民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以下是小編整理的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱【六篇】，歡迎閱讀與收藏。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱1

根據(jù)此次民主生活會(huì)的要求，對(duì)照初心和使命，對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，剖析問題根源。

一、存在的主要問題

(一)守初心方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)擔(dān)使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識(shí)到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。三是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。

(三)找差距方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實(shí)方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

二、產(chǎn)生問題的原因

對(duì)照此次民主生活會(huì)主題，對(duì)照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對(duì)改革發(fā)展信心不足?？傉J(rèn)為自己是一名入黨已X年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，不自覺的逐漸放松了對(duì)自身的要求，價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對(duì)中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對(duì)照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí)，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對(duì)“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)利是人民賦予的，對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識(shí)的秉持，認(rèn)識(shí)不足、堅(jiān)持不夠。

(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記，身份、崗位、職責(zé)非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會(huì)有大事，但紀(jì)委書記如果做了，就可能會(huì)帶來負(fù)面的輻射效應(yīng)，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢(shì)、把握好全局，增強(qiáng)保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

三、下階段的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時(shí)向市委常委會(huì)匯報(bào)，積極踐行黨的民主集中制原則，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

二是始終堅(jiān)守本色。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記記“五個(gè)必須”要求，堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等重點(diǎn)敏感領(lǐng)域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會(huì)各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2

根據(jù)xxx公司黨委《 關(guān)于認(rèn)真開好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(XXX黨發(fā)〔20xx〕號(hào))的要求，XXX公司黨委研究制定了民主生活會(huì)方案，開展了集中學(xué)習(xí)研討、整改“回頭看”、廣泛征求意見、深入談心談話。通過圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深學(xué)細(xì)照篤行，查找出存在的不足和差距，形成對(duì)照檢查材料。

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會(huì)

中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)作出的中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾的重大政治論斷，是關(guān)系到歷史全局的歷史性變化。這一變化，是我們今后的工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是我們黨在新時(shí)代的行動(dòng)指南。“十九大”確定的兩個(gè)階段的奮斗目標(biāo)，是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命，我們要不忘初心，牢記使命，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興。進(jìn)入新時(shí)代，保險(xiǎn)人要有新作為，要用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念化解社會(huì)主要矛盾，要不斷提供新產(chǎn)品，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，要充分參與社會(huì)治理，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)“助推器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”的作用。

二、存在的問題

黨委班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面認(rèn)真查找不足。

1、 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，閃耀著馬克思主義真理光輝，對(duì)過去五年黨和國(guó)家事業(yè)開創(chuàng)新局面發(fā)揮了重要指引作用，也必將引領(lǐng)中華民族走向更加輝煌的未來。黨委班子在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方面仍有差距。

學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。過于偏重形式上的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)其精神實(shí)質(zhì)的掌握，特別是在融會(huì)貫通、學(xué)以致用方面，與要求存在一定的差距。

對(duì)中國(guó)道路的形象模糊,認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其比較優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮;對(duì)黨的基本理論體系的認(rèn)識(shí)不夠深入和完整，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺和理想信念上的堅(jiān)定不移，缺乏對(duì)黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，理論推動(dòng)實(shí)踐不夠，通過用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的科學(xué)性來增強(qiáng)理論上的自信做得不好;對(duì)制度的認(rèn)識(shí)處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識(shí)，滿足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上，沒有制度建設(shè)與制度維護(hù)的高度自覺;對(duì)自己傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)弱化;對(duì)黨內(nèi)政治生活文化的融入不夠，對(duì)外來文化的鑒別力和免疫力不強(qiáng)，開放包容的胸懷和開闊的國(guó)際視野不夠。

一定程度上還存在政治敏感性不強(qiáng)的問題，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題的敏感性和警惕性不高;缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在面對(duì)考核壓力的情況下，有時(shí)在具體工作中沒有顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上，積極性、主動(dòng)性不夠，缺乏大局思維和協(xié)同意識(shí);有時(shí)覺得在基層企業(yè)工作，只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成了，黨性就增強(qiáng)了，黨性增強(qiáng)了，核心意識(shí)就到位了，核心意識(shí)的自覺性和堅(jiān)定性不夠;工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作上沒有完全形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍，整體相互協(xié)調(diào)的自覺性不夠突出，向中央的理論路線方針政策和上級(jí)公司的決策部署看齊的意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng) 。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定方面

