根據(jù)黨組決定組織帶領(lǐng)全體黨員和法官干警開展各項(xiàng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證了法官干警隊(duì)伍的穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違法問題和不良反映，營造良好法治環(huán)境。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于法院政治部工作總結(jié)2022年最新6篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能努力提高法庭司法能力民法院共設(shè)置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務(wù)和工作指導(dǎo)，提高了法庭的審判質(zhì)量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設(shè)步伐。去年以來，我院人民法庭共審結(jié)民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：

一、健全網(wǎng)絡(luò)，制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的制度化和規(guī)范化基層人民法庭處于化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的第一線，審判質(zhì)量的高低，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定著法院工作的整體效果。為提高法庭審判質(zhì)量和工作水平，院黨組經(jīng)過認(rèn)真研究，決定立足機(jī)關(guān)專業(yè)庭的業(yè)務(wù)特長和基本職能，整合機(jī)關(guān)庭室的專業(yè)優(yōu)勢，建立了以民一庭為主、其他機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭為成員單位的“法庭工作指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”。在這一網(wǎng)絡(luò)中，民一庭處于“軸心”地位，對整個“指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”的運(yùn)作，負(fù)有策劃、組織、協(xié)調(diào)的職能，從而形成了以民一庭為“龍頭”、其他庭室聯(lián)動配合的綜合指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導(dǎo)計(jì)劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队?jì)劃》主要包括兩個部分，一是全年民事審判工作要點(diǎn)。在制定“工作要點(diǎn)”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級法院有關(guān)會議精神和我院年度《綜合考評實(shí)施細(xì)則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點(diǎn)”既符合本院實(shí)際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領(lǐng)，成為指導(dǎo)全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。制定培訓(xùn)《安排表》，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、參訓(xùn)人員和責(zé)任主體。培訓(xùn)計(jì)劃堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，原則性是指在培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等方面做到雷打不動，嚴(yán)格按制定計(jì)劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調(diào)整，增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，確保知識及時更新。

二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動我們以組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務(wù)的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務(wù)能手和骨干，結(jié)合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關(guān)于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實(shí)施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當(dāng)事人舉證和法院調(diào)取證據(jù)的范圍和程序;有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導(dǎo)當(dāng)事人舉證無所適從;有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。面對《證據(jù)規(guī)定》對傳統(tǒng)審判模式的沖擊，我們及時意識到了進(jìn)行培訓(xùn)的緊迫性，馬上購買有關(guān)理論書籍和光盤，從互聯(lián)網(wǎng)上和報(bào)紙上等搜集相關(guān)資料，首先組織我庭干警認(rèn)真研究學(xué)習(xí)。經(jīng)集體研究，確定了培訓(xùn)內(nèi)容和思路，并安排對《證據(jù)規(guī)定》理解深、掌握好的同志，給法庭干警集中上課。通過這次課堂活動，統(tǒng)一了大家的思想認(rèn)識，特別在指導(dǎo)當(dāng)事人舉證、履行告知義務(wù)和釋明權(quán)、指導(dǎo)當(dāng)事人舉證與以職權(quán)調(diào)取證據(jù)相結(jié)合等方面，明確了操作模式，糾正了錯誤做法，消除了心頭的困惑，規(guī)范了審判工作。類似這樣的課堂活動，我們按照“業(yè)務(wù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)”中各庭室擔(dān)負(fù)的職責(zé)，每季度至少確定一個專題，組織有關(guān)庭室業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)一次，這種形式既為全院法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺，針對性強(qiáng)，收到了良好的效果。我們還利用上級法院組織的培訓(xùn)機(jī)會，選派精干力量去參加學(xué)習(xí)，回來后再向全體法庭干警“傳經(jīng)送寶”，將在上級法院學(xué)習(xí)到的還帶著“余熱”的新鮮知識，迅速傳遞給干警們，達(dá)到“資源共享”，效果很好。二是大力開展庭審觀摩活動。我們要求基層法庭每個審判員都要確定一個比較典型的案件，報(bào)名參加觀摩庭活動，由法官輪流召開觀摩庭，未開庭的干警均要參加旁聽觀摩，聽后參加點(diǎn)評。通過觀摩旁聽和點(diǎn)評，比較自己開庭駕馭庭審的能力和技巧，取長補(bǔ)短，對開庭不規(guī)范之處積極指正。這種互相學(xué)習(xí)、相互指正的互動式學(xué)習(xí)方式，受到干警們的普遍歡迎，庭審觀摩活動，我們每年都要舉辦很多次。三是定期召開理論研討活動。每年都安排一定的時間，認(rèn)真組織召開理論研討活動。對新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，組織召開專題研討會，讓大家充分討論，提出問題共同分析研究，加深了對立法原意和立法精神的理解;對典型案件召開評論分析會，分析典型案件好在什么地方，不足在什么地方，讓大家評頭論足，思考自己有沒有這些優(yōu)點(diǎn)和不足;對發(fā)、改案件召開季度點(diǎn)評會，分析為什么會發(fā)回重審或改判，上級法院對案件的認(rèn)識與自己有什么不同，發(fā)回改判的原因是什么，有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己在辦案中不再犯類似的錯誤。四是積極開展崗位競賽活動。為提高法庭干警的業(yè)務(wù)操作技能，我們積極組織各項(xiàng)崗位比賽，如書記員庭審記錄比賽，審判員庭審能力考核，訴訟文書制作比賽等。通過開展崗位比賽活動，增強(qiáng)干警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的壓力和動力，提高了法庭干警實(shí)際操作能力和戰(zhàn)斗力。我們每年年底還要組織一次業(yè)務(wù)知識考試，并公布考試成績，對經(jīng)考試不及格的干警限期補(bǔ)課。

