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培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-10 21:22:02
培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導(實用19篇)
時間:2024-04-10 21:22:02     小編:夢幻泡

報告的內(nèi)容應當客觀真實,分析深入,有助于解決問題和提出建議。那么如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢?首先,我們應該明確報告的目標和受眾,確定所要表達的主題和信息,并進行充分的資料收集和研究。其次,我們要注意報告的結(jié)構(gòu)與組織,合理安排內(nèi)容的順序和層次,使整篇報告的邏輯性和連貫性更強。最后,我們需要注重報告的語言表達和文筆風格,使用準確、簡明的語言,避免冗長和啰嗦,使報告更具說服力和可讀性。不同行業(yè)和領(lǐng)域的報告樣式和內(nèi)容可能有所不同,可以根據(jù)具體情況進行參考和適當調(diào)整。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇一

尊敬的公司領(lǐng)導:

你好!首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。

從畢業(yè)就到xxxx集團,如今已有三年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章。。但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入,盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境,并有所改善,但是并沒有取得什么突破性的進展。

集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕,雖然工作了三年多,也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)模化,可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的,這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下,私心巨重的家伙共事中被排擠之外,事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤,大廈遲早要崩塌。

而我的個性更適合獨立領(lǐng)導作業(yè)??墒枪径唐趦?nèi),至少在親友黨在企業(yè)內(nèi),就無法達到真正的成功,希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導的批準,也有利于我準備好交接的工作。

致辭。

敬禮

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇二

尊敬的__:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和的一起發(fā)展!其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在__工作了近__年多的時間,在這近__年中我們一起工作,一起成長,一起為__的發(fā)展添磚加瓦。特別在這__年中,領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年__年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的__越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興__年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年__年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導在這__年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向提出辭職,請批復!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:__。

20__年_月_日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇三

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是xx年的xxxx月28日,轉(zhuǎn)眼間,三年時間快過去了。非常感謝xxxx總,以及各位領(lǐng)導,在這三年里對我的關(guān)懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

三年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導作風。作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

xxxx、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們借貸買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有xxxx萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟?,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉(zhuǎn),千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α浚秳偸莻€做事非常仔細認真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負擔,公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發(fā)展,才會讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。從20xx年7月底至今,進入渦河三橋項目入職以來,得到了公司領(lǐng)導及各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

日期:20xx年08月26日

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!自從入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

首先,現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農(nóng)活,這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。

我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,您及也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。

最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇六

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

從進入公司至今,短短兩年的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事的幫助。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在公司工作的這段時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運營,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇九

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在公司工作這四年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我的性格,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領(lǐng)導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,我希望領(lǐng)導理解。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十

尊敬的領(lǐng)導:

非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在xx兩年的`時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

x的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

您好,感謝院領(lǐng)導近兩年多來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

20xx年春節(jié)年假期間,我認真的回顧了自己這x年的多工作。自從20xx年x月份來到設(shè)計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運,這幾年公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作,人總是要面對現(xiàn)實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠的辭職報告。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十二

尊敬的x經(jīng)理:

您好!首先我很抱歉這是一封辭職報告,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了x餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的'工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

祝餐廳領(lǐng)導和個各位同事身體健康'工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

xxx

x年x月x日

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十三

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

最近這一段時間里,公司里的'同事都忙碌在自己的工作任務上,大家都希望在這一年里能取得新的成績,但是我在這里得向領(lǐng)導您說一聲抱歉了,我不能再和咱們公司一同奮戰(zhàn)下去了,我已經(jīng)決定在下個月離開咱們的公司,所以在此我按照公司的規(guī)定先給領(lǐng)導您報個信。離開這個決定并不是我突發(fā)奇想才導致的,在前面一段日子里我的工作信念就已經(jīng)開始動搖了,因為我覺得現(xiàn)在的生活、工作狀態(tài)并沒有達到我的期望值。

我在咱們公司里已經(jīng)工作了有幾年的時間了,在公司里面也算是見證了一批批新老員工的交替,也見證過公司取得的各項成績,我對此深感欣慰。原本我還盼望著公司發(fā)展的已經(jīng)走向了正規(guī),那么我們這些員工的待遇是不是應該提升一點點了,所以我有意無意的向領(lǐng)導們提出這個建議,但是我收到的回復始終都不令人滿意。就這樣,我身邊的一些同學朋友們都在這幾年里發(fā)展的越來越好了,可反觀我似乎還是在原地踏步,這樣的反差感和生活的壓力感一下子就把我給推到了,我發(fā)現(xiàn)如果自己一直都是這樣的狀態(tài)生活下去的話,那么我的人生似乎都失去了動力。

