在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
無過錯解除勞動合同條件篇一
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲、乙雙方于?年?月?日簽訂了固定期限勞動合同,現由?方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條?因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條?因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《_____》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣。
第三條?合同于____年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條?乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條?本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方:
年?月?日
乙方:
年?月?日
無過錯解除勞動合同條件篇二
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份證號:___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條 因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣
第三條 合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條 乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條 本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
________年____月____日 ________年____月____日
無過錯解除勞動合同條件篇三
甲方:(用人單位)法定代表人:
乙方:(勞動者)身份證號:
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,且乙方并無過錯,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金共____元人民幣。風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù),未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù),后果自負。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。
第四條乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日