三、深入基層、加強(qiáng)調(diào)研，指導(dǎo)法庭搞好審判管理“不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，搞好法庭工作指導(dǎo)，浮在面上不行，脫離實(shí)際也不行，必須踏踏實(shí)實(shí)深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導(dǎo)措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅(jiān)持抽出專門的時間，到法庭調(diào)查工作進(jìn)度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導(dǎo)法庭實(shí)施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導(dǎo)法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴(yán)格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價(jià)值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結(jié)果的公正。二是指導(dǎo)法庭規(guī)范訴訟調(diào)解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權(quán)糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導(dǎo)致“一場官司十年仇”。因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調(diào)解能力。但在調(diào)研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調(diào)解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當(dāng)庭宣判;有的年輕法官調(diào)解經(jīng)驗(yàn)欠缺，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足;有的違法調(diào)解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結(jié)合最高院《關(guān)于人民法院調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關(guān)于規(guī)范民事訴訟調(diào)解工作的意見》等規(guī)定，通過認(rèn)真研究，對法庭調(diào)解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調(diào)解的條件進(jìn)行了規(guī)范，要求調(diào)解應(yīng)在當(dāng)事人對案件事實(shí)和相關(guān)法律知情的基礎(chǔ)上進(jìn)行，在當(dāng)事人自愿接受的基礎(chǔ)上進(jìn)行，在貫穿“公正與效率”的前提下進(jìn)行。另一方面，確立了“多調(diào)少判，以調(diào)保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調(diào)解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調(diào)解工作機(jī)制。對較為簡單的案件堅(jiān)持著重調(diào)解原則和庭前調(diào)解制度，爭取以調(diào)解方式結(jié)案;對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地承包等與群眾利益密切相關(guān)的案件堅(jiān)持調(diào)解前置原則，非經(jīng)調(diào)解不得輕易判決;對調(diào)解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當(dāng)事人的思想教育和法制宣傳工作，使當(dāng)事人服判息訴，避免“案結(jié)事不了”和當(dāng)事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預(yù)備制度。調(diào)查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點(diǎn)不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟(jì)原則。主要原因是庭前準(zhǔn)備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導(dǎo)法庭實(shí)行了庭前預(yù)備制度，庭前預(yù)備主要解決兩個問題：一是進(jìn)行證據(jù)交換;二是歸納、總結(jié)、確認(rèn)當(dāng)事人訴訟請求和爭議焦點(diǎn)。通過庭前預(yù)備，確保了庭審“有的放矢”，使當(dāng)事人舉證、質(zhì)證均圍繞訴訟請求和爭議焦點(diǎn)來進(jìn)行，法庭認(rèn)證、查明事實(shí)、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點(diǎn)。有效避免了庭審漫無邊際，目標(biāo)不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。

四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導(dǎo)根據(jù)工作實(shí)際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關(guān)制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關(guān)。但這種審核把關(guān)不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認(rèn)定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導(dǎo)性建議。在這項(xiàng)工作中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，正確處理個案指導(dǎo)與審委會、合議庭、獨(dú)任審判員的關(guān)系，指導(dǎo)到位但不越位，指導(dǎo)意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設(shè)定框框約束。我們認(rèn)為，提高法庭司法能力和業(yè)務(wù)水平，是一個漸進(jìn)過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質(zhì)量的視角來考慮，目前對個案的指導(dǎo)是必要的。

五、強(qiáng)化民一庭自身建設(shè)，起好示范帶頭作用“打鐵先要自身硬”，民一庭要充分發(fā)揮承上啟下的紐帶作用，搞好指導(dǎo)工作，必須強(qiáng)化自身建設(shè)，在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、廉政建設(shè)等方面，都要要率先垂范，先走一步。我們民一庭有一支好的隊(duì)伍，多是有學(xué)歷、上進(jìn)心強(qiáng)、作風(fēng)正派的年輕同志，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，形成了良好的學(xué)風(fēng)。為抓好學(xué)習(xí)，我們庭里努力為干警提供學(xué)習(xí)幫助，鼓勵干警參加學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)，積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為方便大家學(xué)習(xí)，早在—年，我們民一庭的電腦就接上了互聯(lián)網(wǎng)，成為我院最早接上互聯(lián)網(wǎng)的庭室。大家知道，互聯(lián)網(wǎng)還有強(qiáng)大的娛樂功能，正因?yàn)槿绱?，庭里還專門開會統(tǒng)一口徑“消息不能外傳”，生怕領(lǐng)導(dǎo)和其他庭室的同志不理解，說我們“不務(wù)正業(yè)”。但自接上以后，干警們學(xué)習(xí)、查資料確實(shí)方便，在我院局域網(wǎng)開通之前，法庭和其他機(jī)關(guān)庭室的同志，要查資料都會跑到我們庭里來，我們熱情為他們提供幫助，我們擔(dān)心的事情也沒有發(fā)生。對案件質(zhì)量，我們民一庭的口號已由“鐵案工程”發(fā)展到“建設(shè)精品工程”，要求辦案不但要注重質(zhì)量，還必須注重法律和社會效果。今年1-6月份，民一庭辦理的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議或撤訴的占到79%，收到了良好的社會效果，我們處理的案件都是縣內(nèi)重大、復(fù)雜案件，調(diào)撤率達(dá)到這一比例是很困難的。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，作為指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)的龍頭，我們民一庭的同志舉辦業(yè)務(wù)講座、開觀摩庭的次數(shù)是最多的。同時，想法庭之所想，急法庭之所急，幫法庭之所需，根據(jù)法庭工作的新形勢、新特點(diǎn)，及時調(diào)整工作措施，化指導(dǎo)為服務(wù)，贏得了廣大法庭干警的信賴。法庭的同志在辦案過程中遇到了什么困難，首先會想到去民一庭探討探討;到院機(jī)關(guān)辦事，也喜歡來看看有沒有什么新的輔導(dǎo)材料。有的同志開玩笑說，民一庭就是法庭干警的“娘家”，有心里話愿意過來說說，有難題就過來找人指點(diǎn)指點(diǎn)，幫忙解決。以上是我們_法院民一庭在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中的幾點(diǎn)做法，我們深知，工作中還有不少問題和不足，法院基層建設(shè)任務(wù)艱巨，對法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作也任重道遠(yuǎn)。我們決心以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，積極學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我院“五化法庭”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

第二篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

20-年，政治部在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九五中全會精神，以持續(xù)開展“加強(qiáng)管理年”活動、“不忘初心、牢記使命”專題教育和“兩個堅(jiān)持”專題教育、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實(shí)踐活動為載體，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和提升司法公開為著力點(diǎn)，認(rèn)真履職，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、司法體制改革、人事信息等工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)；立足人事，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化工作。工作總結(jié)如下：

