培養(yǎng)積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，擁抱每一天的陽(yáng)光。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)練性，以便更好地傳達(dá)我們的思想。收集總結(jié)范文可以幫助我們了解不同類(lèi)型和風(fēng)格的總結(jié)，從而更好地進(jìn)行寫(xiě)作。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇一

醫(yī)療衛(wèi)生信息化系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用是一個(gè)國(guó)家公共衛(wèi)生狀況和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的反映，各級(jí)醫(yī)院要適應(yīng)醫(yī)院改革和醫(yī)療體質(zhì)變革的需要，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面化的信息管理，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，為病人提供現(xiàn)代化的、高水平的醫(yī)療服務(wù)，從而增加病人對(duì)醫(yī)院的信任和支持。隨著信息技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生各級(jí)機(jī)構(gòu)的廣泛應(yīng)用，國(guó)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的從業(yè)者們都面臨著這一難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時(shí)也促進(jìn)了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位信息管理系統(tǒng)的迅猛發(fā)展。今天的醫(yī)院面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要想在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，處于不敗之地，就必須要采取先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的管理模式。那么，一個(gè)系統(tǒng)穩(wěn)定、設(shè)計(jì)全面、性能良好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)則成為取得成功的先決條件。

醫(yī)院信息管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過(guò)程中涉及到的一些關(guān)鍵技術(shù)。本系統(tǒng)基于sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，用以滿(mǎn)足醫(yī)院的大數(shù)據(jù)量需求；采用b/s模式的三層結(jié)構(gòu)，技術(shù)和c#語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)，以保證系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇二

醫(yī)院信息管理系統(tǒng)（hims）的主要目標(biāo)是支持醫(yī)院的行政管理與事務(wù)處理業(yè)務(wù)，減輕醫(yī)護(hù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，輔助醫(yī)院管理，輔助決策者決策，提高醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)效率，使醫(yī)院能以較少的投入獲得更好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)主要包括門(mén)診管理系統(tǒng)、住院管理系統(tǒng)、藥品管理系統(tǒng)、電子病歷管理系統(tǒng)。醫(yī)院患者就醫(yī)流程一般是門(mén)診治療，醫(yī)生開(kāi)處方，門(mén)診劃價(jià)，住院治療，護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑等。對(duì)于醫(yī)院基層管理者來(lái)說(shuō)一般分為門(mén)診管理、住院管理、藥房管理、藥庫(kù)管理、手術(shù)室管理、實(shí)驗(yàn)室管理、影像室管理等。對(duì)于醫(yī)院決策者來(lái)說(shuō)又分為統(tǒng)計(jì)報(bào)表與決策分析等。本系統(tǒng)主要?jiǎng)澐譃殚T(mén)診管理信息系統(tǒng)、住院管理信息系統(tǒng)、藥品管理信息系統(tǒng)、電子病歷信息系統(tǒng)。

4數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)過(guò)程。

4.1需求分析。

4.2概念設(shè)計(jì)。

概念設(shè)計(jì)就是在數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典的基礎(chǔ)上，將用戶(hù)的數(shù)據(jù)以概念的形式表達(dá)出來(lái)，它完全獨(dú)立于任何的一種dmbs，表達(dá)的是用戶(hù)的實(shí)際需求。在設(shè)計(jì)階段，一般采用e-r法對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行概念設(shè)計(jì)，所謂e-r法就是實(shí)體-聯(lián)系法，通常以e-r圖的方式表述信息之間的邏輯關(guān)系；e-r圖通常包括3個(gè)部分：實(shí)體、聯(lián)系和屬性。

4.3邏輯設(shè)計(jì)。

數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)就是在概念模型的基礎(chǔ)上，選擇一個(gè)適合的dmbs，并且按照一定的'規(guī)則把概念模型轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)模型。而本子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)就是把e-r模型轉(zhuǎn)換成關(guān)系模型，并且依照3nf范式的規(guī)則對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。由于篇幅限制，現(xiàn)將本子系統(tǒng)中的部分關(guān)系模型展示如下：病人信息類(lèi)（姓名，性別，聯(lián)系地址，出生日期，年齡，職業(yè)或單位，婚姻狀況，門(mén)診卡號(hào)，門(mén)診號(hào)，聯(lián)系電話(huà)）；門(mén)診掛號(hào)管理類(lèi)（掛號(hào)日期，掛號(hào)流水號(hào)，掛號(hào)類(lèi)別，門(mén)診科室，門(mén)診醫(yī)生，病人性質(zhì)，門(mén)診號(hào)，掛號(hào)登記）；住院信息登記類(lèi)（病人姓名，病人身份證號(hào)碼，病人電話(huà)，主管醫(yī)生，注冊(cè)登記，繳費(fèi)登記）；藥品費(fèi)用類(lèi)（藥品名稱(chēng)，價(jià)格，藥品費(fèi)用）；出院結(jié)算信息類(lèi)（入院登記號(hào)，病人姓名，主管醫(yī)生，藥費(fèi)，治療費(fèi)用，費(fèi)用總計(jì)）；從以上關(guān)系不難看出，實(shí)體名就是關(guān)系名，實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性，最終形成了關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯模型。

4.4物理設(shè)計(jì)。

在物理模型設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，主要完成的工作是為數(shù)據(jù)從dmbs中選擇合適的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)方式，也就是為數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)定義系統(tǒng)所需要的各類(lèi)表，為系統(tǒng)的各項(xiàng)功能提供底層的數(shù)據(jù)支持。

5系統(tǒng)的測(cè)試。

醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是一個(gè)相對(duì)較為復(fù)雜的過(guò)程，這給系統(tǒng)的安全帶了很大的威脅，整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是否存在著缺陷不得而知，因此在開(kāi)發(fā)過(guò)程中對(duì)醫(yī)院信息管理子系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試就成為必不可少的環(huán)節(jié)。

6總結(jié)和展望。

通過(guò)本次醫(yī)院信息管理系統(tǒng)論文的編寫(xiě)，不僅使各項(xiàng)知識(shí)得到了一次具體的實(shí)際應(yīng)用，并且在具體的實(shí)踐中得到拓展和細(xì)化，在論文的編寫(xiě)過(guò)程中又得到了總結(jié)和提煉。對(duì)我國(guó)以及世界醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀和發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，更加的充滿(mǎn)信心和期待，也相信我國(guó)的醫(yī)院信息管理子系統(tǒng)隨著時(shí)間的推移會(huì)變得更加完善，更好的服務(wù)于醫(yī)院，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇三

采用預(yù)制rc構(gòu)件加固的砌體結(jié)構(gòu)抗震性能研究。

西藏抗震設(shè)防單層民居試驗(yàn)研究與有限元分析。

有限單元并行計(jì)算方法在地震波動(dòng)模擬中的應(yīng)用。

頭發(fā)的真實(shí)感繪制算法研究。

三維delaunay局部加密網(wǎng)格劃分在行波管模擬軟件中的應(yīng)用。

高速公路煤矸石路基路用性能研究。

“三號(hào)汪子”堆場(chǎng)堿渣的工程特性及運(yùn)移方案研究。

aho工具系統(tǒng)應(yīng)用基礎(chǔ)的研究。

化學(xué)腐蝕地基土性質(zhì)試驗(yàn)及承載力數(shù)值模擬。

加筋土實(shí)驗(yàn)研究。

船舶撞擊橋墩的災(zāi)難三維仿真。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇四

醫(yī)院信息管理系統(tǒng)中，具備權(quán)限管理與信息操作。各個(gè)不同部門(mén)人員可對(duì)自身的信息進(jìn)行刪減、增加等操作，同時(shí)系統(tǒng)還可賦予不同對(duì)象進(jìn)行操作的'權(quán)限。通過(guò)該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對(duì)不同項(xiàng)目文檔數(shù)據(jù)的管理和存儲(chǔ)。還應(yīng)具備移動(dòng)和協(xié)同工作。該系統(tǒng)可給不同級(jí)別的用戶(hù)實(shí)現(xiàn)不同方式的訪(fǎng)問(wèn)，并建立醫(yī)院內(nèi)部之家不同部門(mén)協(xié)同辦公的功能。

對(duì)于當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)工程中，很多醫(yī)院企業(yè)通過(guò)直接設(shè)定下屬的建設(shè)建設(shè)公司的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的專(zhuān)門(mén)管理。根據(jù)其業(yè)務(wù)，可將醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的信息管理系統(tǒng)功能需求分為新建項(xiàng)目、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目施工、項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目交付等不同的需求。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇五

建筑工程地基結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等級(jí)分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三種。甲級(jí)用于30層以上的高層建筑、大面積的多層地下建筑物、體型復(fù)雜層數(shù)相差超過(guò)10層的高低層連成一體建筑物、復(fù)雜地質(zhì)條件下的坡上建筑物、對(duì)地基變形有特殊要求的建筑物、對(duì)原有工程影響較大的新建建筑物、場(chǎng)地和地基條件復(fù)雜的一般建筑物、位于復(fù)雜地質(zhì)條件上地下室的基坑工程、開(kāi)挖深度大于15m的基坑工程以及周邊環(huán)境條件復(fù)雜、環(huán)境保護(hù)要求高的基坑工程等；乙級(jí)用于除甲級(jí)、丙級(jí)以外的基坑工程、工業(yè)與民用建筑物；丙級(jí)用于次要的輕型建筑物、場(chǎng)地和地基條件簡(jiǎn)單，荷載分布均勻的七層及七層以下民用建筑及一般工業(yè)建筑物以及非軟土地區(qū)且場(chǎng)地地質(zhì)條件簡(jiǎn)單、基坑周邊環(huán)境條件簡(jiǎn)單、環(huán)境保護(hù)要求不高且開(kāi)挖深度小于5.0m的基坑工程。

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科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇六

我國(guó)在20世紀(jì)90年代也開(kāi)始了對(duì)電信產(chǎn)業(yè)的改革。從1993年底中國(guó)聯(lián)通的成立、1999年中國(guó)電信的“一分為三”到2001年的南北拆分，我國(guó)電信行業(yè)形成了如今的“5+1”的產(chǎn)業(yè)格局，我國(guó)的電信市場(chǎng)也從改革前的郵電部門(mén)獨(dú)家壟斷演變?yōu)槿缃竦墓杨^競(jìng)爭(zhēng)的局面。

那么，究竟是哪些因素推動(dòng)和主要影響了我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的變革呢？西方關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的研究主要源自哈佛大學(xué)貝恩創(chuàng)立的產(chǎn)業(yè)組織理論體系和芝加哥大學(xué)對(duì)產(chǎn)業(yè)組織理論的進(jìn)一步發(fā)展。圖1是著名的scp（即“結(jié)構(gòu)—行為—績(jī)效”）模型。

雖然理論上一個(gè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)受企業(yè)的市場(chǎng)行為和市場(chǎng)績(jī)效的影響，但由于現(xiàn)實(shí)中完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)是不存在的，因此，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際上還受到諸如技術(shù)變化、需求變化等因素的影響，而且我國(guó)又處在一個(gè)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的`條件之下，在經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過(guò)程勢(shì)必影響我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)以上分析，筆者在西方對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的特殊條件設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查方法采用德?tīng)柗品ǎ▽?zhuān)家打分法）。問(wèn)卷調(diào)查共進(jìn)行了兩輪，發(fā)放問(wèn)卷19份，回收19份。本次調(diào)查對(duì)問(wèn)卷中每個(gè)問(wèn)題的各選擇項(xiàng)都設(shè)計(jì)了不同的分?jǐn)?shù)，因素的影響程度越深，分?jǐn)?shù)越高。調(diào)查對(duì)象選擇了電信行業(yè)的資深專(zhuān)家和管理者，他們具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)電信行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變體會(huì)深刻、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力及對(duì)手的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為敏感等特點(diǎn)。

根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果，在我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的演變過(guò)程中，各種影響因素對(duì)其的影響程度如表1所示。

其中，各種因素的影響程度在不同時(shí)期是不同的，如以下各圖所示：

由圖2可見(jiàn)，技術(shù)進(jìn)步對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)演變的影響是越來(lái)越高的。

由圖3可見(jiàn)，市場(chǎng)需求變化對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)演變的影響是越來(lái)越高的。

由圖4可見(jiàn)，制度因素對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)演變的影響是越來(lái)越低的。

由圖5可見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)演變的影響是越來(lái)越高的。

由圖6可見(jiàn)，中國(guó)文化對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)演變的影響是越來(lái)越高的。但是，其影響程度的變化幅度非常小，即在本次問(wèn)卷調(diào)查中，中國(guó)文化對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響程度的變化不明顯。

由圖7可見(jiàn)，企業(yè)行為對(duì)我國(guó)電信產(chǎn)業(yè)演變的影響是越來(lái)越高的。但由于我國(guó)電信企業(yè)的行為受政府政策的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場(chǎng)力量對(duì)其的影響，所以本文在此對(duì)其不作進(jìn)一步分析。

從以上各圖表可以看出，在不同時(shí)期，各種因素對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響是不同的：

1993年以前，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響最大的是制度和技術(shù)進(jìn)步；

2000年至今，市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步成為主要的影響因素，經(jīng)濟(jì)環(huán)境排第三，制度的影響不斷下降，中國(guó)文化的影響程度變得最小。

綜合比較，從1993年至今，各種因素的影響程度從大到小依次為：制度、技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)需求、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、中國(guó)文化和企業(yè)行為，如圖9所示。

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，我們可以看到，在我電信產(chǎn)業(yè)的演變過(guò)程中，主要的影響因有制度變化、技術(shù)進(jìn)步、市場(chǎng)需求和經(jīng)環(huán)境的變化，而且在不同時(shí)期這些因素影響程度也在不斷地變化，其中制度變的影響程度越來(lái)越小，而其它因素的影程度則不斷增加。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇七

摘要：文中通過(guò)應(yīng)用計(jì)算機(jī)方法，針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目管理的信息化需求，和sql數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的應(yīng)用大型醫(yī)院的建設(shè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)。分析系統(tǒng)的各個(gè)功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，通過(guò)b/s模式三層軟件結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)軟件的布局，體系中的jdbc接口實(shí)現(xiàn)用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)，并將結(jié)果通過(guò)asp頁(yè)面的方式展現(xiàn)給用戶(hù)，完成其管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，不及提升醫(yī)院項(xiàng)目信息管理效率，達(dá)到20.6%，同時(shí)也縮短建設(shè)工程10%的工期時(shí)間，發(fā)揮實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

