又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 行政人員的述責述廉報告要求與要求(精選12篇)

行政人員的述責述廉報告要求與要求(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-23 19:16:02
行政人員的述責述廉報告要求與要求(精選12篇)
時間:2024-03-23 19:16:02     小編:雅蕊

報告能夠幫助讀者更好地了解特定主題,為決策和行動提供支持。報告的撰寫過程中,我們可以借鑒一些范文或經(jīng)典案例,學習優(yōu)秀的表達方式。通過閱讀報告范文,我們可以提升自己對報告結構和寫作風格的認識。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇一

按照中央、省市和縣委要求,現(xiàn)將一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓基層黨建工作情況報告如下:

一是落實黨建工作責任制,切實履行黨建第一責任人的職責。年初與各黨組織簽訂了年度黨建目標管理責任書,層層落實責任,我先后多次到各村、各企業(yè)開展調(diào)研指導,廣泛聽取意見建議,制訂完善《鎮(zhèn)督查工作制度》、《鎮(zhèn)村兩級便民服務代理制度》、《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》等文件。對黨建重點事項采取鎮(zhèn)黨建領導小組研究、鎮(zhèn)黨委會決議的方式,規(guī)范強化基層黨建工作。今年以來,共召開黨建工作會議9次,研究落實黨建工作巡查、非公黨建、黨員處理、黨建工作經(jīng)費等事項12件。

二是強力推進后進轉化,提升基層組織戰(zhàn)斗力。在深入排查摸底的基礎上,今年把仁義村、沈坪村作為集中整建對象,派駐整建工作組,由我和鎮(zhèn)長分別擔任整建工作組組長,選派2名副職領導為“第一書記”,制定具體整頓方案,對癥下藥,親自講黨課3次,籌措資金新建沈坪村活動場所,對村莊進行綠化亮化;幫助仁義村制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)則,發(fā)展吊瓜220畝、烤煙60畝,新建養(yǎng)殖場1個,一舉扭轉了后進局面。同時,圍繞選優(yōu)配強村級班子,扎實做好村級組織換屆前期工作,按照“四個100%”的工作要求,由主要領導帶隊,集中對18個村財務進行清理審計和考核、測評研判,逐村分析選情,對排查出的2個重點村進行集中整治,穩(wěn)步推進村級換屆選舉的試點,打牢了換屆選舉基礎。

三是建設服務型黨組織,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“便民、利民、惠民”的要求,進一步完善鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設,除將財政轉移支付資金、黨組織工作經(jīng)費足額用于基層運行外,全年投入黨建經(jīng)費37.5萬元,先后新建了豐寧村、沈河村、響洞村、沈坪村活動場所,改擴建貫溪、劉院活動場所。建成朱家埡村便民服務大廳、幸福養(yǎng)老院,完善配套設施,切實解決群眾“辦事難、找人難”問題。全面推行“四議兩公開”工作法,通過民主決策,先后實施了龍王溝村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園道路,天域玫瑰產(chǎn)業(yè)園道路、貫溪村漫水橋等一批公益項目。繼續(xù)深化村級黨組織升級晉檔活動,推進美麗鄉(xiāng)村建設。大力實施產(chǎn)業(yè)基地、道路硬化、鄉(xiāng)村綠化等項目。全鎮(zhèn)發(fā)展烤煙1100畝、****葉950畝、食用菌150畝、發(fā)展玫瑰產(chǎn)業(yè)種植園1500畝、果園1000畝,20**年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達8215元。

四是嚴格黨員教育管理和監(jiān)督,加強黨員干部隊伍建設。注重在農(nóng)村優(yōu)秀青年、創(chuàng)業(yè)致富能人中發(fā)展黨員,培養(yǎng)入黨積極分子18名,新發(fā)展黨員7名,培養(yǎng)后備干部38名。落實黨組織生活和黨員“雙評議”制度,對全鎮(zhèn)7名不合格黨員落實了幫教責任人及措施。建立健全鎮(zhèn)村兩級干部管理考核激勵機制,進一步完善了周一干部學習例會制、每月村工作巡查制、干部下村集中辦公制、干部請銷假和公務接待“廉政灶”等10多項規(guī)章制度,嚴格落實“一崗雙責”,先后對4名村主要領導進行了警示誡勉談話,全年共查辦案件3起,撤職1人、黨內(nèi)警告處分2人,對上庵村實行黨風廉政“一票否決”。

一是履行抓黨建工作職責督導不夠嚴格。缺乏“黨要管黨、從嚴治黨”的責任意識,存在“重經(jīng)濟輕黨建”的思想,把經(jīng)濟發(fā)展作為“主業(yè)”而卻把黨建工作作為“副業(yè)”,沒有認真嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度和求真務實地抓好上級安排的黨建工作任務,因此在黨建工作中往往是指導少、支持小,工作浮在面上。對基層組織生活開展情況監(jiān)管不力,個別村及“兩新”黨組織支部組織生活不健全,只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費,“三會一課”死板單調(diào),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力也受到了一定的影響。

二是抓班子帶隊伍方面有待加強。雖然今年結合教育實踐活動出臺了一系列的規(guī)章制度,但是講在會上、掛在墻上沒有很好的落實到實際行動中,一些好的決策得不到很好的落實,“中梗阻”現(xiàn)象仍然存在,不僅給鎮(zhèn)黨委、政府開展工作造成阻力,還制約了村級的發(fā)展。同時,我鎮(zhèn)村級干部的學歷和年齡結構失衡,全鎮(zhèn)58名村干部中,高中以上學歷12人,僅占20%;從年齡看,50歲以上的支部書記占55%,45歲以下的僅占29%,致使多數(shù)村級領導班子缺乏活力,很難適應當前黨建工作新常態(tài)。

三是抓非公黨建工作效果不明顯。雖然三年來通過各種方式組建了一些非公黨組織,實現(xiàn)了全覆蓋,但全鎮(zhèn)8個非公支部都仍然存在一些問題,如:軟件資料不齊全、“六有標準”不達標、開展黨組織生活不經(jīng)常等等問題,沒有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

認真反思上述存在問題,既有客觀因素,但主要還是主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有把抓基層黨建工作作為硬任務、硬指標抓落實。面對白龍維穩(wěn)形勢,加之副書記長期缺編,我把精力大多用在了維穩(wěn)和白龍“一線兩園三片”建設上,專題研究黨建工作少,缺乏對基層黨組織的指導。二是部分村干部任職時間長但個人綜合素質已適應不了當前基層組織建設新要求,作為黨委書記,也沒有形成如計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、黨風廉政等嚴格的“一票否決”或處罰處分,在一定程度上導致了落實基層黨建工作責任制落的不實。三是對加強非公企業(yè)黨建工作缺乏正確的認識,工作沒有擺上位,致使在非公企業(yè)中黨的工作理念與一些業(yè)主的思想觀念有著較大距離。