一、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作

不斷加強(qiáng)黨建及隊(duì)伍思想政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨中央和省委省法院重大決策部署，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和黨委政府中心工作積極出臺司法服務(wù)政策，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)黨組決定組織帶領(lǐng)全體黨員和法官干警開展各項(xiàng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證了法官干警隊(duì)伍的穩(wěn)定，全年沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違法問題和不良反映，營造良好法治環(huán)境。

（一）健全落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，全年我院開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)八次。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上的講話》、習(xí)近平總書記對年輕干部工作的重要指示批示、習(xí)近平總書記考察吉林重要講話精神貫徹意見等。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力建設(shè)一支政治過硬的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化法院隊(duì)伍，全面打造“小而精”的類型案件審判法院為我院發(fā)展目標(biāo)。

（二）完善落實(shí)民主生活會制度。通過組織召開“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”專題民主生活會和“三不”專題民主生活會，深入貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)最高法院、省高院部署要求，以安徽省高級人民法院原黨組書記、院長張堅(jiān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以及近年來我省法院系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉政意識和紀(jì)律觀念同時制定出切實(shí)可行的整改措施，以規(guī)范精細(xì)的管理確保司改各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

（三）扎實(shí)抓好“加強(qiáng)管理年”活動。根據(jù)20-年加強(qiáng)管理年活動時間計(jì)劃表，再查擺，月報(bào)告。從政治建設(shè)、隊(duì)伍管理、落實(shí)司法責(zé)任制、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行對照檢查，及時整改。提高了全院干警的制度意識，思想意識、組織意識。進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，“兩個維護(hù)”更加自覺，為白鐵法院高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了思想根基。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入挖掘我院隊(duì)伍建設(shè)取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，全面查找當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和矛盾，著力尋求破解之策，結(jié)合我院隊(duì)伍情況、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作的重要舉措、法院隊(duì)伍建設(shè)工作的成效和經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)前我院隊(duì)伍建設(shè)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和面臨的矛盾困難、進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)工作的思路措施和意見建議等方面，形成調(diào)研報(bào)告，并完成20-年我院優(yōu)秀年輕干部人選推報(bào)工作。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后，政治部（審務(wù)督察室）同時也承擔(dān)了我院紀(jì)檢監(jiān)察工作。

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全面落實(shí)“兩個責(zé)任”。召開專題黨組會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，堅(jiān)持以上率下，院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)，對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，并監(jiān)督落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門負(fù)責(zé)人逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（二）研究制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確工作任務(wù)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，每半年組織召開一次述責(zé)述廉會議，領(lǐng)導(dǎo)班子聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)并進(jìn)行評議。

（三）研究制定專項(xiàng)問題整治工作方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確責(zé)任分工，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。開展專項(xiàng)治理，肅清違法違紀(jì)現(xiàn)象，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。確保做到“四個到位”，即：思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位、查擺問題到位，整改提升到位。切實(shí)抓好思想教育工作，進(jìn)一步提升法官干警廉潔自律意識，政治意識、紀(jì)律意識和規(guī)范意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想堤壩，夯實(shí)廉政根基，推動責(zé)任落實(shí)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬法院隊(duì)伍。

（四）開展廉政教育，執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)上級法院活動部署，本院自行組織的教育活動按時保質(zhì)完成。組織新任職工作人員開展廉政談話和向憲法宣誓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭守紀(jì)律，講規(guī)矩，以身作則貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人和家庭重大事項(xiàng)，提醒加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理和教育。每逢重要節(jié)假日，發(fā)布廉潔信息。

三、人事工作

在完成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作的同時，我們還及時良好地完成了任免、考核、人事信息維護(hù)等各項(xiàng)工作，及時更正退休人員、職位變動人員信息，確保各項(xiàng)系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。

（一）任免考核

1.20-年完成司法警察職務(wù)職級并行套改工作，后又完成其職級晉升工作，現(xiàn)已公示完畢。

2.完成20-年員額法官補(bǔ)充選任的前期工作，制定法官補(bǔ)充選任工作方案，備案報(bào)告，提請建議工作，現(xiàn)已完畢。

3.全面推進(jìn)審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革，進(jìn)一步落實(shí)司法責(zé)任制，建立以審判工作為中心的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置模式和人員配置方式，根據(jù)工作需要和黨組決定及時對部門工作人員進(jìn)行工作調(diào)整，明確各部門職責(zé)和人員分工。

4.自20-年第三季度起，公務(wù)員考核由年度考核改為季度考核，現(xiàn)已完成第三季度考核材料、公示、備案全部工作。即將展開第四季度的年度考核工作。

（二）人員錄用

1.我院20-年新招錄兩名文職人員，已工作就位，試用期后將進(jìn)行新招錄人員合同簽訂工作及五險(xiǎn)一金等福利待遇相關(guān)工作的辦理。

2.錄用安檢人員四名，通過勞務(wù)派遣方式購買服務(wù)，確保我院安保工作順利開展。

（三） 各類系統(tǒng)填報(bào)工作。

1.地方法院人事系統(tǒng)維護(hù)。按照省高院和長鐵中院的要求，對全國和地方法院人事管理系統(tǒng)批次進(jìn)行維護(hù)，保證信息及時更新至正確。

2.對工資系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)格按照干警職務(wù)晉升、等級晉升、晉級、晉檔等要求，更新系統(tǒng)信息，保障工資核算準(zhǔn)確性。

3.全省醫(yī)療管理系統(tǒng)。依據(jù)省直醫(yī)保要求，完成我院2019年職工工資申報(bào)工作，填報(bào)數(shù)據(jù)庫，完成審核，并通過網(wǎng)上經(jīng)辦平臺每月打印我院醫(yī)保征繳單。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦操作系統(tǒng)。按照人社廳要求和長鐵中院通知要求，我院準(zhǔn)備期業(yè)務(wù)已完成，現(xiàn)已進(jìn)入正式期，完成了我院在職人員的職業(yè)年金清算、20-年退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定和取暖費(fèi)的申報(bào)工作。

5.公務(wù)員信息系統(tǒng)采集。上報(bào)我院人員信息采集表，更新最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。完成我院v-3干部任免審批表數(shù)據(jù)更新工作，結(jié)合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革部門調(diào)整及人員信息做好修改。