關(guān)鍵詞：sql；醫(yī)院項(xiàng)目管理；設(shè)計(jì)；jdbc接口；asp頁(yè)面。

隨著現(xiàn)代醫(yī)療企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的不斷增多，如何在信息化技術(shù)條件下實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的現(xiàn)代化的管理，以此提升項(xiàng)目管理的績(jī)效和效率，成為當(dāng)前醫(yī)療企業(yè)建設(shè)部門(mén)思考的重點(diǎn)問(wèn)題。而當(dāng)前在信息化時(shí)代，醫(yī)院結(jié)合自身的情況開(kāi)發(fā)了諸如his管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、門(mén)診系統(tǒng)等，用于提高自身的服務(wù)，但是卻很少有針對(duì)自身的項(xiàng)目工程構(gòu)建專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。本文則結(jié)合當(dāng)前的研究，提出利用當(dāng)前最為通過(guò)的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言———實(shí)現(xiàn)醫(yī)院自身對(duì)企業(yè)擴(kuò)展的建設(shè)需求，并對(duì)該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的分析。

1研究資料與方法。

1.1研究資料。

通過(guò)現(xiàn)階段醫(yī)院基建部門(mén)的業(yè)務(wù)分析，該系統(tǒng)構(gòu)建的目的則是將現(xiàn)階段的相關(guān)業(yè)務(wù)全部放到網(wǎng)絡(luò)中，從而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目工程的統(tǒng)一的管理。結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的管理在很大程度都為醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，在該委員會(huì)下設(shè)立各個(gè)不同的業(yè)務(wù)和職能部門(mén)，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院自身項(xiàng)目的建設(shè)和監(jiān)理，保障工程質(zhì)量。

1.2方法。

對(duì)于本次醫(yī)院信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，將會(huì)應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)方法，結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)，以提升醫(yī)院信息管理系統(tǒng)應(yīng)用效益。該項(xiàng)目構(gòu)建中，設(shè)計(jì)一個(gè)主要的核心目的就是要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)的管理，并通過(guò)這些數(shù)據(jù)的共享，實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目成本的降低，如可以對(duì)其中的word、pdf、cad制圖等，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)集成性的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇八

構(gòu)造柱的應(yīng)用主要是為了提升混凝土結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和可靠性。在建筑結(jié)構(gòu)當(dāng)中，整體部分的強(qiáng)度和抗剪能力都是比較重要的因素。構(gòu)造柱結(jié)構(gòu)在建筑工程中得到廣泛地應(yīng)用已經(jīng)有多年地歷史，研究成果顯著。在防止建筑結(jié)構(gòu)出現(xiàn)裂縫以及滲漏的過(guò)程中起到重要的作用。

2構(gòu)造柱的質(zhì)量通病和原因。

2.1樓層間構(gòu)造柱軸線(xiàn)錯(cuò)位。在構(gòu)造柱應(yīng)用的過(guò)程中，出現(xiàn)軸線(xiàn)錯(cuò)位的可能性很大，如果沒(méi)有認(rèn)真對(duì)鋼筋的骨架和位置進(jìn)行調(diào)整，在進(jìn)行下層放線(xiàn)的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)構(gòu)造柱的錯(cuò)位，所以，上下層的貫通性喪失。構(gòu)造出出現(xiàn)了軸線(xiàn)錯(cuò)位的問(wèn)題會(huì)直接影響到鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，存在著建筑的安全隱患。

2.2箍筋拉接筋沒(méi)有滿(mǎn)足要求。在墻體和構(gòu)造柱之間需要設(shè)置相應(yīng)的拉接筋，通常情況下都是兩根，同時(shí)要相隔500米。而且在施工的過(guò)程中，需要伸入到墻體內(nèi)。每?jī)蓚€(gè)顧金金的距離不能超過(guò)10cm，最重要的是構(gòu)造柱的鋼筋需要綁扎相應(yīng)的接頭。綁扎的接頭需要控制長(zhǎng)度，另外還要進(jìn)行間隙的控制。

2.3構(gòu)造柱斷條。出現(xiàn)構(gòu)造柱的斷條是較為嚴(yán)重的一種質(zhì)量病害，究其原因主要是由有構(gòu)造柱內(nèi)部的箍筋或者是拉接筋以及各種鋼筋構(gòu)造交叉到一起，而且，鋼筋的綁扎工作不到位。在混凝土澆筑的工作中，會(huì)受到一定的因素的影響，而且構(gòu)造柱會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的柱腔受損的問(wèn)題，這就對(duì)混凝土的填充問(wèn)題產(chǎn)生了嚴(yán)重的阻礙作用。有些建筑工程中，施工單位為了偷工減料，采用級(jí)配較低的砂石，有些砂石的直徑較大，在澆筑的過(guò)程中會(huì)直接影響到構(gòu)造柱的穩(wěn)定性。

2.4構(gòu)造柱爛根的現(xiàn)象。根據(jù)構(gòu)造柱的工作原理可以看出，構(gòu)造柱在砌筑完成之后，需要最后我那個(gè)構(gòu)造柱的內(nèi)腔中關(guān)注相應(yīng)的混凝土材料，以保證其穩(wěn)定性。但是，在澆筑的過(guò)程中，由于混凝土凝固的時(shí)間較長(zhǎng)，或者是，柱腔中的環(huán)境很很多不確定因素。會(huì)造成構(gòu)造柱的爛根問(wèn)題。主要是由于根部雜物較多，而且，磚渣或者是砂漿等清理不夠。久而久之就會(huì)出現(xiàn)爛根的現(xiàn)象。

2.5混凝土存在的`問(wèn)題。露筋和麻面是混凝土存在的主要問(wèn)題。支模前，鋼筋骨架上沒(méi)有綁扎混凝土保護(hù)層蟄塊，致使鋼筋保護(hù)層厚度不足，同時(shí)，有的鋼筋位置不準(zhǔn)，造成露筋現(xiàn)象；混凝土澆搗前，模板和馬牙搓磚墻未作充分濕潤(rùn)，混凝土中的部分水分，被磚墻和模板吸走，混凝土表面出現(xiàn)麻面和酥松現(xiàn)象?；炷两哟瓴缓??；炷翝矒v前未清除模內(nèi)的木屑、碎磚、落地灰等雜物，也不用水清洗，使前后兩次澆筑的混凝土不能緊密相接，構(gòu)造柱的整體性不能保證。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇九

由于醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)涉及到很多的關(guān)于醫(yī)院建設(shè)的數(shù)據(jù)，同時(shí)不同的部門(mén)對(duì)其中數(shù)據(jù)處理的權(quán)限也有著很大的不同。對(duì)此，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)和對(duì)權(quán)限控制是該系統(tǒng)控制的一個(gè)非常重要的需求。由于該系統(tǒng)的構(gòu)建是以醫(yī)院作為背景，因此，在對(duì)該系統(tǒng)的構(gòu)建中，其需要建立一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口，從而方便該系統(tǒng)與his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)連接。

4.2系統(tǒng)功能分析。

對(duì)于該系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，可以設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)幾個(gè)不同的模塊，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息管理功能。對(duì)于其部門(mén)員工管理模塊中，該模塊其主要為實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院建設(shè)單位內(nèi)部員工基礎(chǔ)信息的管理，如編輯、刪除、修改和查詢(xún)等操作。在綜合管理模塊中，該模塊其主要為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)單位內(nèi)部相關(guān)表格的下載、申報(bào)的說(shuō)明、申報(bào)的管理、醫(yī)院土地規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度等管理；用戶(hù)管理模塊中，該模塊主要實(shí)現(xiàn)對(duì)不同角色的功能權(quán)限角色的分配，從而可賦予不同層級(jí)、部門(mén)的不同權(quán)限，并進(jìn)一步進(jìn)行對(duì)相關(guān)信息的發(fā)布、刪除和修改等操作。同時(shí)，還應(yīng)具備項(xiàng)目管理模塊、招投標(biāo)管理模塊、項(xiàng)目施工管理模塊以及竣工和驗(yàn)收管理模塊，確保設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。

4.3系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)。

當(dāng)前針對(duì)系統(tǒng)軟件的架構(gòu)主要包括client/server模式和browser/server兩種模式，其不同的模式具備不同的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)。如c/s模式其缺點(diǎn)在于開(kāi)發(fā)成本高，并不易對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，但是該訪(fǎng)問(wèn)模式的安全系數(shù)高，有利于保障系統(tǒng)的安全；而b/s模式其優(yōu)點(diǎn)在于易維護(hù)，同時(shí)開(kāi)發(fā)成本低，但是當(dāng)客戶(hù)端訪(fǎng)問(wèn)達(dá)到一定的數(shù)量的時(shí)候，服務(wù)器端的計(jì)算壓力則變得很大。同時(shí)結(jié)合系統(tǒng)的功能要求，文中在對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的時(shí)候，采用b/s與c/s模式混合布局的方式，針對(duì)安全性要求比較高的則采用c/s的模式。

4.4系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境。

該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)分為兩個(gè)部分，服務(wù)器端，采用windowsserver作為服務(wù)器端操作系統(tǒng)，以sqlserver作為數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)；語(yǔ)言開(kāi)發(fā)方面則以vs作為開(kāi)發(fā)工具，以asp作為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，體系，以此增強(qiáng)系統(tǒng)的耦合性。硬件方面則為酷睿i5及其以上，內(nèi)存為2g，雙核，硬盤(pán)大小為500g及其以上。在客戶(hù)端方面，為xp及其以上的系統(tǒng)即可訪(fǎng)問(wèn)，并且ie版本在7.0以上。

4.5系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)實(shí)現(xiàn)。

在用戶(hù)對(duì)頁(yè)面進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候，通過(guò)嵌入腳本式的語(yǔ)言，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)用服務(wù)器的訪(fǎng)問(wèn)，而服務(wù)器則直接通過(guò)其邏輯處理的能力，將用戶(hù)的請(qǐng)求分配給相應(yīng)的應(yīng)用程序，asp則通過(guò)數(shù)據(jù)層中的jdbc接口，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪(fǎng)問(wèn)。

5結(jié)束語(yǔ)。

針對(duì)當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷革新，也使得信息化成為當(dāng)前主流的發(fā)展趨勢(shì)，故此需要逐步改變著傳統(tǒng)的管理方式，可以應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，構(gòu)建實(shí)現(xiàn)在信息化技術(shù)條件下的項(xiàng)目統(tǒng)一管理。本文以現(xiàn)代企業(yè)管理作為主線(xiàn)，通過(guò)以醫(yī)院下屬的全資建設(shè)工程子公司為例，構(gòu)架了可專(zhuān)門(mén)應(yīng)用與醫(yī)院的建設(shè)項(xiàng)目的信息管理系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院信息化的信息化的補(bǔ)充。

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科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十

創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的知識(shí)和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中，改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物，并能獲得一定有益效果的行為。以下是“科技創(chuàng)新論文”希望能夠幫助的到您！

摘要：文章在綜合借鑒全球各類(lèi)創(chuàng)新中心提法的基礎(chǔ)上，闡述了產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的概念和特征，辨析了產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心和科技創(chuàng)新中心的異同，對(duì)美國(guó)硅谷、臺(tái)灣新竹、印度班加羅爾、日本筑波等世界知名產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的發(fā)展路徑進(jìn)行了歸納，凝練出它們共同的做法和舉措，并通過(guò)梳理這些產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)江蘇建設(shè)具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)，著眼于培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)提出了獲取世界級(jí)科技成果、培育世界級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、打造世界級(jí)科技園區(qū)、集聚世界級(jí)領(lǐng)軍人才四個(gè)戰(zhàn)略路徑，為江蘇突破在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的低端技術(shù)鎖定、價(jià)值鎖定和市場(chǎng)鎖定，形成更多國(guó)際產(chǎn)業(yè)先發(fā)引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)提供重要的決策支撐。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)科技；創(chuàng)新中心；創(chuàng)新發(fā)展；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

當(dāng)前，世界范圍內(nèi)正在孕育新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，全球化競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，主要發(fā)達(dá)國(guó)家和創(chuàng)新型國(guó)家相繼出臺(tái)重大舉措，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新。江蘇是我國(guó)的制造業(yè)大省和科教大省，制造業(yè)規(guī)模全國(guó)第一，約占全球的3%，高校數(shù)量全國(guó)第一，區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)七年居于全國(guó)首位。面對(duì)新的趨勢(shì)變化和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，江蘇要把握好當(dāng)前的機(jī)遇，發(fā)揮科教與人才、企業(yè)與產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建設(shè)“具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)的步伐，牢牢掌握新一輪全球創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)，為發(fā)展全局贏得新的更大空間。

一、產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的概念和特征。

目前，理論界和實(shí)業(yè)界對(duì)“具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”的概念還沒(méi)有明確界定，但相關(guān)提法卻有不少，如聯(lián)合國(guó)的“全球創(chuàng)新中心”、美國(guó)《有線(xiàn)》雜志的“全球高技術(shù)中心”和我國(guó)杜德斌教授的“國(guó)際產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心”等。其中，聯(lián)合國(guó)在《全球人類(lèi)發(fā)展報(bào)告（2001年）》中公布了美國(guó)硅谷、法國(guó)巴黎、英國(guó)倫敦、印度班加羅爾等46個(gè)“全球創(chuàng)新中心”，他們都具備較強(qiáng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、豐富的科教資源、集聚的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、影響力大的企業(yè)群體、較廣泛的對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、開(kāi)放性和包容性的創(chuàng)新文化氛圍等特征；美國(guó)《有線(xiàn)》雜志則提出“全球高技術(shù)中心”的概念，把“高校培養(yǎng)技能工人或開(kāi)發(fā)新技術(shù)的能力、穩(wěn)定的跨國(guó)公司、人才創(chuàng)業(yè)的積極性、活躍的風(fēng)險(xiǎn)投資”作為構(gòu)成全球技術(shù)創(chuàng)新中心的必要條件；我國(guó)杜德斌教授認(rèn)為“國(guó)際產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心”應(yīng)集聚眾多跨國(guó)公司全球性和區(qū)域性的研發(fā)機(jī)構(gòu)，是世界新產(chǎn)品和新技術(shù)的創(chuàng)新源地。這些概念和描述對(duì)我們定義“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”具有重要的參考價(jià)值。在綜合考慮這些概念的基礎(chǔ)上，文章認(rèn)為，“具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”應(yīng)定義為：擁有豐富的科教資源和雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，自主創(chuàng)新能力世界領(lǐng)先，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，能引領(lǐng)全球其他國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向和模式，是全球重大原創(chuàng)性技術(shù)成果和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要策源地和全球產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高端人才、高成長(zhǎng)性企業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)的重要聚合區(qū)。