黨委全年按照省公司黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，集團(tuán)、總、省公司保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，落實(shí)“四同步、四對(duì)接”的工作要求。但仍存在以下不足。

一是政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨委班子不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，政治站位不高，不能較好地把中央的大政方針政策與保險(xiǎn)行業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來。

二是民主集中制仍需進(jìn)一步規(guī)范。公司主要通過黨委、總經(jīng)理辦公會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)，但決策程序有時(shí)執(zhí)行得不到位，有的會(huì)議記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，不能反映決策過程和決策關(guān)鍵點(diǎn)，難以追溯、留痕。在決策執(zhí)行中也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

3、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面

公司黨委無論發(fā)展壓力有多大，都嚴(yán)禁業(yè)績(jī)?cè)旒?、?yán)禁以任何方式為完成目標(biāo)考核任務(wù)弄虛作假，帶頭樹立正確政績(jī)觀，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，但仍存在以下不足。

一是黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性還需要提升。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質(zhì)量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會(huì)一課”與組織生活會(huì)，以及到掛鉤的黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研座談的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，與普通黨員的對(duì)話和思想交流不夠深入，對(duì)基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的督促指導(dǎo)不夠，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，實(shí)效性不強(qiáng)。

二是理想信念還不夠堅(jiān)定;在思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、工作上不遺余力方面上有差距;在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，制止各種亂猜測(cè)、亂打聽、亂議論的錯(cuò)誤行為方面不堅(jiān)決;有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要不違規(guī)違紀(jì)，也就是對(duì)黨忠誠(chéng)了，在黨言黨，在黨護(hù)黨，在黨為黨的黨員意識(shí)不強(qiáng)。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面

黨委面臨保險(xiǎn)行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，能夠迎難而上，帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)，但也有不足。

一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。以戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維站位全局謀劃發(fā)展的眼界不夠?qū)拸V，對(duì)新時(shí)代新使命把握還不夠精準(zhǔn)，科學(xué)判斷形勢(shì)，服務(wù)大局的能力不適應(yīng)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的能力不適應(yīng)，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)的能力不適應(yīng)。

二是營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。推動(dòng)全司黨員干部想干事、敢干事的辦法措施還不多。有些基層黨員干部領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、扛擔(dān)子的主動(dòng)性不強(qiáng)，有的甚至知難畏難，無所作為，奮斗干事的激情不足，循規(guī)蹈矩做事，主動(dòng)攻堅(jiān)克難的精神不足。

三是客戶需求導(dǎo)向的產(chǎn)品品質(zhì)管理理念有待進(jìn)一步深化，產(chǎn)品用戶體驗(yàn)對(duì)標(biāo)差距仍較明顯。

四是選人用人工作仍存在“基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)、制度不完善”等問題。

5、糾正“四風(fēng)”方面

黨委深刻認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨委班子成員能夠身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但仍存在以下問題：

一是全面深入調(diào)查研究不夠。對(duì)集團(tuán)、總、省公司黨委的一些重大政策研究不深不透，特別是對(duì)新時(shí)代新使命下保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和宏觀政策把握還不夠全面。調(diào)研過程中問題導(dǎo)向不鮮明，對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，商車費(fèi)改，實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的轉(zhuǎn)型，打造人保財(cái)險(xiǎn)升級(jí)版等重大工作專項(xiàng)調(diào)研質(zhì)量不高，調(diào)查研究成果運(yùn)用不足，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策支撐體系還不夠完善。

二是精簡(jiǎn)會(huì)議文件有差距。會(huì)議統(tǒng)籌還不科學(xué)，議程沒有科學(xué)精簡(jiǎn)，安排也不盡合理。文件轉(zhuǎn)發(fā)多，貫徹文件的措施辦法少;少數(shù)文件行文不簡(jiǎn)潔、內(nèi)容過長(zhǎng)、質(zhì)量不高。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

三是狠抓落實(shí)有差距。釘釘子的精神還不強(qiáng)，持之以恒的韌勁不足，跟蹤問效狠抓督查落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制還不完善，有些工作剛開始的時(shí)候抓的勁頭很足，但時(shí)間一長(zhǎng)就出現(xiàn)松動(dòng)。

