總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇一

一、工作回顧

(一)、圍繞縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作。

2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度，搞好財務(wù)管理和會計核算，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

4、按《縣新農(nóng)合對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管制度》規(guī)定，檢查、監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)行為和執(zhí)行新農(nóng)合規(guī)章制度情況。并對本院、村衛(wèi)生室進行督查。

(二)、協(xié)助開展201x年新農(nóng)合參合宣傳動員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，201x年度，全鄉(xiāng)應(yīng)參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

(三)、參合農(nóng)民受益情況。自201x年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

二、工作措施

(一)、加強組織領(lǐng)導，抓好新農(nóng)合民心工程。為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)、分工協(xié)作，大力宣傳。全面把握新農(nóng)合制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農(nóng)合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

(三)、強化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理患者住院費用報銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農(nóng)合住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。

三、取得的經(jīng)驗。

(一)領(lǐng)導重視，思想認識到位。高度重視新農(nóng)合工作，貫徹落實有關(guān)會議、文件精神，切實解決農(nóng)民“看病難”問題。

(二)宣傳發(fā)動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農(nóng)合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農(nóng)合。是促進工作落實的基礎(chǔ)。

四、存在的不足

(一)、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農(nóng)牧名不知住院轉(zhuǎn)診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

(二)、思想認識不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

(三)、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)停荒艹浞窒硎苄罗r(nóng)合政策帶來的實惠。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的骨干,是為廣大農(nóng)村居民提供基本衛(wèi)生服務(wù)的主要力量。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生院20xx普法依法工作半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。

201x年是國家“”規(guī)劃的開局第x年，是承上啟下的關(guān)鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發(fā)展的新一年。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

一、響應(yīng)黨委、政府號召，狠抓為民辦實事工作

(一)貫徹落實新農(nóng)合政策

領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領(lǐng)導及指示，把新時期的衛(wèi)生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當?shù)攸h委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生與相關(guān)部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農(nóng)合知識，方便群眾就醫(yī)及解釋新農(nóng)合相關(guān)政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務(wù)，最終我鎮(zhèn)參合率達到 90.6%。

(二)基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進

一是建立和完善居民健康檔案。自年初開始，我院以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上為本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人群建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務(wù)的40%,力爭十一月底前完成全年任務(wù)。

二是加強健康教育。我院針對健康基礎(chǔ)知識和技能、衛(wèi)生知識、防病治病、優(yōu)生優(yōu)育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發(fā)放宣傳資料18620份。

三是積極開展預防接種。完成了每月的常規(guī)運轉(zhuǎn)，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規(guī)劃工作，在原有的計免五苗基礎(chǔ)上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規(guī)接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮(zhèn)磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮(zhèn)21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮(zhèn)查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設(shè)立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監(jiān)控，并對一些季節(jié)性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監(jiān)控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領(lǐng)導班子也高度重視，成立了領(lǐng)導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮(zhèn)所有學校及幼兒園進行嚴密監(jiān)控;對全鎮(zhèn)5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

五是認真做好兒童保健工作。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，開展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價、心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮(zhèn)新生兒訪視2次以上人數(shù)187人次，訪視率97.4%。系統(tǒng)管理0-3歲兒童1782人，兒童系統(tǒng)管理率93%。

六是積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，推廣新法接生為基礎(chǔ)，以篩查高危、提高住院分娩率為重點，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、消除新生兒破傷風為目標，積極廣泛開展各項婦幼保健工作，積極做好產(chǎn)前保健、產(chǎn)時安全、產(chǎn)后隨訪的孕產(chǎn)期全程跟蹤管理工作。年內(nèi)住院分娩無孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

七是積極開展對轄區(qū)55歲及以上老年人進行登記管理工作，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

八是進一步規(guī)范慢性病管理，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規(guī)范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

九是對重性精神疾病患者進行登記管理，目前管理重性精神病人25人。

(三)實施艾滋病綜合防治項目

響應(yīng)上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業(yè)培訓，為孕產(chǎn)婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設(shè)置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規(guī)，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關(guān)愛、健康文明的生活方式等內(nèi)容。

二、倡導學習提高，臨床工作再上新臺階

在上級醫(yī)院的指導和幫助下，醫(yī)、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現(xiàn)在醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)院感染的控制、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習。響應(yīng)上級部門安排一名臨床綜合科醫(yī)生進修學習民族醫(yī)學，都給醫(yī)院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫(yī)院的整體技術(shù)水平。今年1-5月份業(yè)務(wù)收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

三、加強行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風

(一)加強思想政治工作，促進黨風廉政建設(shè)

加強思想政治學習，狠抓班子建設(shè),促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉(zhuǎn)變。強化政治學習，提高領(lǐng)導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執(zhí)行領(lǐng)導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發(fā)展觀”、“黨組織建設(shè)年”為契機，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