一是強化黨建黨委主體責任意識,全面落實“第一責任人”職責。建立定期議黨、專題議黨制度,逐級健全黨建工作責任制和督查機制,對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責,對問題嚴重的及時調(diào)整。按照《年度干部教育培訓計劃》,強化黨員干部的教育培訓,提升服務能力。從加大投入、夯實基層黨建工作基礎等方面著手,推進全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

二是提升非公黨建規(guī)范化水平。圍繞石材工業(yè)園區(qū)建設,把非公企業(yè)黨建工作納入基層黨建工作的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程,強化非公黨組織書記和黨建指導員培訓力度,從完善非公企業(yè)黨建工作責任制入手,堅持上下聯(lián)動,層層負責,充分發(fā)揮各階層黨組織的工作主動性和積極性。

三是建設過硬支部班子,健全工作運行機制。把選好村支部書記作為村級組織建設的重點來抓,結合此次“兩委”換屆,從年齡、文化、特長等綜合考慮,依法按章選齊配強支部班子,把一批政治素質高、發(fā)展意識強、有本事、群眾服的賢人、能人推上領導崗位,力爭45歲以下達60%以上。換屆選舉之后,強化教育培訓,使新任村干部懂規(guī)矩,明法理,盡快進入角色,指導基層黨組織建立健全工作、學習、財務管理、村務公開、黨內(nèi)議事決策、黨員“雙評議”制度,村兩委聯(lián)席會議等一整套制度,達到用制度管人、管事、管物的目的,進一步理順黨支部與村委會及其他村級組織的關系,增強了班子成員團結協(xié)作、謀事創(chuàng)業(yè)的凝聚力,努力實現(xiàn)白龍趕超發(fā)展。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇二

各位委員,同志們:

我叫xx,1973年8月出生,xx人,1998年3月參加工作,200年4月加入中國共產(chǎn)黨,本科學歷,先后在原計劃局、政府辦、市委辦工作,2012年3月任信訪局局長。按照市紀委安排,現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下:

一、個人廉潔自律情況。

作為一名黨員領導干部,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的行為,沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

個人及家庭情況:愛人田敏,在市經(jīng)發(fā)局工作,副主任科員;女兒羅晴澤,在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資,年均8萬余元;現(xiàn)有屬于集資建設住房一套,位于政府小區(qū)4號樓2單元5樓東戶,面積135平方米;辦公用房整改調(diào)整后,面積為16平方米,符合規(guī)定要求。我個人2005年元月中旬經(jīng)中共華陰市委組織部備案批準,因公到香港參加陜港經(jīng)貿(mào)周招商活動。局機關現(xiàn)有兩輛公務用車,一輛是陜ene818國產(chǎn)大眾朗逸轎車,該車是我局2009年8月購買,價格12.8萬元,排氣量1.6,調(diào)配局機關使用;另一輛是陜exf780國產(chǎn)福特蒙迪歐轎車,2013年4月購買,價格14萬元,排氣量2.0升,調(diào)配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統(tǒng)一管理,周末及節(jié)假日在政府大院封存,沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二、黨風廉政建設主體責任落實情況。

作為信訪局主要負責人,我嚴格落實“一崗雙責”,認真履行黨風廉政建設第一責任人責任,始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內(nèi)容,將黨風廉政建設與日常工作同部署,同檢查,同考核,同落實。

一是高度重視,精心安排部署。每年年初,及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工,將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員,我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書,形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。

二是狠抓學習,增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓,重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等內(nèi)容,觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會,先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作,加強對十八大、十八屆三中、四中全會、習總書記系列重要講話和《十八大以來廉政新規(guī)定》等會議精神、規(guī)章制度的學習。通過學習,使全體干部進一步堅定了理想信念,增強了執(zhí)政為民、廉潔從政的意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是加強管理,完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求,及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設個人重大事項報告制度,對于機關干部崗位調(diào)整、設備購置、財務支出等重大事項,在充分征求意見的基礎上,召開領導辦公會,集體研究決定,不搞一言堂,形成推動工作的整體合力。

三、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況。

中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容,常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,做標桿,樹楷模,正確行使權力,清正廉潔,以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己,堅持“管好自己的人,看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己,規(guī)范言行。無論是在工作中,還是在生活中,我始終從嚴要求自己和家人,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是進一步嚴明紀律,強化督查抓落實,堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起,精簡會議程序、嚴明會風會紀,精簡壓縮各類會議,務求簡明高效。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時,深入基層和群眾交流談心,了解他們在生產(chǎn)生活中的困難,征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權,按制度辦事,靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則,嚴格控制各類開銷,全年健全完善各類管理制度10個,節(jié)約各項開支5萬余元,機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況。

黨風廉政建設工作的有效開展,使干部加強了對開展工作的有效認識,充分認識到不作為也是一種腐敗,有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來,我市共發(fā)生群眾來訪388批2584人次,其中集體訪130批1898人次,個體訪258批686人次;共發(fā)生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網(wǎng)上來信3件,及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件,已辦結22件,其余10件均在正常辦理期內(nèi),及時辦結率100%。上級交辦案件1件,正在辦理當中。

召開聯(lián)席會議4次,開展矛盾糾紛排查6次,排查疑難信訪問題18件,落實包案領導13人,共協(xié)調(diào)重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次,召開協(xié)調(diào)會16次,做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發(fā)揮信訪接待大廳窗口服務作用,進一步整合職能部門資源、細化責任,采取統(tǒng)一領導、部門協(xié)同,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳力度,樹立“合理訴求也要依法有序反映,違法上訪要受到處罰”的正確導向,推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統(tǒng)一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制,開展華陰市網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)培訓工作,共82個單位參加,150余人參加培訓,為網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員,作為信訪局黨風廉政建設第一責任人,雖然做了一些工作,但認真反思,距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距,主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性還不夠,對信訪工作創(chuàng)新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現(xiàn)的信訪問題的學習研究不深不透,缺少解決新問題的經(jīng)驗。

在今后的工作中,我將嚴格按照中央“八項規(guī)定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,加強理論學習,強化黨性修養(yǎng),轉變工作作風,提升履職能力,切實抓好局機關黨風廉政建設,努力完成好各項工作任務,繼續(xù)緊緊圍繞“一推進、三下降、創(chuàng)三無”工作目標,盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩情況述責述廉報告為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,“撤二建一”后的靜安區(qū)首次開展處級黨政正職領導干部述責述廉工作,從去年11月中旬起,全區(qū)81家部門(單位)160多名處級黨政正職領導干部全部亮出家底,撰寫述責述廉報告向紀委報告履責情況。在此基礎上,抽取5名正職領導,在專題會上現(xiàn)場匯報并接受全體紀委委員和特邀評議員的打分評議?!皶媸觥焙汀翱陬^述”的結合,真正起到了讓“一把手”們紅紅臉,出出汗的效果。