（四） 績效獎金和津貼補(bǔ)貼基數(shù)統(tǒng)計(jì)工作

按照要求，為核算20-年全省法院司法警察值勤崗位津貼和法定工作日之外加班補(bǔ)貼，填報(bào)《20-年全省法院司法警察值勤崗位津貼明細(xì)及匯總表》和《20-年全省法院司法警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼明細(xì)及匯總表》。為準(zhǔn)確核算全省各級法院員額法官、審判輔助人員和司法行政人員20-年度司法改革績效獎金，為年底和明年撥付績效獎金提供依據(jù)，上報(bào)《20-年績效獎金有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表》。

（五）人事報(bào)表工作

及時完成項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，法官隊(duì)伍情況統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息統(tǒng)計(jì)等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表40余次，報(bào)表50余份。

（六）培訓(xùn)學(xué)習(xí)

于年初制定我院20-年度培訓(xùn)需求，組織干警參加法官學(xué)院、上級法院組織的各類政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)百余次，并及時上報(bào)參訓(xùn)人員名單。以半年為階段自查公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)分申報(bào)工作，督促全院干警網(wǎng)絡(luò)學(xué)苑的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、勞資工作

以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度完成我院基本勞資工作，準(zhǔn)確維護(hù)人員基本工資信息，查漏補(bǔ)缺，按時保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工資調(diào)整工作。

（一）工資

1.完成20-年司法輔助人員和員額法官的晉級、晉檔工資核定審批。

2名干警的職務(wù)晉升工資核定和3名司法警察執(zhí)法勤務(wù)職級套改的工資核定與補(bǔ)發(fā)工作。

2.20-年新招錄文職人員試用期工資的核定發(fā)放工作已完成。

3.勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放工作。每月中旬發(fā)送勞務(wù)派遣人員工資信息給勞務(wù)派遣公司。

4.完成我院干警20-年未休年休假工資報(bào)酬審報(bào)工作，現(xiàn)已將20-年度未休年休假發(fā)放工資支付單交財(cái)務(wù)。

5.截止目前完成了20-年司法績效40%部分績績效核算。完成了20-年60%部分司法績效的核算發(fā)放工作。完成了省直績效獎金省直一半的前三季度獎金核算發(fā)放。

6.完成20-年退休法官的養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算和補(bǔ)發(fā)申請工作?，F(xiàn)已按月正常發(fā)放。

（二） 醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)工作

1.工傷保險(xiǎn)工作。20-年按時完成工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工作及基數(shù)調(diào)整工作。完成人員調(diào)入手續(xù)工傷保險(xiǎn)接序工作。

2.醫(yī)保工作。每月按時上報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月報(bào)表，有異動及時更新數(shù)據(jù)，現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)審核打印征繳單交財(cái)務(wù)。每月利用鐵路系統(tǒng)對補(bǔ)充醫(yī)保進(jìn)行三級審核，完成我院補(bǔ)充醫(yī)保人員明細(xì)單。完成一名干警的生育保險(xiǎn)核銷工作。

存在的主要問題

一是在隊(duì)伍建設(shè)上按照要求落實(shí)的還不是很到位，表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，法官干警主動學(xué)習(xí)意識淡薄。

二是由于工作任務(wù)繁重，部分活動開展的還不夠深入細(xì)致，在工資、人事等工作上仍需精益求精。

第三篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo)，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作?？梢哉f，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ?，我們?nèi)w人員始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標(biāo);堅(jiān)持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅(jiān)持“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計(jì)得失，辛苦工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將政治部一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作及取得的成績

一是抓好學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今年，院黨組提出在中院機(jī)關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動，并相應(yīng)出臺了“五個一”學(xué)習(xí)制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實(shí)，我們堅(jiān)持按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報(bào)、落實(shí)獎懲”的方法和步驟，堅(jiān)持對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。一年來，共組織了“物權(quán)法”、“十七大報(bào)告精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)29次87項(xiàng)，下發(fā)學(xué)習(xí)通報(bào)25次，組織學(xué)習(xí)講評6次。同時，政治部還按照院黨組安排，認(rèn)真組織實(shí)施了“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公正司法，塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展，并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的過程。在此基礎(chǔ)上，還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識，變“要我提高”為“我要提高”。

二是抓好干部管理制度的落實(shí)，干警的日常管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。今年以來，院黨組本著“重教、嚴(yán)管、厚愛”的干部隊(duì)伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認(rèn)真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前，共完成**名干警法律職務(wù)的任免、**名干警法官官等級的晉升申報(bào)。與此同時，還按照《公務(wù)員法》要求，排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作，根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排，嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進(jìn)行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。

三是抓好正面宣傳工作，法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。從20xx年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊(duì)伍，政治部按照院黨組安排，在堅(jiān)持自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調(diào)研、案例編報(bào)等工作的隊(duì)伍，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù)，確定宣傳、調(diào)研課題，嚴(yán)格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。

20xx年12月6日，我院黨組書記、院長***走進(jìn)直播室，做客《公仆與市民》節(jié)目，詳細(xì)介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。**電視臺在12月6日至12月22日，將對此節(jié)目進(jìn)行播放，共計(jì)播放15次。及時有效的宣傳工作，為促進(jìn)法院的其他各項(xiàng)工作發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。

今年11月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

四是抓好教育培訓(xùn)工作，干警的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。今年，我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型、學(xué)習(xí)型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點(diǎn)突出崗位培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進(jìn)法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫考察報(bào)告、邀請法學(xué)專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實(shí)戰(zhàn)水平，促使隊(duì)伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化。

五是抓好考核制度的堅(jiān)持，為黨組提供及時準(zhǔn)確的一手資料。根據(jù)院黨組年初制訂的《**市中級人民法院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求，成立中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室，政治部在受領(lǐng)任務(wù)后，及時組織有關(guān)人員成立考核辦，著手進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。由于對機(jī)關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機(jī)關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報(bào)就達(dá)50余期，考核辦公室進(jìn)行數(shù)字統(tǒng)計(jì)用了近兩周時間?？梢哉f，準(zhǔn)確及時的考核情況，不僅促進(jìn)了中院部門相互取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。

