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企業(yè)誠信經營發(fā)言稿篇一

大家上午好!今天能參加這個座談會我深感榮幸，在此，也借機會向長期關心和支持武建公司發(fā)展的各位領導、同仁表示衷心感謝。

近年來，我市建設主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作，也取得了明顯成效，建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范，建筑行業(yè)深化改革、調整結構和兩個文明建設不斷向前推進，特別是去年開始實行的現場與市場兩場聯動機制和“三合一”網上招投標系統(tǒng)，更是有效促進了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。今天市建管處組織召開誠信建設座談會，我認為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學習提高提供了一次很好的機會，同時也進一步體現了建設主管部門對我們企業(yè)的關愛。下面本人就結合今天會議主題，粗略地談幾點我們公司在誠信建設方面的做法。

“誠”是為人之道;“信”乃立業(yè)之本。我們武進建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中，始終堅持以信為本，操守為重;內誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化，在各項管理中，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念，建立誠信體系，不斷推進企業(yè)的誠信建設工作。

一是將誠信建設落實到企業(yè)基礎管理中。我們結合企業(yè)實際，本著“以人為本”的管理理念，在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權益。在企業(yè)中積極倡導，誠實做人、誠信做事，堅持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務隊伍的選擇上，我們選擇與專業(yè)勞務公司簽訂勞動合同，進行績效考核，建立數據庫，優(yōu)中建筑工程申請認證! 財富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現 同行交流選優(yōu)，選擇最具誠信精神的合作伙伴，同時嚴格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農民工手中，幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件。對于材料供應商，在其保質保量的前提下，即使供應商適當的提價，我們也不壓價，反而按市場特點優(yōu)惠他們，使他們在心理上產生感激之情，在服務、質量、供貨時間上自我提高要求，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內部員工，我們樹立了公道正派的用人觀，在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍，極大地激發(fā)了員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信、團結協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)團隊。

二是將誠信建設落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據招標文件要求，在投標前就加入合同主要條款，中標后，嚴格按照招標文件、標前會議紀要以及投標承諾內容起草合同文本，便于合同履約。同時對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表，重點是對項目手續(xù)開、竣工時間、質量目標、工程價款、變更登記等事項進行檢查，及時了解項目的履約情況，并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書，從而有效地確保了合同的履約。幾年來公司的合同履約率均為100%，捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子，提高了企業(yè)的社會信譽。

三是將誠信建設落實到創(chuàng)建精品工程過程中。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾，是聯系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶。因此，多年來，我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程、樹行業(yè)品牌”為目標，以安全文明為基石，以制度體系為支撐，突出“至誠、至精、更優(yōu)、更新”的質量要求，不斷推動建筑工程的精品化，實施全員、全方位、全過程動態(tài)監(jiān)管。特別是xx年以來，公司全面推進企業(yè)文化建設，我們通過將企業(yè)文化融入施工現場，應用現代化的管理方法及工具將施工經驗與先進理念相結合，全面提升了整體管理水平，也率先在現場與市場兩場聯動活動中贏得了先機，提高了企業(yè)的信用分，增強了競標實力。

四是將誠信建設落實到為客戶提供滿意服務中。以人為本，用戶第一，這是推進誠信建設的最好體現。因此，我們始終致力于為客戶提供最優(yōu)質、最滿意的服務。例如在項目施工中，我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下，不僅自己要做好，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質量問題，虛心接受，立即整改。交付后，建立長期質量回訪制度，不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求，都想方設法幫助解決。同時，我們還立足于實現“綜合評價社會化”的目標，即由過去內部獨家說了算變成整體考評、綜合評價，從材料采購、建設施工、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現可追溯，并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中，專門建立了一條專屬觀摩通道，讓廣大業(yè)主看到管理過程、生產過程和檢驗過程，讓業(yè)主們明明白白消費，購買放心房。這些做法不僅體現了我們對廣大業(yè)主負責任的態(tài)度，而且也是公司以誠取信所出的實招。

以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法，不到之處，還請大家多提寶貴建議。俗話說，人無信不立，商無信不旺。今后，我們仍將一如既往地加強誠信建設，以誠信立足市場、以誠信謀求發(fā)展、以誠信贏得未來!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