(二)開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風

我院全體干部職工認真學習《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務(wù)公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務(wù)公開制度。二是加強監(jiān)督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī)。我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務(wù)價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風清氣正。

四、配合上級部門做好醫(yī)改的各項工作

我院積極響應(yīng)上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫(yī)改工作。

五、加大基礎(chǔ)性投入，營造溫馨就醫(yī)環(huán)境

(一)、院內(nèi)建設(shè)

轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。引進設(shè)備，提高診斷水平。201x年初，在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫(yī)療設(shè)備。投資15萬元建設(shè)防?？扑氖腋脑?、新建籃球場、汽排球場，院內(nèi)綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫(yī)環(huán)境和豐富職工的文體生活。

(二)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)

14所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室任務(wù)已定好土地13所，建筑圖紙設(shè)計已有6所，近期內(nèi)準備開工建設(shè)3所。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我們?nèi)甑墓ぷ?，任?wù)有些已經(jīng)完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續(xù)團結(jié)一致，好的繼續(xù)發(fā)揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務(wù)，打開“”的新開端。

一、工作回顧

(一)、圍繞縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責做好各項工作。

2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度，搞好財務(wù)管理和會計核算，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

4、按《縣新農(nóng)合對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管制度》規(guī)定，檢查、監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)行為和執(zhí)行新農(nóng)合

規(guī)章制度

(二)、協(xié)助開展201x年新農(nóng)合參合宣傳動員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，201x年度，全鄉(xiāng)應(yīng)參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

(三)、參合農(nóng)民受益情況。自201x年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

二、工作措施

(一)、加強組織領(lǐng)導，抓好新農(nóng)合民心工程。為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)、分工協(xié)作，大力宣傳。全面把握新農(nóng)合制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農(nóng)合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

(三)、強化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理患者住院費用報銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農(nóng)合住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。

三、取得的經(jīng)驗。

(一)領(lǐng)導重視，思想認識到位。高度重視新農(nóng)合工作，貫徹落實有關(guān)會議、文件精神，切實解決農(nóng)民“看病難”問題。

(二)宣傳發(fā)動。通過宣傳，廣大群眾對參加新農(nóng)合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農(nóng)合。是促進工作落實的基礎(chǔ)。

四、存在的不足

(一)、工作不夠細致。參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農(nóng)牧名不知住院轉(zhuǎn)診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

(二)、思想認識不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

(三)、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)?，不能充分享受新農(nóng)合政策帶來的實惠。

一、醫(yī)改工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視，切實加強領(lǐng)導，積極推進醫(yī)改工作自201x年4月26日以來，八步區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201x年4月27日在賀街鎮(zhèn)人民政府召開了“賀街中心衛(wèi)生院201x年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“?；?、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫(yī)改”政策。

3、201x年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策.201x年5月5日由八步區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

(三)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。

2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。

(四)、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、

合同

(六)、醫(yī)改下一步

工作計劃

嚴格按照八步區(qū)第三批醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時間完成相關(guān)工作，繼續(xù)圍繞“?；?、強基層、建機制”這一中心任務(wù)，以實施基本藥物制度為重點，穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平和服務(wù)水平，啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

鄉(xiāng)級住院517人次，總醫(yī)藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫(yī)藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫(yī)藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產(chǎn)補償情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次，總醫(yī)藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮(zhèn)累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農(nóng)民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、建立院、科兩級質(zhì)控體系，實行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯(lián)動考核機制。我院根據(jù)實際及時調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、病案質(zhì)量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質(zhì)控部門經(jīng)常性質(zhì)量監(jiān)控工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績，而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領(lǐng)導小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。強調(diào)對12項核心制度的貫徹執(zhí)行;如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。

一是加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業(yè)知識及服務(wù)禮儀競賽活動，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學習，提高了醫(yī)務(wù)人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動，不斷地培養(yǎng)、引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，較好地開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。強化醫(yī)療文書書寫，各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設(shè)施齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關(guān)，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規(guī)范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫(yī)患關(guān)系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇三

通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，201_年度，全鄉(xiāng)應(yīng)參合6360人，已參合6284戶,參合率達98.81%。

自201_年1月1日至50月25日止，門診442人次，補償資金5695.65元，住院216人次，住院補償資金403815.09院。

為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎(chǔ)。

全面把握新農(nóng)合制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標準及手續(xù)的辦理。把新農(nóng)合制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

在辦理患者住院費用報銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，努力做到準確、及時。并定期向社會公開新農(nóng)合住院補償情況，接受群眾監(jiān)督。

高度重視新農(nóng)合工作，貫徹落實有關(guān)會議、文件精神，切實解決農(nóng)民“看病難”問題。

通過宣傳，廣大群眾對參加新農(nóng)合有較好的思想認識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農(nóng)合。是促進工作落實的基礎(chǔ)。

