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公司招聘公告通用模板大全

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公司招聘公告通用模板大全
時(shí)間:2025-03-31 05:06:47     小編:LWY6

人才是推動(dòng)公司發(fā)展的核心動(dòng)力,發(fā)布一份出色的招聘公告,是吸引優(yōu)秀人才的關(guān)鍵第一步。“公司招聘公告通用模板大全”,為你提供了各類(lèi)風(fēng)格、不同側(cè)重點(diǎn)的模板。不管是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘技術(shù)精英,還是傳統(tǒng)制造業(yè)尋覓專(zhuān)業(yè)技工,亦或是服務(wù)行業(yè)招募優(yōu)秀客服,這些模板都能派上用場(chǎng)。從職位描述、任職要求,到福利待遇、應(yīng)聘方式,一應(yīng)俱全,讓你輕松編輯,精準(zhǔn)傳達(dá)公司需求,高效招攬適配人才。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧!

公司招聘公告 篇1

招聘企業(yè):國(guó)電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位:新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說(shuō)明:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)助理1名,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)

招聘對(duì)象:國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

招聘要求:1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)證書(shū)(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知:1、聯(lián)系人: 汪先生 譚小姐

2、聯(lián)系電話(huà): 020-38291997-621 020-38291997-622

3、專(zhuān)用

4、簡(jiǎn)歷投擲郵箱:

5、招聘簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束日期:20xx年5月31日

公司招聘公告 篇2

公司介紹:

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專(zhuān)業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營(yíng)銷(xiāo)的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶(hù)資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,無(wú)需外出,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù).

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師,為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上,銷(xiāo)售精英月薪已突破1W,提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競(jìng)聘一次,公開(kāi)透明,能者居上.

工作內(nèi)容:

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)與有意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)大量客戶(hù)的訂購(gòu)下單,日常維護(hù)客戶(hù)群體關(guān)系。

任職資格:

1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力。

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),擁有積極樂(lè)觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間:職位會(huì)從一下銷(xiāo)售人員—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—主管---區(qū)域經(jīng)理,逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來(lái)的,而是培養(yǎng)出來(lái)的,只要你加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將給你平臺(tái)展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利:

1、薪酬:20xx-3000無(wú)責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、時(shí)間:上班時(shí)間09:00-18:00 午休1.5小時(shí)(12:30-14:00) 無(wú)需額外加班

2、假期:月休4天+每月公司團(tuán)體活動(dòng)日+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn):正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天,讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動(dòng):不定期組織大型集體活動(dòng)(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi),每年兩次)

5、環(huán)境:公司地址交通便利,辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全,無(wú)需外出辦公。

公司招聘公告 篇3

崗位職責(zé):

1.公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告,提供豐富客戶(hù)資源;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為客戶(hù)講解、引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi);

3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4、本職位一經(jīng)錄用,會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)流程、銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)

崗位要求:

1、20-40歲,性別不限;

2、性格開(kāi)朗,責(zé)任感強(qiáng),有一定抗壓能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、薪酬制度:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元,根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn));

2、無(wú)需外出,室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專(zhuān)業(yè)電銷(xiāo)中心),

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大------專(zhuān)員職級(jí)的晉升管理路線(xiàn):

客服專(zhuān)員-> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間:早上9;00-11:30中午13:00-17:30晚上18:30-20:30

公司招聘公告 篇4

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員,歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數(shù):

崗位:職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù):1名

崗位職責(zé):

1. 結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求,組織制訂中國(guó)區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃,推動(dòng)事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識(shí)培訓(xùn),并宣傳職業(yè)病危害防治知識(shí)。

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5. 負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢(xún)/指導(dǎo)/分析,并提供合理的建議或意見(jiàn),審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6. 負(fù)責(zé)分析各類(lèi)健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢(shì),提出改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果。

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評(píng)估、崗位適應(yīng)性評(píng)估

8. 負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下,性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語(yǔ)對(duì)話(huà)交流、寫(xiě)作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位:華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn):武漢

四、報(bào)名程序:

1、應(yīng)聘人員報(bào)名,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhangming_。無(wú)論是否通知面試,應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后,公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料,包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張明

聯(lián)系電話(huà):027-87806060轉(zhuǎn)680219

電子郵件:zhangming_

通訊地址:湖北省武漢市光谷大道特1號(hào)國(guó)際企業(yè)中心5號(hào)樓

郵 編:430073

公司招聘公告 篇5

工作職責(zé):

*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶(hù)群,并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

*和目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢(xún)活動(dòng)

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪(fǎng)者的推廣任務(wù),

*與培訓(xùn)中心積極配合,了解培訓(xùn)中心的需求,提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧,對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

*支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作

人員要求:

*中專(zhuān)以上文化程度

*年齡:18歲-35歲

*男女不限

*性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié),獨(dú)立完成工作

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