在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備，手續(xù)的完善報(bào)批;組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項(xiàng)具體工作，在此不再一一講述。

總之，在院黨組的帶領(lǐng)下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、幾點(diǎn)體會

應(yīng)該說，20xx年是我院工作創(chuàng)新的一年，也是各項(xiàng)工作取得成績的一年，更是法院整體形象得到全面提升的一年。這些成績的取得是法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市法院干警團(tuán)結(jié)拼博，開拓進(jìn)取的結(jié)果。就政治部而言，我們在今年的工作中主要有以下幾點(diǎn)體會：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持，是我們做好政治部工作的重要前提。任何工作要取得好的成績，與領(lǐng)導(dǎo)的重視是分不開的，政治部工作也不例外。今年以來，院黨組以提升人民法院和人民法官的形象為目的，提出了“利用兩至三年的時間趕上或超過全省乃至全國先進(jìn)法院”的目標(biāo)，并采取了一系列的措施，從提高干警綜合素質(zhì)入手，以嚴(yán)格管理為手段，并切實(shí)解決干警的實(shí)際問題，使全院干警感受到了黨組的溫暖，看到了法院發(fā)展的希望，大家心往一處想，勁往一處使，出現(xiàn)了全體爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。也正是這種氛圍，較好地保證了政治部工作的順利開展和各項(xiàng)工作的圓滿完成。

2、健全規(guī)章制度、狠抓貫徹落實(shí)，是做好政治部工作的重要條件。建立健全強(qiáng)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，是現(xiàn)代化、科學(xué)化管理的基本要求，是開展好政治部工作之必須，它不僅可以規(guī)范干警的行為，還可以提高辦案的效率，達(dá)到最佳的辦案的效果，從而促進(jìn)干警不斷改進(jìn)工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。20xx年初，**院長與新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在深入調(diào)研，廣泛座談?wù)髑笠庖姷幕A(chǔ)上，制訂下發(fā)了“中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法”、“干警帶薪休假制度”、“干警十條禁令”、“五個一”學(xué)習(xí)制度等一系列的管理考核制度，并在工作中嚴(yán)格督促落實(shí)，取得了明顯的成效。特別是在此次機(jī)關(guān)考核過程中，各職能部門都能夠按照規(guī)定，及時對考核情況進(jìn)行通報(bào)，保證了院機(jī)關(guān)考核工作的順利開展。再如宣傳工作考核辦法，對今年我院宣傳工作取得全國、省、市先進(jìn)也提供了重要保障。應(yīng)該說，正是有了這些制度的制訂和有效的貫徹落實(shí)，才保證了我們今年的全面工作扎實(shí)開展。

3、全體人員耐得住清貧，守得住寂寞，是我們政治部干好工作的重要保證。政治部無論是人事處、宣傳處還是教育處，都有一個共同的特點(diǎn)：那就是工作量大、涉及面廣、為干警服務(wù)直接，其工作人員的素質(zhì)如何，不僅影響到政治部自身的形象，更關(guān)系到黨組在干警中的威信。為此，政治部主任**多次要求政治部全體工作人員要自重、自省、自警、自勵，不弄虛作假，不拉幫結(jié)派，不投機(jī)取巧。要懷敬畏之心，敬畏規(guī)則，敬畏法紀(jì)，敬畏公論。要守寧靜之境，甘過平淡生活，做好平凡工作，耐得住寂寞，守得住清貧。工作中，我們政治部全體同志嚴(yán)格按照政治工作要求，默默工作，無私貢獻(xiàn)。人事處副處長**，被干警稱為法院人事工作的“活檔案”，他為法官申報(bào)等級，每天工作13小時以上毫無怨言，為干警做擬升工資表格，常常忘記飯點(diǎn)，為競爭上崗工作直到深夜3點(diǎn)多鐘才在地鋪上休息。教育處**，因工作常常是把女兒忘在幼兒院里，因工作常常想不到又在院里過了一個休息日，因工作常常是來不及回家準(zhǔn)備洗漱用品，就乘車趕到了省法院。宣傳處副處長**忙于起草各類材料，辦公室的燈光經(jīng)常是在深夜才息滅。正是他們這種工作以院為家，無私奉獻(xiàn)精神，保證了政治部工作開展的有聲有色。

三、20xx年的基本工作打算

20xx年我們政治部工作雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治部相比還有一定的差距，在新的一年里，政治部全體同志將以時不我待、只爭朝夕的精神面貌，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項(xiàng)建設(shè)、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，為實(shí)現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體說，在08年，我們要從以下幾個方面進(jìn)一步抓好工作落實(shí)。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，我們將始終注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。通過深入的調(diào)研，及時了解和掌握隊(duì)伍和審判實(shí)際，對影響法院隊(duì)伍建設(shè)的深層次問題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，我們將堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，切實(shí)做到工作到位不越位，幫忙不添亂，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

二是協(xié)助院黨組抓好隊(duì)伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊(duì)伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)完善《中院機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)管理考核辦法》，并把目標(biāo)管理考核和工作創(chuàng)優(yōu)作為隊(duì)伍管理的主線。通過加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)“五個一”學(xué)習(xí)制度、開展“四個一”評比等活動，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。

三是認(rèn)真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活。聯(lián)合有關(guān)部門以電子圖書資料室、健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、軍轉(zhuǎn)干部座談會、籃球友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。同時，注重宣傳報(bào)道，借助電臺、電視、報(bào)紙的傳媒功能，通過庭審直播、開辟宣傳專版等多種形式，大力宣傳人民法院的工作和法官隊(duì)伍建設(shè)。

四是夯實(shí)自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治部的示范作用。結(jié)合我院“三個年”活動的開展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們還計(jì)劃開展“樹政工干部形象”活動，力求通過強(qiáng)化自我教育，樹立政治部工作人員的奉獻(xiàn)意識，做堅(jiān)持原則，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，新的一年已經(jīng)開始，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在院黨組周圍，發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，以嶄新的精神面貌，和良好的工作狀態(tài)，為法院既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，作出我們積極的貢獻(xiàn)。

第四篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

一、主要工作

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動

活動中制定了《活動實(shí)施方案》，成立主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組），制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。

通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。

2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動

10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項(xiàng)活動”及“群眾觀點(diǎn)大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點(diǎn)。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴(kuò)大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。

