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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇一
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù);。
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;。
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇二
1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護士長指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔(dān)任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。
3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。
4.及時做好病房和病員的飲水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗標(biāo)本及其他外勤工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇三
1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護上指導(dǎo)下進行工作。
2.擔(dān)任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作。
3.隨時巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。
4.做好病人人院前的準(zhǔn)備工作和出院后床鋪整理及經(jīng)常消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。
5.及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其他外送病人工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇四
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科,負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。
(三)維護正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任,上報本年度教學(xué)計劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。
出處 zgxlcd.com
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。
通知書。
》更改已上報的成績,并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)。
工作總結(jié)。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理。
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的。
工作計劃。
總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記,以及各項。
規(guī)章制度。
的起草工作。
2、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。
1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。
2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。
3、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4、壯大教師隊伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。
5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。
6、督促進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。
7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實地考評每一個進修生、實習(xí)生。
8、自覺教書育人,熱愛學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇五
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄,起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,開具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記、及時處理上報的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會議室,負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為院長的各項活動做好準(zhǔn)備。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記,以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負(fù)責(zé)做好各種會議:院長辦公室、職工大會、表彰大會,以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù)。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇七
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)(技)師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按操作規(guī)程,完成分擔(dān)的工作任務(wù)。
2.履行各項業(yè)務(wù)診斷技術(shù),書寫診斷報告,并指導(dǎo)下級醫(yī)(技)士及進修人員的診斷。
3.結(jié)合本專業(yè)理論進行教學(xué),并配合臨床完成科研任務(wù)。
4.做好本室資料管理工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇八
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施,經(jīng)常督促檢查,并總結(jié)匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作,并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救,并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行,深入科室,了解情況,保證醫(yī)療工作的順利開展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理,及時向上級匯報處理意見。
七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作,按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥,檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇九
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫?,督促各科貫徹實施?/p>
3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
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醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十
審計科在院長領(lǐng)導(dǎo)下,依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度對醫(yī)院及下屬單位的財務(wù)收支、經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督,獨立行使內(nèi)部審計職權(quán),對院長負(fù)責(zé)并報告工作。其具體職責(zé)是:
一、對全院的財務(wù)收支計劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算,與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動及效益,各類資產(chǎn)的管理情況,物資的購買,國家財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督。
二、審簽會計報表、納稅申報表、貸款申請書及其它重要經(jīng)濟活動事項的文件。
三、參加醫(yī)院財務(wù)工作方面的會議,對重要問題的決策提出建議。參與重大經(jīng)濟合同(協(xié)議)的簽訂,并監(jiān)督實施。
四、對醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用,重要儀器設(shè)備的購置管理、使用效益及損壞報廢情況進行審查監(jiān)督。
五、對嚴(yán)重違犯財經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員進行專項審計調(diào)查,在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上,依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見,對正在發(fā)生的嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì),嚴(yán)重?fù)p失浪費行為,作出制臨時的止決定。對阻撓破壞審計工作及拒絕提供有關(guān)資料的,報經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取必要的臨時措施。
六、對院內(nèi)各部門、各科室財經(jīng)物資活動內(nèi)控制制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,提出改進管理、加強內(nèi)部控制、提高效益的建議。在經(jīng)濟管理宏觀控制方面當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
七、及時向上級審計機關(guān)報告內(nèi)審方面的重大問題。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十一
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)主管院長批準(zhǔn)后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3.負(fù)責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行,按時完成各種統(tǒng)計報表,回收、整理、保存、利用有關(guān)資料,及時傳遞資料信息。
4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò),及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,綜合上報領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。