2。產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的特征。

產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心應(yīng)具備以下四個(gè)方面特征：一是擁有世界一流水平的高等院校和研究機(jī)構(gòu)，對(duì)本區(qū)域和周邊地區(qū)持續(xù)輸出高水平的科技成果、人才，研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)十分活躍；二是產(chǎn)業(yè)具有強(qiáng)勁的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，區(qū)域內(nèi)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)集聚化、高端化發(fā)展特征，相關(guān)核心技術(shù)群處于世界領(lǐng)先水平，能引領(lǐng)全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向；三是集聚一批在全球具有廣泛影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，主要產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)模式成為行業(yè)標(biāo)桿；四是形成崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的鮮明價(jià)值導(dǎo)向，企業(yè)家精神和創(chuàng)客文化氛圍濃厚，全球科技創(chuàng)新領(lǐng)袖不斷涌現(xiàn)。

3?！爱a(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”與“科技創(chuàng)新中心”辨析。

2015年，江蘇省委在關(guān)于“十三五”發(fā)展規(guī)劃建議中，首次提出建設(shè)具有全球影響力的“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”。而在2014年，北京、上海先后作出了建設(shè)全球“科技創(chuàng)新中心”的戰(zhàn)略部署。從內(nèi)涵的區(qū)別來(lái)看，“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”的落腳點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)，即生產(chǎn)制造，更多地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新要素的集聚，更加注重依靠科技創(chuàng)新提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)在全球價(jià)值鏈分工中的地位和競(jìng)爭(zhēng)力；而“科技創(chuàng)新中心”的落腳點(diǎn)在科技，即科學(xué)技術(shù)，更多地強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究水平和源頭創(chuàng)新能力的提升，更加注重在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前沿性科學(xué)研究領(lǐng)域率先突破。從提法的共性來(lái)看，兩者同屬全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要節(jié)點(diǎn)，無(wú)論是江蘇的“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”，還是北京、上海的“科技創(chuàng)新中心”，其最終的目標(biāo)均是成為全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的重要節(jié)點(diǎn)，占據(jù)領(lǐng)跑地位，發(fā)揮引領(lǐng)和輻射功能；兩者都把科技創(chuàng)新作為發(fā)展核心，將提升科技創(chuàng)新能力作為建設(shè)的戰(zhàn)略基點(diǎn)，依靠科技創(chuàng)新推動(dòng)區(qū)域發(fā)展走向國(guó)際，進(jìn)而在全球化競(jìng)爭(zhēng)中形成影響力。從區(qū)域的差異來(lái)看，江蘇產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，是我國(guó)制造業(yè)大省，工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?？偭孔?010年以來(lái)一直穩(wěn)居全國(guó)第一，規(guī)模是北京的10倍、上海的4。4倍；江蘇高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入占gdp比重達(dá)42%，分別比北京和上海高22。4和10。4個(gè)百分點(diǎn)，在新一代信息技術(shù)、新能源與新能源汽車(chē)、節(jié)能環(huán)保、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、新材料等行業(yè)領(lǐng)域具有全球領(lǐng)跑和并跑優(yōu)勢(shì)；高新技術(shù)企業(yè)10830家，高于北京，約為上海的2倍；企業(yè)創(chuàng)新能力全國(guó)領(lǐng)先，企業(yè)專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量常年保持全國(guó)第一，全省研發(fā)經(jīng)費(fèi)80%來(lái)自企業(yè)，而北京為40%、上海為63%?？梢哉f(shuō)，江蘇建設(shè)“產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心”符合江蘇的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)需求。而相對(duì)于江蘇的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，北京和上海的科技原創(chuàng)能力更加突出：全國(guó)50%以上的部屬高校和科研院所、48%兩院院士和31%國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室都在北京；全國(guó)1/3世界500強(qiáng)企業(yè)研發(fā)中心、1/4跨國(guó)企業(yè)研發(fā)中心落戶(hù)于上海，部屬科研機(jī)構(gòu)數(shù)量?jī)H次于北京；截至2015年，北京、上海國(guó)際論文10年累計(jì)被引用篇數(shù)分別是江蘇的2。07倍、1。18倍，近10年累計(jì)被引用次數(shù)分別為江蘇的2。43倍、1。40倍。

二、國(guó)內(nèi)外建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

近年來(lái)，美國(guó)、英國(guó)、新加坡、日本、臺(tái)灣等先后提出了建設(shè)全球或區(qū)域產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的目標(biāo)，并出臺(tái)了相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。例如，美國(guó)持續(xù)打造硅谷，確?！叭蚩萍紕?chuàng)新中心”地位；英國(guó)在倫敦加快建設(shè)“英國(guó)科技城”，使其成為國(guó)際技術(shù)中心；新加坡堅(jiān)持人才引進(jìn)的“開(kāi)放政策”和保持穩(wěn)定的創(chuàng)新環(huán)境，加快建設(shè)“亞太創(chuàng)新中心”；日本政府出臺(tái)了《科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新綜合戰(zhàn)略》，將成為“全球領(lǐng)先的創(chuàng)新中心”作為戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)對(duì)這些國(guó)家和地區(qū)建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心路徑的梳理和歸納，結(jié)合對(duì)硅谷等聯(lián)合國(guó)46個(gè)“全球技術(shù)創(chuàng)新中心”的分析研究發(fā)現(xiàn)，有以下四個(gè)方面的做法值得江蘇借鑒。

1。始終把科技園區(qū)作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重要載體。

美國(guó)硅谷、臺(tái)灣新竹、印度班加羅爾、日本筑波、英國(guó)劍橋、法國(guó)索菲亞、韓國(guó)大德等是世界公認(rèn)的一流科技園區(qū)，它們是各自地區(qū)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的重要陣地。硅谷從20世紀(jì)70年代的計(jì)算機(jī)，到90年代的互聯(lián)網(wǎng)，再到21世紀(jì)的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)，誕生了一系列新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)并牢牢占據(jù)著產(chǎn)業(yè)鏈的高端，聚集了hp、intel、google等一批超百億美元級(jí)高科技公司，約有1000余家世界知名企業(yè)將研發(fā)總部設(shè)在硅谷；新竹在建立科技園之初選擇了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)集群，目前擁有全球80%的電腦主板、全球80%的圖形芯片、全球70%的筆記本電腦、全球65%的微芯片、全球95%的掃描儀，臺(tái)灣地區(qū)十大企業(yè)有7家來(lái)自新竹；韓國(guó)政府為大德地區(qū)出臺(tái)《大德研究開(kāi)發(fā)特區(qū)育成特別法案》，以財(cái)稅減免等扶持政策保障園區(qū)發(fā)展，使其ict、生物醫(yī)藥、空間技術(shù)等全球領(lǐng)先。

2。高度重視集聚科教和人才資源。

美國(guó)加州擁有最高密度的世界級(jí)研究機(jī)構(gòu)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全球前100名大學(xué)中，加州占據(jù)10席。其中，斯坦福大學(xué)鼓勵(lì)教師學(xué)生到企業(yè)兼職創(chuàng)業(yè)，每年都會(huì)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等；韓國(guó)則將科學(xué)技術(shù)研究院遷入大德園區(qū)，與臨近的忠南大學(xué)、科學(xué)技術(shù)聯(lián)合大學(xué)院、情報(bào)通信大學(xué)、大德等大學(xué)不斷輸送其所培育出的優(yōu)秀人才，尤其是在博士和碩士等高學(xué)歷的人才培育及輸出方面，科學(xué)院的貢獻(xiàn)超過(guò)韓國(guó)的10%。印度班加羅爾依托高等院校設(shè)置計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、民辦或私營(yíng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)以及軟件企業(yè)自己設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在班加羅爾周?chē)?0所綜合大學(xué)、70家技術(shù)學(xué)院，培養(yǎng)15萬(wàn)~20萬(wàn)技術(shù)工人，成為班加羅爾軟件外包產(chǎn)業(yè)興起的重要保障。

資金投入是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的重要保障，高強(qiáng)度投入才能支撐高水平創(chuàng)新和獲取高利潤(rùn)回報(bào)。目前全美600多家風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)中近半數(shù)將總部設(shè)在硅谷，2013年硅谷風(fēng)投總額超過(guò)50億美元，占全美的40%；新加坡大型企業(yè)在研發(fā)投入方面增幅明顯，從2011年的5。73億新元增至2013年的8。72億新元，年均增幅超過(guò)15%；東倫敦地區(qū)是英國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資較為密集的地區(qū)，風(fēng)投資金規(guī)模占全國(guó)的25%和全歐洲的8%。

4。注重激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力。

美國(guó)蓋爾研究所發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)發(fā)明新技術(shù)、新產(chǎn)品的效率遠(yuǎn)高于大企業(yè)，中小企業(yè)人均技術(shù)創(chuàng)新是大企業(yè)的25倍，50%以上的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)；而我國(guó)65%的國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利由中小企業(yè)獲得，80%的新產(chǎn)品由中小企業(yè)創(chuàng)造。在日本，中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99。7％，政府減免中小企業(yè)專(zhuān)利費(fèi)以激勵(lì)其創(chuàng)新，制定《中小企業(yè)新事業(yè)活動(dòng)促進(jìn)法》對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃給予融資和稅收方面援助；德國(guó)推出中小企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃、中小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新代金券等一系列政策，特別是小型企業(yè)可以使用創(chuàng)新代金券支付創(chuàng)新服務(wù)費(fèi)用，目前全德國(guó)約有3萬(wàn)個(gè)企業(yè)開(kāi)展不間斷的研究活動(dòng)，10萬(wàn)科技型企業(yè)經(jīng)常性地推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。

三、江蘇建設(shè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略路徑。

牢牢把握新一輪全球科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的戰(zhàn)略機(jī)遇，著眼于培育新的.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)，瞄準(zhǔn)世界科技和產(chǎn)業(yè)前沿領(lǐng)域及頂尖水平，以培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力為核心，以深化體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以開(kāi)放融合國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新資源為渠道，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，著力突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，獲取世界級(jí)科技成果；著力增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育世界級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)；著力提升園區(qū)發(fā)展水平，打造世界級(jí)科技園區(qū)；著力優(yōu)化大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，集聚世界級(jí)領(lǐng)軍人才，突破江蘇在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的低端技術(shù)鎖定、價(jià)值鎖定和市場(chǎng)鎖定，形成國(guó)際產(chǎn)業(yè)先發(fā)引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，掌握更多話(huà)語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，加快從跟跑、并跑向領(lǐng)跑跨越，把江蘇建設(shè)成為具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，為全國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型作出積極的示范。

1。著力加快產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)突破，獲取世界級(jí)科技成果。

（1）加強(qiáng)前瞻性產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新部署。

瞄準(zhǔn)未來(lái)戰(zhàn)略需求和技術(shù)供給短板，大力實(shí)施前瞻性產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的創(chuàng)新組織作用，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提高供給質(zhì)量、優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)、促進(jìn)供給升級(jí)，不斷提升科技創(chuàng)新前瞻布局能力。積極承接國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，加快推進(jìn)集成電路、新藥創(chuàng)制等國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，積極轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果。部署新的重大科技項(xiàng)目與工程，進(jìn)一步跟蹤研究國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)和重大科技項(xiàng)目、工程，聚焦重大產(chǎn)業(yè)方向，梳理分析數(shù)字制造、新材料、新能源、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、生命健康等江蘇有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，根據(jù)“成熟一項(xiàng)、啟動(dòng)一項(xiàng)”的原則，抓緊論證并啟動(dòng)若干新的重大科技項(xiàng)目與工程。

（2）集聚國(guó)際一流科技創(chuàng)新平臺(tái)。

充分發(fā)揮高校的創(chuàng)新源頭作用，建設(shè)若干世界知名的高水平、有特色大學(xué)。支持大學(xué)在基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會(huì)公益研究等領(lǐng)域開(kāi)展重大原始創(chuàng)新，推動(dòng)大學(xué)與企業(yè)、科研院所開(kāi)展全面合作，更好地為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。瞄準(zhǔn)世界科技前沿和我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，加快國(guó)家超級(jí)計(jì)算（無(wú)錫）中心、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)設(shè)施、納米真空互聯(lián)實(shí)驗(yàn)站、高效低碳燃?xì)廨啓C(jī)試驗(yàn)裝置等國(guó)家科技平臺(tái)建設(shè)，積極創(chuàng)建微結(jié)構(gòu)、通信技術(shù)、水土生態(tài)等國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，努力打造具有世界領(lǐng)先水平的綜合性科學(xué)研究試驗(yàn)基地。加強(qiáng)重大創(chuàng)新平臺(tái)國(guó)際合作，推動(dòng)與以色列、新加坡等創(chuàng)新型國(guó)家和地區(qū)合作，鼓勵(lì)各地、各園區(qū)、有實(shí)力的企業(yè)與英國(guó)牛津大學(xué)、美國(guó)麻省理工學(xué)院、貝爾實(shí)驗(yàn)室、弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)等世界一流研究型大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，建設(shè)一批科研型國(guó)際合作大學(xué)、聯(lián)合研發(fā)機(jī)構(gòu)。

