工作中偶爾的疏忽，可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目帶來(lái)不小的影響。此時(shí)，一份態(tài)度誠(chéng)懇、內(nèi)容深刻的檢討書至關(guān)重要。它是我們正視錯(cuò)誤、反思自我的有力證明，也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)改正決心的有效方式。但不少人面對(duì)檢討書時(shí)感到無(wú)從下手，不知道該如何精準(zhǔn)剖析錯(cuò)誤原因、提出可行的改進(jìn)辦法。別擔(dān)心，為解決這一難題，我精心整理了工作疏忽檢討書必備通用模板，從開(kāi)篇認(rèn)錯(cuò)到深入反思，再到規(guī)劃整改，每個(gè)部分都有詳細(xì)示例，實(shí)用性超強(qiáng)。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧！

工作疏忽檢討書必備 篇1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我知道錯(cuò)了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤。作為一名酒店前臺(tái)接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話，針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。

回顧我的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽(tīng)電話的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方所講的內(nèi)容，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的'經(jīng)驗(yàn)。

身為一名話務(wù)員，接聽(tīng)電話并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無(wú)論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來(lái)逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年XX月XX日

工作疏忽檢討書必備 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的沒(méi)有做到盡責(zé)，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2、對(duì)待工作的態(tài)度還有欠缺

對(duì)于自己的這份工作，還沒(méi)有很是投入，更是沒(méi)有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。

3、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一名服務(wù)員，對(duì)每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻(xiàn)，將自己的事情都完好的`解決，不要有任何的拖拉。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

明確酒店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強(qiáng)與客人的溝通，承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：

xx月xx日

工作疏忽檢討書必備 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實(shí)讓我羞愧，每一個(gè)工作都有它的職責(zé)所在，在xx工廠這里其實(shí)您對(duì)我們是很好的，工作當(dāng)中很多的事情應(yīng)該自己自覺(jué)起來(lái)，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時(shí)間，讓車間的運(yùn)作不正常了，作為老員工的我很是自責(zé)，來(lái)到xx工廠的這段時(shí)間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了，是不是會(huì)偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時(shí)間。

今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒(méi)有想到我的這次行為，來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤，很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯(cuò)誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的制度我一定要做好表率，這次的問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題，仔細(xì)的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時(shí)候，我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服，在這里工作以來(lái)這還是第一次，到了車間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了，因?yàn)樵缟弦婚_(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意，這樣的事情一般覺(jué)得也是影響不到工作，到了車間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。

于是我就忍了一會(huì)，最后還是扛不住，本來(lái)應(yīng)該向您請(qǐng)假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當(dāng)時(shí)我沒(méi)有請(qǐng)假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情，當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái)，可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯(cuò)誤了，我的行為是很惡劣的，離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請(qǐng)假這是一定的`，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時(shí)間，我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(zhǎng)在給我頂，但是很明顯我耽誤了時(shí)間，當(dāng)時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線了幾分鐘的時(shí)間，這也是因?yàn)楫?dāng)時(shí)我不在，導(dǎo)致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的，我一直都在告訴自己不會(huì)太久的時(shí)間，最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。

在xx工廠我表現(xiàn)一直很不錯(cuò)，您之前還是夸過(guò)我，長(zhǎng)期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因?yàn)槲覀€(gè)人的原因?qū)е铝诉@次不好的現(xiàn)象，耽誤時(shí)間不說(shuō)，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴(yán)重的是給新人帶來(lái)不好的影響，這次的行為上級(jí)對(duì)我的處理，一定我會(huì)好好接受。

此致

敬禮！

檢討人：

xx月xx日