我們工作不就是為了更好生活待遇嘛,雖然我很感謝公司的領(lǐng)導、同事們對我的幫助,但是生活遠比我們想象的要殘酷一些,如果我不盡力去做出合適的調(diào)整的話,那么我們只會變得越來越不堪。所以,我趁著現(xiàn)在的自己還有著不小的動力,我決定走出現(xiàn)在這個圈子,雖然這一步比較艱難而且比較迷茫,但是我相信更好的生活在前方。現(xiàn)在的我,在公司里面已經(jīng)沒有太多的工作動力和積極性了,相比那些后來的同事,我除了工作經(jīng)驗上占一點優(yōu)勢之外,其它方面也沒啥優(yōu)勢,看著他們工作時的狀態(tài)就仿佛看到了剛剛進入公司時的我,那時候我還沒有考慮這么多也沒有糾結(jié)這么多。既然我已經(jīng)做出了決定,那么我也不會再去后悔了,以后的路還是得靠自己走下去,但是也請領(lǐng)導您放心哈,我在離職前該做的工作還是會做到位的,我會把各項手續(xù)給處理好,爭取讓我的離開不給公司造成影響,最后我也要祝公司能越來越好,贏得更多人的支持!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

2020年x月x日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

作為****的家屬兼員工,我很榮幸。一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,公司的明天會更好。

自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因為我個人的`放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導:

感謝領(lǐng)導對我的`信任,給我在公司工作的機會。在此期間,我和許多伙伴都很熟悉,學到了許多新的常識,度過了許多激動人心的時光。但是由于學習和上學的需要,我辭掉了現(xiàn)在的保安工作,希望公司領(lǐng)導能理解。如果你在之前的工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,請聯(lián)系我,手機穩(wěn)定。希望保持聯(lián)系,希望公司領(lǐng)導能理解并批準我的辭職申請。

祝公司前程似錦,生活富足。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十六

各位領(lǐng)導:。

您好!

你好,不好意思,這應該是我第一次也可能是最后一次和你書面交流。借此機會提出辭呈。

不可否認,xx公司是一家發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問辭職的原因,我只能說明,每個人的價值觀、生活方式、追求都不一樣,想走的路也不一樣。

在一個地方生活太久,很容易迷失自我。如果你在同一個崗位上工作太久,很容易感到無聊,尤其是你的貢獻沒有得到認可的時候。離開金丹后,我可能找不到更好的工作,遭受更多的挫折,但我感到抱歉,所以我愿意折騰。

每天早上只要一睜眼,人們就滿心歡喜,甚至心里充滿了力量,覺得自己的人生有了意義。而xx復雜的人際關(guān)系,總是我應付不了也適應不了。在xx待的時間越長,對xx的了解就越深。雖然誘人的發(fā)展前景對員工來說很有誘惑力,但很多現(xiàn)象也讓人望而卻步。我不是圣人,所以靜不下來。

所以經(jīng)過這段冷靜的思考,我決定從公司辭職。并感謝xx給我為企業(yè)工作的機會和展示個人能力的空間。當然,無論我去哪里,我都會盡我所能,因為我為自己是xx的員工而驕傲。最后真誠的說:對不起!也衷心祝愿xx戰(zhàn)勝所有的人,不斷前進!

我在此此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請時間:xxxxxx年xx月。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十七

尊敬的領(lǐng)導:

我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領(lǐng)導說明一下。

公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關(guān)照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng),工作早已安定。

公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了八、九年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結(jié)果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的`人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級領(lǐng)導盡快批復!

離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

最后祝愿公司的發(fā)展越來越好!生意興隆!萬事如意!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十八

敬愛的領(lǐng)導:

您好!

從xx年初至今,進入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。

在過去的兩年里,我在xx醫(yī)院里工作的很開心,感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫(yī)院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

xx醫(yī)院的過去兩年里,利用xx醫(yī)院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過xx年下半年的時間里,xx醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導理解,給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

培訓師的企業(yè)員工辭職報告指導篇十九

我因xxx的原因,目前無法繼續(xù)工作,經(jīng)本人再三考慮,決定在20xx年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

轉(zhuǎn)載自 zgxlcd.com

辭職人:20xx年x月x日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:

一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。

二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟損失。

三、公司財物、文件資料及清償債務。員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外,在勞動合同解除或終止時,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款、賠償款、罰款等。

四、退還員工證件及結(jié)清工資。

五、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。

六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。

七、出具解除或者終止勞動合同的證明。

八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

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