四是經(jīng)常性的談心談話不夠深入。規(guī)定性、程序性的談心談話多，經(jīng)常性、主動(dòng)性的談心談話少，談工作多，談思想少，指出一般性、共性問題多，針對(duì)性、具體問題少，指出問題有顧慮，亮出問題不主動(dòng)，見人見事見思想不夠。班子成員在民主生活會(huì)等特定場(chǎng)合開展批評(píng)和自我批評(píng)多，在日常工作和學(xué)習(xí)時(shí)開展得少也不夠深入。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

黨委班子成員均能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，做到清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象，樹立好的家風(fēng)家規(guī)。但也有差距。

一是對(duì)中央和上級(jí)黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不到位。二是監(jiān)督檢查重于形式，以聽口頭和書面匯報(bào)為主，沒有真正全面的了解到責(zé)任制執(zhí)行過程中的情況。三是制度落實(shí)不到位。一方面是制度內(nèi)容虛化，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。另一方面是執(zhí)行不力，沒有完全落實(shí)到位。四是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外部發(fā)生的典型案件和違規(guī)違紀(jì)問題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育，廉潔自律的弦繃得不夠緊。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)存在的問題，公司黨委反躬自省，結(jié)合實(shí)際情況，從主觀上找原因，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、要求不夠到位

政治思想的堅(jiān)實(shí)，來源于深厚的理論基礎(chǔ)。在對(duì)問題剖析過程中，深刻感到黨委班子在潛意識(shí)中常把業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)成硬任務(wù)、理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)來抓，自身缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，也放松了對(duì)全體黨員干部，尤其是新員工黨員群體的學(xué)習(xí)要求，在公司內(nèi)部沒有真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考的濃厚氛圍，在一定程度上弱化了黨員干部的理想信念，致使理論水平和業(yè)務(wù)能力還不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作的要求。

2 、權(quán)力、地位、利益的關(guān)系擺得不夠正

黨委班子存在的問題，本質(zhì)上沒有完全正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力、地位和利益的關(guān)系。個(gè)人主義、個(gè)人利益有時(shí)放到了不合理的位置。

3、黨性錘煉有所松懈、宗旨意識(shí)有所淡化

黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。黨委班子與基層員工溝通不足等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，反映出班子成員未能深刻認(rèn)識(shí)提升黨性修養(yǎng)、實(shí)踐黨的宗旨，放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。

4、基層黨組織建設(shè)薄弱

黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，全面從嚴(yán)治黨是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保障。黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)上力度不夠，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不力。

5、艱苦奮斗精神有所弱化

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的任務(wù)很重，為了業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，在符合各項(xiàng)規(guī)定和要求的基礎(chǔ)上，黨委在會(huì)議、招待、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱、不大規(guī)范等問題，從根本上講，還是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)還沒有牢固的樹立起來，紀(jì)律意識(shí)、自律觀念還沒有真正強(qiáng)化。

6、憂患意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)

習(xí)近平總書記指出，“我們黨是生于憂患、成長(zhǎng)于憂患、壯大于憂患的政黨”、“我國(guó)形勢(shì)總的是好的，但我們前進(jìn)道路上面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)也不少。”公司背靠中國(guó)人保的優(yōu)勢(shì)資源和能力，保持了發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，但在能力內(nèi)化、協(xié)同發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面力度不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。目前公司面臨的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，雖然政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境為公司發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇，但保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻，監(jiān)管越來越嚴(yán)，新技術(shù)能力發(fā)展影響未來競(jìng)爭(zhēng)格局，需要我們保持時(shí)不我待的緊迫感，加快發(fā)展步伐，加大改革創(chuàng)新力度，在復(fù)雜激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下脫穎而出。

四、需要報(bào)告的事項(xiàng)

請(qǐng)人力資源部報(bào)告

五、今后的努力方向和改進(jìn)舉措

公司黨委班子工作中存在的問題和原因，既有歷史的，也有現(xiàn)實(shí)的;既有客觀的，也有主觀的。我們將統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，密切聯(lián)系實(shí)際，集中力量，狠抓整改落實(shí)。

1、突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位

把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。不僅要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;還要把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)體現(xiàn)到日常工作中，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照中央部署要求認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部自覺做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的模范，不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。州公司機(jī)關(guān)的黨員干部首先要把自信心樹立起來、強(qiáng)化起來。