（3）提升省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)水平。

推進(jìn)省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院改革發(fā)展，按照平臺(tái)一流、隊(duì)伍一流的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，依托地方和園區(qū)，集聚全球創(chuàng)新資源，引進(jìn)共建一批人才與國(guó)際貫通、機(jī)制與國(guó)際接軌的專(zhuān)業(yè)研究所，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋。針對(duì)“一區(qū)一戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”布局，依托省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和創(chuàng)新資源集聚度較高的高新園區(qū)，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，完善創(chuàng)新資源整合、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、企業(yè)衍生孵化等功能，健全產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)體系。賦予省產(chǎn)研院在使用省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金時(shí)更多的自主權(quán)。允許并鼓勵(lì)教師、科研人員到省產(chǎn)研院任職或兼職，在省產(chǎn)研院兼職或任職的科研人員創(chuàng)辦企業(yè)，可保留3年工作人員身份，檔案工資正常晉升。

2。著力強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育世界級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)。

（1）打造有影響的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。

全面啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)培育行動(dòng)計(jì)劃，培育一批創(chuàng)新能力國(guó)際一流、規(guī)模與品牌位居世界前列、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。加快培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)融入全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，支持開(kāi)放配置全球創(chuàng)新資源，牽頭組建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造一批企業(yè)科技園，轉(zhuǎn)化一批重大科技成果。全面提升企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)能力，支持企業(yè)與高校院所構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)行業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)，提升企業(yè)國(guó)際創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力。推動(dòng)骨干企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新力度，培育以高新技術(shù)企業(yè)為主力軍的創(chuàng)新型企業(yè)集群。

（2）提升產(chǎn)業(yè)科技開(kāi)放創(chuàng)新水平。

對(duì)接國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略部署，廣泛集聚國(guó)際創(chuàng)新資源，深度融入全球研發(fā)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新全球合作伙伴關(guān)系，深化與以色列、芬蘭、英國(guó)等世界創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)，以及美國(guó)麻省理工學(xué)院、德國(guó)弗朗霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)的交流合作，建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)國(guó)際合作平臺(tái)。引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施開(kāi)放式研發(fā)策略，推動(dòng)加入世界主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織，牽頭或參與建立國(guó)際性產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)通過(guò)收并購(gòu)等方式設(shè)立海外研發(fā)基地，面向全球布局創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)完善鼓勵(lì)外資研發(fā)中心發(fā)展的相關(guān)政策，支持和鼓勵(lì)外資企業(yè)聯(lián)合本土企業(yè)及高校院所開(kāi)展產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。合力支持我省技術(shù)、產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)、品牌走出去，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)創(chuàng)新要素跨境流動(dòng)，在政府審批和監(jiān)管方面給予必要的支持。深化與中科院、清華大學(xué)、北京大學(xué)等重點(diǎn)科教單位合作，建設(shè)一批國(guó)家級(jí)重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)重大科技成果在我省的集群轉(zhuǎn)化。鼓勵(lì)地方、科技園區(qū)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外一流高校院所合作，共建新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新載體；支持科技園區(qū)加快集聚國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地。

（3）培育產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域掌握核心技術(shù)的“小巨人”

健全企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的體制機(jī)制，激發(fā)中小企業(yè)活力，推動(dòng)面廣量大的科技型小微企業(yè)向新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，加速成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)。引導(dǎo)中小微企業(yè)加強(qiáng)與高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接。加大對(duì)科技型中小企業(yè)上市的支持力度，加快上市融資步伐。支持企業(yè)承接重大建設(shè)工程，提高對(duì)中小企業(yè)在政府采購(gòu)中的比例。

3。著力提升各類(lèi)園區(qū)發(fā)展水平，打造世界級(jí)科技園區(qū)。

（1）大力推進(jìn)高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。

按照“一區(qū)一戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”的要求，集聚高端創(chuàng)新資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，形成特色鮮明、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。給予省級(jí)以上高新區(qū)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政管理權(quán)限，鼓勵(lì)高新區(qū)制定特殊政策措施，集聚科教資源。設(shè)立高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展引導(dǎo)資金，引導(dǎo)地方和社會(huì)資金加大對(duì)高新區(qū)的投入，主要用于支持高新區(qū)創(chuàng)新核心區(qū)內(nèi)重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和平臺(tái)建設(shè)。加大政策扶持力度，對(duì)高新區(qū)財(cái)政收入中上繳省市增量部分實(shí)行全額返還，省市對(duì)高新區(qū)創(chuàng)新核心區(qū)建設(shè)用地給予優(yōu)先安排?？萍既藛T到園區(qū)創(chuàng)辦科技企業(yè)可享受稅收優(yōu)惠。

（2）打造主要依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“新蘇南模式”

優(yōu)化“五城九區(qū)多園”創(chuàng)新布局，探索一體化的新機(jī)制新模式，推動(dòng)創(chuàng)新要素在城市之間、園區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的合理流動(dòng)和高效組合，促進(jìn)城市間科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分工協(xié)作，全面提升城市自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展創(chuàng)新政策先行先試，在新型科研機(jī)構(gòu)建設(shè)、資源開(kāi)放共享、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新、高層次人才引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研管理等方面積極探索，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新政策一體化覆蓋、體制機(jī)制改革一體化推進(jìn)，著力打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、深化科技體制改革試驗(yàn)區(qū)和區(qū)域創(chuàng)新一體化先行區(qū)。

（3）大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，在發(fā)展理念、辦區(qū)模式、管理方式等方面加快轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)由追求速度向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由政府主導(dǎo)向市場(chǎng)主導(dǎo)轉(zhuǎn)變，由同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)向差異化發(fā)展轉(zhuǎn)變，由硬環(huán)境見(jiàn)長(zhǎng)向軟環(huán)境致勝轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)取向，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化改革，減少行政干預(yù)，打破制約開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的深層次障礙，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持高端發(fā)展的戰(zhàn)略取向，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“騰籠換鳥(niǎo)”，培育跨國(guó)公司研發(fā)中心、國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等多元?jiǎng)?chuàng)新主體，著力構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系，不斷提高在全球價(jià)值鏈及國(guó)際分工中的地位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

4。著力構(gòu)建與國(guó)際接軌的科技創(chuàng)新生態(tài)，集聚世界級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（1）建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的高層次人才引培機(jī)制。

依托省各類(lèi)人才引進(jìn)計(jì)劃等，加大海外領(lǐng)軍人才、我省發(fā)展急需緊缺人才和地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)力度，建設(shè)國(guó)際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。加強(qiáng)科技企業(yè)家培育，著力培養(yǎng)既通科技又懂市場(chǎng)的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)一批站在產(chǎn)業(yè)科技前沿、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的企業(yè)家型科學(xué)技術(shù)帶頭人。建立產(chǎn)業(yè)人才滾動(dòng)式培養(yǎng)體系，選拔培養(yǎng)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。建立適應(yīng)不同科研活動(dòng)特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)機(jī)制。完善人才市場(chǎng)，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，努力構(gòu)建功能齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)便捷的人才公共服務(wù)體系。

（2）構(gòu)建適應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的科技孵化體系。

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)孵育功能，鼓勵(lì)社會(huì)力量投資建設(shè)或管理運(yùn)營(yíng)創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化載體，支持存量商業(yè)商務(wù)樓宇、舊廠(chǎng)房等資源改造，打造一批低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的眾創(chuàng)空間。發(fā)揮現(xiàn)有科技企業(yè)孵化器的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各類(lèi)眾創(chuàng)空間的合作發(fā)展，形成涵蓋創(chuàng)業(yè)全過(guò)程的孵化鏈條，推動(dòng)科技服務(wù)集群化發(fā)展。大力發(fā)展研發(fā)設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)孵化、科技金融、科技咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)科技服務(wù)和綜合科技服務(wù)，構(gòu)建覆蓋科技創(chuàng)新全鏈條的科技服務(wù)體系。

（3）強(qiáng)化金融資本對(duì)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的助推作用。

健全科技金融風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，建立覆蓋全省的科技金融風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池，引導(dǎo)銀行等金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)科技型企業(yè)的支持力度。發(fā)展科技金融專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)、特色機(jī)構(gòu)和科技小額貸款公司等新型科技金融組織，推動(dòng)建立與科技創(chuàng)新相適應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和管理制度。健全各產(chǎn)業(yè)部門(mén)基金統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域聯(lián)合布局資金鏈，發(fā)展“首投、首貸、首?！保瑑?yōu)先支持初創(chuàng)企業(yè)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)“人才貸”、科技保險(xiǎn)、科技物業(yè)資產(chǎn)證券化等科技金融產(chǎn)品創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。完善科技信貸機(jī)構(gòu)體系，加快聚集國(guó)內(nèi)外金融服務(wù)資源。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十一

周向旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)大管徑、全位置焊接，以及便于裝卸的關(guān)鍵內(nèi)容。焊接小車(chē)是焊接機(jī)器人的主要承載體，其結(jié)構(gòu)如圖2所示。

2.2軸向擺動(dòng)機(jī)構(gòu)。

轉(zhuǎn)載自 zgxlcd.com

軸向擺動(dòng)機(jī)構(gòu)是使焊槍實(shí)現(xiàn)在焊道軸向擺動(dòng)焊接的關(guān)節(jié)，其結(jié)構(gòu)如圖3所示。

2.3徑向伸縮機(jī)構(gòu)。

徑向伸縮機(jī)構(gòu)是使焊接機(jī)器人實(shí)現(xiàn)適應(yīng)徑向高度（隨著焊道填充疊加）的關(guān)節(jié)，其結(jié)構(gòu)因焊槍而選取，這里就不過(guò)多介紹。

3運(yùn)動(dòng)學(xué)干涉分析。

大直徑管對(duì)接焊接機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)學(xué)干涉問(wèn)題就是：當(dāng)小車(chē)環(huán)繞管道作旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)時(shí)，鏈條和小車(chē)車(chē)體可能存在干涉的問(wèn)題。我們先用cad作出管道和小車(chē)的幾何關(guān)系圖，如圖4所示；再找出鏈條和鋼帶以及和主動(dòng)齒輪分度圓的接觸切點(diǎn)，也就是圖8里的c、d兩點(diǎn)；再測(cè)得小車(chē)車(chē)體和鏈條的垂直距離d。由圖7可以看出來(lái)：r值越大，d的值也就越大。當(dāng)管道半徑取最小值（r=170mm）時(shí)，此時(shí)d0。這就可以得出，無(wú)論r取任何值，d都大于0。從而可以得出，鏈條和小車(chē)不存在干涉。

4運(yùn)動(dòng)學(xué)仿真。

這里對(duì)管徑為400mm，管壁為10mm的圓形管道進(jìn)行運(yùn)動(dòng)學(xué)仿真。設(shè)定小車(chē)的焊接速度為0.14rad/s，軸向擺動(dòng)速度為0，從管道頂端順時(shí)針繞一周。利用pro/e軟件對(duì)其進(jìn)行運(yùn)動(dòng)學(xué)仿真，得到執(zhí)行機(jī)構(gòu)的位置軌跡和速度曲線(xiàn)，如圖7、圖8所示。圖7可以看出來(lái)，焊接機(jī)器人執(zhí)行機(jī)構(gòu)（焊槍?zhuān)┑奈恢密壽E與焊縫的軌跡相同；圖8可以看出，焊接速度起初是一個(gè)啟動(dòng)過(guò)程，速度增大到0.14rad/s后，趨于穩(wěn)定，當(dāng)快到頂端時(shí)，開(kāi)始減速，最后停止。

5結(jié)論。

對(duì)大直徑對(duì)接管焊接機(jī)器人進(jìn)行了本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)學(xué)干涉分析、運(yùn)動(dòng)學(xué)仿真和位置仿真。通過(guò)上述分析，有利于對(duì)大直徑對(duì)接管焊接機(jī)器人的本體結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)學(xué)特性等深入了解，從而為大直徑對(duì)接管焊接機(jī)器人的生產(chǎn)與運(yùn)動(dòng)控制提供了理論依據(jù)。

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科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十二

計(jì)算層數(shù)選取15層至26層，墻體最小厚度取160mm，根據(jù)jgj3—《高層建筑混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》規(guī)定:抗震等級(jí)為三級(jí)的剪力墻結(jié)構(gòu)的截面厚度，不應(yīng)小于層高的1/25，且不應(yīng)小于160mm，故最小墻厚取160mm。在層數(shù)增多時(shí)，為保證墻肢軸壓比不會(huì)超限，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角為1/2400不變。運(yùn)用有限元結(jié)構(gòu)分析軟件satwe進(jìn)行計(jì)算分析，得出墻厚、振動(dòng)周期、地震作用剪力、剛重比及剪重比這些參數(shù)隨層數(shù)的變化關(guān)系，從而分析層數(shù)對(duì)結(jié)構(gòu)抗側(cè)剛度的影響。選取結(jié)構(gòu)層數(shù)為15層、18層和21層為研究對(duì)象，層高分別取2.9，3.0，3.1，3.2，3.3，3.4m。同樣，為保證墻肢軸壓比不會(huì)超限，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角為1/2400不變。運(yùn)用有限元結(jié)構(gòu)分析軟件satwe進(jìn)行計(jì)算分析，得出墻厚、振動(dòng)周期、剛重比及剪重比這些參數(shù)隨層高的變化關(guān)系，從而分析層高對(duì)結(jié)構(gòu)抗側(cè)剛度的影響。