基層訪廉,認真把好報告質量關。

去年年初,區(qū)委下發(fā)了《述責述廉實施辦法》,明確了述責述廉報告要包括遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況等十一項的內(nèi)容。納入述責述廉范圍的領導干部,要對照這些內(nèi)容,寫準、寫實、寫深,對內(nèi)容不全、反映問題不準的,紀委一律不予通過。此外,對參加專題會述責述廉的領導干部,區(qū)紀委還實地走訪其所在單位,向其他班子成員及普通干部職工了解其平時履責情況,做為會上評議的參考。

“一把手”亮相,公開透明接受監(jiān)督。

區(qū)委從新靜安的實際出發(fā),按照“條塊結合、黨政兼顧”的原則,選擇了5名“一把手”參加公開述責述廉。專題會上,“一把手”們結合年初簽訂的責任承諾書,條條“對賬”,既要述黨委(黨組)履行主體責任的情況,也要述個人履行“第一責任人”職責情況,如實報告采取了什么舉措落實責任、責任是否落實到位等。參加評議的,除了全體紀委委員,還邀請了部分人大代表、政協(xié)委員和政風行風監(jiān)督員參與評議打分,讓述責述廉人接受社會監(jiān)督,監(jiān)督更公開透明。評議采取無記名方式對述責述廉人逐條現(xiàn)場打分,并對其進行“好”、“較好”、“一般”、“差”的綜合評價。

切實整改,運用結果倒逼責任落地。

述責述廉貴在實效,要發(fā)揮好監(jiān)督作用,必須要切實抓好問題整改。專題會后,區(qū)紀委將整理形成綜合“體檢”報告,向區(qū)委報告總體情況,并分別向5名述責述廉人反饋評議結果和存在的問題。述責述廉人根據(jù)反饋情況和本人承諾,制定具體的整改方案,明確整改時限。整改不到位的,將啟動問責機制,對其進行責任追究。同時,將述責述廉的結果納入個人廉政檔案,使其成為考核、獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇三

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,自覺履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責,帶領黨政一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,保質保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛入又好又快的發(fā)展軌道?,F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設職責情景報告如下:

一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,不斷提升拒腐防變本事。

我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育,深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神,把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來,統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來,一切從實際出發(fā),自覺把握新要求,主動適應新形勢,帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。

一方面,堅持帶頭學習,筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹,經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式,認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話,學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等,累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。

一方面,嚴格要求自我,做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行,帶頭履行各項工作職責,自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我,以正反兩方面的案例時刻警醒自我,自覺遵守“四大紀律、八項要求”,以自身表率作用教育和帶動班子成員,全心全意為人民服務,盡職盡責為發(fā)展而為。工作上,沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上,為人正派,說老實話,做誠懇人。同時,嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員,沒有為個人和親友謀取私利的情景。

二、當好班長,自覺履行“一崗雙責”

黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線,立黨為公,執(zhí)政為民,秉公用權,廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關規(guī)定,引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識,認真履行廉潔承諾,規(guī)范用權,倡廉反腐,以身正求公正,以公心換人心,以黨風帶民風,樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時,在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動,學習黨紀條規(guī)的教育活動,堅持以正面宣傳為主,扎實開展反面警示教育,明確黨員干部作風建設的具體職責,及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。

一是層層落實黨風廉政建設職責。不斷增強職責意識,充分發(fā)揮帶頭作用,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,以自身模范行為推動黨風廉政建設職責制的深入貫徹落實,自覺作好表率,帶頭廉潔自律,帶頭執(zhí)行制度,帶頭理解監(jiān)督,帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度,堅持“誰主管,誰負責”的原則,明確工作職責、目標任務和完成時限,確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制,對領導干部違反黨風廉政建設職責制,或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的,嚴格進行職責追究,堅決維護黨風廉政建設職責制的嚴肅性。

二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔2014〕12號)文件要求,我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作,領導干部從自身做起,當好表率,帶頭查擺問題,帶頭剖析原因,帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查,我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求,對13項資料進行了自查自糾,其中有4個方面存在問題,并提出了整改措施,確保正風肅紀工作落到實處。

堅持圍繞中心、服務大局,以懲防體系建設為主線,以黨風廉政建設職責制為抓手,突出重點、整體推進,以反腐倡廉的實際成效取信于民,著力構建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。

一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時,搭建各種平臺,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動,讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中,進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關鍵崗位上的領導干部,有針對性地開展廉政培訓,并將黨風廉政建設納入了各類機關干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。

二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用,制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》,定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結合實際,制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度,著力規(guī)范權力運行機制,推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度,組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動,要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價,組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研,落實與科級領導干部每年開展一次談心談話,著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。

三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴,做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子,對照自我,衡量自我,講操守、重品行;修身養(yǎng)性,淡泊名列;堅持做一個有道德的人,一個高尚的人,一個脫離低級趣味的人,一個有利于人民的人。嚴于律己,當好表率。進取履行黨員義務,注重參加機關干部活動。平時,放棄星期天和節(jié)假日,全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系,帶頭執(zhí)行領導干部接待來訪群眾的制度,傾聽群眾呼聲,正確對待群眾訴求,堅持做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

文檔為doc格式。

出自 zgxlcd.com

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇四

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在廣大干部職工和全鄉(xiāng)人民的大力支持下,我?guī)ьI分管戰(zhàn)線上的干部職工務實工作,爭先創(chuàng)優(yōu),取得了一定成績。現(xiàn)對照崗位職責,將本人一年來的學習、工作、廉政情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身政治修養(yǎng)。

一是加強學習,打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。近年來,結合自己思想情況和工作實際,深入黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,同時結合學習省、市、縣領導重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來,在思想上、政治上、行動上始終與鄉(xiāng)黨委、政府保持一致,對鄉(xiāng)黨委、政府的決策和指示精神及時傳達,認真學習貫徹落實,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領導水平。通過學習,個人的意識、能力、責任得到了進一步增強。

二是學以致用,取得實際成效。學習的目的在于應用,在加強理論知識學習的同時,結合自身工作的需要,結合xx鄉(xiāng)的實際,進行業(yè)務知識方面的學習。增強了工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結合,著眼于解決信訪、扶貧等實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施,切實提高工作能力,創(chuàng)造性地開展工作。

二、盡心盡職工作,分管工作躍上新臺階。

一年來,按照縣委、縣政府的要求,從信訪、平安建設、掃黑除惡等工作實際出發(fā),扎實有效的開展各項工作,全面完成了工作任務。

(一)完善信訪機制,化解糾紛。

一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制。健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制,把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結合起來,樹立正確的調(diào)解指導思想,進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡,對排查出來的矛盾糾紛,按照分級負責、歸口管理,切實把責任落實到主管部門、單位和個人。