3、狠抓基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，激活建強(qiáng)基層黨支部，創(chuàng)新支部活動(dòng)形式，盡快解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)黨建工作、選人用人、紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo);落實(shí)黨建工作考核評(píng)價(jià)，完善黨風(fēng)廉潔建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落地。二要優(yōu)化決策機(jī)制，防控決策風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策過程的管理和決策結(jié)果執(zhí)行情況的監(jiān)督。制定并發(fā)布“三重一大”事項(xiàng)決策和重大活動(dòng)項(xiàng)目文件歸檔管理辦法，完善會(huì)議記錄管理制度。加強(qiáng)對(duì)決策事項(xiàng)的督辦，形成閉環(huán)管理。

4、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨的形象，作風(fēng)建設(shè)必須緊而又緊，紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)而又嚴(yán)，反腐敗斗爭(zhēng)必須常抓不懈，政治生態(tài)必須風(fēng)清氣正。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，忠實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，有計(jì)劃分步驟地扎實(shí)推進(jìn)，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”和“關(guān)鍵少數(shù)”，解決員工身邊關(guān)心的問題與不良現(xiàn)象，持續(xù)做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，建立經(jīng)理人員廉潔從業(yè)管理臺(tái)賬。對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”問題的各項(xiàng)制度的，堅(jiān)決做到一律處分、一律通報(bào)、一律曝光。對(duì)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，督促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實(shí)。二要完善紀(jì)檢監(jiān)察和信訪核查工作機(jī)制。明確紀(jì)委工作規(guī)則，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。建立健全公司信訪案件核查制度體系，規(guī)范信訪線索處置和案件核查工作。三要開展警示教育工作。推行任前廉潔談話，時(shí)刻不忘把廉潔從業(yè)作為底線，不斷深入開展各類警示教育活動(dòng)，用反腐警示錄里的典型案例筑牢防線，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。

5、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的部署要求落到實(shí)處

一是堅(jiān)持以上率下。黨委理論學(xué)習(xí)中心組要以黨的十九大精神為重點(diǎn)，列出專題開展學(xué)習(xí)研討，真正入腦入心入行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，自覺做學(xué)習(xí)的表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮好黨支部的主體作用。把嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度作為學(xué)習(xí)貫徹的重要載體和平臺(tái)，突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的針對(duì)性。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。充分運(yùn)用黨網(wǎng)、墻報(bào)、微信等各種媒體資源，及時(shí)總結(jié)、宣傳、交流各單位學(xué)習(xí)貫徹中的好做法、好典型，做好典型引路、氛圍營(yíng)造等工作。四是加大督促檢查力度。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不能大而化之，只部署不落實(shí)。州公司黨委要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查，與各單位一道，共同把學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)好。

6、深化人才培養(yǎng)

一要結(jié)合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng)，大力推進(jìn)基于新職位體系的專業(yè)培訓(xùn)，全面提升人崗匹配度。二要加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)理人員上講臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技能有效固化、傳承。三要加強(qiáng)“傳幫帶”，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，幫助新員工快速成長(zhǎng)。四要加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍建設(shè)，著力加強(qiáng)思想教育，深化專業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)在職和后備干部快速成長(zhǎng)。

7、牢記使命強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

20xx年是是決勝全面小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是推動(dòng)公司向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型重要窗口期。20xx年我們既面臨著新時(shí)代帶給我們的新機(jī)遇，也面臨行業(yè)動(dòng)能變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇給我們帶來的新挑戰(zhàn)。我們一定要把握發(fā)展新趨勢(shì)，做到堅(jiān)持全面對(duì)標(biāo)市場(chǎng)一以貫之，推進(jìn)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型一以貫之，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)一以貫之，堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，盈利是生命線，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是底線”，推動(dòng)系統(tǒng)廣大干部員工把思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到工作目標(biāo)上來，以保險(xiǎn)供給升級(jí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以改革創(chuàng)新推進(jìn)管理模式、經(jīng)營(yíng)模式和商業(yè)模式升級(jí)，落實(shí)責(zé)任，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，千方百計(jì)促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，堅(jiān)決打好新年的開局之戰(zhàn)，確保一季度業(yè)務(wù)開門紅。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱3

按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的要求，在深入學(xué)習(xí)理論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”自查反省剖析，深入查找自身存在的突出問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，對(duì)癥下藥添措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、查找出的主要問題