層數(shù)影響分析。

1墻厚隨層數(shù)的變化。

從satwe計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)運(yùn)用origin繪圖程序繪制出墻厚隨層數(shù)的變化曲線(xiàn)如圖2所示，可以看出，在保證結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，剪力墻的墻厚隨結(jié)構(gòu)層數(shù)的不斷增加而增加，其中在圖形中可明顯看出，層數(shù)在15～21時(shí)，剪力墻墻厚隨結(jié)構(gòu)層數(shù)的增加呈線(xiàn)性增加，層數(shù)在21～26時(shí)，剪力墻墻厚隨層數(shù)增加所增加的幅度明顯增大，呈非線(xiàn)性增加。jgj3—2010規(guī)定，建筑物的高寬比是指建筑總高度與建筑物短向長(zhǎng)度(本例即y方向的長(zhǎng)度)之比?？芍?，當(dāng)結(jié)構(gòu)層數(shù)為15層時(shí)，該建筑物的高寬比為2.63，21層時(shí)，高寬比為3.93，26層時(shí)，高寬比為4.81，結(jié)合上面的討論可以知道，建筑物的高寬比在2.63～3.93時(shí)，隨著高寬比的增加，墻厚隨層數(shù)線(xiàn)性增加，即結(jié)構(gòu)最大層間位移角隨層數(shù)線(xiàn)性增加，建筑物層數(shù)超過(guò)21層時(shí)，建筑物的高寬比在3.93～4.81時(shí)，在隨著高寬比的增加，墻厚隨層數(shù)非線(xiàn)性增加，也即結(jié)構(gòu)最大層間位移角隨層數(shù)非線(xiàn)性增加?？梢钥闯觯诮ㄖ锏母邔挶却笥?時(shí)，隨著層數(shù)的增加，高寬比的增大，結(jié)構(gòu)的層位移角的增幅較大，因此在在層數(shù)較大時(shí)，結(jié)構(gòu)的抗側(cè)剛度削弱明顯，需要加強(qiáng)建筑物的抗側(cè)剛度，這樣會(huì)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的造價(jià)成本大幅增加，因此建議一般在高層建筑剪力墻結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)時(shí)盡量使得建筑物的高寬比不大于4，可很好控制建筑物的造價(jià)成本。

2振動(dòng)周期和地震剪力隨層數(shù)的變化。

從satwe計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)運(yùn)用origin繪圖程序繪制出振動(dòng)周期和地震作用基底剪力隨結(jié)構(gòu)層數(shù)的變化關(guān)系曲線(xiàn)如圖3和圖4所示。從圖3和圖4可以看出，在保證結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，兩個(gè)方向的振動(dòng)周期和地震作用基底剪力都隨結(jié)構(gòu)層數(shù)和剪力墻墻厚的增加而增加，結(jié)構(gòu)抗側(cè)剛度將有所減小，地震作用加大。

3剛重比和剪重比隨層數(shù)的變化。

從satwe計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)運(yùn)用origin繪圖程序繪制出剛重比和剪重比隨結(jié)構(gòu)層數(shù)增加的變化關(guān)系曲線(xiàn)如圖5和圖6所示。從圖5和圖6可以看出，在保證結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，兩個(gè)方向的剛重比和剪重比都隨結(jié)構(gòu)層數(shù)和剪力墻墻厚的增加而減小，說(shuō)明當(dāng)結(jié)構(gòu)的層數(shù)增加時(shí)，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)調(diào)整結(jié)構(gòu)的抗側(cè)移剛度，以保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角保持不變，會(huì)對(duì)結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定和安全造成不利的影響，且層數(shù)越多影響越大。

以15、18和21層的結(jié)構(gòu)為研究對(duì)象，改變層高，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角為1/2400不變，分別從墻厚、振動(dòng)周期、地震剪力、剛重比及剪重比這些參數(shù)隨層高的變化關(guān)系。由于x、y兩個(gè)方向的計(jì)算結(jié)果變化的趨勢(shì)相近，故本節(jié)重點(diǎn)對(duì)y方向振動(dòng)周期、地震剪力、剪重比和剛重比等結(jié)果進(jìn)行研究分析。

1墻厚隨層高的變化。

可以看出，在保持結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，墻厚隨著結(jié)構(gòu)層高的增加呈線(xiàn)性增加。層高的增加使得剪力墻結(jié)構(gòu)抗側(cè)移剛度降低，且層高增加時(shí)，剪力墻墻厚的增長(zhǎng)幅度要大于改變層數(shù)時(shí)剪力墻墻厚的增長(zhǎng)幅度，為了更加確切地說(shuō)明墻厚增加與層高變化的關(guān)系，將層高增長(zhǎng)率與剪力墻墻厚的增長(zhǎng)率進(jìn)行對(duì)比分析，如表1所示，可以看出，相同層數(shù)時(shí)，剪力墻墻厚的`增長(zhǎng)率隨著層高增長(zhǎng)率的增加呈非線(xiàn)性增加，墻厚的增長(zhǎng)率要大于層高的增長(zhǎng)率，同時(shí)，結(jié)構(gòu)的層數(shù)越多時(shí)，墻厚的增長(zhǎng)率越大，通過(guò)以上可以說(shuō)明改變結(jié)構(gòu)的層高要比改變結(jié)構(gòu)的層數(shù)對(duì)剪力墻結(jié)構(gòu)的抗側(cè)剛度影響更加顯著，層高增加越多，剪力墻結(jié)構(gòu)的抗側(cè)剛度減小的幅度越大。

2振動(dòng)周期和地震作用基底剪力隨層高的變化。

從satwe計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)運(yùn)用origin繪圖程序繪制出振動(dòng)周期和地震剪力隨結(jié)構(gòu)在層數(shù)為15、18和21層時(shí)隨層高增加的變化關(guān)系曲線(xiàn)如圖8和圖9所示。從圖8和圖9可以看出，在保證結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，兩個(gè)方向的振動(dòng)周期和地震作用基底剪力都隨結(jié)構(gòu)層高和剪力墻墻厚的增加而增加，地震作用加大。

3剛重比和剪重比隨層數(shù)的變化。

從satwe計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)運(yùn)用origin繪圖程序繪制出剛重比和剪重比在層數(shù)為15層、18層和21層時(shí)隨隨結(jié)構(gòu)層高增加的變化關(guān)系曲線(xiàn)如圖10和圖11所示。從圖10和圖11可以看出，在保證結(jié)構(gòu)最大層間位移角不變的情況下，兩個(gè)方向的剛重比和剪重比都隨結(jié)構(gòu)層高和剪力墻墻厚的增加而減小，說(shuō)明當(dāng)結(jié)構(gòu)的層高增加時(shí)，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)調(diào)整結(jié)構(gòu)的抗側(cè)移剛度，以保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角保持不變，會(huì)對(duì)結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定和安全造成不利的影響。

結(jié)語(yǔ)。

1)在保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角不變的情況下，增加結(jié)構(gòu)的層數(shù)同時(shí)增加相應(yīng)的剪力墻的墻厚，當(dāng)建筑物的高寬比小于4時(shí)，剪力墻的墻厚隨結(jié)構(gòu)層數(shù)的增加呈線(xiàn)性增加，當(dāng)建筑物的高寬比大于4時(shí)，剪力墻的墻厚隨結(jié)構(gòu)層數(shù)的增加呈非線(xiàn)性增加，即在層數(shù)較大時(shí)，結(jié)構(gòu)的抗側(cè)度削弱明顯，需要加強(qiáng)建筑物的抗側(cè)剛度，這樣會(huì)導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的成本大幅增加，因此建議一般在高層建筑剪力墻結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)時(shí)盡量使得建筑物的高寬比不大于4(jgj3—2010規(guī)定a級(jí)高度剪力墻結(jié)構(gòu)的高寬比在7度區(qū)不宜超過(guò)6)，能夠控制建筑物的造價(jià)成本。

2)在保證結(jié)構(gòu)的最大層間位移角不變的情況下，改變結(jié)構(gòu)的層高要比改變結(jié)構(gòu)的層數(shù)對(duì)剪力墻結(jié)構(gòu)的剛度影響更加顯著，層高增加越多，剪力墻結(jié)構(gòu)的抗側(cè)剛度減小的幅度越大。

3)結(jié)構(gòu)層數(shù)和結(jié)構(gòu)層高增加時(shí)，通過(guò)增加剪力墻的墻厚來(lái)保證最大層間位移角不變來(lái)調(diào)節(jié)剪力墻結(jié)構(gòu)的抗側(cè)移剛度，結(jié)構(gòu)的剛重比和剪重比有所減小，會(huì)對(duì)結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定和安全造成不利的影響。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十三

林業(yè)作為未來(lái)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要方面，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響日益凸顯。隨著我國(guó)林業(yè)各項(xiàng)工程的陸續(xù)開(kāi)展，對(duì)林業(yè)人才總體發(fā)展提出了更高的要求。尤其是西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，林業(yè)資源開(kāi)發(fā)程度低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，可吸收的'勞動(dòng)力有限，因此大部分林業(yè)人才聚集在林業(yè)行政事業(yè)單位?，F(xiàn)以秦州區(qū)林業(yè)行政事業(yè)單位近十年的人才變化為依據(jù)，探討西部林業(yè)人才工作的新重點(diǎn)。

一、人才質(zhì)量。

西部林業(yè)經(jīng)歷了從過(guò)去的植樹(shù)造林階段、退耕還林階段、防護(hù)林工程、公益林建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)林建植擴(kuò)大、退化森林生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)、森林碳庫(kù)儲(chǔ)備、城市森林概念的廣泛提出，作為西部偏遠(yuǎn)山區(qū)，土地可利用面積小，生態(tài)環(huán)境脆弱，城郊森林系統(tǒng)趨于破碎化，經(jīng)濟(jì)林分散，因此林業(yè)工作的重點(diǎn)傾向于經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益的同步提高，新時(shí)代的新發(fā)展對(duì)林業(yè)人才提出新要求。人才主觀(guān)方面，大部分職工工作年限長(zhǎng)，工作穩(wěn)定，培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的接受能力低，電子化辦公效率不高，工作動(dòng)力不足，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)陳舊，職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不合理，機(jī)關(guān)職工工作倦怠等，不能有效帶動(dòng)林農(nóng)致富，滿(mǎn)足林業(yè)科技化信息化發(fā)展的要求。目前，本地區(qū)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)高級(jí)以上職稱(chēng)的技術(shù)人員占總專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例在逐漸增高，約為3%，但和湖南等省份相比，增長(zhǎng)明顯偏慢。在客觀(guān)條件方面，林業(yè)系統(tǒng)人員總量逐年降低?；鶎恿謽I(yè)站所職工的工資待遇明顯低于社會(huì)平均水平，辦公條件艱苦，交通困難，個(gè)人生活和工作矛盾凸出，使得大量具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的人員聚集在城市行政崗位，引起單位人力資源的大量浪費(fèi)。雖然國(guó)家出臺(tái)了針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼政策，但仍然有很多人選擇城區(qū)就業(yè)。林業(yè)單位職工總數(shù)超編嚴(yán)重與基層實(shí)用人才匱乏的矛盾日益加劇?；鶎恿謽I(yè)工作者普遍缺乏職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。隨著事業(yè)單位的改革的進(jìn)一步加深，事業(yè)單位的崗位管理制和聘用制的執(zhí)行，對(duì)人才的利用狀況有所改善，但這種人才激勵(lì)機(jī)制在實(shí)際執(zhí)行中仍顯緩慢和不足。林業(yè)系統(tǒng)的權(quán)、責(zé)、利的分工仍需進(jìn)一步細(xì)化。

二、人才數(shù)量。

通過(guò)圖1可以看出，從到，林業(yè)人員總數(shù)呈減少趨勢(shì)，減少比例約為20的13%，總體呈飽和狀態(tài)。尤其是以來(lái)，降低幅度大。事業(yè)單位超編現(xiàn)象嚴(yán)重，以為例，實(shí)際人數(shù)達(dá)到了編制數(shù)的1.5倍。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)也逐年減少，與林業(yè)人才總數(shù)減少趨勢(shì)基本吻合。截止到20底，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比從50%下降到48%左右。圖1.林業(yè)總?cè)藬?shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人數(shù)變化趨勢(shì)圖圖2.林業(yè)不同系列人才數(shù)量對(duì)比圖圖2通過(guò)對(duì)比不同類(lèi)型人員基數(shù)，可以看出行政類(lèi)和事業(yè)管理類(lèi)人員略有波動(dòng)，相對(duì)穩(wěn)定。而專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤人員小幅減少，工人減少更快。三針對(duì)以上發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：（1）建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)制度，廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)終身制學(xué)習(xí)。由于國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制未全面發(fā)展，自費(fèi)培訓(xùn)意識(shí)不足，公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)無(wú)法覆蓋到基層一線(xiàn)人員，因此需要單位安排規(guī)范的長(zhǎng)期培訓(xùn)，供職工按需選擇，更好的履行管理和服務(wù)職能。（2）加大物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)人才服務(wù)基層，搞活基層林業(yè)站工作局面。（3）改善基層辦公設(shè)施和交通條件，為基層人才提供生活便利?？紤]到職工的日常生活，使職工安心扎根基層，一心一意搞技術(shù)。（4）實(shí)行單位自主選拔人才，提高行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻?，F(xiàn)有的人才招聘制度依然實(shí)行分配到單位的方式，沿用舊的人才制度，未能匹配單位的實(shí)際發(fā)展需要，并且非林專(zhuān)業(yè)人員偏多，職業(yè)和個(gè)人興趣匹配度低?？梢越梃b國(guó)外的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度，提高林業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。（5）繼續(xù)控制機(jī)構(gòu)人員總量，挖掘現(xiàn)有人員工作潛力，根據(jù)工作需要提供支持，提高職工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

參考文獻(xiàn)。

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[6]李作威，任湘郴，劉曉艷.湖南省林業(yè)事業(yè)單位人力資源激勵(lì)機(jī)制研究.湖南：中南林業(yè)大學(xué).2010.