5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6.制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結(jié),認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。
7.按照國家規(guī)定,做好某些信息方面的保密工作。
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題,重大問題和難以解決的問題要及時上報,并請有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決。具體職責(zé)要求如下:
(1)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及開展醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。
(2)維護好各系統(tǒng)軟件,掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,負(fù)責(zé)注冊用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限,并適時加以修改,以便增強系統(tǒng)的保密程度。在醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研工作。主要職能是貫徹黨和政府的科技方針政策,積極組織承擔(dān)和完成上級主管部門下達的各項科研任務(wù),協(xié)助策劃和配合醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)。具體負(fù)責(zé)的工作如下:
1.負(fù)責(zé)科研管理制度的制定、完善、監(jiān)督和貫徹執(zhí)行。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研管理工作,負(fù)責(zé)對全院職工進行"強化科技意識,走科技興院之路"的宣傳教育工作;貫徹落實國家及學(xué)校的各項科技方針政策,發(fā)揮和調(diào)動科技人員的積極性、創(chuàng)造性,保障各項科研任務(wù)目標(biāo)的完成。
3.負(fù)責(zé)組織國家科技攻關(guān)計劃、“973”計劃、"863"計劃、國家自然科學(xué)基金、部、省基金及市局級各類基金項目的申報工作,力爭多渠道獲得科研經(jīng)費;及時向科技人員提供信息和咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)項目的形式審查并組織專家對申報項目進行評審;積極協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨單位的多學(xué)科科研協(xié)作項目及院內(nèi)外橫向聯(lián)合項目;與各學(xué)科共同負(fù)責(zé)項目的目標(biāo)管理、環(huán)節(jié)管理和跟蹤管理,包括執(zhí)行進展情況及結(jié)題驗收等工作。
4.負(fù)責(zé)科研成果管理,組織科研成果鑒定,推薦申報各級科技成果獎;同時,促進科技成果的轉(zhuǎn)化。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),突出專長特色,組織重點課題和重點學(xué)科的申報、立項和實施;協(xié)助制定明確的研究方向和中長期的研究規(guī)劃,促進科研優(yōu)勢領(lǐng)域的培育、發(fā)展及教學(xué)、臨床的結(jié)合;配合醫(yī)院做好學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)及科研梯隊建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)對各科室、研究室、實驗室的年終科研績效綜合考核,科研獎勵基金的'發(fā)放和分配;檢查各個科室完成醫(yī)院“十一五”規(guī)劃實施細(xì)則中科研部分的情況。
7.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費管理,嚴(yán)格執(zhí)行《西安交通大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》和《西安交通大學(xué)口腔院科研基金管理辦法》,對經(jīng)費使用情況進行審查和監(jiān)督,保障經(jīng)費的合理使用。
8.負(fù)責(zé)落實有關(guān)碩士點、博士點申報指標(biāo)要求內(nèi)容的完成情況,積極準(zhǔn)備碩士點、博士點申報材料。
9.負(fù)責(zé)口腔醫(yī)學(xué)研究中心的管理工作。
10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)管理工作,按上級部門網(wǎng)絡(luò)管理的要求提供科研服務(wù)。
11.負(fù)責(zé)我院醫(yī)學(xué)會的管理和新會員的發(fā)展,及時向全國和省市醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會推薦理事、委員、各級學(xué)術(shù)雜志編委的侯選人。
13.承擔(dān)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)事宜。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十二
一、在院長下,具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織,經(jīng)常督促檢查。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的,深入科室,了解,保證醫(yī)療工作的順利開展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理,各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記,重大差錯和事故要及時上報。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行處理,及時向上級匯報處理意見。
七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作,按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥,檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十三
醫(yī)院感染科工作職責(zé)為加強二級以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科建設(shè),提高醫(yī)院控制傳染病能力和預(yù)防醫(yī)院感染的水平,保護人民群眾身體健康和生命安全,特制定《二級以上綜合醫(yī)院感染性疾病科工作制度和工作人員職責(zé)》。
(一)建立健全各項規(guī)章制度,并確保其真正得以落實。
(二)定期對科室工作人員進行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識,如流行動態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。
(三)對科室工作人員定期考核,考核合格后方可上崗。
(四)對病人進行傳染病甄別,并采取及時、正確的救治措施。
(五)認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度??剖也季?、分區(qū)合理,人流、物流合理,所有物品、區(qū)域的標(biāo)識與標(biāo)志明確、清楚。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,潔、污物品分開放置。
(六)嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病科的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施;醫(yī)護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后,應(yīng)嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進行手的清洗和/或消毒;必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》,認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運、處理等工作。
(八)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,指定專人負(fù)責(zé)傳染病報告工作。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的報告時限和內(nèi)容要求,及時、準(zhǔn)確報告?zhèn)魅静R皶r將傳染病報告卡和傳染病信息報預(yù)防保健科或醫(yī)院總值班室,并與醫(yī)院感染管理科溝通。必要時,可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。對排除傳染病的,要及時修正報告。
(九)與疾病預(yù)防控制機構(gòu)密切配合,開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。
(十)醫(yī)院要為工作人員提供必要的.工作條件,配備必要的防護物品,盡量防止和避免職業(yè)暴露,一旦發(fā)生職業(yè)暴露,能立即采取補救措施。
(一)醫(yī)師職責(zé)。
1、認(rèn)真履行醫(yī)師的義務(wù),在診療工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),注意保護患者隱私。
2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,并能熟練掌握傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
3、及時篩查傳染病病人,正確診療和轉(zhuǎn)診傳染病病人。
4、認(rèn)真填寫傳染病報告卡,并按規(guī)定的時限和內(nèi)容及時、準(zhǔn)確報告?zhèn)魅静?/p>
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,在做好自身防護工作的同時,配合護士做好消毒隔離工作。
6、對就診患者進行感染性疾病的健康教育。
(二)護士職責(zé)。
1、認(rèn)真履行護士的義務(wù),在護理工作中規(guī)范執(zhí)業(yè)。尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),注意保護患者隱私。
2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,熟練掌握感染性疾病護理知識、技能和傳染病防治的法律、法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)感染疾病患者的登記工作,登記內(nèi)容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話、身份證號碼等。
4、幫助、指導(dǎo)呼吸道發(fā)熱患者戴口罩,并引導(dǎo)患者到指定地點候診。
5、認(rèn)真做好消毒隔離工作,熟練掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事項,并監(jiān)督消毒隔離措施落實到位。
6、按《醫(yī)療廢物管理條例》做好醫(yī)療廢物管理工作。