(一)在修身做人方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是政治敏銳性不高。認(rèn)為自己只是一名普通的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，黨的部分大政方針與自己太遙遠(yuǎn)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不深入，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。二是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。學(xué)習(xí)不主動(dòng)，不深入;思想受束縛，眼界不高。對(duì)理論學(xué)習(xí)上往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，遇到問題才翻政策、查資料，往往把工作放在第一位，把政治理論學(xué)習(xí)放松了。三是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不牢。受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為人情世故也需要維持，有些時(shí)候也是隨大流，在受追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣的環(huán)境影響下，有時(shí)產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，吃苦奉獻(xiàn)的精神較缺乏。

(二)在用權(quán)律己方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是工作作風(fēng)不實(shí)。下基層了解社情民意少，深入農(nóng)戶家中怕麻煩，對(duì)基層的調(diào)查了解不深入。二是在具體工作中執(zhí)行不力，效果不好。比如在今年的農(nóng)村環(huán)境整治工作中，按照要求每月要進(jìn)行一次考核，由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行，造成工作效果不好。三是節(jié)約意識(shí)不夠。在朋友、同學(xué)交往中存在講排場(chǎng)和浪費(fèi)的現(xiàn)象，覺得應(yīng)該“禮尚往來”，在朋友請(qǐng)吃飯后，總是想著什么時(shí)候回請(qǐng)才過得去，你來我往中，難免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)在謀事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是缺乏大局意識(shí)。思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光和服務(wù)大局的意識(shí)，沒有很好將社會(huì)關(guān)注、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題同工作實(shí)際結(jié)合起來;統(tǒng)籌兼顧不夠，思路不清晰，缺乏工作之間的銜接和溝通。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中往往按照上級(jí)要求按部就班式的工作，缺少深入的思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)。二是進(jìn)取精神不足，安于現(xiàn)狀。不求有功，但求無過，工作上按部就班，只完成“規(guī)定動(dòng)作”，不能開拓創(chuàng)新，缺乏生機(jī)和活力。安于現(xiàn)狀，有了成績(jī)就沾沾自喜，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。比如在今年的征兵工作較去年有了大的落后。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

以上問題的出現(xiàn)，雖然有客觀方面的原因，但主要原因還是放松了個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，在理想信念、群眾觀念、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了松懈造成的。一是理想信念不夠堅(jiān)定。放松了理想信念的追求，放松了主觀世界的改造，放松了對(duì)革命先烈堅(jiān)定信念、敬業(yè)精神和崇高品格的學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了錯(cuò)位。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，受社會(huì)上一些享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良現(xiàn)象的影響，使自己在生活、工作上勤儉節(jié)約、艱苦奮斗上堅(jiān)持不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠緊密。向書本、向同行、向群眾多學(xué)習(xí)求教的主動(dòng)性不夠，影響了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提高。工作中為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還未達(dá)到全心全意、做細(xì)做實(shí)的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。三是黨性修養(yǎng)有所放松。自己在政治理論學(xué)習(xí)上，往往滿足于一知半解，不求甚解，對(duì)黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會(huì)不深刻、不全面，因此在實(shí)際工作中就與黨的要求形成差距。

三、今后的努力方向

通過對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中我將從以下三方面加以改進(jìn)和提高。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在修身做人的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)以來中央、省、市、縣重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持服從黨的事業(yè)。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作手段的創(chuàng)新，不斷提高工作成效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，樹立良好的干部形象，提升服務(wù)群眾的工作水平。

請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱4

下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表企業(yè)集團(tuán)黨委班子做對(duì)照檢查。請(qǐng)予評(píng)議。

一、202-年度民主生活會(huì)問題整改情況

202-年度民主生活會(huì)后，企業(yè)集團(tuán)黨委把問題整改作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要抓手，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實(shí)行“臺(tái)賬式”銷號(hào)管理，以強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”推進(jìn)查擺問題的整改落實(shí)。針對(duì)存在的問題，主要強(qiáng)化了以下整改措施：

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定《202-年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，一年來，公司黨委班子上黨課9次，參加中心組學(xué)習(xí)6次。二是強(qiáng)化履職監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)、分公司等上級(jí)重要決策部署，堅(jiān)持第一時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)、第一時(shí)間帶頭研究措施、第一時(shí)間帶頭狠抓落實(shí)，確保落地生根、見到實(shí)效，全年針對(duì)資金組織、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點(diǎn)攻堅(jiān)活動(dòng)，取得了較好的成效。

