甲方因工作需要聘用乙方從事醫(yī)師工作,雙方協(xié)商簽訂聘用合同。明確工作職責、薪酬待遇等內容。嚴格遵守合同,確保雙方權利義務得到保障,維護各自權益。共同努力為醫(yī)療事業(yè)貢獻力量,為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。下面是小編給大家分享的一些有關于診所醫(yī)師聘用合同的內容,希望能對大家有所幫助。
診所醫(yī)師聘用合同 1
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):___決定聘用乙方(受聘人):___從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲:
1、試用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的`法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門負責人提出聘用申請及人選卡議;
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方(蓋章):________________
代表人(簽字):______________
乙方:_________________________
身份證號碼:__________________
丙方:_________________________
_________年________月_______日
診所醫(yī)師聘用合同 2
甲方:__________________________
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生年月:______________________
身份證號碼:____________________
電話:聯(lián)系電話:
甲方根據工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:____________年___月___日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇:
1、工作時間:
A、乙方的工作時間,原則上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
B、加班:如甲方根據工作需要,可安排乙方進行必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權利與義務:
(1)為乙方開展工作提供必要條件;
(2)對乙方的工作給予指導與合作;
(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的.工作、生活提供方便;
(4)向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;
(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
(6)開展雙方轉診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范;
(3)全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,力爭既定經營目標的實現(xiàn);
(4)參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
(5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
(7)在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________
負責人(簽字):________________
______年____月____日______年____月____日
診所醫(yī)師聘用合同 3
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為提高居民的醫(yī)療、保健、預防和康復等衛(wèi)生服務水平,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務機構及醫(yī)務人員的作用,決定設立_________市社區(qū)衛(wèi)生服務家庭醫(yī)生?,F(xiàn)經丙方推薦,乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫(yī)生。經三方協(xié)商,簽訂本協(xié)議:
一、乙方全家共_________人,乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫(yī)生,成為甲方的'服務對象。
二、甲方職責:
甲方須為服務對象提供以下服務:
1.免費物理體檢(每年一次,包括內科、外科、婦科、五官科等的物理檢查及血糖化驗);
2.免費發(fā)放健康教育資料;
3.免費建立健康檔案;
4.24小時免費接受電話咨詢,進行健康、營養(yǎng)、保健咨詢和指導;
5.幫助聯(lián)系轉診醫(yī)院,電話預約門診,向家庭保健醫(yī)生的專家支持系統(tǒng)預約專家會診;
6.上門初步診斷疾病,慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;
7.聯(lián)系有關科室和人員為所需區(qū)民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。
三、甲方在接到乙方的求助電話后,須及時上門服務,緊急情況幫助聯(lián)系急救助。為保證乙方及時得到醫(yī)療服務,在甲方有特殊醫(yī)療工作難以保證上門服務時,可以請丙方指派其他醫(yī)師上門服務。
四、乙方在聘請家庭醫(yī)生后,須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元,共_________元。
五、其它服務項目費用按有關收費標準執(zhí)行(收費標準見附件)。
六、丙方須加強對甲方的管理,并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協(xié)議書的要求做好工作。
乙方對甲方不滿意,可請丙方協(xié)商解決,也可申請重新選擇家庭醫(yī)生。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議書與附件具有同等法律效力,有效期一年。
八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章):_________
_________年____月____日
診所醫(yī)師聘用合同 4
甲方(聘用單位):_________
法人代表:___________
乙方( 應聘方):___________
身份證號碼:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定, 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的權利和義務
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關任務。
2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、 乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的'計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的聯(lián)系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當月工資。 本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。
甲方:________(蓋章)乙方(簽字)__________
______年___月___日
甲方法人:(簽字)________
______年___月___日
診所醫(yī)師聘用合同 5
甲方:________________
乙方:________________
根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為____。
一、聘用合同期限:
自_______年______月______日至_______年______月______日為有期限合同。合同到期,雙方可續(xù)簽或根據雙方約定重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
1、甲方安排乙方在____工作。
2、乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術資格證書并注冊(備案)至本機構;
3、乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,按時按質完成工作任務。
三、工作報酬
1、甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效(≥____%)年薪制;
2、乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四、聘用合同的.終止、解除及違約責任
聘用合同的終止:
1、聘用合同期滿的;
2、本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除:
1、受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2、甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五、經濟補償
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定;
2、因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。
六、雙方認為需要約定的其他事項
1、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機關一份。
2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:________________乙方:________________
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
診所醫(yī)師聘用合同 6
甲方:________________
乙方:________________
甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____日_____日止,期限為_____。
二、工作任務
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成,每增加一年工齡基礎工資遞增_____元/月(從_____年計算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的';
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳_____元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內退還,否則根據其損失酌情扣減,損失超過_____元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方:________________乙方:________________
日期:__年__月__日日期:__年__月__日