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十四

同志們：

20xx年，我市的“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作以黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，圍繞自治區(qū)黨委提出的“1234610”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，以科技為先導(dǎo)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以加快農(nóng)民致富奔小康步伐為宗旨，積極實(shí)施“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，取得顯著成績(jī)，全市“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在此，我代表市政府、市“綠色證書(shū)工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組向大家表示衷心的感謝，并向受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!剛才，市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)、市“綠證”辦主任何國(guó)玲同志已就我市20xx年實(shí)施“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工程工作做了全面的總結(jié)，并就今年的工作做了部署和安排，我表示同意。希望大家按照會(huì)議的要求抓好20xx年“綠色證書(shū)工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

去年，在自治區(qū)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們先后克服了長(zhǎng)期干旱等頻繁發(fā)生的各種自然災(zāi)害和突如其來(lái)的非典疫情對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收不利的影響，全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，當(dāng)前我市農(nóng)民增收的任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先奔小康的目標(biāo)任務(wù)仍然十分艱巨。

近年我市農(nóng)民增收困難的原因，一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，龍頭企業(yè)缺乏，帶動(dòng)農(nóng)民的能力不強(qiáng)，農(nóng)民組織化程度低，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣難度較大，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作相對(duì)滯后，造成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，影響了農(nóng)業(yè)綜合效益的較快提高;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)抵御自然災(zāi)害的能力還比較低，嚴(yán)重制約了農(nóng)民收入的增長(zhǎng)。大家都知道，今年1月以來(lái)爆發(fā)的高致病性禽流感使家禽養(yǎng)殖和消費(fèi)大幅下降，去冬今春罕見(jiàn)的持續(xù)干旱，給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)極大的不利影響;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍不合理，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)民增收渠道單一。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，種植業(yè)比重偏大，養(yǎng)殖業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)比重偏小，優(yōu)化農(nóng)村濟(jì)的任務(wù)還很艱巨;四是農(nóng)民科技文化素質(zhì)普遍偏低，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移緩慢，農(nóng)民外出務(wù)工缺乏有序性和穩(wěn)定性，加大了農(nóng)民增收的難度;五是對(duì)農(nóng)業(yè)投入不足，面向“三農(nóng)”的服務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。各級(jí)黨委和政府要保持清醒的頭腦，認(rèn)清當(dāng)前“三農(nóng)”問(wèn)題的核心是農(nóng)民增收，要圍繞這個(gè)中心，全面推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，明確農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的突破口，依靠科技，努力提高廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，確保農(nóng)民收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)。因此，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步提高對(duì)“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)。國(guó)務(wù)院辦公廳在關(guān)于實(shí)施“綠色證書(shū)工程”意見(jiàn)中強(qiáng)調(diào)“提高農(nóng)民素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是一件關(guān)系到國(guó)家繁榮、民族興旺的大事，在農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過(guò)程中，必須依靠科技進(jìn)步和提高農(nóng)民素質(zhì)，這是振興我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵?！?0xx年修訂的《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》中補(bǔ)充了“開(kāi)展農(nóng)民綠色證書(shū)培訓(xùn)”的法規(guī)，我國(guó)已將“綠色證書(shū)工程”培訓(xùn)作為農(nóng)村農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性工作。同時(shí)，我們也要認(rèn)清我市“工業(yè)立柳，強(qiáng)市富民”的發(fā)展思路和市委市政府提出的在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)奔小康的目標(biāo)。

要率先奔小康，讓農(nóng)民富起來(lái)是關(guān)鍵，而農(nóng)民富起來(lái)的前提是首先要“富腦袋”，當(dāng)前農(nóng)民增收的核心是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。我市農(nóng)村人口多，耕地少，農(nóng)村富余勞動(dòng)力多，尤其是融水、三江、融安三個(gè)貧困山區(qū)縣，這個(gè)問(wèn)題更加突出。依靠單一的種養(yǎng)經(jīng)濟(jì)是很難加快農(nóng)民增收速度的。必須加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移外出就業(yè)，在農(nóng)業(yè)以外謀出路，開(kāi)發(fā)農(nóng)村“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。去年，廣西農(nóng)民人均純收入2095元，其中工資性收入784.6元，占農(nóng)民人均純收入的37.5%，比上年增加98元，增長(zhǎng)12.5%，總量或增幅都充分說(shuō)明了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在農(nóng)民增收中的重要地位。在實(shí)際生活中，往往轉(zhuǎn)移一人，脫貧一家;轉(zhuǎn)移一批，致富一村?？梢哉f(shuō)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是加快農(nóng)民增收的好辦法，是破解農(nóng)民增收問(wèn)題的金鑰匙。當(dāng)前從中央到自治區(qū)及市委市政府都十分關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題，從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)著手，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，破解“三農(nóng)”難題，讓農(nóng)民直接受益，增收致富。指出：要把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作的重中之重。xx屆三中全會(huì)指出：要改善農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的環(huán)境，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)機(jī)制。今年中央1號(hào)文件、中央和自治區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會(huì)議以及全市農(nóng)村工作會(huì)議都把推動(dòng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重視的程度和措施的力度都是空前的。因此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作，特別是增強(qiáng)搞好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責(zé)任心和緊迫感。

二、明確任務(wù)，落實(shí)措施，狠抓培訓(xùn)，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出新成效。

去年，我市各級(jí)政府在開(kāi)展“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中，已邁出了可喜的一步，成效明顯。今年，“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作及農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已明確，大家要落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)把工作抓出新的成效。著重要抓好以下幾方面工作：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理機(jī)構(gòu)多年的工作實(shí)踐證明，黨委和政府的重視是開(kāi)展“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的根本保障，哪里的黨委政府對(duì)“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)得高，領(lǐng)導(dǎo)力度大，哪里的工作開(kāi)展得就扎實(shí)而富有成效。今年，要繼續(xù)實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)，完善逐級(jí)工作責(zé)任制和各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。各級(jí)政府仍要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，穩(wěn)定和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理機(jī)構(gòu)。

2、強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大政府統(tǒng)籌功能，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，延伸服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是黨的xx大關(guān)于全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要部署。開(kāi)展“綠色證書(shū)工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作涉及領(lǐng)域多，培訓(xùn)內(nèi)容和范圍廣，需要農(nóng)科教各部門(mén)緊密結(jié)合，發(fā)揮部門(mén)的職能作用，形成培訓(xùn)合力。多年來(lái)，我們?cè)趶?qiáng)化政府統(tǒng)籌功能的同時(shí)，明確工作責(zé)任，各展所長(zhǎng)，各盡其力。今年，國(guó)家農(nóng)業(yè)部要求要大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道地開(kāi)展農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，切實(shí)完成1億人次的農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。農(nóng)業(yè)部還會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部委啟動(dòng)了“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”，要求要全面完成250萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。我市要進(jìn)一步加大“綠色證書(shū)”培訓(xùn)、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、骨干農(nóng)民脫產(chǎn)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工程的實(shí)施力度。特別是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，涉及的專(zhuān)業(yè)崗位、行業(yè)領(lǐng)域廣，在開(kāi)展這項(xiàng)工作時(shí)，更要強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、教育、人事、勞動(dòng)、建設(shè)等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，從宣傳發(fā)動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定到介紹就業(yè)全方位為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)做好服務(wù)工作，保證培訓(xùn)目標(biāo)和工作任務(wù)的完成，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，保證培訓(xùn)的規(guī)范性和高質(zhì)量，提高農(nóng)民整體素質(zhì)和就業(yè)能力加強(qiáng)培訓(xùn)是手段，提高農(nóng)民素質(zhì)是目的，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入是目標(biāo)。各縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在開(kāi)展“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格按《綠色證書(shū)工程實(shí)施管理辦法》的規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn)，設(shè)夠課程，開(kāi)足學(xué)時(shí)，按“一業(yè)一訓(xùn)”的要求，讓農(nóng)民真正掌握技術(shù)，學(xué)到東西。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要按國(guó)家“陽(yáng)光工程”規(guī)定的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，爭(zhēng)取通過(guò)職業(yè)技能部門(mén)的考核鑒定，獲得《職業(yè)資格證》或上崗證，確保農(nóng)民工學(xué)后有一技之長(zhǎng)，掌握外出就業(yè)謀生本領(lǐng)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

4、注重“綠證”典型骨干農(nóng)民的培養(yǎng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用近年來(lái)，“綠證”學(xué)員的績(jī)效主要體現(xiàn)在典型骨干農(nóng)民顯著的經(jīng)濟(jì)效益和他們的示范帶動(dòng)作用上。今年，要繼續(xù)組織“綠證”骨干農(nóng)民進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，更新理念，接受新技術(shù)、新方法，用新的科技文化知識(shí)武裝他們的頭腦，培養(yǎng)科技致富帶頭人，并充分發(fā)揮他們的幅射帶動(dòng)作用。一是通過(guò)制定優(yōu)惠政策，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及科技項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候，優(yōu)先以“綠證”骨干農(nóng)民為主建立示范樣板，現(xiàn)身說(shuō)法帶動(dòng)周邊農(nóng)民;二是引導(dǎo)“綠證”骨干農(nóng)民組織起來(lái)，以“綠證”學(xué)員為主建立各種農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)開(kāi)展科技培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、信息傳播等活動(dòng)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

5、加大“綠色證書(shū)工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)工作資金的投入，多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保全面完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)近年來(lái)，市政府加大了對(duì)“綠證”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金的投入，在逐年增加的農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)資金中預(yù)算了“綠證”專(zhuān)項(xiàng)資金。今后各級(jí)政府都要將“綠證”及農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，也可在教育附加費(fèi)中按比例列出“綠證”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，全面完成“綠證工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。

同志們，新時(shí)期，新“三農(nóng)”，新發(fā)展，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，我們要關(guān)注農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)民就業(yè)、關(guān)注農(nóng)民增收。讓我們以中央1號(hào)文件精神為動(dòng)力，著力抓好“綠色證書(shū)工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，樹(shù)立大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀(guān)念，立足農(nóng)業(yè)抓發(fā)展，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，推動(dòng)我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收，全面提升我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而努力奮斗。

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科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十五

談到科技創(chuàng)新，人們往往想到怎樣開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，很少有人想到過(guò)科技創(chuàng)新機(jī)制的完善和體系的建設(shè)。實(shí)際上，科技創(chuàng)新機(jī)制的完善和科技創(chuàng)新體系的建設(shè)可以更好地促進(jìn)科技創(chuàng)新。大部分國(guó)有企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)適應(yīng)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，科技創(chuàng)新機(jī)制的完善和體系建設(shè)也在有條不紊地進(jìn)行。結(jié)合國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)，科技創(chuàng)新體制完善和體系建設(shè)的工作主要在如下幾點(diǎn)：

(1)根據(jù)科技創(chuàng)新工作開(kāi)展的需要，建立合理的組織機(jī)構(gòu)，以保障企業(yè)內(nèi)部技術(shù)相互融通，產(chǎn)品技術(shù)的互補(bǔ)與銜接，形成一種不同技術(shù)領(lǐng)域通力協(xié)作的氛圍，避免出現(xiàn)各自閉門(mén)鉆研，產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題處理不及時(shí)的局面，從而形成既能夠調(diào)動(dòng)創(chuàng)新所需的各種資源，又可以協(xié)調(diào)管理和實(shí)施創(chuàng)新過(guò)程中諸多環(huán)節(jié)的有效運(yùn)行的組織系統(tǒng)。

(2)建立有效的科研項(xiàng)目制，科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具有較強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，并且要時(shí)刻將創(chuàng)新、努力開(kāi)拓的意識(shí)傳導(dǎo)給項(xiàng)目組的每位員工。對(duì)企業(yè)的科研項(xiàng)目實(shí)施考核，將未按期完成科研計(jì)劃的項(xiàng)目組成員納入黑名單，其成員不再參與企業(yè)的科研項(xiàng)目，同時(shí)實(shí)施項(xiàng)目組績(jī)效考核，企業(yè)科研項(xiàng)目費(fèi)用的發(fā)放按科研項(xiàng)目進(jìn)展情況而逐步發(fā)放。

(3)分工科學(xué)到位，責(zé)任主體明確。企業(yè)科技創(chuàng)新員工職責(zé)明確，員工按時(shí)按質(zhì)完成份內(nèi)的本職工作，企業(yè)對(duì)員工實(shí)施_能者上，庸者下_的管理制度，同時(shí)制定激勵(lì)制度和相應(yīng)的考核制度，促進(jìn)員工充分發(fā)揮各自的聰明才智，對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的的責(zé)任感和使命感，由推諉工作而演變成積極認(rèn)真對(duì)待本職工作，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工對(duì)科技創(chuàng)新工作的主觀(guān)能動(dòng)性。

(4)建立評(píng)審制度。為使科技創(chuàng)新工作能有效的展開(kāi)，必須具備科學(xué)的評(píng)審制度，如對(duì)企業(yè)內(nèi)部科研項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目、對(duì)申報(bào)國(guó)家、省科技項(xiàng)目等進(jìn)行評(píng)審。(5)建立和完善評(píng)估控制制度。根據(jù)科技創(chuàng)新活動(dòng)的具體內(nèi)容，涉及的成本的大小，創(chuàng)造效益的大小等，設(shè)立相應(yīng)的檢驗(yàn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。

有了科技創(chuàng)新體制的完善和體系的建設(shè)，接下來(lái)要做的是制定企業(yè)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新最根本的目標(biāo)是要提高企業(yè)的盈利水平，但企業(yè)更期望的是要使競(jìng)爭(zhēng)地位發(fā)生改觀(guān)，希望在一種新的、更有利的某一點(diǎn)重新建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此要做到這一點(diǎn)，企業(yè)必須建立長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。有許多企業(yè)，他們雖然是技術(shù)創(chuàng)新的完成者，由于沒(méi)有從戰(zhàn)略高度考慮技術(shù)創(chuàng)新，導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略或者商業(yè)失敗，沒(méi)有從技術(shù)創(chuàng)新取得更多的效益，甚至失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

比如，美國(guó)施樂(lè)公司是復(fù)印機(jī)的創(chuàng)新者，然而，80年代，日本的佳能公司卻占據(jù)了更大的市場(chǎng)份額。所以技術(shù)創(chuàng)新固然重要，但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略更重要。通常制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略按下面步驟來(lái)制定：

(6)根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略，對(duì)各主攻戰(zhàn)場(chǎng)進(jìn)行資源分配和平衡;(7)制定各主攻戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)略部署，確定進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)間和方式，可選擇自主開(kāi)發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、引進(jìn)消化、收購(gòu)的進(jìn)入等方式;(8)描述新產(chǎn)品的生命周期，使產(chǎn)品路線(xiàn)與技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)，制定長(zhǎng)期新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的指引，而科學(xué)技術(shù)在企業(yè)中作用的發(fā)揮都離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，因此，建立一支穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是提升企業(yè)科技的關(guān)鍵因素。如何建立一支穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的指導(dǎo)作用，也是每個(gè)企業(yè)思考的問(wèn)題。

解決這個(gè)問(wèn)題的方案如下：

(1)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展壯大情況，在人才引進(jìn)方面考慮到前瞻性、科學(xué)性和適用性，建立一支專(zhuān)業(yè)配置齊全、年齡結(jié)構(gòu)合理的科技人才隊(duì)伍，并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)、善于鉆研的學(xué)術(shù)帶頭人。