二、存在的主要問題與不足

會(huì)前，班子深度聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，著重從習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。

(一)在“增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面

1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在主題教育期間，黨委在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，為斷深化對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。在理論學(xué)習(xí)的完整性、系統(tǒng)性的有欠缺，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題。對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》《中國(guó)共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》等理論書籍的學(xué)習(xí)還停留在表層，學(xué)習(xí)方式單一，交流研討缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，還不能準(zhǔn)確的把握蘊(yùn)含其中的治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。

2.決策執(zhí)行不夠迅速。工作中雖然能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，但是，有時(shí)面對(duì)黨中央、省委等上級(jí)事關(guān)需求發(fā)展改革的會(huì)議精神及重大部署時(shí)，有畏難情緒，有時(shí)過于考慮企業(yè)集團(tuán)地域特點(diǎn)，存在看一看、等一等的想法，致使工作落實(shí)上有些被動(dòng)。如，主題教育工作啟動(dòng)時(shí)，公司黨委高度重視，在制定方案、推進(jìn)落實(shí)、分配指導(dǎo)組等方面進(jìn)行了考慮，但考慮的不全面，沒有完全把這次主題教育納入到落實(shí)十九大精神的高度來推進(jìn)工作，致使后期出現(xiàn)人員緊張、工作壓力過大、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，公司黨委及時(shí)抽調(diào)人員，組建聯(lián)席會(huì)議，層層分解落實(shí)相關(guān)要求，明確工作配檔，統(tǒng)籌分配責(zé)任落實(shí)，將問題進(jìn)行了及時(shí)解決。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不好。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差，平時(shí)忙于工作多，研究政策少，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)意義，低頭拉車的同時(shí)沒能更好的抬頭看路。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不夠多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。如，對(duì)干部監(jiān)督教育問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致部分違規(guī)問題突出。

5.廉政教育需要加強(qiáng)，形式需要豐富。如，今年滿足于開展規(guī)定性的廉政教育工作，公司層面普遍開展了三次廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，參觀了廉政教育基地，公司黨委和支部書記層面也組織了一期廉政專題講座，但是從成效來看，廉政教育的方式比較單一，廉政教育的頻率還不夠、有針對(duì)性的警示教育還不多，用身份典型案例教育身邊人做的還不夠。三、下階段改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要自覺把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和法治思維;要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，以新思想指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。

(二)提升工作成效。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步提高工作的前瞻性和主動(dòng)性，發(fā)揮好參謀助手作用;在辦公、宣傳等工作上注入更多先進(jìn)思想、新鮮思維，努力向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊，不滿足于“過得去”，力爭(zhēng)“過得硬”;注重與各部門溝通聯(lián)系，多聽部門員工意見建議，反思自己的工作方式，創(chuàng)新工作方式方法

(三)筑牢廉潔防線。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范自己的履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，不走岔路、歪路、邪路。按照“打鐵還需自身硬”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，清白做人、干凈做事，管住小節(jié)，拒腐防變，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政規(guī)的權(quán)威性嚴(yán)肅性，樹黨員干部廉潔勤政的良好形象。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱5

嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1.在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面，作為教育者，所面對(duì)的最大群體就是學(xué)生和家長(zhǎng)，我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)的。而在實(shí)際工作中，有時(shí)并沒有將這種權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好，不好管理，有時(shí)甚至抱怨家長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任，埋怨家長(zhǎng)存在問題等，沒有自己找原因，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè)，沒有對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)心存敬畏，沒有把學(xué)生和家長(zhǎng)的需要裝在心中。

2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面，自身存在諸多不足。新到現(xiàn)在的學(xué)校，接手新的管理工作，對(duì)教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上，在沒有人督促的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷懶、放松等情況，工作方面不夠積極主動(dòng)，遇到問題，不能在第一時(shí)間迎難而上，有逃避、退縮的傾向，缺乏主動(dòng)性、積極性，有順其自然的錯(cuò)誤想法和做法。

二、存在問題的原因

1.政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理，對(duì)自己來說是個(gè)新的工作，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、研究不夠，與教務(wù)處研究交流不夠，工作開展不夠積極主動(dòng)，工作成效不明顯。這些都說明對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠。