7、對就診患者進行感染性疾病的衛(wèi)生宣傳教育。
(三)衛(wèi)生員職責(zé)。
1、遵守各項規(guī)章制度。
2、在護士的指導(dǎo)下,進行清潔、消毒工作,所用器械、工具分區(qū)使用。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物管理規(guī)定,及時按分類清運各種醫(yī)療廢物。
4、做好有關(guān)清潔、消毒工作的記錄。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十四
1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對全院信息化建設(shè)做出合理規(guī)劃。對分管科室和人員做好工作安排。
2、根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范》,采用科學(xué)化、信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理論設(shè)計建立適合醫(yī)院可持續(xù)開發(fā)的信息管理系統(tǒng),為日后醫(yī)院發(fā)展奠定信息化的基礎(chǔ)工作。
3、根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和具體要求,充分進行需求分析,制訂出系統(tǒng)建立的總體技術(shù)方案,有計劃、有步驟、分期分批實施,最終實現(xiàn)醫(yī)院信息系統(tǒng)建立的總體目標(biāo)。
4、制定日常的工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后,組織實施。按照工作計劃進行檢查工作,定期總結(jié)匯報。
5、負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級改造工作。
6、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部人員技術(shù)考核,積極組織院內(nèi)外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平。
7、做好臨床信息與管理信息的采集、整理、傳輸、匯總、分析與之相關(guān)的財務(wù)、管理、統(tǒng)計、決策等信息為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的參考信息。
8、制定科室年度工作計劃,做好年度總結(jié),認(rèn)真搞好季度綜合效益分析。
9、按照醫(yī)院要求完成科室人員的政治學(xué)習(xí)。
10、按照國家規(guī)定,醫(yī)院要求做好相關(guān)業(yè)務(wù)信息的保密工作。
11、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十五
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理,建立建全物質(zhì)發(fā)放,定額管理,分類保管。使用維修,報廢、賠償?shù)戎贫?,督促各科貫徹實施?/p>
3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理,做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十六
(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳,記帳憑證的審核工作,按照《會計法》認(rèn)真處理各項會計事務(wù),做到科目準(zhǔn)確,記載清楚,數(shù)字真實,憑證完整。
(二)、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,落實各科室成本核算方案。編制成本報表,參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),并提供相關(guān)資料。
(三)、負(fù)責(zé)會計檔案的保管。
(四)、參加每年末的財產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,按標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
(五)、做好以下工作:
1、建立與登記庫存藥品明細(xì)帳,根據(jù)入庫單登記藥品入庫、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。
2、每月對藥房藥品進行盤點,并與庫房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對。保證帳帳相符、帳實相符。
3、每季度對藥庫藥品進行盤點,每月與藥庫保管員的庫存明細(xì)帳進行核對,帳實相符。
4、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,對違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責(zé)任人員作出處理意見,報請批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,由藥品保管部門報批處理。
6、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題,提出管理意見,報請批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、參與編制采購計劃,參加藥品采購的招標(biāo)工作。藥品驗收入庫,對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價格,降低采購成本。
8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。
9、參與物資采購的投標(biāo)、招標(biāo)工作,控制資料的采購價格,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,對材料物資費進行事中控制。
10、與物資保管員的明細(xì)帳進行定期核算、定期盤點,保證帳帳相符、帳實相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。
11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃,作出投資分析。
12、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,按類別、分布、設(shè)置明細(xì)帳,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé)。
13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對,保證帳帳相符、帳實相符。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。
14、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。
15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計殘值確定折舊提取率。
16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見,由物資主管部門報請批準(zhǔn)執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記。
(六)、廉潔奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。
醫(yī)院科秘書的工作職責(zé)篇十七
在20__年上半年的工作安排中,本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記,主持醫(yī)院行政工作,分管人事、外事、財務(wù)工作。現(xiàn)將20__年上半年來的工作情況述職報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)實踐,認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。
通過深入開展學(xué)習(xí),在很短的時間內(nèi),開展調(diào)查研究,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進一步堅定辦院方向,確定發(fā)展目標(biāo),理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,并制訂了年醫(yī)院工作計劃,提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排,層層分解,分工負(fù)責(zé),認(rèn)真落實。
二、強化管理隊伍和制度化建設(shè),進一步提高醫(yī)院管理水平。
健全管理職能部門,注重管理隊伍建設(shè),充實管理人員,在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置方案,分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作,簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
三、加大人才培養(yǎng)和引進力度,進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)。
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流,加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,開展崗位練兵和技能競賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
四、重視臨床教學(xué)管理,提高臨床科研水平。
組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,進一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,加大對臨床教學(xué)的投入,健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,建立教學(xué)檔案,鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,規(guī)范實習(xí)帶教,嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金,鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項,規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,確定建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。
五、強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平。
行健康體檢,組織離退休人員外出參觀活動,開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量,安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),加強停放車輛管理?;謴?fù)職工誤餐補貼和衛(wèi)生津貼,提高夜班、節(jié)假日值班補助標(biāo)準(zhǔn)。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,堅持效益、兼顧公平的原則,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。