企業(yè)誠信經營發(fā)言稿篇二

如果有三位先生同時向我們走來：一位叫財富先生，一位叫成功先生，一位叫誠信先生，你會將哪位先生請進家門呢?財富是人之追求，有人會爭先恐后請進財富;成功是人之目標，有人會捷足先登搶爭成功;誠信在人的心中，有人卻會無暇顧及。結果是爭來的財富化為泡影，搶來的成功子虛烏有。只有主動請進誠信先生的人，財富、成功才會接踵而至，穩(wěn)坐家中。我今天演講的就是與在座的各位一樣是首先請進誠信先生的人，他——就是湖南省衡陽市雁城賓館總經理陽洪云。

陽洪云本來是賓館業(yè)的“老外”。他是在1987年裁軍百萬的第二批名單中轉業(yè)來雁城賓館的。這位1叭抖年、1965年、1腸8年在部隊先后三次受到毛澤東、周恩來、鄧小平接見的團級干部，以軍人特有的忠誠、毅力和決心，很快克服了業(yè)務上的難度，掌握了賓館業(yè)的有關知識，一次正規(guī)考試中他考了100分。100分的成績證明：陽洪云完成了角色轉變，由

外行變成了內行。完成了“將飛者翼伏，將奮者足踞”的預備動作。1993年10月6日，他被任命為雁城賓館總經理。

從他的100分，我們看到了他誠信做人，誠信于企業(yè)的道德情操。從他上任第二天起對員工的承諾，我們看到了他說到做到一諾千金誠信于員工的優(yōu)秀品德?！澳銈兊墓べY，獎金如果低于全市同行業(yè)水平，我陽洪云就自動辭職?！崩坐Q般的掌聲過后，知情人為他捏了一把汗。已經突破700萬人口的衡陽市，大小賓館遍布七縣五區(qū)，網狀式的賓館業(yè)大大供過于求，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，陽總的承諾能實現嗎?能，一定能!為了實現自己的承諾，陽總使盡了渾身解數：員工把顧客當上帝，陽總把員工當上帝;最工笑迎八方客;陽總笑迎的是忠于職守準時上班的雁賓人;員工為拓寬客掉服務顧客作貢獻，陽總卻在用智慧和汗水為實現員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺。承諾激活了癱賓，承諾激活了雁賓人。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎金達瓢了同行業(yè)最高水平。

這還不夠，陽洪云要向四星級賓館沖刺。向四星級賓館沖刺，是陽洪云夢寐以求的大事業(yè)。其意義不僅僅是等級上去了，更重要的是衡陽市的窗口打開了。這個造價上億元的工程可不是鬧著玩的，憑雁賓的積累能建造四星級賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰愿將自己的資金投入進這個沒有硝煙的戰(zhàn)場?靠貸款可以嗎?可以!

又有哪家銀行敢冒這么大的風險呢?左想右想，陽總想到了中國銀行。中國銀行的蔣行長是跟他一起長大的老鄉(xiāng)。叨多年前，陽洪云為了給生病的母親買葡萄糖曾在他手里借過5塊錢，答應七天之內如數償還。要知道當時的5塊錢，如果以給菜農推車為例，那要推上整整一個禮拜。三天過去電了，五天過去了，到了第六天還不見陽洪云的蹤影，看來這5塊錢沒希望了。到了第七天晚上，陽洪云卻意外地出現了。皎潔的月色照亮了陽洪云的笑容，手中的5塊錢，還有臉上的汗水和疲憊。要知道，陽洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來的，是掙滿5塊錢借著月光趕來還錢的，是為了實現自己的承諾而跑步過來的。真是無巧不成書啦!這位主動請進誠信先生的陽洪云，用他全身奔騰著的誠信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠感、敬業(yè)感，而且還真的引來了財富與成功。外商投資來了，中國銀行貸款來了，這下陽洪云牛了。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認為不可能建造四星級賓館的神話。

回顧雁賓十年的路程，從二星到四星，從全國最佳星級賓館到全國青年文明號，從固定資產1姍多萬元到現在超過1億元，從印多個員工到今天730多個員工，從牟交稅幾方元到340萬元，從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無一不是誠信之花結下的碩果。無論風云多么變幻，無論競爭多么激烈，無論同行業(yè)的大樹時有倒下，誠信的陽洪云都永不言敗，誠信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚。

