一份優(yōu)秀的公司錄用通知書(shū)，是企業(yè)與新員工的初次正式連接，至關(guān)重要。公司錄用通知書(shū)優(yōu)秀范文大全里，有多種風(fēng)格供你選擇。有的開(kāi)篇以熱情歡迎語(yǔ)，讓新員工感受到公司的誠(chéng)意；有的在正文中詳細(xì)羅列薪資待遇、入職時(shí)間、所需材料等關(guān)鍵信息，清晰明了；還有的會(huì)闡述公司文化與發(fā)展前景，增強(qiáng)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感。不管是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)制造業(yè)，都能從中找到適配模板，開(kāi)啟新員工招聘的良好開(kāi)端。感興趣的小伙伴們可以來(lái)看一看。

公司錄用通知書(shū)集錦 篇1

先生/小姐：

您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)面試考核通過(guò)，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。報(bào)到日期：____年____月____日前。地點(diǎn)：____

報(bào)道時(shí)需攜帶資料：

（一）錄取通知書(shū)；

（二）居民身份證原件；

（三）最高學(xué)歷證書(shū)原件；

（四）資歷、資格證書(shū)（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明）；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明；

（七）一寸登記相片三張；按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資。

以上事項(xiàng)若有任何疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系

______公司

20____年____月____日

公司錄用通知書(shū)集錦 篇2

______女士：

您好!

我謹(jǐn)代表務(wù)實(shí)習(xí)生職位，歡迎您的加入，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、職位相關(guān)信息：

1、崗位名稱：業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生部門：業(yè)務(wù)部

2、報(bào)到日期：______年___月___日(星期___)早上___時(shí)。

3、地點(diǎn)：

二、報(bào)到需攜帶的資料：

1、學(xué)生證(原件及復(fù)印件)

2、身份證(原件及復(fù)印件)

3、工商銀行卡(原件及復(fù)印件)

4、兩張1寸彩色照片

三、其他說(shuō)明：

1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00為午餐及休息時(shí)間。周六是早上9：00-12：00

2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時(shí)間，公司為員工提供豐富的下午茶。

3、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與人事行政部公辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：_________

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

通知人：

日期：

公司錄用通知書(shū)集錦 篇3

尊敬的先生/小姐：

我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到

請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

本人 銀行一卡通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。

其他說(shuō)明：

1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。

2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3. 辦公地點(diǎn)：

4. 如您接受本聘書(shū)，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示：

本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。

我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

Tel：

公司

日期： 年 月 日

公司錄用通知書(shū)集錦 篇4

尊敬的-x先生/小姐：

我代表-xx公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到

請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>

本人 銀行一卡-通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。

其他說(shuō)明：

1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為

午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。

2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3. 辦公地點(diǎn)：

4. 如您接受本聘書(shū)，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示：

本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。

我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

Tel：

Mobile：

Email：

公司

日期： 年 月 日

公司錄用通知書(shū)集錦 篇5

先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；

2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

3、近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——x醫(yī)院出具）；

4、廣州市中國(guó)銀行的'存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6、 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

二、入職辦理：

1、 入職辦理時(shí)間：xx月xx日10時(shí)。

2、 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部

3、 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）gongxen、1keji新員工錄用通知書(shū)模板n、com/zt/f新員工錄用通知書(shū)模板ngji新員工錄用通知書(shū)模板tongzhi/

試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

x有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日