二是提高鄉(xiāng)村組干部的矛盾糾紛調(diào)處的能力。進一步加強鄉(xiāng)、村調(diào)解委員會的建設,制度統(tǒng)一上墻,資料統(tǒng)一歸檔,對調(diào)解員進行了全面的培訓,切實解決好群眾切身利益問題,使90%以上的矛盾糾紛在村組調(diào)解。

三是加大排查調(diào)處力度,矛盾糾紛得到有效化解。緊緊圍繞“一控雙降”目標,全力化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。一是認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處會議紀要月報制度,司法所每月定期對不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛進行排查,對排查出的矛盾糾紛,全力化解處置,努力將矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。今年以來共排查各類矛盾糾紛xx件,成功調(diào)解xx件,引導訴訟x件。

(二)進一步強化平安建設工作。

一是高標準完成xx中心規(guī)范化建設工作。結合我鄉(xiāng)實際,制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)xx年平安建設實施方案》,鄉(xiāng)黨委政府政府始終高度重視綜治及平安建設工作,堅持把綜治及平安建設工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃推進。在年初召開專題會議對綜治及平安建設工作進行了全面安排部署,與各行政村簽訂了平安建設目標責任書,進一步夯實了工作責任。主要領導和分管領導經(jīng)常深入基層檢查指導綜治及平安建設工作開展情況,有力促進了各項工作任務落到實處。

二是加強人防、技防建設。一方面持續(xù)開展夜間巡邏活動,各村都建立有至少五人的巡邏隊伍,每晚定期巡邏,社會面管控全面加強。另一方面加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度,累計安裝各類視頻探頭xx余個,并積極開展技防視頻開放日活動,通過讓參加人員互相宣傳的發(fā)動,有效提升公眾安全感。

三、突出反邪教工作重點,提升防范處理邪教工作成效。

(一)加強組織領導,反邪教工作水平全面提升。今年以來鄉(xiāng)黨委政府高度重視反邪教工作,始終把反邪工作當作一項重要的政治工作來抓,堅持把反邪教工作與綜治、維穩(wěn)和平安建設工作同部署、同檢查、同落實,主要領導負總責,分管領導親自抓,使各項工作任務落到實處,取得實效。

(二)整合社會資源,營造拒絕邪教濃厚氛圍。進一步加大反邪教宣傳教育工作力度,采取多種形式強化反邪教宣傳。組織開展了“弘揚正氣,拒絕邪教”宣傳活動,通過每校做一場反邪教主題班會,利用集會發(fā)放防反邪教宣傳單頁等方式,積極宣傳家庭拒絕邪教活動,在全鄉(xiāng)營造了拒絕邪教的良好氛圍。今年以來,共發(fā)放防范邪教倡議書xxx余份。

四、持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。

通過先后召開x次掃黑除惡專項斗爭暨平安建設工作推進會議,全面深入部署鄉(xiāng)內(nèi)掃黑除惡工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則,結合村委會換屆、脫貧攻堅、環(huán)境治理等工作,堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系,堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子。

通過入戶宣講、宣傳大喇叭播放、發(fā)放宣傳單頁等多種形式,全方位、多角度深入開展宣傳發(fā)動,營造打擊聲勢,做到人人知曉。發(fā)動群眾舉報身邊的黑惡勢力,堅決打擊黑惡勢力,共同營造和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。

全年全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳單xx余份,累計懸掛“掃黑除惡”橫幅xx余條,制作大型宣傳牌x幅;固定板面x個;“掃黑除惡專項宣傳噴繪xx幅,集中大宣傳、大巡邏活動x次等,宣傳范圍覆蓋政府門前主干道及全鄉(xiāng)xx個行政村;各村通過在平安建設大喇叭不間斷播放縣掃黑除惡通告的宣傳活動,使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉,人人皆知。有力震懾了違法犯罪活動,凈化了全鄉(xiāng)社會治安環(huán)境。

五、勤政廉政,自覺遵守廉潔規(guī)定。

本人始終把加強理論學習作為增強拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。按照黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定和“5個一律、17個不準、5個嚴禁”的要求,嚴格履行“一崗雙責”,突出抓好黨風黨紀、廉潔從政教育,帶頭學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,提高自身拒腐防變的意識和能力,促進學風和作風轉變。堅持時時處處嚴格要求自己,自覺加強黨性鍛煉,自覺接受同志們的監(jiān)督,做到了自重、自省、自警、自勵。一年多的努力工作,雖然取得了一些成績,但與上級和人民群眾的要求和期望相比,還有一定差距。下一步,我將進一步解放思想,開拓進取,竭盡全力做好各項工作,為平安xx建設作出新的更大貢獻。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇五

我已參加工作19年,入黨19年,從最基層干起,在企業(yè)做過銷售、**、財務等,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長。應該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。

黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。不論是做業(yè)務骨干,還是當副手,都能找準自己的角色定位,帶頭貫徹民主集中制,自覺維護集體利益和班子團結,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。但對照標準要求,自己作為一名黨的干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些,用時學得多一些,不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習,但是學習也缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學,也不夠深入。尤其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。自己長期從事業(yè)務工作,有一些工作存在過于強調(diào)業(yè)務要求、從業(yè)務技術角度出發(fā)的情況,有時有本位思想、塊塊意識,在堅決貫徹執(zhí)行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央某些具體政策的貫徹執(zhí)行有靈活變通思想。三是政治敏銳性和衛(wèi)斗爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如,在嚴肅黨內(nèi)政治生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、懲治和預防腐敗等方面,作為黨的干部也有盡責不到位的地方,有時甚至“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的,需要進一步引起高度警覺,切實加以改進。

中央八項規(guī)定及實施細則出臺后,省委聯(lián)系實際制定出臺《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,改進調(diào)查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作,改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規(guī)定,對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以集中解決“四風”問題為重點,改進作風,密切干群關系,是確保黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重大舉措,省**局黨組堅持帶頭示范、邊整邊改,聚焦“四風”問題,出臺《關于嚴肅公車管理規(guī)定的同志》等,一級做給一級看,一級帶著一級改。我作為副處長,注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行黨組的各項規(guī)定。