參合過程中，一些干部在籌資工作中不夠細心，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，農(nóng)牧名不知住院轉(zhuǎn)診程序，導致部分群眾住院，沒有及時享受正常住院報銷比例。

農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認為報銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇四

201_年是國家“十二五”規(guī)劃的開局第_年，是承上啟下的關(guān)鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發(fā)展的新一年。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領(lǐng)導及指示，把新時期的衛(wèi)生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當?shù)攸h委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生與相關(guān)部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農(nóng)合知識，方便群眾就醫(yī)及解釋新農(nóng)合相關(guān)政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務(wù)，最終我鎮(zhèn)參合率達到 90.6%。

自年初開始，我院以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上為本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人群建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務(wù)的40%,力爭十一月底前完成全年任務(wù)。

我院針對健康基礎(chǔ)知識和技能、衛(wèi)生知識、防病治病、優(yōu)生優(yōu)育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發(fā)放宣傳資料18620份。

完成了每月的常規(guī)運轉(zhuǎn)，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規(guī)劃工作，在原有的計免五苗基礎(chǔ)上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規(guī)接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮(zhèn)磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮(zhèn)21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮(zhèn)查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

年初開始設(shè)立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監(jiān)控，并對一些季節(jié)性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監(jiān)控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領(lǐng)導班子也高度重視，成立了領(lǐng)導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮(zhèn)所有學校及幼兒園進行嚴密監(jiān)控;對全鎮(zhèn)5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，開展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價、心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮(zhèn)新生兒訪視2次以上人數(shù)187人次，訪視率97.4%。系統(tǒng)管理0-3歲兒童1782人，兒童系統(tǒng)管理率93%。

年內(nèi)住院分娩無孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規(guī)范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

響應(yīng)上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業(yè)培訓，為孕產(chǎn)婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設(shè)置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規(guī)，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關(guān)愛、健康文明的生活方式等內(nèi)容。

在上級醫(yī)院的指導和幫助下，醫(yī)、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現(xiàn)在醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)院感染的控制、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習。響應(yīng)上級部門安排一名臨床綜合科醫(yī)生進修學習民族醫(yī)學，都給醫(yī)院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫(yī)院的整體技術(shù)水平。今年1-5月份業(yè)務(wù)收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

加強思想政治學習，狠抓班子建設(shè),促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉(zhuǎn)變。強化政治學習，提高領(lǐng)導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執(zhí)行領(lǐng)導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發(fā)展觀”、“黨組織建設(shè)年”為契機，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

我院全體干部職工認真學習《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務(wù)公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務(wù)公開制度。二是加強監(jiān)督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī)。我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務(wù)價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風清氣正。

我院積極響應(yīng)上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫(yī)改工作。

轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。引進設(shè)備，提高診斷水平。201_年初，在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫(yī)療設(shè)備。投資15萬元建設(shè)防?？扑氖腋脑?、新建籃球場、汽排球場，院內(nèi)綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫(yī)環(huán)境和豐富職工的文體生活。

14所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室任務(wù)已定好土地13所，建筑圖紙設(shè)計已有6所，近期內(nèi)準備開工建設(shè)3所。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我們?nèi)甑墓ぷ?，任?wù)有些已經(jīng)完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續(xù)團結(jié)一致，好的繼續(xù)發(fā)揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務(wù)，打開“十二五”的新開端。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇五

201x年是國家“”規(guī)劃的開局第x年，是承上啟下的關(guān)鍵一年，更是我院搶抓機遇、加快發(fā)展的新一年。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導和縣衛(wèi)生局的指導下，我院全體干部職工上下一心、努力工作，各項工作正有條不紊地進行著。

一、響應(yīng)黨委、政府號召，狠抓為民辦實事工作

(一)貫徹落實新農(nóng)合政策

領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，互助互進，堅持黨的路線、方針政策，服從各級黨委、政府及上級主管部門的領(lǐng)導及指示，把新時期的衛(wèi)生工作方針、政策、認認真真地去部署，去落實，當好當?shù)攸h委、政府的參謀與助手。去年年末和今年年初，均派出工作人員，動員全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生與相關(guān)部門共同參與，上門進行義診及宣傳新農(nóng)合知識，方便群眾就醫(yī)及解釋新農(nóng)合相關(guān)政策。年初，提前完成上級下達的參合群眾達到90%的任務(wù)，最終我鎮(zhèn)參合率達到 90.6%。

(二)基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進

一是建立和完善居民健康檔案。自年初開始，我院以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群為重點，在自愿的基礎(chǔ)上為本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人群建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。1-5月份建檔13698份，完成全年任務(wù)的40%,力爭十一月底前完成全年任務(wù)。