誠信成了雁賓的無形資產，誠信成了雁賓財富的主要源泉，誠信不僅是雁賓發(fā)展的根本條件，誠信更是雁賓成功的堅定基石。愿雁賓的事業(yè)在誠信的陽總帶領下，用誠信的班子、誠信的員工、誠信的文化撐起誠信的雁賓更加美好而燦爛的明天

企業(yè)誠信經營發(fā)言稿篇三

同志們：

這次全省誠信建設工作會議的主要任務是，深入貫徹落實省委、省政府《誠信建設工作方案》部署和去年領導小組擴大會議精神，總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。剛才，孫堯同志宣讀了20xx年度黑龍江省誠信示范企業(yè)名單，曉華同志通報了重大典型失信案件，省誠信辦、財政廳、人保廳、工商局、人民銀行、完達山乳業(yè)等部門和單位做了工作匯報和經驗介紹。下面，我就做好明年的誠信建設工作，講幾點意見。

一、誠信建設總體進展順利，為全省經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用

省委、省政府始終把誠信建設作為改善經濟社會發(fā)展環(huán)境的重大舉措，炳軒書記、戰(zhàn)書省長提出了明確要求。各地、各部門按照誠信建設的總體目標要求，圍繞政府、企業(yè)、個人三大信用主體，在建設信用體系、健全信用制度、加強市場監(jiān)管、培育誠信文化等方面做了大量工作，取得了積極進展。

一是工作思路更加明確。過去的一年，按照領導小組擴大會議要求，以政府及其職能部門誠信建設為重點，圍繞大項目抓誠信建設，不斷完善各級企業(yè)信用信息平臺建設，政府部門率先使用信用產品，以信用產品使用促進誠信建設，加快信用市場培育發(fā)展，大力營造社會誠信環(huán)境，各項工作有力、有序、有效展開，為全省保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局發(fā)揮了應有作用。

二是工作重點更加突出。今年工信部將我省列為全國食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設試點省份之一，在調查研究的基礎上，有關部門進行了大量準備工作。在政府采購領域，開展信用報告試點工作，帶動了信用市場的發(fā)育和發(fā)展。針對大項目建設中出現的政府誠信問題，進行監(jiān)督、核查，提高了政府服務效能。公務員誠信檔案建設工作全面啟動。充分利用企業(yè)信用信息數據庫資源，為經濟社會發(fā)展提供服務。

三是工作內容有所創(chuàng)新。通過采用“紅名單”和 “黑名單”對比的方法開展誠信建設，連續(xù)七次對典型失信案件進行了公開曝光，共曝光典型失信案件43起，其中，曝光企業(yè)失信案件41起，基層政府部門失信行為2起。與此同時，連續(xù)兩次開展“黑龍江省誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，共有177家企業(yè)入選。體現了省委、省政府在遏制失信、弘揚誠信、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的鮮明態(tài)度和堅定決心。

在肯定成績的同時，也要看到信用建設是一項長期的艱巨的任務，要持之以恒、堅持不懈地抓下去。總體上講，我省的誠信體系建設還處于起步階段，信用狀況遠未達到令人滿意的程度，各類信用主體失信行為還時有發(fā)生，信用體系建設與先進省市相比還有差距。特別是企業(yè)信用缺失，惡意拖欠和逃廢銀行債務、偷逃稅款、商業(yè)欺詐、制假售假、非法集資等社會危害性較大的活動屢禁不止。一些政府工作人員缺乏誠信意識和誠信習慣，不作為，亂作為，承諾不兌現,服務不到位。甚至在個別公職人員中存在著“不花錢不辦事”、“中梗阻”等問題，招商引資中出現“開門招商、關門坑商”等現象。這些現象和問題極大降低了政府的公信力，嚴重影響了我省的對外形象。一些市地還沒有將誠信建設擺上工作日程，重視程度不夠，主動創(chuàng)新不夠，推進力度不夠。政府職能部門誠信建設工作不平衡，工作推一推動一動。部分企業(yè)的信用意識不強，信用知識、品牌戰(zhàn)略、風險意識、誠信建設明顯缺失，信用交易、商務信用管理明顯不足，企業(yè)信用等級普遍偏低。這些問題要引起高度重視，并在今后的工作中采取強有力的措施，認真加以解決。