盡管目前全省貫徹中央八項規(guī)定、狠抓作風整治有了一個好的開頭,但與中央要求相比,與人民群眾的期待愿望相比,與解決作風突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比,無論從人口就業(yè)處來看,還是從我本人來看,都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬,有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好,嚴格管理處內(nèi)固定資產(chǎn),公車管理等,在厲行節(jié)約方面,就個人而言,也有要求不夠嚴格的地方。一是調(diào)查研究需要進一步改進。深入調(diào)研的面不夠寬,時間不夠充分。由于省里業(yè)務繁忙,不僅要做報表,還要進行數(shù)據(jù)處理、程序調(diào)試,具體做多個業(yè)務,基層調(diào)研基本上做到了輕車簡從,有時下去后,相關部門和涉及業(yè)務的幾個同志同時來陪同,盡管自己作了婉拒,但考慮基層同志的心理,后來也就隨他們?nèi)チ?。二是文風會風需要進一步改進。人口就業(yè)**工作專業(yè)多,相互獨立,業(yè)務技術要求高,人口普查數(shù)據(jù)使用及推算、人口變動、勞動力調(diào)查、人才調(diào)查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排布置,調(diào)查制度改革力度大,程序修改頻繁,但基層業(yè)務人員身兼多職,變動頻繁,報表任務重,盡量減少會議,諸如此類,都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴肅、不夠徹底的表現(xiàn),需要更加引起注意,進一步加以改進。

對征集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議,我都是認真思考,努力改進,這些意見建議是認真負責、客觀中肯的,充分體現(xiàn)了同志們對我的信任、期待和鞭策,這既是自己身上存在的差距和不足,也是今后進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。政治理論和業(yè)務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重布置、輕落實,對推動落實執(zhí)行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業(yè)**科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,雖然看到了癥結所在,但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如,人口普查建立了龐大的數(shù)據(jù)資料庫,可以進行大量開發(fā)研究,但是只停留在招標課題的研究和分析,沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如,人口就業(yè)**改革進程中,調(diào)查制度的不足、數(shù)據(jù)推算方法的改進等。比如,打造人口就業(yè)處團隊精神,可以充分利用人口就業(yè)處人力資源素質高、業(yè)務技能強的特點,做出更多人口就業(yè)分析研究精品,比如,資源整合利用方面,人口普查積累了大量的大規(guī)模作戰(zhàn)經(jīng)驗,建立了各級普查機構,有較好人、財、物保障,充分這些條件,可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,作為副處長要做好承上啟下的作用,對全省的人口就業(yè)**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統(tǒng)概括,各個專業(yè)如何開展工作,更好地滿足黨委政府和社會各界的需要,使數(shù)據(jù)更好的反映發(fā)展實際,又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是有些決策脫離實際。在調(diào)查過程中過多強調(diào)國家**局制定制度和調(diào)查方案的要求,考慮調(diào)查的實際情況不夠。如基層業(yè)務人員身兼數(shù)職、調(diào)查員的選調(diào)、數(shù)據(jù)質量控制等。二是聯(lián)系關心群眾不夠。**部門是“弱勢部門”,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業(yè)處的同志來自全國各地,有的是一個人在昆明工作,涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業(yè)業(yè)務人員關心不夠。人口就業(yè)**不同于其他**報表,需要按時入戶開展實際登記,還需要聘請和培訓調(diào)查員,調(diào)查經(jīng)費不足制約業(yè)務的開展。3、數(shù)據(jù)分析研究開展不夠。人口就業(yè)**近年來成為熱點,反映民生、就業(yè)、教育等。特別是城鎮(zhèn)化、人口自然增長率、失業(yè)率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點,需要對數(shù)據(jù)開展更多分析研究。4、業(yè)務培訓不夠。人口就業(yè)**業(yè)務技術要求高,基層對指標理解直接體現(xiàn)在數(shù)據(jù)質量上,通過業(yè)務培訓才能規(guī)范業(yè)務、提高業(yè)務水平。5、對基層反映的調(diào)查經(jīng)費少、有的專業(yè)調(diào)查頻率高等沒有提出有效措施,爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般干部轉任副處長后,對業(yè)務抓得緊一些,過問多一些,工作布置也具體一些,有時親力親為比較多,自己還負責月度和年度勞動力調(diào)查,對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些,作為副處長,今后在堅持抓業(yè)務工作同時,應當全力支持處長工作,集中更多精力抓全局、抓統(tǒng)籌,與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業(yè)**的改革任務非常繁重,面臨的壓力也不小,尤其近年來,調(diào)查方法、抽樣方法、數(shù)據(jù)處理程序等年年在變,人口普查剛結束,經(jīng)濟普查又開始,人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調(diào)查等工作任務日益繁重,缺錢缺人,工作壓力巨大,有時流露出了安于現(xiàn)狀、不思進取的傾向。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風和不良習氣,有時覺得習以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基層反映應該多設獎勵項目,辛苦一年,什么獎勵都沒有,但所有工作都不能少,影響積極性。但考慮局里有相關獎勵規(guī)定,也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉(xiāng)時,總想盡量多給基層一些支持,多幫助解決一些實際困難,下鄉(xiāng)時總會有迎來送往的事情,收受地方土特產(chǎn)的現(xiàn)象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監(jiān)督把關不嚴,個人也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,基層安排的一些高規(guī)格接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉著老臉低聲下氣地去求人的事也干過。

在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,盡管有著特殊環(huán)境背景、特定范圍對象、體制機制欠規(guī)范等多方面的客觀影響,但主觀原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級干部,受黨培養(yǎng)教育幾十年,對于加強主觀世界改造,堅定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認識上是一貫的,立場也是堅定的。但實事求是地說,由于國家承平日久,國內(nèi)政治社會大局持續(xù)穩(wěn)定,過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降,特別是面對“四大考驗”,如何與時俱進地開展理想信念教育,加強對主觀世界的持續(xù)改造,有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的干部,在加強理論武裝、加強意識形態(tài)工作、加強理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多。加強主觀世界改造,把牢思想“總開關”,永遠沒有完成時,任何時候都不能自我滿足,任何時候都不能放松。

二是宗旨意識有所淡化。“四風”問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。自己出身農(nóng)民家庭,從農(nóng)村基層成長起來,對人民群眾、對農(nóng)民兄弟、對基層工作,始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷和工作條件的改善,雖然主觀上有深入群眾、親近群眾的強烈愿望,但真正做起來確實不那么容易。平時工作中,更多地是通過間接渠道聯(lián)系群眾,即使是下去調(diào)研也多是走馬觀花、來去匆匆,與群眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了,對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,導致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象。在保障改善人口就業(yè)**條件方面,盡管想了不少辦法,也做了一些事情,但與基層**人員的期待相比,還遠遠不夠。

三是黨性修養(yǎng)有待升華。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。加強作風建設,最根本的要從提高黨性修養(yǎng)抓起。加強黨性修養(yǎng)的途徑很多,但最重要的是把黨性修養(yǎng)自學融入日常學習、工作和生活中,通過持之以恒的自我完善、自我提高。

作為黨員干部,我們的一生,父母只給了我們生物學生命,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇六

從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自我近三年的工作請各位批評指正。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來,我一向信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自我,尊敬領導,團結同志,堅持做到“在認認真真學習上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”。把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。

