《指南》講到的每一點內容都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情,只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成,才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高,教學效果更好。
《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術這幾個方面詳細地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的發(fā)展目標,以及我們成人在幫助孩子們達成目標時的教育建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什么,能做什么,也讓我們教師教育不同年齡段幼兒的不同方式方法有據可循。
看了語言領域的第一點聽與說的教育建議,我自認為能較好地做到這些。如多給幼兒提供傾聽和交談的機會。我經常和孩子們一起談論他們感興趣的話題,堅持給他們講故事,一起看圖書。并且我也注意培養(yǎng)他們的傾聽習慣。以前發(fā)現有孩子不夠認真,我總是即時提醒,現在我說話相應放輕,語速放慢,讓孩子們不由靜下心來細細地聽,這樣也較好地養(yǎng)成了他們的傾聽習慣。同時,在和孩子們進行交流時,我總是注意說話的語氣,總是能結合情景使用豐富的語言,以便于幼兒理解。特別是講故事時,注意語音、語調,配上表情,盡量把人物的心情表現得清晰,讓孩子一下就能理解。這樣操作,我希望能給孩子們做個榜樣,讓他們也能愛說、會說。
。但是,我卻發(fā)現,孩子們不怎么說話,或者說,說得沒有我預期的那么多。每天上課的時候,發(fā)言的總是那幾個,難得有匹黑馬冒出來,讓我欣喜一下。這讓我很是郁悶。但仔細想來,問題總還是出在我的身上,于是,慢慢尋找,慢慢發(fā)現,再慢慢改變。能力強的孩子總是很能說,也表現很積極。那些知道卻不愿意說的,我采取激勵措施,讓他們從懶洋洋的狀態(tài)中清醒過來,把自己的想法與同伴共享。能力較差的孩子盡量提問些簡單的問題,或把提問放在能力強的孩子的后面,讓他們如小鸚鵡般跟著其他孩子學說。
在語言活動時,有時候讓孩子們看著圖說一句話,請一個孩子說了后,我不斷要求其他的孩子,能不能說得更完整?能不能說得更好聽?這樣也刺激大家一起動腦筋,說得更好。這一點我發(fā)現很有用,在今后我也會一直用到。
當然,在孩子們大膽說話以后,不管說得如何,我總是給予肯定。希望孩子們越來越能說,越來越會說。
作為幼兒教師,我想,我們可以做的是將《指南》的精神內化于心,對每個年齡段每個領域的目標了然于心,遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,“授之以漁”,讓好奇心、求知欲陪伴孩子的成長,在他們的心中點亮一盞愛學習、會學習的明燈,讓他們能在浩瀚的知識天地中自由翱翔。千萬不能以“拔苗助長”的方式,或是園林工人的“修剪”技能,讓所有的孩子“超前生長”或是“千篇一律”。
《指南》中所提到的那樣在教育教學實際中我們遇到的孩子 不可能是一模一樣的,尊重孩子們原有的水平,引導其不斷地向更高一層的水平發(fā)展才是只能所呈現出的階梯性的意義。所以在以后的工作中我將繼續(xù)揣摩《指南》和《綱要》不斷充實自己的理論,讓孩子們能夠得到真正合理、全面的發(fā)展。