(2)為更好地穩(wěn)定科技人才隊(duì)伍，企業(yè)應(yīng)為科技人才做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓科技人員有晉升的渠道，并給予發(fā)展的空間讓科技人員尤其是青年科技人才得以施展個(gè)人才華，從而使科技人員對(duì)個(gè)人前程充滿(mǎn)憧憬。

(3)企業(yè)為科技人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可進(jìn)一步了解和掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí)，可以讓科技人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴(lài)和依托感，從而為企業(yè)穩(wěn)定人才隊(duì)伍。

(4)企業(yè)可對(duì)科技人員實(shí)施有效的激勵(lì)制度，要充分運(yùn)用企業(yè)的績(jī)效工資，根據(jù)老、中、青科技人員的特點(diǎn)，制定貼切不同年齡層次科技人員激勵(lì)制度，避免_大鍋飯_的傳統(tǒng)，從而保持長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制。

很多學(xué)者認(rèn)為，當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高形式是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。美國(guó)在研究日本企業(yè)迅速崛起的奧秘時(shí)發(fā)現(xiàn)：日本企業(yè)的成功來(lái)自于一種無(wú)形力量的作用，而非技術(shù)、資源、設(shè)備這些因素，后來(lái)他們把這種無(wú)形的東西歸納為企業(yè)文化。而企業(yè)文化中尤為重要的一種文化是創(chuàng)新文化，該文化是企業(yè)生存意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的集中體現(xiàn)。作為追求利益最大化的企業(yè)，往往將創(chuàng)新文化歸入了技術(shù)創(chuàng)新中，因此企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新文化的有無(wú)則決定了企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)的決定因素。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新文化的定義為：技術(shù)創(chuàng)新。這種企業(yè)科技創(chuàng)新的文化理念是：瞄準(zhǔn)世界的科技前沿，采取切實(shí)有效的措施，調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，持之以恒地開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)革命，不斷地吸收世界上最先進(jìn)的科技成果，逐步縮小以至消除與世界先進(jìn)水平的差距，提供源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。作為企業(yè)高層管理者都知道這個(gè)文化，但如何在企業(yè)中形成一種文化理念，能做到企業(yè)不多，大部只是停留在文字表面，并沒(méi)有深入到企業(yè)員工心目中，更談不上形成企業(yè)的科技創(chuàng)新文化。國(guó)內(nèi)成功的案例，如海爾將創(chuàng)新的企業(yè)文化理念滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)角落，滲透到企業(yè)員工的意識(shí)深處，相信只有創(chuàng)新，企業(yè)才能生存和發(fā)展，因而每個(gè)海爾員工都積極創(chuàng)新，敢于進(jìn)取，創(chuàng)新思想已經(jīng)。

由此可見(jiàn)，企業(yè)只有將科技創(chuàng)新形成一種文化理念并傳播至企業(yè)的每個(gè)角落，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出科技創(chuàng)新的氛圍，在群體創(chuàng)新文化條件下，激起企業(yè)員工尤其是企業(yè)科技人員的不斷思考和創(chuàng)新的奮斗精神，為推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)奠定科技基礎(chǔ)。作為企業(yè)，發(fā)展科技是必行之道，這就要求企業(yè)不能只能關(guān)注于企業(yè)科技的硬實(shí)力，只有提升了企業(yè)的的軟實(shí)力，企業(yè)的硬實(shí)力才能不斷地得以強(qiáng)大，企業(yè)才能獲得強(qiáng)有力的發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)持續(xù)壯大發(fā)展的目標(biāo)。

[1]黃金輝，曹萍。論國(guó)有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新[j]。成都：經(jīng)濟(jì)體制改革，2000。

[3]李麗。基于組織變革的國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)研究[d]。北京：北京交通大學(xué)，2007。

[4]寧滇。以技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[d]。北京：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，2008。

[5]孫林杰。企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)作用[j]。北京：科學(xué)學(xué)研究，2004。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十六

1.構(gòu)建完備的房地產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.抓好組織建設(shè)，完善管理制度。

3.加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，基礎(chǔ)與科技并存。

由于在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部會(huì)堆積不同年份不同人員的檔案信息，在對(duì)這些信息進(jìn)行完善和管理的時(shí)候，需要管理人員具有吃苦耐勞的能力，并具有長(zhǎng)期工作的意識(shí)，保證按照管理體系內(nèi)容，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的檔案管理工作。由于領(lǐng)導(dǎo)所制定的檔案管理制度，在實(shí)際工作中能夠讓管理辦法變得更加科學(xué)合理，并對(duì)許多人員有一定的管理和制約作用，這也進(jìn)一步保證了檔案管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與可靠性。檔案信息需要及時(shí)被利用，才能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值，而在應(yīng)用之前，需要指派專(zhuān)業(yè)人員對(duì)檔案信息進(jìn)行管理，并及時(shí)整合最新的資訊內(nèi)容，完善原有的檔案信息。上級(jí)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)檔案工作加大監(jiān)管力度，確保管理人員能夠按時(shí)完成規(guī)定的工作，并要求管理人員簽訂保密協(xié)議，以免重要檔案資料外漏，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展造成影響。

4.加強(qiáng)管理者培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍科技能力。

由于檔案管理工作是一個(gè)復(fù)雜且制度嚴(yán)格的崗位，因此，領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)管理人員進(jìn)行挑選時(shí)，需要對(duì)管理人員的綜合能力進(jìn)行考察，確保這些人員具有較高的管理能力和良好的管理素質(zhì)以后，才能留在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高這些管理人員的工作能力，企業(yè)需要不斷完善相關(guān)管理制度，并指派專(zhuān)業(yè)的管理負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)這些人員的培訓(xùn)工作。在聘用專(zhuān)業(yè)管理人員以后，需要對(duì)這些管理人員的個(gè)人能力進(jìn)行測(cè)試，按照其能力范圍進(jìn)行崗位分配，確保合理的利用現(xiàn)有的人力資源。檔案管理人員應(yīng)及時(shí)完善個(gè)人信息，不斷提高管理意識(shí)和管理能力。為保證對(duì)各部門(mén)之間的檔案信息進(jìn)行有效的收集、整理和歸納，要將檔案管理人員分成若干小組，每組指派負(fù)責(zé)特定檔案信息的管理人員，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。另外，引用外國(guó)先進(jìn)的管理技術(shù)和管理設(shè)備。對(duì)于管理方法，特別是對(duì)于管理流程的把控，要多進(jìn)行交流和模擬，進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的分類(lèi)和歸檔，在查詢(xún)這些檔案時(shí)能一目了然。同時(shí)，要建立統(tǒng)一和快捷的登錄系統(tǒng)，這一系統(tǒng)不僅要保障檔案信息的安全，更要使信息的查詢(xún)和利用變得高效、方便。檔案管理人員需要具有較高的個(gè)人素質(zhì)，保證以最短的時(shí)間完成檔案的收集、整理和分檔處理工作，并不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班，有針對(duì)性的提高這些檔案管理人員的管理能力，對(duì)個(gè)人進(jìn)步較小、管理能力逐步減弱的人員，將撤離其本崗位，并指派更有能力的人員完成崗位人員交替工作,確保企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展時(shí)擁有堅(jiān)實(shí)的后盾。

結(jié)束語(yǔ)。

檔案管理應(yīng)滿(mǎn)足規(guī)范化、制度化的要求，管理人員也應(yīng)按照企業(yè)制定的管理制度和管理方案，不斷提高個(gè)人管理能力，讓企業(yè)能夠向更廣闊的市場(chǎng)邁進(jìn)。房地產(chǎn)行業(yè)檔案管理實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，必然需要借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，并構(gòu)建現(xiàn)代化的管理模式，檔案管理者要從強(qiáng)化自身管理理念與現(xiàn)代化管理能力入手，為科學(xué)技術(shù)在檔案管理中的普及奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]樂(lè)景芳.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)房地產(chǎn)檔案管理工作小議[j].四川水泥,(02).

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十七

（一）要著力加強(qiáng)多種教育載體的教育、孵化、示范功能。

1、構(gòu)筑相對(duì)完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置。在重點(diǎn)夯實(shí)負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)（如青島市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和青島市農(nóng)機(jī)化學(xué)校）的同時(shí)，充分挖掘其他一切可以利用的教育資源，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)推廣等部門(mén)和相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)廠(chǎng)家、經(jīng)銷(xiāo)商的配合，爭(zhēng)取支持，建立實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，不斷提高農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，逐步形成便捷、實(shí)用、廣覆蓋的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置。

2、充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)合作組織的“孵化”職能。青島現(xiàn)有農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社5000余家，社員達(dá)到20多萬(wàn)人。農(nóng)業(yè)合作組織的茁壯成長(zhǎng)不斷推動(dòng)“職業(yè)農(nóng)民”的產(chǎn)生。在農(nóng)業(yè)合作組織中，除了理事長(zhǎng)和社員，還有兩大類(lèi)“職業(yè)農(nóng)民”在不斷“孵化”：一是受聘于合作社，專(zhuān)門(mén)從事技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)的植保、農(nóng)機(jī)等技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員以及文秘人員，學(xué)歷水平都較高；另一類(lèi)是服務(wù)于合作社生產(chǎn)基地常年領(lǐng)取工資的“非社員農(nóng)民”，大多擁有專(zhuān)業(yè)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)?？梢?jiàn)，必須重視合作社的“孵化”功能，并有重點(diǎn)地對(duì)合作社開(kāi)展系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)。

3、充分發(fā)揮先富起來(lái)的職業(yè)農(nóng)民的示范帶動(dòng)功能。在青島農(nóng)村的不斷改革發(fā)展大潮中，已經(jīng)涌現(xiàn)出像凱玉合作社理事長(zhǎng)王玉芹、青島鴻飛大沽河農(nóng)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人王興遷等新型農(nóng)民的代表。要充分發(fā)揮現(xiàn)有職業(yè)農(nóng)民代表的示范帶動(dòng)作用，及時(shí)總結(jié)并積極推廣他們成功的經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)農(nóng)民扎根于農(nóng)村增收致富的激情，通過(guò)現(xiàn)有職業(yè)農(nóng)民代表的成功經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)附近農(nóng)民尋找增收致富的門(mén)路，在資金、技術(shù)、信息和市場(chǎng)等多方面給予支持和幫助。

（二）不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)手段和形式。

1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作是培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民的必要手段。農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事農(nóng)業(yè)行業(yè)特有職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和工作能力進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并對(duì)通過(guò)者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書(shū)的評(píng)價(jià)活動(dòng)。高素質(zhì)的農(nóng)民職業(yè)技能人才必將成為青島市新型職業(yè)農(nóng)民的有生力量。開(kāi)展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定要遵循客觀(guān)、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，積極爭(zhēng)取各級(jí)xx支持、安排必要經(jīng)費(fèi)并逐步形成穩(wěn)定增長(zhǎng)的投入機(jī)制，不斷加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及基本理論建設(shè)，改善鑒定工作條件，加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)把關(guān)考評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，嚴(yán)肅鑒定工作紀(jì)律，推動(dòng)青島市農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作健康發(fā)展。

2、搭建智能農(nóng)業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為農(nóng)民教育提供重要的.物質(zhì)輔助平臺(tái)。加快農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立視頻指揮系統(tǒng)，打造管理高效、服務(wù)便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。加快農(nóng)業(yè)科技110綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建成區(qū)市級(jí)綜合信息服務(wù)分控中心，不斷提高綜合服務(wù)覆蓋率；全面建成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、植物疫病防控、質(zhì)量安全監(jiān)管“三位一體”的鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)基層農(nóng)機(jī)推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)條件建設(shè)項(xiàng)目。目前，青島市已經(jīng)建立起以青島農(nóng)經(jīng)網(wǎng)和農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)為中心，覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)的農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程穩(wěn)步發(fā)展，建成覆蓋全市的衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系；開(kāi)通“12316”新農(nóng)村服務(wù)熱線(xiàn)，在全市搭建起科技服務(wù)、教育培訓(xùn)的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為農(nóng)民及時(shí)獲取農(nóng)業(yè)信息、知識(shí)和幫助提供重要的物質(zhì)輔助平臺(tái)。

（三）持續(xù)加強(qiáng)師資力量建設(shè)。

1、著力發(fā)展一批理論與實(shí)踐都過(guò)硬的師資力量。加大與當(dāng)?shù)厍鄭u農(nóng)大、青島農(nóng)科院等高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所的合作力度，聘請(qǐng)一批知名專(zhuān)家教授為技術(shù)顧問(wèn)，組成專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)，定期舉辦農(nóng)業(yè)科技講座，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。突破地域限制選拔邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者、首席專(zhuān)家、技術(shù)能手、種植明星，參與學(xué)校教育計(jì)劃的制訂、參與編寫(xiě)新型農(nóng)民培訓(xùn)教材，為農(nóng)民集中授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為農(nóng)民解惑答疑。逐步培養(yǎng)一批不僅懂得教育理論和方法，而且具有較強(qiáng)的農(nóng)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際動(dòng)手能力的師資力量，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。

2、定期組織教學(xué)競(jìng)賽、技術(shù)能手比賽。一方面，實(shí)現(xiàn)激發(fā)農(nóng)業(yè)教育者和技術(shù)能手的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性的目的。另一方面，通過(guò)競(jìng)賽和比賽，優(yōu)秀的教育成果和經(jīng)驗(yàn)得到展示，實(shí)現(xiàn)相互切磋、帶動(dòng)促進(jìn)的目的。同時(shí)，搞好優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩，以此帶動(dòng)全市農(nóng)業(yè)教育師資力量建設(shè)，整體提高教育水平和質(zhì)量。

二、結(jié)語(yǔ)。

綜上所述，實(shí)現(xiàn)青島農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民特點(diǎn)，充分利用各種教育載體，不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，夯實(shí)師資力量，逐步構(gòu)建完整、實(shí)用、高效的輻射市縣鄉(xiāng)三級(jí)的農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，是引導(dǎo)傳統(tǒng)身份農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變的必然要求，是解決中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的必然選擇。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十八