局黨委從2021年開始,就制定了為期三年的大練兵計劃,我沒有以自我是一個內(nèi)勤而放松對自我的要求,而是進取出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務練兵、身體素質練兵的訓練場上,不斷提高自我的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質考試中,我一路走來,順利經(jīng)過。內(nèi)勤這個崗位很鍛煉人,異常是在派出所等級創(chuàng)立中,上級要求匯報的材料很多,信息上報量很大,為了保質保量地完成信息上報工作,我一方面平時注意在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜集好的資料;二是注意向經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有計劃,分輕重緩急,循序漸進做好信息材料的撰寫上報。

內(nèi)勤工作還講究效率,這幾年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬,除了業(yè)務工作外,還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理,為領導進取建言獻策,當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁,經(jīng)過這些年的鍛煉,尤其是近三年的高強度鍛煉,我的工作本事有了明顯提高,工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情,都始終堅持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終按所里規(guī)章制度辦事,每次按時完成,從不拖拉。始終堅持著飽滿的工作熱情,始終堅持著旺盛的工作勢頭,當所里工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。為使自我能夠適應新時期信息社會公安工作的需要,我在工作之余,加強自學,先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑,使自我的知識結構更合理,能緊跟時代的步伐。

廉潔自律,清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習,用“三個代表”等先進的思想來武裝自我的頭腦,不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地,潔身自好,廉潔自律,不貪、不拿、不要,不斷提高自我的防腐拒變的本事。以自我良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了**公安的光輝形象。

期望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫忙,支持我。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇七

2022年全年,我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神,按照xx公司黨委和xx公司黨委的要求,結合“三嚴三實”專題教育,立足工作實際,做好自己分管的工作,20xx年初確定的各項目標任務全面完成?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,促進作風轉變,切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生,辦公室符合辦公用房標準。

對照《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干標準》要求,嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作:

持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實際工作,積極開展實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇八

時間飛逝,不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間,xx公安新體制已經(jīng)運行了4個年頭。在這幾年里,緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20**年體制改革后,我就一向在內(nèi)勤這個崗位上工作,先后在xx、xx兩個派出所工作了2年,20**年因工作需要,我被調(diào)xx派出所工作,充分漢陽所創(chuàng)立一級所的力軍。今日,我按分局黨委要求,在那里做述職報告,從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自我近三年的工作,請各位批評指正。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來,我一向信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自我,尊敬領導,團結同志,堅持做到“在認認真真學習上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”。把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。

局黨委從2021年開始,就制定了為期三年的大練兵計劃,我沒有以自我是一個內(nèi)勤而放松對自我的要求,而是進取出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務練兵、身體素質練兵的訓練場上,不斷提高自我的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質考試中,我一路走來,順利經(jīng)過。內(nèi)勤這個崗位很鍛煉人,異常是在派出所等級創(chuàng)立中,上級要求匯報的材料很多,信息上報量很大,為了保質保量地完成信息上報工作,我一方面平時注意在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜集好的資料;二是注意向經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有計劃,分輕重緩急,循序漸進做好信息材料的撰寫上報。

內(nèi)勤工作還講究效率,這幾年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬,除了業(yè)務工作外,還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理,為領導進取建言獻策,當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁,經(jīng)過這些年的鍛煉,尤其是近三年的高強度鍛煉,我的工作本事有了明顯提高,工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情,都始終堅持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終按所里規(guī)章制度辦事,每次按時完成,從不拖拉。始終堅持著飽滿的工作熱情,始終堅持著旺盛的工作勢頭,當所里工作需要時,我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。為使自我能夠適應新時期信息社會公安工作的需要,我在工作之余,加強自學,先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑,使自我的知識結構更合理,能緊跟時代的步伐。

廉潔自律,清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習,用“三個代表”等先進的思想來武裝自我的頭腦,不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地,潔身自好,廉潔自律,不貪、不拿、不要,不斷提高自我的防腐拒變的本事。以自我良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了xx公安的光輝形象。

期望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫忙,支持我。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇九

古人云:知之愈明,則行之愈篤。作為一名黨員干部,無論是政治素養(yǎng)、紀律規(guī)矩的加強,還是個人能力、擔當創(chuàng)新的提升,都需要從加強政治理論學習抓起,內(nèi)修素養(yǎng),外塑形象,做到旗幟鮮明講政治。

一方面加強理論學習,始終保持政治清醒、信念堅定。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進,以及“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步學習黨的十九大報告、新黨章,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓,系統(tǒng)學習總書記系列重要講話和論述,提高思想認識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識,堅定四個自信,自覺在思想政治行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網(wǎng)絡培訓、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務培訓班,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面,堅持學以致用,用科學理論指導工作實踐。自己系統(tǒng)學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規(guī),不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題,主動加壓自學,著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識,虛心向基層干部和群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。

作為一名紀檢干部,自己在政治原則、政治立場和執(zhí)行黨的方針、政策上,堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺抵制各種政治謠言,始終保持清醒頭腦,堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規(guī)定精神,自覺做到守紀律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育,切實領會精神要義,真正把各項要求印在腦中、刻在心上,把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念,自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命,規(guī)范日常行為,以先進典型為榜樣,以違紀違法反面典型為戒,把紀律挺在前面,堅持紀嚴于法、紀在法前,加強勤政、廉政教育特別是警示教育,保持良好作風,積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作,嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查,構筑了反腐倡廉制度防線。

在區(qū)紀委和局黨工委的正確領導下,2018年度局紀工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗,堅持問題導向,樹立正確執(zhí)紀導向,把紀律規(guī)矩挺起來,把監(jiān)督管理嚴起來,為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一是構建實施執(zhí)紀監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用,堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,定期召開會議研究有關問題,建立“一崗雙責”防控機制,加強紀檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結合,推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位,做到責任到人。另一方面結合班子成員的業(yè)務分工及各股室職責,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行“一崗雙責”制度,基本做到業(yè)務工作延展到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,做到兩促進兩不誤。

二是突出執(zhí)紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前,強化日常監(jiān)督執(zhí)紀,堅持把執(zhí)紀放在首位,把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律,是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點,貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監(jiān)督,對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助,醫(yī)療救助,災害救助等重點工作的日常監(jiān)管,監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作,避免“錯報”“漏保”“騙保”等侵害困難群眾的不正之風和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,先后6次開展扶貧、低保、救災、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題16處,進行干部談心談話7次,查辦區(qū)紀委移交問題線索2起,追責問責5人次,全年立案審查1起,相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評,達到肅風正紀和警示教育目的。

三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀,經(jīng)常進行紀律提醒、警示教育,及時傳達學習中、省、市、區(qū)紀委的部署要求,多次組織開展集體學習,學習違紀案例通報,觀看警示教育片開展討論,持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨,強化黨內(nèi)監(jiān)督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀知識、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地,學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)斁?,激勵干部形成廉潔務實擔當?shù)牧己米黠L。今年以來,對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話,共計16人次,專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒,公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況,作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦,不說不能辦”的主題要求,結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作,全面梳理完善防控監(jiān)督制度,修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度,增強制度執(zhí)行力,讓制度真正“帶電”、管用。