二、抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，加快誠信建設工作步伐

炳軒書記去年在全省金融工作座談會上指出，“我省市場經濟領域違約失信比較嚴重，特別是逃廢金融債務的問題比較突出。在金融方面，一個是不良貸款率位居全國第一，另一個是貸款投放增速全國倒數第一。這兩個第一就是兩副枷鎖，枷得我們動彈不得。要開枷去鎖，鑰匙就是加快建設“誠信龍江”。各地各部門要進一步增強責任感和緊迫感，今年要按照省委省政府的要求，圍繞全省經濟社會發(fā)展大局，以政府誠信為先導，以企業(yè)誠信為重點，以社會誠信為基礎，突出抓好以下幾項重點工作。

(一)以增強政府公信力為先導，加強政府誠信建設。各級政府要充分發(fā)揮誠信示范作用，服務于民，取信于民，真正成為誠信建設的引領者。要堅持依法行政。政府誠信的核心是依法行政，要把依法行政貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，嚴格按照法定程序和權限行使權力，依法管理經濟和社會事務，依法調整利益關系，依法解決矛盾和問題。要推行政務公開。要加快推進電子政務建設，完善政府公共信息平臺，以政府網站建設為抓手，進一步完善政務公開制度，努力做到內容規(guī)范、形式完善、程序嚴密、機制健全，以公開為原則、不公開為例外，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，將政務公開工作提高到一個新的水平，讓行政權力在陽光下運行。要強化行政問責制。加強對政府履行職責的監(jiān)督考核，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究制度和執(zhí)法行為評議考核制度，切實防范和糾正行政執(zhí)法活動中的執(zhí)法不力、執(zhí)法違法等問題，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法須賠償，提高政府公信力。要繼續(xù)做好公務員誠信檔案建立工作，本著邊建設、邊總結、邊提高，積極穩(wěn)妥地加以推進。

(二)以提高企業(yè)信用度為重點，加強企業(yè)誠信建設。企業(yè)誠信既是誠信建設的重點，也是企業(yè)最好的競爭手段和發(fā)展壯大的根本。當前加強誠信建設是企業(yè)應對危機，實現擴內需、保增長、調結構的重要舉措。事實一再證明，缺乏誠信的企業(yè)，長不大，做不強，難長久?！叭鼓谭邸痹浵碜u全國、有著廣闊市場，一時間化為烏有，在很大程度上是由于缺信而破產，是因為失信而消亡。要增強企業(yè)依法經營意識。加強政策法規(guī)宣傳教育，強化企業(yè)自律意識，牢固樹立誠信與利益可以兼得的理念，促進企業(yè)依法經營、照章納稅、嚴格履約，不斷提高產品質量和服務水平。要強化企業(yè)誠信責任。企業(yè)不僅是經濟活動的主體，也是社會責任的承擔者，既要在信貸、納稅、合同履約等方面講究誠信，又要在質量、價格、環(huán)境、勞動等方面擔負責任。要把質量誠信建設放在突出位置，引導企業(yè)以誠信立業(yè)、以質量取勝、以品牌發(fā)展，進一步塑造企業(yè)良好的信譽，增強市場競爭力。要引導企業(yè)加強信用管理。鼓勵企業(yè)把誠信經營納入發(fā)展戰(zhàn)略，強化信用意識，完善管理制度，加快建立企業(yè)和企業(yè)法人信用檔案，逐步完善企業(yè)信用等級評價體系，推動企業(yè)信用管理工作規(guī)范化、制度化。要充分發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會的作用，促進企業(yè)守信自律。今后一段時間，要重點抓好食品工業(yè)誠信建設試點省工作，為國家提供經驗和標準，在此基礎上，積極爭取在我省建設無規(guī)定疫病區(qū)，促進由農業(yè)大省向食品工業(yè)大省的轉變。