活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價(jià)值觀討論等形式，活動扎實(shí)開展。

3、年度活動亮點(diǎn)

一是組織全盟新考錄公務(wù)員參觀了內(nèi)蒙古民族解放紀(jì)念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到前旗巴拉格歹興安村內(nèi)蒙古東部區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實(shí)地參觀。

三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實(shí)踐和警示教育活動取得實(shí)效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。

五是舉辦了全盟法院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力

與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育；組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報(bào)告會；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。全盟法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強(qiáng)化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高；廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善；廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。

（三）加強(qiáng)人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象

1、今年重點(diǎn)是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、盟委政法委等組織的典型評選活動。

2、加強(qiáng)人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)

主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、盟黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴(kuò)大隊(duì)伍受訓(xùn)面，促進(jìn)全盟兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民法院教育培訓(xùn)工作，提高法院隊(duì)伍整體素質(zhì)和司法能力，推進(jìn)人民法院工作科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我盟法院隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，研究制定并下發(fā)了《XX—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》；

2、借助最高法院、自治區(qū)高院及盟委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項(xiàng)、全盟兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn)；中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次；其他培訓(xùn)23人次。

3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在盟委黨校舉辦了全盟法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自全盟各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請盟委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十二五”規(guī)劃、盟委（擴(kuò)大）會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強(qiáng)學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊(duì)伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅(jiān)持中國特色社會主義政治方向，更增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神。

（五）全面落實(shí)干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志

1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。

2、XX年，完成全盟法院系統(tǒng)上報(bào)法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。

2、XX年，完成初任法官審核工作和上報(bào)法律職務(wù)變動人員共10人。

3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《興安盟法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報(bào)告》，填報(bào)調(diào)研表格10余份。摸清全盟法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報(bào)。另完成對法官維權(quán)等問題的專項(xiàng)調(diào)研并報(bào)高院。

4、完成了XX年考錄計(jì)劃上報(bào)和XX年新考錄公務(wù)員補(bǔ)錄工作。

（六）積極開展崗位練兵活動

今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實(shí)踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強(qiáng)全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的"綜合實(shí)力為主要目標(biāo)。在全盟法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報(bào)等各環(huán)節(jié)工作已完成。

（七）參與修訂了全盟法院考評目標(biāo)，全面提升全盟法院工作水平

根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于XX年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《興安盟基層法院XX年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機(jī)關(guān)XX年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)了對人民陪審員的管理

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步做好了全盟基層法院XX年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。

（九）推進(jìn)對口聯(lián)系，加強(qiáng)對下工作指導(dǎo)

此項(xiàng)工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、司法為民”主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合；與中院以前年度實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度相結(jié)合；與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作范圍。

一是制定并下發(fā)了《興安盟中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的通知》。

二是將專職審委會委員和中院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。

三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點(diǎn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。

（十）以落實(shí)自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機(jī)，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。

今年，全盟法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟(jì)管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。

（十一）其他工作

1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。

2、協(xié)同主管部門對全盟兩級法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上報(bào)、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計(jì)等工作。并加強(qiáng)干部人事檔案管理等工作。

二、成效

一是通過“五項(xiàng)活動”的開展，提高了全盟法院干警，特別是黨員干部對教育實(shí)踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。

二是通過加強(qiáng)法院文化建設(shè)，全盟法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實(shí)，特別是通過演講比賽、全盟法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強(qiáng)了法院隊(duì)伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強(qiáng)了法院隊(duì)伍的規(guī)范化管理。

三、存在的問題和不足

通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：

（一）對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設(shè)的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫；

（二）對下指導(dǎo)不足

主要表現(xiàn)在：一是“三項(xiàng)活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項(xiàng)活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實(shí)施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

（三）對下調(diào)研不夠

近幾年全盟基層法院通過組織實(shí)施興安盟中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作略顯滯后。

（四）自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)

作為主抓隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。

四、主要工作打算

1、在思想政治建設(shè)上

一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊(duì)建。以隊(duì)建促審判”的要求，加強(qiáng)全盟法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。

二是深入開展專項(xiàng)主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實(shí)施方案和上級法院的要求抓緊抓好。

2、在司法能力建設(shè)上

一是繼續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格組織落實(shí)好《XX—20xx年全盟法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。

二是深入開展崗位練兵活動。進(jìn)一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化庭審觀摩及法律文書評比活動；

三是加強(qiáng)人才鍛煉和培養(yǎng)。重點(diǎn)是落實(shí)好自治區(qū)高院“三個一百”的任務(wù)。

3、在司法作風(fēng)建設(shè)上

一是積極參與“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)教育。

二是嚴(yán)格法官行為規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。

4、在法院文化建設(shè)上

一是通過集中學(xué)習(xí)、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價(jià)值觀融入到每一個干警的思想和工作中。

二是通過制度文化建設(shè)，特別是干警績效考評體系建設(shè)，量化司法核心價(jià)值的內(nèi)容。

三是通過精神文化建設(shè)，增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認(rèn)真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動全盟法院各項(xiàng)工作，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證。

5、在隊(duì)伍管理上

一是充分履行協(xié)管職責(zé)，加強(qiáng)基層人民法院班子和審委會建設(shè)。

二是進(jìn)一步完善績效考評機(jī)制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高全盟法院的整體工作水平。

三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實(shí)習(xí)、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實(shí)《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機(jī)制。

四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關(guān)部門的支持，提高干警的職級待遇。認(rèn)真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用。加強(qiáng)離退休老干部的管理和關(guān)工委工作等。

6、在人事制度上

一是加強(qiáng)人才資源開發(fā)引進(jìn)和有效配置。認(rèn)真落實(shí)《全國法院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要（XX-2020）》確定的各項(xiàng)任務(wù)和措施，建立人才庫，推進(jìn)法院系統(tǒng)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)。

二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機(jī)制，提高選任用人公信度。

三是配合高院推進(jìn)人員分類管理制度改革。

7、在自身建設(shè)上

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政治工作建設(shè)為平臺，加強(qiáng)全盟兩級法院政工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

特別是加強(qiáng)調(diào)研工作。及時總結(jié)基層法院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，不斷提升全盟法院政治工作管理水平和服務(wù)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理的能力。