二是加強健康教育。我院針對健康基礎(chǔ)知識和技能、衛(wèi)生知識、防病治病、優(yōu)生優(yōu)育等方案。舉辦了健康教育4次，健康教育專欄出版20期，發(fā)放宣傳資料18620份。

三是積極開展預防接種。完成了每月的常規(guī)運轉(zhuǎn)，1-5月份，共接種了五苗1508人次，接種率92.8%。其中卡介苗接種234人次，接種率93.6%，脊灰糖丸服用749人次，服苗率91.7%，百白破接種759人次，接種率94.6%，麻疹接種598人次，接種率90.8%，乙肝疫苗接種683人次，接種率98.1%;開展擴大國家免疫規(guī)劃工作，在原有的計免五苗基礎(chǔ)上，我院增加開展了麻腮、乙腦、a群流腦、a+c流腦，甲肝五種疫苗的免疫常規(guī)接種;開展查漏補種、補卡工作。針對我鎮(zhèn)磚廠、石場等1-6歲流動兒童進行了一次查漏補種工作，共補種15人次;開展新生入學、入園、入托查驗接預防接種證，通過對我鎮(zhèn)21所小學與12所幼兒園共33個教學點進行接種證查驗，達到對在校新生進行補種和防止學校傳染病傳播的作用。今年我鎮(zhèn)查驗兒童接種證1567本，查驗率100%，漏卡9人，補卡9人，補卡率100%，漏種761人，補種761人，補種率100%。

四是狠抓傳染病防治工作。年初開始設(shè)立“體溫檢測站”，保持對“非典”、“禽流感”、“甲流”、“手足口”的監(jiān)控，并對一些季節(jié)性傳染病，如：水痘、手足口病、狂犬病等疾病進行監(jiān)控。年初以來，各級政府對防控手足口病高度重視，我院領(lǐng)導班子也高度重視，成立了領(lǐng)導小組、專家小組，培訓全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生;指導小學、幼兒園做好防控工作。按上級要求，對我鎮(zhèn)所有學校及幼兒園進行嚴密監(jiān)控;對全鎮(zhèn)5歲以下兒童家長進行面對面宣傳，至今為止無手足口病死亡病例。

五是認真做好兒童保健工作。為0-36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，為4歲以下兒童建立健康檔案，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，開展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價、心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等指導。截止5月底全鎮(zhèn)新生兒訪視2次以上人數(shù)187人次，訪視率97.4%。系統(tǒng)管理0-3歲兒童1782人，兒童系統(tǒng)管理率93%。

六是積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，推廣新法接生為基礎(chǔ)，以篩查高危、提高住院分娩率為重點，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、消除新生兒破傷風為目標，積極廣泛開展各項婦幼保健工作，積極做好產(chǎn)前保健、產(chǎn)時安全、產(chǎn)后隨訪的孕產(chǎn)期全程跟蹤管理工作。年內(nèi)住院分娩無孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。配合上級做好綜合治理人口性別比升高問題，嚴禁開展選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)，嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。配合計生部門做好計生的各項工作。

七是積極開展對轄區(qū)55歲及以上老年人進行登記管理工作，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止5月底為2853名55以上老年人進行健康體檢并建立健康檔案。

八是進一步規(guī)范慢性病管理，對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪時詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月底登記并規(guī)范管理高血壓患者114人，糖尿病15人。

九是對重性精神疾病患者進行登記管理，目前管理重性精神病人25人。

(三)實施艾滋病綜合防治項目

響應(yīng)上級部署，落實專職人員開展艾滋病防治工作，并接受專業(yè)培訓，為孕產(chǎn)婦提供免費艾滋病咨詢檢測，設(shè)置宣傳廣告牌、宣傳欄、墻體標語，加強艾滋病防治知識的宣傳。重點宣傳艾滋病防治法律法規(guī)，艾滋病危害預防知識，公民防治艾滋病責任、社會關(guān)愛、健康文明的生活方式等內(nèi)容。

二、倡導學習提高，臨床工作再上新臺階

在上級醫(yī)院的指導和幫助下，醫(yī)、護、技、藥方面各項工作再上一個臺階，特別表現(xiàn)在醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)院感染的控制、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高等方面均有更大的進步，鼓勵職工提高文憑進行函授學習，選派出技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習。響應(yīng)上級部門安排一名臨床綜合科醫(yī)生進修學習民族醫(yī)學，都給醫(yī)院注入新的活力。通過學習提高了個人和醫(yī)院的整體技術(shù)水平。今年1-5月份業(yè)務(wù)收入，門急診總診療人次及住院人次與去年同期持平。

三、加強行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風

(一)加強思想政治工作，促進黨風廉政建設(shè)

加強思想政治學習，狠抓班子建設(shè),促進醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風轉(zhuǎn)變。強化政治學習，提高領(lǐng)導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執(zhí)行領(lǐng)導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務(wù)實、真抓實干的領(lǐng)導核心。