五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務,進一步增強扶貧工作責任心,樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念,堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志,強化責任意識、擔當精神,團結一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求,對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪,協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策,有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設,嚴處扶貧領域違紀違規(guī)行為,加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責,處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。

四、存在的問題和今后努力方向。

回顧全年工作,雖然取得一定成效,但也不足之處:一是理論功底不夠扎實,理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強,指導工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題,不能完全做到冷靜思考、沉著應對,容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。

下步打算,我將以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,要不斷加強理論學習,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,不斷加強業(yè)務知識學習和實踐鍛煉,努力提高理論思維層次和實際工作能力,以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作,圓滿完成2022年各項工作任務。

在縣委的正確領導下,在xx黨組的大力支持下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,突出黨建引領,務實苦干,開拓進取,扎實做好黨風廉政建設工作。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇十

1、教育全體共產(chǎn)黨員深刻認識維護黨中央權威的重要性,身體力行做好兩個維護。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真過好組織生活會、民主生活會,按程序做好換屆選舉。

3、加強對支部黨員的理論學習要求,完成規(guī)定教材的學習內(nèi)容,比如《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等。提高黨員干部的政治能力。

4、把黨風廉政建設工作納入黨建工作重點,落實黨風廉政建設一把手負總責,班子成員在分管領域具體抓。

5、組織黨員干部學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)。

(二)。

1、抓實抓好支部建設常規(guī)工作。

我年初組織召開支委會,討論和完善學校黨建工作計劃和支部學習計劃。嚴格按上級要求認真落實“三會一課制度”全年共召開4次支部大會、4次黨課、12次支委會,過好民主生活,開展批評和自我批評,發(fā)現(xiàn)問題,列出清單,制定整改措施,依據(jù)整改承諾逐一進行整改,;全年按時足額上繳黨費。每半年工作總結1次,并上報教體科局黨建辦。開辟黨員活動室一間,完善活動室文化建設,訂閱黨報黨刊,按要求及時完成支部換屆工作。

2、在學習領會上級黨組織會議精神、決策部署上下功夫。

要求全體黨員干部及時、認真學省委、市委、縣委本年度召開的全會精神,學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會上的重要講話。

3、堅持和加強黨的全面領導方面:

本年度,我擁護黨中央和上級黨委的決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,將上級黨委的決策部署落地落實。

(三)。

1、注重抓好黨員教師的政治理論學習,要求每一位黨員教師認真理解并落實《黨風廉政建設責任制》和《廉政準則》,夯實每位黨員教師的思想基礎,筑牢反腐防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、與全體教師簽訂廉潔從教承諾書,時刻告誡和提醒教職工,自覺遵守師德的十條紅線,進一步規(guī)范全校教師的從教行為。

3、堅持執(zhí)行黨務、政務、財務公開,增加透明度。涉及重大項目安排和大額資金使用等三重一大項目,都必須通過學校行政會議會討論,在公示欄上公布決定。

4、努力做嚴于律己的表率。從嚴遵守廉潔從政準則,從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神;如實報告?zhèn)€人重大事項。嚴守生活紀律,管好八小時之外的自己。

1、存在的主要問題:一是黨建工作的積極性、主動性有待進一步增強。二是黨建工作的規(guī)范性、標準化建設有待提高。三是部分黨員黨性不強,不能起到模范帶頭作用。四是黨建經(jīng)費投入較少,保障不力。五是個別黨員干部的四個意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)有待加強,六是對黨員的約束激勵機制不夠健全。

2、存在問題的原因:一是思想認識有局限,創(chuàng)新意識、責任意識不強。二是黨建工作培訓力度不夠,黨務干部業(yè)務水平、素養(yǎng)有待提高,三是學校負債多,資金壓力大,四是對黨要管黨,從嚴治黨理解不夠深刻,壓力傳導不足。

1、全面落實黨建工作責任制。

2、堅持落實“三會一課”在規(guī)范上、標準上下功夫。做好黨建資料的歸檔。

3、切實提升黨建工作水平。通過學習、培訓,提升黨務工作者的業(yè)務能力。抓實、抓好學校黨建工作。

4、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。

5、圍繞提高教學質量這個中心任務,帶領全體教職工開拓進取,辦好讓老百姓滿意的教育。

6、健全黨員約束和激勵機制。

謝謝大家!

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇十一

我從xx年7月份擔任中共××委書記。按照市委對旗縣區(qū)領導干部年度綜合考核評價的有關要求,現(xiàn)將個人履行職責情況述職如下:

一、履行經(jīng)濟社會發(fā)展工作職責情況。

任旗委書記以來,我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷加強學習調(diào)研,不斷深化對旗情的認識,不斷加強對工作規(guī)律的研究,帶領旗委一班人準確把握形勢,科學制定工作思路,強力推動各項工作,在xx年下半年和xx年,左旗經(jīng)濟經(jīng)受國際金融危機嚴重沖擊和經(jīng)濟下行壓力嚴峻挑戰(zhàn)的情況下,抓住了發(fā)展的.主動權,遏制住了經(jīng)濟發(fā)展速度下滑的趨勢,做了一些打基礎、利長遠的工作,為今后全旗經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了基礎。作為旗委班子的“班長”,我忠實地履行了崗位職責。

(一)注重調(diào)查研究,確定了全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路,明確提出了左旗的戰(zhàn)略發(fā)展目標。任旗委書記后,經(jīng)過深入調(diào)查研究,針對國際金融危機的嚴重沖擊、經(jīng)濟下行壓力的嚴峻考驗,特別是左旗經(jīng)濟結構單一等經(jīng)濟社會發(fā)展中諸多矛盾集中凸顯的實際情況,經(jīng)過科學分析論證,在xx年1月份召開的旗委十三屆五次全委(擴大)會議上,明確提出:全旗上下要突出“謀發(fā)展、保穩(wěn)定”兩大主題,落實“努力保持應有發(fā)展速度、著力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構、竭力營造和諧發(fā)展氛圍”三項主要任務,抓住“整合思路,統(tǒng)籌戰(zhàn)略;整合資源,統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè);整合資本,統(tǒng)籌項目;整合力量,統(tǒng)籌指揮;整合人心,統(tǒng)籌利益”五個工作著力點,搶抓機遇、狠抓落實,全力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的工作思路。一年來,通過深入落實這一總體工作思路,扎實推進各項工作,取得了較好的成效。