第五篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

XX年，政治部在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標(biāo)，以拼命苦干的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的精神面貌，發(fā)揮職能作用，做了大量而平凡的工作?？梢哉f，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的?；仡櫼荒陙碚尾康墓ぷ鳎覀?nèi)w人員始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)審判”的工作目標(biāo)；堅(jiān)持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨；堅(jiān)持“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作準(zhǔn)則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住艱苦”的工作格言，不計(jì)得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將政治部XX年一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，不斷提高全院干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性

今年，院黨組提出在中院機(jī)關(guān)開展以提高干警素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立良好形象為主題的“素質(zhì)教育年、作風(fēng)強(qiáng)化年、形象提升年”活動，并相應(yīng)出臺了“五個一”學(xué)習(xí)制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實(shí)，我們堅(jiān)持按照學(xué)習(xí)計(jì)劃每周明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，并協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室組成周一學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報(bào)、落實(shí)獎懲”的方法和步驟，堅(jiān)持對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。一年來，共組織了“xx法”、“十九大及歷次全會精神”及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述等方面內(nèi)容學(xué)習(xí)2次x項(xiàng)，下發(fā)學(xué)習(xí)通報(bào)x次，組織學(xué)習(xí)講評x次。同時，政治部還按照院黨組安排，認(rèn)真組織實(shí)施了“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動以及“學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公正司法，塑造良好形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的開展，并將學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，把學(xué)習(xí)的過程作為提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象的過程。在此基礎(chǔ)上，還著重培養(yǎng)干警自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我奮進(jìn)的意識，變“要我提高”為“我要提高”。

二、抓好干部管理制度的落實(shí)，干警的日常管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范

今年以來，院黨組本著“重教、嚴(yán)管、厚愛”的干部隊(duì)伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規(guī)定，認(rèn)真做好全院人員的行政職級、法律職務(wù)、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截至目前，共完成xx名干警法律職務(wù)的任免、xx名干警法官官等級的晉升申報(bào)。與此同時，還按照《公務(wù)員法》要求，排摸情況準(zhǔn)確做好公務(wù)員情況登記工作，根據(jù)省高院的有關(guān)晉高安排，嚴(yán)格把關(guān)做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協(xié)同有關(guān)部門組織全院干警進(jìn)行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。

三、抓好正面宣傳工作，法院的文化建設(shè)和宣傳工作得到進(jìn)一步的增強(qiáng)

從xx年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊(duì)伍，政治部按照院黨組安排，在堅(jiān)持自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔原則基礎(chǔ)上，從各部門選出一批從事審判業(yè)務(wù)和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調(diào)研、案例編報(bào)等工作的隊(duì)伍，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務(wù)，確定宣傳、調(diào)研課題，嚴(yán)格獎懲辦法，極大地激發(fā)了發(fā)揮廣大干警寫作的積極性。

xx年xx月x日，我院黨組書記、院長xx走進(jìn)直播室，做客《xx》節(jié)目，詳細(xì)介紹我院公正司法，一心為民的舉措，受到社會各界的好評。xx電視臺在xx月x日至xx月xx日，將對此節(jié)目進(jìn)行播放，共計(jì)播放xx次。及時有效的宣傳工作，為促進(jìn)法院的其他各項(xiàng)工作發(fā)揮了強(qiáng)有力的作用，也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺

今年xx月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節(jié)目中，戲劇聯(lián)唱《xx》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《xx》、小品《xx》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。

四、抓好教育培訓(xùn)工作，干警的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高

今年，我院提出要把法院建設(shè)成為“科技型、學(xué)習(xí)型、為民型、節(jié)約型”的人民法院，重點(diǎn)突出崗位培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過組織中層干部到X、X、X等地先進(jìn)法院院學(xué)習(xí)考察并撰寫考察報(bào)告、邀請法學(xué)專家xx教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執(zhí)法能力和實(shí)戰(zhàn)水平，促使隊(duì)伍由知識型向能力型轉(zhuǎn)化。

五、抓好考核制度的堅(jiān)持，為黨組提供及時準(zhǔn)確的一手資料

根據(jù)院黨組年初制訂的《xx市中級人民法院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦法》的要求，成立中院機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦公室，政治部在受領(lǐng)任務(wù)后，及時組織有關(guān)人員成立考核辦，著手進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。由于對機(jī)關(guān)的考核在中院尚未執(zhí)行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機(jī)關(guān)的考核工作已經(jīng)結(jié)束。僅各職能部門下發(fā)的各類考核通報(bào)就達(dá)xx余期，考核辦公室進(jìn)行數(shù)字統(tǒng)計(jì)用了近兩周時間?？梢哉f，準(zhǔn)確及時的考核情況，不僅促進(jìn)了中院部門相互取長補(bǔ)短，改進(jìn)工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。

在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準(zhǔn)備，手續(xù)的完善報(bào)批；組織演講比賽、協(xié)助基層黨委和當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤ズ冒嘧咏ㄔO(shè)等各項(xiàng)具體工作，在此不再一一講述。

總之，在院黨組的帶領(lǐng)下，經(jīng)過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在接下來的工作中，政治部將一如既往，積極工作，為法院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第六篇: 2022年法院政治部工作總結(jié)

我單位歷年來就把環(huán)境綜合整治工作當(dāng)成大事來抓，平日我們通過自查和督察的方式，對城區(qū)的環(huán)境進(jìn)行整治。今年3月在馬山路開展了義務(wù)勞動，清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進(jìn)行了整治，對存在的衛(wèi)生死角和對路邊積存垃圾進(jìn)行了全面清理，共計(jì)清除垃圾十余車。對旌陽路的路燈桿重新粉刷，共計(jì)粉刷燈桿43桿。對旗東路和公園路的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進(jìn)行了兩次白石灰粉刷，達(dá)到防治和消滅害蟲，預(yù)防日灼和霜凍的效果，促進(jìn)樹木健康成長。

安全生產(chǎn)工作

成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律，全面落實(shí)了責(zé)任制。與各科室簽訂了《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書》，各科室又與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，增強(qiáng)了全處職工的安全生產(chǎn)意識。同時對西山材料廠職工進(jìn)行了安全用電和預(yù)防瀝青燒燙傷的知識培訓(xùn);機(jī)械科組織駕駛員集中學(xué)習(xí)了交通法規(guī)，至年未發(fā)生任何安全事故。時時樹立了“防范勝于救災(zāi)、隱患險(xiǎn)于明火、責(zé)任重于泰山”的意識，把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，確保了全年無重大安全事故發(fā)生。