3.為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念，對(duì)于一切為了學(xué)生，一切為了家長(zhǎng)、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

三、今后的努力方向和措施

1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。通過學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅(jiān)定，通過學(xué)習(xí)提高理論水平和看問題的能力，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀

2.在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。要求學(xué)校教職工做到的，自己首先要做到，而且要做的更好，要緊密聯(lián)系群眾，蹲下來和教師對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，依靠全體教師，扎實(shí)做好課堂教學(xué)改革工作，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

3.端正工作態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識(shí)的學(xué)習(xí)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度，認(rèn)真做好教學(xué)管理過程的落實(shí)和考評(píng)，探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革，形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué)。

通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱6

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，先后召開三個(gè)層面人員座談會(huì)，并通過發(fā)放征求意見表形式，征集到對(duì)財(cái)政局班子及成員、財(cái)政工作47條意見建議，班子之間開展了開誠(chéng)布公的談心交流，班子成員及時(shí)和分管科所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)找對(duì)問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的問題

作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問題

1、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠?？紤]問題、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度，立足老方法多，開拓新思路少。總是強(qiáng)調(diào)財(cái)政困難，對(duì)部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性問題有隨大流思想，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力、人力和精力還不足，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠主動(dòng)、有時(shí)還打擦邊球。領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議貫徹會(huì)議，蹲機(jī)關(guān)多，調(diào)查研究少，基層情況、服務(wù)對(duì)象需求不清楚;到基層工作就事談事，沒有沉下去立足解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題，一些矛盾和問題不能有效解決。公車管理不嚴(yán)格，后勤管理存在浪費(fèi)現(xiàn)象，運(yùn)行成本較高。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)，監(jiān)管不力。對(duì)基層財(cái)政所執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題，監(jiān)督檢查不頂真，問責(zé)機(jī)制沒有嚴(yán)格執(zhí)行。

3、在履職盡責(zé)方面。黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)還不太正常，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng);對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)要求很少。沒有將績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤，一定程度上削弱了財(cái)政監(jiān)督、績(jī)效評(píng)價(jià)職能和作用。財(cái)政資金使用和管理習(xí)慣于站在財(cái)政管理角度，多從資金安全出發(fā)，程序很多甚至繁瑣，辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財(cái)政工作的自覺性和主動(dòng)性?？紤]縣本級(jí)多，關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少。弱化對(duì)全縣財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。

4、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。安于現(xiàn)狀，面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，怕?lián)?zé)任。存在老好人思想，原則性不強(qiáng)。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對(duì)性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多，預(yù)警不夠，以致于一些同志政治紀(jì)律觀念淡薄，有些科室和科長(zhǎng)還存在吃拿卡要問題。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，缺乏對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。沒有把理想信念與實(shí)際工作緊密結(jié)合，想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠(yuǎn)，就事論事比較多，對(duì)涉及原則、底線的問題堅(jiān)持不夠;往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，而在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，缺乏為群眾利益破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。對(duì)難題缺乏深入有效的調(diào)研，坐在辦公室想辦法、出主意。

(三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重財(cái)政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱、進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長(zhǎng)遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢(shì)把握不夠、分析不透、應(yīng)對(duì)不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不足。

(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。對(duì)全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力。圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化班子成員自學(xué)研讀，圍繞財(cái)政改革走出去開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

(二)密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，把更多的財(cái)力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補(bǔ)助對(duì)象遴選機(jī)制，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制，健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)檢查機(jī)制，確保黨和政府民生實(shí)事得到保障。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，了解基層工作開展情況。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用，不斷提高財(cái)政資金使用效益。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序和環(huán)節(jié)，對(duì)常規(guī)性工作，授權(quán)科室先行辦理，事后補(bǔ)辦手續(xù)。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊(duì)伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間加強(qiáng)交流，對(duì)一些苗頭性問題及時(shí)提醒，做到防患于未然，開好民主生活，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，所有建設(shè)項(xiàng)目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財(cái)政投資項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行投資評(píng)審。推進(jìn)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估相分離，促進(jìn)相互牽制。健全各層面談心交流機(jī)制，紓解困難矛盾，避免思想波動(dòng)，提振工作信心。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志;堅(jiān)持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則，注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。強(qiáng)化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容，確保財(cái)政資金、財(cái)政干部雙安全。