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渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;。

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;。

3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;。

4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;。

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力;。

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;。

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;。

3.溝通能力強，具備營銷意識;。

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;。

5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差;。

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護(hù)意識;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇二

職責(zé)：

1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;。

3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;。

4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;。

任職要求：

1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;。

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;。

4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;。

5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄團隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);。

2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé);。

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3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;。

4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;。

2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;。

4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

3、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。

5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

基本條件。

1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇五

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;。

5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;。

6、對預(yù)算進(jìn)行合理化評估，保證成本效率;。

7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

職位要求：

1、一年及以上app在ios平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;。

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;。

4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;。

5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;。

7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;。

8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇六

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。

2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;。

4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強的談判技巧;。

5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇七

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;。

2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;。

3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;。

4.按時完成銷售任務(wù);。

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系。

6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;。

7、進(jìn)行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);。

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、年齡20周歲及以上;。

3、上進(jìn)心強，能吃苦，抗壓力強;。

4、男女不限，有夢想、有想法;。

5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;。

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項目;。

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);。

5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;。

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1.教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;。

2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;。

4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇九

7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。

1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)；

2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、工作認(rèn)真細(xì)心，團隊意識強，能吃苦耐勞；

4、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力；

5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十

6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道；

3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；

4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十一

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實和銷售目標(biāo)的`完成。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)。

4、及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。

2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，良好的客戶、渠道開拓能力;。

3、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，善于溝通;。

5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十二

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的文字表達(dá)能力，溝通能力，理解能力；

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；

4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十三

5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成。

1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式；

2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷；

4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力；

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十四

1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標(biāo)，針對大客戶和學(xué)校。

2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

1、大專及以上學(xué)歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力。

2、積極熱情，富有開拓精神和良好的.團隊合作意識，執(zhí)行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。

3、有b端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十五

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);。

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;。

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);。

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;。

3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;。

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;。

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;。

6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十六

4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產(chǎn)品領(lǐng)域有強烈意愿，并愿意長期發(fā)展；

4、具備較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關(guān)系；

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十七

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十八

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇十九

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;。

4、及時收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);。

5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量;。

6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

崗位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2、有較強的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力;。

3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);。

4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的維護(hù)和開發(fā);。

2、負(fù)責(zé)裝修、家居、建材等相關(guān)行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護(hù);。

3、負(fù)責(zé)體驗中心及社區(qū)店建設(shè)的選址、審批、裝修跟進(jìn)、店面管理相關(guān)工作的落實;。

4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實和跟進(jìn);。

5、負(fù)責(zé)公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進(jìn)，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動;。

6、負(fù)責(zé)家裝相關(guān)機型的渠道培訓(xùn)。

任職要求：

1、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;。

3、空調(diào)、制冷、暖通、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，性格開朗;。

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉電腦操作。