開展不同形式的學習教育活動。借“學習科學發(fā)展觀”、“黨組織建設(shè)年”為契機，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

(二)開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風

我院全體干部職工認真學習《醫(yī)療作風勞動紀律整頓實施方案》，推行院務(wù)公開，實行陽光操作。一是認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務(wù)公開制度。二是加強監(jiān)督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報箱、舉報電話，制定和完善了“職工群眾投訴制度”、“社會評議政風行風制度”、“首問首辦責任制度”。三是規(guī)范招標采購和收費行為。嚴格執(zhí)行有關(guān)招標采購法規(guī)。我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫(yī)療服務(wù)價格管理法規(guī)，執(zhí)行上級制訂的收費標準。四是完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對出現(xiàn)行風問題的科室或個人進行一票否決。從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風清氣正。

四、配合上級部門做好醫(yī)改的各項工作

我院積極響應(yīng)上級號召，已于5月1日起實行基本藥物制度，實行藥物“零差價”。在崗編制外人員已做好免試及過渡考試審核工作，定編定崗工作在按程序進行中，力爭配合好上級做好醫(yī)改工作。

五、加大基礎(chǔ)性投入，營造溫馨就醫(yī)環(huán)境

(一)、院內(nèi)建設(shè)

轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。引進設(shè)備，提高診斷水平。201x年初，在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫(yī)療設(shè)備。投資15萬元建設(shè)防?？扑氖腋脑?、新建籃球場、汽排球場，院內(nèi)綠化，并正式投入使用，大大改善患者的就醫(yī)環(huán)境和豐富職工的文體生活。

(二)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)

14所鄉(xiāng)村衛(wèi)生室任務(wù)已定好土地13所，建筑圖紙設(shè)計已有6所，近期內(nèi)準備開工建設(shè)3所。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我們?nèi)甑墓ぷ鳎蝿?wù)有些已經(jīng)完成，有些已完成過半，有些還剛剛起步，我們將繼續(xù)團結(jié)一致，好的繼續(xù)發(fā)揚，做得差的逆頭追趕，力爭完滿完成全年的工作任務(wù)，打開“”的新開端。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇六

一、醫(yī)改工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

上級主管局及我院領(lǐng)導高度重視，切實加強領(lǐng)導，積極推進醫(yī)改工作自201x年4月26日以來，八步區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī)改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院于201x年4月27日在賀街鎮(zhèn)人民政府召開了“賀街中心衛(wèi)生院201x年醫(yī)改工作動員大會”，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，更是“?；?、強基層、建機制”的重點。通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了自治區(qū)政府實施基層“醫(yī)改”的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

(二)成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領(lǐng)導小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版2版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫(yī)改100問”和其他有關(guān)醫(yī)改政策文件復印下發(fā)至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫(yī)改”政策。

3、201x年4月27日召開全院職工會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改政策.201x年5月5日由八步區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

(三)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自5月1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。

2、于201x年4月29日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在201x年7月31日24時前妥善處理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)，201x年5月1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區(qū)藥品招標采購價。

(四)、審核資質(zhì)證件、摸清人員情況

做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎(chǔ)。對201x年2月28日之前進入我院的人員逐人核對執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工109人，現(xiàn)有在編人員有33人，符合競聘上崗的編外專業(yè)技術(shù)人員有31人，符合競聘上崗的編外工勤人員有7人。

(五)、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗

依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設(shè)崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領(lǐng)導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。

(六)、醫(yī)改下一步工作計劃：

嚴格按照八步區(qū)第三批醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規(guī)定的時間完成相關(guān)工作，繼續(xù)圍繞“?；尽娀鶎印⒔C制”這一中心任務(wù)，以實施基本藥物制度為重點，穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高保障水平和服務(wù)水平，啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展

鄉(xiāng)級住院517人次，總醫(yī)藥費用為74.06萬元，補償總金額為56.91萬元;市級住院702人次，總醫(yī)藥費用266.38萬元，補償總金額為119.65萬元。

2、大病補償情況

大病補償34人次，總醫(yī)藥費用為87.44萬元，補償總金額43.65萬元。

3、普通住院分娩順產(chǎn)補償情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院分娩186人次，總醫(yī)藥費用為14.97萬元，補償總金額為3.72萬元;市級住院分娩141人次,總費用16.87萬元，補償總金額2.82萬元。

全鎮(zhèn)累計住院補償金額為226.75萬元。資金使用率為38.7%，農(nóng)民受益率為2.84%，平均住院補償率為49.32%。

三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查

1、建立院、科兩級質(zhì)控體系，實行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯(lián)動考核機制。我院根據(jù)實際及時調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、病案質(zhì)量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質(zhì)控部門經(jīng)常性質(zhì)量監(jiān)控工作的持續(xù)開展。將醫(yī)院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫(yī)輔科室的工作業(yè)績，而行政職能科室的工作業(yè)績由臨床、醫(yī)輔科室及醫(yī)院考核領(lǐng)導小組來共同評分。