三、大力加強(qiáng)黨建工作，積極構(gòu)建和諧市政

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

以建立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，以班子建設(shè)為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為核心，以廉政建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《市政崗位考核制度》，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)政務(wù)公開

我處全面推行處務(wù)公開和民主管理，充分發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)決策和管理的積極性。真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，辦好事，竭盡全力為職工排憂解難。

(三)計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)得到全面落實(shí)。計(jì)劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作，我處晚婚晚育率達(dá)到100%，片內(nèi)流動人口管理措施得當(dāng)，各種檔案健全，便于查找，月報(bào)表準(zhǔn)確及時。在今年全市組織的計(jì)劃生育檢查工作中，各項(xiàng)指標(biāo)均得了滿分，受到上級部門的表揚(yáng)。

(四)愛心奉獻(xiàn)活動工作

我處在住房和規(guī)劃建設(shè)管理局組織的“愛心奉獻(xiàn)”活動中，高度重視、認(rèn)真組織，踴躍進(jìn)行了兩次捐款。首次，是我處全體干部職工積極捐款，合計(jì)捐款20300元。其次，是我處全體黨員愛心捐款，合計(jì)捐款4450元。在這兩次次捐款活動中，充分展現(xiàn)了當(dāng)代市政人溶入和諧社會的良好精神風(fēng)貌。

(五)精神文化建設(shè)工作

今年在住房和規(guī)劃建設(shè)管理局舉行的“三創(chuàng)四心”展風(fēng)采、愛崗敬業(yè)爭一流”演講比賽活動中，我處參賽選手獲得了優(yōu)秀獎獎項(xiàng)。從不同層面展現(xiàn)了市政人干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，使大家深受感動和教育，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

存在問題和不足：

通過一年來全體市政人的共同努力，我們?nèi)〉昧溯^大成績，但實(shí)事求是地講，在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現(xiàn)在：1、養(yǎng)護(hù)維修及配套設(shè)備急需更新。近年來，隨著城市的建設(shè)與發(fā)展，市政設(shè)施管轄量日益增加。我處養(yǎng)護(hù)設(shè)備進(jìn)行部分更新，養(yǎng)護(hù)手段得到一定的改善，促進(jìn)了市政設(shè)施的管養(yǎng)水平的提高。但是仍有部分設(shè)備老化，帶病工作。各種設(shè)備急需完善、更新。2、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。我處承擔(dān)著城市道路、城市路燈及其附屬設(shè)施管理工作，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，計(jì)劃通過安排部分職工到專業(yè)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)或臨時招聘部分技術(shù)人員。3、工作方式工作方法需創(chuàng)新和改進(jìn)。在實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)盈利、長期穩(wěn)步增長的同時，逐步提高職工的福利水平，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，培養(yǎng)職工的主人翁觀念，堅(jiān)持持把發(fā)展作為市政企業(yè)建設(shè)的第一要務(wù)。

明年工作打算

20—年，我處將緊緊圍繞市住房和規(guī)劃建設(shè)管理局確定的工作目標(biāo)，總結(jié)借鑒往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，立足本職，堅(jiān)持早計(jì)劃、早打算，確保能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、道路方面：明年計(jì)劃將萊穴路拓寬(穴坊立交南至青島界)、丹崖路(萊高線至萊穴路)、梨園路(富山路至鳳凰路)、鳳凰路(梨園路至賢友路)、富山路(園區(qū)段)、黃海三路道路進(jìn)行改造。路燈方面：明年計(jì)劃將玉岱路路燈改造換led燈、漩河路新裝led燈、立交橋、富山大橋橋體亮化工程。

2、借鑒往年的經(jīng)驗(yàn)，對20—年的工程開始調(diào)查摸底，準(zhǔn)備施工方案，年前能先進(jìn)場的早進(jìn)場，為明年工程奠定基礎(chǔ)，并對部分施工材料的價(jià)格進(jìn)行市場調(diào)查，在價(jià)位合適的時機(jī)計(jì)劃預(yù)定部分材料，使有限的資金得到發(fā)揮。積極籌措資金更新設(shè)備，計(jì)劃通過自籌資金，更新砂礫拌合機(jī)組，切實(shí)提高工作效率，為明年圓滿完成工程建設(shè)任務(wù)打好基礎(chǔ)。

3、積極開拓社會市場。我們將繼續(xù)加大社會宣傳力度，積極開拓社會市場和招商引資。發(fā)動干部職工利用自身與社會的關(guān)系，吸引外資，并按照相關(guān)政策對突出貢獻(xiàn)者予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。

4、加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)。針對職工技術(shù)落后低的問題，計(jì)劃通過參加行業(yè)部門培訓(xùn)、聘請有關(guān)人員指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)其它單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等形式提高干部職工業(yè)務(wù)水平，提高業(yè)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。我們還將堅(jiān)持“走出去，引進(jìn)來”的方針策略，20—年將繼續(xù)聘請部分專家來進(jìn)行講座，去高級職業(yè)學(xué)?；蚱渌麑I(yè)學(xué)校招收市政專業(yè)技術(shù)人才，以充實(shí)技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量，使以后提高單位工程質(zhì)量得到了有利保障。

我處全體干部職工在今后的工作中，將積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，不斷創(chuàng)新。以全面精心的管理、爭創(chuàng)一流的工作，以保質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、高效服務(wù)贏得社會信譽(yù)，更好地為市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以上就是小編為大家整理有關(guān)于法院政治部工作總結(jié)2022年最新6篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

【法院政治部工作總結(jié)2022年最新6篇】相關(guān)推薦文章:

2022年法院財(cái)務(wù)工作總結(jié)個人 法院財(cái)務(wù)室工作總結(jié)五篇

法院辦公室工作人員工作總結(jié)6篇心得體會

法院2022年第一季度工作總結(jié)

2022年法院財(cái)務(wù)工作總結(jié)個人

2022年法院工作總結(jié)(十篇)