我深刻認識到,發(fā)展縣域經(jīng)濟要遵循經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律,科學確定戰(zhàn)略發(fā)展目標。從全市、全區(qū)的范圍看,發(fā)展縣域經(jīng)濟要突出本地區(qū)特色,實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略;從縣域內(nèi)部的經(jīng)濟社會發(fā)展上看,要實施非均衡發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟,突出發(fā)展工業(yè)。在深入調(diào)研和到先進地區(qū)考察學習的基礎上,重新審視旗情,找準了我旗發(fā)展具有有形的自然資源和無形的人文資源兩大資源優(yōu)勢,同時,也查找了制約我旗經(jīng)濟社會發(fā)展的劣勢。我旗有形自然資源的優(yōu)勢,主要是以鉛鋅資源為代表的有色金屬資源;我旗無形人文資源的優(yōu)勢,主要是具有壟斷性的遼文化資源和重商的文化傳統(tǒng)?;诖?,經(jīng)過與旗委班子成員、其他幾大班子成員深入研討,確定了今后一個時期××發(fā)展的兩大戰(zhàn)略目標:一是要充分發(fā)揮我旗以鉛鋅資源為代表的有形自然資源的優(yōu)勢,全力發(fā)展壯大有色冶金產(chǎn)業(yè),力爭經(jīng)過3至5年的努力,全旗鉛鋅采選能力達到2萬噸/日、冶煉能力達到20萬噸/年,并在鉛鋅產(chǎn)品深加工和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)項目建設上取得實質性進展,把××打造成為蒙東地區(qū)重要的有色冶金基地;二是要充分發(fā)揮以遼文化資源為代表的無形人文資源的優(yōu)勢,以建設遼上京遺址公園、開發(fā)遼上京遺址周邊地區(qū)為重點,把××打造成為中國遼文化旅游勝地。

(二)注重分析研判,超前謀劃重點工作,牢牢把握住了發(fā)展的主動權。任旗委書記后,我注重分析研判國家宏觀經(jīng)濟形勢,及時把握國家宏觀經(jīng)濟政策的走向。在中央擴大內(nèi)需的“國十條”尚未發(fā)布之前,即判斷出政策要向“保增長”方向調(diào)整,及時主持召開了旗委常委(擴大)會議,要求分管領導和各個部門策劃、編制、準備一些項目,積極“跑部進廳”。到xx年11月末,已爭取到國家項目49個,總投資4.52億元,已到位國補和區(qū)市兩級配套資金3.47億元。在xx年10月份就著手謀劃xx年項目建設等重點工作和“十二五”期間的重點建設項目。11月初主持召開旗幾大班子聯(lián)席會議,研究部署xx年重點項目建設工作,主持制定了《旗委、旗政府關于xx年全旗重點項目建設專項推進工作的安排意見》,對xx年工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、城市及基礎設施建設、商貿(mào)流通、文化旅游和社會發(fā)展等6個方面37個項目實施旗級領導專項推進,并且明確了工作責任。

行政人員的述責述廉報告要求與要求篇十二

今年以來,在區(qū)委、政府和鎮(zhèn)委、政府的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨紀國法,用心履行崗位職責,按照科學發(fā)展觀和“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求,努力實踐“三個代表”,做到與時俱進、求真務實、廉潔自律、勤政為民。個性是透過參加“為民、務實、清廉”為主題的學習培訓,更進一步提高了我的思想覺悟和道德修養(yǎng),增強轉變作風的自覺性。現(xiàn)就本人履行崗位職責和黨風廉政建設職責制職責的狀況和存在問題作如下匯報:。

堅持學習不放松,掌握黨和國家的大政方針和政策。用心參加黨委組織開展的各項學習教育及討論活動。透過學習,不斷提高了自身的政治理論修養(yǎng),進一步強化了“立黨為公、執(zhí)政為民”和勤政廉政意識,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制了不良因素的誘惑,有效地提高了拒腐防變的潛力,在政治上始終同黨委、政府持續(xù)高度的一致。

一年來,分管的文教、衛(wèi)生、衛(wèi)生村、“清潔美”、食品藥品監(jiān)管、科技、體育等工作,能按照區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的部署,用心認真履行職責。首先,鞏固我鎮(zhèn)中心小學“規(guī)范化義務教育學校”的各項推進工作和完善,進一步規(guī)范我鎮(zhèn)中小辦學行為,促進了義務教育均衡發(fā)展,全面推進素質教育,提高義務教育發(fā)展水平。二是配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好省級貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴建工程項目建設,目前,主體工程也已完工,。三是繼續(xù)加強鄉(xiāng)村“清潔美”工程工作的管理,確保我鎮(zhèn)垃圾收運體系正常運作,營造了全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)、生活的良好清潔衛(wèi)生環(huán)境;今年投入近6萬元建成了6個有擋雨功能的高標準垃圾池。同時,年底可完成我鎮(zhèn)生活垃圾轉運站的建設任務,有望明年可實施運作,提升我鎮(zhèn)生活垃圾收運潛力;四是推動提升全民體育健身工作:(一)是組織參與全區(qū)重陽節(jié)登山活動;(二)是爭取了由中國體育彩票贊助的韶關市第三屆野外露營活動在我鎮(zhèn)舉辦;五是抓好全鎮(zhèn)食品藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。六是按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的要求,堅持每季度對分管的單位和在建項目進行安全檢查,一年來未發(fā)生安全事故。七是抓好小坑居民飲用水的供水工作,盡職盡責的確保居民和各項建設工程飲用水正常。八是用心帶領駐村干部認真完成鎮(zhèn)安排的各項中心工作任務。

1。嚴格遵守各項規(guī)定,廉潔自律,作風正派。不論在工作上還是生活上,能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自我,認真執(zhí)行《準則》和《守則》,嚴格遵守四大紀律八項要求以及中央和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定,自覺規(guī)范自我行為,生活從簡、不貪圖享受、作風正派。

2。切實貫徹落實黨風廉政建設職責制。在做好自身廉潔自律的同時,我也一向很重視所分管部門的黨風廉政建設,與部門負責人一齊研究黨風廉政建設工作,把思想政治教育學習當作首要任務來抓,分管部門統(tǒng)一思想,提高認識,深刻認識到加強黨風廉政建設,建立和實行黨風廉政建設職責制,深入開展反腐敗斗爭,是黨的建設和政權建設的重要資料,是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務,是領導干部義不容辭的重大政治職責,是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求,是落實反腐敗領導體制和工作機制的具體體現(xiàn)。

一年來,雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自我感覺存在一些問題:。

(1)學習不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學習了超多的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識,并注重從中吸取精華充實自我,但由于日常性事務工作多,俗話說:“上方千條線、下方一根針”,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對待工作算是認真,并注重遵守各項規(guī)章制度,但深入第一線的時間不多;對執(zhí)行狀況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,個性是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成。二是督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自參與外,一般性工作檢查過問較少。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服