2、突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質(zhì)量監(jiān)控。強調(diào)對12項核心制度的貫徹執(zhí)行;如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。

一是加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業(yè)知識及服務(wù)禮儀競賽活動，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預案，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學習，提高了醫(yī)務(wù)人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。三是強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)能力。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動，不斷地培養(yǎng)、引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，較好地開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。強化醫(yī)療文書書寫，各單位均能按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范(試行)》要求加強醫(yī)療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設(shè)施齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升;注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規(guī)范。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統(tǒng)計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關(guān)，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

4、公開了價格，規(guī)范了收費 價格和收費是病人及其家屬最為關(guān)注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)項目收費，嚴禁超標、分解收費現(xiàn)象發(fā)生。

5、為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。

6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設(shè)備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務(wù)不僅為病人提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，密切了醫(yī)患關(guān)系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

衛(wèi)生院普法依法工作半年總結(jié)匯報篇七

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的普法依法治理工作半年總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

圍繞局開展的“一人走百戶、送法進萬家”的活動，法制宣傳科編纂了4萬余字的《農(nóng)民常用法律知識100文》一書，制作編印了1萬份走訪的問卷調(diào)查表，起草打印了《關(guān)于“一人走百戶、送法進萬家”活動的實施意見》，根據(jù)局領(lǐng)導的意圖組織協(xié)調(diào)全局開展了走訪活動。全系統(tǒng)100余名司法行政干警、司法所干警、律師、公證員、法律服務(wù)工作者走進了千家萬戶，并開展了“六個一”活動。即對農(nóng)民法律知識的需求進行一次問卷調(diào)查；送一本《農(nóng)民常用法律知識100問》一書；舉行一次家庭法律知識咨詢活動；舉辦一次以村、隊為單位的農(nóng)民法律知識講座；進行一次法律援助、公證和訴訟代理服務(wù)；寫一篇走百戶的調(diào)查報告。通過開展“走百戶、進萬家”的活動，全系統(tǒng)人員共走訪了全縣48個村，215個自然村的一萬多農(nóng)戶，向農(nóng)戶送閱《農(nóng)民常用法律知識100問》一書一萬余冊。在這期間，還舉辦農(nóng)民法制講座20多場次，聽課受教育人數(shù)達5000多人次。辦理各種公證、訴訟代理、法律援助事件100余件，幫助化解村民之間的各種大小矛盾糾紛150余件，同時，寫出調(diào)研和體會文章20余篇。開展“一人走百、送法進萬家”活動，密切了全系統(tǒng)人員與農(nóng)民兄弟的血肉關(guān)系，加強了機關(guān)作風建設(shè)和干警隊伍建設(shè)，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定，促進了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和政治文明建設(shè)。省依法治省簡報、市司法局簡報、市《機關(guān)建設(shè)》雜志都先后刊登宣傳了縣局開展的“一人走百戶、送法進萬家”活動的經(jīng)驗和做法，《金陵了望》雜志、《ａａ法制報》、溧水電視臺都先后進行了跟蹤報道。

通過開展“一人走百戶、送法進萬家”的活動，主要取得了四個方面的成效。一是增強了農(nóng)民群眾依靠黨、依靠法律增收致富的決心和信心。在開展活動中，全系統(tǒng)有30多名黨員干部積極帶頭，邊送法邊宣傳中央一號文件精神，把黨的溫暖送到了群眾的心坎上。法律援助科和律師事務(wù)所的8名黨員，先后為21名生活困難的婦女和老人辦理了法律援助案件，公證處的4名黨員還為東屏鎮(zhèn)的300多戶農(nóng)戶辦理了征地拆遷的公證，為25個施工隊辦理了招投標公證。二是幫助引導農(nóng)民增強法制觀念和依法維權(quán)意識。通過送閱4萬余字的《農(nóng)民常用法律知識100問》一書和舉辦20多場次法律講座，較好地向農(nóng)民灌輸可法律知識，使農(nóng)民進一步增強了法律意識和法制觀念，拿起了法律武器依法保護自己的合法權(quán)益。三是推動了農(nóng)村政治文明建設(shè)。通過送法進萬家活動，使廣大農(nóng)民了解和掌握了法律賦予給他們的權(quán)利和義務(wù)，積極參與村里的民主管理、民主決策、民主理財，促進了農(nóng)村民主法制建設(shè)。四是促進了農(nóng)村的.矛盾化解和社會穩(wěn)定。在開展“送法進萬家”的活動中，全系統(tǒng)人員針對當前農(nóng)村大開發(fā)、大發(fā)展中的矛盾糾紛增多的問題，深入村隊進行邊宣傳法律邊搞好依法調(diào)解工作。全系統(tǒng)共調(diào)解各類矛盾糾紛383起，調(diào)解成功率達98%，同時，排除和調(diào)解重大矛盾糾紛70多起，有力地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。