(三)以整合誠信資源為目標，加強誠信資源共享建設。要正確處理信用體系建設與應用的關系，努力優(yōu)化資源配置，以綜合利用、深度開發(fā)為重點，提高信息的共享性。人民銀行、工商局等部門要加大征信體系建設的宣傳、培訓力度，通過信用產品推廣應用，帶動征信體系發(fā)展壯大。政府相關部門要發(fā)揮示范帶頭作用，在政府采購、項目招投標、資質認證、信用企業(yè)評選等工作中，逐步強制運用信用產品。人保、環(huán)保、質檢等部門也要充分利用征信系統(tǒng)，為行業(yè)信用建設和執(zhí)法管理提供幫助。金融機構要采取積極措施，加強信貸數據入庫，在助學貸款、小額信貸、消費信貸等方面，充分發(fā)揮信用產品作用，規(guī)避信貸風險。要堅持以市場需求為導向，培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經營、有市場公信力的信用服務機構，支持和鼓勵這些機構依法自主收集、整理、加工、提供有關市場誠信的信息，滿足全社會多層次、多樣性、專業(yè)化的市場誠信服務需求。要堅持把政府信息公開作為誠信服務市場發(fā)展的基礎，各地各部門在保護國家機密、商業(yè)秘密的前提下，要依法公開在行政管理中掌握的信用信息。各地要進一步推進本地區(qū)市場誠信體系建設，充分利用信貸、納稅、合同覆約、產品質量的信用記錄，改善地方信用環(huán)境。

(四)以完善信用監(jiān)管為手段，加強失信懲戒機制建設。加快誠信建設，全面提升信用水平，既要靠誠信教育和引導，也要靠制度規(guī)范和約束。要在政府采購領域，擴大信用報告使用范圍，逐步建立政府采購市場誠信體系。要把企業(yè)的誠信表現與其切身利益直接掛起鉤來，充分運用信用報告，建立完善失信聯合懲戒機制，對信用報告不良的，列入“黑名單”，運用行政的、經濟的、法律的手段，加大懲戒力度，實行市場禁入，對不講信用者嚴格控制其銀行賬戶，不授信、不貸款、不開新戶，提高違法成本。真正使失信者“一處失信、處處受制，一時失信、長久受制”，形成“守信者得利，失信者受罰”的利益導向。要做好對省誠信示范企業(yè)的跟蹤調查，不搞終生制，一經發(fā)現有嚴重失信行為，堅決摘牌，決不手軟。要進一步加強網上審批和電子監(jiān)察平臺建設。有關部門要按照職權法定、權責一致的要求，繼續(xù)清理審核行政權力，包括行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰等事項，編制職權目錄，并根據網上權力運行特點，繪制行政職權網上流程圖，及時向社會公布。要加緊推進此項工作，實現行政許可事項及部門服務項目一站式申報、受理與并聯審批，并對行政審批事項、咨詢投訴、信息發(fā)布等行政行為進行實時監(jiān)察和監(jiān)控。

三、高度重視，納入日程，為誠信建設提供保障

各地各部門要按照省委、省政府的總體部署和要求，切實加強領導，明確任務，強化協(xié)調，把誠信建設提高到一個新的水平。

首先，領導干部和公務員要做表率。公務員特別是領導干部是社會誠信的風向標，要帶頭強化誠信意識，說實話、辦實事、求實效，做到“言必信、行必果”。帶頭強化服務意識，提高服務本領，凡對公眾有承諾的，都要以實際行動和效果取信于民。帶頭強化自律意識，保持好的個人信用記錄，以風清氣正的黨風政風帶出明禮誠信的民風社風。

其次，繼續(xù)深入開展失信行為曝光工作。各地各部門要下定決心、態(tài)度鮮明地把曝光工作作為改善發(fā)展環(huán)境的重要措施，堅定不移地開展下去。要以各市地、各部門、各行業(yè)協(xié)會為主體，分層次開展曝光工作。對曝光的失信企業(yè)要限期整改，對惡意拖欠銀行債務的企業(yè)，有關部門要研究出一套強力措施，堅決遏制這些企業(yè)及其高管一方面逃廢債務，一方面出入高檔酒店、購置豪華轎車和豪宅等行為。各市地、各部門、各行業(yè)曝光的失信案件要報省里備案并在報紙、廣播、電視、網站等各類媒體上公示。

第三，充分發(fā)揮各地各部門的積極性。信用建設是一項系統(tǒng)工程，要加強協(xié)調，形成合力。省誠信辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調、服務部門的作用，根據各部門的職能，對總的目標任務進行分解，落實責任，加強督查。我省已將誠信建設納入市(地)主要責任指標考核和省直黨政部門共性目標考核中，各地各部門要加強領導，落實責任，把這項工作放到更加重要的地位，按照省政府的統(tǒng)一部署，加大工作力度，確保完成各項任務。

同志們，誠信建設工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，各地各部門要相互支持，密切配合，務實創(chuàng)新，為進一步優(yōu)化全省經濟發(fā)展環(huán)境，實現經濟社會又好又快做出更大的貢獻。