摘要：本文著重分析瀘州市及縣區(qū)農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)情況及變化，出農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化的特點(diǎn)，并提出提高消費(fèi)水平和改善消費(fèi)結(jié)構(gòu)的對(duì)策建議。

1文獻(xiàn)綜述。

郭媛媛，仇煥廣,嚴(yán)健標(biāo)()等都認(rèn)為研究消費(fèi)結(jié)構(gòu)，對(duì)于了解居民的社會(huì)消費(fèi)趨勢(shì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)都有相當(dāng)重要的作用。郭新華和夏瑞潔()，王杜方玫()采用模型對(duì)農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變動(dòng)進(jìn)行研究，表明農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的時(shí)序變化性和地區(qū)差距性。張旺月(2013），余岫,白輝，孫欣（2015）等對(duì)我國(guó)農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化做了一系列的研究。雖然學(xué)者們對(duì)農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大量研究，其數(shù)據(jù)來(lái)源大多依靠《年鑒》數(shù)據(jù)。今后的研究，將會(huì)采用多元化的數(shù)據(jù)來(lái)源，對(duì)農(nóng)村居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)進(jìn)行多方位研究。

2選題的目的和意義。

當(dāng)前，研究瀘州市及縣區(qū)農(nóng)民消費(fèi)情況已經(jīng)關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展和社會(huì)的長(zhǎng)治久安，為了進(jìn)一步擴(kuò)大瀘州市及縣區(qū)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有必要對(duì)農(nóng)村居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行深入分析。

3.1物價(jià)水平上漲，農(nóng)村可支配收入增加。

政府公報(bào)顯示，瀘州市社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)13.7%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長(zhǎng)10.3%。

3.2各地區(qū)支出差異化嚴(yán)重，居住消費(fèi)成為第二大支出項(xiàng)目。

以來(lái)，從表1可以看出，各地區(qū)支出差異化嚴(yán)重，在衣著支出中，合江縣、敘永縣、古藺縣低于瀘州市平均水平；在消費(fèi)支出中，食品煙酒支出占第一位，居住居于第二位；整體上來(lái)說(shuō)，敘永縣和古藺縣消費(fèi)水平和質(zhì)量低于其它地區(qū)。

4.1恩格爾系數(shù)仍偏高瀘州市及縣區(qū)于農(nóng)村居民依舊是將收人主要用于食品支出,限制了其他消費(fèi)和服務(wù)的支出,也限制了對(duì)生產(chǎn)的投人。4.2消費(fèi)質(zhì)量低，盲目、畸形消費(fèi)問(wèn)題凸顯在社會(huì)生活和網(wǎng)絡(luò)智能時(shí)代的快速發(fā)展的今天，瀘州市及縣區(qū)農(nóng)村居民搶購(gòu)、癖好消費(fèi)、排斥消費(fèi)等盲目、畸形消費(fèi)行為時(shí)有發(fā)生。

5對(duì)策建議。

5.1提高農(nóng)民收入。

要提高農(nóng)民收人一方面要運(yùn)用新技術(shù)降成本,提高質(zhì)量。另一方面要堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”理念調(diào)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。

5.2建立完善的市場(chǎng)體系，保障農(nóng)民的消費(fèi)權(quán)益。

對(duì)于農(nóng)村市場(chǎng)要加大管理力度，建立健全市場(chǎng)管理體系，保障農(nóng)民的合法消費(fèi)權(quán)益。

5.3引導(dǎo)農(nóng)民建立科學(xué)的消費(fèi)觀(guān)。

當(dāng)前，各級(jí)政府嚴(yán)控奢靡之風(fēng)，一方面黨員干部帶頭為廣大人民做一個(gè)良好飲食習(xí)慣的表率。另一方面，政府也要善于利用新聞媒體、電視、網(wǎng)絡(luò)、橫幅標(biāo)語(yǔ)，鼓勵(lì)農(nóng)民均衡消費(fèi),適度消費(fèi)。

科技論文的結(jié)構(gòu)分析篇十九

據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，11月全國(guó)發(fā)生33起建筑工程安全事故，導(dǎo)致51人死亡。這些安全事故主要是由建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量問(wèn)題造成，這嚴(yán)重影響了人民的日常生活和財(cái)產(chǎn)安全。我國(guó)當(dāng)前建筑結(jié)構(gòu)工程在遭遇自然災(zāi)害時(shí)不堪一擊，如果發(fā)生地震、水災(zāi)等自然災(zāi)害，則大多數(shù)的建筑物都會(huì)倒塌，即使大多數(shù)醫(yī)院、學(xué)校等對(duì)設(shè)計(jì)要求較高的公共建筑也不能幸免。以江西九江地震為例，據(jù)媒體的報(bào)道，地震之后，地震應(yīng)急工作組組織專(zhuān)家對(duì)九江縣25所學(xué)校47棟房屋的安全性進(jìn)行鑒定，結(jié)果發(fā)現(xiàn)47棟房屋中僅只有19棟屬于安全建筑。這說(shuō)明了我國(guó)的建筑在抗震方面存在質(zhì)量安全隱患。以上實(shí)際情況說(shuō)明了我國(guó)建筑結(jié)構(gòu)工程普遍存在質(zhì)量問(wèn)題，這些質(zhì)量問(wèn)題通常表現(xiàn)為建筑結(jié)構(gòu)施工完成后的質(zhì)量缺陷。為了避免建筑結(jié)構(gòu)的質(zhì)量缺陷，盡可能提高建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量，本文分析了目前存在的結(jié)構(gòu)質(zhì)量缺陷并將建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量缺陷分為以下三類(lèi)：

1.程度較輕的質(zhì)量缺陷。該類(lèi)質(zhì)量缺陷在使用過(guò)程中對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量影響較小，但是較長(zhǎng)時(shí)間后會(huì)對(duì)建筑的正常使用造成一定的影響。當(dāng)建筑物的施工過(guò)程結(jié)束后，建筑物在使用過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)較大的質(zhì)量問(wèn)題，其完整性和剛度都和剛建成時(shí)保持一致。建筑物的承載力幾乎也沒(méi)有什么改變，依然能夠達(dá)到剛竣工時(shí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。只是在使用較長(zhǎng)一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)一些輕微的質(zhì)量問(wèn)題，比如出現(xiàn)墻面變得粗糙、出現(xiàn)裂紋及其混凝土的構(gòu)件中出現(xiàn)起砂問(wèn)題。這將在一定程度上影響建筑的正常使用。

2.投入使用后存在的質(zhì)量缺陷。投入使用后存在的質(zhì)量缺陷，其對(duì)整個(gè)建筑的結(jié)構(gòu)的影響也不大，這一點(diǎn)與程度較輕的質(zhì)量缺陷的情況類(lèi)似。對(duì)于投入使用后存在質(zhì)量缺陷的建筑物，其承載力能夠與竣工時(shí)保持一致，但是這種缺陷會(huì)對(duì)建筑物使用功能造成較大的影響，比如存在此種缺陷的建筑物投入使用后可能會(huì)出現(xiàn)樓面漏水、墻面出現(xiàn)裂紋、室內(nèi)裝飾出現(xiàn)損壞以及建筑物會(huì)隨室外的溫度和壓力不斷變化等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著居民的居住，是業(yè)主的內(nèi)心出現(xiàn)恐懼心理。

3.影響建筑結(jié)構(gòu)承載力的質(zhì)量缺陷。輕微缺陷和投入使用缺陷統(tǒng)稱(chēng)為一般缺陷，是因?yàn)樗麄儾粫?huì)影響到建筑物的承載力。如果建筑物的質(zhì)量缺陷影響到結(jié)構(gòu)的承載力，那么這將會(huì)成為非常嚴(yán)重的問(wèn)題。影響到建筑物承載力的缺陷主要包括材料的使用和構(gòu)件的橫截面。有些施工方為了盡可能追求最大利益，采購(gòu)一些不合格的、質(zhì)量低劣的建筑材料，將一些截面尺寸、強(qiáng)度不符合規(guī)格的的結(jié)構(gòu)構(gòu)件用在建筑的建設(shè)中，這會(huì)導(dǎo)致建筑物在使用的過(guò)程中出現(xiàn)地基下沉、墻面出現(xiàn)裂紋等嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題。這些問(wèn)題將嚴(yán)重威脅著居民的居住安全，同時(shí)也威脅到財(cái)產(chǎn)和生命安全。

二、影響建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的因素。

影響建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的因素很多，主要表現(xiàn)為設(shè)計(jì)方面和施工方面，我國(guó)的實(shí)際情況表明建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量問(wèn)題主要還是集中在施工方面，其表現(xiàn)形式有建筑材料的選用問(wèn)題、施工管理問(wèn)題及施工人員素質(zhì)問(wèn)題等。建筑結(jié)構(gòu)工程材料的選用存在質(zhì)量問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)對(duì)建筑工程中的必備材料進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)混凝土、鋼筋等建材的合格率不到90％，劣質(zhì)的建筑材料必然會(huì)影響建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量。建筑結(jié)構(gòu)工程的施工管理差，建筑單位將承接的工程又進(jìn)行承包，使各個(gè)施工隊(duì)各自進(jìn)行自己的工程，施工過(guò)程中又無(wú)人進(jìn)行監(jiān)管，致使建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量得不到保證。也有些施工單位過(guò)于節(jié)省施工成本，一味地追求施工速度，這也是造成建筑工程質(zhì)量差的原因。當(dāng)前我國(guó)依然存在不按照國(guó)家規(guī)定的建設(shè)程序承包工程、私自雇傭不合格的建筑人員的.現(xiàn)象，這些建筑人員素質(zhì)低，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也沒(méi)有掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，然后就上崗工作，而在有些建筑工程的施工單位在施工過(guò)程中無(wú)人監(jiān)督，且不規(guī)范施工，這些對(duì)建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量也造成很大的威脅。在建筑單位的施工過(guò)程中，經(jīng)常出現(xiàn)返工、重加固等現(xiàn)象，這也導(dǎo)致了施工工程的質(zhì)量低劣，建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量得不到保障。

三、提高建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的策略。

工程建設(shè)的順利實(shí)施是由設(shè)計(jì)到施工的各個(gè)單位的相互協(xié)作來(lái)完成的。工程質(zhì)量的問(wèn)題在每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生。因此，只有加強(qiáng)建設(shè)工程從設(shè)計(jì)到施工的各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和控制，才能盡可能提高建筑工程質(zhì)量。除此以外，還應(yīng)在建筑結(jié)構(gòu)工程施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，提高施工技術(shù)，避免產(chǎn)生影響建筑物承載力質(zhì)量缺陷。

1.加強(qiáng)設(shè)計(jì)方面的質(zhì)量管理和控制。在建筑結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)階段，要對(duì)設(shè)計(jì)單位的最終設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估，看其是否能滿(mǎn)足建筑單位對(duì)施工的各種要求。要求其設(shè)計(jì)方案不僅要立足于對(duì)施工的基本要求，而且還要注重設(shè)計(jì)理念。要求設(shè)計(jì)的效果能體現(xiàn)出當(dāng)?shù)氐牡乩砗腿宋臍庀?，必須保證結(jié)構(gòu)安全，最好做到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，且要立足于當(dāng)前的施工技術(shù)和建設(shè)資金，使其各個(gè)方面都能使人滿(mǎn)意。

2.加強(qiáng)施工方面的質(zhì)量管理和控制。建筑的建設(shè)工程是一個(gè)由多系統(tǒng)、多工程和多因素相互配合的整體，其包括土建施工、裝修施工和安全施工，在明確工程建設(shè)參與各方的質(zhì)量責(zé)任的基礎(chǔ)上，只有搞好各個(gè)施工單位之間的關(guān)系，使他們能夠協(xié)調(diào)配合，進(jìn)而有序地開(kāi)展施工工作，這才是保證建筑結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量的關(guān)鍵。建筑的施工工程包括土建工程、安裝工程和裝修工程三個(gè)方面。加強(qiáng)施工方面的管理，協(xié)調(diào)三者之間的關(guān)系，才能保證施工過(guò)程的正常進(jìn)行。提高對(duì)技術(shù)方面的要求，加強(qiáng)對(duì)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的且交叉密集的工種施工對(duì)象進(jìn)行研究，繪制施工布置圖紙，并結(jié)合施工的實(shí)際情況，對(duì)圖紙中的錯(cuò)誤進(jìn)行改正。施工過(guò)程中，施工單位經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案的質(zhì)疑，因此，在施工過(guò)程中要保證設(shè)計(jì)單位和建筑單位能夠很好地進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決建設(shè)中存在的問(wèn)題。施工單位應(yīng)對(duì)施工工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握新的施工技術(shù)，進(jìn)而保障施工的進(jìn)度的建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量。除此之外，施工企業(yè)還應(yīng)保證質(zhì)量體系的有效實(shí)施，提高建筑項(xiàng)目管理水平。

3.對(duì)影響建筑物承載力的質(zhì)量缺陷的解決措施。作為建筑工程中主要受力構(gòu)件，鋼筋混凝土構(gòu)件的質(zhì)量問(wèn)題會(huì)直接影響建筑物的承載力，目前很多工程中的混凝土構(gòu)件極易產(chǎn)生裂縫，這嚴(yán)重威脅建筑物的安全性。有效控制裂縫是當(dāng)前建筑工程有待解決的重要問(wèn)題之一。混凝土構(gòu)件的裂縫直接影響建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量。混凝土構(gòu)件的裂縫控制可以從生產(chǎn)工藝角度出發(fā)，采取有效措施來(lái)控制。嚴(yán)格控制好混凝土的水灰比，而且要攪拌充分，在將混凝土倒入模具后，振搗作業(yè)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，使其振搗密實(shí)，混凝土上面的浮灰要清除干凈，用隔離劑將鋼模板涂滿(mǎn)，混凝土倒入木模板之前需要將其充分濕潤(rùn)，并要保證模板拼接的嚴(yán)密性。注意對(duì)混凝土的養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)格控制混凝土的水灰比，混凝土澆灌時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，這樣才能夠避免出現(xiàn)裂紋，防止出現(xiàn)影響建筑物承載力質(zhì)量缺陷，進(jìn)而保證建筑結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量。