在青少年法制教育中，堅持樹立了三種理念，即樹立了法制教育與道德教育相結(jié)合的理念、法制教育與愛國主義相結(jié)合的理念、法制教育與革命英雄主義相結(jié)合的理念。在青少年法制教育的思維方法上做到了“三為”，即在教育的形式上以“新”字為主線，在教育的氛圍上以“廣”字為平臺，在教育的效果上以“實”字為層面。在青少年法制教育的途徑上突出了六種形式，即基地式教育、庭審式教育、實踐式教育、營隊式教育、閱覽式教育、讀書宣講式教育。同時，為結(jié)合貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件精神，以依法治縣領(lǐng)導小組辦公室的名義與縣委宣傳部、縣關(guān)工委、縣教育局、縣婦聯(lián)、團縣委聯(lián)合組織全縣中小學生開展了“讀一本法制案例好書籍，做一名遵紀守法好學生”的法制教育系列活動。

為使青少年法制教育活動有聲有色，我們通過四處收集有關(guān)法制教育案例，在較短時間內(nèi)編纂了8萬余字的《法制教育案例100例》一書，并作為全縣中小學生法制教育課外讀物。這本讀物共分為“基本知識篇、基本權(quán)利篇、行為規(guī)范篇、自我保護篇”等四個方面的內(nèi)容，它針對中小學生的年齡特點、心理特征、知識結(jié)構(gòu)和實際需要，選擇發(fā)生在中小學生中和他們身邊發(fā)生的大量案例，運用以案釋法的方式，從依法育人和以德育人的角度，深入淺出地闡釋了基本法律知識，做到了圖文并茂，通俗易懂，生動形象?？h委書記楊海寧為書作了“營造學法氛圍、培養(yǎng)四有新人”的題詞，縣長馮寶椿作了“學法用法、崇尚法治”的題詞?？h委副書記尹昭倫為書寫了前言，局長李明富為書寫了后記。圍繞開展讀《法制教育案例100例》書籍的活動，縣司法局還將會同縣有關(guān)部門組織全縣中小學生開展法制教育四項系列活動。即：開展讀書演講競賽和以案釋法知識競賽活動；舉行一次“讀法制案例書籍”作文比賽和板報評比活動；組織開展一次“法律伴隨我成長”的法制夏令營活動；召開全縣青少年學生法制教育和依法治校經(jīng)驗交流會。

5月18日，6部門在縣二中舉行了《法制教育案例100例》發(fā)書儀式。在發(fā)書儀式上，學校領(lǐng)導代表、學生代表作了發(fā)言，縣關(guān)工委主任束潤林作了講話，他要求全縣各學校結(jié)合組織學生開展讀《法制教育案例100例》的書籍活動，培養(yǎng)青少年學生積極向上、向善、向美的優(yōu)良品格和心理素質(zhì)，樹立遠大理想，爭做“四有”新人。并希望縣有關(guān)部門要一如既往的重視和加強中小學生的法制教育工作，要創(chuàng)新思路、方法和途徑，齊抓共管，以形成強勁動力，共同為培養(yǎng)跨世紀的中國特色的社會主義事業(yè)接班人履行好職責，作出應(yīng)有貢獻。

一是與ｘｘ電視臺《法治現(xiàn)場》節(jié)目組結(jié)成送法進社區(qū)新陣營。

5月18日，我們與ｘｘ電視臺“法治現(xiàn)場”節(jié)目組聯(lián)姻，結(jié)成了“18”法律廣場送法進社區(qū)陣營。首次聯(lián)姻送法進社區(qū)活動，吸引了城鄉(xiāng)四面八方的5000余群眾，他們奔赴縣城南門廣場參與火暴的大型法律咨詢活動，把我們組織的“18”法律廣場送法進社區(qū)活動推向了新的高潮。

從去年3月份開始，我們就開設(shè)了ｘｘ市“18”法律廣場溧水分廣場?！?8”法律廣場開設(shè)以來，我們堅持熱情為廣大公民普法、送法和進行法律服務(wù)。深受全縣人民歡迎，面臨新的形勢和要求。為使“18”法律廣場辦得更具特色，更吸引群眾，進一步提高它的知名度，在市司法局宣傳處的協(xié)調(diào)下，我們與ｘｘ電視臺“法治現(xiàn)場”節(jié)目組聯(lián)姻，結(jié)成了“18”法律廣場送法進社區(qū)新陣營?？h局定期與ｘｘ電視臺“法治現(xiàn)場”節(jié)目組全體人員以及節(jié)目組的律師團參與溧水“18”法律廣場活動。5月18日，縣局派出律師、公證員與ｘｘ電視臺的“法治現(xiàn)場”節(jié)目組的主持人東方老師以及律師等組成了50多人的法律廣場服務(wù)團，接受了5000余名群眾的法律咨詢，共記錄和解答群眾有關(guān)法律方面的問題3000多個（件）。許多群眾聽說ｘｘ電視臺“法治現(xiàn)場”主持人東方老師來了，都奔走相告，帶著這樣和那樣的問題向東方老師請教，東方老師不厭其煩，給予解答，整整忙了一個上午，直到吃午飯時，許多群眾還不愿離去?？h局創(chuàng)辦的“18”法律廣場的新招數(shù)博得了全縣人民的聲聲稱贊，ｘｘ電視臺“法治現(xiàn)場”節(jié)目主持人東方老師的現(xiàn)場法律咨詢和服務(wù)，對溧水“18”法律廣場起了轟動效應(yīng)，“18”法律廣場真正成了老百姓的“法制課堂”。

二是聯(lián)合有關(guān)部門把〈行政許可法〉送到社區(qū)。6月18日上午，我們組織協(xié)調(diào)了20多家司法和行政執(zhí)法部門的人員、司法干警、律師、公證員、法律服務(wù)工作者及法律援助志愿者共40多人，在縣城繁華地段通濟街社區(qū)進行了大型的《行政許可法》宣傳日活動。

全縣《行政許可法》宣傳現(xiàn)場標語懸掛，漫畫醒目，展板林立，吸引了萬余名群眾前來參與活動。檢察院、司法局、政府法制辦公室、交通局等部門的宣傳人員向前來觀摩的群眾送發(fā)了《行政許可法》文本、《辦理行政許可須知》、《行政許可法規(guī)定當事人哪些權(quán)利和義務(wù)》等宣傳資料萬余份（冊）。律師、公證員、法律服務(wù)人員、法律援助志愿者向前來咨詢的300余名私營企業(yè)者、個體工商戶和其他經(jīng)營人員熱情解答了有關(guān)“哪些事項可以設(shè)立行政許可，哪些可以不設(shè)行政許可、實施行政許可的程序有哪些、行政許可的費用有哪些規(guī)定”等100多個問題?？h廣播電視臺及時報道了全縣《行政許可法》宣傳日的活動情況。與此同時，為提高行政機關(guān)貫徹《行政許可法》的水平，使行政機關(guān)廣大公務(wù)員進一步了解和掌握《行政許可法》的有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，檢驗前段時間培訓學習效果，縣公務(wù)員學法領(lǐng)導小組辦公室與縣政府法制辦又組織了全縣xx余名公務(wù)員參加了《行政許可法》知識考試，全縣參考率達100%，及格率達100%。宣傳日活動和學法考試活動，有力地推動了《行政許可法》在全縣的貫徹落實。

三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門在社區(qū)開展新《憲法》學習宣傳活動。我們聯(lián)合了16個司法和行政執(zhí)法部門將《憲法修正案》復印了3萬份送到社區(qū)，同時，還制作了10塊20米長的《憲法修正案》展板，深入到全縣15個社區(qū)進行巡回展示，共接待了5萬余名社區(qū)居民參觀學習。

一是以依法治市網(wǎng)為陣地，搞好信息宣傳工作。為了反映普法依法治理的工作動態(tài)和經(jīng)驗做法，我們及時與各科室聯(lián)系，將各科室的有關(guān)開展的動態(tài)及時反映到依法治市網(wǎng)上。僅僅半年，網(wǎng)上信息就刊登了60余篇。信息中有反映全縣學習宣傳《憲法修正案》的工作動態(tài)，又有反映全縣《行政許可法》宣傳的動態(tài)，有反映律師、公證人員辦案的工作情況，又有反映人民調(diào)解工作的情況動態(tài)。

二是以市局簡報、依法治市簡報為陣地，搞好普法依法治理的宣傳工作。上半年來，我們總結(jié)了全縣青少年法制教育的經(jīng)驗，總結(jié)了搞好依法治市網(wǎng)上信息的經(jīng)驗，總結(jié)了全縣農(nóng)村開展民主法治示范村的創(chuàng)建工作的經(jīng)驗等，先后有5份經(jīng)驗被市局簡報刊登和轉(zhuǎn)發(fā)，在全市營造了普法依法治理的良好氛圍和影響。

三是以依法治省簡報和《ａａ法制報》為陣地，廣泛宣傳全縣普法依法治理工作。今年來，依法治省簡報先后刊登我縣普法依法治理的信息4篇，《ａａ法制報》刊登信息稿件4篇，從而，在全省擴大了我縣普法依法治理工作的影響。